17 jobs found in São Paulo

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    • são bernardo do campo, são paulo
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    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Atividades: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, comunicação com sindicados, beneficios, férias, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais e todas as atividades voltadas ao departamento pessoal.Vaga CLTSalário + Benefícios: VT, VR e AOSegunda à sexta no horário comercial.
    Atividades: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, comunicação com sindicados, beneficios, férias, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais e todas as atividades voltadas ao departamento pessoal.Vaga CLTSalário + Benefícios: VT, VR e AOSegunda à sexta no horário comercial.
    • são paulo, são paulo
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    Missão do cargoResponsável pela gestão e execução dos processos de assessment, outplacement e desenvolvimento comercial para prospecção de novas oportunidades.Responsavel pela criação de propostas customizadas aos clientes.Ação com asessorados: 60%Ação comercial: 40%HR Solutions Brasil Principais AtribuiçõesConduzir e gerenciar processos de assessment e outplacement..Contribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia.Assegurar que os KPIs comerciais e de processo seletivo sejam alcançados.Conhecimento de mercado.Conhecimento e controle do forecast e número individual.Assegurar que as informações sejam atualizadas em sistema da empresa. RequisitosEnsino superior completo, desejável Pós Graduação na área de RH - Treinamento e Desenvolvimento; Experiência na área Comercial de Outplacement - Assessment, ferramentas de coaching - treinamento e desenvolvimento - Implantação e hunter de novos clientes. Conhecimento avançado em pacote office. Inglês Avançado ou Fluente.
    Missão do cargoResponsável pela gestão e execução dos processos de assessment, outplacement e desenvolvimento comercial para prospecção de novas oportunidades.Responsavel pela criação de propostas customizadas aos clientes.Ação com asessorados: 60%Ação comercial: 40%HR Solutions Brasil Principais AtribuiçõesConduzir e gerenciar processos de assessment e outplacement..Contribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia.Assegurar que os KPIs comerciais e de processo seletivo sejam alcançados.Conhecimento de mercado.Conhecimento e controle do forecast e número individual.Assegurar que as informações sejam atualizadas em sistema da empresa. RequisitosEnsino superior completo, desejável Pós Graduação na área de RH - Treinamento e Desenvolvimento; Experiência na área Comercial de Outplacement - Assessment, ferramentas de coaching - treinamento e desenvolvimento - Implantação e hunter de novos clientes. Conhecimento avançado em pacote office. Inglês Avançado ou Fluente.
    • são josé dos campos, são paulo
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    CARGO: LÍDER DE EXPEDIÇÃOREGIÃO: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP Requisitos:Experiência prévia em loja de varejo de produtos pesados (móveis, armários, etc.)Experiência em liderança de equipe de no mínimo 2 anos.Conhecimento em Ferragem e Medidas será um diferencialO Líder de Expedição terá como responsabilidade e atribuições:Realizar pesquisa de preço;Responsável por liderar o time e gestão de aproximadamente 12 funcionários;Desenvolver campanhas e promoções;Garantir a organização, limpeza da loja;Visão do hoje e de futuro - capacidade para conectar tendências de negócio e mercado;Ser proativo na busca do autoconhecimento e compartilhamento de experiências com o time de trabalho.Capacidade estratégica para direcionar recursos, distribuir metas e garantir a execução com excelência;Realizar análises dos resultados, estabelecer metas e propor soluções para os mesmos;
    CARGO: LÍDER DE EXPEDIÇÃOREGIÃO: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP Requisitos:Experiência prévia em loja de varejo de produtos pesados (móveis, armários, etc.)Experiência em liderança de equipe de no mínimo 2 anos.Conhecimento em Ferragem e Medidas será um diferencialO Líder de Expedição terá como responsabilidade e atribuições:Realizar pesquisa de preço;Responsável por liderar o time e gestão de aproximadamente 12 funcionários;Desenvolver campanhas e promoções;Garantir a organização, limpeza da loja;Visão do hoje e de futuro - capacidade para conectar tendências de negócio e mercado;Ser proativo na busca do autoconhecimento e compartilhamento de experiências com o time de trabalho.Capacidade estratégica para direcionar recursos, distribuir metas e garantir a execução com excelência;Realizar análises dos resultados, estabelecer metas e propor soluções para os mesmos;
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Atividades: Realizar conferência das mercadorias no momento do carregamento, baseando-se nas informações contidas na ordem de embarque. Garantir a exatidão do produto carregado. Orientar a equipe de ajudante de movimentação e operador de empilhadeira na operação de carregamento de produto acabado para envio ao cliente.Escolaridade: Ensino médio completo.Requisitos: Experiência na função de conferente.
