548 jobs found for human resources

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    • kempten, bayern
    • temp to perm
    • €2,600 - €3,000 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen aus der Verpackungsbranche in Kempten, suchen wir aktuell einen HR Referenten in Vollzeit mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit 20 Stunden/WocheUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter am Standort in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung des Personalrecruitings inklusive Bewerbermanagement sowie Durchführung des Onboardings neuer MitarbeiterAdministrative Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen und ArbeitszeugnissenVorbereitung, Durchführung und Abwicklung von disziplinarischen Maßnahmen in Abstimmung mit der WerksleitungUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalErweiterte Kenntnisse im ArbeitsrechtFundierte Erfahrung im PersonalmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen aus der Verpackungsbranche in Kempten, suchen wir aktuell einen HR Referenten in Vollzeit mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit 20 Stunden/WocheUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenBetreuung der Mitarbeiter am Standort in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung des Personalrecruitings inklusive Bewerbermanagement sowie Durchführung des Onboardings neuer MitarbeiterAdministrative Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen und ArbeitszeugnissenVorbereitung, Durchführung und Abwicklung von disziplinarischen Maßnahmen in Abstimmung mit der WerksleitungUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalErweiterte Kenntnisse im ArbeitsrechtFundierte Erfahrung im PersonalmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • münchen, bayern
    • temp to perm
    • €60,000 - €68,000 per year
    • 40
    Für unseren internationalen Pharmakunden im Raum München suchen wir einen HR Business Partner.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenActive Sourcing und Recruitment von Medical Science Liason Experten in DeutschlandAbstimmung der Bedarfe und Qualitätsprofile mit den internen StakeholdernVertragserstellung sowie alle relevanten personalbezogenen AufgabenVerantwortlich für den reibungslosen Ablauf des gesamten BewerbungsprozessesVerantwortlich für eine gute Prozesserfahrung seitens der BewerberMitwirkung beim Aufbau einer internen HR AbteilungÜbernahme von HR Business Partner AufgabenAusweitung der Rekrutierung geeigneter Fachexperten für den Marktlaunch in weiteren europäische LänderUnsere AnforderungenSehr gute Recruiting-Kenntnisse (Life Science Erfahrung bevorzugt)Sehr gute Active-Sourcing-Kenntnisse und Erfahrung in der Direktansprache von KandidatenGute Kenntnisse der deutschen Arbeitsrechts- und ArbeitssicherheitsgesetzeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Für unseren internationalen Pharmakunden im Raum München suchen wir einen HR Business Partner.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenActive Sourcing und Recruitment von Medical Science Liason Experten in DeutschlandAbstimmung der Bedarfe und Qualitätsprofile mit den internen StakeholdernVertragserstellung sowie alle relevanten personalbezogenen AufgabenVerantwortlich für den reibungslosen Ablauf des gesamten BewerbungsprozessesVerantwortlich für eine gute Prozesserfahrung seitens der BewerberMitwirkung beim Aufbau einer internen HR AbteilungÜbernahme von HR Business Partner AufgabenAusweitung der Rekrutierung geeigneter Fachexperten für den Marktlaunch in weiteren europäische LänderUnsere AnforderungenSehr gute Recruiting-Kenntnisse (Life Science Erfahrung bevorzugt)Sehr gute Active-Sourcing-Kenntnisse und Erfahrung in der Direktansprache von KandidatenGute Kenntnisse der deutschen Arbeitsrechts- und ArbeitssicherheitsgesetzeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • wipfratal, thüringen
    • permanent
    • €2,000 - €2,300 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Arnstadt suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenErstellung der EntgeltabrechnungVerwaltung der ZeiterfassungKorrespondenz mit Mitarbeitern, Versicherungen und ÄmternVorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenKlärung der GehaltskontenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen WeiterbildungenFundierte Erfahrung im Bereich EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSolide Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Dank unseres dichten Standort Netzes haben Sie stets einen freundlichen und kompetenten Betreuer an Ihrer Seite. Er berät Sie bei Fragen rund um Ihren Einsatz sowie hinsichtlich individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Arnstadt suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenErstellung der EntgeltabrechnungVerwaltung der ZeiterfassungKorrespondenz mit Mitarbeitern, Versicherungen und ÄmternVorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenKlärung der GehaltskontenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen WeiterbildungenFundierte Erfahrung im Bereich EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSolide Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Dank unseres dichten Standort Netzes haben Sie stets einen freundlichen und kompetenten Betreuer an Ihrer Seite. Er berät Sie bei Fragen rund um Ihren Einsatz sowie hinsichtlich individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
    • rhede, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €3,000 - €3,500 per month
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in Voll- oder Teilzeit zur direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Elektrotechnik Branche am Standort Rhede.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen30 Tage Urlaub pro JahrFamilienfreundliche Arbeitszeit dank Möglichkeit zur Teilzeit Arbeit Intensive EinarbeitungFaires und vertrauensvolles Arbeitsklima und flache HierarchienKostenlose GetränkeIhre AufgabenErstellung aller möglichen Dokumente für die tägliche Personalarbeit, wie z.B Arbeits- und Ausbildungsverträgen, BR-Anhörungen Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und ArbeitszeugnissenStundenerfassung und Rechnungsprüfung des auswärtigen Personals Beteiligung an unterschiedlichen HR-Projekten und SonderaufgabenMitarbeit im Recruitingprozess und BewerbermanagementErledigung anfallender Arbeit im Tagesgeschäft der PersonalverwaltungUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Personaldienstleistungskauffrau, Bürokauffrau oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im PersonalbereichSehr gute MS-Office- und SAP HCM KenntnisseKenntnisse im ArbeitsrechtSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung! 
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in Voll- oder Teilzeit zur direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Elektrotechnik Branche am Standort Rhede.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen30 Tage Urlaub pro JahrFamilienfreundliche Arbeitszeit dank Möglichkeit zur Teilzeit Arbeit Intensive EinarbeitungFaires und vertrauensvolles Arbeitsklima und flache HierarchienKostenlose GetränkeIhre AufgabenErstellung aller möglichen Dokumente für die tägliche Personalarbeit, wie z.B Arbeits- und Ausbildungsverträgen, BR-Anhörungen Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und ArbeitszeugnissenStundenerfassung und Rechnungsprüfung des auswärtigen Personals Beteiligung an unterschiedlichen HR-Projekten und SonderaufgabenMitarbeit im Recruitingprozess und BewerbermanagementErledigung anfallender Arbeit im Tagesgeschäft der PersonalverwaltungUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Personaldienstleistungskauffrau, Bürokauffrau oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im PersonalbereichSehr gute MS-Office- und SAP HCM KenntnisseKenntnisse im ArbeitsrechtSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung! 
