33 jobs found in sao paulo, sao paulo

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    • R$5,501 - R$6,500 per month
    Profissional com 6 anos de experiência com Recrutamento e Seleção de candidatos (nível técnico, administrativo, especialista e gerência);Habilidade em entrevistas por competência.Ter atuado com alto volume de vagas e contratações.Domínio de fontes de recrutamento (Linkedin Recruiter);Inglês para avaliação de nível do idioma dos candidatos - AvançadoVaga 100% Home Office - Temporária por 90 dias.
    Profissional com 6 anos de experiência com Recrutamento e Seleção de candidatos (nível técnico, administrativo, especialista e gerência);Habilidade em entrevistas por competência.Ter atuado com alto volume de vagas e contratações.Domínio de fontes de recrutamento (Linkedin Recruiter);Inglês para avaliação de nível do idioma dos candidatos - AvançadoVaga 100% Home Office - Temporária por 90 dias.
    • são paulo, são paulo
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    • R$500 - R$1,500 per month
    A maior e mais tradicional imobiliária de Belo Horizonte (MG), com 38 anos de história e líder em compra e venda e aluguel de imóveis residenciais em Minas Gerais contrata:Auxiliar de Vendas II Principais atividades:Contato com proprietário para manutenção de contratoContato com clientes para captação de imóveisContato com clientes para gerar intenção de compra de imóveis Requisitos:Ensino médio completo;Experiência em vendas (metas);Interesse em seguir carreira na área comercial. Local de trabalho: Belo Horizonte (Centro) Escala de Trabalho: De Segunda à Sexta, Sábados alternados e um domingo no mês. Remuneração fixa + comissão Benefícios:  Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Refeição 17,00 ao dia, Auxílio farmácia, convênios com Sesc, Desconto em universidades e escolas de idiomas.
    A maior e mais tradicional imobiliária de Belo Horizonte (MG), com 38 anos de história e líder em compra e venda e aluguel de imóveis residenciais em Minas Gerais contrata:Auxiliar de Vendas II Principais atividades:Contato com proprietário para manutenção de contratoContato com clientes para captação de imóveisContato com clientes para gerar intenção de compra de imóveis Requisitos:Ensino médio completo;Experiência em vendas (metas);Interesse em seguir carreira na área comercial. Local de trabalho: Belo Horizonte (Centro) Escala de Trabalho: De Segunda à Sexta, Sábados alternados e um domingo no mês. Remuneração fixa + comissão Benefícios:  Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Refeição 17,00 ao dia, Auxílio farmácia, convênios com Sesc, Desconto em universidades e escolas de idiomas.
    • são paulo, são paulo
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    MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, supervisionando e desenvolvendo a equipe de promotores sob sua gestão, garantindo um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders das lojas, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESAssegurar a excelência na execução das estratégias definidas para o canal na sua região (Fotografia de sucesso) através do acompanhamento in loco da execução das atividades nas lojas de AS e acompanhamento de pesquisas de mercado;Identificar e desenvolver oportunidades de negócios, visando o incremento de volume, espaço e crescimento do mix de segmentados nos clientes potenciais, através de visita/prospecção destes clientes no mercado;Garantir que as ações de trade marketing disponibilizadas sejam ativadas no ponto de venda, através da gestão do estoque mínimo, aplicação dos materiais promocionais, negociação de espaço e atuação da equipe de promotores;Monitorar o cumprimento das políticas de preço, através do acompanhamento in loco, visando informar eventuais desvios de preço e atuar nas correções, quando possível;Assegurar a valorização da marca dos nossos produtos no ponto de venda, através da aplicação correta dos materiais de merchandising e coordenação das atividades promocionais implementadas nos clientes;Supervisionar e desenvolver a equipe de promotores com intuito de capacitá-los a executar as diretrizes de execução das nossas marcas, garantindo conhecimento técnico e cumprimento das rotinas estabelecidas;Realizar rotas regulares no mercado em todas as lojas da carteira, visando o acompanhamento da execução através do Coaching ao promotor e da avaliação de loja (FDS);Acompanhar o resultado das ações implantadas dentro do canal sugerindo melhorias sempre que necessário.Garantir que o estoque virtual dos clientes esteja zerado, através do acompanhamento da ferramenta de gestão, evitando ruptura de nossos produtos no PDV.Análises de sell in e sell out por Rede/Lojas/Rotas ou análises especiais (conforme necessário ou identificado).Gestão dos ativos da Cia junto ao mercado (Refrigeradores / Racks). ESCOLARIDADE: Superior CompletoConhecimentos Técnicos:Conhecimento das estratégias de execução da HEINEKEN BRASIL;Conhecimento da rotina de trabalho do promotor e supervisorConhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Habilitação de motorista classe B;Conhecimento básico do pacote Office;Habilidade na gestão e desenvolvimento de pessoas.
