5 jobs found in utrecht

filter4
clear all
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    • €4,250 per month
    Als Senior Recruiter bij dit onderdeel van Rijkswaterstaat, ga je een mooie uitdaging aan! Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aantrekken van de juiste medewerkers en dat in een snel veranderende arbeidsmarkt. De focus ligt op het werven én behouden van professionals, waaronder beleidsmedewerkers. Daarnaast ben je adviseur voor een specifieke interne klant binnen RWS.Wat ga je nog meer doen?Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd over het nieuwe werving & selectieproces en de huidige arbeidsmarktontwikkelingen.Je voert regie op alle stappen in het recruitment proces.Je borgt snelheid en kwaliteit voor zowel de vacaturehouder als voor de kandidaat.Samen met de de hiring manager bespreek je de openstaande vacature en bepaal je de wervingsstrategie.Je (her)schrijft een doelgroepgerichte vacaturetekst.Je zorgt voor een candidate journey waarbij persoonlijk contact, snelheid en transparante communicatie in het W&S proces centraal staan.Voor de moeilijk in te vullen openstaande vacatures stel je samen met je collega arbeidsmarktcommunicatie een wervingsstrategie op.Je draagt bij aan procesverbeteringen door innovatieve wervingsmogelijkheden en je draagt kennis over aan collega's.ArbeidsvoorwaardenUren: 32-36 uur per week, 4 dagen werken is mogelijkWerklocatie: Utrecht en deels vanuit huis.Contract: Minimaal 1 jaar, maar bij voorkeur langer.ZZP'ers kunnen ook reageren!
    Als Senior Recruiter bij dit onderdeel van Rijkswaterstaat, ga je een mooie uitdaging aan! Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aantrekken van de juiste medewerkers en dat in een snel veranderende arbeidsmarkt. De focus ligt op het werven én behouden van professionals, waaronder beleidsmedewerkers. Daarnaast ben je adviseur voor een specifieke interne klant binnen RWS.Wat ga je nog meer doen?Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd over het nieuwe werving & selectieproces en de huidige arbeidsmarktontwikkelingen.Je voert regie op alle stappen in het recruitment proces.Je borgt snelheid en kwaliteit voor zowel de vacaturehouder als voor de kandidaat.Samen met de de hiring manager bespreek je de openstaande vacature en bepaal je de wervingsstrategie.Je (her)schrijft een doelgroepgerichte vacaturetekst.Je zorgt voor een candidate journey waarbij persoonlijk contact, snelheid en transparante communicatie in het W&S proces centraal staan.Voor de moeilijk in te vullen openstaande vacatures stel je samen met je collega arbeidsmarktcommunicatie een wervingsstrategie op.Je draagt bij aan procesverbeteringen door innovatieve wervingsmogelijkheden en je draagt kennis over aan collega's.ArbeidsvoorwaardenUren: 32-36 uur per week, 4 dagen werken is mogelijkWerklocatie: Utrecht en deels vanuit huis.Contract: Minimaal 1 jaar, maar bij voorkeur langer.ZZP'ers kunnen ook reageren!
