14 jobs found for warehousing distribution

filter3
clear all
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentMég miért válasz minket?Biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre - csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!Biztos fizetés és cafetéria Nálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodatOtthonról és az irodából is dolgozunk Pozíció leírása / Job descriptionMik lesznek a feladataid onsite recruiterként?Irodai pozíciókra toborzás pl.: HR, IT, FinanceTelefonos egyeztetések lefolytatása, jelöltek továbbítása a hiring managereknekKapcsolattartás a hiring managerekkel, pozíciók felvételétől a keresés sikeres lezárultáigA legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkelJelöltek szakmai támogatása a teljes folyamat alattErős stakeholder menedzsmentPartnercégünk kiválasztási folyamatának támogatási a helyi irodából Hibrid irodai és home office jelenlétben koordinálni az interjúfolyamatokat, amiket neked csak szervezned kellElvárások / RequirementsFontos, hogy rendelkezz:Kiváló, aktív angol nyelvismerettel Felsőfokú végzettséggelMinimum 2 - 3 év tapasztalattal a recruitment területén. Lehetsz tapasztalat sourcer vagy recruiter, de hiring menedzseri tapasztalatra is nyitottak vagyunk.Kiváló, aktív angol nyelvismerettelLegyél kitartó és motiváljon a sikerNagy a pörgés nálunk, így előny, ha te is szeretsz több mindenre figyelni egyszerre, és jó kommunikációs képességgel is rendelkezelHa már unod az interjúzást és az előszűrés, koordinálás része volt mindig is a kedvenced a kiválasztási folyamatban, szeretsz egyeztetni és a hiring menedzserekkel jól megérteted magad, ez a lehetőség neked szól!Amit kínálunk / OfferEgyik partnerünkhöz keressük hosszú távú bővülési projektjére azt az új kollégát, aki, szívesen használja az angol nyelvtudását minden nap, élvezi ha nemzetközi környezetben mozog és a légitársaságok világa is különösen vonzza. Itt használhatod a probléma megoldóképességedet, és a kommunikációs készségét, nem csak Európába, akár Abu Dhabi-ba is szervezhetsz interjúkat, mivel világszerte több irodában zajlik a kiválasztási folyamat.Kapcsolattartó / InformationJelentkezz angol nyelvű CV-vel itt a honlapon vagy küldd el az adriana.menyhart@randstad.hu email címre az önéletrajzod.Menyhárt Adriána
    Cégleírás / Organisation/DepartmentMég miért válasz minket?Biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre - csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!Biztos fizetés és cafetéria Nálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodatOtthonról és az irodából is dolgozunk Pozíció leírása / Job descriptionMik lesznek a feladataid onsite recruiterként?Irodai pozíciókra toborzás pl.: HR, IT, FinanceTelefonos egyeztetések lefolytatása, jelöltek továbbítása a hiring managereknekKapcsolattartás a hiring managerekkel, pozíciók felvételétől a keresés sikeres lezárultáigA legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkelJelöltek szakmai támogatása a teljes folyamat alattErős stakeholder menedzsmentPartnercégünk kiválasztási folyamatának támogatási a helyi irodából Hibrid irodai és home office jelenlétben koordinálni az interjúfolyamatokat, amiket neked csak szervezned kellElvárások / RequirementsFontos, hogy rendelkezz:Kiváló, aktív angol nyelvismerettel Felsőfokú végzettséggelMinimum 2 - 3 év tapasztalattal a recruitment területén. Lehetsz tapasztalat sourcer vagy recruiter, de hiring menedzseri tapasztalatra is nyitottak vagyunk.Kiváló, aktív angol nyelvismerettelLegyél kitartó és motiváljon a sikerNagy a pörgés nálunk, így előny, ha te is szeretsz több mindenre figyelni egyszerre, és jó kommunikációs képességgel is rendelkezelHa már unod az interjúzást és az előszűrés, koordinálás része volt mindig is a kedvenced a kiválasztási folyamatban, szeretsz egyeztetni és a hiring menedzserekkel jól megérteted magad, ez a lehetőség neked szól!Amit kínálunk / OfferEgyik partnerünkhöz keressük hosszú távú bővülési projektjére azt az új kollégát, aki, szívesen használja az angol nyelvtudását minden nap, élvezi ha nemzetközi környezetben mozog és a légitársaságok világa is különösen vonzza. Itt használhatod a probléma megoldóképességedet, és a kommunikációs készségét, nem csak Európába, akár Abu Dhabi-ba is szervezhetsz interjúkat, mivel világszerte több irodában zajlik a kiválasztási folyamat.Kapcsolattartó / InformationJelentkezz angol nyelvű CV-vel itt a honlapon vagy küldd el az adriana.menyhart@randstad.hu email címre az önéletrajzod.Menyhárt Adriána
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, Aegon Global Technology Service (GTS) provides technology infrastructure support as well as business consulting services to the Aegon USA, European enterprise and business partners. The information technology services encompasses regional services, enterprise-wide application services, architecture, product assessment, customer service, internet and messaging, server management, telecommunications, security, data service and more.We are looking for a driven and engaging Recruitment Process Coordinator, who will be responsible for attracting and recruiting top talent for their growing office in Budapest! You will work closely with recruiters and hiring managers to find talents who are a great fit for the company and culture. The ideal candidate is a motivated, energetic self-starter who is goal-oriented and result-driven, has a high level of integrity, and thrives in a fast-paced environment. High level of English knowledge is essential! Pozíció leírása / Job descriptionResponsible for coordinating the full life cycle of recruiting, for both technical and professional roles, including sourcing, screening, assessing, interviewing, evaluating, and closing candidates Own the employee experience life-cycle to keep people happy and engaged, driving positive energy, supporting a high performing cultureWork closely with hiring managers to understand hiring needs, job descriptions, timing etc. Provide regular updates on search statuses Hold feedback sessions with employees to get feedback about how they feel at the company Reviewing resumes, conducting interviews, and administering assessments Other projects