5 jobs found in Rosario, Santa Fe

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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa ubicada en zona suroeste de Rosario, nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de RRHH.Tus principales tareas serán:Control de novedadesLiquidación de sueldosGestión de licencias/ausentismosTareas generales del sector, tanto soft como hardNos orientamos a personas que cuenten con:Experiencia previa en posiciones similares, realizando liquidación de sueldosFormación técnica y/o universitaria orientada a carreras afinesManejo general de herramientas informáticasDisponibilidad horaria para realizar una jornada full time Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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    Para importante cliente del área de Tecnología de Información, buscamos un/a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, Psicólogo/a, Comunicador/a o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, Manejo de Ingles (excluyente)Principales responsabilidades serán:Desarrollo, planificación, implementación, gestión y control del departamento de Recursos Humanos, acompañando la estrategia de la Dirección.Trabajar en estrecha colaboración con la Dirección en la implementación, alcance y mantenimiento de las metas y objetivos de la compañía.Desarrollar e Implementar políticas de desarrollo del sector. Contribuir en la evaluación para mejorar el ambiente laboral.Diseñar e implementar los programas de reconocimiento y planes de beneficios.Implementar planes de Capacitación. Entrenar al personal y asegurarse de lograr los objetivos corporativos.Desarrollo, implementación y seguimiento de indicadores. Diseñar e implementar planes de comunicación interna. Administrar y optimizar los canales.Asegurarse de contar con el personal adecuado y retener talentos. Desarrollar e implementar planes de carrera.Colaborar con los Líderes para entender la estrategia de negocio/práctica y utilizar ese conocimiento para entrenar a nuestra gente, al mismo tiempo que se entrena a los Líderes basándose en el conocimiento de las prácticas de HR.Proporcionar apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos.Deberás contar con competencias cómo buen manejo de las relaciones interpersonales, buenas skills de comunicación, capacidades de negociación y persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación, marcada orientación al servicio.Si considerás que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    Para importante cliente del área de Tecnología de Información, buscamos un/a profesional con formación en el área de Recursos Humanos, Psicólogo/a, Comunicador/a o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, Manejo de Ingles (excluyente)Principales responsabilidades serán:Desarrollo, planificación, implementación, gestión y control del departamento de Recursos Humanos, acompañando la estrategia de la Dirección.Trabajar en estrecha colaboración con la Dirección en la implementación, alcance y mantenimiento de las metas y objetivos de la compañía.Desarrollar e Implementar políticas de desarrollo del sector. Contribuir en la evaluación para mejorar el ambiente laboral.Diseñar e implementar los programas de reconocimiento y planes de beneficios.Implementar planes de Capacitación. Entrenar al personal y asegurarse de lograr los objetivos corporativos.Desarrollo, implementación y seguimiento de indicadores. Diseñar e implementar planes de comunicación interna. Administrar y optimizar los canales.Asegurarse de contar con el personal adecuado y retener talentos. Desarrollar e implementar planes de carrera.Colaborar con los Líderes para entender la estrategia de negocio/práctica y utilizar ese conocimiento para entrenar a nuestra gente, al mismo tiempo que se entrena a los Líderes basándose en el conocimiento de las prácticas de HR.Proporcionar apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos.Deberás contar con competencias cómo buen manejo de las relaciones interpersonales, buenas skills de comunicación, capacidades de negociación y persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y capacidades de planificación, marcada orientación al servicio.Si considerás que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Estamos creciendo en nuestro equipo de Professionals y buscamos incorporar profesionales con experiencia en reclutamiento y selección, con orientación comercial focalizado en el servicio de consultoría.Como Consultor Comercial en Professionals participarán en actividades de networking local e internacionalmente, tendrás la oportunidad de vincularte con los principales referentes del sector y serás especialista en la división en la que te enfoques.  Serás responsable de:La captación comercial y desarrollo de cuentas corporativas nacionales y regionales. La negociación de contratos.El asesoramiento de mercado a candidatos, clientes y potenciales clientes.La selección de perfiles profesionales en alguno de estos sectores: Engineering, Finance, Administration & HR, Sales & Marketing, IT y Health care & Life Science. Valoramos para esta posición que:Seas profesional graduado-a o estudiante avanzado de carreras tales como Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos, Psicología o afines. Cuentes con experiencia en procesos de selección end to end de perfiles profesionales, así como también con al menos dos años de experiencia en posiciones comerciales y/o de relacionamiento.Inglés avanzado, es deseable. Destaques por competencias como negociación y persuasión, orientación a los resultados y al servicio. ¿Qué ofrecemos? Atractivas condiciones de contratación: escala salarial en función de seniority con variable económico por resultados, notebook, celular, accesorios que acompañan el trabajo remoto y beneficios corporativos.Medicina prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.Estabilidad laboral con condiciones de flexibilidad, en un entorno de excelente clima de trabajo.La oportunidad de desafiarte profesionalmente en un equipo de expertos y orientados a la mejora contínua.  