4 jobs found in giessen, hessen

filter5
clear all
    • gießen, hessen
    • training
    • €800 - €1,000 per month
    • 40
    Aktuell bieten wir eine attraktive Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau an unserem Standort in Gießen an. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!Stell dich uns gerne via Kurzvideo vor oder ruf uns direkt bei Fragen an 015254507803 oder schreib uns eine WhatsApp. Wir freuen uns auf DichDas dürfen Sie erwarten800 Euro (brutto) im 1. Lehrjahr, 900 Euro (brutto) im 2. Lehrjahr und 1.000 Euro (brutto) im 3. LehrjahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldErstattung von FahrtkostenTeilnahme am Aktienerwerbsplan Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertrauensarbeitszeit Zuschuss zu LehrmaterialMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeBereitstellung von Smartphone und Notebook Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling Vertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenAktive Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden und Betreuung von BestandskundenPlanung sowie Umsetzung von Vertriebs- und Bewerberkampagnen in den Social-Media-KanälenAbwicklung des kompletten Bewerbermanagements: Stellenschaltung, Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen, Sichtung und Auswertung von Unterlagen sowie das Führen von VorstellungsgesprächenDisposition und Organisation der MitarbeitereinsätzeMitarbeiterbetreuungUnsere AnforderungenEin guter Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten MenschenEngagement und BegeisterungsfähigkeitIn der digitalen Welt ZuhauseEin hohes Maß an DienstleistungsorientierungFührerschein der Klasse B Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Aktuell bieten wir eine attraktive Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau an unserem Standort in Gießen an. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!Stell dich uns gerne via Kurzvideo vor oder ruf uns direkt bei Fragen an 015254507803 oder schreib uns eine WhatsApp. Wir freuen uns auf DichDas dürfen Sie erwarten800 Euro (brutto) im 1. Lehrjahr, 900 Euro (brutto) im 2. Lehrjahr und 1.000 Euro (brutto) im 3. LehrjahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldErstattung von FahrtkostenTeilnahme am Aktienerwerbsplan Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertrauensarbeitszeit Zuschuss zu LehrmaterialMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeBereitstellung von Smartphone und Notebook Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling Vertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenAktive Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden und Betreuung von BestandskundenPlanung sowie Umsetzung von Vertriebs- und Bewerberkampagnen in den Social-Media-KanälenAbwicklung des kompletten Bewerbermanagements: Stellenschaltung, Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen, Sichtung und Auswertung von Unterlagen sowie das Führen von VorstellungsgesprächenDisposition und Organisation der MitarbeitereinsätzeMitarbeiterbetreuungUnsere AnforderungenEin guter Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten MenschenEngagement und BegeisterungsfähigkeitIn der digitalen Welt ZuhauseEin hohes Maß an DienstleistungsorientierungFührerschein der Klasse B Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • gießen, hessen
    • permanent
    • €50,000 - €70,000 per year
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Referenten am Standort Gießen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich mit einem kurzen Bewerbungsvideo.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre AufgabenPersonalbetreuung bei gesetzlichen, tariflichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenPersonalplanung und -entwicklung sowie Rekrutierung bis zur EinstellungVorbereitung und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen vom Eintritt bis zum AustrittSchnittstellenfunktion zu internen und externen Kommunikationspartnern, z.B. Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Bundesagentur für Arbeit und ArbeitsgerichtZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung der Weiterentwicklung aller Personalinstrumente und -projekteDurchführung von Auswertungen relevanter HR-Kennzahlen in SAP HR und SAP BIVertretung des PersonalleitersUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ArbeitsrechtLangjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und SozialrechtSicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3Versierte Kenntnisse mit Instrumenten der modernen Personal- und Projektarbeit sowie des Arbeitsrechts Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitÜberzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Referenten am Standort Gießen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich mit einem kurzen Bewerbungsvideo.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre AufgabenPersonalbetreuung bei gesetzlichen, tariflichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenPersonalplanung und -entwicklung sowie Rekrutierung bis zur EinstellungVorbereitung und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen vom Eintritt bis zum AustrittSchnittstellenfunktion zu internen und externen Kommunikationspartnern, z.B. Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Bundesagentur für Arbeit und ArbeitsgerichtZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung der Weiterentwicklung aller Personalinstrumente und -projekteDurchführung von Auswertungen relevanter HR-Kennzahlen in SAP HR und SAP BIVertretung des PersonalleitersUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ArbeitsrechtLangjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und SozialrechtSicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3Versierte Kenntnisse mit Instrumenten der modernen Personal- und Projektarbeit sowie des Arbeitsrechts Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitÜberzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    • gießen, hessen