    MISSÃO DO CARGOResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, supervisionando e desenvolvendo a equipe de promotores sob sua gestão, garantindo um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders das lojas, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESAssegurar a excelência na execução das estratégias definidas para o canal na sua região (Fotografia de sucesso) através do acompanhamento in loco da execução das atividades nas lojas de AS e acompanhamento de pesquisas de mercado;Identificar e desenvolver oportunidades de negócios, visando o incremento de volume, espaço e crescimento do mix de segmentados nos clientes potenciais, através de visita/prospecção destes clientes no mercado;Garantir que as ações de trade marketing disponibilizadas sejam ativadas no ponto de venda, através da gestão do estoque mínimo, aplicação dos materiais promocionais, negociação de espaço e atuação da equipe de promotores;Monitorar o cumprimento das políticas de preço, através do acompanhamento in loco, visando informar eventuais desvios de preço e atuar nas correções, quando possível;Assegurar a valorização da marca dos nossos produtos no ponto de venda, através da aplicação correta dos materiais de merchandising e coordenação das atividades promocionais implementadas nos clientes;Supervisionar e desenvolver a equipe de promotores com intuito de capacitá-los a executar as diretrizes de execução das nossas marcas, garantindo conhecimento técnico e cumprimento das rotinas estabelecidas;Realizar rotas regulares no mercado em todas as lojas da carteira, visando o acompanhamento da execução através do Coaching ao promotor e da avaliação de loja (FDS);Acompanhar o resultado das ações implantadas dentro do canal sugerindo melhorias sempre que necessário.Garantir que o estoque virtual dos clientes esteja zerado, através do acompanhamento da ferramenta de gestão, evitando ruptura de nossos produtos no PDV.Análises de sell in e sell out por Rede/Lojas/Rotas ou análises especiais (conforme necessário ou identificado).Gestão dos ativos da Cia junto ao mercado (Refrigeradores / Racks). ESCOLARIDADE: Superior CompletoConhecimentos Técnicos:Conhecimento das estratégias de execução da HEINEKEN BRASIL;Conhecimento da rotina de trabalho do promotor e supervisorConhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Habilitação de motorista classe B;Conhecimento básico do pacote Office;Habilidade na gestão e desenvolvimento de pessoas.
