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    • $1,400,000 - $1,500,000, per month, Negotiable
    • articulo 22
    En Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un “analista de recursos humanos” para incorporarse a importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en las condes.Principales funciones:Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:-Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.-Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).-Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria). Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:-recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).-Soporte requisitos legales: consultas y consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).-Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales. Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:-Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)-Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías. Actividades de separación de empleados(términos de contrato)-Ejecutar las actividades operativas necesarias para las separaciones: coordinar las firmas en la Notaria con los interesados ??internos y externos: colega, abogado legal y externo.-Dar seguimiento y presentar documentación obligatoria para cerrar el caso.-Punto de contacto para consultas de colegas después de la fecha de terminación Requisitos: Graduado de la carrera de Ingeniería en RRHH o similar2-4 años de experiencia laboral en el área de RRHH con foco en procesos.Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laboralesIngles Intermedio/avanzado Se ofrece:Jornada: ART 22 de lunes a viernesPlazo de contrato a plazo fijo  por 6 y 6 meses luego se evalúa continuidad.Renta: 1.750.000 CLP Brutos Mensuales / liquido aprox de 1.400.000.- Beneficios: Tarjeta de colación por  $100.000 pesos aprox mensual.  
    En Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un “analista de recursos humanos” para incorporarse a importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en las condes.Principales funciones:Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:-Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.-Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).-Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria). Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:-recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).-Soporte requisitos legales: consultas y consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).-Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales. Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:-Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)-Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías. Actividades de separación de empleados(términos de contrato)-Ejecutar las actividades operativas necesarias para las separaciones: coordinar las firmas en la Notaria con los interesados ??internos y externos: colega, abogado legal y externo.-Dar seguimiento y presentar documentación obligatoria para cerrar el caso.-Punto de contacto para consultas de colegas después de la fecha de terminación Requisitos: Graduado de la carrera de Ingeniería en RRHH o similar2-4 años de experiencia laboral en el área de RRHH con foco en procesos.Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laboralesIngles Intermedio/avanzado Se ofrece:Jornada: ART 22 de lunes a viernesPlazo de contrato a plazo fijo  por 6 y 6 meses luego se evalúa continuidad.Renta: 1.750.000 CLP Brutos Mensuales / liquido aprox de 1.400.000.- Beneficios: Tarjeta de colación por  $100.000 pesos aprox mensual.  
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    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios .-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios .-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
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    • $500,000 - $600,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
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    • $500,000 - $600,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
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    • $1,111,111 - $2,222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa Multinacional de Servicios , ubicada en la Comuna de Santiago , se encuentra en busqueda de un Analista de Capacitación para trabajar de Lunes a Viernes, en metodología (teletrabajo/ oficina)Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Ejecución del ciclo completo del plan de capacitación interna , desde la detección de necesidades de capacitación , diseño, implementación y evaluación de actvidades de entrenamiento. Esto implica maximizar la utilización de Sence.- A través del mismo plan, detectar oportunidades de generar compromiso en el personal interno y levantarlos oportunamente para generar planes de acción. Generar compromiso y fidelización del PI en cada punto de contacto (capacitación, eventos, beneficios, etc)- Buscar oportunidades de evaluación y mejora de los beneficios actuales y generar opciones de nuevos beneficios que sean transversales , atendiendo a todo el personal interno de manera equivalente , independiente de su ubicación geográfica.Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos , Psicología o Carreras a fines.- Conocimientos en procesos de capacitación, franquicia Sence, DO, Gestión de talentos , fidelización interna- Compentencias: Pensamiento Analítico, Orientación a Resultados, comunicación Efectiva 
