29 jobs found in laval, quebec

filter4
clear all
    • laval, québec
    • permanent
    Are you looking for a C++ Embedded Software Developer position? You want to make a difference and join a dynamic team in a company that has the desire to provide innovative video technologies to their customers. You want to join a company that strives to push the boundaries of video technology by developing the latest IP video storage, management and display solutions. Within a great team of nearly 20 people, you will have an important role in how to develop their innovative products! You will be part of a company that has a culture of innovation, trust, continuous learning and feedback! So this permanent position of developer in remote or in modern offices in Laval may be for you! AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of benefits such as:• Competitive salary offered according to experience;• Flexible schedule from Monday to Friday;• A group insurance program;• Paid vacation during the holiday season, in addition to the 3 weeks of regular vacation;• Opportunities for advancement and professional development in a growing company (reference in the field and offices in Luxembourg);• Social activities - Free coffee / tea - Free parking on siteResponsibilitiesAre you interested in the following activities?• Develop software modules for encoding, decoding, recording and transmission of compressed video streams in real-time using the latest codecs and hardware SoC’s.• Develop high performance embedded software modules and drivers that target embedded real-time Linux environment.• Develop interactive user applications that target the Windows environments.• Develop software interfaces (API / SDK) for integrating products and solutions to leading-edge third-party video management solutions in the marketQualificationsDo you have the following skills?• Hold a degree in computer science• Knowledge of programming languages such as C, C ++ and C #.• 2 years of experience in the development of drivers and software modules on embedded platforms under Linux (ARM, DSP)• Ability to collaborate with several groups towards the accomplishment of a task.• Autonomy in the tasks to be accomplished.Do you have the following (optional) strengths?• Networking skills (TCP / IP, UDP, Multicast, HTTP (s), RTP / RTSP…).• Knowledge of digital video signals (LVDS, BT.656, MIPI, HD-SDI, HDMI, etc.).• Knowledge of IP video security systemsSummaryYou want to know more?Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at: Kamelya Aygun.So that we can discuss it! Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you looking for a C++ Embedded Software Developer position? You want to make a difference and join a dynamic team in a company that has the desire to provide innovative video technologies to their customers. You want to join a company that strives to push the boundaries of video technology by developing the latest IP video storage, management and display solutions. Within a great team of nearly 20 people, you will have an important role in how to develop their innovative products! You will be part of a company that has a culture of innovation, trust, continuous learning and feedback! So this permanent position of developer in remote or in modern offices in Laval may be for you! AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of benefits such as:• Competitive salary offered according to experience;• Flexible schedule from Monday to Friday;• A group insurance program;• Paid vacation during the holiday season, in addition to the 3 weeks of regular vacation;• Opportunities for advancement and professional development in a growing company (reference in the field and offices in Luxembourg);• Social activities - Free coffee / tea - Free parking on siteResponsibilitiesAre you interested in the following activities?• Develop software modules for encoding, decoding, recording and transmission of compressed video streams in real-time using the latest codecs and hardware SoC’s.• Develop high performance embedded software modules and drivers that target embedded real-time Linux environment.• Develop interactive user applications that target the Windows environments.• Develop software interfaces (API / SDK) for integrating products and solutions to leading-edge third-party video management solutions in the marketQualificationsDo you have the following skills?• Hold a degree in computer science• Knowledge of programming languages such as C, C ++ and C #.• 2 years of experience in the development of drivers and software modules on embedded platforms under Linux (ARM, DSP)• Ability to collaborate with several groups towards the accomplishment of a task.• Autonomy in the tasks to be accomplished.Do you have the following (optional) strengths?• Networking skills (TCP / IP, UDP, Multicast, HTTP (s), RTP / RTSP…).• Knowledge of digital video signals (LVDS, BT.656, MIPI, HD-SDI, HDMI, etc.).• Knowledge of IP video security systemsSummaryYou want to know more?Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at: Kamelya Aygun.So that we can discuss it! Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • laval, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Logiciel Embarqué C++ ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C, C++ et C#.• 2 ans d'expérience en développement de pilotes et modules logiciels sur des plateformes embarquées sous Linux (ARM, DSP)• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel Avez-vous les atouts (optionnels) suivants? • Connaissances en réseautique (TCP/IP, UDP, Multicast, HTTP(s), RTP/RTSP…).• Connaissance des signaux vidéo numériques (LVDS, BT.656, MIPI, HD-SDI, HDMI, etc.).