    • remscheid, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €60,000 - €65,000 per year
    • 35
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners, ein Spezialist für induktive Erwärmung und Wärmebehandlung von Metallen, suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Remscheid.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungGute Entwicklungsmöglichkeiten Anfangszeit zwischen 06:00 und 08:30 Uhr sowie Homeoffice im WechselWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenModern ausgestatteter ArbeitsplatzIhre AufgabenVorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller AbschlussarbeitenAnsprechpartner in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen AbrechnungsfragenKorrespondenz mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und BescheinigungswesensAdministration von Einstellungen, Versetzungen und AustrittenBearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung von SonderthemenErstellung von Auswertungen und monatlichen StatistikenDurchführung von JahresabschlusstätigkeitenBetreuung von Sozialversicherungs- und LohnsteuerprüfungenÜbernahme der Tätigkeit als SAP-Key-User für SAP ECC 6.0 und Schnittstelle des Fachbereiches zum IT-DienstleisterAktive Unterstützung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und des AbrechnungssystemsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in der EntgeltabrechnungGute SAP-KenntnisseSolide EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitService- und Dienstleistungsorientierung 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners, ein Spezialist für induktive Erwärmung und Wärmebehandlung von Metallen, suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Remscheid.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungGute Entwicklungsmöglichkeiten Anfangszeit zwischen 06:00 und 08:30 Uhr sowie Homeoffice im WechselWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenModern ausgestatteter ArbeitsplatzIhre AufgabenVorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller AbschlussarbeitenAnsprechpartner in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen AbrechnungsfragenKorrespondenz mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und BescheinigungswesensAdministration von Einstellungen, Versetzungen und AustrittenBearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung von SonderthemenErstellung von Auswertungen und monatlichen StatistikenDurchführung von JahresabschlusstätigkeitenBetreuung von Sozialversicherungs- und LohnsteuerprüfungenÜbernahme der Tätigkeit als SAP-Key-User für SAP ECC 6.0 und Schnittstelle des Fachbereiches zum IT-DienstleisterAktive Unterstützung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und des AbrechnungssystemsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in der EntgeltabrechnungGute SAP-KenntnisseSolide EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitService- und Dienstleistungsorientierung 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    • rosenhof, rheinland-pfalz
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,300 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Specialist und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bad Kreuznach? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppIhre AufgabenPersonalwirtschaftliche Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt betreuenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern führenStellenanzeigen entwerfen und schaltenPersonalmaßnahmen vorbereiten und umsetzenBewerbermanagement koordinierenMitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der operativen Personalarbeit übernehmenHR-Projekte durchführenRegelmäßig Statistiken und Reports erstellen und pflegenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im HR-Bereich von VorteilRoutinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP HCM Kenntnisse sind von VorteilEigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinSichere Englischkenntnisse sind wünschenswertVerbindliches, freundliches Auftreten Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Specialist und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bad Kreuznach? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppIhre AufgabenPersonalwirtschaftliche Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt betreuenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern führenStellenanzeigen entwerfen und schaltenPersonalmaßnahmen vorbereiten und umsetzenBewerbermanagement koordinierenMitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der operativen Personalarbeit übernehmenHR-Projekte durchführenRegelmäßig Statistiken und Reports erstellen und pflegenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im HR-Bereich von VorteilRoutinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP HCM Kenntnisse sind von VorteilEigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinSichere Englischkenntnisse sind wünschenswertVerbindliches, freundliches Auftreten Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    • ulm donau, baden-württemberg
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,200 per month
    • 40
    Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Lohnbuchhalter bei unserem Kunden, ein technisches Dienstleistungsunternehmen am Standort Ulm. Wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung durch unser sympathisches Team vor Ort.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppElektronische ArbeitszeiterfassungIhre AufgabenAusführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von SAPBetreuung von Stamm- und BewegungsdatenPflege der ZeitwirtschaftAus- und Erstellung von Lohn- und GehaltsbescheinigungenKorrespondenz und Beratung der MandantenFungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und sämtliche externe Organisationen Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Bürokaufmann, gerne mit der Qualifikation als Personalkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCMKenntnisse im Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitAusgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Lohnbuchhalter bei unserem Kunden, ein technisches Dienstleistungsunternehmen am Standort Ulm. Wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung durch unser sympathisches Team vor Ort.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppElektronische ArbeitszeiterfassungIhre AufgabenAusführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von SAPBetreuung von Stamm- und BewegungsdatenPflege der ZeitwirtschaftAus- und Erstellung von Lohn- und GehaltsbescheinigungenKorrespondenz und Beratung der MandantenFungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und sämtliche externe Organisationen Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Bürokaufmann, gerne mit der Qualifikation als Personalkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCMKenntnisse im Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitAusgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    • allersdorf, thüringen
    • permanent
    • €2,400 - €2,500 per month
    • 40
    Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung bei einem innovativen Mittelstandsunternehmen aus der Elektronikbranche? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden - ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von elektromagnetischen Bauteilen - suchen wir aktuell einen Personalkaufmann oder eine Personalkauffrau als HR-Administrator im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und ein zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Firmenevents und gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenAusführung von direkten Zuarbeiten für die PersonalleitungGestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen InstrumentenWeiterentwicklung der HR-ProzesseDurchführung und Qualitätssicherung des regelmäßigen Standardreportings sowie von Ad-hoc-ReportsPlanung der Personalkapazität bzw. des Personalaufwands sowie Überwachung und SteuerungControlling der personalwirtschaftlichen KennzahlenBetreuung der Angestellten in allen personalwirtschaftlich relevanten FragestellungenKoordination und Betreuung von PersonalentwicklungsmaßnahmenZusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann mit entsprechender BerufserfahrungSichere Kenntnisse in der Anwendung von der gängigen personalwirtschaftlichen MethodikErfahrung in der Gestaltung kontinuierlicher VerbesserungsprozesseAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und BelastbarkeitFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und BetriebsverfassungsgesetzSicherer Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenGutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zum Reisen (5% Reiseanteil)
    Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung bei einem innovativen Mittelstandsunternehmen aus der Elektronikbranche? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden - ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von elektromagnetischen Bauteilen - suchen wir aktuell einen Personalkaufmann oder eine Personalkauffrau als HR-Administrator im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und ein zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Firmenevents und gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenAusführung von direkten Zuarbeiten für die PersonalleitungGestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen InstrumentenWeiterentwicklung der HR-ProzesseDurchführung und Qualitätssicherung des regelmäßigen Standardreportings sowie von Ad-hoc-ReportsPlanung der Personalkapazität bzw. des Personalaufwands sowie Überwachung und SteuerungControlling der personalwirtschaftlichen KennzahlenBetreuung der Angestellten in allen personalwirtschaftlich relevanten FragestellungenKoordination und Betreuung von PersonalentwicklungsmaßnahmenZusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann mit entsprechender BerufserfahrungSichere Kenntnisse in der Anwendung von der gängigen personalwirtschaftlichen MethodikErfahrung in der Gestaltung kontinuierlicher VerbesserungsprozesseAnalytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und BelastbarkeitFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und BetriebsverfassungsgesetzSicherer Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenGutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zum Reisen (5% Reiseanteil)
    • bahnstock, baden-württemberg
    • temp to perm
    • €55,000 - €60,000 per year
    • 40
    Derzeit suchen wir im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Wirtschaftspsychologen. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Pharmabranche am Standort Biberach.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungÜbernahmeoptionWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseAnspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten UmfeldIhre AufgabenSteuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur EinstellungTexten von ansprechenden Stellenausschreibungen und Begleitung der Bewerber vom ersten Kontakt bis zur EinstellungBeratung der Fachbereiche und Klärung von Fragen zum Einstellungsprozess mit der ArbeitnehmervertretungErreichen und aktive Ansprache der geeigneten Kandidaten auch auf internationaler EbenePlanung und Durchführung von eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumenten Abstimmen der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandeln der VertragskonditionenTeilnahme an fachbezogenen ProjektenUnsere AnforderungenBachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Bereich RekrutierungErfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen ZielgruppenSicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, eine dritte Fremdsprache ist ein PlusExzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernEmotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, extensive Kundenorientierung und Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen bis hin zum Senior ManagementIdealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten, "Best Practice"-Methoden und Innovationen Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Derzeit suchen wir im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Wirtschaftspsychologen. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Pharmabranche am Standort Biberach.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungÜbernahmeoptionWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseAnspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten UmfeldIhre AufgabenSteuern des gesamten Recruiting-Prozesses mit Beginn der Ausschreibung bis zur EinstellungTexten von ansprechenden Stellenausschreibungen und Begleitung der Bewerber vom ersten Kontakt bis zur EinstellungBeratung der Fachbereiche und Klärung von Fragen zum Einstellungsprozess mit der ArbeitnehmervertretungErreichen und aktive Ansprache der geeigneten Kandidaten auch auf internationaler EbenePlanung und Durchführung von eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumenten Abstimmen der Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich und Verhandeln der VertragskonditionenTeilnahme an fachbezogenen ProjektenUnsere AnforderungenBachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Bereich RekrutierungErfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen ZielgruppenSicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, eine dritte Fremdsprache ist ein PlusExzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernEmotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, extensive Kundenorientierung und Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen bis hin zum Senior ManagementIdealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten, "Best Practice"-Methoden und Innovationen Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • zeithain, sachsen
    • temp to perm
    • €1,900 - €2,300 per month
    • 40
    Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Zeithain einen HR Mitarbeiter.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftFlache HierarchienEinen internationalen ArbeitgeberBetriebliches Gesundheitsmanagement und AltersvorsorgeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragIhre AufgabenErledigung der Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung unter besonderer Berücksichtigung des für den Vorbereitungsdienst geltenden PrüfungsrechtsBeratung in Fragen der Personalsachbearbeitung (schriftlich und mündlich)Eingabe und Pflege von Personaldaten in SAPVerantwortung für die DatenqualitätAufgabenerledigung im Rahmen der EinstellungVerwaltung von PersonalaktenUnsere AnforderungenGute Kenntnisse und angemessene Erfahrung im Bereich der PersonalsachbearbeitungGrundlegende Rechtskenntnisse im Bereich des hessischen Beamtenrechts, Lehrerbildungsgesetzes und SchulrechtsFundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (Personaladministration) oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenEigenständige und gewissenhafte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und gutes OrganisationsvermögenVerantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie LoyalitätBeratungskompetenz sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitGute Ausdrucksweise in Wort und SchriftFreundliches und professionelles AuftretenDurchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Genderkompetenz 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Zeithain einen HR Mitarbeiter.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftFlache HierarchienEinen internationalen ArbeitgeberBetriebliches Gesundheitsmanagement und AltersvorsorgeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragIhre AufgabenErledigung der Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung unter besonderer Berücksichtigung des für den Vorbereitungsdienst geltenden PrüfungsrechtsBeratung in Fragen der Personalsachbearbeitung (schriftlich und mündlich)Eingabe und Pflege von Personaldaten in SAPVerantwortung für die DatenqualitätAufgabenerledigung im Rahmen der EinstellungVerwaltung von PersonalaktenUnsere AnforderungenGute Kenntnisse und angemessene Erfahrung im Bereich der PersonalsachbearbeitungGrundlegende Rechtskenntnisse im Bereich des hessischen Beamtenrechts, Lehrerbildungsgesetzes und SchulrechtsFundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (Personaladministration) oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenEigenständige und gewissenhafte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und gutes OrganisationsvermögenVerantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie LoyalitätBeratungskompetenz sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitGute Ausdrucksweise in Wort und SchriftFreundliches und professionelles AuftretenDurchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Genderkompetenz 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • lüdenscheid, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €3,000 - €4,200 per month