    Atividades: Realizar conferência das mercadorias no momento do carregamento, baseando-se nas informações contidas na ordem de embarque. Garantir a exatidão do produto carregado. Orientar a equipe de ajudante de movimentação e operador de empilhadeira na operação de carregamento de produto acabado para envio ao cliente.Escolaridade: Ensino médio completo.Requisitos: Experiência na função de conferente.
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Realizar a confecção de pallets e fechamento de caixas dos produtos provenientes das máquinas de produção.Auxiliar no abastecimento das máquinas envase na linha de produção industrial visando atingir os padrões esperados de produtividade e quantidadeNo início do turno verificar as condições das máquinas e do ambiente referente a limpeza, organização e informações pertinentes do turno anterior.Conferir e separar as quantidades de matéria prima e insumos de acordo com as especificações do líder da produção.Atentar-se para qualquer anormalidade detectada durante o processo visando sua correção por parte da Manutenção Industrial.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    Realizar a confecção de pallets e fechamento de caixas dos produtos provenientes das máquinas de produção.Auxiliar no abastecimento das máquinas envase na linha de produção industrial visando atingir os padrões esperados de produtividade e quantidadeNo início do turno verificar as condições das máquinas e do ambiente referente a limpeza, organização e informações pertinentes do turno anterior.Conferir e separar as quantidades de matéria prima e insumos de acordo com as especificações do líder da produção.Atentar-se para qualquer anormalidade detectada durante o processo visando sua correção por parte da Manutenção Industrial.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Proceder com o carregamento dos volumes garantindo a qualidade no carregamento (prazo, quantidade e qualidade dos produtos).Manusear a máquina de Strech de forma segura e adequada respeitando os padrões estabelecidos.Proceder com a filmagem dos pallets manualmente caso necessário, respeitando os padrões estabelecidos.Providenciar limpeza das caixas quando necessário.Proceder com a limpeza e organização do local de trabalho.Auxiliar na conferência e avaliação de pallets.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    Proceder com o carregamento dos volumes garantindo a qualidade no carregamento (prazo, quantidade e qualidade dos produtos).Manusear a máquina de Strech de forma segura e adequada respeitando os padrões estabelecidos.Proceder com a filmagem dos pallets manualmente caso necessário, respeitando os padrões estabelecidos.Providenciar limpeza das caixas quando necessário.Proceder com a limpeza e organização do local de trabalho.Auxiliar na conferência e avaliação de pallets.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Responsabilidades e atribuições:Prestar atendimento ao cliente, suporte ao comercial, logística, financeiro, qualidade e transportes visando a resolução de problemas aplicando ações corretivas, assim como evitar a devolução de produtos baseando-se em ações preventivas, a fim de reduzir custos e cumprir metas estabelecidas.Identificar e implementar iniciativas e relatórios que melhorem o nível de atendimento ao cliente. Auxiliar na negociação de fretes, controle e elaboração de contratos, analisar projetos de atendimento, organizar reuniões periódicas com as transportadoras para tratativa de inconsistências.Desejável experiência em Customer Service, logística e contratação de frete , necessário conhecimento do pacote office intermediário e indicadores.Experiência no segmento de indústria: alimentos, produtos de limpeza, cosméticos, farmacêutico ou de bebidas.Cursando Logística ou áreas afins.
