3 jobs found for human resources

filter3
clear all
    • almere, flevoland
    • permanent
    Voor een relatie van YACHT zijn wij op zoek naar een bid manager. Het gaat hier om een vaste baan waarbij je direct in dienst treedt van onze relatie.Het bid managementteam heeft een cruciale rol binnen de sales afdeling van onze relatie. Samen met diverse specialisten worden hier de belangrijke deals gesloten. Het huidige team bestaat uit twee bid managers, een proposal writer en een bid supportmedewerker. Samen met de accountmanagers beheer en acquisitie zijn zij verantwoordelijk voor het opstellen van winnende offertes voor klanten en prospects. Als bid manager stuur je meerdere bid teams aan waarin vertegenwoordigers deelnemen vanuit alle disciplines uit de organisatie. Men heeft de ambitie het bid proces nog verder te professionaliseren. Aangezien tenderen jouw absolute specialisme is, lever jij een belangrijke bijdrage aan deze professionaliseringsslag.Linksom of rechtsom, met jouw maatwerkoffertes zorg jij ervoor dat onze klanten en prospects kiezen voor de mobiliteitsoplossingen van Athlon. Dit lukt je door als bid manager uit te blinken in de volgende taken: Jij analyseert en kwalificeert nieuwe klantaanvragen (RFP’s en aanbestedingen) en geeft vervolgens advies aan de organisatie over deelname.Jij plant en coördineert het gehele bidtraject en zorgt ervoor dat we tijdig het best mogelijk bid indienen.Je organiseert kick-off sessies met alle betrokken interne specialisten om samen de winnende strategie te bepalen.Jij stimuleert de proactieve samenwerking binnen het bid team waarbij je graag de rol van challenger op je neemt.Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het bid, je bent creatief en je houdt ervan om de winnende strategie te vertalen naar pakkende tenderteksten.Jij zorgt voor een grondige evaluatie van alle aanbiedingen zowel intern als extern zodat we voortdurend de kwaliteit van ons tenderproces en het eindresultaat verbeteren.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou en bij deze tijd is daarvan een belangrijk onderdeel.Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als bid manager op basis van 38 uur per week, rekenen op een:bruto jaarsalaris tot € 55.695,- op basis van 38 uur. (inclusief vakantiegeld en 13e maand)employee budget van € 470,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris of pensioeninleg.premievrij pensioen15% bonus voor jouw geleverde prestaties (potentieel)dertiende maandvakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagencontract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverbandeen uitgebreid thuiswerkpakketlaptop en mobiele telefoon
    Voor een relatie van YACHT zijn wij op zoek naar een bid manager. Het gaat hier om een vaste baan waarbij je direct in dienst treedt van onze relatie.Het bid managementteam heeft een cruciale rol binnen de sales afdeling van onze relatie. Samen met diverse specialisten worden hier de belangrijke deals gesloten. Het huidige team bestaat uit twee bid managers, een proposal writer en een bid supportmedewerker. Samen met de accountmanagers beheer en acquisitie zijn zij verantwoordelijk voor het opstellen van winnende offertes voor klanten en prospects. Als bid manager stuur je meerdere bid teams aan waarin vertegenwoordigers deelnemen vanuit alle disciplines uit de organisatie. Men heeft de ambitie het bid proces nog verder te professionaliseren. Aangezien tenderen jouw absolute specialisme is, lever jij een belangrijke bijdrage aan deze professionaliseringsslag.Linksom of rechtsom, met jouw maatwerkoffertes zorg jij ervoor dat onze klanten en prospects kiezen voor de mobiliteitsoplossingen van Athlon. Dit lukt je door als bid manager uit te blinken in de volgende taken: Jij analyseert en kwalificeert nieuwe klantaanvragen (RFP’s en aanbestedingen) en geeft vervolgens advies aan de organisatie over deelname.Jij plant en coördineert het gehele bidtraject en zorgt ervoor dat we tijdig het best mogelijk bid indienen.Je organiseert kick-off sessies met alle betrokken interne specialisten om samen de winnende strategie te bepalen.Jij stimuleert de proactieve samenwerking binnen het bid team waarbij je graag de rol van challenger op je neemt.Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het bid, je bent creatief en je houdt ervan om de winnende strategie te vertalen naar pakkende tenderteksten.Jij zorgt voor een grondige evaluatie van alle aanbiedingen zowel intern als extern zodat we voortdurend de kwaliteit van ons tenderproces en het eindresultaat verbeteren.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou en bij deze tijd is daarvan een belangrijk onderdeel.Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als bid manager op basis van 38 uur per week, rekenen op een:bruto jaarsalaris tot € 55.695,- op basis van 38 uur. (inclusief vakantiegeld en 13e maand)employee budget van € 470,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris of pensioeninleg.premievrij pensioen15% bonus voor jouw geleverde prestaties (potentieel)dertiende maandvakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagencontract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverbandeen uitgebreid thuiswerkpakketlaptop en mobiele telefoon
