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    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
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    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
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    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間5日土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間5日土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    • 東京, 東京都
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    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
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    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【役割】eモーター生産エンジニアリングチームのコアメンバーとなり、近い将来生産を開始する中国での新しいプロジェクトのプロセス設計、各工場での機器の設置、およびエンジニアリングの標準化を担当いただきます。【主な業務内容】・客先入札を技術的に説明し、eモーターへの投資を計算します。・販売、研究開発、購入との緊密な調整を通じて、製造コストを計算し、技術的な製造の詳細を指定します。・eモーターのプロジェクトの立ち上げ1)入札チームのサポート2)プロセス設計部門と一緒に生産ライン機器サプライヤーの選択3)プロジェクトの一環としてのサプライヤー管理4)生産ラインの建設と試運転の管理5)生産を安定させるために、SOP後のフェーズで6か月間サポート・納期、投資コスト、各種プロジェクトコストを遵守し、販売、研究開発、購買と緊密に連携する必要があります。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】・OEM入札のサポートの経験、つまり問題の技術的評価と必要な生産設備の概念の開発の経験・電気モーターやギアボックスなどの自動車部品の製造工場での製造プロセスにおける数年にわたる幅広い専門的経験・指定された製造技術を複数の場所に実装するための国際環境でのプロジェクト経験・プロトタイプの製造または新製品/革新的な製品の事前開発の経験【歓迎要件】・対立する状況に立ち入り、解決する能力・意思決定/意思決定を推進する高い意欲・優れた計画および分析スキル・ダイナミックで継続的に改善を求めている・海外への移動(必要な場合)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【役割】eモーター生産エンジニアリングチームのコアメンバーとなり、近い将来生産を開始する中国での新しいプロジェクトのプロセス設計、各工場での機器の設置、およびエンジニアリングの標準化を担当いただきます。【主な業務内容】・客先入札を技術的に説明し、eモーターへの投資を計算します。・販売、研究開発、購入との緊密な調整を通じて、製造コストを計算し、技術的な製造の詳細を指定します。・eモーターのプロジェクトの立ち上げ1)入札チームのサポート2)プロセス設計部門と一緒に生産ライン機器サプライヤーの選択3)プロジェクトの一環としてのサプライヤー管理4)生産ラインの建設と試運転の管理5)生産を安定させるために、SOP後のフェーズで6か月間サポート・納期、投資コスト、各種プロジェクトコストを遵守し、販売、研究開発、購買と緊密に連携する必要があります。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】・OEM入札のサポートの経験、つまり問題の技術的評価と必要な生産設備の概念の開発の経験・電気モーターやギアボックスなどの自動車部品の製造工場での製造プロセスにおける数年にわたる幅広い専門的経験・指定された製造技術を複数の場所に実装するための国際環境でのプロジェクト経験・プロトタイプの製造または新製品/革新的な製品の事前開発の経験【歓迎要件】・対立する状況に立ち入り、解決する能力・意思決定/意思決定を推進する高い意欲・優れた計画および分析スキル・ダイナミックで継続的に改善を求めている・海外への移動(必要な場合)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容INVの先行開発・検討業務を進めるためのMJ - ME間でのプロジェクトメンバーの立ち上げ、QCDの目標値設定、プロジェクトの進捗管理等、プロマネとしてプロジェクト全体の取りまとめ業務。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車製品のプロジェクトマネージメントの経験■英語でのコミュニケーション能力(TOIEC 650点以上)■自動車製品の開発、コストティング、調達、生産技術の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容INVの先行開発・検討業務を進めるためのMJ - ME間でのプロジェクトメンバーの立ち上げ、QCDの目標値設定、プロジェクトの進捗管理等、プロマネとしてプロジェクト全体の取りまとめ業務。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車製品のプロジェクトマネージメントの経験■英語でのコミュニケーション能力(TOIEC 650点以上)■自動車製品の開発、コストティング、調達、生産技術の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,700,000, per year, 年収400 ~ 770万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能を満足するように制御/ソフトウェア設計を行い、量産品質を確保した製品開発を推進する。■システム仕様に基づいて、制御仕様/SW仕様を策定する。■制御仕様/SW仕様の妥当性をシミュレーションにより検証する。■実機でSWの妥当性を検証する。また、キャリブレーションを実施する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■パワーエレクトロニクス製品の制御・SW開発経験があること。■SW開発において、仕様策定から実機でのソフトウエア検証までのプロセスのの経験がある。■MBE (Model based engineering) 開発経験があること。■PMモータ制御系設計ができること(J2はwant)。《使用システム・Software》MS office、MATLAB&Simlinkもしくは相当品■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■SW仕様からSWを作成した経験を有すること■車載ソフトウェア設計の経験がある。■モータ制御のキャリブレーションの経験があること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 770万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能を満足するように制御/ソフトウェア設計を行い、量産品質を確保した製品開発を推進する。■システム仕様に基づいて、制御仕様/SW仕様を策定する。■制御仕様/SW仕様の妥当性をシミュレーションにより検証する。■実機でSWの妥当性を検証する。また、キャリブレーションを実施する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■パワーエレクトロニクス製品の制御・SW開発経験があること。