    • são paulo, são paulo
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    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
    • são paulo, são paulo
    • temporary
    Vaga temporária (5 Meses)Empresa: PhilipsFunções:- Leitura de editais;- Participação de processos de licitação;- Inclusão dos processos e relatórios nas pastas da empresa;- Interação com as demais equipes para conseguir as aprovações necessárias;Pré-Requisitos- Formação Superior Completa- Conhecimento prévio em Licitação- Conhecer portais de LicitaçãoCaracterísticas da posição:Barueri/SPBenefícios: vr 35,00Plano de Saude - Amil 400Dental Standard
    Vaga temporária (5 Meses)Empresa: PhilipsFunções:- Leitura de editais;- Participação de processos de licitação;- Inclusão dos processos e relatórios nas pastas da empresa;- Interação com as demais equipes para conseguir as aprovações necessárias;Pré-Requisitos- Formação Superior Completa- Conhecimento prévio em Licitação- Conhecer portais de LicitaçãoCaracterísticas da posição:Barueri/SPBenefícios: vr 35,00Plano de Saude - Amil 400Dental Standard
    • são paulo, são paulo
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    • R$2,501 - R$3,500 per month
    Buscamos um (a) novo (a)  Analista de RH Pl com foco em Recrutamento e Seleção  para atuar na nossa área de  Expansão . Interessou? Veja abaixo mais detalhes da posição! Responsabilidades e atribuições-  Condução do processo de seleção, desde a divulgação da vaga, triagens, entrevistas, aplicação e mensuração de testes, garantindo o preenchimento de 100% das vagas operacionais e técnicas da loja; -  Report diário dos status das vagas para o time de expansão. Competências requeridas para o cargo / Requisitos-  Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia e/ou Tecnólogo em Recursos Humanos; -  Imprescindível experiência com alto volume de vagas operacionais e técnicas (ter atuado com no mínimo 150 vagas); -  Conhecimento com pacote office (excel); -  Perfil comunicativo, organizado e ágil; -  Desejável ter atuado em empresas do varejo, telemarketing e/ou consultorias de R&S; -  Experiência em entrevista por competências; -  Captação ativa (hunting) de profissionais - imprescindível experiência com a captação de currículos em diversas fontes de Recrutamento; -  Desejável conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy). Informações adicionais Local de trabalho: Central Administrativa Assaí - Shopping Interlar Aricanduva - Avenida Aricanduva, 5555 - São Paulo – SP Ter disponibilidade para viagens pontuais, caso seja necessário. Regime de Contratação: Temporário
    Buscamos um (a) novo (a)  Analista de RH Pl com foco em Recrutamento e Seleção  para atuar na nossa área de  Expansão . Interessou? Veja abaixo mais detalhes da posição! Responsabilidades e atribuições-  Condução do processo de seleção, desde a divulgação da vaga, triagens, entrevistas, aplicação e mensuração de testes, garantindo o preenchimento de 100% das vagas operacionais e técnicas da loja; -  Report diário dos status das vagas para o time de expansão. Competências requeridas para o cargo / Requisitos-  Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia e/ou Tecnólogo em Recursos Humanos; -  Imprescindível experiência com alto volume de vagas operacionais e técnicas (ter atuado com no mínimo 150 vagas); -  Conhecimento com pacote office (excel); -  Perfil comunicativo, organizado e ágil; -  Desejável ter atuado em empresas do varejo, telemarketing e/ou consultorias de R&S; -  Experiência em entrevista por competências; -  Captação ativa (hunting) de profissionais - imprescindível experiência com a captação de currículos em diversas fontes de Recrutamento; -  Desejável conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy). Informações adicionais Local de trabalho: Central Administrativa Assaí - Shopping Interlar Aricanduva - Avenida Aricanduva, 5555 - São Paulo – SP Ter disponibilidade para viagens pontuais, caso seja necessário. Regime de Contratação: Temporário
    • são paulo, são paulo
    • temporary
    ANALISTA DE IMPOSTOS PL – VAGA TEMPORARIA Descrição:Contrato temporário, estamos à procura de profissionais que desejam crescer conosco. Quais são as funções?Será responsável por preparar, revisar e analisar o cálculo dos seguintes impostos: ICMS, ISS, PIS e COFINS, impostos retidos na fonte (IR, CS, PIS, COFINS, ISS e INSS). Ele também será responsável por preencher os relatórios fiscais para as autoridades fiscais, como: SPED FISCAL, EFD contribuições, relatórios mensais do ISS, solicitações de compensação e reembolso, etc.Garantir todos os relatórios tenham informações precisas e coerentes;Será responsável por responder às solicitações de auditoria fiscal referentes a todos os tipos de impostos; obedecer ao processo de documentação da SOX;Monitorar os  certificados fiscais, solicitar a renovação de certificados e atualizar os registros perante as autoridades fiscais. Quais são os requisitos?Experiência em ICMS; impostos indiretos;Experiência nas atividades relacionadas acima;Conhecimento sistema SAP;Domínio Intermediário/avançado em Excel;Ensino Superior Completo (Administração, ciências contábeis ou Direito) E quais os benefícios e regras do contrato de trabalho?Remuneração compatível com o mercado; contrato de trabalho em regime Temporário;Transporte Fretado ou VT, Vale Refeição,  Assistência Médica .Atuação em Home Office.