Lugares de trabajo: Rosario Combinamos nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Estamos creciendo en nuestro equipo de Professionals y buscamos incorporar profesionales con experiencia en reclutamiento y selección, con orientación comercial focalizado en el servicio de consultoría.Como Consultor Comercial en Professionals participarán en actividades de networking local e internacionalmente, tendrás la oportunidad de vincularte con los principales referentes del sector y serás especialista en la división en la que te enfoques.  Serás responsable de:La captación comercial y desarrollo de cuentas corporativas nacionales y regionales. La negociación de contratos.El asesoramiento de mercado a candidatos, clientes y potenciales clientes.La selección de perfiles profesionales en alguno de estos sectores: Engineering, Finance, Administration & HR, Sales & Marketing, IT y Health care & Life Science. Valoramos para esta posición que:Seas profesional graduado-a o estudiante avanzado de carreras tales como Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos, Psicología o afines. Cuentes con experiencia en procesos de selección end to end de perfiles profesionales, así como también con al menos dos años de experiencia en posiciones comerciales y/o de relacionamiento.Inglés avanzado, es deseable. Destaques por competencias como negociación y persuasión, orientación a los resultados y al servicio. ¿Qué ofrecemos? Atractivas condiciones de contratación: escala salarial en función de seniority con variable económico por resultados, notebook, celular, accesorios que acompañan el trabajo remoto y beneficios corporativos.Medicina prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.Estabilidad laboral con condiciones de flexibilidad, en un entorno de excelente clima de trabajo.La oportunidad de desafiarte profesionalmente en un equipo de expertos y orientados a la mejora contínua.  Lugares de trabajo: Rosario Combinamos nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • rosario, santa fe
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    • 8 a 18 hs
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para una importante empresa de zona Norte de Rosario seleccionaremos: Liquidador/a de sueldos. Serán requisitos: Estudiante avanzado/a o graduado/a en carreras de RRHH, Administración de Empresas y/o afines. Contar con una experiencia mínima de 3 años en liquidación de haberes y administración general de personal. Serán competencias valoradas: Manejo sistema Visma y HRProSerán sus tareas:Liquidación de sueldosAdministración de personal. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para una importante empresa de zona Norte de Rosario seleccionaremos: Liquidador/a de sueldos. Serán requisitos: Estudiante avanzado/a o graduado/a en carreras de RRHH, Administración de Empresas y/o afines. Contar con una experiencia mínima de 3 años en liquidación de haberes y administración general de personal. Serán competencias valoradas: Manejo sistema Visma y HRProSerán sus tareas:Liquidación de sueldosAdministración de personal. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • venador tuerto, santa fe
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente en Venado Tuerto, buscamos un/a profesional recibido/a como Licenciado/a en Recursos Humanos, con fortaleza en Relaciones Laborales, con experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en plantas industriales,Principales responsabilidades serán:- Control de novedades para liquidación de sueldos- Gestión de indicadores de liquidación.- Gestión de las relaciones laborales, contacto con sindicato.- Análisis y control de ausentismo. Confección de reportes.- Aplicación de sanciones disciplinarias.- Seguimiento del plan anual de capacitaciones, recibir auditorias por certificaciones y clientes.- Coordinar los procesos de selección, incorporación e inducción de personal.- Asegurar la implementación de políticas, procedimientos y acciones corporativas en planta Venado Tuerto- Análisis, confección y control del presupuesto anual del sector. Deberás contar con competencias cómo buen manejo de las Relaciones Interpersonales, Liderazgo, Capacidades de Negociación y Persuasión, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Proactividad y Capacidad de planificación. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cliente en Venado Tuerto, buscamos un/a profesional recibido/a como Licenciado/a en Recursos Humanos, con fortaleza en Relaciones Laborales, con experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en plantas industriales,Principales responsabilidades serán:- Control de novedades para liquidación de sueldos- Gestión de indicadores de liquidación.- Gestión de las relaciones laborales, contacto con sindicato.- Análisis y control de ausentismo. Confección de reportes.- Aplicación de sanciones disciplinarias.- Seguimiento del plan anual de capacitaciones, recibir auditorias por certificaciones y clientes.- Coordinar los procesos de selección, incorporación e inducción de personal.- Asegurar la implementación de políticas, procedimientos y acciones corporativas en planta Venado Tuerto- Análisis, confección y control del presupuesto anual del sector. Deberás contar con competencias cómo buen manejo de las Relaciones Interpersonales, Liderazgo, Capacidades de Negociación y Persuasión, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Proactividad y Capacidad de planificación. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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