    Responsabilidades e atribuições:Prestar atendimento ao cliente, suporte ao comercial, logística, financeiro, qualidade e transportes visando a resolução de problemas aplicando ações corretivas, assim como evitar a devolução de produtos baseando-se em ações preventivas, a fim de reduzir custos e cumprir metas estabelecidas.Identificar e implementar iniciativas e relatórios que melhorem o nível de atendimento ao cliente. Auxiliar na negociação de fretes, controle e elaboração de contratos, analisar projetos de atendimento, organizar reuniões periódicas com as transportadoras para tratativa de inconsistências.Desejável experiência em Customer Service, logística e contratação de frete , necessário conhecimento do pacote office intermediário e indicadores.Experiência no segmento de indústria: alimentos, produtos de limpeza, cosméticos, farmacêutico ou de bebidas.Cursando Logística ou áreas afins.
    • são paulo, são paulo
    • permanent
    Missão do cargoResponsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa de RPO. Visando tornar a área de Talent Acquisition uma estrutura com processos bem definidos e inteligência de R&S em sua totalidade. Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;Apoiar no aprimprimoramento dass estratégias de R&S do cliente;Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);Aumentar a satisfação dos candidatos;Aprimorar o meio de realização de processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente. RequisitosEnsino superior completo; Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas e grande volume. Conhecimento avançado em pacote office. Inglês Avançado (validação de entrevistas em inglês).
    Missão do cargoResponsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa de RPO. Visando tornar a área de Talent Acquisition uma estrutura com processos bem definidos e inteligência de R&S em sua totalidade. Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;Apoiar no aprimprimoramento dass estratégias de R&S do cliente;Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);Aumentar a satisfação dos candidatos;Aprimorar o meio de realização de processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente. RequisitosEnsino superior completo; Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas e grande volume. Conhecimento avançado em pacote office. Inglês Avançado (validação de entrevistas em inglês).
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Auxiliar no abastecimento das máquinas envase na linha de produção industrial visando atingir os padrões esperados de produtividade e quantidadeNo início do turno verificar as condições das máquinas e do ambiente referente a limpeza, organização e informações pertinentes do turno anterior.Conferir e separar as quantidades de matéria prima e insumos de acordo com as especificações do líder da produção.Alimentar as máquinas da linha de produção com os insumos necessários, podendo ser frascos, tampas, embalagem.Realizar a confecção de pallets e fechamento de caixas dos produtos provenientes das máquinas de produção.Atentar-se para qualquer anormalidade detectada durante o processo visando sua correção por parte da Manutenção Industrial.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    Auxiliar no abastecimento das máquinas envase na linha de produção industrial visando atingir os padrões esperados de produtividade e quantidadeNo início do turno verificar as condições das máquinas e do ambiente referente a limpeza, organização e informações pertinentes do turno anterior.Conferir e separar as quantidades de matéria prima e insumos de acordo com as especificações do líder da produção.Alimentar as máquinas da linha de produção com os insumos necessários, podendo ser frascos, tampas, embalagem.Realizar a confecção de pallets e fechamento de caixas dos produtos provenientes das máquinas de produção.Atentar-se para qualquer anormalidade detectada durante o processo visando sua correção por parte da Manutenção Industrial.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    • taubaté, são paulo
    • permanent
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Vaga: Estágio Profissional - Psicologia Organizacional Área: Recursos Humanos Sobre a empresa: Multinacional Francesa de autopeças. Local: Taubaté - SP Valor da bolsa-auxílio: R$18,13 p/h Carga Horária: 30Hrs semanais Horário de trabalho: Seg a Sex das 07h30 às 14h30 Benefícios: Fretado, Refeição no local, Vale Refeição, Convênio Médico e Odontológico, Convênio Farmácia, PLR e Férias. Conhecimentos para a vaga:Domínio no idioma Inglês. Nível Intermediário (será avaliado em entrevista). Sobre a função:Prestará suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Auxiliará na elaboração de materiais e na organização da área de Comunicação da Empresa, como eventos internos, divulgações de notícias e convocações.
