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8 jobs found in Rheinfelden, Aargau

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    Für unseren Kunden Feldschlösschen suchen wir eine motivierte, dynamische Persönlichkeit als OT / Automation Manager (m/w/d) Hauptaufgaben: Eigenständige Betreuung und Ausbauen der OT und IT-SystemeOrganisation und Durchführung von Aufrüstungen der SPS, SCADA und MES SystemeLeiten und Ausführung von Konzepten im AufgabenbereichBindeglied zwischen Anlagenbetreibern und LieferantenSchweizweite Vertretung in der Carlsberg OT-CommunityUnterstützung der Produktionsstandorte Rhäzüns und Sion hinsichtlich OT-SystemeUnterweisen und Fördern der Mitarbeiter in Produktion und Technik bzgl. des FachbereichsGewährleisten der Einhaltung und Weiterentwickelung der internen OT-Richtlinien
    Für unseren Kunden Feldschlösschen suchen wir eine motivierte, dynamische Persönlichkeit als OT / Automation Manager (m/w/d) Hauptaufgaben: Eigenständige Betreuung und Ausbauen der OT und IT-SystemeOrganisation und Durchführung von Aufrüstungen der SPS, SCADA und MES SystemeLeiten und Ausführung von Konzepten im AufgabenbereichBindeglied zwischen Anlagenbetreibern und LieferantenSchweizweite Vertretung in der Carlsberg OT-CommunityUnterstützung der Produktionsstandorte Rhäzüns und Sion hinsichtlich OT-SystemeUnterweisen und Fördern der Mitarbeiter in Produktion und Technik bzgl. des FachbereichsGewährleisten der Einhaltung und Weiterentwickelung der internen OT-Richtlinien
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    Für unseren Kunden Feldschlösschen suchen wir eine motivierte, dynamische Persönlichkeit alsSupply Chain System Manager (m/w/d)Hauptaufgaben:Bindeglied zwischen OT IT und Corporate ITSingle Point of Contact für die lokalen StakeholdersOrganisation, Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der Produktions-IT InfrastrukturNetzwerk-Management und Betrieb der Security-InfrastrukturServer Infrastruktur Support, Backup und Restore-ManagementSchweiz weites Betreuen und Unterstützen der KollegInnen bei IT-FragenAusarbeiten und Lösungsfindung, Analysierung von ProblemstellungenLeiten und Koordinieren von verschiedenen IT-Projekten
    Für unseren Kunden Feldschlösschen suchen wir eine motivierte, dynamische Persönlichkeit alsSupply Chain System Manager (m/w/d)Hauptaufgaben:Bindeglied zwischen OT IT und Corporate ITSingle Point of Contact für die lokalen StakeholdersOrganisation, Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der Produktions-IT InfrastrukturNetzwerk-Management und Betrieb der Security-InfrastrukturServer Infrastruktur Support, Backup und Restore-ManagementSchweiz weites Betreuen und Unterstützen der KollegInnen bei IT-FragenAusarbeiten und Lösungsfindung, Analysierung von ProblemstellungenLeiten und Koordinieren von verschiedenen IT-Projekten
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    Das Personalwesen liegt dir im Blut? Du liebst die Administration und arbeitest gerne in einem dynamischen Team? Dann haben wir hier die perfekte Stelle für dich: Für unsere Kunden, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden suchen wir per sofort eine/n HR assistant 100% (m/w) deine Aufgaben: Erstellung und Änderung aller erforderlichen Personaldokumente, z. B. Arbeitsverträge, interne Mobilität/Versetzung, Arbeitsbescheinigungen, AusbildungsverträgeOrganisation und Pflege von Personalakten in SAP Success Factor, T&A (Atoss)Aktualisierung der internen HR-DatenbankenVorbereitung von HR-Zulassungsdokumenten für HR BPKommunikation mit externen Partnern/DienstleisternErstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zu HR-KennzahlenBeantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-bezogenen ThemenUnterstützung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellung relevanter Mitarbeiterinformationen (z. B. Abwesenheiten, Krankheitstage und Arbeitszeiten, variable Zahlungen)
    Das Personalwesen liegt dir im Blut? Du liebst die Administration und arbeitest gerne in einem dynamischen Team? Dann haben wir hier die perfekte Stelle für dich: Für unsere Kunden, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden suchen wir per sofort eine/n HR assistant 100% (m/w) deine Aufgaben: Erstellung und Änderung aller erforderlichen Personaldokumente, z. B. Arbeitsverträge, interne Mobilität/Versetzung, Arbeitsbescheinigungen, AusbildungsverträgeOrganisation und Pflege von Personalakten in SAP Success Factor, T&A (Atoss)Aktualisierung der internen HR-DatenbankenVorbereitung von HR-Zulassungsdokumenten für HR BPKommunikation mit externen Partnern/DienstleisternErstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zu HR-KennzahlenBeantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-bezogenen ThemenUnterstützung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellung relevanter Mitarbeiterinformationen (z. B. Abwesenheiten, Krankheitstage und Arbeitszeiten, variable Zahlungen)