• Connaissance des systèmes de sécurité vidéo sur IP.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à: Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Logiciel Embarqué C++ ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C, C++ et C#.• 2 ans d'expérience en développement de pilotes et modules logiciels sur des plateformes embarquées sous Linux (ARM, DSP)• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel Avez-vous les atouts (optionnels) suivants? • Connaissances en réseautique (TCP/IP, UDP, Multicast, HTTP(s), RTP/RTSP…).• Connaissance des signaux vidéo numériques (LVDS, BT.656, MIPI, HD-SDI, HDMI, etc.).• Connaissance des systèmes de sécurité vidéo sur IP.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à: Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Notre partenaire, qui se spécialise en solutions d’éclairage dans le domaine industriel, commercial et institutionnel, est à la recherche d'un coordonnateur aux projets pour venir compléter son équipe. Cette entreprise a fait sa marque de commerce avec la création d’éclairage sur mesure et esthétique afin de mettre en valeur l’architecture de chaque client, de chaque projet. Ils sont d’ailleurs les spécialistes choisis pour les projets d’envergure tels que l’éclairage spécialisé dans le monde du sport, du spectacle, et pour les projets majeurs commerciaux dans le grand Montréal. L’ADN de l’entreprise se veut familiale, et le nouveau talent qui intégrera l’équipe sera choisi pour ses compétences, mais aussi pour son savoir-être. En effet, le ''fit'' est très important pour les gestionnaires, puisque chaque employé de l’entreprise est traité comme un membre de la famille.Le coordonnateur aux projets aura le mandat de faire les suivis pour une cinquantaine de projets simultanément. Il sera le pont entre les clients et le déroulement de chaque projet. Ainsi, il devra suivre de façon assidue chaque étape des projets; de leur relâche jusqu'à la livraison de ceux-ci.Si vous avez de l'intérêt pour l'univers de l'éclairage, que vous êtes positif, sociable, curieux et débrouillard; ce rôle pourrait être pour vous!AvantagesEn plus de travailler dans un univers stimulant, le coordonnateur aux projets bénéficiera des avantages suivants:- Salaire annuel compétitif entre 50000$ et 60000$- Assurances médicales et paramédicales payées à 50% par l'employeur- 4 semaines de vacances et horaire flexible les vendredis- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise selon votre ambitionResponsabilitésEn résumé, principales responsabilités du coordonnateur aux projets en éclairage sont les suivantes:- Faire le suivi des projets en éclairage- Coordonner les différents aspects des projets avec les départements - Suivre les échéanciers de façon proactive et en temps réel- Présentation de solutions techniques en éclairage- Offrir un service à la clientèle infaillibleQualifications- Avoir transigé avec des manufacturiers- Connaissance des produits d'éclairage- Être bilingue (clients aux États-Unis et Canada anglais)- Être à l'aise dans un environnement de PME- Expérience au service à la clientèle- Travail multi-tâches SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle en éclairage, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un courriel pour me signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca | 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre partenaire, qui se spécialise en solutions d’éclairage dans le domaine industriel, commercial et institutionnel, est à la recherche d'un coordonnateur aux projets pour venir compléter son équipe. Cette entreprise a fait sa marque de commerce avec la création d’éclairage sur mesure et esthétique afin de mettre en valeur l’architecture de chaque client, de chaque projet. Ils sont d’ailleurs les spécialistes choisis pour les projets d’envergure tels que l’éclairage spécialisé dans le monde du sport, du spectacle, et pour les projets majeurs commerciaux dans le grand Montréal. L’ADN de l’entreprise se veut familiale, et le nouveau talent qui intégrera l’équipe sera choisi pour ses compétences, mais aussi pour son savoir-être. En effet, le ''fit'' est très important pour les gestionnaires, puisque chaque employé de l’entreprise est traité comme un membre de la famille.Le coordonnateur aux projets aura le mandat de faire les suivis pour une cinquantaine de projets simultanément. Il sera le pont entre les clients et le déroulement de chaque projet. Ainsi, il devra suivre de façon assidue chaque étape des projets; de leur relâche jusqu'à la livraison de ceux-ci.Si vous avez de l'intérêt pour l'univers de l'éclairage, que vous êtes positif, sociable, curieux et débrouillard; ce rôle pourrait être pour vous!AvantagesEn plus de travailler dans un univers stimulant, le coordonnateur aux projets bénéficiera des avantages suivants:- Salaire annuel compétitif entre 50000$ et 60000$- Assurances médicales et paramédicales payées à 50% par l'employeur- 4 semaines de vacances et horaire flexible les vendredis- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise selon votre ambitionResponsabilitésEn résumé, principales responsabilités du coordonnateur aux projets en éclairage sont les suivantes:- Faire le suivi des projets en éclairage- Coordonner les différents aspects des projets avec les départements - Suivre les échéanciers de façon proactive et en temps réel- Présentation de solutions techniques en éclairage- Offrir un service à la clientèle infaillibleQualifications- Avoir transigé avec des manufacturiers- Connaissance des produits d'éclairage- Être bilingue (clients aux États-Unis et Canada anglais)- Être à l'aise dans un environnement de PME- Expérience au service à la clientèle- Travail multi-tâches SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle en éclairage, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un courriel pour me signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca | 438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Souhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , lisez la suite!Avantages-Package global d'assurances -REER -Travail hybride (présentiel-télé travail)-Environnement stimulant Responsabilités •Vous participez aux réflexions stratégiques annuelles concernant les grandes orientations communicationnelles des marques;•Vous analysez les compétiteurs directs et indirects, ainsi que les changements des comportements du consommateur;•Vous assistez dans la mise en œuvre des grandes campagnes de marques; •Vous établissez les briefings de création et la gestion des projets avec les partenaires externes et internes;•Vous optimisez le processus créatif des campagnes en s’aidant des meilleures pratiques pour livrer des campagnes multicanales•Vous optimise le processus de production •Vous etes responsable de l’échéancier de production des campagnes, du suivi de celui-ci ainsi que de la planification des rencontres d’équipe clés pour l’avancement des projets; •Vous etes responsable de la réalisation des annonces magazines, du briefing à la livraison, selon les normes établies;•Responsable des présentations de communication des campagnes intégrées et de leurs livraisons à temps sur notre plateforme de communications internes;Qualifications-Expérience en agence de 3 a 7 ans sur des roles stratégiques-Ou expérience du coté client avec des prestataires externes (agences)-Compréhension des canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux;-Grand intérêt et connaissance des sports, ainsi que les activités physiques et de plein air d’ici. -Bilinguisme (oral et écrit);SommaireSouhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , contactez moi:Yann : 514 608 7434-yann.pogam@outlook.fr-Ou linkedinEt surtout postulez sur cette offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Souhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , lisez la suite!Avantages-Package global d'assurances -REER -Travail hybride (présentiel-télé travail)-Environnement stimulant Responsabilités •Vous participez aux réflexions stratégiques annuelles concernant les grandes orientations communicationnelles des marques;•Vous analysez les compétiteurs directs et indirects, ainsi que les changements des comportements du consommateur;•Vous assistez dans la mise en œuvre des grandes campagnes de marques; •Vous établissez les briefings de création et la gestion des projets avec les partenaires externes et internes;•Vous optimisez le processus créatif des campagnes en s’aidant des meilleures pratiques pour livrer des campagnes multicanales•Vous optimise le processus de production •Vous etes responsable de l’échéancier de production des campagnes, du suivi de celui-ci ainsi que de la planification des rencontres d’équipe clés pour l’avancement des projets; •Vous etes responsable de la réalisation des annonces magazines, du briefing à la livraison, selon les normes établies;•Responsable des présentations de communication des campagnes intégrées et de leurs livraisons à temps sur notre plateforme de communications internes;Qualifications-Expérience en agence de 3 a 7 ans sur des roles stratégiques-Ou expérience du coté client avec des prestataires externes (agences)-Compréhension des canaux marketing traditionnels, numériques et sociaux;-Grand intérêt et connaissance des sports, ainsi que les activités physiques et de plein air d’ici. -Bilinguisme (oral et écrit);SommaireSouhaiteriez vous relever votre prochain défi Marketing dans le secteur du sport?souhaitez vous aller vers plus de stratégie et moins d'opérationnel? Voici vos 2 grandes missions :-Le Spécialiste Marketing – Marque et Campagnes sera appelé à jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution des campagnes de communication de bannières de sports reconnues au Canada.-Le ou la responsable aura comme principale mission la réalisation des campagnes marketing de marque et des campagnes saisonnières, en ayant une approche stratégique de ses actions avec le client au cœur de ses réflexions!Si cela vous intrigue , contactez moi:Yann : 514 608 7434-yann.pogam@outlook.fr-Ou linkedinEt surtout postulez sur cette offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Notre partenaire, spécialisé en équipememt de sécurité pour les travaux effectués en hauteur, est à la recherche d'un conseiller technique pour sa succursale de Laval. Unique de par ses solutions personnalisées, notre client offre une large gamme d'équipements de sécurité pour les secteurs de l'arboriculture, la construction, le montage de lignes, les travaux sur cordes et sauvetage et les évènements et spectacles. Le conseiller technique à Laval sera dédié au secteur de la construction. Il devra de façon sommaire, accueillir les clients en succursale, saisir leur besoin pour ensuite offrir l'équipement de sécurité approprié. Il devra bien-sûr saisir les opportunités de vente et développer sa clientèle.Vous connaissez les équipements de sécurité sur les chantiers de construction? Vous travaillez dans le domaine de la santé-sécurité? Cette opportunité est pour vous!AvantagesEn plus d'oeuvrer dans une entreprise en pleine croissance, le conseiller technique bénéficiera des avantages suivants:- Salaire de base entre 45 000$ et 50 000$ + commissions- 3 semaines de vacances payées dès la première année- Une entreprise aux valeurs familiales où les employés peuvent évoluer rapidement selon leurs ambitions- Un environnement de travail stimulant et