7 jobs found in groningen, groningen

filter4
clear all
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,500 - €4,100 per month
    Yacht IT is een sterk team met leuke collega’s, ambitieuze professionals en toonaangevende klanten! Ga jij ons als recruitment consultant helpen om nieuw IT-talent te vinden?  Als recruitment consultant IT bieden wij jou een baan met veel vrijheid en ondernemerschap. Je mag al je creativiteit gebruiken om nieuwe IT professionals aan een baan te helpen. Vind je deze mensen online? Via je netwerk? Of organiseer je samen met je collega’s een hackathon om in contact te komen met nieuwe collega’s? Als recruitment consultant bouw je aan een sterk netwerk van professionals en zzp’ers en maak je je klanten blij met de juiste mensen!  waarom Yacht?Het internet staat vol met vacatures voor IT recruitment. Wij solliciteren daarom bij jou en vertellen je graag waarom je moet kiezen om jouw recruitment skills in te gaan zetten bij Yacht:onze brede pallet aan toonaangevende klanten, zoals bijvoorbeeld ING / DUO / Belastingdienst, maar ook diverse non-profit organisaties;onze mogelijkheden om talent echt verder te helpen; denk aan het proactief aannemen van nieuwe professionals, verschillende opleidingsprogramma’s en community ’s op het gebied van data en development;onze ambitie om ook jou verder te helpen in je carrière; door een goede onboarding en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Tot slot is er natuurlijk nog de gezelligheid en humor binnen het team en op onze kantoren, met tafeltennis, (online) pubquizen en een feestcommissie die leuke evenementen organiseert! jouw uitdagingHet vinden van IT-talent is niet makkelijk, want talent heeft ruime keuze. Door jouw mensgerichte aanpak weet jij mensen te enthousiasmeren en binden aan Yacht. Als recruitment consultant ben je dan ook een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van IT professionals. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw kandidaten. Je bent continue bezig met het vinden van data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten en software developers voor diverse klanten van Yacht in de profit en non-profit. Daarnaast ben je bezig met het bedenken van recruitment campagnes, nieuwe methodes en neem je deel aan projecten binnen de organisatie. Je hebt veel vrijheid en bepaald in grote mate waar en wanneer je je werkt doet. Even een uurtje hardlopen tussen de middag zodat je daarna weer fris door kunt? Geen probleem. Wij kijken naar resultaat en geven jou vrijheid om de weg er naar toe te bepalen.meet the teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Dit team werkt regelmatig samen op ons kantoor in Zwolle, maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit een van de andere kantoren binnen de Randstad Groep te werken.  Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zo kunnen jullie samen gaan voor het beste resultaat! onze arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit mag je verder verwachten:een contract voor bepaalde- of onbepaalde tijd;een bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2.500 en €4.100 bruto per maand op fulltime basis;een benefit-budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een leaseauto, die je ook prive mag rijden;een budget van €750,- voor de inrichting van jouw perfecte thuiswerkplek;een interessante bonusregeling, onder andere gebaseerd op het aantal mensen dat jij aan een nieuwe baan helpt!In deze functie werk je 32, 36 of 40 uur per week. wie ben jij?Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant leuk te vinden en met succes te kunnen vervullen: je hebt werkervaring binnen recruitment en/of IT;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende en nieuwsgierige instelling;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals. word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort zo snel mogelijk van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel, mail of app Albert-Jan op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Yacht IT is een sterk team met leuke collega’s, ambitieuze professionals en toonaangevende klanten! Ga jij ons als recruitment consultant helpen om nieuw IT-talent te vinden?  Als recruitment consultant IT bieden wij jou een baan met veel vrijheid en ondernemerschap. Je mag al je creativiteit gebruiken om nieuwe IT professionals aan een baan te helpen. Vind je deze mensen online? Via je netwerk? Of organiseer je samen met je collega’s een hackathon om in contact te komen met nieuwe collega’s? Als recruitment consultant bouw je aan een sterk netwerk van professionals en zzp’ers en maak je je klanten blij met de juiste mensen!  waarom Yacht?Het internet staat vol met vacatures voor IT recruitment. Wij solliciteren daarom bij jou en vertellen je graag waarom je moet kiezen om jouw recruitment skills in te gaan zetten bij Yacht:onze brede pallet aan toonaangevende klanten, zoals bijvoorbeeld ING / DUO / Belastingdienst, maar ook diverse non-profit organisaties;onze mogelijkheden om talent echt verder te helpen; denk aan het proactief aannemen van nieuwe professionals, verschillende opleidingsprogramma’s en community ’s op het gebied van data en development;onze ambitie om ook jou verder te helpen in je carrière; door een goede onboarding en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Tot slot is er natuurlijk nog de gezelligheid en humor binnen het team en op onze kantoren, met tafeltennis, (online) pubquizen en een feestcommissie die leuke evenementen organiseert! jouw uitdagingHet vinden van IT-talent is niet makkelijk, want talent heeft ruime keuze. Door jouw mensgerichte aanpak weet jij mensen te enthousiasmeren en binden aan Yacht. Als recruitment consultant ben je dan ook een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van IT professionals. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw kandidaten. Je bent continue bezig met het vinden van data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten en software developers voor diverse klanten van Yacht in de profit en non-profit. Daarnaast ben je bezig met het bedenken van recruitment campagnes, nieuwe methodes en neem je deel aan projecten binnen de organisatie. Je hebt veel vrijheid en bepaald in grote mate waar en wanneer je je werkt doet. Even een uurtje hardlopen tussen de middag zodat je daarna weer fris door kunt? Geen probleem. Wij kijken naar resultaat en geven jou vrijheid om de weg er naar toe te bepalen.meet the teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Dit team werkt regelmatig samen op ons kantoor in Zwolle, maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit een van de andere kantoren binnen de Randstad Groep te werken.  Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zo kunnen jullie samen gaan voor het beste resultaat! onze arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit mag je verder verwachten:een contract voor bepaalde- of onbepaalde tijd;een bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2.500 en €4.100 bruto per maand op fulltime basis;een benefit-budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een leaseauto, die je ook prive mag rijden;een budget van €750,- voor de inrichting van jouw perfecte thuiswerkplek;een interessante bonusregeling, onder andere gebaseerd op het aantal mensen dat jij aan een nieuwe baan helpt!In deze functie werk je 32, 36 of 40 uur per week. wie ben jij?Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant leuk te vinden en met succes te kunnen vervullen: je hebt werkervaring binnen recruitment en/of IT;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende en nieuwsgierige instelling;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals. word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort zo snel mogelijk van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel, mail of app Albert-Jan op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • groningen, groningen
    • temporary
    Yacht IT is een sterk team met leuke collega’s, ambitieuze professionals en toonaangevende klanten! Ga jij ons als recruitment consultant helpen om nieuw IT-talent te vinden?  Als recruitment consultant IT bieden wij jou een baan met veel vrijheid en ondernemerschap. Je mag al je creativiteit gebruiken om nieuwe IT professionals aan een baan te helpen. Vind je deze mensen online? Via je netwerk? Of organiseer je samen met je collega’s een hackathon om in contact te komen met nieuwe collega’s? Als recruitment consultant bouw je aan een sterk netwerk van professionals en zzp’ers en maak je je klanten blij met de juiste mensen!  waarom Yacht?Het internet staat vol met vacatures voor IT recruitment. Wij solliciteren daarom bij jou en vertellen je graag waarom je moet kiezen om jouw recruitment skills in te gaan zetten bij Yacht:onze brede pallet aan toonaangevende klanten, zoals bijvoorbeeld ING / DUO / Belastingdienst, maar ook diverse non-profit organisaties;onze mogelijkheden om talent echt verder te helpen; denk aan het proactief aannemen van nieuwe professionals, verschillende opleidingsprogramma’s en community ’s op het gebied van data en development;onze ambitie om ook jou verder te helpen in je carrière; door een goede onboarding en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Tot slot is er natuurlijk nog de gezelligheid en humor binnen het team en op onze kantoren, met tafeltennis, (online) pubquizen en een feestcommissie die leuke evenementen organiseert! jouw uitdagingHet vinden van IT-talent is niet makkelijk, want talent heeft ruime keuze. Door jouw mensgerichte aanpak weet jij mensen te enthousiasmeren en binden aan Yacht. Als recruitment consultant ben je dan ook een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van IT professionals. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw kandidaten. Je bent continue bezig met het vinden van data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten en software developers voor diverse klanten van Yacht in de profit en non-profit. Daarnaast ben je bezig met het bedenken van recruitment campagnes, nieuwe methodes en neem je deel aan projecten binnen de organisatie. Je hebt veel vrijheid en bepaald in grote mate waar en wanneer je je werkt doet. Even een uurtje hardlopen tussen de middag zodat je daarna weer fris door kunt? Geen probleem. Wij kijken naar resultaat en geven jou vrijheid om de weg er naar toe te bepalen.meet the teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Dit team werkt regelmatig samen op ons kantoor in Zwolle, maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit een van de andere kantoren binnen de Randstad Groep te werken.  Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zo kunnen jullie samen gaan voor het beste resultaat! onze arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit mag je verder verwachten:een contract voor bepaalde- of onbepaalde tijd;een bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2.500 en €4.100 bruto per maand op fulltime basis;een benefit-budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een leaseauto, die je ook prive mag rijden;een budget van €750,- voor de inrichting van jouw perfecte thuiswerkplek;een interessante bonusregeling, onder andere gebaseerd op het aantal mensen dat jij aan een nieuwe baan helpt!In deze functie werk je 32, 36 of 40 uur per week. wie ben jij?Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant leuk te vinden en met succes te kunnen vervullen: je hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment en/of IT;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende en nieuwsgierige instelling;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals. word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort zo snel mogelijk van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel, mail of app Albert-Jan van Olst op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    Yacht IT is een sterk team met leuke collega’s, ambitieuze professionals en toonaangevende klanten! Ga jij ons als recruitment consultant helpen om nieuw IT-talent te vinden?  Als recruitment consultant IT bieden wij jou een baan met veel vrijheid en ondernemerschap. Je mag al je creativiteit gebruiken om nieuwe IT professionals aan een baan te helpen. Vind je deze mensen online? Via je netwerk? Of organiseer je samen met je collega’s een hackathon om in contact te komen met nieuwe collega’s? Als recruitment consultant bouw je aan een sterk netwerk van professionals en zzp’ers en maak je je klanten blij met de juiste mensen!  waarom Yacht?Het internet staat vol met vacatures voor IT recruitment. Wij solliciteren daarom bij jou en vertellen je graag waarom je moet kiezen om jouw recruitment skills in te gaan zetten bij Yacht:onze brede pallet aan toonaangevende klanten, zoals bijvoorbeeld ING / DUO / Belastingdienst, maar ook diverse non-profit organisaties;onze mogelijkheden om talent echt verder te helpen; denk aan het proactief aannemen van nieuwe professionals, verschillende opleidingsprogramma’s en community ’s op het gebied van data en development;onze ambitie om ook jou verder te helpen in je carrière; door een goede onboarding en diverse ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Tot slot is er natuurlijk nog de gezelligheid en humor binnen het team en op onze kantoren, met tafeltennis, (online) pubquizen en een feestcommissie die leuke evenementen organiseert! jouw uitdagingHet vinden van IT-talent is niet makkelijk, want talent heeft ruime keuze. Door jouw mensgerichte aanpak weet jij mensen te enthousiasmeren en binden aan Yacht. Als recruitment consultant ben je dan ook een echte verbinder en netwerker. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures maar je focus ligt voornamelijk op het bouwen van een waardevol en sterk netwerk van IT professionals. Proactieve werving en selectie dus! Hierdoor ben je écht in gesprek met jouw kandidaten. Je bent continue bezig met het vinden van data analisten, functioneel beheerders, informatie analisten en software developers voor diverse klanten van Yacht in de profit en non-profit. Daarnaast ben je bezig met het bedenken van recruitment campagnes, nieuwe methodes en neem je deel aan projecten binnen de organisatie. Je hebt veel vrijheid en bepaald in grote mate waar en wanneer je je werkt doet. Even een uurtje hardlopen tussen de middag zodat je daarna weer fris door kunt? Geen probleem. Wij kijken naar resultaat en geven jou vrijheid om de weg er naar toe te bepalen.meet the teamJouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Deze regio loopt van Groningen tot Nijmegen. Dit team werkt regelmatig samen op ons kantoor in Zwolle, maar je hebt ook de mogelijkheid om vanuit huis of vanuit een van de andere kantoren binnen de Randstad Groep te werken.  Je komt te werken in een ervaren en dynamisch team dat bestaat uit sales- en recruitment consultants; Cem, Marten, Marco, Youcef, Jasper en Kim . Jullie worden aangestuurd door commercieel manager Arjan. Dagelijks starten jullie op met een dagstart om de focus en prioriteiten voor die dag te bepalen. Zo kunnen jullie samen gaan voor het beste resultaat! onze arbeidsvoorwaardenAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit mag je verder verwachten:een contract voor bepaalde- of onbepaalde tijd;een bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen €2.500 en €4.100 bruto per maand op fulltime basis;een benefit-budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een leaseauto, die je ook prive mag rijden;een budget van €750,- voor de inrichting van jouw perfecte thuiswerkplek;een interessante bonusregeling, onder andere gebaseerd op het aantal mensen dat jij aan een nieuwe baan helpt!In deze functie werk je 32, 36 of 40 uur per week. wie ben jij?Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant leuk te vinden en met succes te kunnen vervullen: je hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment en/of IT;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende en nieuwsgierige instelling;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals. word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort zo snel mogelijk van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Bel, mail of app Albert-Jan van Olst op 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl.
