10 jobs found in paris 09, ile de france

filter4
clear all
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Juriste en Droit Social F/H sur Paris 9.Descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle principal sera d'intervenir sur l'ensemble des sujets afférents au droit social.Très orienté relations sociales, vous accompagnez la RRH sur l'ensemble des sujets collectifs : Préparation, gestion et Co animation des négociations d'accords collectifs, Co animation des réunions avec les partenaires sociaux, préparation et gestion des NAO...Vous assurerez également la veille sociale et l'accompagnement des équipes sur les évolutions législatives.Profil recherchéDe formation Bac+5 en droit social, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de Juriste et avez impérativement travaillé sur les sujets relations sociales. Vous maîtrisez le droit du travail, la législation sociale ainsi que les outils bureautiques et informatiques (progiciels RH). Accessible, bon communicant, organisé vous aimez travailler en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Juriste en Droit Social F/H sur Paris 9.Descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle principal sera d'intervenir sur l'ensemble des sujets afférents au droit social.Très orienté relations sociales, vous accompagnez la RRH sur l'ensemble des sujets collectifs : Préparation, gestion et Co animation des négociations d'accords collectifs, Co animation des réunions avec les partenaires sociaux, préparation et gestion des NAO...Vous assurerez également la veille sociale et l'accompagnement des équipes sur les évolutions législatives.Profil recherchéDe formation Bac+5 en droit social, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de Juriste et avez impérativement travaillé sur les sujets relations sociales. Vous maîtrisez le droit du travail, la législation sociale ainsi que les outils bureautiques et informatiques (progiciels RH). Accessible, bon communicant, organisé vous aimez travailler en équipe.
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission longue.Descriptif du poste- prise en charge de la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des factures,o Traiter les demandes de paiementso S'assurer de la comptabilisation de ces paiementso Analyse et suivi de la balance fournisseurs- En lien avec la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des avis de prise en charge des frais accessoires sur sinistreso Comptabilisation des appels de quote-part assuré des frais accessoireso Analyse du compte d'attente des frais accessoire sur sinistres- Etablir les demandes d'alimentation de la base de données des sinistres en fonction des frais accessoires sur sinistres comptabilisés.- En binôme avec un membre de l'équipe, assurer le rapprochement entre la base de données des sinistres et la comptabilité.- Prise en charge de la validation des écritures comptables GL ou Auxiliaires Clients (contrôle de niveau 1), dans les outils comptables dédiés.- Venir en renfort de l'équipe comptable pour la comptabilisation d'écritures manuelles ou de vérifications diverses.- Validation mensuelle des rapprochements bancaires- Participation aux travaux de clôture de fin d'année :o Rédaction des fiches de pré-audit selon le planning de clôtureo Comptabilisation des écritures comptablesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation finance, désireux de combiner les activités comptables/contrôles. Une expérience en audit et dans le secteur des assurances serait un plus.Les qualités requises pour ce poste sont :- organisation et méthode, respect des procédures- autonomie : sens de l'initiative et curiosité- esprit d'équipe- prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences- sens de l'entreprise : discrétion, confidentialité
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission longue.Descriptif du poste- prise en charge de la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des factures,o Traiter les demandes de paiementso S'assurer de la comptabilisation de ces paiementso Analyse et suivi de la balance fournisseurs- En lien avec la comptabilité fournisseurs :o Comptabilisation des avis de prise en charge des frais accessoires sur sinistreso Comptabilisation des appels de quote-part assuré des frais accessoireso Analyse du compte d'attente des frais accessoire sur sinistres- Etablir les demandes d'alimentation de la base de données des sinistres en fonction des frais accessoires sur sinistres comptabilisés.- En binôme avec un membre de l'équipe, assurer le rapprochement entre la base de données des sinistres et la comptabilité.- Prise en charge de la validation des écritures comptables GL ou Auxiliaires Clients (contrôle de niveau 1), dans les outils comptables dédiés.- Venir en renfort de l'équipe comptable pour la comptabilisation d'écritures manuelles ou de vérifications diverses.- Validation mensuelle des rapprochements bancaires- Participation aux travaux de clôture de fin d'année :o Rédaction des fiches de pré-audit selon le planning de clôtureo Comptabilisation des écritures comptablesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation finance, désireux de combiner les activités comptables/contrôles. Une expérience en audit et dans le secteur des assurances serait un plus.Les qualités requises pour ce poste sont :- organisation et méthode, respect des procédures- autonomie : sens de l'initiative et curiosité- esprit d'équipe- prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences- sens de l'entreprise : discrétion, confidentialité