    ANALISTA DE IMPOSTOS PL – VAGA TEMPORARIA Descrição:Contrato temporário, estamos à procura de profissionais que desejam crescer conosco. Quais são as funções?Será responsável por preparar, revisar e analisar o cálculo dos seguintes impostos: ICMS, ISS, PIS e COFINS, impostos retidos na fonte (IR, CS, PIS, COFINS, ISS e INSS). Ele também será responsável por preencher os relatórios fiscais para as autoridades fiscais, como: SPED FISCAL, EFD contribuições, relatórios mensais do ISS, solicitações de compensação e reembolso, etc.Garantir todos os relatórios tenham informações precisas e coerentes;Será responsável por responder às solicitações de auditoria fiscal referentes a todos os tipos de impostos; obedecer ao processo de documentação da SOX;Monitorar os  certificados fiscais, solicitar a renovação de certificados e atualizar os registros perante as autoridades fiscais. Quais são os requisitos?Experiência em ICMS; impostos indiretos;Experiência nas atividades relacionadas acima;Conhecimento sistema SAP;Domínio Intermediário/avançado em Excel;Ensino Superior Completo (Administração, ciências contábeis ou Direito) E quais os benefícios e regras do contrato de trabalho?Remuneração compatível com o mercado; contrato de trabalho em regime Temporário;Transporte Fretado ou VT, Vale Refeição,  Assistência Médica .Atuação em Home Office.
    • são paulo, são paulo
    • permanent
    Vaga CLTSegmento: Tecnologia Descrição : - Receber requisição de compra, emitir Pedido de compra junto a Trading, acompanhar, conferir todo o processo de embarque e documentação e calcular custos envolvidos na operação. - Solicitação de booking, acompanhamento do embarque até a chegada da mercadoria no porto de destino. - Ter noção de classificação fiscal e elaboração de descrição conforme regulamento aduaneiro. - Contato com transportadoras para organização das coletas e entrega no Centro de Distribuição. Requisitos:- Proatividade para resolução de problemas ocorridos nos processos de importação e não somente a parte documental. - Criatividade para redução do custo de importação - Organização - Flexibilidade - Boa comunicação - Inglês ou espanhol avançado - Necessário ensino superior completo em administração ou comércio exterior.Caracteristicas da vaga:Pretensão SalarialLocal: São Paulo/SP - Região de Osasco.Benefícios: Vale Refeição,Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Vale TransporteHorário Comercial
    Vaga CLTSegmento: Tecnologia Descrição : - Receber requisição de compra, emitir Pedido de compra junto a Trading, acompanhar, conferir todo o processo de embarque e documentação e calcular custos envolvidos na operação. - Solicitação de booking, acompanhamento do embarque até a chegada da mercadoria no porto de destino. - Ter noção de classificação fiscal e elaboração de descrição conforme regulamento aduaneiro. - Contato com transportadoras para organização das coletas e entrega no Centro de Distribuição. Requisitos:- Proatividade para resolução de problemas ocorridos nos processos de importação e não somente a parte documental. - Criatividade para redução do custo de importação - Organização - Flexibilidade - Boa comunicação - Inglês ou espanhol avançado - Necessário ensino superior completo em administração ou comércio exterior.Caracteristicas da vaga:Pretensão SalarialLocal: São Paulo/SP - Região de Osasco.Benefícios: Vale Refeição,Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Vale TransporteHorário Comercial
    • são paulo, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Randstad seleciona para multinacional suíça varejista no ramo de alimentos, bebidas e chocolates VENDEDOR(A) Local do Trabalho: Shopping em Anália Franco (Quiosque). Cargo:  Vendedor(a) Salário:   R$ 2.400,00 Benefícios:  Vale Refeição de R$609,50,Vale Transporte e Assistência Médica Horário de Trabalho:  44 horas semanais / Escala 6x1 Período de Contrato:  6 meses Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência com vendas e/ou eventos;* Disponibilidade para horários de Shopping; Horário: a definir / escala 6x1 Benefícios:- Vale Refeição;- Vale Transporte;- Assistência médica.