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    • €2,800 per month
    In oktober 2021 gaat er weer een nieuwe Recruitment Academy van start waarin je volledig opgeleid gaat worden tot een talentvolle Corporate Recruiter Meer weten? Lees snel verder!  Yacht is op zoek naar het beste recruitmenttalent. Na meerdere succesvolle lichtingen gaan we per 1 oktober weer van start met de Recruitment Academy. De Yacht Recruitment Academy is een intensief talentenprogramma van een jaar, waarbij je alles leert over het vak terwijl je daar gewoon voor krijgt betaald.  Ben jij al een goede Recruiter of Intercedent en wil je nog beter worden? Wil je als Recruiter de spannende stap maken naar interim Recruiter? Of ben je nieuwsgierig naar de rol van Recruiter en beschik je over de juiste communicatieve skills en een groot lerend vermogen?Dan is dit jouw kans! Yacht heeft namelijk alle kennis en ervaring in huis om jou op te leiden tot een top Recruiter en kan jou tevens de ervaring bieden bij verschillende opdrachtgevers waardoor jouw carrière in een stroomversnelling komt. Als jij één van de 12 kandidaten bent die per 1 oktober 2021 bij ons start, betekent dat voor jou:- een prachtig opleidingstraject van 1 jaar bij Yacht Recruitment Academy waarbij je alles leert over het recruitment vak.- én een contract met bijbehorend salaris om aan de slag te gaan als interim Recruiter bij onze meest gewilde werkgevers van Nederland.Wat kun je verwachten?De Yacht Recruitment Academy is een uitgebreid traject, wat bestaat uit diverse trainingen verzorgd door interne en externe trainers. Je leert alles  over het binden & boeien van kandidaten, job & employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en het voeren van selectiegesprekken. Ook weet je na afloop van het traject hoe je een sterk strategisch recruitmentplan maakt   Daarnaast doorloop je een online recruitmentprogramma van Social Talent (black belt certificering) en krijg je toegang tot alle faciliteiten die je nodig hebt om een top Recruiter te worden. Tijdens het traject ga je meteen binnen Yacht aan de slag als Recruiter en werk je intern mee aan de opdrachten van onze diverse klanten. Met bijbehorend salaris! Wanneer je er klaar voor bent, gaan we samen op zoek naar een opdracht die echt bij jou past bij één van onze klanten. Denk bijvoorbeeld aan Rabobank, Unilever, KLM, NS, Rijksoverheid, KPN, Philips, maar ook bij gemeenten of in het onderwijs.Een intensief traject met veel plezier en in een gezellig team met je collega’s en de begeleiding van een persoonlijke coach. ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan in combinatie met een leertraject waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris (tussen EUR 2400-2800 per maand obv 40 uur), een bonusregeling en de mogelijkheid tot een leaseauto.Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken. 
    In oktober 2021 gaat er weer een nieuwe Recruitment Academy van start waarin je volledig opgeleid gaat worden tot een talentvolle Corporate Recruiter Meer weten? Lees snel verder!  Yacht is op zoek naar het beste recruitmenttalent. Na meerdere succesvolle lichtingen gaan we per 1 oktober weer van start met de Recruitment Academy. De Yacht Recruitment Academy is een intensief talentenprogramma van een jaar, waarbij je alles leert over het vak terwijl je daar gewoon voor krijgt betaald.  Ben jij al een goede Recruiter of Intercedent en wil je nog beter worden? Wil je als Recruiter de spannende stap maken naar interim Recruiter? Of ben je nieuwsgierig naar de rol van Recruiter en beschik je over de juiste communicatieve skills en een groot lerend vermogen?Dan is dit jouw kans! Yacht heeft namelijk alle kennis en ervaring in huis om jou op te leiden tot een top Recruiter en kan jou tevens de ervaring bieden bij verschillende opdrachtgevers waardoor jouw carrière in een stroomversnelling komt. Als jij één van de 12 kandidaten bent die per 1 oktober 2021 bij ons start, betekent dat voor jou:- een prachtig opleidingstraject van 1 jaar bij Yacht Recruitment Academy waarbij je alles leert over het recruitment vak.- én een contract met bijbehorend salaris om aan de slag te gaan als interim Recruiter bij onze meest gewilde werkgevers van Nederland.Wat kun je verwachten?De Yacht Recruitment Academy is een uitgebreid traject, wat bestaat uit diverse trainingen verzorgd door interne en externe trainers. Je leert alles  over het binden & boeien van kandidaten, job & employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en het voeren van selectiegesprekken. Ook weet je na afloop van het traject hoe je een sterk strategisch recruitmentplan maakt   Daarnaast doorloop je een online recruitmentprogramma van Social Talent (black belt certificering) en krijg je toegang tot alle faciliteiten die je nodig hebt om een top Recruiter te worden. Tijdens het traject ga je meteen binnen Yacht aan de slag als Recruiter en werk je intern mee aan de opdrachten van onze diverse klanten. Met bijbehorend salaris! Wanneer je er klaar voor bent, gaan we samen op zoek naar een opdracht die echt bij jou past bij één van onze klanten. Denk bijvoorbeeld aan Rabobank, Unilever, KLM, NS, Rijksoverheid, KPN, Philips, maar ook bij gemeenten of in het onderwijs.Een intensief traject met veel plezier en in een gezellig team met je collega’s en de begeleiding van een persoonlijke coach. ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan in combinatie met een leertraject waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris (tussen EUR 2400-2800 per maand obv 40 uur), een bonusregeling en de mogelijkheid tot een leaseauto.Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken. 