    • groningen, groningen
    • temporary
    • 40
    Voor een hogeschool in Groningen zijn we op zoek naar een zelfstandige, klantgerichte medewerker ICT met coördinerende taken. Het betreft een tijdelijke functie, duur onbekend.wat bieden wij jouHBO schaal 8, pensioentoeslag, eindejaarsuitkeringveelzijdige functie, mogelijkheid tot thuiswerkenfulltimewie ben jijJe bent een zelfstandige, klantgerichte ICT-medewerker die kan meedraaien in het team, maar ook de ICT-coördinator kan ondersteunen in o.a. het meedenken over procesverbeteringen en het coördineren van het teamafgeronde HBO-opleidingbrede ervaring in ondersteuning van werkplekken zowel op software al hardware gebieduitgebreide kennis van Windows 10 in een Windows netwerkomgeving is een eis, kennis van ITIL en Topdesk is een prékennis van hardware, zowel werkplek- als netwerkgerelateerdin bezit van rijbewijs Bervaring met coördineren van een teamervaring met klantcontactwat ga je doenJe bent een medewerker binnen een groep van 10 fieldservicemedewerkers. Je gaat op locatie problemen oplossen op de werkplek op het gebied van netwerk, werkplek, telefonie (Skype for Business). Dit kan op verschillende locaties zijn, ook buiten Groningen. De werkdruk op de afdeling is redelijk hoog, doordat er veel projecten lopen en de schools steeds meer vragen op gebied van ict. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent. De samenwerking tussen de klant en de afdeling informatisering wordt steeds belangrijker. Helpdeskervaring is daarom belangrijk, omdat dit klantgerichtheid aantoont.Binnen de afdeling Informatisering wordt gewerkt aan een aantal grote technische veranderingen, implementatie van Intune en Azure AD Join en wordt overgegaan van pc's op laptops. Voor de fieldservicemedewerkers zal dit een verschuiving van werkzaamheden betekenen, maar ook een andere mindset. De school wil de dienstverlening verbeteren door het kennis/denkniveau te verhogen en te kijken hoe ze met deze veranderingen kunnen meebewegen.waar ga je werkenJe werkt op een Hogeschool. De fieldservicemedewerkers werken voor 3300 medewerkers, 33000 studenten en beheren 2900 pc's, 4000 laptops, 600 Prowise modules en meer dan 100 patch kasten. Het is daarom belangrijk dat je stressbestendig bent.sollicitatieBen jij (binnenkort) beschikbaar of op zoek naar extra uren naast je huidige baan? Reageer snel en solliciteer. Ik neem dan telefonisch contact met je op om de mogelijkheden te bespreken Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Voor een hogeschool in Groningen zijn we op zoek naar een zelfstandige, klantgerichte medewerker ICT met coördinerende taken. Het betreft een tijdelijke functie, duur onbekend.wat bieden wij jouHBO schaal 8, pensioentoeslag, eindejaarsuitkeringveelzijdige functie, mogelijkheid tot thuiswerkenfulltimewie ben jijJe bent een zelfstandige, klantgerichte ICT-medewerker die kan meedraaien in het team, maar ook de ICT-coördinator kan ondersteunen in o.a. het meedenken over procesverbeteringen en het coördineren van het teamafgeronde HBO-opleidingbrede ervaring in ondersteuning van werkplekken zowel op software al hardware gebieduitgebreide kennis van Windows 10 in een Windows netwerkomgeving is een eis, kennis van ITIL en Topdesk is een prékennis van hardware, zowel werkplek- als netwerkgerelateerdin bezit van rijbewijs Bervaring met coördineren van een teamervaring met klantcontactwat ga je doenJe bent een medewerker binnen een groep van 10 fieldservicemedewerkers. Je gaat op locatie problemen oplossen op de werkplek op het gebied van netwerk, werkplek, telefonie (Skype for Business). Dit kan op verschillende locaties zijn, ook buiten Groningen. De werkdruk op de afdeling is redelijk hoog, doordat er veel projecten lopen en de schools steeds meer vragen op gebied van ict. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent. De samenwerking tussen de klant en de afdeling informatisering wordt steeds belangrijker. Helpdeskervaring is daarom belangrijk, omdat dit klantgerichtheid aantoont.Binnen de afdeling Informatisering wordt gewerkt aan een aantal grote technische veranderingen, implementatie van Intune en Azure AD Join en wordt overgegaan van pc's op laptops. Voor de fieldservicemedewerkers zal dit een verschuiving van werkzaamheden betekenen, maar ook een andere mindset. De school wil de dienstverlening verbeteren door het kennis/denkniveau te verhogen en te kijken hoe ze met deze veranderingen kunnen meebewegen.waar ga je werkenJe werkt op een Hogeschool. De fieldservicemedewerkers werken voor 3300 medewerkers, 33000 studenten en beheren 2900 pc's, 4000 laptops, 600 Prowise modules en meer dan 100 patch kasten. Het is daarom belangrijk dat je stressbestendig bent.sollicitatieBen jij (binnenkort) beschikbaar of op zoek naar extra uren naast je huidige baan? Reageer snel en solliciteer. Ik neem dan telefonisch contact met je op om de mogelijkheden te bespreken Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,200 - €2,500 per month