    • randstad, zuid-holland
    • permanent
    Voor een relatie van Yacht zijn wij op zoek naar een Proposal Manager. Het gaat hier om een vaste aanstelling waarbij je direct in dienst treedt bij onze relatie middels een jaarcontract.Het team Business Development heeft een belangrijke rol bij het realiseren van marktleiderschap. De medewerkers richten zich op het uitbouwen van onze marktpositie. Het team is verdeeld in 3 specialistische teams, namelijk een Business Development team, een Pursuits team en een Market Segments team. Voor het Pursuits team zijn wij op dit moment op zoek naar een Proposal Manager. De Proposal Manager ontwikkelt campagneboodschappen en -strategieën voor pursuits, waardoor nieuwe zakelijke kansen worden verzilverd. De Proposal Manager is verantwoordelijk voor het schrijven van offertes, het ontwikkelen van thema’s voor het binnenhalen van nieuwe cliënten, het ondersteunen bij het opstellen van presentaties en het bieden van projectmanagement gedurende het offerteproces.Je geeft gedurende het gehele offerteproces leiding aan het ontwikkelen van materialen voor offertes en besprekingen en zorgt dat alle materialen binnen de strategie passen en dat onze relatie zich daarmee van de concurrenten onderscheidt.Je stelt processen, tijdschema’s en procedures voor offertes vast zodat aan de vereisten van ieder specifiek offertetraject wordt voldaan. Je faciliteert besprekingen met leden van het accountteam ter beoordeling van bedrijfsspecifieke vraagstukken en de wijze waarop de dienstverlening op de behoeften van de cliënt kan inspelen. Is ‘eigenaar’ van de inhoud van de offerte of wijst die toe aan geëigende personen die eraan bijdragen.Je bewaakt de voortgang van alle activiteiten van het Pursuits team, zodat deadlines en kwaliteitsnormen worden nageleefd en voert met het oog op de consistentie de eindredactie, de proeflezing en de verzending van de materialen aan de target uit.Je zorgt ervoor dat kwaliteit, indeling en inhoud van de boodschap aan de doelstellingen van de target en de organisatie-brede communicatierichtlijnen voldoen.Je bepaalt normen en ‘best practices’ en zorgt ervoor dat de beste werkwijzen binnen het Pursuits team en binnen de gehele organisatie worden gedeeld. Je signaleert operationele verbetermogelijkheden en draagt voortdurend oplossingen aan.ArbeidsvoorwaardenHet team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt men jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vindt men heel gewoon. Ook bepaal je bij onze relatie jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bijonze relatie: Men biedt jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk netwerkMaak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teamsWerk jij aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten
    Voor een relatie van Yacht zijn wij op zoek naar een Proposal Manager. Het gaat hier om een vaste aanstelling waarbij je direct in dienst treedt bij onze relatie middels een jaarcontract.Het team Business Development heeft een belangrijke rol bij het realiseren van marktleiderschap. De medewerkers richten zich op het uitbouwen van onze marktpositie. Het team is verdeeld in 3 specialistische teams, namelijk een Business Development team, een Pursuits team en een Market Segments team. Voor het Pursuits team zijn wij op dit moment op zoek naar een Proposal Manager. De Proposal Manager ontwikkelt campagneboodschappen en -strategieën voor pursuits, waardoor nieuwe zakelijke kansen worden verzilverd. De Proposal Manager is verantwoordelijk voor het schrijven van offertes, het ontwikkelen van thema’s voor het binnenhalen van nieuwe cliënten, het ondersteunen bij het opstellen van presentaties en het bieden van projectmanagement gedurende het offerteproces.Je geeft gedurende het gehele offerteproces leiding aan het ontwikkelen van materialen voor offertes en besprekingen en zorgt dat alle materialen binnen de strategie passen en dat onze relatie zich daarmee van de concurrenten onderscheidt.Je stelt processen, tijdschema’s en procedures voor offertes vast zodat aan de vereisten van ieder specifiek offertetraject