    • nederland, utrecht
    • temporary
    Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Jouw werkdag bestaat uit het contact leggen met flexwerkers, opdrachtgevers en kandidaten. Door jou vinden ze elkaar want jij bent de connectie.Je voert gesprekken met nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Hoe leuk is het om een horecagelegenheid binnen te stappen en weg te gaan met een vacature? Of om een kopje koffie te drinken met een tevreden opdrachtgever en complimentjes te ontvangen? Dat geeft energie!Heb je een vacature binnen gesleept? Lekker! Dan is het tijd om de vacature in te vullen. En dan haak je de recruiter aan. Want die is op de hoogte van alle trends en weet precies hoe de continue instroom van kandidaten hoog blijft. Zelf heb je ook een pool van flexwerkers. Heb je nog iemand die perfect aansluit op de vacature? Dan ga je natuurlijk gelijk de vacature voorleggen.Je voert intakegesprekken met kandidaten. En deze leuke kandidaten hebben al een eerste gesprek gehad met de recruiter. De inschrijving regelen, beschikbaarheid controleren en inplannen voor de training. Check, check, check!Zijn er voldoende flexwerkers aangenomen? Great! Tijd om te plannen. Want met alle diensten en de beschikbaarheid van jouw pool is dat niet binnen een paar minuten geregeld. Het kan soms behoorlijk puzzelen zijn maar samen met je team streef je altijd naar die 100% voorziening.Arbeidsvoorwaarden
    Wat is een intercedent? Dit ga je doen!Jouw werkdag bestaat uit het contact leggen met flexwerkers, opdrachtgevers en kandidaten. Door jou vinden ze elkaar want jij bent de connectie.Je voert gesprekken met nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Hoe leuk is het om een horecagelegenheid binnen te stappen en weg te gaan met een vacature? Of om een kopje koffie te drinken met een tevreden opdrachtgever en complimentjes te ontvangen? Dat geeft energie!Heb je een vacature binnen gesleept? Lekker! Dan is het tijd om de vacature in te vullen. En dan haak je de recruiter aan. Want die is op de hoogte van alle trends en weet precies hoe de continue instroom van kandidaten hoog blijft. Zelf heb je ook een pool van flexwerkers. Heb je nog iemand die perfect aansluit op de vacature? Dan ga je natuurlijk gelijk de vacature voorleggen.Je voert intakegesprekken met kandidaten. En deze leuke kandidaten hebben al een eerste gesprek gehad met de recruiter. De inschrijving regelen, beschikbaarheid controleren en inplannen voor de training. Check, check, check!Zijn er voldoende flexwerkers aangenomen? Great! Tijd om te plannen. Want met alle diensten en de beschikbaarheid van jouw pool is dat niet binnen een paar minuten geregeld. Het kan soms behoorlijk puzzelen zijn maar samen met je team streef je altijd naar die 100% voorziening.Arbeidsvoorwaarden
    • amersfoort, nederland, utrecht
    • permanent
    • €4,500 per month
    Zoek jij continue uitdaging, afwisseling en ontwikkeling? Werk jij graag aan concrete doelen en opdrachten? Dan bieden wij je nu de kans om projectmatige rollen te vervullen en toch de zekerheid te krijgen van een vast contract! Als senior Recruiter werk je vanuit jouw dienstverband bij Yacht op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers aan tactische en soms strategische recruitment vraagstukken en maak jij het verschil in deze organisaties.Jij gaat je afwisselend bezig houden met bijvoorbeeld:Als interim Recruiter werk je vanuit jouw dienstverband bij Yacht op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers aan tactische en soms strategische recruitment vraagstukken en maak jij het verschil in deze organisaties.Jij gaat je afwisselend bezig houden met bijvoorbeeld:- het vervullende van key posities bij onze opdrachtgevers- het opzetten van recruitment plannen, het verbeteren van recruitment processen- meedenken in het vernieuwen van onboardingprogramma's- een referral beleid opstellen- arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing De futureproof Recruitment professionalDe arbeidsmarkt is dynamisch, daar moet je goed op kunnen anticiperen. Yacht helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis én als persoon. Werken bij Yacht betekent continue uitdaging en coaching om jezelf te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig. Als Recruitment business partner maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Binnen het vakgebied HRM, bestaand uit ca. 40 collega's, ben jij de vakspecialist op gebied van recruitment. Je signaleert trends in de wereld van recruitment, weet welke vragen er spelen bij de top opdrachtgevers van Nederland en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner.Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol Recruiter wordt steeds strategischer en steeds sterker adviserend. Waar ga je werken?Bij onze toonaangevende opdrachtgevers! Denk aan: NS, KLM, Philips, FrieslandCampina, Unilever en Rabobank. Hier kun jij de stappen binnen jouw carrière zetten die je verder gaan brengen. De gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk en voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij je onderscheidt als futureproof professional. Dit alles met het voordeel van de vaste omgeving, goede arbeidsvoorwaarden, het netwerk en collega's van Yacht! .ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris afhankelijk van jouw werkervaring tussen 3500-4500 per maand. Daarnaast kennen we diverse bonusregelingen (obv je bezettingsgraad) en de mogelijkheid tot een leaseauto.Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.  