    Vaga: Estágio Profissional - Psicologia Organizacional Área: Recursos Humanos Sobre a empresa: Multinacional Francesa de autopeças. Local: Taubaté - SP Valor da bolsa-auxílio: R$18,13 p/h Carga Horária: 30Hrs semanais Horário de trabalho: Seg a Sex das 07h30 às 14h30 Benefícios: Fretado, Refeição no local, Vale Refeição, Convênio Médico e Odontológico, Convênio Farmácia, PLR e Férias. Conhecimentos para a vaga:Domínio no idioma Inglês. Nível Intermediário (será avaliado em entrevista). Sobre a função:Prestará suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Auxiliará na elaboração de materiais e na organização da área de Comunicação da Empresa, como eventos internos, divulgações de notícias e convocações.
    • são paulo, são paulo
    • permanent
    Missão do cargoResponsável por contribuir com a sustentação que se refere ao Service Desk e Gestão de Ativos de TI, incluindo Atendimentos e Delivery para clientes internos, visando contribuir para a sustentação dos atendimentos de Primeiro e Segundo Nível e seus Serviços conectados. Principais AtribuiçõesElaborar configurações, desenhos técnicos,prestar suporte as áreas correlatas de tecnologia da informação, alinhado com as diretrizes Globais da companhia;Configurações em SIstemas Operacionais (Sistemas Operacionais Windows Server CORE (2012 - 2019), AD, DNS, DHCP, GPO, CERT) com time Global;Efetuar a administração e configuração de IIS;Criação de automações com Powershell;Responsável pelas demandas de projetos globais e locais (AWS / Network On premises (Cisco /  Fortinet e Unifi);Responsável pelo contrato de serviços de Data Center Global (Servidores de Aplicação, Servidores de Banco de Dados, produtos cloud como EC2,VPN, S3, VPC, etc);Fazer a gestão e tratativa de demandas e projetos relacionados à infraestrutura de TI; RequisitosEnsino superior completo; Conhecimento avançado em pacote office.Inglês Avançado / Fluente (Participará de Reuniões e alinhamentos com os globais - India / USA) diariamente.
    Missão do cargoResponsável por contribuir com a sustentação que se refere ao Service Desk e Gestão de Ativos de TI, incluindo Atendimentos e Delivery para clientes internos, visando contribuir para a sustentação dos atendimentos de Primeiro e Segundo Nível e seus Serviços conectados. Principais AtribuiçõesElaborar configurações, desenhos técnicos,prestar suporte as áreas correlatas de tecnologia da informação, alinhado com as diretrizes Globais da companhia;Configurações em SIstemas Operacionais (Sistemas Operacionais Windows Server CORE (2012 - 2019), AD, DNS, DHCP, GPO, CERT) com time Global;Efetuar a administração e configuração de IIS;Criação de automações com Powershell;Responsável pelas demandas de projetos globais e locais (AWS / Network On premises (Cisco /  Fortinet e Unifi);Responsável pelo contrato de serviços de Data Center Global (Servidores de Aplicação, Servidores de Banco de Dados, produtos cloud como EC2,VPN, S3, VPC, etc);Fazer a gestão e tratativa de demandas e projetos relacionados à infraestrutura de TI; RequisitosEnsino superior completo; Conhecimento avançado em pacote office.Inglês Avançado / Fluente (Participará de Reuniões e alinhamentos com os globais - India / USA) diariamente.