wordt voldaan. Je faciliteert besprekingen met leden van het accountteam ter beoordeling van bedrijfsspecifieke vraagstukken en de wijze waarop de dienstverlening op de behoeften van de cliënt kan inspelen. Is ‘eigenaar’ van de inhoud van de offerte of wijst die toe aan geëigende personen die eraan bijdragen.Je bewaakt de voortgang van alle activiteiten van het Pursuits team, zodat deadlines en kwaliteitsnormen worden nageleefd en voert met het oog op de consistentie de eindredactie, de proeflezing en de verzending van de materialen aan de target uit.Je zorgt ervoor dat kwaliteit, indeling en inhoud van de boodschap aan de doelstellingen van de target en de organisatie-brede communicatierichtlijnen voldoen.Je bepaalt normen en ‘best practices’ en zorgt ervoor dat de beste werkwijzen binnen het Pursuits team en binnen de gehele organisatie worden gedeeld. Je signaleert operationele verbetermogelijkheden en draagt voortdurend oplossingen aan.ArbeidsvoorwaardenHet team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt men jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vindt men heel gewoon. Ook bepaal je bij onze relatie jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bijonze relatie: Men biedt jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk netwerkMaak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teamsWerk jij aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten
    • randstad, zuid-holland
    • permanent
    • €4,000 per month
    Als Consultant Werving & Selectie Engineering ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van Werving en Selectie binnen Yacht en specifiek het vakgebied engineering. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving en Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij onze opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteiten:Searchen, hunten en netwerken zitten in je genen. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide  professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts.Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt.Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Naast je Werving en Selectie ervaring binnen het vakgebied Engineering ben je in staat andere vakgebieden te doorgronden en ga je de uitdaging niet uit de weg om naast focusprofielen kwalitatief goede kandidaten te engagen. Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor concept selling van het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving en Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Je werkt in een team van in totaal 10 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je landelijk.ArbeidsvoorwaardenNaast dat je komt te werken in de grootste HR-organisatie ter wereld met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:Een marktconform en competitief bruto maandsalaris. De inschaling en het salaris waarop je start is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Aantrekkelijke werving & selectie bonussen plus jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.
    Als Consultant Werving & Selectie Engineering ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van Werving en Selectie binnen Yacht en specifiek het vakgebied engineering. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving en Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij onze opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteiten:Searchen, hunten en netwerken zitten in je genen. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide  professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts.Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt.Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Naast je Werving en Selectie ervaring binnen het vakgebied Engineering ben je in staat andere vakgebieden te doorgronden en ga je de uitdaging niet uit de weg om naast focusprofielen kwalitatief goede kandidaten te engagen. Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor concept selling van het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving en Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Je werkt in een team van in totaal 10 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je landelijk.ArbeidsvoorwaardenNaast dat je komt te werken in de grootste HR-organisatie ter wereld met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:Een marktconform en competitief bruto maandsalaris. De inschaling en het salaris waarop je start is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Aantrekkelijke werving & selectie bonussen plus jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.

explore over 148503 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.