    Zoek jij continue uitdaging, afwisseling en ontwikkeling? Werk jij graag aan concrete doelen en opdrachten? Dan bieden wij je nu de kans om projectmatige rollen te vervullen en toch de zekerheid te krijgen van een vast contract! Als senior Recruiter werk je vanuit jouw dienstverband bij Yacht op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers aan tactische en soms strategische recruitment vraagstukken en maak jij het verschil in deze organisaties.Jij gaat je afwisselend bezig houden met bijvoorbeeld:Als interim Recruiter werk je vanuit jouw dienstverband bij Yacht op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers aan tactische en soms strategische recruitment vraagstukken en maak jij het verschil in deze organisaties.Jij gaat je afwisselend bezig houden met bijvoorbeeld:- het vervullende van key posities bij onze opdrachtgevers- het opzetten van recruitment plannen, het verbeteren van recruitment processen- meedenken in het vernieuwen van onboardingprogramma's- een referral beleid opstellen- arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing De futureproof Recruitment professionalDe arbeidsmarkt is dynamisch, daar moet je goed op kunnen anticiperen. Yacht helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis én als persoon. Werken bij Yacht betekent continue uitdaging en coaching om jezelf te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig. Als Recruitment business partner maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Binnen het vakgebied HRM, bestaand uit ca. 40 collega's, ben jij de vakspecialist op gebied van recruitment. Je signaleert trends in de wereld van recruitment, weet welke vragen er spelen bij de top opdrachtgevers van Nederland en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner.Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol Recruiter wordt steeds strategischer en steeds sterker adviserend. Waar ga je werken?Bij onze toonaangevende opdrachtgevers! Denk aan: NS, KLM, Philips, FrieslandCampina, Unilever en Rabobank. Hier kun jij de stappen binnen jouw carrière zetten die je verder gaan brengen. De gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk en voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij je onderscheidt als futureproof professional. Dit alles met het voordeel van de vaste omgeving, goede arbeidsvoorwaarden, het netwerk en collega's van Yacht! .ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris afhankelijk van jouw werkervaring tussen 3500-4500 per maand. Daarnaast kennen we diverse bonusregelingen (obv je bezettingsgraad) en de mogelijkheid tot een leaseauto.Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.  
