4 jobs found in leverkusen, nordrhein westfalen

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    • leverkusen, nordrhein-westfalen
    • temp to perm
    • €30,000 - €50,000 per year
    • 40
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Leverkusen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrErstattung von FahrtkostenVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten und Führung von UrlaubslistenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben sowie Ausstellung von BescheinigungenUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben inklusive KorrespondenzUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder ein vergleichbarer AbschlussRelevante Berufspraxis im benannten VerantwortungsbereichVersierter Umgang mit MS-OfficeDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und VerhandlungssicherheitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Leverkusen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrErstattung von FahrtkostenVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten und Führung von UrlaubslistenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben sowie Ausstellung von BescheinigungenUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben inklusive KorrespondenzUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder ein vergleichbarer AbschlussRelevante Berufspraxis im benannten VerantwortungsbereichVersierter Umgang mit MS-OfficeDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und VerhandlungssicherheitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • leverkusen, nordrhein-westfalen
    • temp to perm
    • €40,000 - €60,000 per year
    • 40
    Sie kalkulieren mit einem Job im Finanz- und Rechnungswesen? Randstad sorgt dafür, dass Ihre Rechnung aufgeht. Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus Leverkusen suchen wir derzeit einen qualifizierten Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung. Vertrauen Sie unserer Expertise und bewerben Sie sich direkt online auf diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenWeiterentwicklung der Systemanwendung in enger Abstimmung mit dem PersonalcontrollingImportkontrolle der DienstplandatenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter zur GehaltsabrechnungMelde- und BescheinigungswesenDurchführung der monatlichen EntgeltabrechnungPrüfung der Kosten von DienstreisenSicherstellung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Berufsausbildung als Bürokaufmann oder ein gleichartiger Abschluss im kaufmännischen Bereich Gute praktische Erfahrung in der beschriebenen AufgabenstellungBestenfalls Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSolider Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Sie kalkulieren mit einem Job im Finanz- und Rechnungswesen? Randstad sorgt dafür, dass Ihre Rechnung aufgeht. Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus Leverkusen suchen wir derzeit einen qualifizierten Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung. Vertrauen Sie unserer Expertise und bewerben Sie sich direkt online auf diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenWeiterentwicklung der Systemanwendung in enger Abstimmung mit dem PersonalcontrollingImportkontrolle der DienstplandatenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter zur GehaltsabrechnungMelde- und BescheinigungswesenDurchführung der monatlichen EntgeltabrechnungPrüfung der Kosten von DienstreisenSicherstellung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Berufsausbildung als Bürokaufmann oder ein gleichartiger Abschluss im kaufmännischen Bereich Gute praktische Erfahrung in der beschriebenen AufgabenstellungBestenfalls Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSolider Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • leverkusen, nordrhein-westfalen
    • temp to perm
    • €3,000 - €3,200 per month
    • 40
    Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Associate bei unserem Geschäftspartner aus der Pharmabranche in Leverkusen. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, motiviert und ein Teamplayer? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeErstattung von FahrtkostenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenImpfungen in Ihrer Nähe mit der Impf-Finder-App suchenIhre AufgabenFungieren als erster Ansprechpartner für externe Azubi-Bewerber und aktive AuszubildendeEnd-to-End-Betreuung hinsichtlich Recruiting und Onboarding von Auszubildenden sowie bei der Übernahme von AusgebildetenQualifizierte Beratung der Hiring Manager und HR Business Partner im Rahmen der Einstellung und Betreuung von Auszubildenden und Übernahme von AusgebildetenUnterstützung bei der Durchführung von Online-EinstellungstestsFungieren als erster Ansprechpartner für die nationalen Subject Matter Experts und andere Stakeholder aus dem Bereich Vocational Training, inkl. regelmäßigem AustauschUmsetzung aller Offboarding-Tätigkeiten für die Auszubildenden (z.B. Zeugniserstellung, Austrittspflege)Schaltung von Stellenausschreibungen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen im Rahmen von EinstellungenVorbereitung und Bearbeitung der Ausbildungsübernahmen im Recruiting sowie im Onboarding (z.B. Vorbereitung von BR-Anhörungen, Erstellung der Übernahmeverträge)Einhaltung