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    Das HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n Talent Acquisition Specialist 80% bis 100% (m/w) Unterstützung der Führungskräfte beim Auswahlprozess und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und positiven Kandidaten- und Bewerbererfahrung (End-to-End-Prozess) und Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl der KandidatenEigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften, inklusive Onboarding Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte u.a. hinsichtlich Recruiting-Strategien und -Zeiten, Sourcing Trends und Best PracticesSchreiben der Stelleninserate auf Deutsch und Französisch und deren Aufschaltung auf den vorgegebenen KanälenVorauswahl der eingehenden Bewerbung inklusive des kompletten BewerbermanagementsOrganisation & Durchführung von BewerbungsgesprächenGewährleistung einer exzellenten Candidate ExperienceIdentifizierung geeigneter Kandidaten und Sicherstellung eines zielgruppenspezifischen Kandidatenpools und -netzwerkes mittels Auswahl der passenden Ausschreibungskanäle, proaktivem Networking und Aufbau von internen und externen PartnerschaftenKontinuierliche Weiterentwicklung des Recruitingbereichs, Optimierung von Prozessen sowie Einbringung von neuen, innovativen Ideen in Abstimmung mit Leitung Personal. Mitarbeit in HR ProjektenErstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI's und jährliches Budget
    Das HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n Talent Acquisition Specialist 80% bis 100% (m/w) Unterstützung der Führungskräfte beim Auswahlprozess und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und positiven Kandidaten- und Bewerbererfahrung (End-to-End-Prozess) und Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl der KandidatenEigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften, inklusive Onboarding Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte u.a. hinsichtlich Recruiting-Strategien und -Zeiten, Sourcing Trends und Best PracticesSchreiben der Stelleninserate auf Deutsch und Französisch und deren Aufschaltung auf den vorgegebenen KanälenVorauswahl der eingehenden Bewerbung inklusive des kompletten BewerbermanagementsOrganisation & Durchführung von BewerbungsgesprächenGewährleistung einer exzellenten Candidate ExperienceIdentifizierung geeigneter Kandidaten und Sicherstellung eines zielgruppenspezifischen Kandidatenpools und -netzwerkes mittels Auswahl der passenden Ausschreibungskanäle, proaktivem Networking und Aufbau von internen und externen PartnerschaftenKontinuierliche Weiterentwicklung des Recruitingbereichs, Optimierung von Prozessen sowie Einbringung von neuen, innovativen Ideen in Abstimmung mit Leitung Personal. Mitarbeit in HR ProjektenErstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI's und jährliches Budget
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    Les ressources humaines sont ta passion? Tu aimes l'administration et travailler au sein d'une équipe dynamique ? Alors nous avons le poste idéal pour toi : Pour notre client, Feldschlösschen Getränke AG à Rheinfelden, nous recherchons immédiatement un(e) Assistant(e) RH 100% (h/f) Création et suivi de tous les documents relatifs au personnel (par exemple les contrats de travail, la mobilité/le transfert interne, les certificats de travail, les contrats de formation)Organisation et gestion des dossiers du personnel dans SAP Success Factor, T&A (Atoss)Mise à jour des bases de données RH internesPréparation des documents d'admission pour le BP RHCommunication avec les partenaires externes/fournisseurs de servicesPréparation de rapports réguliers et de présentations sur les chiffres clés RHRépondre aux demandes des employés sur les questions liées aux RHSupport à la comptabilité des salaires en fournissant des informations nécessaires sur les employés (par exemple, les absences, les jours de maladie, les heures de travail, les paiements variables)
    Les ressources humaines sont ta passion? Tu aimes l'administration et travailler au sein d'une équipe dynamique ? Alors nous avons le poste idéal pour toi : Pour notre client, Feldschlösschen Getränke AG à Rheinfelden, nous recherchons immédiatement un(e) Assistant(e) RH 100% (h/f) Création et suivi de tous les documents relatifs au personnel (par exemple les contrats de travail, la mobilité/le transfert interne, les certificats de travail, les contrats de formation)Organisation et gestion des dossiers du personnel dans SAP Success Factor, T&A (Atoss)Mise à jour des bases de données RH internesPréparation des documents d'admission pour le BP RHCommunication avec les partenaires externes/fournisseurs de servicesPréparation de rapports réguliers et de présentations sur les chiffres clés RHRépondre aux demandes des employés sur les questions liées aux RHSupport à la comptabilité des salaires en fournissant des informations nécessaires sur les employés (par exemple, les absences, les jours de maladie, les heures de travail, les paiements variables)
