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    Branch Assistant de Recursos Humanos:�Tenés experiencia en soporte a equipos de alto desempeño en Recursos Humanos? �Te interesa la consultoría y estás en búsqueda de desarrollo profesional? �Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. �Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Buscamos para nuestro equipo de Randstad Uruguay a un-a profesional con interés por formar parte de nuestra compañía teniendo como objetivo brindar soporte constante en tareas de reclutamiento y selección, administración, gestión de recursos hacia el equipo de Consultores.La persona seleccionada será responsable de:- Customer service: Gestión de Consultas, documentación para clientes y colaboradores, atención telefónica- Realización de actividades administrativas de soporte al team de consultores de la sucursal. Siendo soporte en las áreas administrativas, reclutamiento y selección.- Gestión de procesos de Reclutamiento y Selección.- Realización de chequeo de Referencias Laborales e Informes de Kpis.- Administración de Uniformes, Recibos y entrega de documentación.Son requisitos para la posición:- Ser profesional graduado-a o estudiante avanzado-a de Lic. en Psicología, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos o afines.- Acreditar experiencia en soporte hacia procesos de búsqueda, selección y evaluación de personal es excluyente. - Conocimientos generalistas en recursos humanos es deseable. - Contar con Inglés avanzado es deseable.- Licencia de Conducir al día es deseable.Ofrecemos:-Excelentes condiciones de contratación y beneficios.-Oportunidad de desafiarse profesionalmente en un entorno de excelente clima laboral, participar en proyectos para grandes compañías nacionales e internacionales. Lugar de trabajo: Montevideo, Uruguay.Si te consideras dinámico-a, orientado-a a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y te gustan los desafíos, no lo dudes..�Envíanos tu CV!Esta propuesta se comprende bajo el marco de la Ley 19.691. En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
    Branch Assistant de Recursos Humanos:�Tenés experiencia en soporte a equipos de alto desempeño en Recursos Humanos? �Te interesa la consultoría y estás en búsqueda de desarrollo profesional? �Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. �Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Buscamos para nuestro equipo de Randstad Uruguay a un-a profesional con interés por formar parte de nuestra compañía teniendo como objetivo brindar soporte constante en tareas de reclutamiento y selección, administración, gestión de recursos hacia el equipo de Consultores.La persona seleccionada será responsable de:- Customer service: Gestión de Consultas, documentación para clientes y colaboradores, atención telefónica- Realización de actividades administrativas de soporte al team de consultores de la sucursal. Siendo soporte en las áreas administrativas, reclutamiento y selección.- Gestión de procesos de Reclutamiento y Selección.- Realización de chequeo de Referencias Laborales e Informes de Kpis.- Administración de Uniformes, Recibos y entrega de documentación.Son requisitos para la posición:- Ser profesional graduado-a o estudiante avanzado-a de Lic. en Psicología, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos o afines.- Acreditar experiencia en soporte hacia procesos de búsqueda, selección y evaluación de personal es excluyente. - Conocimientos generalistas en recursos humanos es deseable. - Contar con Inglés avanzado es deseable.- Licencia de Conducir al día es deseable.Ofrecemos:-Excelentes condiciones de contratación y beneficios.-Oportunidad de desafiarse profesionalmente en un entorno de excelente clima laboral, participar en proyectos para grandes compañías nacionales e internacionales. Lugar de trabajo: Montevideo, Uruguay.Si te consideras dinámico-a, orientado-a a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y te gustan los desafíos, no lo dudes..�Envíanos tu CV!Esta propuesta se comprende bajo el marco de la Ley 19.691. En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