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Responsabilidades e atribuições:§  Participar do processo de admissão ou demissão de colaboradores, acompanhar e monitorar a jornada da sua equipe, relatando faltas e/ou atrasos, atestados ou ocorrências, tudo em consonância com as políticas, normas e procedimentos vigentes na empresa.§  Supervisionar a vistoria das condições dos caminhões de acordo com o check list, e somente liberar os caminhões depois de conferir todos os dados e documentos necessários.§  Supervisionar a conferência das mercadorias no momento do seu carregamento, baseando-se nas informações contidas na ordem de embarque, a fim de garantir a confiabilidade do produto carregado.§  Liderar a equipe do setor sob sua responsabilidade, distribuindo as atividades, mantendo o controle das operações e planejando o fluxo de atividades e processos, visando assegurar a qualidade nos serviços.§  Elaborar relatório de apontamento de indicadores de produtividade do setor e encaminhar para a coordenação para tomada de decisões.§  Promover treinamento e reciclagem dos funcionários do setor periodicamente.§  Acionar o técnico de segurança em caso de acidente/incidente ou possíveis riscos. Preenchendo o “RAIA”.§  Zelar pelos procedimentos de segurança impostos pela companhia. Perfil Comportamental:§  Experiência no segmento de indústria: alimentos, produtos de limpeza, cosméticos, farmacêutico ou de bebidas.§  Pró-atividade; administrar o tempo; análise de prioridades; capacidade de decisão (resolução de problemas); bom relacionamento interpessoal; capacidade de organização; analisar criticamente.§  Graduação completa em Logística ou áreas afins.
    Responsabilidades e atribuições:§  Participar do processo de admissão ou demissão de colaboradores, acompanhar e monitorar a jornada da sua equipe, relatando faltas e/ou atrasos, atestados ou ocorrências, tudo em consonância com as políticas, normas e procedimentos vigentes na empresa.§  Supervisionar a vistoria das condições dos caminhões de acordo com o check list, e somente liberar os caminhões depois de conferir todos os dados e documentos necessários.§  Supervisionar a conferência das mercadorias no momento do seu carregamento, baseando-se nas informações contidas na ordem de embarque, a fim de garantir a confiabilidade do produto carregado.§  Liderar a equipe do setor sob sua responsabilidade, distribuindo as atividades, mantendo o controle das operações e planejando o fluxo de atividades e processos, visando assegurar a qualidade nos serviços.§  Elaborar relatório de apontamento de indicadores de produtividade do setor e encaminhar para a coordenação para tomada de decisões.§  Promover treinamento e reciclagem dos funcionários do setor periodicamente.§  Acionar o técnico de segurança em caso de acidente/incidente ou possíveis riscos. Preenchendo o “RAIA”.§  Zelar pelos procedimentos de segurança impostos pela companhia. Perfil Comportamental:§  Experiência no segmento de indústria: alimentos, produtos de limpeza, cosméticos, farmacêutico ou de bebidas.§  Pró-atividade; administrar o tempo; análise de prioridades; capacidade de decisão (resolução de problemas); bom relacionamento interpessoal; capacidade de organização; analisar criticamente.§  Graduação completa em Logística ou áreas afins.
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$2,501 - R$3,500 per month
    Responsabilidades e atribuições:Prestar atendimento ao cliente, suporte ao comercial, logística, financeiro, qualidade e transportes visando a resolução de problemas aplicando ações corretivas, assim como evitar a devolução de produtos baseando-se em ações preventivas, a fim de reduzir custos e cumprir metas estabelecidas.Identificar e implementar iniciativas e relatórios que melhorem o nível de atendimento ao cliente. Negociar e contratar fretes, controle e elaboração de contratos, analisar projetos de atendimento, organizar reuniões periódicas com as transportadoras para tratativa de inconsistências.   Perfil Comportamental: Profissional que toma a frente para solucionar problemas, com boa capacidade de comunicação, negociação, relacionamento interpessoal, organização, proatividade, responsabilidade, senso de urgência, escuta ativa e analítica. Desejável experiência em Customer Service, logística e contratação de frete , necessário conhecimento do pacote office intermediário e indicadores.Experiência no segmento de indústria: alimentos, produtos de limpeza, cosméticos, farmacêutico ou de bebidas.Graduação completa em Logística ou áreas afins.Horário: 7h36min Às 17h de segunda à sexta-feira