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Lüdenscheid. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich mit einem kurzen Bewerbungsvideo.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernIhre AufgabenPersonalabrechnung und ZeitwirtschaftBetreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAbstimmung mit den FachabteilungenVerantwortlichkeit für den Entwurf und die Abstimmung von ArbeitszeugnissenUnsere AnforderungenEine absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise eine Weiterbildung zum PersonalreferentFundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und VerhandlungssicherheitTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Lüdenscheid. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich mit einem kurzen Bewerbungsvideo.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernIhre AufgabenPersonalabrechnung und ZeitwirtschaftBetreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAbstimmung mit den FachabteilungenVerantwortlichkeit für den Entwurf und die Abstimmung von ArbeitszeugnissenUnsere AnforderungenEine absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise eine Weiterbildung zum PersonalreferentFundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und VerhandlungssicherheitTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • heidelberg, baden-württemberg
    • temp to perm
    • €4,500 - €5,500 per month
    • 40
    Wir suchen für ein renommiertes Wirtschaftsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar Unterstützung im Personalbereich als Rekruter.Das dürfen Sie erwartenCorporate BenefitsBuddy Programm während der EinarbeitungRemotes Arbeiten während der Corona PandemieArbeiten in einem internationalen UmfeldIhre AufgabenSie finden anhand von Stellenanforderungen hochkarätige Kandidaten für diverse Kundengruppen und überprüfen dieseSie führen telefonische Vorqualifizierungen vor den persönlichen Interviews durchSie sind in der Lage bis zu 40 offene Anforderungen für 1 - 3 Kundengruppen zu bearbeitenSie kennen die Unternehmenskultur, Gehaltsstufen und sonstigen Leistungen und können diese den Managern wie den Kandidaten vermittelnSie sind vertraut mit den gängigen Medien und wissen, wo Sie entsprechende Kandidaten finden und ansprechen könnenUnsere AnforderungenSie beherrschen Englisch und Deutsch fließend in Wort und SchriftSie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie verfügen über solide VerhandlungsfähigkeitenSie haben bereits HR-Interviewerfahrung mit exzellenten mündlichen und schriftlichen KommunikationsfähigkeitenSie bringen Erfahrung aus der Konzernumgebung und im Umgang mit Betriebsräten mit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Wir suchen für ein renommiertes Wirtschaftsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar Unterstützung im Personalbereich als Rekruter.Das dürfen Sie erwartenCorporate BenefitsBuddy Programm während der EinarbeitungRemotes Arbeiten während der Corona PandemieArbeiten in einem internationalen UmfeldIhre AufgabenSie finden anhand von Stellenanforderungen hochkarätige Kandidaten für diverse Kundengruppen und überprüfen dieseSie führen telefonische Vorqualifizierungen vor den persönlichen Interviews durchSie sind in der Lage bis zu 40 offene Anforderungen für 1 - 3 Kundengruppen zu bearbeitenSie kennen die Unternehmenskultur, Gehaltsstufen und sonstigen Leistungen und können diese den Managern wie den Kandidaten vermittelnSie sind vertraut mit den gängigen Medien und wissen, wo Sie entsprechende Kandidaten finden und ansprechen könnenUnsere AnforderungenSie beherrschen Englisch und Deutsch fließend in Wort und SchriftSie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSie verfügen über solide VerhandlungsfähigkeitenSie haben bereits HR-Interviewerfahrung mit exzellenten mündlichen und schriftlichen KommunikationsfähigkeitenSie bringen Erfahrung aus der Konzernumgebung und im Umgang mit Betriebsräten mit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • dreieich, hessen
    • permanent
    • €40,000 - €80,000 per year
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen zuverlässigen Personaler mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Dreieich. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelter ArbeitszeitVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFreiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringenAttraktives Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie private UnfallversicherungHomeoffice-Work-Life-BalanceZahlreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Angenehmes Betriebsklima in einem Team sympathischer und hilfsbereiter KollegenKostenfreie FirmenparkplätzeModerne ArbeitsplatzausstattungFlache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeKostenfrei: Kaffee, Wasser, Tee in einem modernen PausenraumEin sicherer Arbeitsplatz in der wachsenden IT-ZukunftsbrancheIhre AufgabenPersonalplanung und -beschaffungBewerberauswahl und BewerbungsgesprächePersonalmarketing, Mitarbeiterbetreuung und Fungieren als Ansprechperson personalrelevanter AnliegenZuständig für Bewerberverwaltung, Vertragswesen, Personalaktenführung, Zeugniserstellung, Organigrammpflege und Ein- und AustrittsprozessVerantwortlich für die WelcomeveranstaltungenFungieren als Schnittstelle zur EntgeltabrechnungBegleitende Projektarbeiten zur Digitalisierung von HR-ProzessenAd-hoc-ReportingTeilnahme an MessenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungRelevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und PersonaladministrationErste Erfahrung in HR-ProjektarbeitenGute Anwenderkenntnisse in MS OfficeKenntnisse in SAP R/3 wünschenswertSystematische, selbstständige und genaue ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und Spaß an BewerbungsgesprächenHohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Loyalität 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen zuverlässigen Personaler mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Dreieich. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelter ArbeitszeitVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFreiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringenAttraktives Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie private UnfallversicherungHomeoffice-Work-Life-BalanceZahlreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Angenehmes Betriebsklima in einem Team sympathischer und hilfsbereiter KollegenKostenfreie FirmenparkplätzeModerne ArbeitsplatzausstattungFlache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeKostenfrei: Kaffee, Wasser, Tee in einem modernen PausenraumEin sicherer Arbeitsplatz in der wachsenden IT-ZukunftsbrancheIhre AufgabenPersonalplanung und -beschaffungBewerberauswahl und BewerbungsgesprächePersonalmarketing, Mitarbeiterbetreuung und Fungieren als Ansprechperson personalrelevanter AnliegenZuständig für Bewerberverwaltung, Vertragswesen, Personalaktenführung, Zeugniserstellung, Organigrammpflege und Ein- und AustrittsprozessVerantwortlich für die WelcomeveranstaltungenFungieren als Schnittstelle zur EntgeltabrechnungBegleitende Projektarbeiten zur Digitalisierung von HR-ProzessenAd-hoc-ReportingTeilnahme an MessenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungRelevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und PersonaladministrationErste Erfahrung in HR-ProjektarbeitenGute Anwenderkenntnisse in MS OfficeKenntnisse in SAP R/3 wünschenswertSystematische, selbstständige und genaue ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und Spaß an BewerbungsgesprächenHohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Loyalität 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • langenfeld, nordrhein-westfalen
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,500 per month
    • 40
