1 job found in zorbig, sachsen anhalt

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    • zörbig, sachsen-anhalt
    • temp to perm
    • €2,300 - €2,800 per month
    • 40
    Sie haben Spaß an Personalarbeit und gehen gerne mit Menschen um? Neben der Betreuung der Mitarbeiter aus der Verwaltung sowie den nachgeordneten Einrichtungen hinsichtlich sämtlicher Personalangelegenheiten sind Sie zudem Ausbildungsverantwortlicher für Auszubildende und Praktikanten in der Verwaltung. Für unseren Kunden im Raum Zörbig suchen wir Sachbearbeiter für den Bereich Personalwesen.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungShuttleservice sowie Betreuung und Beratung durch unser WerksarztzentrumUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenBearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für die Tarifbeschäftigten und BeamtenErstellung und Veröffentlichung von StellenausschreibungenÜbernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung beim RecruitingBearbeitung von Einstellungen und AustrittenErstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissenEinleitung von Mitbestimmungs- und BeteiligungsverfahrenMitwirkung bei der Haushaltsplanung (Personalkostenplanung und Erstellung des Stellenplans)Führung der PersonalaktenMitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und WeiterbildungBearbeitung von Anfragen externer StellenErstellung von StatistikenBearbeitung von Beschäftigungs- und Fördermaßnahmen (insbesondere Bundesfreiwilligendienst, Schwerbehindertenförderung, Arbeitsgelegenheiten und Maßnahmen des zweiten Arbeitsmarktes)Betreuung der Auszubildenden, inkl. Einsatzplanung, Wahrnehmung der Ausbilderfunktion auch gegenüber externen AusbildungspartnernOrganisation und Koordination von Betriebspraktika für Schüler und Auszubildende, Vertretungsweise Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für die BeschäftigtenBearbeitung des Arbeitsschutzes und Unterstützung der Führungskräfte bei Fragestellungen im Zusammenhang mit den übertragenen UnternehmerpflichtenVorbereitung und Protokollierung der Sitzungen des ArbeitsschutzausschussesKoordination des Einsatzes der SicherheitsfachkraftWeitere administrative und organisatorische ProjektaufgabenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, den Abschluss AI/BI oder vergleichbare Qualifikationen oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt im Personalwesen, vorzugsweise mit einem Abschluss oder einer Weiterbildung als PersonalkaufmannAngemessene Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst bei einer Kommunalverwaltung, besonders in der Personalarbeit und PersonalbetreuungUmfassende und anwendungsbreite Kenntnisse im Bereich Arbeits- und SozialversicherungsrechtAusbildereignung bzw. die Bereitschaft einen Vorbereitungslehrgang sowie die Prüfung durchzuführenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubildenErfahrungen im Bereich der Doppik, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, in der Zusatzversorgung und der Entgeltabrechnung wünschenswertEin hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitTeam- und Konfliktbewältigungsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Sie haben Spaß an Personalarbeit und gehen gerne mit Menschen um? Neben der Betreuung der Mitarbeiter aus der Verwaltung sowie den nachgeordneten Einrichtungen hinsichtlich sämtlicher Personalangelegenheiten sind Sie zudem Ausbildungsverantwortlicher für Auszubildende und Praktikanten in der Verwaltung. Für unseren Kunden im Raum Zörbig suchen wir Sachbearbeiter für den Bereich Personalwesen.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungShuttleservice sowie Betreuung und Beratung durch unser WerksarztzentrumUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenBearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für die Tarifbeschäftigten und BeamtenErstellung und Veröffentlichung von StellenausschreibungenÜbernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung beim RecruitingBearbeitung von Einstellungen und AustrittenErstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissenEinleitung von Mitbestimmungs- und BeteiligungsverfahrenMitwirkung bei der Haushaltsplanung (Personalkostenplanung und Erstellung des Stellenplans)Führung der PersonalaktenMitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und WeiterbildungBearbeitung von Anfragen externer StellenErstellung von StatistikenBearbeitung von Beschäftigungs- und Fördermaßnahmen (insbesondere Bundesfreiwilligendienst, Schwerbehindertenförderung, Arbeitsgelegenheiten und Maßnahmen des zweiten Arbeitsmarktes)Betreuung der Auszubildenden, inkl. Einsatzplanung, Wahrnehmung der Ausbilderfunktion auch gegenüber externen AusbildungspartnernOrganisation und Koordination von Betriebspraktika für Schüler und Auszubildende, Vertretungsweise Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für die BeschäftigtenBearbeitung des Arbeitsschutzes und Unterstützung der Führungskräfte bei Fragestellungen im Zusammenhang mit den übertragenen UnternehmerpflichtenVorbereitung und Protokollierung der Sitzungen des ArbeitsschutzausschussesKoordination des Einsatzes der SicherheitsfachkraftWeitere administrative und organisatorische ProjektaufgabenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, den Abschluss AI/BI oder vergleichbare Qualifikationen oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt im Personalwesen, vorzugsweise mit einem Abschluss oder einer Weiterbildung als PersonalkaufmannAngemessene Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst bei einer Kommunalverwaltung, besonders in der Personalarbeit und PersonalbetreuungUmfassende und anwendungsbreite Kenntnisse im Bereich Arbeits- und SozialversicherungsrechtAusbildereignung bzw. die Bereitschaft einen Vorbereitungslehrgang sowie die Prüfung durchzuführenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubildenErfahrungen im Bereich der Doppik, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, in der Zusatzversorgung und der Entgeltabrechnung wünschenswertEin hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitTeam- und Konfliktbewältigungsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

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