and responsibilities related to Recruiting Elvárások / RequirementsBeing an inspiring, outgoing and pro-active colleague who builds trust with fellow colleagues Communicating effectively with candidates and hiring managers alike, creating promoters at every touch point Building strong relationships with recruiters and with hiring managers in order to manage an effective and high speed process Exercise strong judgment and decision-making skills with the ability to identify high potential talent. This means you dare to say No even when hiring managers want to proceed Operate in a fast-paced, dynamic environment with a focus on generating high-quality results Understand how to find, recognize and align the candidates purpose with the purpose of our company Able to inspire the colleagues with enthusiasm and fresh ideas Strong communication, presentation, decision making, time management, organizational, and problem-solving skills Proficient with Microsoft Office Suite including Excel, Word, and PowerPoint High level of English knowledge (and advanced or native Hungarian) Amit kínálunk / OfferHome officeWorking in global teamsFlexible working hours Health InsuranceTraining & Development opportunitiesHighly people-centric environmentModern office environmentKapcsolattartó / InformationBuskó Márta - marta.busko@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, Aegon Global Technology Service (GTS) provides technology infrastructure support as well as business consulting services to the Aegon USA, European enterprise and business partners. The information technology services encompasses regional services, enterprise-wide application services, architecture, product assessment, customer service, internet and messaging, server management, telecommunications, security, data service and more.We are looking for a driven and engaging Recruitment Process Coordinator, who will be responsible for attracting and recruiting top talent for their growing office in Budapest! You will work closely with recruiters and hiring managers to find talents who are a great fit for the company and culture. The ideal candidate is a motivated, energetic self-starter who is goal-oriented and result-driven, has a high level of integrity, and thrives in a fast-paced environment. High level of English knowledge is essential! Pozíció leírása / Job descriptionResponsible for coordinating the full life cycle of recruiting, for both technical and professional roles, including sourcing, screening, assessing, interviewing, evaluating, and closing candidates Own the employee experience life-cycle to keep people happy and engaged, driving positive energy, supporting a high performing cultureWork closely with hiring managers to understand hiring needs, job descriptions, timing etc. Provide regular updates on search statuses Hold feedback sessions with employees to get feedback about how they feel at the company Reviewing resumes, conducting interviews, and administering assessments Other projects and responsibilities related to Recruiting Elvárások / RequirementsBeing an inspiring, outgoing and pro-active colleague who builds trust with fellow colleagues Communicating effectively with candidates and hiring managers alike, creating promoters at every touch point Building strong relationships with recruiters and with hiring managers in order to manage an effective and high speed process Exercise strong judgment and decision-making skills with the ability to identify high potential talent. This means you dare to say No even when hiring managers want to proceed Operate in a fast-paced, dynamic environment with a focus on generating high-quality results Understand how to find, recognize and align the candidates purpose with the purpose of our company Able to inspire the colleagues with enthusiasm and fresh ideas Strong communication, presentation, decision making, time management, organizational, and problem-solving skills Proficient with Microsoft Office Suite including Excel, Word, and PowerPoint High level of English knowledge (and advanced or native Hungarian) Amit kínálunk / OfferHome officeWorking in global teamsFlexible working hours Health InsuranceTraining & Development opportunitiesHighly people-centric environmentModern office environmentKapcsolattartó / InformationBuskó Márta - marta.busko@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentI am looking for an experienced TECH RECRUITMENT MANAGER to join my partner, who is currently expanding its technology teams in the CE region. Due to continued growth they are announcing this motivating opportunity. The purpose of the role is to manage the recruitment teams in two locations.This role would suit a dynamic and service focused individual, who has previously worked within the IT recruitment industry, (ideally within the Industrial sector) and has team lead experience, who shares their ambition to deliver for the stakeholders and customers; passionate and confident people willing to take the initiative and drive the company forwards. In return they are offering exciting, multinational environment and a great team as well as skills development opportunities. The role offers someone the chance to manage a team of six Recruiters in two locations, improving processes and adding significant value to our stakeholders and the wider organization. As a team provides a customer centric, specialized and data driven recruitment offering and this position will play a pivotal role in the quality and development of this work.Pozíció leírása / Job descriptionLead the recruitment to meet the business requirements with focus on software engineeringBuild strong stakeholder relationships with the Tech Leadership Team, understanding their needs and providing candidates that are the right fit for the companyDevelop the recruitment process to support the organizational growthManaging the RPO suppliers team in all locationsBuild recruiting capabilities within the teamDeliver data driven recruitment service to Director level stakeholders, utilising market data to ensure the company remain competitive in a demanding recruitment environment Develop creative recruitment campaigns