    Für unseren Geschäftspartner, ein Lieferdienst für Lebensmittel in Langenfeld (Rheinland), suchen wir derzeit Mitarbeiter Tourendisposition. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftArbeitszeiten von von Montag bis Samstag in der Frühschicht um 05:00 - 13:30/14:00 Uhr und in der Spätschicht von 15:00 - 23:00 UhrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeKostenloses Essen und vergünstigte Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre AufgabenSystemgesteuerte TourenplanungScannen der TourenKontrolle der Pakete im Lager und Übergabe der Pakete an die Auslieferungsfahrer sowie Kontrolle der LieferungenMonitoringÜberprüfung und Dokumentation der RetourenTeilnahme an BriefingsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als SpeditionskaufmannErfahrung im Bereich der LogistikBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Für unseren Geschäftspartner, ein Lieferdienst für Lebensmittel in Langenfeld (Rheinland), suchen wir derzeit Mitarbeiter Tourendisposition. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftArbeitszeiten von von Montag bis Samstag in der Frühschicht um 05:00 - 13:30/14:00 Uhr und in der Spätschicht von 15:00 - 23:00 UhrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeKostenloses Essen und vergünstigte Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre AufgabenSystemgesteuerte TourenplanungScannen der TourenKontrolle der Pakete im Lager und Übergabe der Pakete an die Auslieferungsfahrer sowie Kontrolle der LieferungenMonitoringÜberprüfung und Dokumentation der RetourenTeilnahme an BriefingsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als SpeditionskaufmannErfahrung im Bereich der LogistikBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • stuttgart, baden-württemberg
    • temp to perm
    • €2,300 - €3,500 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Entgeltabrechner und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Stuttgart? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenAbrechung der Kosten von Dienstreisen und WeiterbildungsveranstaltungenSteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter SachverhalteAusführung der monatlichen Entgeltabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen bzw. Vergabe an externe AnbieterWeiterführende administrative Aufgaben in der PersonalabteilungBeachtung und Einhaltung der tarifrechtlichen und gesetzlichen VorschriftenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Esprit und EngagementFähigkeit, unter Zeitdruck stets Deadlines einzuhalten und exzellente Ergebnisse zu erzielen 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Entgeltabrechner und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Stuttgart? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenAbrechung der Kosten von Dienstreisen und WeiterbildungsveranstaltungenSteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter SachverhalteAusführung der monatlichen Entgeltabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen bzw. Vergabe an externe AnbieterWeiterführende administrative Aufgaben in der PersonalabteilungBeachtung und Einhaltung der tarifrechtlichen und gesetzlichen VorschriftenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Esprit und EngagementFähigkeit, unter Zeitdruck stets Deadlines einzuhalten und exzellente Ergebnisse zu erzielen 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • potsdam, brandenburg
    • temp to perm
    • €3,300 - €4,400 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag einer Stiftung in Potsdam suchen wir aktuell einen HR Specialist mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenTermingerechte Durchführung von Gehalts- und LohnabrechnungenManagen aller personalrelevanten und vertraglichen Themen über den gesamten Employee-Life-CycleBeratung von Fach- und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen ThemenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Institutionen und Finanzämtern Entwicklung und Überarbeitung bestehender HR-Service-Prozesse Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichAngemessene Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung im Umgang mit einem gängigen Personalabrechnungssystem, idealerweise Paisy und Microsoft NavisionGute buchhalterische Kenntnisse sowie Kenntnisse des Steuer-, Sozial- und ArbeitsrechtsSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe und Affinität zur schellen Einarbeitung in neue Software Sorgfalt bei der Arbeit und Freude am Umgang mit internen und externen StakeholdernEine eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau) 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag einer Stiftung in Potsdam suchen wir aktuell einen HR Specialist mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenTermingerechte Durchführung von Gehalts- und LohnabrechnungenManagen aller personalrelevanten und vertraglichen Themen über den gesamten Employee-Life-CycleBeratung von Fach- und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen ThemenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Institutionen und Finanzämtern Entwicklung und Überarbeitung bestehender HR-Service-Prozesse Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichAngemessene Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung im Umgang mit einem gängigen Personalabrechnungssystem, idealerweise Paisy und Microsoft NavisionGute buchhalterische Kenntnisse sowie Kenntnisse des Steuer-, Sozial- und ArbeitsrechtsSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe und Affinität zur schellen Einarbeitung in neue Software Sorgfalt bei der Arbeit und Freude am Umgang mit internen und externen StakeholdernEine eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau) 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • nagold, baden-württemberg
    • temp to perm
    • €2,100 - €3,000 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Nagold, Gäufelden, Herrenberg, Bondorf, Rottenburg und Jettingen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenKoordination und Organisation von internen Workshops und SchulungenErstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen Administrative Abwicklung des BewerbermanagementprozessesFühren von BewerberinterviewsAnlage der Personalakten im PersonalwirtschaftssystemBeratung und Betreuung interner Mitarbeiter bei allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz mit externen Schnittstellen wie Behörden, Ämtern und KrankenkassenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder relevante BerufserfahrungSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen (z.B. SAP)Teamorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Nagold, Gäufelden, Herrenberg, Bondorf, Rottenburg und Jettingen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenKoordination und Organisation von internen Workshops und SchulungenErstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen Administrative Abwicklung des BewerbermanagementprozessesFühren von BewerberinterviewsAnlage der Personalakten im PersonalwirtschaftssystemBeratung und Betreuung interner Mitarbeiter bei allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz mit externen Schnittstellen wie Behörden, Ämtern und KrankenkassenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder relevante BerufserfahrungSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen (z.B. SAP)Teamorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • rostock, mecklenburg-vorpommern
    • permanent
    • €32,000 - €34,000 per year
    • 40
    Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir Lohnbuchhalter zur direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Rostock.Das dürfen Sie erwartenVollzeitarbeitsplatz in unbefristeter Anstellung bei unserem KundenAttraktive Entlohnung30 Tage Urlaub500 € brutto Welcome BonusFlexible ArbeitszeitenMitarbeiter werben Mitarbeiter - BonusauszahlungMöglichkeiten für individuelle WeiterentwicklungRSAG-Jobticket oder ParkkostenzuschussFrisches Obst im BüroRabatte bei verschiedenen PartnernUnterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenSozial- und GesundheitspaketIhre AufgabenVorbereitung von EntgeltabrechnungenVerantwortung für die externen Payroll-ProviderKommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen BehördenVerantwortung für die interne GehaltsabrechnungPflege des Zeitmanagementsystems und der PersonalaktenErstellung von PersonalstatistikenDurchführung von kleineren SonderprojektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder SteuerfachangestellterGute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenAngemessene Sprach- und gute EnglischkenntnisseDiskretion und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir Lohnbuchhalter zur direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Rostock.Das dürfen Sie erwartenVollzeitarbeitsplatz in unbefristeter Anstellung bei unserem KundenAttraktive Entlohnung30 Tage Urlaub500 € brutto Welcome BonusFlexible ArbeitszeitenMitarbeiter werben Mitarbeiter - BonusauszahlungMöglichkeiten für individuelle WeiterentwicklungRSAG-Jobticket oder ParkkostenzuschussFrisches Obst im BüroRabatte bei verschiedenen PartnernUnterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenSozial- und GesundheitspaketIhre AufgabenVorbereitung von EntgeltabrechnungenVerantwortung für die externen Payroll-ProviderKommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen BehördenVerantwortung für die interne GehaltsabrechnungPflege des Zeitmanagementsystems und der PersonalaktenErstellung von PersonalstatistikenDurchführung von kleineren SonderprojektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder SteuerfachangestellterGute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenAngemessene Sprach- und gute EnglischkenntnisseDiskretion und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • türkheim, bayern
    • permanent
    • €50,000 - €60,000 per year
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung derzeit einen HR Mitarbeiter in Türkheim.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit dem AbrechnungsdienstleisterBetreuung des ZeiterfassungssystemsKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und VersicherungenBearbeitung und Umsetzung komplexer Personalvorgänge unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, z.B. AltersteilzeitFunktion als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und BetriebsratMitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Budget- und Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit der PersonalleitungBetreuung von Wirtschaftsprüfern, Steuer- und SV-PrüfernFunktion als Ansprechpartner für BetriebsrentnerVerantwortung für Mitarbeiter im Mutterschutz und ElternzeitFunktion als Ansprechpartner für die betriebliche AltersvorsorgeMitwirkung bei Projekten im HR-BereichUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannWeiterbildung als Personalfachkaufmann wünschenswertFundierte Berufserfahrung im PayrollSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeHervorragende Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ und lösungsorientiertSAP-Kenntnisse wünschenswert Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten. Wir möchten Sie fordern und fördern! Mit spannenden Einsätzen bei unseren Kunden sowie individuellen Weiterbildungen bringen wir Sie voran und eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung derzeit einen HR Mitarbeiter in Türkheim.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit dem AbrechnungsdienstleisterBetreuung des ZeiterfassungssystemsKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und VersicherungenBearbeitung und Umsetzung komplexer Personalvorgänge unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, z.B. AltersteilzeitFunktion als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und BetriebsratMitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Budget- und Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit der PersonalleitungBetreuung von Wirtschaftsprüfern, Steuer- und SV-PrüfernFunktion als Ansprechpartner für BetriebsrentnerVerantwortung für Mitarbeiter im Mutterschutz und ElternzeitFunktion als Ansprechpartner für die betriebliche AltersvorsorgeMitwirkung bei Projekten im HR-BereichUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannWeiterbildung als Personalfachkaufmann wünschenswertFundierte Berufserfahrung im PayrollSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeHervorragende Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ und lösungsorientiertSAP-Kenntnisse wünschenswert Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten. Wir möchten Sie fordern und fördern! Mit spannenden Einsätzen bei unseren Kunden sowie individuellen Weiterbildungen bringen wir Sie voran und eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven.
    • oldenburg, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,500 - €2,700 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Oldenburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Nutzung von E-BikesBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach VorgabenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit im RecruitingprozessUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im aufgeführten AufgabengebietVersierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Oldenburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Nutzung von E-BikesBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach VorgabenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit im RecruitingprozessUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im aufgeführten AufgabengebietVersierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • hamburg, hamburg
    • temp to perm
    • €44,000 - €50,000 per year
    Jetzt mit Randstad als Sachbearbeiter in der Personalabteilung durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Hamburg haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners einen HR Mitarbeiter für Hamburg. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMöglichkeit auf GleitzeitUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenUnterstützung des Recruiting Teams in der AdministrationDurchführung der Personalsachbearbeitung mit Fokus auf das RecruitingEinleitung des Genehmigungsprozesses der offenen StellenVeröffentlichung von StellenanzeigenWeiterleitung der Kandidaten an die FachabteilungenKoordination von Interviews und TerminvereinbarungenBereitstellung von UnterlagenErstellung von ArbeitsverträgenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Erfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Recruiting von VorteilEin hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und SelbstständigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    Jetzt mit Randstad als Sachbearbeiter in der Personalabteilung durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Hamburg haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners einen HR Mitarbeiter für Hamburg. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMöglichkeit auf GleitzeitUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenUnterstützung des Recruiting Teams in der AdministrationDurchführung der Personalsachbearbeitung mit Fokus auf das RecruitingEinleitung des Genehmigungsprozesses der offenen StellenVeröffentlichung von StellenanzeigenWeiterleitung der Kandidaten an die FachabteilungenKoordination von Interviews und TerminvereinbarungenBereitstellung von UnterlagenErstellung von ArbeitsverträgenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Erfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Recruiting von VorteilEin hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und SelbstständigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    • leipzig, sachsen
