2 jobs found in coburg, bayern

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    • coburg, bayern
    • permanent
    • €60,000 - €75,000 per year
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Farbhersteller aus dem Großraum Coburg, einen Leiter Personal. Neben der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für das Personalwesen sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, für die Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Beantwortung aller personalrelevanten Fragestellungen zuständig. Bei unserem Kunden erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante und technologisch anspruchsvolle Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenZukunftssicheres Unternehmen mit beständigem WachstumOffene und dynamische UnternehmenskulturSelbstständiges Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible ArbeitszeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeIhre AufgabenStrategische und operative Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen VerwaltungsaufgabenAnsprechpartner für alle Stakeholder Gruppen (Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter)Pflege des BerichtswesenBetreuung von Mitarbeitern an 2 Produktionsstandorten (ca. 200 Mitarbeiter insgesamt) Budgetierung und Aufbau der strategischen Headcount-PlanungGestaltung und Organisation von Prozessen und AbläufenWeiterentwicklung und Optimierung aller PersonalprozesseVerantwortung von arbeitsrechtlichen AufgabenUnsere AnforderungenErfolgreicher Abschluss eines Studiums z.B. der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation(Mehrjährige) Führungs- und Berufserfahrung als Personalleiter (w/m/d) oder fundierte Berufserfahrung im PersonalbereichAusgeprägte Kommunikationsstärke, starkes Einfühlungsvermögen und ÜberzeugungskraftZiel- und Lösungsorientierung sowie GestaltungswilleFundierte Kenntnisse im Datenschutz-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Personalmanagement Tools, etc.)Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Farbhersteller aus dem Großraum Coburg, einen Leiter Personal. Neben der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für das Personalwesen sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, für die Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Beantwortung aller personalrelevanten Fragestellungen zuständig. Bei unserem Kunden erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante und technologisch anspruchsvolle Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenZukunftssicheres Unternehmen mit beständigem WachstumOffene und dynamische UnternehmenskulturSelbstständiges Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible ArbeitszeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeIhre AufgabenStrategische und operative Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen VerwaltungsaufgabenAnsprechpartner für alle Stakeholder Gruppen (Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter)Pflege des BerichtswesenBetreuung von Mitarbeitern an 2 Produktionsstandorten (ca. 200 Mitarbeiter insgesamt) Budgetierung und Aufbau der strategischen Headcount-PlanungGestaltung und Organisation von Prozessen und AbläufenWeiterentwicklung und Optimierung aller PersonalprozesseVerantwortung von arbeitsrechtlichen AufgabenUnsere AnforderungenErfolgreicher Abschluss eines Studiums z.B. der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation(Mehrjährige) Führungs- und Berufserfahrung als Personalleiter (w/m/d) oder fundierte Berufserfahrung im PersonalbereichAusgeprägte Kommunikationsstärke, starkes Einfühlungsvermögen und ÜberzeugungskraftZiel- und Lösungsorientierung sowie GestaltungswilleFundierte Kenntnisse im Datenschutz-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Personalmanagement Tools, etc.)Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
    • coburg, bayern
    • temp to perm
    • €1.00 - €100.00 per hour
    • 40
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Personalentwickler. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Fahrzeugteile-Branche am Standort Coburg.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenKoordination von Beschaffungsprojekten in definierten FunktionsbereichenVerantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des gemäß Fachanweisung Personalbeschaffung festgelegten BeschaffungsprozessesDurchführung von professionellen Direktansprachen über soziale Netzwerke von der Fachkraft bis zum Top-ManagementEntscheidung über Bewerber-Qualifikation Führen von VorstellungsgesprächenEinholen von Referenzen gemeinsam mit dem zuständigen FachvorgesetztenSelbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von standortübergreifenden Inhouse-Karrieretagen für BerufserfahreneRepräsentieren des Unternehmens nach außen auf Recruiting-Messen und -VeranstaltungenLaufende Pflege und Aktualisierung der BeschaffungsdatenbankSicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustausches und Reportings innerhalb der Personalbeschaffung und der Personalbetreuung sowie Information der Fachbereiche bezüglich des aktuellen Status der KandidatensucheÜbernahme von Sonderthemen/-projektenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (betriebswirtschaftlich, technisch oder sozialwissenschaftlich)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder anderen Funktionen, z.B. Vertrieb, Marketing, Kommunikation, Einkauf, Technik o.ä.Emphatische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenGute konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungskraft und rhetorisches GeschickSichere Englischkenntnisse Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Personalentwickler. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Fahrzeugteile-Branche am Standort Coburg.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenKoordination von Beschaffungsprojekten in definierten FunktionsbereichenVerantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des gemäß Fachanweisung Personalbeschaffung festgelegten BeschaffungsprozessesDurchführung von professionellen Direktansprachen über soziale Netzwerke von der Fachkraft bis zum Top-ManagementEntscheidung über Bewerber-Qualifikation Führen von VorstellungsgesprächenEinholen von Referenzen gemeinsam mit dem zuständigen FachvorgesetztenSelbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von standortübergreifenden Inhouse-Karrieretagen für BerufserfahreneRepräsentieren des Unternehmens nach außen auf Recruiting-Messen und -VeranstaltungenLaufende Pflege und Aktualisierung der BeschaffungsdatenbankSicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustausches und Reportings innerhalb der Personalbeschaffung und der Personalbetreuung sowie Information der Fachbereiche bezüglich des aktuellen Status der KandidatensucheÜbernahme von Sonderthemen/-projektenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (betriebswirtschaftlich, technisch oder sozialwissenschaftlich)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder anderen Funktionen, z.B. Vertrieb, Marketing, Kommunikation, Einkauf, Technik o.ä.Emphatische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenGute konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungskraft und rhetorisches GeschickSichere Englischkenntnisse Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

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