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,500 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Gießen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Auftraggeber, ein erfolgreicher Anbieter von Präzisionsinstrumenten.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementIhre AufgabenDurchführung von Scheduling Intake-MeetingsAbwicklung von StellenausschreibungenSourcing bei Bedarf und Screening je nach PositionAbwicklung von Terminierungen für alle InterviewrundenBearbeitung von Bewerbungen und des E-Mail-PostfachsPflege von Excel-Dateien für Anzeigen über StepstoneErledigung von Ad hoc-Tätigkeiten, z.B: Anforderung fehlender Unterlagen etc.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann oder ein gleichwertiger AbschlussUnter Zeitdruck halten Sie stets Deadlines ein und erzielen dabei exzellente ErgebnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungTeamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenLösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Gießen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Auftraggeber, ein erfolgreicher Anbieter von Präzisionsinstrumenten.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementIhre AufgabenDurchführung von Scheduling Intake-MeetingsAbwicklung von StellenausschreibungenSourcing bei Bedarf und Screening je nach PositionAbwicklung von Terminierungen für alle InterviewrundenBearbeitung von Bewerbungen und des E-Mail-PostfachsPflege von Excel-Dateien für Anzeigen über StepstoneErledigung von Ad hoc-Tätigkeiten, z.B: Anforderung fehlender Unterlagen etc.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann oder ein gleichwertiger AbschlussUnter Zeitdruck halten Sie stets Deadlines ein und erzielen dabei exzellente ErgebnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungTeamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenLösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • gießen, hessen
    • permanent
    • €36,000 - €45,000 per year
    • 40
    Im Rahmen unserer Jobwoche bieten wir Ihnen nicht nur neue Jobchancen, sondern auch eine individuelle, kostenfreie Karriereberatung an! Wird es auch bei Ihnen Zeit für Veränderung? Dann nutzen Sie unsere kurzfristige Terminvergabe im Rahmen der Jobwoche vom 21.06.-25.06.2021. Für unseren Kunden im Herzen von Gießen wir derzeit einen HR Mitarbeiter. Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenPersonalbetreuung bei gesetzlichen, tariflichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenPlanung, Entwicklung und Rekrutierung des Personals bis zur EinstellungVorbereitung und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen vom Eintritt bis zum AustrittSchnittstellenfunktion zu internen und externen Kommunikationspartnern, z.B. bezüglich Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Agentur für Arbeit und ArbeitsgerichtZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung bei der Weiterentwicklung aller Personalinstrumente und -projekteErledigung der Auswertung relevanter HR-Kennzahlen in SAP HR / SAP BIFunktion als Vertretung des PersonalleitersUnsere AnforderungenErfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ArbeitsrechtMehrjährige Praxiserfahrung im genannten Bereich innerhalb eines IndustrieunternehmenVersierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und SozialrechtSehr gute MS-Office- und SAP R/3-KenntnisseSichere Kenntnisse der Instrumente moderner Personal- und ProjektarbeitLösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Im Rahmen unserer Jobwoche bieten wir Ihnen nicht nur neue Jobchancen, sondern auch eine individuelle, kostenfreie Karriereberatung an! Wird es auch bei Ihnen Zeit für Veränderung? Dann nutzen Sie unsere kurzfristige Terminvergabe im Rahmen der Jobwoche vom 21.06.-25.06.2021. Für unseren Kunden im Herzen von Gießen wir derzeit einen HR Mitarbeiter. Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenPersonalbetreuung bei gesetzlichen, tariflichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenPlanung, Entwicklung und Rekrutierung des Personals bis zur EinstellungVorbereitung und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen vom Eintritt bis zum AustrittSchnittstellenfunktion zu internen und externen Kommunikationspartnern, z.B. bezüglich Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Agentur für Arbeit und ArbeitsgerichtZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung bei der Weiterentwicklung aller Personalinstrumente und -projekteErledigung der Auswertung relevanter HR-Kennzahlen in SAP HR / SAP BIFunktion als Vertretung des PersonalleitersUnsere AnforderungenErfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ArbeitsrechtMehrjährige Praxiserfahrung im genannten Bereich innerhalb eines IndustrieunternehmenVersierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und SozialrechtSehr gute MS-Office- und SAP R/3-KenntnisseSichere Kenntnisse der Instrumente moderner Personal- und ProjektarbeitLösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

explore over 150158 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.