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €22.00 - €22.00, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Conseiller Staffing (f/h).Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Prendre en charge les recrutements internes et externes pour lensemble des entités et filiales de BNP Paribas en France.Votre rôle : comprendre et analyser les besoins de recrutement interne et externe des managers opérationnels des entités de votre périmètre en les challengeant et décider du plan daction à déployer (de la rédaction de lannonce à la sélection du profil et jusquà la finalisation du processus).Vous vous appuierez sur les viviers de candidats internes et externes pour rechercher les profils aux compétences les plus adaptés. Côté candidats, vous veillerez à la qualité de leur expérience durant le processus de recrutement et serez un relai motivé de la Marque Employeur du Groupe.En tant quadepte du test and learn, vous saurez être force de proposition au quotidien pour adapter les méthodes de recrutement.Profil recherchéVous êtes diplômé dun Bac4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 4/5 ans dexpérience (hors stages/alternances) dans la gestion dun portefeuille client, et avez géré de A à Z le processus de recrutement de profils débutant à confirmé. Une expérience dans le domaine de la finance est un plus. Connaissance outil TALEO nécessaire
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, un Conseiller Staffing (f/h).Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Prendre en charge les recrutements internes et externes pour lensemble des entités et filiales de BNP Paribas en France.Votre rôle : comprendre et analyser les besoins de recrutement interne et externe des managers opérationnels des entités de votre périmètre en les challengeant et décider du plan daction à déployer (de la rédaction de lannonce à la sélection du profil et jusquà la finalisation du processus).Vous vous appuierez sur les viviers de candidats internes et externes pour rechercher les profils aux compétences les plus adaptés. Côté candidats, vous veillerez à la qualité de leur expérience durant le processus de recrutement et serez un relai motivé de la Marque Employeur du Groupe.En tant quadepte du test and learn, vous saurez être force de proposition au quotidien pour adapter les méthodes de recrutement.Profil recherchéVous êtes diplômé dun Bac4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 4/5 ans dexpérience (hors stages/alternances) dans la gestion dun portefeuille client, et avez géré de A à Z le processus de recrutement de profils débutant à confirmé. Une expérience dans le domaine de la finance est un plus. Connaissance outil TALEO nécessaire
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RH BANCAIRE F/H dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteAppelé à assister le RRH dans tous les aspects de la gestion administrative du personnel (paie, congés payés, congés maladie…), le processus de recrutement et la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation, augmentation…), et la communication interne, l'Adjoint au RRH participera notamment à l'établissement du bilan social, la préparation des ordres du jour pour les réunions avec les partenaires sociaux, l'organisation des élections des représentants du personnel. Il contribuera par ailleurs à la veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'entreprise. Compétences relationnelles indispensables, tout comme discrétion et diplomatie pour faire face aux situations difficiles telles que dossiers disciplinaires ou relations socialesA la maîtrise du droit du travail et de la législation sociale s'ajoutent celles des outils bureautiques et informatiques (progiciels RH).Profil recherchéExpérience 10 ans minimum dont 7 ans dans une fonction similaire Formation : Cycle Mastère Professionnel-RH - Management et Direction RH
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RH BANCAIRE F/H dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteAppelé à assister le RRH dans tous les aspects de la gestion administrative du personnel (paie, congés payés, congés maladie…), le processus de recrutement et la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation, augmentation…), et la communication interne, l'Adjoint au RRH participera notamment à l'établissement du bilan social, la préparation des ordres du jour pour les réunions avec les partenaires sociaux, l'organisation des élections des représentants du personnel. Il contribuera par ailleurs à la veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'entreprise. Compétences relationnelles indispensables, tout comme discrétion et diplomatie pour faire face aux situations difficiles telles que dossiers disciplinaires ou relations socialesA la maîtrise du droit du travail et de la législation sociale s'ajoutent celles des outils bureautiques et informatiques (progiciels RH).Profil recherchéExpérience 10 ans minimum dont 7 ans dans une fonction similaire Formation : Cycle Mastère Professionnel-RH - Management et Direction RH
