3 jobs found in fu shan , fu shan xian

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    • 富山, 富山県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収550 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】車載向けフィルムキャパシタの構造設計業務【具体的な仕事内容】・顧客からの要求仕様に対して、フィルムキャパシタのカスタム構造設計求められる経験【必須】【経験】・電子デバイスの設計開発業務、または、材料・プロセスの技術開発業務経験【知識】・各種設計、品質ツールの活用知識(機械工学・製図・材料工学/CAE解析/構造計算/シミュレーション/CAD)・TOEIC550点以上【コミュニケーション力】・対人折衝力、リーダーシップ・グローバルコミュニケーション力【歓迎】【経験】・電子部品設計開発業務(特に、インバータ開発、車載向け部品・製品開発)【知識】・機械工学/製図/材料工学/CAE解析:ソフト ANSYSなど/構造計算/CAD:ソフト SOLID WORKS等の3DCADツールが使いこなせるレベル【語学】TOIEC 550点以上【その他】・海外勤務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度語学力TOEIC550点以上目安休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】車載向けフィルムキャパシタの構造設計業務【具体的な仕事内容】・顧客からの要求仕様に対して、フィルムキャパシタのカスタム構造設計求められる経験【必須】【経験】・電子デバイスの設計開発業務、または、材料・プロセスの技術開発業務経験【知識】・各種設計、品質ツールの活用知識(機械工学・製図・材料工学/CAE解析/構造計算/シミュレーション/CAD)・TOEIC550点以上【コミュニケーション力】・対人折衝力、リーダーシップ・グローバルコミュニケーション力【歓迎】【経験】・電子部品設計開発業務(特に、インバータ開発、車載向け部品・製品開発)【知識】・機械工学/製図/材料工学/CAE解析:ソフト ANSYSなど/構造計算/CAD:ソフト SOLID WORKS等の3DCADツールが使いこなせるレベル【語学】TOIEC 550点以上【その他】・海外勤務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度語学力TOEIC550点以上目安休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    • 富山, 富山県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】車載向けフィルムキャパシタの回路設計開発業務【具体的な仕事内容】・顧客からの要求仕様に対してのフィルムキャパシタのカスタム製品設計【当社で働くことの魅力】自らの技術で造り上げたデバイスが、全世界の各種環境対応車に搭載されることで、グローバルな社会貢献を実感できる。求められる経験【必須】【経験・知識】・電源メーカーで基板パターン設計、基板実装の経験・知識・電源メーカーで基板品質管理業務(メーカー監査/品質改善)の経験・電源回路の電気設計経験【コミュニケーション力】・対人折衝力、リーダーシップ【歓迎】【経験】・電子部品設計開発業務・電気系知識(回路、基板、電子部品)【語学】TOIEC 550点以上【その他】・海外勤務経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOIEC 550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収550 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】車載向けフィルムキャパシタの回路設計開発業務【具体的な仕事内容】・顧客からの要求仕様に対してのフィルムキャパシタのカスタム製品設計【当社で働くことの魅力】自らの技術で造り上げたデバイスが、全世界の各種環境対応車に搭載されることで、グローバルな社会貢献を実感できる。求められる経験【必須】【経験・知識】・電源メーカーで基板パターン設計、基板実装の経験・知識・電源メーカーで基板品質管理業務(メーカー監査/品質改善)の経験・電源回路の電気設計経験【コミュニケーション力】・対人折衝力、リーダーシップ【歓迎】【経験】・電子部品設計開発業務・電気系知識(回路、基板、電子部品)【語学】TOIEC 550点以上【その他】・海外勤務経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOIEC 550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収550 ~ 800万円賞与年2回
    • 富山, 富山県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】・設備開発部門のグループリーダー(課長職)として新規設備の導入、既存設備の自動化改良、生産設備の改造による少人化業務の統括責任者としてPDCAを回す。・グループ員の人材育成を担う。 ※当社の生産設備は社内製作となっており、各種新技術や世の中の動向に敏感に対応し、製品コスト削減に直結した管理・対応が求められます。求められる経験[必須条件]・メーカーでの生産設備・計測機器、電気、各種インフラ等の設計・開発の経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上[歓迎要件]・メーカーの生産工場の機械・電子回路、設備設計・開発や電気設備エンジニア経験【求める人物像】・コミュニケーション能力がある方・難易度の高い業務でも部下をまとめ、統率し、結果を出す前向きな方保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【諸手当メモ】ファミリー手当(独身者10,000円、既婚者30,000円)【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】《制度》 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度(勤続10年・20年・30年で報奨金とリフレッシュ休暇付与)、 確定給付企業年金制度、育児休業制度(2年間)、育児短時間勤務制度(子供が小学校を卒業するまで)、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】11【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】ワークライフバランス休暇(1年につき5日間付与)※15分単位で取得可年次有給休暇(初年度11日、勤続6.5年以上で20日付与)※1時間単位で取得可 誕生日休暇あり給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】(6月、12月)
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】・設備開発部門のグループリーダー(課長職)として新規設備の導入、既存設備の自動化改良、生産設備の改造による少人化業務の統括責任者としてPDCAを回す。・グループ員の人材育成を担う。 ※当社の生産設備は社内製作となっており、各種新技術や世の中の動向に敏感に対応し、製品コスト削減に直結した管理・対応が求められます。求められる経験[必須条件]・メーカーでの生産設備・計測機器、電気、各種インフラ等の設計・開発の経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上[歓迎要件]・メーカーの生産工場の機械・電子回路、設備設計・開発や電気設備エンジニア経験【求める人物像】・コミュニケーション能力がある方・難易度の高い業務でも部下をまとめ、統率し、結果を出す前向きな方保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【諸手当メモ】ファミリー手当(独身者10,000円、既婚者30,000円)【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】《制度》 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度(勤続10年・20年・30年で報奨金とリフレッシュ休暇付与)、 確定給付企業年金制度、育児休業制度(2年間)、育児短時間勤務制度(子供が小学校を卒業するまで)、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】11【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】ワークライフバランス休暇(1年につき5日間付与)※15分単位で取得可年次有給休暇(初年度11日、勤続6.5年以上で20日付与)※1時間単位で取得可 誕生日休暇あり給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】(6月、12月)

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