    Responsabilidades e atribuições:Prestar atendimento ao cliente, suporte ao comercial, logística, financeiro, qualidade e transportes visando a resolução de problemas aplicando ações corretivas, assim como evitar a devolução de produtos baseando-se em ações preventivas, a fim de reduzir custos e cumprir metas estabelecidas.Identificar e implementar iniciativas e relatórios que melhorem o nível de atendimento ao cliente. Negociar e contratar fretes, controle e elaboração de contratos, analisar projetos de atendimento, organizar reuniões periódicas com as transportadoras para tratativa de inconsistências.   Perfil Comportamental: Profissional que toma a frente para solucionar problemas, com boa capacidade de comunicação, negociação, relacionamento interpessoal, organização, proatividade, responsabilidade, senso de urgência, escuta ativa e analítica. Desejável experiência em Customer Service, logística e contratação de frete , necessário conhecimento do pacote office intermediário e indicadores.Experiência no segmento de indústria: alimentos, produtos de limpeza, cosméticos, farmacêutico ou de bebidas.Graduação completa em Logística ou áreas afins.Horário: 7h36min Às 17h de segunda à sexta-feira
    • osasco, são paulo
    • temporary
    • R$1,501 - R$2,500 per month
    Fazer diariamente check list da empilhadeira, verificando o estado de conservação da máquina, assinalando os itens respectivos e anotar as necessidades de manutenção, visando a conservação e segurança da mesma.Empilhar, transportar e armazenar os produtos acabados em  drive in  visando a estocagem dos mesmos de acordo com as orientações e padrões de armazenamento definidos pela empresa.Carregar e descarregar caminhão com produtos acabados, mediante Ordem de Carregamento (Romaneio), observando as normas de segurança de operação da mesma, para transportar a carga recolhida.Realizar a transferências de produtos armazenados entre os setores, observando as normas de segurança de operação da mesma, para transportar a carga recolhida.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    Fazer diariamente check list da empilhadeira, verificando o estado de conservação da máquina, assinalando os itens respectivos e anotar as necessidades de manutenção, visando a conservação e segurança da mesma.Empilhar, transportar e armazenar os produtos acabados em  drive in  visando a estocagem dos mesmos de acordo com as orientações e padrões de armazenamento definidos pela empresa.Carregar e descarregar caminhão com produtos acabados, mediante Ordem de Carregamento (Romaneio), observando as normas de segurança de operação da mesma, para transportar a carga recolhida.Realizar a transferências de produtos armazenados entre os setores, observando as normas de segurança de operação da mesma, para transportar a carga recolhida.Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa/atividade e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
    • são paulo, são paulo
    • temporary
    • R$5,501 - R$6,500 per month
    A randstad em parceria com empresa no ramo de Telecom contrata: Recruiter - BILÍNGUERealizar processo seletivo end-to-end (anhamento, divulgação, triagem, entrevista em inglês)Conhecimento em diversas plataformas de captação de candidatos (Linkedin Recruiter, Vagas.com, Catho e etc.)Reporte para Eua e Colômbia Requisitos:Formação superior em andamento ou completaInglês avançado (writing, listening and speaking) Local de trabalho: Home office Modalidade de contratação: Temporário
    A randstad em parceria com empresa no ramo de Telecom contrata: Recruiter - BILÍNGUERealizar processo seletivo end-to-end (anhamento, divulgação, triagem, entrevista em inglês)Conhecimento em diversas plataformas de captação de candidatos (Linkedin Recruiter, Vagas.com, Catho e etc.)Reporte para Eua e Colômbia Requisitos:Formação superior em andamento ou completaInglês avançado (writing, listening and speaking) Local de trabalho: Home office Modalidade de contratação: Temporário