performantResponsabilitésLe conseiller technique en équipement de sécurité devra:- Accueillir, servir et conseiller les clients se présentant en boutique - Proposer les produits et les solutions adaptés aux besoins du client- Faire les soumisisons, entrer les commandes dans le système et faire les suivis appropriés- Entretenir de bonnes relations et développer la clientèle- Bien évaluer les besoins des clients et les transformer en ventes- Solutionner différents problèmes techniquesQualifications- Connaissance de la santé et sécurité (antichute) et des normes sur les chantiers de construction- Bilingue- Expérience en vente, motivé et proactif- Autonome, apprentissage rapide des produits et solutions- Bon communicateur, axé sur le service client et les résultatsSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre partenaire, spécialisé en équipememt de sécurité pour les travaux effectués en hauteur, est à la recherche d'un conseiller technique pour sa succursale de Laval. Unique de par ses solutions personnalisées, notre client offre une large gamme d'équipements de sécurité pour les secteurs de l'arboriculture, la construction, le montage de lignes, les travaux sur cordes et sauvetage et les évènements et spectacles. Le conseiller technique à Laval sera dédié au secteur de la construction. Il devra de façon sommaire, accueillir les clients en succursale, saisir leur besoin pour ensuite offrir l'équipement de sécurité approprié. Il devra bien-sûr saisir les opportunités de vente et développer sa clientèle.Vous connaissez les équipements de sécurité sur les chantiers de construction? Vous travaillez dans le domaine de la santé-sécurité? Cette opportunité est pour vous!AvantagesEn plus d'oeuvrer dans une entreprise en pleine croissance, le conseiller technique bénéficiera des avantages suivants:- Salaire de base entre 45 000$ et 50 000$ + commissions- 3 semaines de vacances payées dès la première année- Une entreprise aux valeurs familiales où les employés peuvent évoluer rapidement selon leurs ambitions- Un environnement de travail stimulant et performantResponsabilitésLe conseiller technique en équipement de sécurité devra:- Accueillir, servir et conseiller les clients se présentant en boutique - Proposer les produits et les solutions adaptés aux besoins du client- Faire les soumisisons, entrer les commandes dans le système et faire les suivis appropriés- Entretenir de bonnes relations et développer la clientèle- Bien évaluer les besoins des clients et les transformer en ventes- Solutionner différents problèmes techniquesQualifications- Connaissance de la santé et sécurité (antichute) et des normes sur les chantiers de construction- Bilingue- Expérience en vente, motivé et proactif- Autonome, apprentissage rapide des produits et solutions- Bon communicateur, axé sur le service client et les résultatsSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • contract
    Produire du contenu pour la télévision et pour la radio fait parti de ton train-train quotidien?La rédaction en français et en anglais t'anime?Tu aimerais contribuer au succès d'une entreprise canadienne dans l'industrie de la mode spécialisée pour le sport?Continue ta lecture afin de savoir si ce défi en particulier est celui que tu recherches.Avantages- Contrat temporaire avec possibilité de permanence- Faire partie d'une industrie dynamique et qui carbure aux projets- Horaire flexible avec possibilité de télétravail- Bureau avec stationnement au besoin- Culture d'entreprise humaine et passionnée- Bienvenue aux amateurs de sports!Responsabilités- Établir le brief de création des story board TV pour les campagnes de mise en marché promotionnel comme le Vendredi fou, Boxing day, etc. à l’intention du studio interne (script, scénarisation)- Rédaction des scripts radio et différents contenus éditoriaux pour les campagnes promotionnels- Gestion auprès des agences créatives- Gestion des approbations auprès des différentes instances (interne et légal)- Responsable des enregistrements des voix via les partenaires- Gestion de la production du contenu promotionnel pour les TV en magasin- Gestion de la planification des besoins photos pour les contenus promotionnels 2022/2023.- Assure l’assurance qualité et l’intégrité du message- Respect des échéanciers de mise en onde/ligne- Respect des budgets et gestion de la facturation des différents projetsQualifications- 5 années d'expérience dans un rôle similaire- Expérience en gestion de projets- Bonne aptitude rédactionnelle et de communication- Expérience en agence, un atoutSommaireTu es motivé (e) par ce nouveau défi?Communique avec moi ou NoémieValérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.canoemie.laverdure@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Produire du contenu pour la télévision et pour la radio fait parti de ton train-train quotidien?La rédaction en français et en anglais t'anime?Tu aimerais contribuer au succès d'une entreprise canadienne dans l'industrie de la mode spécialisée pour le sport?Continue ta lecture afin de savoir si ce défi en particulier est celui que tu recherches.Avantages- Contrat temporaire avec possibilité de permanence- Faire partie d'une industrie dynamique et qui carbure aux projets- Horaire flexible avec possibilité de télétravail- Bureau avec stationnement au besoin- Culture d'entreprise humaine et passionnée- Bienvenue aux amateurs de sports!Responsabilités- Établir le brief de création des story board TV pour les campagnes de mise en marché promotionnel comme le Vendredi fou, Boxing day, etc. à l’intention du studio interne (script, scénarisation)- Rédaction des scripts radio et différents contenus éditoriaux pour les campagnes promotionnels- Gestion auprès des agences créatives- Gestion des approbations auprès des différentes instances (interne et légal)- Responsable des enregistrements des voix via les partenaires- Gestion de la production du contenu promotionnel pour les TV en magasin- Gestion de la planification des besoins photos pour les contenus promotionnels 2022/2023.