online with external partnersCollaborate and partner with the Employer branding team on recruitment marketing materials and contribute the employer value propositionCooperate with the recruitment teams in all locationsUnderstand the benefits of having a diverse, multicultural business and be a representative of our diversity policies at all times Elvárások / Requirements3+ years experience in recruitment on IT field Recruitment team lead background (ideally in the industry sector)Excellent English language skillsStrong stakeholder management skillsAmit kínálunk / OfferA diverse and exciting employerCareer defining opportunities to all of the colleaguesA learning culture and excellent opportunities to develop your careerVaried and exciting projects - there is always something new and exciting in the pipeline Kapcsolattartó / InformationPlóza Gabriellagabriella.ploza@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentI am looking for an experienced TECH RECRUITMENT MANAGER to join my partner, who is currently expanding its technology teams in the CE region. Due to continued growth they are announcing this motivating opportunity. The purpose of the role is to manage the recruitment teams in two locations.This role would suit a dynamic and service focused individual, who has previously worked within the IT recruitment industry, (ideally within the Industrial sector) and has team lead experience, who shares their ambition to deliver for the stakeholders and customers; passionate and confident people willing to take the initiative and drive the company forwards. In return they are offering exciting, multinational environment and a great team as well as skills development opportunities. The role offers someone the chance to manage a team of six Recruiters in two locations, improving processes and adding significant value to our stakeholders and the wider organization. As a team provides a customer centric, specialized and data driven recruitment offering and this position will play a pivotal role in the quality and development of this work.Pozíció leírása / Job descriptionLead the recruitment to meet the business requirements with focus on software engineeringBuild strong stakeholder relationships with the Tech Leadership Team, understanding their needs and providing candidates that are the right fit for the companyDevelop the recruitment process to support the organizational growthManaging the RPO suppliers team in all locationsBuild recruiting capabilities within the teamDeliver data driven recruitment service to Director level stakeholders, utilising market data to ensure the company remain competitive in a demanding recruitment environment Develop creative recruitment campaigns online with external partnersCollaborate and partner with the Employer branding team on recruitment marketing materials and contribute the employer value propositionCooperate with the recruitment teams in all locationsUnderstand the benefits of having a diverse, multicultural business and be a representative of our diversity policies at all times Elvárások / Requirements3+ years experience in recruitment on IT field Recruitment team lead background (ideally in the industry sector)Excellent English language skillsStrong stakeholder management skillsAmit kínálunk / OfferA diverse and exciting employerCareer defining opportunities to all of the colleaguesA learning culture and excellent opportunities to develop your careerVaried and exciting projects - there is always something new and exciting in the pipeline Kapcsolattartó / InformationPlóza Gabriellagabriella.ploza@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentPlace of work: Hungary, BudapestDo you seek a unique opportunity to impact lives and careers? Do you easily connect to people and want to build on that talent of yours? Would you try what its like to have almost any door opening up to you with your business card? At Randstad, we are at the cutting edge of digitalization, but we will always put humans first.Who we areRandstad is a Fortune 500 enterprise, it became the leading HR consultancy firm globally a few years ago, our advantage is increasing year by year. We have been the market leader recruitment agency in Hungary for 10 years. We were the most successful country among the 38 Randstad operations in the past years.We maintained our financial balance even during the COVID crisis, we kept our team together, we did not reduce the basic salaries.Pozíció leírása / Job descriptionWhat the task isHelp finding the best match between the most suitable candidates and our recruiting clients. Your tasks will include sourcing and recruiting candidates, acquiring new clients and selling our services to new partners. If you would like to handle only candidate or client related tasks, we design your role based on your preference. Reach out to us for further details, we look forward to meeting you.Elvárások / RequirementsWho we are looking forWe appreciate it if you have experience in recruitment or sourcing, you have a higher education degree and you are fluent in English. Fluent Hungarian is a big advantage.The most important: be open to change and be curious about people!Amit kínálunk / OfferWhat we offerYour income is uncapped by us, and yes, this way you can earn a lot!You will not get stuck in a position, you can be promoted every one or two years with a higher salary.Not only managers, but even the most successful consultants can get a company car.The work-life balance of our colleagues is important for us, so you do not have to work after working hours or during the weekends, although our brand new office in Budapest, next to the blue metro line will for sure be appealing.You can work from home several days a week with flexible working hours, and part-time employment is also a common practice for us. You can get 4 additional days off beyond provided by law.You can attend professional trainings by joining our talent management programs. We have international training programs as well.You can get to know brand new digital tools.You can be a member of a supportive management culture and a good community.Kapcsolattartó / InformationMenyhárt