    • são paulo, são paulo
    • permanent
    • R$7,501 - R$8,500 per month
    Cargo:  ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE VENDAS SREmpresa: Hersheys - Planta São Paulo Pinheiro/SP Não confidencial Salário:  a/c Benefícios:PLR – alvo 10% do salário base anual (1,3 salários)Previdência Privada com participação de até 1% do salário mensal e a empresa participa com o dobro, até 2%.Assistência médica Bradesco – plano Nacional Flex, com participação de 35% do valor total do plano ou 3% do salário por mês considerando o que for menor.Assistência odontológica com extensão aos dependentes legais com participação integral da empresa.Seguro de vida com participação integral da empresa.Ticket Refeição no valor de R$ 36,00 diários, com desconto de 10% mensal em folha de pagamento.Ticket Alimentação no valor de R$ 298,00 mensais, com desconto de R$ 1,00 em folha de pagamento. Outros Benefícios (Revisado anualmente)Desconto na compra de produtos Hershey Gympass Horário de trabalho flexível Short-Friday (jornada reduzida às sextas, compensado de segunda a quinta). Plataforma de Mindfulness Licença paternidade de 2 meses e maternidade de 6 meses (empresa cidadã). Horário de trabalho:   HOME OFFICE  -  08:00 ÀS 18:00, futuramente voltará em escala Híbrida Principais Atividades:  Precisa ser um especialista na área de planejamento de vendas com visão externa.Todo mês irá revisar o que foi realizado em nível de vendas e dessa forma olhar para o futuro com base no que foi realizado, através de análises de sell out, sell in, indicadores, variáveis, investimentos e etc. Com essas análises irá fazer as críticas para a precisão de vendas.Irá focar em análise 360, forecast, análise geral dos indicadores e variáveis e com base nisso fazer o planejamento estratégico visando atitudes futuras.a cada 3 meses irá fazer o desdobramento de metas até nível de vendedores.Ser responsável pelo processo de planejamento de vendas Nível de categoria e canal, demanda irrestrita e olhar externo comercial.É importante ter uma visão do todo, fazer conexões e entender o impacto e relação das informações com o negócio e resultado Requisitos:  Precisa ter experiência  em planejamento de vendas + experiência em relatórios, dashboard + perfil analitico e com visão de negócioconhecimento em IBM, S&OPExcel com conhecimento em fórmulas avançado- Não necessário macroConhecimento com formação de dashboardInglês -Nível técnicoElaboração de testes, apresentação nível gerencialPostura sênior, em termos de liderança, com posicionamento, pois terá que participar de reuniões e se posicionar, mesmo diante de gerentes, diretores; Diferencial:   Inglês fluentePower Bi Escolaridade:  Graduação concluída Perfil comportamental:  Habilidade técnica, boa oratória,  olhar para o negócio, boa comunicação, perfil analítico, boa transição entre departamentos, maturidade profissional, demonstrar perfil de liderança e autonomia.
    Cargo:  ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE VENDAS SREmpresa: Hersheys - Planta São Paulo Pinheiro/SP Não confidencial Salário:  a/c Benefícios:PLR – alvo 10% do salário base anual (1,3 salários)Previdência Privada com participação de até 1% do salário mensal e a empresa participa com o dobro, até 2%.Assistência médica Bradesco – plano Nacional Flex, com participação de 35% do valor total do plano ou 3% do salário por mês considerando o que for menor.Assistência odontológica com extensão aos dependentes legais com participação integral da empresa.Seguro de vida com participação integral da empresa.Ticket Refeição no valor de R$ 36,00 diários, com desconto de 10% mensal em folha de pagamento.Ticket Alimentação no valor de R$ 298,00 mensais, com desconto de R$ 1,00 em folha de pagamento. Outros Benefícios (Revisado anualmente)Desconto na compra de produtos Hershey Gympass Horário de trabalho flexível Short-Friday (jornada reduzida às sextas, compensado de segunda a quinta). Plataforma de Mindfulness Licença paternidade de 2 meses e maternidade de 6 meses (empresa cidadã). Horário de trabalho:   HOME OFFICE  -  08:00 ÀS 18:00, futuramente voltará em escala Híbrida Principais Atividades:  Precisa ser um especialista na área de planejamento de vendas com visão externa.Todo mês irá revisar o que foi realizado em nível de vendas e dessa forma olhar para o futuro com base no que foi realizado, através de análises de sell out, sell in, indicadores, variáveis, investimentos e etc. Com essas análises irá fazer as críticas para a precisão de vendas.Irá focar em análise 360, forecast, análise geral dos indicadores e variáveis e com base nisso fazer o planejamento estratégico visando atitudes futuras.a cada 3 meses irá fazer o desdobramento de metas até nível de vendedores.Ser responsável pelo processo de planejamento de vendas Nível de categoria e canal, demanda irrestrita e olhar externo comercial.