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Middle Office Financement F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris 9.Descriptif du poste- Compléter les outils de gestion, vérifier les données de financement et administratives pour compléter les contrats d'aide en lien avec les outils de suivi métier et bureautiques ;- Prendre en charge la préparation de la mise en paiement des aides dans les outils de suivi métier ;- Etablir tout courrier intervenant dans la mise en place et la gestion d'un portefeuille de projets ;- Prendre en charge le suivi de la dématérialisation des dossiers ;Profil recherchéDiplômé Bac +2 en gestion/droit ;La maîtrise des outils bureautiques : word, excel, notamment la fonction de publipostageRigueur, organisation, pragmatisme, réactivité ;Capacités relationnelles (travail en équipe).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Middle Office Financement F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris 9.Descriptif du poste- Compléter les outils de gestion, vérifier les données de financement et administratives pour compléter les contrats d'aide en lien avec les outils de suivi métier et bureautiques ;- Prendre en charge la préparation de la mise en paiement des aides dans les outils de suivi métier ;- Etablir tout courrier intervenant dans la mise en place et la gestion d'un portefeuille de projets ;- Prendre en charge le suivi de la dématérialisation des dossiers ;Profil recherchéDiplômé Bac +2 en gestion/droit ;La maîtrise des outils bureautiques : word, excel, notamment la fonction de publipostageRigueur, organisation, pragmatisme, réactivité ;Capacités relationnelles (travail en équipe).
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Financement Innovation F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris 9.Descriptif du posteCe poste vous plonge au cœur des grand projets d'avenir qui préfigurent ce que sont les technologies numériques d'aujourd'hui et de demain et leur mise en œuvre multisectorielle dans des projets structurants era l'industrie de demain, dans une actualité particulièrement riche : en effet, le domaine Industrie numérique, vecteur essentiel de la compétitivité des entreprises, est un volet essentiel des différents guichets du plan de relance est directement concerné par la mise en œuvre de différents volets des plans de relance automobile et aéronautique.Vos principales missions seront les suivantes : •Analyser des projets d'innovation structurants en vue de bâtir une proposition de financement •Assurer un appui technico-économique, notamment auprès des Directions dans l'instruction de leurs dossiers d'innovation.Profil recherchéEcole d'ingénieur ou formation universitaire scientifique dans le domaine des technologies numériquesExpérience de 5 ans minimum, idéalement dans les technologies numériques ou en lien étroit avec le secteur du numérique ayant permis d'appréhender la mise en œuvre de projets innovants Appétence pour la finance d'entreprise Fortes capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle, fiabilité, esprit d'initiativeSens de l'intérêt général.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Financement Innovation F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris 9.Descriptif du posteCe poste vous plonge au cœur des grand projets d'avenir qui préfigurent ce que sont les technologies numériques d'aujourd'hui et de demain et leur mise en œuvre multisectorielle dans des projets structurants era l'industrie de demain, dans une actualité particulièrement riche : en effet, le domaine Industrie numérique, vecteur essentiel de la compétitivité des entreprises, est un volet essentiel des différents guichets du plan de relance est directement concerné par la mise en œuvre de différents volets des plans de relance automobile et aéronautique.Vos principales missions seront les suivantes : •Analyser des projets d'innovation structurants en vue de bâtir une proposition de financement •Assurer un appui technico-économique, notamment auprès des Directions dans l'instruction de leurs dossiers d'innovation.Profil recherchéEcole d'ingénieur ou formation universitaire scientifique dans le domaine des technologies numériquesExpérience de 5 ans minimum, idéalement dans les technologies numériques ou en lien étroit avec le secteur du numérique ayant permis d'appréhender la mise en œuvre de projets innovants Appétence pour la finance d'entreprise Fortes capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle, fiabilité, esprit d'initiativeSens de l'intérêt général.