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    Para importante compañía multinacional de servicios seleccionamos: Trainer/FormadorOrientamos nuestra búsqueda a perfiles dinámicos, con habilidades pedagógicas y comunicacionales, creatividad e innovación, que estén orientados a resultados y a la resolución de problemas. La persona será responsable de apoyar al departamento de formación y calidad en todas las funciones específicas del mismo, a efectos de obtener los niveles máximos de calidad exigidos por el cliente y la compañía.Entre sus principales tareas y responsabilidades se destacan: -Detectar necesidades de formación -Recibir la formación del producto y sus cambios por parte del cliente, para impartir la formación a los agentes-Impartir formación inicial a los nuevos agentes (sobre producto, telemarketing, herramientas informáticas) para su incorporación al servicio-Impartir formación de reciclaje a cerca de los aspectos cualitativos de la calidad de servicio a los agentes que lo necesiten (excelencia telefónica y / o gestión) para corregir desviaciones-Asistir y participar en los planes formativos que se establezcan en la compañía para su reciclaje y desarrollo-Realización de escuchas y auditorías -Participar y colaborar en los procesos de Evaluación del Rendimiento establecidos por la empresa con el objeto de fomentar el desarrollo de habilidades y competencias-Comunicar propuestas de mejora y cumplir los ratios/objetivos establecidos en el servicio -Elaborar manuales y contenidos/planes de formación y actualizar los existentes seleccionando ejemplos reales (monitorizaciones) para su utilización en las acciones formativas.-Elaborar informes de la formación impartida-Gestionar las acciones formativas, registrando los asistentes, las fechas de impartición para su seguimiento posterior. Son requisitos excluyentes: -Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares en Contact Center-Disponibilidad Full Time-Disponibilidad para trabajar fines de semana-Bachillerato completo. Será valorado contar con formación relacionada con la Docencia -Nivel de Portugués Avanzado (C1)-Nivel de Inglés Avanzado (C1)-Buen manejo de Paquete Office, principalmente en PresentacionesSerá ampliamente valorado presentar conocimiento en sistemas de Calidad y pedagógicos, dominio del entorno digital, redes sociales, herramientas de calidad y estar habituado al uso de internet. Se ofrece la posibilidad de ingresar a una multinacional líder en el rubro, con un excelente ambiente laboral, trabajo desafiante y con perspectivas de desarrollo acorde al desempeño. En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.
    Para importante compañía multinacional de servicios seleccionamos: Trainer/FormadorOrientamos nuestra búsqueda a perfiles dinámicos, con habilidades pedagógicas y comunicacionales, creatividad e innovación, que estén orientados a resultados y a la resolución de problemas. La persona será responsable de apoyar al departamento de formación y calidad en todas las funciones específicas del mismo, a efectos de obtener los niveles máximos de calidad exigidos por el cliente y la compañía.Entre sus principales tareas y responsabilidades se destacan: -Detectar necesidades de formación -Recibir la formación del producto y sus cambios por parte del cliente, para impartir la formación a los agentes-Impartir formación inicial a los nuevos agentes (sobre producto, telemarketing, herramientas informáticas) para su incorporación al servicio-Impartir formación de reciclaje a cerca de los aspectos cualitativos de la calidad de servicio a los agentes que lo necesiten (excelencia telefónica y / o gestión) para corregir desviaciones-Asistir y participar en los planes formativos que se establezcan en la compañía para su reciclaje y desarrollo-Realización de escuchas y auditorías -Participar y colaborar en los procesos de Evaluación del Rendimiento establecidos por la empresa con el objeto de fomentar el desarrollo de habilidades y competencias-Comunicar propuestas de mejora y cumplir los ratios/objetivos establecidos en el servicio -Elaborar manuales y contenidos/planes de formación y actualizar los existentes seleccionando ejemplos reales (monitorizaciones) para su utilización en las acciones formativas.-Elaborar informes de la formación impartida-Gestionar las acciones formativas, registrando los asistentes, las fechas de impartición para su seguimiento posterior. Son requisitos excluyentes: -Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares en Contact Center-Disponibilidad Full Time-Disponibilidad para trabajar fines de semana-Bachillerato completo. Será valorado contar con formación relacionada con la Docencia -Nivel de Portugués Avanzado (C1)-Nivel de Inglés Avanzado (C1)-Buen manejo de Paquete Office, principalmente en PresentacionesSerá ampliamente valorado presentar conocimiento en sistemas de Calidad y pedagógicos, dominio del entorno digital, redes sociales, herramientas de calidad y estar habituado al uso de internet. Se ofrece la posibilidad de ingresar a una multinacional líder en el rubro, con un excelente ambiente laboral, trabajo desafiante y con perspectivas de desarrollo acorde al desempeño. En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.

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