Adriánaadriana.menyhart@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentPlace of work: Hungary, BudapestDo you seek a unique opportunity to impact lives and careers? Do you easily connect to people and want to build on that talent of yours? Would you try what its like to have almost any door opening up to you with your business card? At Randstad, we are at the cutting edge of digitalization, but we will always put humans first.Who we areRandstad is a Fortune 500 enterprise, it became the leading HR consultancy firm globally a few years ago, our advantage is increasing year by year. We have been the market leader recruitment agency in Hungary for 10 years. We were the most successful country among the 38 Randstad operations in the past years.We maintained our financial balance even during the COVID crisis, we kept our team together, we did not reduce the basic salaries.Pozíció leírása / Job descriptionWhat the task isHelp finding the best match between the most suitable candidates and our recruiting clients. Your tasks will include sourcing and recruiting candidates, acquiring new clients and selling our services to new partners. If you would like to handle only candidate or client related tasks, we design your role based on your preference. Reach out to us for further details, we look forward to meeting you.Elvárások / RequirementsWho we are looking forWe appreciate it if you have experience in recruitment or sourcing, you have a higher education degree and you are fluent in English. Fluent Hungarian is a big advantage.The most important: be open to change and be curious about people!Amit kínálunk / OfferWhat we offerYour income is uncapped by us, and yes, this way you can earn a lot!You will not get stuck in a position, you can be promoted every one or two years with a higher salary.Not only managers, but even the most successful consultants can get a company car.The work-life balance of our colleagues is important for us, so you do not have to work after working hours or during the weekends, although our brand new office in Budapest, next to the blue metro line will for sure be appealing.You can work from home several days a week with flexible working hours, and part-time employment is also a common practice for us. You can get 4 additional days off beyond provided by law.You can attend professional trainings by joining our talent management programs. We have international training programs as well.You can get to know brand new digital tools.You can be a member of a supportive management culture and a good community.Kapcsolattartó / InformationMenyhárt Adriánaadriana.menyhart@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentMindig vonzott a HR világa de eddig más területen dolgoztál? Szeretnél egy szuper új munkahelyet, ahol nincs két egyforma napod? A Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége és Magyarországon is piacvezetők vagyunk. 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, most már 120+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Díjazzuk a közös gondolkodást, innovatív ötleteket, rugalmas hozzáállást és a lojalitást. A Randstad Hungary gyorsan növekszik, a 38 Randstad ország közül a legsikeresebb pénzügyi mutatókat produkálta tavaly (is). A munkaerő-közvetítés magyar piacvezetőjeként arra készülünk, hogy a válság után megerősödve, a korábbinál is nagyobb sikerek állnak előttünk, és így bővítjük csapatunkat. Munkád során találkozhatsz Magyarország gazdasági életének vezetőivel, mindemellett pedig szép környezetben, profi csapat tagjaként teljesítményarányos jövedelmet tudsz elérni. Tehetségeket, csillogó szemű tanácsadókat keresünk - lehet, hogy pont Téged!Pozíció leírása / Job descriptionMik egy Randstad tanácsadó feladatai?Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, pozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása a pozíciókra (online, networkön keresztül, a föld alól, bárhonnan) :)Toborzási, kiválasztási projektek teljeskörű menedzsmentje - nagyfokú önállósággal!Jelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.Munkaerőpiac feltérképezése, folyamatos monitorozása, kapcsolati háló építése és aktívan tartása pénzügyi/jogi területen.Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.Lehetőség on-site toborzási projektekben való részvételre rövidebb-hosszabb ideig.Elvárások / RequirementsAkkor érdemes jelentkezned, ha: Felcsillan a szemed, ha az alábbi szavakat hallod: kihívás, izgalom, változás, tanulás, lehetőség.Rendelkezel már munkatapasztalattal (tapasztalat pénzügyi/számviteli területen akár kisebb cégeknél, akár SSC/BSC vonalon előny)Jól beszélsz angolul és szívesen használod is a nyelvtudásod.Lázba hoz a gondolat, hogy minden nap új emberekkel (ügyfelekkel, jelöltekkel) lesz lehetőséged beszélni.Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.Amit kínálunk / OfferMiért a Randstad-ot válaszd?Multi cég vagyunk, de itt mégis mindenki ismer mindenkit.A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrierlehetőség áll előtted.Ha más területről (pénzügy/számvitel, SSC előny) érkeztél, karrierváltó vagy, nálunk megtanulhatsz egy új szakmát!A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségpénztár vár rád.Magasan átlagon felüli munkakörnyezet, kilátással a Millenáris parkra, Rózsadombra, amit csak részben használunk ki, mert a home office nálunk általános. Év végén pedig egy szuper új irodába költözünk majd a 13. kerületben.Napi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt bulizunk (jelenleg az online térben), szeretjük a családi programokat, tiszteljük egymás szabadidejét. Kapcsolattartó / InformationMenyhárt Adriánaadriana.menyhart@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentMindig vonzott a HR világa de eddig más területen dolgoztál? Szeretnél egy szuper új munkahelyet, ahol nincs két egyforma napod? A Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége és Magyarországon is piacvezetők vagyunk. 