    Importante empresa Multinacional de Servicios , ubicada en la Comuna de Santiago , se encuentra en busqueda de un Analista de Capacitación para trabajar de Lunes a Viernes, en metodología (teletrabajo/ oficina)Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Ejecución del ciclo completo del plan de capacitación interna , desde la detección de necesidades de capacitación , diseño, implementación y evaluación de actvidades de entrenamiento. Esto implica maximizar la utilización de Sence.- A través del mismo plan, detectar oportunidades de generar compromiso en el personal interno y levantarlos oportunamente para generar planes de acción. Generar compromiso y fidelización del PI en cada punto de contacto (capacitación, eventos, beneficios, etc)- Buscar oportunidades de evaluación y mejora de los beneficios actuales y generar opciones de nuevos beneficios que sean transversales , atendiendo a todo el personal interno de manera equivalente , independiente de su ubicación geográfica.Requisitos:- Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos , Psicología o Carreras a fines.- Conocimientos en procesos de capacitación, franquicia Sence, DO, Gestión de talentos , fidelización interna- Compentencias: Pensamiento Analítico, Orientación a Resultados, comunicación Efectiva 
    • santiago, region metropolitana
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    • $500,000 - $600,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
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    En Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un “analista de recursos humanos” para incorporarse a importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en las condes.Principales funciones:Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:-Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.-Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).-Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria). Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:-recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).-Soporte requisitos legales: consultas y consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).-Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales. Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:-Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)-Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías. Actividades de separación de empleados(términos de contrato)-Ejecutar las actividades operativas necesarias para las separaciones: coordinar las firmas en la Notaria con los interesados ??internos y externos: colega, abogado legal y externo.-Dar seguimiento y presentar documentación obligatoria para cerrar el caso.-Punto de contacto para consultas de colegas después de la fecha de terminación Requisitos: Graduado de la carrera de Ingeniería en RRHH o similar2-4 años de experiencia laboral en el área de RRHH con foco en procesos.Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laboralesIngles Intermedio/avanzado Se ofrece:Jornada: ART 22 de lunes a viernesPlazo de contrato a plazo fijo  por 6 y 6 meses luego se evalúa continuidad.Renta: 1.750.000 CLP Brutos Mensuales / liquido aprox de 1.400.000.- Beneficios: Tarjeta de colación por  $100.000 pesos aprox mensual.  
    En Randstad Chile nos encontramos en búsqueda de un “analista de recursos humanos” para incorporarse a importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en las condes.Principales funciones:Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:-Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.-Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).-Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria). Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:-recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).-Soporte requisitos legales: consultas y consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).-Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales. Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:-Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)-Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías. Actividades de separación de empleados(términos de contrato)-Ejecutar las actividades operativas necesarias para las separaciones: coordinar las firmas en la Notaria con los interesados ??internos y externos: colega, abogado legal y externo.-Dar seguimiento y presentar documentación obligatoria para cerrar el caso.-Punto de contacto para consultas de colegas después de la fecha de terminación Requisitos: Graduado de la carrera de Ingeniería en RRHH o similar2-4 años de experiencia laboral en el área de RRHH con foco en procesos.Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laboralesIngles Intermedio/avanzado Se ofrece:Jornada: ART 22 de lunes a viernesPlazo de contrato a plazo fijo  por 6 y 6 meses luego se evalúa continuidad.Renta: 1.750.000 CLP Brutos Mensuales / liquido aprox de 1.400.000.- Beneficios: Tarjeta de colación por  $100.000 pesos aprox mensual.  
    • santiago, region metropolitana
