9 Interim Information technology jobs found in VELIZY VILLACOUBLAY, Île-de-France

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Equipe, vos principales missions seront:- Prendre en compte les demandes par téléphone ou par mail.- Répondre à un premier niveau de renseignement.- En cas de demande complexe, adresser les demandes aux niveaux supérieurs adéquats si le niveau de l'équipe MAEL (mon assistance en ligne) ne peut répondre à la demande.Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de

descriptif du posteAu sein du service administration Paye, vous serez en charge de la gestion de l'administration et lapaie du portefeuille de salariés qui lui est attribué, depuis la gestion du contrat de travail et de la vie du dossierdu salarié, jusqu'à la saisie des éléments de paie et le pilotage des traitements de paie, en passant par lagestion des temps.Vos principales Missions: ¿ Effectuer, coordonner et contrôler la gestion administrative et la p

descriptif du posteRattaché(e), au Responsable paie (F/H), vos principales missions seront:- Gestion d'un portefeuille paie- Prise en charge de la gestion administrative et de la paie du personnel- Contrôle de la paie de votre périmètre- Conseil auprès des salariés en matière de paie et administration de leur contrat- Application des dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail.Cette mission e

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, vos principales missions seront:Gestion d'un portefeuille paie en relation avec les RRH et assistantes RHGestion administrative et paie du personnelContrôle de la paie de votre périmètreConseil des salariés ( paie, contrat)Application des dispositions légales, conventionnelles relatives au contrat et à la gestion du temps de travailCe poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mi

descriptif du posteVos principales missions seront : L'objectif principale de cette mission est d'accompagner les équipes au sein de la direction Comptable sur le déploiement deSAP.- La comptabilisation des écritures sur votre périmètre dans le respect des procédures,- Le rapprochement et l'analyse des comptes liés à la comptabilité générale,- La production mensuelle d'une synthèse commentée des comptes,- La préparation des documents réglementaires et l

descriptif du posteAu poste d'acheteur en prestation intellectuelle. Vous serez responsable de bout en boute de la performance du processus d'acquisition, via la gestion du RFI et/ou du RFP.Vous devrez mener une phase de sélection des fournisseurs pour répondre aux besoins des métiers. Assurez le déploiement, la mise en oeuvre et le suivi des stratégies de sa/ses catégories. Le CB travaille en étroite collaboration avec le CMTL (Category Manager Team Leade

descriptif du posteContrôle des demandes d'achat (matériel informatiques, prestations...pour des montants importants), validation et passage en commande.Modification, suppression de commandes,Création, mise à jour des contrats, des bases de données fournisseurs...Rédaction, modification des modes opératoires relatifs au périmètre...Ce poste en intérim de 3 mois est situé à Vélizy (tram T6 ou bus depuis Boulogne), rémunéré 32ke.profil recherchéDe formation

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur RH et du directeur de la formation , vous intégrez une équipe dynamique au poste de Chargé(e) de Formation.Votre mission consiste à coordonner l'ensemble des actions de formation de la Division et à piloter le budget.Pour cela, vos missions principales seront de : Elaborer le plan de formation annuel et assurer le suiviDétecter les besoins de formationDéployer et coordonner les sessions de formation (

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Learning & Development et Talent Management, vous intégrez une équipe dynamique au poste de chargé d'études RH Pour cela, vos missions principales seront de : Formation :¿ Etablir les bilans de formation pour les différentes entités¿ Etablir et suivre le budget formation mensuellement pour chaque périmètre France¿ Etablir le baromètre formation France¿ Communiquer les données formation aux besoins : IR