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €3,800 per month
    Uitdaging, afwisseling en ontwikkeling zijn termen die jou als recruiter niet onbekend zijn. Daarnaast ben je resultaatgericht en werk je aan concrete doelen en opdrachten. Je bent van mening dat je nooit uitgeleerd bent en wilt graag waarde toevoegen aan een organisatie en/of afdeling. Als interim Corporate Recruiter werk je vanuit een dienstverband bij Yacht en ga je op projectbasis bij diverse opdrachtgevers het verschil maken.Jouw werkzaamheden als interim Corporate RecruiterDe lat ligt hoog. Elke opdrachtgever en recruitment of HR afdeling is anders, maar hierdoor laat jij je niet uit het veld slaan. Als interim Recruiter maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Binnen het vakgebied HRM ben jij dé vakspecialist op gebied van recruitment. Je bent proactief en komt snel in actie. Geen dag is hetzelfde, maar jij weet goed overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen. Je bent ambitieus, wilt resultaat behalen, bent eager en bevlogen. Je weet anderen mee te krijgen in jouw enthousiasme. Als interim Corporate Recruiter is het belangrijk dat je een netwerk weet op te bouwen en deze goed te benutten. Je signaleert trends in de wereld van recruitment, weet welke vragen er spelen bij de topwerkgevers van Nederland en door jouw ervaring en kennis zien opdrachtgevers jou als een echte adviseur en partner. Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol van Recruiter wordt strategischer en is steeds meer gericht op advisering. Hier speel jij gemakkelijk op in. Bij onze opdrachtgevers werk je aan tactische en soms strategische recruitment vraagstukken. De werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo kun je denken aan: Je gaat key posities bij onze opdrachtgevers invullen door bijvoorbeeld sourcing;Je denkt mee in onboarding programma's, employer branding en de arbeidsmarktcommunicatie;Je gaat recruitment plannen opstellen en recruitment processen verbeteren; En het opzetten van een referral beleid. Waar werk je?Als interim Corporate Recruiter werk je niet bij de minste opdrachtgevers. Denk aan: NS, Rijksoverheid, KPN, Bayer, FrieslandCampina, Unilever en Rabobank. Hier kun jij de stappen zetten die jou verder gaan brengen in jouw carrière. De gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk, voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij als futureproof professional aan de slag kunt. ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris tussen 3200-4000 per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring), bonusregelingen de mogelijkheid tot een leaseauto. Je exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je startdatum is afhankelijk van jouw beschikbaarheid per december, januari of februari.Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken. 
    Uitdaging, afwisseling en ontwikkeling zijn termen die jou als recruiter niet onbekend zijn. Daarnaast ben je resultaatgericht en werk je aan concrete doelen en opdrachten. Je bent van mening dat je nooit uitgeleerd bent en wilt graag waarde toevoegen aan een organisatie en/of afdeling. Als interim Corporate Recruiter werk je vanuit een dienstverband bij Yacht en ga je op projectbasis bij diverse opdrachtgevers het verschil maken.Jouw werkzaamheden als interim Corporate RecruiterDe lat ligt hoog. Elke opdrachtgever en recruitment of HR afdeling is anders, maar hierdoor laat jij je niet uit het veld slaan. Als interim Recruiter maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Binnen het vakgebied HRM ben jij dé vakspecialist op gebied van recruitment. Je bent proactief en komt snel in actie. Geen dag is hetzelfde, maar jij weet goed overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen. Je bent ambitieus, wilt resultaat behalen, bent eager en bevlogen. Je weet anderen mee te krijgen in jouw enthousiasme. Als interim Corporate Recruiter is het belangrijk dat je een netwerk weet op te bouwen en deze goed te benutten. Je signaleert trends in de wereld van recruitment, weet welke vragen er spelen bij de topwerkgevers van Nederland en door jouw ervaring en kennis zien opdrachtgevers jou als een echte adviseur en partner. Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol van Recruiter wordt strategischer en is steeds meer gericht op advisering. Hier speel jij gemakkelijk op in. Bij onze opdrachtgevers werk je aan tactische en soms strategische recruitment vraagstukken. De werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo kun je denken aan: Je gaat key posities bij onze opdrachtgevers invullen door bijvoorbeeld sourcing;Je denkt mee in onboarding programma's, employer branding en de arbeidsmarktcommunicatie;Je gaat recruitment plannen opstellen en recruitment processen verbeteren; En het opzetten van een referral beleid. Waar werk je?Als interim Corporate Recruiter werk je niet bij de minste opdrachtgevers. Denk aan: NS, Rijksoverheid, KPN, Bayer, FrieslandCampina, Unilever en Rabobank. Hier kun jij de stappen zetten die jou verder gaan brengen in jouw carrière. De gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk, voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij als futureproof professional aan de slag kunt. ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris tussen 3200-4000 per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring), bonusregelingen de mogelijkheid tot een leaseauto. Je exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je startdatum is afhankelijk van jouw beschikbaarheid per december, januari of februari.Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken. 

explore over 148285 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.