■SW開発において、仕様策定から実機でのソフトウエア検証までのプロセスのの経験がある。■MBE (Model based engineering) 開発経験があること。■PMモータ制御系設計ができること(J2はwant)。《使用システム・Software》MS office、MATLAB&Simlinkもしくは相当品■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■SW仕様からSWを作成した経験を有すること■車載ソフトウェア設計の経験がある。■モータ制御のキャリブレーションの経験があること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 770万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【電動パワートレイン駆動システムの最適化検討】■各コンポーネント(インバータ・モータ・減速機・デフ)の特性モデル化■車両諸元の仮定■駆動システムとしての挙動解析■駆動システムの最適構成の検討■各コンポーネントへの性能割り付け【イタリア事業所/自動車メーカ等客先との折衝】■目標値・開発計画のすり合わせ■必要情報の授受選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■システムズ・エンジニアリングの知識・適用経験■電気工学・機械工学・熱工学の一般知識■MATLABによるシステム検討経験■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■制御工学・自動車工学の一般知識■CADによるレイアウト検討経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【電動パワートレイン駆動システムの最適化検討】■各コンポーネント(インバータ・モータ・減速機・デフ)の特性モデル化■車両諸元の仮定■駆動システムとしての挙動解析■駆動システムの最適構成の検討■各コンポーネントへの性能割り付け【イタリア事業所/自動車メーカ等客先との折衝】■目標値・開発計画のすり合わせ■必要情報の授受選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■システムズ・エンジニアリングの知識・適用経験■電気工学・機械工学・熱工学の一般知識■MATLABによるシステム検討経験■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■制御工学・自動車工学の一般知識■CADによるレイアウト検討経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,650,000, per year, 年収500 ~ 765万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容パワーエレクトロニクス製品開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを推進する。■部品の統合・廃止を検討し、製品の組立時間やコスト削減に取り組み、製造コストとライフサイクルコストの算出・検討をする。■既存の自社製品や競合製品に対する定量的な比較を通じて、設計代替案の検討を行う。■製品に使用する材料や製造コストの観点から設計の最適化を図り、費用対効果の高い部品、加工工程を選定する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)。■モノ造り知識・技術経験が有り、製品開発の初期段階から製造性を考慮した設計を行う事ができる。■失敗することを恐れず、自らから学ぶことができる。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)。■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■電動パワートレイン分野の生産技術の業務経験、または知識を有し、理論と技術、ノウハウ等を体系化し、誰にでも理解できる形で説明・表現でき、日常業務に活用できる。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 765万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容パワーエレクトロニクス製品開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを推進する。■部品の統合・廃止を検討し、製品の組立時間やコスト削減に取り組み、製造コストとライフサイクルコストの算出・検討をする。■既存の自社製品や競合製品に対する定量的な比較を通じて、設計代替案の検討を行う。■製品に使用する材料や製造コストの観点から設計の最適化を図り、費用対効果の高い部品、加工工程を選定する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)。■モノ造り知識・技術経験が有り、製品開発の初期段階から製造性を考慮した設計を行う事ができる。■失敗することを恐れず、自らから学ぶことができる。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)。■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■電動パワートレイン分野の生産技術の業務経験、または知識を有し、理論と技術、ノウハウ等を体系化し、誰にでも理解できる形で説明・表現でき、日常業務に活用できる。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 765万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを考慮しながら製品開発を推進する。■駆動用インバータの開発チームおよび開発進捗マネジメント■客先、他部署(生産、品質、購買等)との交渉による開発推進■インバータ システム(ハード、ソフト全体)での設計確認、検証選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■インバータの量産開発の実務経験を有する。■インバータをシステム(ハード、ソフト製品全体)目線で開発ができる。■客先要求仕様や市場での使われ方を考慮し、製品仕様に落とし込める。■生産性、量産品質、コストを考慮した開発ができる。■最低1年間の英語を使ったビジネス経験を有する。(例:英語での会議、商談交渉、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■OEMの車両プロジェクトに沿った車載製品アプライ開発経験を有する。■車載製品の生産技術、実験、品質保証の実務経験もしくは知識を有する。■マネージャー経験を有する。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを考慮しながら製品開発を推進する。■駆動用インバータの開発チームおよび開発進捗マネジメント■客先、他部署(生産、品質、購買等)との交渉による開発推進■インバータ システム(ハード、ソフト全体)での設計確認、検証選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■インバータの量産開発の実務経験を有する。■インバータをシステム(ハード、ソフト製品全体)目線で開発ができる。■客先要求仕様や市場での使われ方を考慮し、製品仕様に落とし込める。■生産性、量産品質、コストを考慮した開発ができる。■最低1年間の英語を使ったビジネス経験を有する。(例:英語での会議、商談交渉、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■OEMの車両プロジェクトに沿った車載製品アプライ開発経験を有する。■車載製品の生産技術、実験、品質保証の実務経験もしくは知識を有する。■マネージャー経験を有する。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
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