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6 jobs found in Couëron, Pays de la Loire

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    • couëron, pays de la loire
    • temporary
    • €1,744 - €1,744, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport international basé à Couëron : un Assistant Administratif service affrètement international bilingue anglais F/H pour une mission de 3 mois avec des possibilités à terme de contrat plus long. Le poste est à pourvoir immédiatement.La rémunération mensuelle minimum est de 1745€ brut mensuel.Les horaires sont les suivants : 9h/12h - 14h/18h (aménageable si besoin - possibilité de congés sur la période estivale) - 35h par semaine.Descriptif du postePour ce poste vous serez amené à accompagner l'organisation affrètement en assurant le suivi qualité d'un portefeuille client.Vos missions seront les suivantes :Echanges par email avec les transporteurs étrangers; Gestion des CMR (preuves de livraison); Actualisation de la base de données; Envoi de documents légaux aux clients; Récupération de documents auprès des sous-traitants.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement dans le domaine du transport.Vous êtes amené à utiliser un logiciel d'exploitation et travailler sur des tableaux de bord (excel).Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (courant).Votre bon relationnel, capacité à travailler en équipe, réactivité, capacité d'adaptation, organisation et motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport international basé à Couëron : un Assistant Administratif service affrètement international bilingue anglais F/H pour une mission de 3 mois avec des possibilités à terme de contrat plus long. Le poste est à pourvoir immédiatement.La rémunération mensuelle minimum est de 1745€ brut mensuel.Les horaires sont les suivants : 9h/12h - 14h/18h (aménageable si besoin - possibilité de congés sur la période estivale) - 35h par semaine.Descriptif du postePour ce poste vous serez amené à accompagner l'organisation affrètement en assurant le suivi qualité d'un portefeuille client.Vos missions seront les suivantes :Echanges par email avec les transporteurs étrangers; Gestion des CMR (preuves de livraison); Actualisation de la base de données; Envoi de documents légaux aux clients; Récupération de documents auprès des sous-traitants.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement dans le domaine du transport.Vous êtes amené à utiliser un logiciel d'exploitation et travailler sur des tableaux de bord (excel).Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (courant).Votre bon relationnel, capacité à travailler en équipe, réactivité, capacité d'adaptation, organisation et motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
    • couëron, pays de la loire
    • temporary
    • €1,744 - €1,744, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport international basé à Couëron : un Assistant Administratif service affrètement international bilingue anglais F/H pour une mission de 3 mois avec des possibilités à terme de contrat plus long. Le poste est à pourvoir immédiatement.La rémunération mensuelle minimum est de 1745€ brut mensuel.Les horaires sont les suivants : 9h/12h - 14h/18h (aménageable si besoin - possibilité de congés sur la période estivale) - 35h par semaine.Descriptif du postePour ce poste vous serez amené à accompagner l'organisation affrètement en assurant le suivi qualité d'un portefeuille client.Vos missions seront les suivantes :Echanges par email avec les transporteurs étrangers; Gestion des CMR (preuves de livraison); Actualisation de la base de données; Envoi de documents légaux aux clients; Récupération de documents auprès des sous-traitants.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement dans le domaine du transport.Vous êtes amené à utiliser un logiciel d'exploitation et travailler sur des tableaux de bord (excel).Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (courant).Votre bon relationnel, capacité à travailler en équipe, réactivité, capacité d'adaptation, organisation et motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport international basé à Couëron : un Assistant Administratif service affrètement international bilingue anglais F/H pour une mission de 3 mois avec des possibilités à terme de contrat plus long. Le poste est à pourvoir immédiatement.La rémunération mensuelle minimum est de 1745€ brut mensuel.Les horaires sont les suivants : 9h/12h - 14h/18h (aménageable si besoin - possibilité de congés sur la période estivale) - 35h par semaine.Descriptif du postePour ce poste vous serez amené à accompagner l'organisation affrètement en assurant le suivi qualité d'un portefeuille client.Vos missions seront les suivantes :Echanges par email avec les transporteurs étrangers; Gestion des CMR (preuves de livraison); Actualisation de la base de données; Envoi de documents légaux aux clients; Récupération de documents auprès des sous-traitants.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement dans le domaine du transport.Vous êtes amené à utiliser un logiciel d'exploitation et travailler sur des tableaux de bord (excel).Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (courant).Votre bon relationnel, capacité à travailler en équipe, réactivité, capacité d'adaptation, organisation et motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
    • bouguenais, pays de la loire
    • temporary