- Assure l’assurance qualité et l’intégrité du message- Respect des échéanciers de mise en onde/ligne- Respect des budgets et gestion de la facturation des différents projetsQualifications- 5 années d'expérience dans un rôle similaire- Expérience en gestion de projets- Bonne aptitude rédactionnelle et de communication- Expérience en agence, un atoutSommaireTu es motivé (e) par ce nouveau défi?Communique avec moi ou NoémieValérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.canoemie.laverdure@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    • $75,000 per year
    Représentant des ventes | machineries lourdesTerritoire : Laval Vous êtes à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects ?Vous avez la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix ?Le domaine de la construction et de l'équipement lourd vous passionne ?J'ai le poste qui vous propulsera à un autre niveau chez un réputé employeur !Le territoire à couvrir est l'un des plus gros territoires et nous cherchons à remplacer le représentant en poste qui a été promu.AvantagesEntreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité de ses produits.Salaire de base garanti, possibilité de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entrepriseResponsabilitésLes principales fonctions du représentant sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés. à plus de 70 % de votre temps. Vous devez être à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects.Vous devez avoir la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix.Qualifications- Plus de 5 ans en vente externe construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie lourde est un atout majeur;SommaireSi l’opportunité du représentant des ventes machinerie lourde territoire Laval vous interpelles, veuillez prendre contact avec moi. Nous pourrons échanger sur le merveilleux monde de la vente industrielle & construction de façon confidentielle. Nancy Stampflernancy.stampfler@randstad.ca514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | machineries lourdesTerritoire : Laval Vous êtes à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects ?Vous avez la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix ?Le domaine de la construction et de l'équipement lourd vous passionne ?J'ai le poste qui vous propulsera à un autre niveau chez un réputé employeur !Le territoire à couvrir est l'un des plus gros territoires et nous cherchons à remplacer le représentant en poste qui a été promu.AvantagesEntreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité de ses produits.Salaire de base garanti, possibilité de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entrepriseResponsabilitésLes principales fonctions du représentant sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés. à plus de 70 % de votre temps. Vous devez être à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects.Vous devez avoir la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix.Qualifications- Plus de 5 ans en vente externe construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie lourde est un atout majeur;SommaireSi l’opportunité du représentant des ventes machinerie lourde territoire Laval vous interpelles, veuillez prendre contact avec moi. Nous pourrons échanger sur le merveilleux monde de la vente industrielle & construction de façon confidentielle. Nancy Stampflernancy.stampfler@randstad.ca514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    • $42,000 - $45,000 per year
    Vous revez d'intégrer une équipe marketing complète au sein d'un groupe qui vit et dors sport? Vous serez responsable de la création des plans de communication et de commercialisation omnicanale de campagnes promotionnelles!Sous la responsabilité de la Responsable Mise en marché et Marketing Numérique, vous travaillez étroitement avec l’équipe de mise en marché, le studio interne ainsi que différentes agences et partenaires externes.Plus de détails ci dessous !Avantages-Assurances complètes-REER-2 semaines de vacances-Jours de maladie-Poste en télé travail 100% actuellement puis hybride par la suite .Responsabilités-Vous réalisez le plan de communication et de commercialisation 360 des campagnes promotionnelles -Vous collaborez avec le studio interne pour la création des concepts visuels des campagnes-Vous rédigez les briefs de production de toutes les déclinaisons nécessaires au déploiement des campagnes sur tous les canaux numériques et traditionnel (TV, radio, vidéos en ligne, médias numériques, site web, médias sociaux)-Vous assurez le suivi de production selon les échéanciers établis -Vous restez à l’affût d’opportunités et de points d’innovation pour les contenus promotionnels-Vous Réalisez et coordonnez la production des contenus promotionnels dédiés aux infolettres avec le studio interne.-Vous assurez l’intégration, la validation et la programmation de ces contenus dans l’outil Salesforce. -Vous gèrez les différentes bases de données clients et mettez en œuvre des projets de ciblage, d’acquisition et autres projets reliés au parcours client, avec les partenaires externes et les équipes internes. -Vous assurez l’analyse des performances du canal infolettre et amenez des solutions d’optimisation.