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, most már 120+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Díjazzuk a közös gondolkodást, innovatív ötleteket, rugalmas hozzáállást és a lojalitást. A Randstad Hungary gyorsan növekszik, a 38 Randstad ország közül a legsikeresebb pénzügyi mutatókat produkálta tavaly (is). A munkaerő-közvetítés magyar piacvezetőjeként arra készülünk, hogy a válság után megerősödve, a korábbinál is nagyobb sikerek állnak előttünk, és így bővítjük csapatunkat. Munkád során találkozhatsz Magyarország gazdasági életének vezetőivel, mindemellett pedig szép környezetben, profi csapat tagjaként teljesítményarányos jövedelmet tudsz elérni. Tehetségeket, csillogó szemű tanácsadókat keresünk - lehet, hogy pont Téged!Pozíció leírása / Job descriptionMik egy Randstad tanácsadó feladatai?Ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás, pozíciók átbeszélése, felvétele, meghirdetése.A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása a pozíciókra (online, networkön keresztül, a föld alól, bárhonnan) :)Toborzási, kiválasztási projektek teljeskörű menedzsmentje - nagyfokú önállósággal!Jelöltek interjúztatása (online/személyesen) és a velük való kapcsolattartás a folyamat kezdetétől a lezárásáig.Munkaerőpiac feltérképezése, folyamatos monitorozása, kapcsolati háló építése és aktívan tartása pénzügyi/jogi területen.Új, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és a Randstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítése.Lehetőség on-site toborzási projektekben való részvételre rövidebb-hosszabb ideig.Elvárások / RequirementsAkkor érdemes jelentkezned, ha: Felcsillan a szemed, ha az alábbi szavakat hallod: kihívás, izgalom, változás, tanulás, lehetőség.Rendelkezel már munkatapasztalattal (tapasztalat pénzügyi/számviteli területen akár kisebb cégeknél, akár SSC/BSC vonalon előny)Jól beszélsz angolul és szívesen használod is a nyelvtudásod.Lázba hoz a gondolat, hogy minden nap új emberekkel (ügyfelekkel, jelöltekkel) lesz lehetőséged beszélni.Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.Amit kínálunk / OfferMiért a Randstad-ot válaszd?Multi cég vagyunk, de itt mégis mindenki ismer mindenkit.A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrierlehetőség áll előtted.Ha más területről (pénzügy/számvitel, SSC előny) érkeztél, karrierváltó vagy, nálunk megtanulhatsz egy új szakmát!A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségpénztár vár rád.Magasan átlagon felüli munkakörnyezet, kilátással a Millenáris parkra, Rózsadombra, amit csak részben használunk ki, mert a home office nálunk általános. Év végén pedig egy szuper új irodába költözünk majd a 13. kerületben.Napi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt bulizunk (jelenleg az online térben), szeretjük a családi programokat, tiszteljük egymás szabadidejét. Kapcsolattartó / InformationMenyhárt Adriánaadriana.menyhart@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentWizz Air, the Most Attractive Employer in the Shipping and Logistics field, based on Randstad's Employer Brand Research is looking for an RPO Recruitment Partner. Randstads Employer Brand Research is the worlds most comprehensive, deepest independent employer brand research that selects the most attractive employers from thousands of companies. Like Wizz Air, leading companies have achieved their top position in the field in terms of financial stability, reputation and job security, but attractive pay has also been an important consideration.Wizz Air is the fastest growing and greenest European low-cost airline, operating a fleet of 134 Airbus A320 and A321 aircraft. A team of dedicated aviation professionals delivers superior service and very low fares, making Wizz Air the preferred choice of 40 million passengers in the financial year F20 ending 31 March 2020. Wizz Air is listed on the London Stock Exchange under the ticker WIZZ. The company was recently named one of the worlds top ten safest airlines by airlineratings.com, the worlds only safety and product rating agency, and 2020 Airline of the Year by ATW, the most coveted honour an airline or individual can receive, recognizing individuals and organizations that have distinguished themselves through outstanding performance, innovation, and superior service. We would like to find that RPO Recruitment Partner who enjoys using his/her English language skills on a daily basis, enjoys working in an international environment and is particularly attracted to the unique world of aviation.Pozíció leírása / Job descriptionWhat will be your responsibilities as an onsite Recruitment Partner?Manage end-to-end recruitment processes across Wizz Airs network for operational and non-operational office positions Be the main point of contact to Hiring Managers across all departments Find the best candidates with the most creative methods, manage candidate experience Here you can use your problem-solving skills and communication skills, not only in the European offices, but also in Abu Dhabi, as the selection process is managed from the Headquarters in Budapest Keen to use new sourcing methods (e.g. social recruiting and Boolean searches) and guide candidates through the interview and final onboarding process Elvárások / RequirementsFinalized college or university degree Strong communications skills in English (Hungarian is not a must) Professional experience in recruitment - Minimum 2 - 3 years experience in a similar position, or You can be an experienced Sourcer, but we are also open to more Senior candidates. Excellent communication and organization skills Precise & punctual working manner, good attention to details Proactive approach and positive, can-do attitude Amit kínálunk / OfferWhat will you find at this Randstad & Wizz Air project? With a solid international background, we plan to grow this year - join us now be a part of our success In addition to secure payment and cafeteria, we reward your outstanding performance with a bonus system With us, you can increase your basic leave with an extra 4 days As an RPO Randstad employee, you will have a chance to be an integral part of both Randstad and Wizz Airs international culture and cooperate with colleagues from all over the world We work from both home and in the office in District 10 in a hybrid method Kapcsolattartó / InformationPlease send your English resume to adriana.menyhart@randstad.hu or to dora.varkonyi@randstad.hu!