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Projet Innovation F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris.Descriptif du poste•Assurer la validation des opérations de mise en place et de gestion via les outils existants,•Apporter l'expertise et collaborer avec les différentes Directions concernées lors de la contractualisation, de la mise en place et la gestion,•Être le relais de la politique de risque de Bpifrance,•Assurer le suivi des portefeuilles FSN et des dossiers validés dans le cadre du plan de relance •Assurer le suivi et le reporting du risque sur le portefeuille,•Assurer la bonne saisie dans les outils de gestion de l'information des opérations dont vous avez la charge, •Réaliser le contrôle de premier niveau nécessaire,•Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de votre activité,Profil recherché•Une expérience réussie en tant que responsable gestion serait appréciée, •La maîtrise des outils de gestion utilisés (Cassiopae, etc) serait appréciée,•Compréhension des dimensions techniques et juridiques des programmes suivis au sein de la Direction de l'Expertise,•Capacité d'adaptation, de compréhension et de réactivité,•Capacité de décision et gestion des priorités,•Les capacités suivantes sont également requises : leadership, facilitateur, capacité de négociation, sens du service, capacité d'innovation et en recherche de solutions, travail en équipe, aptitude à la communication.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Projet Innovation F/H dans le cadre d'une mission longue sur Paris.Descriptif du poste•Assurer la validation des opérations de mise en place et de gestion via les outils existants,•Apporter l'expertise et collaborer avec les différentes Directions concernées lors de la contractualisation, de la mise en place et la gestion,•Être le relais de la politique de risque de Bpifrance,•Assurer le suivi des portefeuilles FSN et des dossiers validés dans le cadre du plan de relance •Assurer le suivi et le reporting du risque sur le portefeuille,•Assurer la bonne saisie dans les outils de gestion de l'information des opérations dont vous avez la charge, •Réaliser le contrôle de premier niveau nécessaire,•Réaliser les reportings nécessaires au pilotage de votre activité,Profil recherché•Une expérience réussie en tant que responsable gestion serait appréciée, •La maîtrise des outils de gestion utilisés (Cassiopae, etc) serait appréciée,•Compréhension des dimensions techniques et juridiques des programmes suivis au sein de la Direction de l'Expertise,•Capacité d'adaptation, de compréhension et de réactivité,•Capacité de décision et gestion des priorités,•Les capacités suivantes sont également requises : leadership, facilitateur, capacité de négociation, sens du service, capacité d'innovation et en recherche de solutions, travail en équipe, aptitude à la communication.
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller servicing (F/H)Descriptif du posteAssurer le service client, la promesse relationnelle et garantir la satisfaction client Contribuer à laccompagnement des clients sur les thématiques Selfcare Contribuer à la détection et à la concrétisation des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client Activités principales : Assure laccueil et la prise en charge des clients et des prospects internes et externes sur tous les canaux afin de répondre à leurs attentes, en proposant le produit ou la solution en adéquation avec le profil et le besoin du client Contribue par son action à lamélioration des indicateurs de satisfaction client Contribue à la promotion des médias digitaux Traite les opérations, les demandes et suit les modalités de traitement de l'APAC prévues dans les guides opératoires et les pas à pas. Adapte un discours et une posture qui permettent au client de gagner en autonomie Identifie les opportunités de rebond commercial et selon le cas met en oeuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations Contribue à une meilleure connaissance clients et à la mise à jour des informationsProfil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Candidat expérience relation telephonique : Bac avec une expérience de 3 ans minimum à Bac+2 avec une 1ere expérience de minimum 6 mois
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller servicing (F/H)Descriptif du posteAssurer le service client, la promesse relationnelle et garantir la satisfaction client Contribuer à laccompagnement des clients sur les thématiques Selfcare Contribuer à la détection et à la concrétisation des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client Activités principales : Assure laccueil et la prise en charge des clients et des prospects internes et externes sur tous les canaux afin de répondre à leurs attentes, en proposant le produit ou la solution en adéquation avec le profil et le besoin du client Contribue par son action à lamélioration des indicateurs de satisfaction client Contribue à la promotion des médias digitaux Traite les opérations, les demandes et suit les modalités de traitement de l'APAC prévues dans les guides opératoires et les pas à pas. Adapte un discours et une posture qui permettent au client de gagner en autonomie Identifie les opportunités de rebond commercial et selon le cas met en oeuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations Contribue à une meilleure connaissance clients et à la mise à jour des informationsProfil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Candidat expérience relation telephonique : Bac avec une expérience de 3 ans minimum à Bac+2 avec une 1ere expérience de minimum 6 mois