-Vous assurez une vigie de la compétition afin d’émettre des recommandations. Qualifications-Expérience de 1 a 2 ans en Marketing et-ou campagnes de promtions produits -Capacité de rédaction et de communication reconnue-Compréhension approfondie des médias numériques et traditionnels -Connaissance du commerce de détail et de la plateforme Salesforce un atout -Connaissance des plateformes numériques, Google, Facebook, YouTube, Instagram et autres réseaux sociaux -Agilité, positivisme, orienté vers les solutionsSommaireCette description vous rejoint ? contactez moi :yann.pogam@randstad.ca et appliquez en ligne je vous contacte!Tel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous revez d'intégrer une équipe marketing complète au sein d'un groupe qui vit et dors sport? Vous serez responsable de la création des plans de communication et de commercialisation omnicanale de campagnes promotionnelles!Sous la responsabilité de la Responsable Mise en marché et Marketing Numérique, vous travaillez étroitement avec l’équipe de mise en marché, le studio interne ainsi que différentes agences et partenaires externes.Plus de détails ci dessous !Avantages-Assurances complètes-REER-2 semaines de vacances-Jours de maladie-Poste en télé travail 100% actuellement puis hybride par la suite .Responsabilités-Vous réalisez le plan de communication et de commercialisation 360 des campagnes promotionnelles -Vous collaborez avec le studio interne pour la création des concepts visuels des campagnes-Vous rédigez les briefs de production de toutes les déclinaisons nécessaires au déploiement des campagnes sur tous les canaux numériques et traditionnel (TV, radio, vidéos en ligne, médias numériques, site web, médias sociaux)-Vous assurez le suivi de production selon les échéanciers établis -Vous restez à l’affût d’opportunités et de points d’innovation pour les contenus promotionnels-Vous Réalisez et coordonnez la production des contenus promotionnels dédiés aux infolettres avec le studio interne.-Vous assurez l’intégration, la validation et la programmation de ces contenus dans l’outil Salesforce. -Vous gèrez les différentes bases de données clients et mettez en œuvre des projets de ciblage, d’acquisition et autres projets reliés au parcours client, avec les partenaires externes et les équipes internes. -Vous assurez l’analyse des performances du canal infolettre et amenez des solutions d’optimisation.-Vous assurez une vigie de la compétition afin d’émettre des recommandations. Qualifications-Expérience de 1 a 2 ans en Marketing et-ou campagnes de promtions produits -Capacité de rédaction et de communication reconnue-Compréhension approfondie des médias numériques et traditionnels -Connaissance du commerce de détail et de la plateforme Salesforce un atout -Connaissance des plateformes numériques, Google, Facebook, YouTube, Instagram et autres réseaux sociaux -Agilité, positivisme, orienté vers les solutionsSommaireCette description vous rejoint ? contactez moi :yann.pogam@randstad.ca et appliquez en ligne je vous contacte!Tel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Une entreprise évoluant dans le secteur de la distribution de produits de construction située sur la rive nord de Montréal recherche une nouvelle personne pour joindre l'équipe marketing.Ton travail consistera de créer des bannières web , de mettre a jour les produits sur le nouveau site Web , de préparer les illustrations finales pour l'impression . Tu feras partis d'une solide équipe marketing d'environ 10 personnes qui t'accompagneront afin que tu puisses effectuer un travail qualitatif et motivant!La personne qualifiée doit avoir une base solide en infographie et etre a l'aise avec les bannières WEB avec une expérience de 2 a 5 ans idéalement!Si tu es une personne passionnée par le graphisme Web , par des projets , que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car cela pourrait être ton prochain défi !Avantages- Position permanente- Bureau moderne a Laval- Équipe dynamique de deux graphistes et de courtiers- Télétravail pendant la pandémie-REER-Assurances collectives -Journées d'été-2 semaines de vacances + 1 semaine a NoelResponsabilités-Vous génèrez des mises en page de conception conformes aux normes d'entreprise -Vous produisez des bannières WEB -Vous produisez les révisions graphiques nécessaires sur le site WEB (produits , logos ..) -Vous agissez sur le graphisme des publications des réseaux sociaux - Vous effectuez certaines mises a jour graphique de documents de support commercial Qualifications-Experience de 2 a 5 ans dans un role simillaire (infographiste + bannières Web par exemple) -formation en design Graphique ou diplome connexe -Maitrise de la suite Adobe , illustrator , photoshop , In design -Bilingue (anglais fonctionnel) -Portfolio qualitatif SommaireUne entreprise évoluant dans le secteur de la distribution de produits de construction située sur la rive nord de Montréal recherche une nouvelle personne pour joindre l'équipe marketing.Ton travail consistera de créer des bannières web , de mettre a jour les produits sur le nouveau site Web,de préparer les illustrations finales pour l'impression . Tu feras partis d'une solide équipe marketing d'environ 10 personnes qui t'accompagneront afin que tu puisses effectuer un travail qualitatif et motivant!La personne qualifiée doit avoir une base solide en infographie et etre a l'aise avec les bannières WEB avec une expérience de 2 a 5 ans idéalement!Si tu es une personne passionnée par le graphisme Web , par des projets , que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car cela pourrait être ton prochain défi !Envoyez moi votre portfolio et CV a :yann.pogam@randstad.caTel:514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise évoluant dans le secteur de la distribution de produits de construction située sur la