2 jobs found in lyon 03, rhone alpes

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    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    • €21,600 - €21,600, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, est le leader européen de la flexibilité électrique résidentiel via l'installation de boîtiers dans les logements 4 conseillers commerciaux itinérants en CDI de chantier 12/ 18 mois sur la région AURA.Descriptif du posteDans le cadre de ses fonctions le conseiller a pour mission de faire connaître l'offre Voltalis auprès des consommateurs éligibles : Les locataires ou propriétaires de logements sont prévenus par courrier de la venue d'un conseiller dans leur résidence ( ce n'est pas de la prospection sauvage ). Concrètement vous réalisez sur le terrain un repérage pour identifier les logements chauffés au tout électrique. Vous déployez la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)Démarcher les prospects (particuliers) en porte à porte pour leur présenter la solution de notre client selon la méthodologie et le discours enseignés.Vous réalisez des visites de logements, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilitéì au tableau électrique, nature et état des équipements...)Vous prenez des Rdvs en utilisant les outils mis à disposition pour le technicien.Établissez un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations.Salaire 1800 euros brut / Commission entre 700/800 euros (300 euros garantis pendant 3 mois) +véhicule + frais repas et hébergement.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 mois d'expérience.Vous avez la fibre commerciale ?Le sens du relationnel ?Du challenge ?L'envie d'intégrer une société structurée et reconnue ?Les poste est pour vous......
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, est le leader européen de la flexibilité électrique résidentiel via l'installation de boîtiers dans les logements 4 conseillers commerciaux itinérants en CDI de chantier 12/ 18 mois sur la région AURA.Descriptif du posteDans le cadre de ses fonctions le conseiller a pour mission de faire connaître l'offre Voltalis auprès des consommateurs éligibles : Les locataires ou propriétaires de logements sont prévenus par courrier de la venue d'un conseiller dans leur résidence ( ce n'est pas de la prospection sauvage ). Concrètement vous réalisez sur le terrain un repérage pour identifier les logements chauffés au tout électrique. Vous déployez la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)Démarcher les prospects (particuliers) en porte à porte pour leur présenter la solution de notre client selon la méthodologie et le discours enseignés.Vous réalisez des visites de logements, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilitéì au tableau électrique, nature et état des équipements...)Vous prenez des Rdvs en utilisant les outils mis à disposition pour le technicien.Établissez un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations.Salaire 1800 euros brut / Commission entre 700/800 euros (300 euros garantis pendant 3 mois) +véhicule + frais repas et hébergement.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 mois d'expérience.Vous avez la fibre commerciale ?Le sens du relationnel ?Du challenge ?L'envie d'intégrer une société structurée et reconnue ?Les poste est pour vous......
    • lyon 03, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader de la flexibilité électrique résidentiel, 4 conseiller commerciaux itinérant F/H.Descriptif du posteLes conseillers commerciaux terrain ont pour mission de faire connaître l'offre du groupe auprès des consommateurs éligiblesSous la responsabilité d'un Responsable de la Performance Terrain, après une formation complète (théorique et pratique + accompagnement sur le terrain)Réaliser sur le terrain un repérage pour identifier les logements chauffés au tout électriqueDéployer la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)Démarcher les prospects (particuliers) en porte à porte pour leur présenter la solution du groupe selon la méthodologie et le discours enseignés par l'entreprise.Réaliser des visites de logements, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilité au tableau électrique, nature et état des équipements...)Prendre des rdv en utilisant les outils mis à disposition par le groupe. Le rdv d'installation sera honoré dans les semaines suivantes par un électricien, une fois les vérifications minutieusement