    Functietitelsales intercedentfunctieomschrijvingAls intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en kandidaten matchen met vacatures: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je collega's impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. → Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies inwat bieden wij jou€2200 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x per 5 jaar €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekbijdrage van € 225 aan een mobiele telefoon naar keuzeGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkhedenwie ben jijEnergiek zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Je bent een echte aanpakker! Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van sales (nieuwe klanten binnenhalen).wat ga je doenVeel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze tevreden houden. Nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken; Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen;bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Groningen. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor dit marktgebied. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mardou is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? ? Neem dan even contact op met mij, Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via patricia.hofstede@randstadgroep.nl.
    Functietitelsales intercedentfunctieomschrijvingAls intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en kandidaten matchen met vacatures: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je collega's impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. → Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies inwat bieden wij jou€2200 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x per 5 jaar €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekbijdrage van € 225 aan een mobiele telefoon naar keuzeGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkhedenwie ben jijEnergiek zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Je bent een echte aanpakker! Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van sales (nieuwe klanten binnenhalen).wat ga je doenVeel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze tevreden houden. Nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken; Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen;bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Groningen. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor dit marktgebied. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mardou is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? ? Neem dan even contact op met mij, Patricia Hofstede (Talent Acquisition Specialist) via patricia.hofstede@randstadgroep.nl.
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. → Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies inwat bieden wij jou€2100 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen).wat ga je doenWat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten.Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op.Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Groningen. Natuurlijk de mooiste stad van Nederland, gezelligheid ten top, een vestiging midden in het centrum. In de lunch kan je heerlijk een broodje halen bij één van de vele zaken om je heen, een koffie to go is te halen naast de vestiging en voor de vrijmibo hoef je niet ver te lopen! Het team in Groningen is divers, van alle afdelingen zit er iemand en iedereen is betrokken en energiek! Je zal je gelijk thuisvoelen.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mardou is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) via 06-20006688. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.   
    Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. → Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies inwat bieden wij jou€2100 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen).wat ga je doenWat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten.Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op.Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Groningen. Natuurlijk de mooiste stad van Nederland, gezelligheid ten top, een vestiging midden in het centrum. In de lunch kan je heerlijk een broodje halen bij één van de vele zaken om je heen, een koffie to go is te halen naast de vestiging en voor de vrijmibo hoef je niet ver te lopen! Het team in Groningen is divers, van alle afdelingen zit er iemand en iedereen is betrokken en energiek! Je zal je gelijk thuisvoelen.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mardou is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) via 06-20006688. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.   
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,200 - €4,000 per month
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als Recruitment Consultant bij Yacht.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk binnen de publieke sector, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. Jij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Hierbij gaat het met name om Bouwkundigen, Civiel Techneuten en Adviseurs in de Ruimtelijke Ordening. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht.Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.​Dit bieden we jouAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.216 en € 4.042 bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Dit ben jijEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.​word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als Recruitment Consultant bij Yacht.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk binnen de publieke sector, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. Jij bouwt als recruitment consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Hierbij gaat het met name om Bouwkundigen, Civiel Techneuten en Adviseurs in de Ruimtelijke Ordening. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht.Je werft en selecteert kandidaten in de Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ordening binnen de publieke sector. Dit betekent niet dat je zelf een engineer hoeft te zijn om deze functie leuk te vinden! Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken en met de hulp van je collega’s zul je het vakgebied snel gaan begrijpen. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Moeten we mensen gaan opleiden of kunnen we een meet & greet organiseren om Yacht te promoten? Daarnaast leid of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Jouw teamVanuit ons team in Noord-Nederland, ga jij op zoek naar de beste kandidaten, maar je bent ook regelmatig onderweg om mensen te ontmoeten of op hun werk te bezoeken. Het is een grote regio die loopt van Groningen tot Amsterdam. Je gaat werken in een divers en ervaren team met collega’s die werken voor Noord-Nederland. Zo werk je bijvoorbeeld samen met sales consultants Annemiek en Klaas om de vacatures bij de klanten zo goed mogelijk te begrijpen, of wissel je interessante kandidaten en recruitment kennis uit met Diana. Dit alles onder leiding van jouw nieuwe manager Margarete. Naast de collega’s op kantoor heb jij ook een team van collega’s die werken bij onze klanten.​Dit bieden we jouAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.216 en € 4.042 bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Dit ben jijEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.​word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €4,000 per month
    Werken in een hecht team, waar je je ervaring in recruitment kwijt kunt en verder kunt uitbouwen. Je kennis van Supply Chain Management en Procurement uitbreiden (of opdoen) en de beste professionals uit de markt halen. Wat voor jou? Wat doe ik als recruitment consultant SCM&P?Goeie vraag! De juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Samen met je collega’s regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van de professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het invullen van functies die via je collega sales consultant bij je binnenkomen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Samen met onze professionals die werkzaam zijn bij Yacht vormen we één team en werken we samen als team aan ons mooie vakgebied.  ArbeidsvoorwaardenWat zijn mijn arbeidsvoorwaarden?Salaris tussen de € 2200,- en € 4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van jouw werkervaring.Een maandelijkse bonus op basis van je resultaat.Mogelijkheid tot een lease auto (afhankelijk van je inschaling).Een jaarcontract met intentie voor een vast contract.Een ruim opleidingsaanbod.Een aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget.Laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.€ 750,- euro budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
    Werken in een hecht team, waar je je ervaring in recruitment kwijt kunt en verder kunt uitbouwen. Je kennis van Supply Chain Management en Procurement uitbreiden (of opdoen) en de beste professionals uit de markt halen. Wat voor jou? Wat doe ik als recruitment consultant SCM&P?Goeie vraag! De juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Samen met je collega’s regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van de professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het invullen van functies die via je collega sales consultant bij je binnenkomen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Samen met onze professionals die werkzaam zijn bij Yacht vormen we één team en werken we samen als team aan ons mooie vakgebied.  ArbeidsvoorwaardenWat zijn mijn arbeidsvoorwaarden?Salaris tussen de € 2200,- en € 4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van jouw werkervaring.Een maandelijkse bonus op basis van je resultaat.Mogelijkheid tot een lease auto (afhankelijk van je inschaling).Een jaarcontract met intentie voor een vast contract.Een ruim opleidingsaanbod.Een aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget.Laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.€ 750,- euro budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.

explore over 149343 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.