rive nord de Montréal recherche une nouvelle personne pour joindre l'équipe marketing.Ton travail consistera de créer des bannières web , de mettre a jour les produits sur le nouveau site Web , de préparer les illustrations finales pour l'impression . Tu feras partis d'une solide équipe marketing d'environ 10 personnes qui t'accompagneront afin que tu puisses effectuer un travail qualitatif et motivant!La personne qualifiée doit avoir une base solide en infographie et etre a l'aise avec les bannières WEB avec une expérience de 2 a 5 ans idéalement!Si tu es une personne passionnée par le graphisme Web , par des projets , que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car cela pourrait être ton prochain défi !Avantages- Position permanente- Bureau moderne a Laval- Équipe dynamique de deux graphistes et de courtiers- Télétravail pendant la pandémie-REER-Assurances collectives -Journées d'été-2 semaines de vacances + 1 semaine a NoelResponsabilités-Vous génèrez des mises en page de conception conformes aux normes d'entreprise -Vous produisez des bannières WEB -Vous produisez les révisions graphiques nécessaires sur le site WEB (produits , logos ..) -Vous agissez sur le graphisme des publications des réseaux sociaux - Vous effectuez certaines mises a jour graphique de documents de support commercial Qualifications-Experience de 2 a 5 ans dans un role simillaire (infographiste + bannières Web par exemple) -formation en design Graphique ou diplome connexe -Maitrise de la suite Adobe , illustrator , photoshop , In design -Bilingue (anglais fonctionnel) -Portfolio qualitatif SommaireUne entreprise évoluant dans le secteur de la distribution de produits de construction située sur la rive nord de Montréal recherche une nouvelle personne pour joindre l'équipe marketing.Ton travail consistera de créer des bannières web , de mettre a jour les produits sur le nouveau site Web,de préparer les illustrations finales pour l'impression . Tu feras partis d'une solide équipe marketing d'environ 10 personnes qui t'accompagneront afin que tu puisses effectuer un travail qualitatif et motivant!La personne qualifiée doit avoir une base solide en infographie et etre a l'aise avec les bannières WEB avec une expérience de 2 a 5 ans idéalement!Si tu es une personne passionnée par le graphisme Web , par des projets , que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car cela pourrait être ton prochain défi !Envoyez moi votre portfolio et CV a :yann.pogam@randstad.caTel:514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    DESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueAvantagesDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueResponsabilitésDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueQualificationsDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueSommaireDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    DESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueAvantagesDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueResponsabilitésDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueQualificationsDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueSommaireDESCRIPTIF;L’analyste fonctionnel Expérience client est chargé de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés aux activités marketing. Le titulaire du poste établi un pont entre les équipes IT et d’affaires visées par le centre de compétences duquel il relève. L’analyste se spécialise en analyse des processus d’affaires pour les convertir en solutions informatiques en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, de concert avec son équipe, une solution informatique répondant aux besoins d’affaires. Une fois la solution implantée, il veille à ce que celle-ci réponde bien aux besoins du secteur affaires.Responsabilités SpécifiquesIdentifie et analyse les besoins en matière de processus d'affaires, de logiciels applicatifs, de développement de systèmes pour les utilisateurs du secteur du marketing.Analyse les processus d'affaires et en rédige la documentation dans le but d’optimiser les opérations selon les indicateurs retenus.Rédige et révise les spécifications fonctionnelles selon les normes et les meilleures pratiques.Configure les modules de SAP et autres systèmes liés au marketing pour répondre aux exigences d’affaires.Crée des scripts de test, fait des tests et consigne les résultats pour confirmer la fonctionnalité du système.Fournit un soutien aux utilisateurs finaux à des fins de stabilisation lorsque de nouveaux changements sont déployés.Participe à la préparation de documents de formation et à la formation d’utilisateurs clés.Développe une relation privilégiée avec les partenaires d’affaires du marketing au sein de l’entreprise, et traduit leurs besoins en requis techniques pour son centre de compétences.Anticipe les enjeux et les risques en mettant en place les contrôles et plans d’actions associés pour sécuriser les mises en production.Contribue au support opérationnel sous la responsabilité de son centre de compétence.Surveille activement les processus et les activités des systèmes de production.Enquête sur les problèmes ou incidents relatifs aux systèmes de production, les analyse et les résout.Conseille et assiste les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovationTraduit les exigences d’affaires, opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développementParticipe aux activités de contrôle de la qualité des processus de son centre de compétenceCritères D'admissibilité- BAC en informatique ou dans un domaine pertinent- Plus de 7 ans d’expérience en projets d’implantation et d’expérience opérationnelle et configuration d’outils de gestion du marketing- Expérience