5 jobs found in Florianópolis, Santa Catarina

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    • florianópolis, santa catarina
    • temporary
    • R$500 - R$1,500 per month
    VENDEDORPrincipais Atividades: Atendimento ao cliente, vendas de produtos e organização da loja.Remuneração: Salário Fixo + Benefícios REQUISITOS:Ensino Médio CompletoInteresse em atuar como temporário Horários: Disponibilidade de horário para escala 6x1.
    VENDEDORPrincipais Atividades: Atendimento ao cliente, vendas de produtos e organização da loja.Remuneração: Salário Fixo + Benefícios REQUISITOS:Ensino Médio CompletoInteresse em atuar como temporário Horários: Disponibilidade de horário para escala 6x1.
    • florianópolis, santa catarina
    • permanent
    Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando  aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo - 70% Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
    Missão do Cargo:Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando  aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do Cargo:Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;Estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);Prospectar novos PDVs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Formação Acadêmica:Superior Cursando/Completo - 70% Requisitos:Conhecimento de rotinas Comerciais e Vendas; Conhecimento de Marketing e Vendas; Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes); Conhecimento em finanças; Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade; Carteira de habilitação (Categoria: B).
    • florianópolis, santa catarina
    • temporary
    • R$500 - R$1,500 per month
    AUXILIAR DE LOJAPrincipais Atividades: Organização de loja, reposição de mercadorias, organização de estoque e atendimento ao cliente.Remuneração: Salário Fixo + Benefícios REQUISITOS:Ensino Médio CompletoInteresse em atuar como temporário Horários: Disponibilidade de horário para escala 6x1.
    AUXILIAR DE LOJAPrincipais Atividades: Organização de loja, reposição de mercadorias, organização de estoque e atendimento ao cliente.Remuneração: Salário Fixo + Benefícios REQUISITOS:Ensino Médio CompletoInteresse em atuar como temporário Horários: Disponibilidade de horário para escala 6x1.
    • florianópolis, santa catarina
    • temporary
    • R$500 - R$1,500 per month
    ESTOQUISTAPrincipais Atividades: Recebimento de mercadoria, conferência e organização do estoque.Remuneração: Salário Fixo + Benefícios REQUISITOS:Ensino Médio CompletoInteresse em atuar como temporário Horários: Disponibilidade de horário para escala 6x1.
    ESTOQUISTAPrincipais Atividades: Recebimento de mercadoria, conferência e organização do estoque.Remuneração: Salário Fixo + Benefícios REQUISITOS:Ensino Médio CompletoInteresse em atuar como temporário Horários: Disponibilidade de horário para escala 6x1.
    • são josé, santa catarina
    • permanent
    Missão do Cargo:Visitar os PDVs por meio de rotas pré-estabelecidas, para validar a acuracidade dos dados cadastrais, utilizando ferramentas fornecidas pela Cia., conectadas com as políticas vigentes. Auditar as solicitações de ajustes de dados mestres dos PDVs, garantindo, assim, a governança. Principais atribuições:Executar o plano de validação dentro dos prazos determinados;Validar as solicitações de ajustes cadastrais;Garantir o monitoramento do fluxo de solicitações de alterações cadastrais;Revisitar, sempre que necessário, o fluxo de solicitações buscando otimização e eficiência;Reportar as oportunidades capturas em campo que estejam inviabilizando a entrega da meta;Sinalizar desvios referente a alterações de cadastro através de reports formais. Formação Acadêmica:Ensino Médio Completo. Requisitos:Carteira de habilitação (Categoria A);Conhecimento de rotinas Comercias e Vendas;Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
    Missão do Cargo:Visitar os PDVs por meio de rotas pré-estabelecidas, para validar a acuracidade dos dados cadastrais, utilizando ferramentas fornecidas pela Cia., conectadas com as políticas vigentes. Auditar as solicitações de ajustes de dados mestres dos PDVs, garantindo, assim, a governança. Principais atribuições:Executar o plano de validação dentro dos prazos determinados;Validar as solicitações de ajustes cadastrais;Garantir o monitoramento do fluxo de solicitações de alterações cadastrais;Revisitar, sempre que necessário, o fluxo de solicitações buscando otimização e eficiência;Reportar as oportunidades capturas em campo que estejam inviabilizando a entrega da meta;Sinalizar desvios referente a alterações de cadastro através de reports formais. Formação Acadêmica:Ensino Médio Completo. Requisitos:Carteira de habilitação (Categoria A);Conhecimento de rotinas Comercias e Vendas;Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

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