É importante ter uma visão do todo, fazer conexões e entender o impacto e relação das informações com o negócio e resultado Requisitos:  Precisa ter experiência  em planejamento de vendas + experiência em relatórios, dashboard + perfil analitico e com visão de negócioconhecimento em IBM, S&OPExcel com conhecimento em fórmulas avançado- Não necessário macroConhecimento com formação de dashboardInglês -Nível técnicoElaboração de testes, apresentação nível gerencialPostura sênior, em termos de liderança, com posicionamento, pois terá que participar de reuniões e se posicionar, mesmo diante de gerentes, diretores; Diferencial:   Inglês fluentePower Bi Escolaridade:  Graduação concluída Perfil comportamental:  Habilidade técnica, boa oratória,  olhar para o negócio, boa comunicação, perfil analítico, boa transição entre departamentos, maturidade profissional, demonstrar perfil de liderança e autonomia.
    • são paulo, são paulo
    • permanent
    Missão do cargoResponsável pela gestão e execução dos processos seletivos e desenvolvimento comercial para prospecção de novas oportunidades. Responsável pela criação de buckets, com os melhores candidatos do mercado para oferta a prospects e clientes.Ação com candidatos: 40% Ação comercial: 60% Principais AtribuiçõesConduzir e gerenciar processos seletivos. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Contribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia, por meio da prospecção de novos clientes e gestão de clientes ativos (recorrentes) com atividades comerciais diárias bem como a busca ativa de leads/ad chase em entrevistas e calls/screening;Assegurar que os KPIs comerciais e de processo seletivo sejam alcançados, por meio das atividades diárias de entrevistas, calls e contatos comerciais, visitas presenciais/virtuais, elaboração de propostas comercias além da gestão de seus processos seletivos;Conhecimento e controle do forecast e número individual, aompanhamento e inclusão do faturamento individual através da planilha de controle, input diário dos números. RequisitosEnsino superior completo; Vasto conhecimento em recrutamento e seleção e gestão de relacionamento com cliente; Vivência comercial com venda financeira; Conhecimento avançado em pacote office. IdiomaInglês Avançado
    Missão do cargoResponsável pela gestão e execução dos processos seletivos e desenvolvimento comercial para prospecção de novas oportunidades. Responsável pela criação de buckets, com os melhores candidatos do mercado para oferta a prospects e clientes.Ação com candidatos: 40% Ação comercial: 60% Principais AtribuiçõesConduzir e gerenciar processos seletivos. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Contribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia, por meio da prospecção de novos clientes e gestão de clientes ativos (recorrentes) com atividades comerciais diárias bem como a busca ativa de leads/ad chase em entrevistas e calls/screening;Assegurar que os KPIs comerciais e de processo seletivo sejam alcançados, por meio das atividades diárias de entrevistas, calls e contatos comerciais, visitas presenciais/virtuais, elaboração de propostas comercias além da gestão de seus processos seletivos;Conhecimento e controle do forecast e número individual, aompanhamento e inclusão do faturamento individual através da planilha de controle, input diário dos números. RequisitosEnsino superior completo; Vasto conhecimento em recrutamento e seleção e gestão de relacionamento com cliente; Vivência comercial com venda financeira; Conhecimento avançado em pacote office. IdiomaInglês Avançado

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