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    • $500,000 - $600,000, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    Importante empresa de Recursos Humanos, ubicada en la Comuna de Santiago se encuentra en búsqueda de un Reclutador en terreno con experiencia en cargos masivos, industriales, logísticos , etc para prestar servicios en horario de Oficina y de Lunes a Viernes:Principales funciones:- Tomar contacto con Omil de distintas comunas para búsqueda de candidatos- Realizar Reclutamiento masivos en terreno de cargos operativos, logísticos, industriales-Realizar volanteos en distintas comunas, centros cívicos, entre otros.-Generar bases de datos de candidatos de acuerdo a perfiles solicitadosRequisitos:- Conocimiento en búsqueda de perfiles medios y básicos logísticos e industriales (CD, Manufactureras, Distribuidoras, etc)- Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento de cargos masivos- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, o carreras a fines
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $600000.00 - $620000.00, per hour, Negotiable
    • 8:30 a 18:30
    Importante empresa del rubro de la capacitación desea contratar un Analista de Capacitación en modalidad de servicios transitorios (reemplazo 2 a 3 meses) con posibildiad de quedarse dependiendo desempeño y situación contractual, motivo licencia maternalFunciones:Asesorar en el uso de la  franquicia.Diseñar y formulación del plan de  capacitaciónCoordinar y/o llevar el control de  la inducción corporativa del  cliente, cuando corresponda.Inscripción de cursos del clienteCoordinación y logística de la  realización de la actividad de  capacitación.Coordinación de la puesta en  marcha del plan de capacitaciónRealizar seguimiento a la actividad  de capacitaciónEntregar consolidados y reportesevantar cursos especiales interno, no Sence, que no existen en  el mercado.Requisitos:Técnico/Universitario; profesiones o estudios relacionados a la administración o control  de gestión.Al menos 1 año de experiencia laboral, idealmente el rubro de la capacitación.Conocimientos en: Normativa Sence, Actualización de leyes laborales, Proceso de factoring, Ley de pago a 30 días, Manejo del portal de SII.Herramientas Office, con énfasis en Excel intermedio avanzadoSueldo líquido a pagar $600.000+$3650 x día efectivamente trabajado (correspondiente a colación)Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 horasDependencias se encuentran en cercanía de metro Rondizzoni
    Importante empresa del rubro de la capacitación desea contratar un Analista de Capacitación en modalidad de servicios transitorios (reemplazo 2 a 3 meses) con posibildiad de quedarse dependiendo desempeño y situación contractual, motivo licencia maternalFunciones:Asesorar en el uso de la  franquicia.Diseñar y formulación del plan de  capacitaciónCoordinar y/o llevar el control de  la inducción corporativa del  cliente, cuando corresponda.Inscripción de cursos del clienteCoordinación y logística de la  realización de la actividad de  capacitación.Coordinación de la puesta en  marcha del plan de capacitaciónRealizar seguimiento a la actividad  de capacitaciónEntregar consolidados y reportesevantar cursos especiales interno, no Sence, que no existen en  el mercado.Requisitos:Técnico/Universitario; profesiones o estudios relacionados a la administración o control  de gestión.Al menos 1 año de experiencia laboral, idealmente el rubro de la capacitación.Conocimientos en: Normativa Sence, Actualización de leyes laborales, Proceso de factoring, Ley de pago a 30 días, Manejo del portal de SII.Herramientas Office, con énfasis en Excel intermedio avanzadoSueldo líquido a pagar $600.000+$3650 x día efectivamente trabajado (correspondiente a colación)Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 horasDependencias se encuentran en cercanía de metro Rondizzoni
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $999,999 - $1,000,000, per month, Negotiable
    • jornada oficina central de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas, viernes hasta 17:00 horas.
    Importante empresa requiere Analista Recursos Humanos (Control Subcontratistas) para Las Condes con posibilidades de pasar a indefinido según desempeño.Funciones:Implementar herramientas y metodologías de monitoreo y control de gestión de los procesos de la empresa en cuanto a recursos humanos en obra y casa matriz.Realizar auditorías documentales de recursos humanos.Controlar el cumplimiento del procedimiento para empresas subcontratistas y sus trabajadores.Elaborar informes semanales y/o mensuales según corresponda.Reportes semanales a Jefatura directa sobre gestión realizada.Participar activamente en el desarrollo de procesos y proyectos asociados a la gestión de personas.Seguimiento de multas laborales, juicios y en ocasiones presentación a comparendos laborales.Apoyo a temas relacionados con el área. Requisitos:Al menos 3 años de experiencia en el cargo o similar.Titulado/a de carrera universitaria en Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos.Contar con licencia de Conducir clase B (Excluyente)Conocimientos de I-construye , ley 20.123 (EST y subcontratos) y de office Nivel Medio (Excluyente). Renta acorde al mercado.Horario: Jornada Oficina central de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas, viernes hasta 17:00 horas. Cuando sea trabajo en obra, lunes a viernes de 08:00 a 18 horas.Modalidad de trabajo: PresencialComuna: Las CondesSi cumples con los requisitos, no dudes en postular a esta excelente oportunidad. 