    Cégleírás / Organisation/DepartmentWizz Air, the Most Attractive Employer in the Shipping and Logistics field, based on Randstad's Employer Brand Research is looking for an RPO Recruitment Partner. Randstads Employer Brand Research is the worlds most comprehensive, deepest independent employer brand research that selects the most attractive employers from thousands of companies. Like Wizz Air, leading companies have achieved their top position in the field in terms of financial stability, reputation and job security, but attractive pay has also been an important consideration.Wizz Air is the fastest growing and greenest European low-cost airline, operating a fleet of 134 Airbus A320 and A321 aircraft. A team of dedicated aviation professionals delivers superior service and very low fares, making Wizz Air the preferred choice of 40 million passengers in the financial year F20 ending 31 March 2020. Wizz Air is listed on the London Stock Exchange under the ticker WIZZ. The company was recently named one of the worlds top ten safest airlines by airlineratings.com, the worlds only safety and product rating agency, and 2020 Airline of the Year by ATW, the most coveted honour an airline or individual can receive, recognizing individuals and organizations that have distinguished themselves through outstanding performance, innovation, and superior service. We would like to find that RPO Recruitment Partner who enjoys using his/her English language skills on a daily basis, enjoys working in an international environment and is particularly attracted to the unique world of aviation.Pozíció leírása / Job descriptionWhat will be your responsibilities as an onsite Recruitment Partner?Manage end-to-end recruitment processes across Wizz Airs network for operational and non-operational office positions Be the main point of contact to Hiring Managers across all departments Find the best candidates with the most creative methods, manage candidate experience Here you can use your problem-solving skills and communication skills, not only in the European offices, but also in Abu Dhabi, as the selection process is managed from the Headquarters in Budapest Keen to use new sourcing methods (e.g. social recruiting and Boolean searches) and guide candidates through the interview and final onboarding process Elvárások / RequirementsFinalized college or university degree Strong communications skills in English (Hungarian is not a must) Professional experience in recruitment - Minimum 2 - 3 years experience in a similar position, or You can be an experienced Sourcer, but we are also open to more Senior candidates. Excellent communication and organization skills Precise & punctual working manner, good attention to details Proactive approach and positive, can-do attitude Amit kínálunk / OfferWhat will you find at this Randstad & Wizz Air project? With a solid international background, we plan to grow this year - join us now be a part of our success In addition to secure payment and cafeteria, we reward your outstanding performance with a bonus system With us, you can increase your basic leave with an extra 4 days As an RPO Randstad employee, you will have a chance to be an integral part of both Randstad and Wizz Airs international culture and cooperate with colleagues from all over the world We work from both home and in the office in District 10 in a hybrid method Kapcsolattartó / InformationPlease send your English resume to adriana.menyhart@randstad.hu or to dora.varkonyi@randstad.hu!