faites, et si votre interlocuteur confirme sa motivationReprésenter la société sur le terrainEtablir un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations CDI de chantier de 12 mois à 18 moisZone de rayonnement : ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes / jusqu'à 4 nuits par semaine à l'hôtelPrécision sur la rémunération : Salaire fixe brut mensuel = 1800€ brutPrimes = 600€ (prime mensuelle à 100% de l'objectif (5 RDV pris par jour + Taux de transformation = 66%) + 150€ liés à l'atteinte des objectifs)Donc, rémunération brute mensuelle globale = 1800 + 600 = 2400€ En sachant que 300€ sont garantis les 3 premiers mois et que la rémunération variable se déclenche à partir de 2 RDV pris par jour travaillé.Horaires : 9h30h – 19h30h : selon organisation des tournées de prospection. Certains samedis pourront être travaillésTablette numérique + véhicule de service selon situationProfil recherchéDe formation bac/bac+2 type bts NDRC.Force de conviction, bonne élocution pour aller à la rencontre du grand public sans appréhensionPremière expérience dans la vente aux particuliers idéalement en porte-à-porte ou en tant que commerçant est un plusAvoir envie de s'engager pour une consommation d'énergie plus responsable de l'environnementCombativité et dynamisme afin d'atteindre les objectifs sans se décourager Autonomie et très bonne capacité à s'organiser et à anticiper : gestion du temps, des déplacements, des tournées de prospection et/ou de repérage et préparation du terrain et de la campagne de communication.Être à l'aise avec une tablette numérique
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader de la flexibilité électrique résidentiel, 4 conseiller commerciaux itinérant F/H.Descriptif du posteLes conseillers commerciaux terrain ont pour mission de faire connaître l'offre du groupe auprès des consommateurs éligiblesSous la responsabilité d'un Responsable de la Performance Terrain, après une formation complète (théorique et pratique + accompagnement sur le terrain)Réaliser sur le terrain un repérage pour identifier les logements chauffés au tout électriqueDéployer la campagne d'information du grand public (pose d'affiches, boîtage de courriers et mise à disposition de dépliants d'information)Démarcher les prospects (particuliers) en porte à porte pour leur présenter la solution du groupe selon la méthodologie et le discours enseignés par l'entreprise.Réaliser des visites de logements, permettant de vérifier que l'installation est techniquement possible (accessibilité au tableau électrique, nature et état des équipements...)Prendre des rdv en utilisant les outils mis à disposition par le groupe. Le rdv d'installation sera honoré dans les semaines suivantes par un électricien, une fois les vérifications minutieusement faites, et si votre interlocuteur confirme sa motivationReprésenter la société sur le terrainEtablir un reporting de l'activité et de l'avancement des opérations CDI de chantier de 12 mois à 18 moisZone de rayonnement : ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes / jusqu'à 4 nuits par semaine à l'hôtelPrécision sur la rémunération : Salaire fixe brut mensuel = 1800€ brutPrimes = 600€ (prime mensuelle à 100% de l'objectif (5 RDV pris par jour + Taux de transformation = 66%) + 150€ liés à l'atteinte des objectifs)Donc, rémunération brute mensuelle globale = 1800 + 600 = 2400€ En sachant que 300€ sont garantis les 3 premiers mois et que la rémunération variable se déclenche à partir de 2 RDV pris par jour travaillé.Horaires : 9h30h – 19h30h : selon organisation des tournées de prospection. Certains samedis pourront être travaillésTablette numérique + véhicule de service selon situationProfil recherchéDe formation bac/bac+2 type bts NDRC.Force de conviction, bonne élocution pour aller à la rencontre du grand public sans appréhensionPremière expérience dans la vente aux particuliers idéalement en porte-à-porte ou en tant que commerçant est un plusAvoir envie de s'engager pour une consommation d'énergie plus responsable de l'environnementCombativité et dynamisme afin d'atteindre les objectifs sans se décourager Autonomie et très bonne capacité à s'organiser et à anticiper : gestion du temps, des déplacements, des tournées de prospection et/ou de repérage et préparation du terrain et de la campagne de communication.Être à l'aise avec une tablette numérique

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