    Importante empresa requiere Analista Recursos Humanos (Control Subcontratistas) para Las Condes con posibilidades de pasar a indefinido según desempeño.Funciones:Implementar herramientas y metodologías de monitoreo y control de gestión de los procesos de la empresa en cuanto a recursos humanos en obra y casa matriz.Realizar auditorías documentales de recursos humanos.Controlar el cumplimiento del procedimiento para empresas subcontratistas y sus trabajadores.Elaborar informes semanales y/o mensuales según corresponda.Reportes semanales a Jefatura directa sobre gestión realizada.Participar activamente en el desarrollo de procesos y proyectos asociados a la gestión de personas.Seguimiento de multas laborales, juicios y en ocasiones presentación a comparendos laborales.Apoyo a temas relacionados con el área. Requisitos:Al menos 3 años de experiencia en el cargo o similar.Titulado/a de carrera universitaria en Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos.Contar con licencia de Conducir clase B (Excluyente)Conocimientos de I-construye , ley 20.123 (EST y subcontratos) y de office Nivel Medio (Excluyente). Renta acorde al mercado.Horario: Jornada Oficina central de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas, viernes hasta 17:00 horas. Cuando sea trabajo en obra, lunes a viernes de 08:00 a 18 horas.Modalidad de trabajo: PresencialComuna: Las CondesSi cumples con los requisitos, no dudes en postular a esta excelente oportunidad. 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo/ presencial)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios .-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo/ presencial)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios .-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo/ presencial)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios .-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    Importante empresa multinacional de Servicios, se encuentra en busqueda de un Analista de Remuneraciones y facturación para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de Oficina (Modalidad teletrabajo/ presencial)Principales Funciones:-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, entrega de estados de pago al cliente, facturación por cobro de los servicios .-Tramitación de licencias médicas electrónicas.-Revisión de dotación entre las distintas plataformas tecnológicas para homologar.-Migrar información de remuneraciones entre las distintas plataformas tecnológicas para el correcto pago de remuneraciones.-Carga masiva de descuentos varios.-Actualización de datos previsionales (AFP, salud).Análisis previo del libro de remuneraciones (validación de errores de carga y validación de % de descuento).-Gestionar archivos de pago y envío a tesorería, previa validación de números de cuenta.-Brindar soporte diario a unidades de negocio en gestión de remuneraciones, finiquitos y facturación Requistos:- Desde dos años de experiencia en proceso de remuneraciones-Cococimiento en legislación laboral vigente-Idealmente tener conocimientos en facturación- Titulado de técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • lunes a viernes de 08:00 a 18:00
    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Comercial que lleve a cabo análisis del área de  Recursos Humanos. Funciones:Gestionar y aplicar análisis de data para posterior toma de decisiones. Creación de análisis y seguimiento a los indicadores del áreaApoyo a la implementación de proyectos correspondiente a la planta.Soporte a programas de talentos. Labores que su jefatura destine. Requisitos:Deseable tener 3 a 5 años de experiencia en análisis de indicadores de cumplimiento. Formación de Ingeniero Comercial, Civil, RRHH o Carrera afín.Con mucho gusto aceptamos personas con algún tipo de discapacidad.Nivel Avanzado en Excel.Inglés IntermedioProactiva/o, colaborativa/o.Trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Se ofrece:Sueldo líquido aprox. $1.200.000Horarios de lunes a Viernes de 8:00 a 18:00Contrato por Servicios Transitorios por 6 meses aprox. (extendibles) ¡Esperamos por su Postulación! 
    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Comercial que lleve a cabo análisis del área de  Recursos Humanos. Funciones:Gestionar y aplicar análisis de data para posterior toma de decisiones. Creación de análisis y seguimiento a los indicadores del áreaApoyo a la implementación de proyectos correspondiente a la planta.Soporte a programas de talentos. Labores que su jefatura destine. Requisitos:Deseable tener 3 a 5 años de experiencia en análisis de indicadores de cumplimiento. Formación de Ingeniero Comercial, Civil, RRHH o Carrera afín.Con mucho gusto aceptamos personas con algún tipo de discapacidad.Nivel Avanzado en Excel.Inglés IntermedioProactiva/o, colaborativa/o.Trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Se ofrece:Sueldo líquido aprox. $1.200.000Horarios de lunes a Viernes de 8:00 a 18:00Contrato por Servicios Transitorios por 6 meses aprox. (extendibles) ¡Esperamos por su Postulación! 