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Conseiller banque en ligne (F/H) Situé sur le site de SARAN à proximité d'Orléans, notre centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Nous recherchons plusieurs intérimaires,après un premier contrat (2 à 3 mois environ) et une période de formation de 3 semaines, les intérimaires seront intégrés dans nos différentes équipes de Conseillers Banque en ligne. Formule horaire du mardi au samedi de 8h50 A 17h38 ou 9H50 A 18H38.Descriptif du posteAssure l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit adéquat.Qualifie et traite les demandes : lorsque cela est nécessaire, transfert l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation.Adapte ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. Développe les contacts clients et favorise la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits.Actualise les informations relatives aux clients prospects.Identifie et fait remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, et propose des axes d'amélioration.Utilise les moyens à sa disposition pour s'informer se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences.Participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service offert aux clients.Profil recherchéDe formation Bac/+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum commerciale (y compris stage et alternance). Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie financements) Avoir une culture bancaire Avoir une sensibilité informatique Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les produits bancaires et financiers les process et règles en vigueur Maîtriser l'accueil téléphonique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Conseiller banque en ligne (F/H) Situé sur le site de SARAN à proximité d'Orléans, notre centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Nous recherchons plusieurs intérimaires,après un premier contrat (2 à 3 mois environ) et une période de formation de 3 semaines, les intérimaires seront intégrés dans nos différentes équipes de Conseillers Banque en ligne. Formule horaire du mardi au samedi de 8h50 A 17h38 ou 9H50 A 18H38.Descriptif du posteAssure l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit adéquat.Qualifie et traite les demandes : lorsque cela est nécessaire, transfert l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation.Adapte ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. Développe les contacts clients et favorise la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits.Actualise les informations relatives aux clients prospects.Identifie et fait remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, et propose des axes d'amélioration.Utilise les moyens à sa disposition pour s'informer se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences.Participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service offert aux clients.Profil recherchéDe formation Bac/+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum commerciale (y compris stage et alternance). Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie financements) Avoir une culture bancaire Avoir une sensibilité informatique Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les produits bancaires et financiers les process et règles en vigueur Maîtriser l'accueil téléphonique
    • paris 09, ile-de-france
    • temporary
    • €23,000 - €23,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire des Entrées Sorties Chargé de services généraux (F/H)Descriptif du posteMettre en place un binôme pour renforcer la capacité de gestion des Entrées Sorties des effectifs au sein de FINANCE (création ou mise à jour des fiches, commande et suivi de la livraison de l'environnement de travail, gestion des petits incidents) et gestion de l'application des mesures sanitaires décidées par le Groupe.Commander les badges et configurer les cartes à puce.Commander les ordinateurs et suivre leur livraisonMettre à jour les fichiers inventaireGérer le process de sortie avec la récupération des matériels ayant été mis à dispositionLe poste est sensible car il donne un premier ton pour celles et ceux qui arrivent chez FINANCE. Ensuite, il porte un enjeu économique car tout retard conduit à des délais plus longs pour commencer la mission et donc des coût qui pourraient être évités si le sujet est traité dans les délais.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, en BO logistique.Chargé des services généraux .Avoir une sensibilité informatique Connaissance de l environnement du Groupe de son organisation et de son fonctionnement Maîtriser les outils bureautiques (Word Excel..)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire des Entrées Sorties Chargé de services généraux (F/H)Descriptif du posteMettre en place un binôme pour renforcer la capacité de gestion des Entrées Sorties des effectifs au sein de FINANCE (création ou mise à jour des fiches, commande et suivi de la livraison de l'environnement de travail, gestion des petits incidents) et gestion de l'application des mesures sanitaires décidées par le Groupe.Commander les badges et configurer les cartes à puce.Commander les ordinateurs et suivre leur livraisonMettre à jour les fichiers inventaireGérer le process de sortie avec la récupération des matériels ayant été mis à dispositionLe poste est sensible car il donne un premier ton pour celles et ceux qui arrivent chez FINANCE. Ensuite, il porte un enjeu économique car tout retard conduit à des délais plus longs pour commencer la mission et donc des coût qui pourraient être évités si le sujet est traité dans les délais.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, en BO logistique.Chargé des services généraux .Avoir une sensibilité informatique Connaissance de l environnement du Groupe de son organisation et de son fonctionnement Maîtriser les outils bureautiques (Word Excel..)

explore over 153189 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.