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    Der HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n HR Coordinator 80% bis 100% (m/w)Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften, inklusive OnboardingDefinition der Rekrutierungsstrategie mit den LinienvorgesetztenSchreiben der Stelleninserate auf Deutsch und Französisch und deren Aufschaltung auf den vorgegebenen KanälenVorauswahl der eingehenden Bewerbung inklusive des kompletten BewerbermanagementsOrganisation & Durchführung von BewerbungsgesprächenWeiterentwicklung von bestehenden RekrutierungsmethodenGewährleistung einer exzellenten Candidate ExperienceProaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active SourcingZusammenarbeit mit Randstad bezüglich TemporärmitarbeitendenErstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI'sMitarbeit in Projekten
    Der HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n HR Coordinator 80% bis 100% (m/w)Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften, inklusive OnboardingDefinition der Rekrutierungsstrategie mit den LinienvorgesetztenSchreiben der Stelleninserate auf Deutsch und Französisch und deren Aufschaltung auf den vorgegebenen KanälenVorauswahl der eingehenden Bewerbung inklusive des kompletten BewerbermanagementsOrganisation & Durchführung von BewerbungsgesprächenWeiterentwicklung von bestehenden RekrutierungsmethodenGewährleistung einer exzellenten Candidate ExperienceProaktives Rekrutieren von Mitarbeitenden mittels Active SourcingZusammenarbeit mit Randstad bezüglich TemporärmitarbeitendenErstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI'sMitarbeit in Projekten
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    Das HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n Recruiter 80% bis 100% (m/w) Unterstützung der Führungskräfte beim Auswahlprozess und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und positiven Kandidaten- und Bewerbererfahrung (End-to-End-Prozess) und Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl der KandidatenEigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften, inklusive Onboarding Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte u.a. hinsichtlich Recruiting-Strategien und -Zeiten, Sourcing Trends und Best PracticesSchreiben der Stelleninserate auf Deutsch und Französisch und deren Aufschaltung auf den vorgegebenen KanälenVorauswahl der eingehenden Bewerbung inklusive des kompletten BewerbermanagementsOrganisation & Durchführung von BewerbungsgesprächenGewährleistung einer exzellenten Candidate ExperienceIdentifizierung geeigneter Kandidaten und Sicherstellung eines zielgruppenspezifischen Kandidatenpools und -netzwerkes mittels Auswahl der passenden Ausschreibungskanäle, proaktivem Networking und Aufbau von internen und externen PartnerschaftenKontinuierliche Weiterentwicklung des Recruitingbereichs, Optimierung von Prozessen sowie Einbringung von neuen, innovativen Ideen in Abstimmung mit Leitung Personal. Mitarbeit in HR ProjektenErstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI's und jährliches Budget
    Das HR ist deine Leidenschaft? Du liebst die Rekrutierung und die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Für unsere Kundin, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden, suchen wir per sofort eine/n Recruiter 80% bis 100% (m/w) Unterstützung der Führungskräfte beim Auswahlprozess und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und positiven Kandidaten- und Bewerbererfahrung (End-to-End-Prozess) und Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl der KandidatenEigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungskräften, inklusive Onboarding Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte u.a. hinsichtlich Recruiting-Strategien und -Zeiten, Sourcing Trends und Best PracticesSchreiben der Stelleninserate auf Deutsch und Französisch und deren Aufschaltung auf den vorgegebenen KanälenVorauswahl der eingehenden Bewerbung inklusive des kompletten BewerbermanagementsOrganisation & Durchführung von BewerbungsgesprächenGewährleistung einer exzellenten Candidate ExperienceIdentifizierung geeigneter Kandidaten und Sicherstellung eines zielgruppenspezifischen Kandidatenpools und -netzwerkes mittels Auswahl der passenden Ausschreibungskanäle, proaktivem Networking und Aufbau von internen und externen PartnerschaftenKontinuierliche Weiterentwicklung des Recruitingbereichs, Optimierung von Prozessen sowie Einbringung von neuen, innovativen Ideen in Abstimmung mit Leitung Personal. Mitarbeit in HR ProjektenErstellung von Reports zu den vorgegebenen Recruiting KPI's und jährliches Budget
    • pratteln, basel-landschaft
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    Im Auftrag unserer Kunden - ein renommiertes Pharma Unternehmen aus der Region Basel - suchen wir derzeit eine(n):Rohrschlosser (m/w) Hauptaufgaben:Herstellen, montieren und schweissen von Rohrleitungen nach IsometrieMassenaufnahme vor Ort beim KundenDrehscheibe zwischen Projektleiter und KundeErstellen der Dokumentationen Teilweise Ausseneinsätze im Raum Basel
    Im Auftrag unserer Kunden - ein renommiertes Pharma Unternehmen aus der Region Basel - suchen wir derzeit eine(n):Rohrschlosser (m/w) Hauptaufgaben:Herstellen, montieren und schweissen von Rohrleitungen nach IsometrieMassenaufnahme vor Ort beim KundenDrehscheibe zwischen Projektleiter und KundeErstellen der Dokumentationen Teilweise Ausseneinsätze im Raum Basel

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