    • €33,000 - €33,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RELATIONS SOCIALES (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des relations sociales et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à développer les relations sociales dans le cadre de la politique contractuelle. Ainsi , vous conduisez les relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien, proposez des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits et veillez au respect de l'exercice du droit syndical. De plus, vous êtes l'interlocuteur interne Relations sociales pour les différents métiers pour tout ce qui est instances et politique contractuelle. Ainsi vous apportez votre expertise et vos compétences dans le développement de la fonction sociale et élaborez et participez à la formation du management sur son rôle social.Enfin, vous participez à l'animation des différentes réunions avec les IRP (RP, CSE, négociation, commissions légales ou conventionnelles)Vous contribuez à l'organisation et au déroulement des élections professionnelles et assurez le suivi des mandats des IRP. Vous prenez des notes et CR de réunions et participez à la rédaction, à la négociation et à la bonne application des accords et avenants.Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Elle inclut un 13eme mois et s'inscrit dans une fourchette de 33/36K€. Le statut est cadre forfait joursProfil recherchéDe formation BAC+5 Droit social/ Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire. Le poste nécessite des capacités d'analyse et de synthèse, être force de proposition, adaptabilité / réactivité et anticipation, la capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et résistance au stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RELATIONS SOCIALES (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des relations sociales et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à développer les relations sociales dans le cadre de la politique contractuelle. Ainsi , vous conduisez les relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien, proposez des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits et veillez au respect de l'exercice du droit syndical. De plus, vous êtes l'interlocuteur interne Relations sociales pour les différents métiers pour tout ce qui est instances et politique contractuelle. Ainsi vous apportez votre expertise et vos compétences dans le développement de la fonction sociale et élaborez et participez à la formation du management sur son rôle social.Enfin, vous participez à l'animation des différentes réunions avec les IRP (RP, CSE, négociation, commissions légales ou conventionnelles)Vous contribuez à l'organisation et au déroulement des élections professionnelles et assurez le suivi des mandats des IRP. Vous prenez des notes et CR de réunions et participez à la rédaction, à la négociation et à la bonne application des accords et avenants.Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Elle inclut un 13eme mois et s'inscrit dans une fourchette de 33/36K€. Le statut est cadre forfait joursProfil recherchéDe formation BAC+5 Droit social/ Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire. Le poste nécessite des capacités d'analyse et de synthèse, être force de proposition, adaptabilité / réactivité et anticipation, la capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et résistance au stress.
    • bouguenais, pays de la loire
    • temporary
    • €33,000 - €33,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RELATIONS SOCIALES (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des relations sociales et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à développer les relations sociales dans le cadre de la politique contractuelle. Ainsi , vous conduisez les relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien, proposez des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits et veillez au respect de l'exercice du droit syndical. De plus, vous êtes l'interlocuteur interne Relations sociales pour les différents métiers pour tout ce qui est instances et politique contractuelle. Ainsi vous apportez votre expertise et vos compétences dans le développement de la fonction sociale et élaborez et participez à la formation du management sur son rôle social.Enfin, vous participez à l'animation des différentes réunions avec les IRP (RP, CSE, négociation, commissions légales ou conventionnelles)Vous contribuez à l'organisation et au déroulement des élections professionnelles et assurez le suivi des mandats des IRP. Vous prenez des notes et CR de réunions et participez à la rédaction, à la négociation et à la bonne application des accords et avenants.Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Elle inclut un 13eme mois et s'inscrit dans une fourchette de 33/36K€. Le statut est cadre forfait joursProfil recherchéDe formation BAC+5 Droit social/ Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire. Le poste nécessite des capacités d'analyse et de synthèse, être force de proposition, adaptabilité / réactivité et anticipation, la capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et résistance au stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RELATIONS SOCIALES (F/H)Descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice des relations sociales et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à développer les relations sociales dans le cadre de la politique contractuelle. Ainsi , vous conduisez les relations sociales avec les partenaires sociaux au quotidien, proposez des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits et veillez au respect de l'exercice du droit syndical. De plus, vous êtes l'interlocuteur interne Relations sociales pour les différents métiers pour tout ce qui est instances et politique contractuelle. Ainsi vous apportez votre expertise et vos compétences dans le développement de la fonction sociale et élaborez et participez à la formation du management sur son rôle social.Enfin, vous participez à l'animation des différentes réunions avec les IRP (RP, CSE, négociation, commissions légales ou conventionnelles)Vous contribuez à l'organisation et au déroulement des élections professionnelles et assurez le suivi des mandats des IRP. Vous prenez des notes et CR de réunions et participez à la rédaction, à la négociation et à la bonne application des accords et avenants.Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Elle inclut un 13eme mois et s'inscrit dans une fourchette de 33/36K€. Le statut est cadre forfait joursProfil recherchéDe formation BAC+5 Droit social/ Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire. Le poste nécessite des capacités d'analyse et de synthèse, être force de proposition, adaptabilité / réactivité et anticipation, la capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et résistance au stress.