    Randstad seleciona para multinacional suíça varejista no ramo de alimentos, bebidas e chocolates VENDEDOR(A) Local do Trabalho: Shopping em Anália Franco (Quiosque). Cargo:  Vendedor(a) Salário:   R$ 2.400,00 Benefícios:  Vale Refeição de R$609,50,Vale Transporte e Assistência Médica Horário de Trabalho:  44 horas semanais / Escala 6x1 Período de Contrato:  6 meses Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência com vendas e/ou eventos;* Disponibilidade para horários de Shopping; Horário: a definir / escala 6x1 Benefícios:- Vale Refeição;- Vale Transporte;- Assistência médica.
    • são paulo, são paulo
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    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
    Missão CargoResponsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil. Atividades:Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos.Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso da companhia e conquistar sempre que possíveis novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja;Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que entra e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas.Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas;Realizar a ativação de todos as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc.Realizar o preenchimento de relatório de serviço diário. ExperiênciaConhecimento da rotina de trabalho do promotor;Conhecimento das ferramentas de trabalho (Palmtop/Smartphone);Experiência na função (desejável). Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo
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    Missão do Cargo:Apoiar os CDA’s \ Revendas no atendimento comercial e realizar vendas para clientes (PDV), através do contato ativo e receptivo, seguindo políticas e regras de negócio da companhia. Atribuições do Cargo:Realizar o atendimento de venda aos clientes (PDV) com qualidade e eficácia de acordo com os critérios estabelecidos pela companhia, como pilares estratégicos de negócios e filas de atendimento internos (60%).Registrar corretamente no CRM o resultado de cada atendimento. Vale ressaltar que nos casos de venda, a validação dos dados do pedido e dados cadastrais é obrigatória (38%).Sinalizar à supervisão sobre os casos recebidos que necessitem de atenção especial devido à gravidade da interação com o cliente (1%). Formação Acadêmica:Ensino Médio Completo. Requisitos:Experiência com Vendas.
    Missão do Cargo:Apoiar os CDA’s \ Revendas no atendimento comercial e realizar vendas para clientes (PDV), através do contato ativo e receptivo, seguindo políticas e regras de negócio da companhia. Atribuições do Cargo:Realizar o atendimento de venda aos clientes (PDV) com qualidade e eficácia de acordo com os critérios estabelecidos pela companhia, como pilares estratégicos de negócios e filas de atendimento internos (60%).Registrar corretamente no CRM o resultado de cada atendimento. Vale ressaltar que nos casos de venda, a validação dos dados do pedido e dados cadastrais é obrigatória (38%).Sinalizar à supervisão sobre os casos recebidos que necessitem de atenção especial devido à gravidade da interação com o cliente (1%). Formação Acadêmica:Ensino Médio Completo. Requisitos:Experiência com Vendas.
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    Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando  aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
    Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando  aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
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