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante multinacional de servicios se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos, para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de oficina ( modalidad teletrabajo)Dentro de sus principales funciones se encuentran:Analizar y evaluar los procesos actuales, y detectar las mejoras necesarias para un comportamiento optimo de los mismos con los pilares:Es responsable del levantamiento, coordinación y monitoreo de los procesos dentro de la compañía así como llevar las métricas de eficiencia del procesoDeberá monitorear y dar soporte en actividades complementarias al proceso como comunicados informando nuevas implementaciones, elaboración de material de apoyo y/o capacitaciones.Deberá dar seguimiento completo a la implementación del proceso, detectando ajustes o próximas etapas necesarias para cumplimentar los pilares claves del área : eficiencia, eficacia, automatización, customer experiience y factibilidad de implementación asegurando además los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa legal y poli´ticas internas de la compan~i´a.Deberá realizar y dar seguimiento a las auditorías internas de procesos a todas las áreas de la compañíaDeberá dar seguimiento de incidencias/hallazgos, planes de acción,etc para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaDeberá ejecutar y dar seguimiento al NPS interno para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaRequisitosPersona titulada de ingeniería civil o ingeniería comercialEntre 3 a 4 años de experiencia en roles similaresSe valorarán conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como google data studio, de business intelligence, excel, etc
    Importante multinacional de servicios se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos, para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de oficina ( modalidad teletrabajo)Dentro de sus principales funciones se encuentran:Analizar y evaluar los procesos actuales, y detectar las mejoras necesarias para un comportamiento optimo de los mismos con los pilares:Es responsable del levantamiento, coordinación y monitoreo de los procesos dentro de la compañía así como llevar las métricas de eficiencia del procesoDeberá monitorear y dar soporte en actividades complementarias al proceso como comunicados informando nuevas implementaciones, elaboración de material de apoyo y/o capacitaciones.Deberá dar seguimiento completo a la implementación del proceso, detectando ajustes o próximas etapas necesarias para cumplimentar los pilares claves del área : eficiencia, eficacia, automatización, customer experiience y factibilidad de implementación asegurando además los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa legal y poli´ticas internas de la compan~i´a.Deberá realizar y dar seguimiento a las auditorías internas de procesos a todas las áreas de la compañíaDeberá dar seguimiento de incidencias/hallazgos, planes de acción,etc para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaDeberá ejecutar y dar seguimiento al NPS interno para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaRequisitosPersona titulada de ingeniería civil o ingeniería comercialEntre 3 a 4 años de experiencia en roles similaresSe valorarán conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como google data studio, de business intelligence, excel, etc
    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • lunes a viernes de 8 a 18 hrs.
    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos para desarrollarse profesionalmente.Funciones:Gestionar y aplicar análisis de data para posterior toma de decisiones. Creación de análisis y seguimiento a los indicadores del áreaApoyo a la implementación de proyectos correspondiente a la planta.Soporte a programas de talentos. Labores que su jefatura destine. Requisitos:Deseable tener 3 a 5 años de experiencia en áreas de gestión (RRHH) Formación de Ingeniero Comercial, Civil, RRHH o Carrera afín.Con mucho gusto aceptamos personas con algún tipo de discapacidad.Nivel Avanzado en Excel.Inglés Intermedio (Excluyente) Proactiva/o, colaborativa/o.Trabajo bajo presión.Trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Se ofrece:Sueldo líquido aprox. $1.200.000Horarios de lunes a Viernes de 8:00 a 18:00Contrato por Servicios Transitorios por 6 meses aprox. (extendibles) ¡Esperamos por su Postulación! 
    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos para desarrollarse profesionalmente.Funciones:Gestionar y aplicar análisis de data para posterior toma de decisiones. Creación de análisis y seguimiento a los indicadores del áreaApoyo a la implementación de proyectos correspondiente a la planta.Soporte a programas de talentos. Labores que su jefatura destine. Requisitos:Deseable tener 3 a 5 años de experiencia en áreas de gestión (RRHH) Formación de Ingeniero Comercial, Civil, RRHH o Carrera afín.Con mucho gusto aceptamos personas con algún tipo de discapacidad.Nivel Avanzado en Excel.Inglés Intermedio (Excluyente) Proactiva/o, colaborativa/o.Trabajo bajo presión.Trabajo en equipo.Disponibilidad inmediata.Se ofrece:Sueldo líquido aprox. $1.200.000Horarios de lunes a Viernes de 8:00 a 18:00Contrato por Servicios Transitorios por 6 meses aprox. (extendibles) ¡Esperamos por su Postulación! 