    • bouguenais, pays de la loire
    • temporary
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H)Descriptif du posteDans un contexte de restructuration, au d'une équipe et sous l'autorité de la Responsable paie, le Gestionnaire de paie est en charge de la préparation mensuelle des paies de son périmètre, il doit également accompagner les salariés de son périmètre de l'intégration jusqu'au départ de l'entreprise.A ce titre, vous assurez la saisie des éléments de paies (absences et divers) et la gestion d'un portefeuille de 250 paies dans le respect de l'application des procédures paies. Vous réalisez des contrôles de cohérence sur cotisations : URSSAF, retraite, médecines du travail, prévoyance, contrôlez les absences, saisissez les arrêts de travail et contrôlez la cohérence avec l'activité du salarié. De plus vous gérez les déclarations d'accident du travail et établissez les déclarations médecine du travail ainsi que le suivi de la facturation, la gestion des demandes d'acomptes et des attestations de salaires. Par ailleurs, vous procédez à la constitution du dossier du salarié dans le logiciel de paie et assurez sa mise à jour: (avenant, mariage et mutuelle, enfant à charge…), gérez les dossiers de prévoyance de la création au suivi des paiements , établissez et assurez le suivi des dossiers mutuelle. Enfin, vous répondez aux interrogations des salariés, calculez et établissez les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation Pole Emploi, réalisez les simulations d'indemnités de départ sur demande et gérez le versement des allocations pendant les congés de reclassement ou Dispositif de Fin de Carrière (DFC). La liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience et se définit sur 13 mois L'horaire hebdomadaire de travail est de 35H. Des tickets restaurants d'une valeur de 9,25€ sont attribués. Les statut du poste est agent de maîtrise.Profil recherchéDe formation Bac +2/3 avec spécialisation Paie / Comptabilité, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2/3 ans dans la gestion de paie.Les logiciels utilisés sont META 4 et HOROQUARTZ pour la gestion des temps. Vous êtes adaptable à un contexte d'entreprise en restructuration et êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et de gestion du stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H)Descriptif du posteDans un contexte de restructuration, au d'une équipe et sous l'autorité de la Responsable paie, le Gestionnaire de paie est en charge de la préparation mensuelle des paies de son périmètre, il doit également accompagner les salariés de son périmètre de l'intégration jusqu'au départ de l'entreprise.A ce titre, vous assurez la saisie des éléments de paies (absences et divers) et la gestion d'un portefeuille de 250 paies dans le respect de l'application des procédures paies. Vous réalisez des contrôles de cohérence sur cotisations : URSSAF, retraite, médecines du travail, prévoyance, contrôlez les absences, saisissez les arrêts de travail et contrôlez la cohérence avec l'activité du salarié. De plus vous gérez les déclarations d'accident du travail et établissez les déclarations médecine du travail ainsi que le suivi de la facturation, la gestion des demandes d'acomptes et des attestations de salaires. Par ailleurs, vous procédez à la constitution du dossier du salarié dans le logiciel de paie et assurez sa mise à jour: (avenant, mariage et mutuelle, enfant à charge…), gérez les dossiers de prévoyance de la création au suivi des paiements , établissez et assurez le suivi des dossiers mutuelle. Enfin, vous répondez aux interrogations des salariés, calculez et établissez les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation Pole Emploi, réalisez les simulations d'indemnités de départ sur demande et gérez le versement des allocations pendant les congés de reclassement ou Dispositif de Fin de Carrière (DFC). La liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience et se définit sur 13 mois L'horaire hebdomadaire de travail est de 35H. Des tickets restaurants d'une valeur de 9,25€ sont attribués. Les statut du poste est agent de maîtrise.Profil recherchéDe formation Bac +2/3 avec spécialisation Paie / Comptabilité, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2/3 ans dans la gestion de paie.Les logiciels utilisés sont META 4 et HOROQUARTZ pour la gestion des temps. Vous êtes adaptable à un contexte d'entreprise en restructuration et êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et de gestion du stress.