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő gyártó vállalata, amely az autóiparban tevékenykedik. HR csapatuk bővítésére keressük angolul magabiztosan beszélő, dinamikus és eltökélt új kollégájukat Recruiter pozícióba. Pozíció leírása / Job descriptionpotenciális jelöltek felkutatása, toborzása különböző adatbázisokból közösségi média aktív használata kiválasztási projektekben való aktív részvételúj toborzási módszerek kidolgozása és bevezetésetelefonos kapcsolatfelvétel, előszűrésjelöltek értékelése, interjúk szervezése, interjúztatásban való aktív részvételpiacelemzés, piackutatási feladatok ellátása, kimutatások készítéseElvárások / Requirementsfelsőfokú végzettség (HR terület előny)hasonló munkakörben szerzett minimum 1 éves tapasztalatcélorientált és eltökélt, egyben kreatív személyiség kiemelkedő kommunikációs készség, telefonos és személyes kapcsolatfelvétel során egyaránttoborzói adatbázisok és social media felületek gyakorlati ismeretetársalgási szintű az angol nyelvtudás, írásban és szóban egyaránt Amit kínálunk / OfferVonzó juttatási csomag Bejárás támogatása / ingyenes céges járatok Modern munkahelyi környezet (lokáció: Göd) Fejlődési és előrelépési lehetőségHeti 40 órás teljes munkaidős állásÚj toborzási stratégia kialakításában való részvétel Kapcsolattartó / InformationBuskó Márta - marta.busko@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő gyártó vállalata, amely az autóiparban tevékenykedik. HR csapatuk bővítésére keressük angolul magabiztosan beszélő, dinamikus és eltökélt új kollégájukat Recruiter pozícióba. Pozíció leírása / Job descriptionpotenciális jelöltek felkutatása, toborzása különböző adatbázisokból közösségi média aktív használata kiválasztási projektekben való aktív részvételúj toborzási módszerek kidolgozása és bevezetésetelefonos kapcsolatfelvétel, előszűrésjelöltek értékelése, interjúk szervezése, interjúztatásban való aktív részvételpiacelemzés, piackutatási feladatok ellátása, kimutatások készítéseElvárások / Requirementsfelsőfokú végzettség (HR terület előny)hasonló munkakörben szerzett minimum 1 éves tapasztalatcélorientált és eltökélt, egyben kreatív személyiség kiemelkedő kommunikációs készség, telefonos és személyes kapcsolatfelvétel során egyaránttoborzói adatbázisok és social media felületek gyakorlati ismeretetársalgási szintű az angol nyelvtudás, írásban és szóban egyaránt Amit kínálunk / OfferVonzó juttatási csomag Bejárás támogatása / ingyenes céges járatok Modern munkahelyi környezet (lokáció: Göd) Fejlődési és előrelépési lehetőségHeti 40 órás teljes munkaidős állásÚj toborzási stratégia kialakításában való részvétel Kapcsolattartó / InformationBuskó Márta - marta.busko@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeretnél a világ 500 legnagyobb vállalatának egyikénél dolgozni? A Randstad a Tech&Touch: az innovatív IT technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Szeretnél egy változatos munkát, találkozni Magyarország gazdasági életének vezetőivel, szép környezetben, profi csapat tagjaként teljesítményarányos jövedelmet elérni?A Randstad Hungary gyorsan növekszik, a 38 Randstad ország közül a legsikeresebb pénzügyi mutatókat produkálta tavaly (is): nem válságmenedzsereket keresünk. A munkaerő-közvetítés magyar piacvezetőjeként arra készülünk, hogy a válság után megerősödve, a korábbinál is nagyobb sikerek állnak majd előttünk, és így tovább bővítjük csapatunkat. Lehet, hogy épp Téged keresünk!Pozíció leírása / Job descriptionFőbb Feladataid Lesznek:Toborzási, kiválasztási projektek teljes körű menedzsmentje a pozíció felvételétől a legjobb jelöltek megtalálásán át az elhelyezés sikerének megünnepléséig, azazKülönböző sourcing technikák magas szintű alkalmazásaJelöltek professzionális (online vagy személyes) interjúztatása és támogatása a recruitment folyamat soránMunkaerőpiac feltérképezése, monitorozása, kapcsolati háló folyamatos építése és aktívan tartása az adott szakmai területenÚj, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel, a Randstad szolgáltatásainak bemutatása és értékesítéseNetworking, részvétel különböző online és offline szakmai eseményeken, illetve ilyen események szervezésében való részvételOn-Site toborzási projekteken partnereink kiválasztási folyamatainak támogatásaElvárások / RequirementsFontos, Hogy Rendelkezz:Felsőfokú végzettséggel.Kiváló aktív angol nyelvismerettel.Nyitottsággal és affinitással az értékesítés felé. Előnyt jelent számodra, ha már tapasztalattal is rendelkezel szolgáltatások értékesítésében.Szintén előnyt jelent, ha rendelkezel már 1-3 év sikeres munkatapasztalattal toborzás területen, ügynökségi oldalon.Te vagy számunkra az ideális jelölt, ha az alábbiak jellemeznek:A kitűzött célok arra motiválnak, hogy megmutasd, minden helyzetből képes vagy kihozni a legjobbat.Olyan profi vagy a sourcingban, hogy már azt is lenyomoztad, aki ezt a hirdetést írta.Leküzdhetetlen vágyat érzel új emberek megismerésére, eredményesen tudsz együttműködni ügyfelekkel, jelöltekkel, kollégákkalTudsz és szeretsz csapatban dolgozni és gondolkodniKitartó és kreatív vagyAmit kínálunk / OfferMiért a Randstad-ot válaszd?A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrier lehetőség áll előtted.A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségpénztár vár rád.Kellemes munkakörnyezet, kilátással a Millenáris parkra, Rózsadombra, amit csak részben használunk ki, mert a home office nálunk általános.Napi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt kávézunk, szeretjük a családi programokat, tiszteljük egymás