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,600 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Leipzig suchen wir aktuell HR Specialists mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppRandstad Impf-Finder-App: Impftermine schnell und unkompliziert per Handy findenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung in allen personalbetreuungsrelevanten Angelegenheiten (vom Ein- bis zum Austritt) für einen definierten MitarbeiterkreisInformation der Mitarbeiter in grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenDurchführung des Daten- und Belegverkehrs mit der Bezügestelle, inkl. Meldung lohnrelevanter BestandteileEingabe und Pflege der Stammdaten und Fehlzeiten in das Personal- und Dienstplanprogramm (SAP-HR, SP-Expert) Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des abteilungsinternen ReportingsUnterstützung in einzelnen HR-Projekten (z.B. elektronische Personalakte, Personalcontrolling, Personalmarketing etc.)Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann)Angemessene Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im KrankenhausKenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (insbesondere TV-L, SGB V, BUrlG, Entgeltfortzahlungsgesetz)Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie im SAP-HR (SP-Expert von Vorteil)Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie BelastbarkeitEngagement, innovatives Denken, Flexibilität und Teamgeist Abdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (Gleitzeit möglich) Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Leipzig suchen wir aktuell HR Specialists mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppRandstad Impf-Finder-App: Impftermine schnell und unkompliziert per Handy findenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung in allen personalbetreuungsrelevanten Angelegenheiten (vom Ein- bis zum Austritt) für einen definierten MitarbeiterkreisInformation der Mitarbeiter in grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenDurchführung des Daten- und Belegverkehrs mit der Bezügestelle, inkl. Meldung lohnrelevanter BestandteileEingabe und Pflege der Stammdaten und Fehlzeiten in das Personal- und Dienstplanprogramm (SAP-HR, SP-Expert) Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des abteilungsinternen ReportingsUnterstützung in einzelnen HR-Projekten (z.B. elektronische Personalakte, Personalcontrolling, Personalmarketing etc.)Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann)Angemessene Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im KrankenhausKenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (insbesondere TV-L, SGB V, BUrlG, Entgeltfortzahlungsgesetz)Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie im SAP-HR (SP-Expert von Vorteil)Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie BelastbarkeitEngagement, innovatives Denken, Flexibilität und Teamgeist Abdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (Gleitzeit möglich) Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • boitze, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,420 - €3,300 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Dahlenburg suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine Betriebskantine beim Kunden vor Ort Ihre AufgabenBewerbermanagementErstellung und Schaltung von StellenanzeigenVorselektion und Management von BewerbernDurchführung von VorstellungsgesprächenDokumentation Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitEnglische Sprachkenntnisse von VorteilIdealerweise SAP-Kenntnisse Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Dahlenburg suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine Betriebskantine beim Kunden vor Ort Ihre AufgabenBewerbermanagementErstellung und Schaltung von StellenanzeigenVorselektion und Management von BewerbernDurchführung von VorstellungsgesprächenDokumentation Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitEnglische Sprachkenntnisse von VorteilIdealerweise SAP-Kenntnisse Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,500 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-OfficeElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-OfficeElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • münchen, bayern
    • temp to perm
    • €2,800 - €3,200 per month
    • 40
    Für unsere Geschäftspartner im Kreis München suchen wir derzeit Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Eine Besetzung der Stelle in direkter Personalvermittlung ist ebenfalls möglich.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenMitarbeit bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen mit DATEVStatistiken und Auswertungen erstellenKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und BehördenBeratung und Unterstützung der Angestellten in Hinblick auf Lohn- und GehaltsabrechnungsfragenBearbeitung von komplexen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPersonalakten bzw. Personalstammdaten pflegen und verwaltenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare QualifikationVersierter Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEin hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte ArbeitsweiseFundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswertSicheres Englisch in Wort und Schrift vorteilhaftIdealerweise Kenntnisse in SAP/R3 Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Für unsere Geschäftspartner im Kreis München suchen wir derzeit Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Eine Besetzung der Stelle in direkter Personalvermittlung ist ebenfalls möglich.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenMitarbeit bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen mit DATEVStatistiken und Auswertungen erstellenKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und BehördenBeratung und Unterstützung der Angestellten in Hinblick auf Lohn- und GehaltsabrechnungsfragenBearbeitung von komplexen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPersonalakten bzw. Personalstammdaten pflegen und verwaltenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare QualifikationVersierter Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEin hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte ArbeitsweiseFundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswertSicheres Englisch in Wort und Schrift vorteilhaftIdealerweise Kenntnisse in SAP/R3 Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • groß meckelsen, niedersachsen
    • permanent
    • €38,000 - €40,000 per year
    • 40
    Sie suchen eine abwechslungsreiche Position in der Personalsachbearbeitung? Dabei sind Sie gern Teil eines Teams? Wenn Sie dann noch eine moderne, kollegiale Arbeitsumgebung suchen, sollten wir miteinander sprechen.Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor und Tochtergesellschaft einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Hier bietet sich eine vielseitige Position in der Personaladministration (ohne Entgeltabrechnung)Die Position ist zunächst befristet auf 18 Monate.Das dürfen Sie erwartenEin vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden, international eingebundenen UnternehmenEine modernes, dynamisches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAttraktive Konditionen und SozialleistungenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenIhre Ansprechpartnerin Maren Albers, senior consultant permanent placement; maren.albers@randstad.de; 01525-450 8689Ihre AufgabenBearbeitung der gesamten PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie BescheinigungenAnlage und Verwaltung von digitalen PersonalaktenPflege der ZeitwirtschaftÜberwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und FristenGewährleistung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und ProzesseUnterstützung bei temporären HR ProjektenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungfundierte Berufserfahrung im PersonalwesenSicherer Umgang mit den MS Office-ProduktenSorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamHohe Serviceorientierung
    Sie suchen eine abwechslungsreiche Position in der Personalsachbearbeitung? Dabei sind Sie gern Teil eines Teams? Wenn Sie dann noch eine moderne, kollegiale Arbeitsumgebung suchen, sollten wir miteinander sprechen.Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor und Tochtergesellschaft einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Hier bietet sich eine vielseitige Position in der Personaladministration (ohne Entgeltabrechnung)Die Position ist zunächst befristet auf 18 Monate.Das dürfen Sie erwartenEin vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden, international eingebundenen UnternehmenEine modernes, dynamisches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAttraktive Konditionen und SozialleistungenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenIhre Ansprechpartnerin Maren Albers, senior consultant permanent placement; maren.albers@randstad.de; 01525-450 8689Ihre AufgabenBearbeitung der gesamten PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie BescheinigungenAnlage und Verwaltung von digitalen PersonalaktenPflege der ZeitwirtschaftÜberwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und FristenGewährleistung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und ProzesseUnterstützung bei temporären HR ProjektenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungfundierte Berufserfahrung im PersonalwesenSicherer Umgang mit den MS Office-ProduktenSorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamHohe Serviceorientierung