en Marketing un atout- Expérience de configuration SAP ou système équivalent- Expérience de configuration SAP Marketing un atout- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)- Peut nécessiter des déplacements à l'extérieur entre les bureaux de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario)Compétences- Faire preuve de leadership et d'autonomie- Habiletés démontrées en analyse et synthèse- Solides compétences en communication et sais vulgariser des sujets techniques complexes- Orienté client avec une capacité à avoir une vision orientée affaires- Capacité reconnue de résoudre les conflits- Sens de la communication et savoir s’adapter à son auditoire- Capacité à analyser beaucoup d'information et à en présenter une synthèse claire et concise- Capacité à gérer plusieurs taches, livrables et projets en même temps- Professionnel d’expérience qui aime les défis de transformation et d’intégration technologiqueRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • laval, québec
    • permanent
    Représentant Industriel | Santé sécuritéGrand Montréal Salaire de base entre 50 000$ et 60 000$ + commissionsVous êtes un représentant interne qui évolue dans le domaine de la santé & sécurité ? Vous êtes un gestionnaire de territoire établie qui a toujours sue ce démarqué et faire augmenter la valeur organique de vos comptes ? La santé et sécurité vous parle particulièrement et pour vous, c’est de faire la différence dans la vie de vos clients ? Nous désirons discuter avec vous ! Nous recherchons des candidats prêts à joindre un joueur ayant une forte croissance depuis plusieurs années ! En effet, nous sommes à ajouter un représentant des ventes à l’équipe déjà bien établie afin de soutenir et de poursuivre la croissance de l’entreprise ! AvantagesSi vous êtes le candidat décrit ci-haut, soyez sans crainte, cette entreprise sera répondre à vos exigences :•Un salaire de base compétitif (selon votre expérience) ;•Un programme de commissions intéressant et équilibrés pouvant vous permettre d’atteindre à court terme un salaire total entre 60 000$ et 95 000$ selon le poste ;•Assurances collectives complètes payé par l’employeur ;•Allocation de véhicule + allocation au kilométrage si applicable ;•Bureau à la maison pour le gestionnaire de territoire;•Cotisation de l’employeur à vos REER ;ResponsabilitésQuelles sont les taches associées au rôle ? •Développement d’affaire et prospection;•Elaboration de stratégie de pénétration de marché ;•Elaboration de soumissions en collaboration avec le département de ventes internes;•Support technique et résolution de problème pour la clientèle ;•Comprendre les besoins des clients et élaborer une proposition axé sur la consultation et démontrer les avantages de chaque produits sélectionnée ;•Gestion et suivi de projets ;QualificationsQualifications requises pour le poste: •Un minimum de 2 années d’expérience en santé sécurité ;•Un minimum de 4 années d’expérience à titre de représentant externe ;•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant.•Avoir déjà occupé un poste du même type ;•Être une personne passionnée pour les résultats tout en ayant une orientation client•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes dans le domaine de la santé et sécurité, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant Industriel | Santé sécuritéGrand Montréal Salaire de base entre 50 000$ et 60 000$ + commissionsVous êtes un représentant interne qui évolue dans le domaine de la santé & sécurité ? Vous êtes un gestionnaire de territoire établie qui a toujours sue ce démarqué et faire augmenter la valeur organique de vos comptes ? La santé et sécurité vous parle particulièrement et pour vous, c’est de faire la différence dans la vie de vos clients ? Nous désirons discuter avec vous ! Nous recherchons des candidats prêts à joindre un joueur ayant une forte croissance depuis plusieurs années ! En effet, nous sommes à ajouter un représentant des ventes à l’équipe déjà bien établie afin de soutenir et de poursuivre la croissance de l’entreprise ! AvantagesSi vous êtes le candidat décrit ci-haut, soyez sans crainte, cette entreprise sera répondre à vos exigences :•Un salaire de base compétitif (selon votre expérience) ;•Un programme de commissions intéressant et équilibrés pouvant vous permettre d’atteindre à court terme un salaire total entre 60 000$ et 95 000$ selon le poste ;•Assurances collectives complètes payé par l’employeur ;•Allocation de véhicule + allocation au kilométrage si applicable ;•Bureau à la maison pour le gestionnaire de territoire;•Cotisation de l’employeur à vos REER ;ResponsabilitésQuelles sont les taches associées au rôle ? •Développement d’affaire et prospection;•Elaboration de stratégie de pénétration de marché ;•Elaboration de soumissions en collaboration avec le département de ventes internes;•Support technique et résolution de problème pour la clientèle ;•Comprendre les besoins des clients et élaborer une proposition axé sur la consultation et démontrer les avantages de chaque produits sélectionnée ;•Gestion et suivi de projets ;QualificationsQualifications requises pour le poste: •Un minimum de 2 années d’expérience en santé sécurité ;•Un minimum de 4 années d’expérience à titre de représentant externe ;•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant.•Avoir déjà occupé un poste du même type ;•Être une personne passionnée pour les résultats tout en ayant une orientation client•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes dans le domaine de la santé et sécurité, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
12 of 29 jobs seen

explore over 146441 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.