gesetzlicher sowie interner regulatorischer Vorgaben und Gewährleistung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der ICS-VorgabenKontinuierliche und proaktive Verbesserung der Prozessabläufe sowie deren Dokumentation im Rahmen des Qualitäts- und WissensmanagementsUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErste Berufserfahrung im administrativen Umgang mit HR-ProzessenIdealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AzubisKenntnisse im Arbeitsrecht sowie in dem Umgang mit SuccessFactors Recruiting vorteilhaftGute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)Sehr gute Deutsch- und bestenfalls sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte ServiceorientierungHohe Motivation und Eigeninitiative sowie Neugierde, neue Herausforderungen anzunehmenTeamfähigkeit, gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Associate bei unserem Geschäftspartner aus der Pharmabranche in Leverkusen. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, motiviert und ein Teamplayer? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeErstattung von FahrtkostenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenImpfungen in Ihrer Nähe mit der Impf-Finder-App suchenIhre AufgabenFungieren als erster Ansprechpartner für externe Azubi-Bewerber und aktive AuszubildendeEnd-to-End-Betreuung hinsichtlich Recruiting und Onboarding von Auszubildenden sowie bei der Übernahme von AusgebildetenQualifizierte Beratung der Hiring Manager und HR Business Partner im Rahmen der Einstellung und Betreuung von Auszubildenden und Übernahme von AusgebildetenUnterstützung bei der Durchführung von Online-EinstellungstestsFungieren als erster Ansprechpartner für die nationalen Subject Matter Experts und andere Stakeholder aus dem Bereich Vocational Training, inkl. regelmäßigem AustauschUmsetzung aller Offboarding-Tätigkeiten für die Auszubildenden (z.B. Zeugniserstellung, Austrittspflege)Schaltung von Stellenausschreibungen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen im Rahmen von EinstellungenVorbereitung und Bearbeitung der Ausbildungsübernahmen im Recruiting sowie im Onboarding (z.B. Vorbereitung von BR-Anhörungen, Erstellung der Übernahmeverträge)Einhaltung gesetzlicher sowie interner regulatorischer Vorgaben und Gewährleistung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der ICS-VorgabenKontinuierliche und proaktive Verbesserung der Prozessabläufe sowie deren Dokumentation im Rahmen des Qualitäts- und WissensmanagementsUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErste Berufserfahrung im administrativen Umgang mit HR-ProzessenIdealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AzubisKenntnisse im Arbeitsrecht sowie in dem Umgang mit SuccessFactors Recruiting vorteilhaftGute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)Sehr gute Deutsch- und bestenfalls sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte ServiceorientierungHohe Motivation und Eigeninitiative sowie Neugierde, neue Herausforderungen anzunehmenTeamfähigkeit, gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • leverkusen, nordrhein-westfalen
    • temp to perm
    • €2,800 - €3,200 per month
    • 37.5
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierender Hersteller von Polymerwerkstoffen in Leverkusen, suchen wir aktuell einen HR Services Associate - Support mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftSteigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der chemischen Industrie: bis zu 67% mehr GrundlohnBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenAnsprechpartner für individuelle Fragen zum Status der aktuellen administrativen Aufgaben von definierten HR-ProzessenMitwirkung bei der Entwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung eines detaillierten Wissensmanagements für bestimmte Prozesse und Schnittstellen für die erfassten LänderUnterstützung bei Projekten und Dienstleistungen, z.B. die Ermittlung früherer Trends im Bereich der HR-DienstleistungenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im vorgenannten AufgabengebietSicheres Englisch in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS-Office und SAP Workday-Kenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierender Hersteller von Polymerwerkstoffen in Leverkusen, suchen wir aktuell einen HR Services Associate - Support mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftSteigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der chemischen Industrie: bis zu 67% mehr GrundlohnBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenAnsprechpartner für individuelle Fragen zum Status der aktuellen administrativen Aufgaben von definierten HR-ProzessenMitwirkung bei der Entwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung eines detaillierten Wissensmanagements für bestimmte Prozesse und Schnittstellen für die erfassten LänderUnterstützung bei Projekten und Dienstleistungen, z.B. die Ermittlung früherer Trends im Bereich der HR-DienstleistungenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im vorgenannten AufgabengebietSicheres Englisch in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS-Office und SAP Workday-Kenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

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