De functie van HR consultant heeft een uitgebreid takenpakket.Een greep uit de taken:- opvolgen van vacatures (functie compleet opvragen, vacature publiceren, rekruteren, voorstellen...)- opvolgen van de tewerkstelling: contracten opmaken, documenten opleveren, verloning voorbereiden....)- contacten met bestaande klanten (FOD justitie en budgethouders zijn de belangrijkste)- contacten met nieuwe klanten- contacten met collega's van diverse diensten (loondienst, boekhouding...)Kortom het volledige beheer van vacature tot opstart met de nodige administratieJe werkt 3 dagen per week (onze kantooruren zijn 8u30-12u30 en 13u30-17u30). Onderling overeen te komen.Je bent bereid als je collega vakantie heeft extra dagen te werken. Je collega doet dat ook voor jou als je vrij hebt.
De functie van HR consultant heeft een uitgebreid takenpakket.Een greep uit de taken:- opvolgen van vacatures (functie compleet opvragen, vacature publiceren, rekruteren, voorstellen...)- opvolgen van de tewerkstelling: contracten opmaken, documenten opleveren, verloning voorbereiden....)- contacten met bestaande klanten (FOD justitie en budgethouders zijn de belangrijkste)- contacten met nieuwe klanten- contacten met collega's van diverse diensten (loondienst, boekhouding...)Kortom het volledige beheer van vacature tot opstart met de nodige administratieJe werkt 3 dagen per week (onze kantooruren zijn 8u30-12u30 en 13u30-17u30). Onderling overeen te komen.Je bent bereid als je collega vakantie heeft extra dagen te werken. Je collega doet dat ook voor jou als je vrij hebt.