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante multinacional de servicios se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos, para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de oficina ( modalidad teletrabajo)Dentro de sus principales funciones se encuentran:Analizar y evaluar los procesos actuales, y detectar las mejoras necesarias para un comportamiento optimo de los mismos con los pilares:Es responsable del levantamiento, coordinación y monitoreo de los procesos dentro de la compañía así como llevar las métricas de eficiencia del procesoDeberá monitorear y dar soporte en actividades complementarias al proceso como comunicados informando nuevas implementaciones, elaboración de material de apoyo y/o capacitaciones.Deberá dar seguimiento completo a la implementación del proceso, detectando ajustes o próximas etapas necesarias para cumplimentar los pilares claves del área : eficiencia, eficacia, automatización, customer experiience y factibilidad de implementación asegurando además los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa legal y poli´ticas internas de la compan~i´a.Deberá realizar y dar seguimiento a las auditorías internas de procesos a todas las áreas de la compañíaDeberá dar seguimiento de incidencias/hallazgos, planes de acción,etc para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaDeberá ejecutar y dar seguimiento al NPS interno para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaRequisitosPersona titulada de ingeniería civil o ingeniería comercialEntre 3 a 4 años de experiencia en roles similaresSe valorarán conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como google data studio, de business intelligence, excel, etc
    Importante multinacional de servicios se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos, para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de oficina ( modalidad teletrabajo)Dentro de sus principales funciones se encuentran:Analizar y evaluar los procesos actuales, y detectar las mejoras necesarias para un comportamiento optimo de los mismos con los pilares:Es responsable del levantamiento, coordinación y monitoreo de los procesos dentro de la compañía así como llevar las métricas de eficiencia del procesoDeberá monitorear y dar soporte en actividades complementarias al proceso como comunicados informando nuevas implementaciones, elaboración de material de apoyo y/o capacitaciones.Deberá dar seguimiento completo a la implementación del proceso, detectando ajustes o próximas etapas necesarias para cumplimentar los pilares claves del área : eficiencia, eficacia, automatización, customer experiience y factibilidad de implementación asegurando además los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa legal y poli´ticas internas de la compan~i´a.Deberá realizar y dar seguimiento a las auditorías internas de procesos a todas las áreas de la compañíaDeberá dar seguimiento de incidencias/hallazgos, planes de acción,etc para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaDeberá ejecutar y dar seguimiento al NPS interno para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaRequisitosPersona titulada de ingeniería civil o ingeniería comercialEntre 3 a 4 años de experiencia en roles similaresSe valorarán conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como google data studio, de business intelligence, excel, etc
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111111.00 - $222222.00, per hour, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa Multinacional de Servicios , se encuentra en busqueda de un Analista con foco en satisfacción de clientes:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Evaluar y medir la satisfacción de los clientes,- Generar planes de mejora, encuestas de satisfacción.- Generar distintas estrategias para mejorar el servicio- Realizar seguimiento y moniterio con area comercial Requisitos:- Desde 2 años de experiencia en marketing enfocado a satisfacción de clientes- Orientación al cliente interno y externo
    Importante empresa Multinacional de Servicios , se encuentra en busqueda de un Analista con foco en satisfacción de clientes:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Evaluar y medir la satisfacción de los clientes,- Generar planes de mejora, encuestas de satisfacción.- Generar distintas estrategias para mejorar el servicio- Realizar seguimiento y moniterio con area comercial Requisitos:- Desde 2 años de experiencia en marketing enfocado a satisfacción de clientes- Orientación al cliente interno y externo
    • santiago, region metropolitana
    • temporary
    • 8:30 a 18:30 hrs
    Importante empresa, se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para apoyo por proyecto.Las principales funciones a realizar son:- Publicar avisos en diversos portales de empleos- Filtro curricular y entrevista telefónica- Entrevistas personales y masivas-Generar informes, chequeo de referencias- Presentación de informes- Inducción de los colaboradores y bienvenida.Horario de Lunes a Viernes de 8:30hrs hasta las 18:30 con una hora de colaciónModalidad teletrabajo. Requisitos:- Títulado/a de la carrera de psicología - 2 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección- experiencia en entrevista por competencias.-Office intermedio- disponibilidad inmediata