    • bouguenais, pays de la loire
    • temporary
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H)Descriptif du posteDans un contexte de restructuration, au d'une équipe et sous l'autorité de la Responsable paie, le Gestionnaire de paie est en charge de la préparation mensuelle des paies de son périmètre, il doit également accompagner les salariés de son périmètre de l'intégration jusqu'au départ de l'entreprise.A ce titre, vous assurez la saisie des éléments de paies (absences et divers) et la gestion d'un portefeuille de 250 paies dans le respect de l'application des procédures paies. Vous réalisez des contrôles de cohérence sur cotisations : URSSAF, retraite, médecines du travail, prévoyance, contrôlez les absences, saisissez les arrêts de travail et contrôlez la cohérence avec l'activité du salarié. De plus vous gérez les déclarations d'accident du travail et établissez les déclarations médecine du travail ainsi que le suivi de la facturation, la gestion des demandes d'acomptes et des attestations de salaires. Par ailleurs, vous procédez à la constitution du dossier du salarié dans le logiciel de paie et assurez sa mise à jour: (avenant, mariage et mutuelle, enfant à charge…), gérez les dossiers de prévoyance de la création au suivi des paiements , établissez et assurez le suivi des dossiers mutuelle. Enfin, vous répondez aux interrogations des salariés, calculez et établissez les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation Pole Emploi, réalisez les simulations d'indemnités de départ sur demande et gérez le versement des allocations pendant les congés de reclassement ou Dispositif de Fin de Carrière (DFC). La liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience et se définit sur 13 mois L'horaire hebdomadaire de travail est de 35H. Des tickets restaurants d'une valeur de 9,25€ sont attribués. Les statut du poste est agent de maîtrise.Profil recherchéDe formation Bac +2/3 avec spécialisation Paie / Comptabilité, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2/3 ans dans la gestion de paie.Les logiciels utilisés sont META 4 et HOROQUARTZ pour la gestion des temps. Vous êtes adaptable à un contexte d'entreprise en restructuration et êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et de gestion du stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H)Descriptif du posteDans un contexte de restructuration, au d'une équipe et sous l'autorité de la Responsable paie, le Gestionnaire de paie est en charge de la préparation mensuelle des paies de son périmètre, il doit également accompagner les salariés de son périmètre de l'intégration jusqu'au départ de l'entreprise.A ce titre, vous assurez la saisie des éléments de paies (absences et divers) et la gestion d'un portefeuille de 250 paies dans le respect de l'application des procédures paies. Vous réalisez des contrôles de cohérence sur cotisations : URSSAF, retraite, médecines du travail, prévoyance, contrôlez les absences, saisissez les arrêts de travail et contrôlez la cohérence avec l'activité du salarié. De plus vous gérez les déclarations d'accident du travail et établissez les déclarations médecine du travail ainsi que le suivi de la facturation, la gestion des demandes d'acomptes et des attestations de salaires. Par ailleurs, vous procédez à la constitution du dossier du salarié dans le logiciel de paie et assurez sa mise à jour: (avenant, mariage et mutuelle, enfant à charge…), gérez les dossiers de prévoyance de la création au suivi des paiements , établissez et assurez le suivi des dossiers mutuelle. Enfin, vous répondez aux interrogations des salariés, calculez et établissez les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation Pole Emploi, réalisez les simulations d'indemnités de départ sur demande et gérez le versement des allocations pendant les congés de reclassement ou Dispositif de Fin de Carrière (DFC). La liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience et se définit sur 13 mois L'horaire hebdomadaire de travail est de 35H. Des tickets restaurants d'une valeur de 9,25€ sont attribués. Les statut du poste est agent de maîtrise.Profil recherchéDe formation Bac +2/3 avec spécialisation Paie / Comptabilité, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2/3 ans dans la gestion de paie.Les logiciels utilisés sont META 4 et HOROQUARTZ pour la gestion des temps. Vous êtes adaptable à un contexte d'entreprise en restructuration et êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et de gestion du stress.

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