    • münster, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €3,000 - €3,500 per month
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen qualifizierten Payroll Specialist am Standort Münster. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIhre AufgabenAnsprechpartner in steuer- und sozial­versicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der AbrechnungKommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen ÄmternBearbeitung diverser Anträge und BescheinigungenPflege von Personalstammdaten Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder eine ähnliche Qualifikation Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitVersierter Umgang mit MS-OfficeHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen qualifizierten Payroll Specialist am Standort Münster. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIhre AufgabenAnsprechpartner in steuer- und sozial­versicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der AbrechnungKommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen ÄmternBearbeitung diverser Anträge und BescheinigungenPflege von Personalstammdaten Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder eine ähnliche Qualifikation Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitVersierter Umgang mit MS-OfficeHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • düsseldorf, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €1.00 - €180.00 per hour
    • 40
    Für unseren Kunden im Bereich Personaldienstleistungen suchen wir einen Freelancer als Head of Display and Social Media Performance Marketing in Düsseldorf.Das dürfen Sie erwartenHomeoffice unter Absprache 1 Tag möglich, sonst vor Ort in DüsseldorfIhre AufgabenHauptverantwortlicher für die Display, Paid Social und App Marketing Accounts für EuropaAufbau der Paid Social Aktivitäten über Retargeting hinaus und Weiterentwicklung aller anderen MaßnahmenPlanung und Steuerung eines großen Performance Marketing Budgets mit fortlaufender Sicherstellung der ZielerreichungKonzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-StrategieThought Leader: Tiefergehende Kenntnis der relevanten Entwicklungen im Performance Marketing sowie deren Bewertung und ggf. anschließender UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie Brand, Sales und Product/ITUnsere AnforderungenBerufserfahrung in einer Führungsposition in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im performanceorientierten Online Marketing in Display, Paid Social, App Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise mit Verantwortung für größere BudgetsErfahrung im Umgang mit großen und internationalen Account- und Kampagnensetups sowie deren AutomatisierungSehr gute Kenntnisse der im Performance Marketing relevanten Tools und Netzwerke, z.B. Bid-Management, Tracking, Adwords, Analytics sowie weiterer performanceorientierter Technologien und AnbieterStarke analytische FähigkeitenProaktivität, gepaart mit KommunikationsgeschickFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
    Für unseren Kunden im Bereich Personaldienstleistungen suchen wir einen Freelancer als Head of Display and Social Media Performance Marketing in Düsseldorf.Das dürfen Sie erwartenHomeoffice unter Absprache 1 Tag möglich, sonst vor Ort in DüsseldorfIhre AufgabenHauptverantwortlicher für die Display, Paid Social und App Marketing Accounts für EuropaAufbau der Paid Social Aktivitäten über Retargeting hinaus und Weiterentwicklung aller anderen MaßnahmenPlanung und Steuerung eines großen Performance Marketing Budgets mit fortlaufender Sicherstellung der ZielerreichungKonzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-StrategieThought Leader: Tiefergehende Kenntnis der relevanten Entwicklungen im Performance Marketing sowie deren Bewertung und ggf. anschließender UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie Brand, Sales und Product/ITUnsere AnforderungenBerufserfahrung in einer Führungsposition in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im performanceorientierten Online Marketing in Display, Paid Social, App Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise mit Verantwortung für größere BudgetsErfahrung im Umgang mit großen und internationalen Account- und Kampagnensetups sowie deren AutomatisierungSehr gute Kenntnisse der im Performance Marketing relevanten Tools und Netzwerke, z.B. Bid-Management, Tracking, Adwords, Analytics sowie weiterer performanceorientierter Technologien und AnbieterStarke analytische FähigkeitenProaktivität, gepaart mit KommunikationsgeschickFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
    • waldaschaff, bayern
    • temp to perm
    • €2,300 - €3,340 per month
    • 40
    Für unseren Geschäftspartner aus der Automobilindustrie mit Sitz in Waldaschaff, suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter für das Recruiting. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeFlexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenKurze Entscheidungswegen und ein familiäres BetriebsklimaIhre AufgabenErstellung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Personalreferentin und den FachbereichenSichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von BewerbernFührung von Interviews via Telefon oder persönlich vor OrtVereinbarung von Vorstellungsterminen Unsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung, z.B. zum PersonaldienstleistungskaufmannEinschlägige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen technischen StellenprofilenFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Für unseren Geschäftspartner aus der Automobilindustrie mit Sitz in Waldaschaff, suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter für das Recruiting. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeFlexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenKurze Entscheidungswegen und ein familiäres BetriebsklimaIhre AufgabenErstellung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Personalreferentin und den FachbereichenSichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von BewerbernFührung von Interviews via Telefon oder persönlich vor OrtVereinbarung von Vorstellungsterminen Unsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung, z.B. zum PersonaldienstleistungskaufmannEinschlägige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen technischen StellenprofilenFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • saarlouis, saarland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Saarlouis.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre AufgabenLehrgänge organisieren und administrativ unterstützenArbeitszeiten erfassenPersonalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem anlegen und führenLohn- und Gehaltsabrechnung unterstützenMelde- und Bescheinigungswesen führenAls Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen personellen Angelegenheiten fungierenUnsere AnforderungenKaufmännischer Ausbildungsabschluss oder eine vergleichbare QualifikationArbeitserfahrung im Personalbereich wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaftFreundliches und verbindliches AuftretenSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Saarlouis.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre AufgabenLehrgänge organisieren und administrativ unterstützenArbeitszeiten erfassenPersonalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem anlegen und führenLohn- und Gehaltsabrechnung unterstützenMelde- und Bescheinigungswesen führenAls Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen personellen Angelegenheiten fungierenUnsere AnforderungenKaufmännischer Ausbildungsabschluss oder eine vergleichbare QualifikationArbeitserfahrung im Personalbereich wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaftFreundliches und verbindliches AuftretenSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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