8 government & policy jobs found in BOULOGNE BILLANCOURT, Île-de-France

descriptif du posteManager ses équipes¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements¿ Gère son service comme un centre autonome de profits¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaisonavec sa hiérarchieReportings auprès du

descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Au sein du service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes.¿ Savoir gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à prestation directe ou réversion¿ Savoir traiter les données personnelles et garantir la fiabilité des données gérées¿ Verser les prestatio

descriptif du posteDans un environnement en pleine évolution et à l'aube des changements d'actualité dans le domaine de la retraite, l'organisme propose un poste de Chargé de dossiers d'affiliés pour renforcer son service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes. -> Gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion & Etudes, vos principales missions sont les suivantes : - Savoir Suivre l'activité financière (cotée et non-cotée) - Savoir Assister et suivre l'activité immobilière, de l'activité du Régime des dépenses de fonctionnement, des dépenses RH - Participer aux reportings mensuels- Développement du système de consolidation des projets de la divisionp

descriptif du posteLe Pôle Affaires au sein de la Direction Juridique assure notamment la gestion de la vie sociale des filiales et conseille la structure et ses filiales concernant des problématiques juridiques variées. Le Pôle Affaires interagit pour l'accomplissement de ses missions tout particulièrement avec les autres pôles de la Direction Juridique, à savoir : le pôle Gouvernance/Vie sociale et le pôle Métiers. Sous la responsabilité d'une Responsab

descriptif du posteDéfinir les besoins des services/directionsRédiger et publier des offres d'emplois attractives, via notre ATS « Jobaffinity »,Conduire des entretiens de recrutement individuels/collectifs avec les managers opérationnels,Rédiger des comptes rendus qualitatifs et participer à la prise de décision,Rédiger les contrats de travail/avenants,Constituer le dossier d'embauche des nouveaux collaborateurs.profil recherchéVous devez être titulaire d

descriptif du posteRéceptionner, contrôler, traiter et superviser différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement…Effectuer le recouvrement des indemnités journalièresEtablir l'ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, ...Participer à la rédaction et envoi de courriers, échanges pa

descriptif du posteComment décririez-vous votre rôle idéal d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une crèche ?Au coeur d'une crèche dynamique, vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.- Participer activement à l'accueil journalier des enfants et leurs parents- Assurer l'épanouissement, la sécurité et le confort quotidien des enfants- Mettre en oeuvre une excellente hygiène pour chaque enfant- Proposer et