    Importante empresa, se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para apoyo por proyecto.Las principales funciones a realizar son:- Publicar avisos en diversos portales de empleos- Filtro curricular y entrevista telefónica- Entrevistas personales y masivas-Generar informes, chequeo de referencias- Presentación de informes- Inducción de los colaboradores y bienvenida.Horario de Lunes a Viernes de 8:30hrs hasta las 18:30 con una hora de colaciónModalidad teletrabajo. Requisitos:- Títulado/a de la carrera de psicología - 2 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección- experiencia en entrevista por competencias.-Office intermedio- disponibilidad inmediata
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111,111 - $222,222, per month, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante multinacional de servicios se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos, para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de oficina ( modalidad teletrabajo)Dentro de sus principales funciones se encuentran:Analizar y evaluar los procesos actuales, y detectar las mejoras necesarias para un comportamiento optimo de los mismos con los pilares:Es responsable del levantamiento, coordinación y monitoreo de los procesos dentro de la compañía así como llevar las métricas de eficiencia del procesoDeberá monitorear y dar soporte en actividades complementarias al proceso como comunicados informando nuevas implementaciones, elaboración de material de apoyo y/o capacitaciones.Deberá dar seguimiento completo a la implementación del proceso, detectando ajustes o próximas etapas necesarias para cumplimentar los pilares claves del área : eficiencia, eficacia, automatización, customer experiience y factibilidad de implementación asegurando además los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa legal y poli´ticas internas de la compan~i´a.Deberá realizar y dar seguimiento a las auditorías internas de procesos a todas las áreas de la compañíaDeberá dar seguimiento de incidencias/hallazgos, planes de acción,etc para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaDeberá ejecutar y dar seguimiento al NPS interno para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaRequisitosPersona titulada de ingeniería civil o ingeniería comercialEntre 3 a 4 años de experiencia en roles similaresSe valorarán conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como google data studio, de business intelligence, excel, etc
    Importante multinacional de servicios se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos, para desempeñarse de Lunes a Viernes en horario de oficina ( modalidad teletrabajo)Dentro de sus principales funciones se encuentran:Analizar y evaluar los procesos actuales, y detectar las mejoras necesarias para un comportamiento optimo de los mismos con los pilares:Es responsable del levantamiento, coordinación y monitoreo de los procesos dentro de la compañía así como llevar las métricas de eficiencia del procesoDeberá monitorear y dar soporte en actividades complementarias al proceso como comunicados informando nuevas implementaciones, elaboración de material de apoyo y/o capacitaciones.Deberá dar seguimiento completo a la implementación del proceso, detectando ajustes o próximas etapas necesarias para cumplimentar los pilares claves del área : eficiencia, eficacia, automatización, customer experiience y factibilidad de implementación asegurando además los estándares de calidad y el cumplimiento de la normativa legal y poli´ticas internas de la compan~i´a.Deberá realizar y dar seguimiento a las auditorías internas de procesos a todas las áreas de la compañíaDeberá dar seguimiento de incidencias/hallazgos, planes de acción,etc para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaDeberá ejecutar y dar seguimiento al NPS interno para presentar resultados periódicamente a la Dirección de la compañíaRequisitosPersona titulada de ingeniería civil o ingeniería comercialEntre 3 a 4 años de experiencia en roles similaresSe valorarán conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como google data studio, de business intelligence, excel, etc
    • santiago, region metropolitana
    • permanent
    • $111111.00 - $222222.00, per hour, Negotiable
    • lunes a viernes
    Importante empresa Multinacional de Servicios , se encuentra en busqueda de un Analista con foco en satisfacción de clientes:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Evaluar y medir la satisfacción de los clientes,- Generar planes de mejora, encuestas de satisfacción.- Generar distintas estrategias para mejorar el servicio- Realizar seguimiento y moniterio con area comercial Requisitos:- Desde 2 años de experiencia en marketing enfocado a satisfacción de clientes- Orientación al cliente interno y externo
    Importante empresa Multinacional de Servicios , se encuentra en busqueda de un Analista con foco en satisfacción de clientes:Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Evaluar y medir la satisfacción de los clientes,- Generar planes de mejora, encuestas de satisfacción.- Generar distintas estrategias para mejorar el servicio- Realizar seguimiento y moniterio con area comercial Requisitos:- Desde 2 años de experiencia en marketing enfocado a satisfacción de clientes- Orientación al cliente interno y externo

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