szabadidejét.Kapcsolattartó / InformationPlóza Gabriellagabriella.ploza@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeretnél a világ 500 legnagyobb vállalatának egyikénél dolgozni? A Randstad a Tech&Touch: az innovatív IT technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Szeretnél egy változatos munkát, találkozni Magyarország gazdasági életének vezetőivel, szép környezetben, profi csapat tagjaként teljesítményarányos jövedelmet elérni?A Randstad Hungary gyorsan növekszik, a 38 Randstad ország közül a legsikeresebb pénzügyi mutatókat produkálta tavaly (is): nem válságmenedzsereket keresünk. A munkaerő-közvetítés magyar piacvezetőjeként arra készülünk, hogy a válság után megerősödve, a korábbinál is nagyobb sikerek állnak majd előttünk, és így tovább bővítjük csapatunkat. Lehet, hogy épp Téged keresünk!Pozíció leírása / Job descriptionFőbb Feladataid Lesznek:Toborzási, kiválasztási projektek teljes körű menedzsmentje a pozíció felvételétől a legjobb jelöltek megtalálásán át az elhelyezés sikerének megünnepléséig, azazKülönböző sourcing technikák magas szintű alkalmazásaJelöltek professzionális (online vagy személyes) interjúztatása és támogatása a recruitment folyamat soránMunkaerőpiac feltérképezése, monitorozása, kapcsolati háló folyamatos építése és aktívan tartása az adott szakmai területenÚj, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel, a Randstad szolgáltatásainak bemutatása és értékesítéseNetworking, részvétel különböző online és offline szakmai eseményeken, illetve ilyen események szervezésében való részvételOn-Site toborzási projekteken partnereink kiválasztási folyamatainak támogatásaElvárások / RequirementsFontos, Hogy Rendelkezz:Felsőfokú végzettséggel.Kiváló aktív angol nyelvismerettel.Nyitottsággal és affinitással az értékesítés felé. Előnyt jelent számodra, ha már tapasztalattal is rendelkezel szolgáltatások értékesítésében.Szintén előnyt jelent, ha rendelkezel már 1-3 év sikeres munkatapasztalattal toborzás területen, ügynökségi oldalon.Te vagy számunkra az ideális jelölt, ha az alábbiak jellemeznek:A kitűzött célok arra motiválnak, hogy megmutasd, minden helyzetből képes vagy kihozni a legjobbat.Olyan profi vagy a sourcingban, hogy már azt is lenyomoztad, aki ezt a hirdetést írta.Leküzdhetetlen vágyat érzel új emberek megismerésére, eredményesen tudsz együttműködni ügyfelekkel, jelöltekkel, kollégákkalTudsz és szeretsz csapatban dolgozni és gondolkodniKitartó és kreatív vagyAmit kínálunk / OfferMiért a Randstad-ot válaszd?A gyorsan növekvő üzletünk miatt fejlődhetsz, igazi karrier lehetőség áll előtted.A teljesítményeddel arányos jövedelem mellett cafeteria, egészségpénztár vár rád.Kellemes munkakörnyezet, kilátással a Millenáris parkra, Rózsadombra, amit csak részben használunk ki, mert a home office nálunk általános.Napi nyolc órában pörgősen dolgozunk, de utána együtt kávézunk, szeretjük a családi programokat, tiszteljük egymás szabadidejét.Kapcsolattartó / InformationPlóza Gabriellagabriella.ploza@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for an experienced IT RECRUITER to join our partner's Budapest team, which is currently growing. You can be part of the Central European IT recruitment team, experience mix of well-established corporate company and tech start up, having real impact on the recruitment processes to contribute to success of the company. They need you to share their ambition to deliver for their stakeholders and customers; passionate and confident people willing to take the initiative and drive them forwards. In return they offer exciting, multinational environment and a great team as well as skills development opportunities. Pozíció leírása / Job descriptionIT recruitment activityAttracting and hiring great talent for the company, with a focus on the Software Development Build strong stakeholder relationships with the Tech Leadership Team, understanding their needs and providing candidates that are the right fit for the company Cooperate with colleagues on different locations as part of the international hubElvárások / RequirementsAt least 2+ recruiter experience in the IT field Good English language skills Ability to proactively do all recruitment related actions and take on responsibility Amit kínálunk / OfferA diverse and exciting employer, dedicated to being #aplacetogeton, providing career defining opportunities to all of our colleaguesA learning culture and excellent opportunities to develop your career within your chosen field or something newA relaxed and Smart-Working environment youll be managed by results, not on timekeeping Varied and exciting projects to play a part in there is always something new and exciting in the pipeline Kapcsolattartó / InformationPlóza Gabriellagabriella.ploza@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for an experienced IT RECRUITER to join our partner's Budapest team, which is currently growing. You can be part of the Central European IT recruitment team, experience mix of well-established corporate company and tech start up, having real impact on the recruitment processes to contribute to success of the company. They need you to share their ambition to deliver for their stakeholders and customers; passionate and confident people willing to take the initiative and drive them forwards. In return they offer exciting, multinational environment and a great team as well as skills development opportunities. Pozíció leírása / Job descriptionIT recruitment activityAttracting and hiring great talent for the company, with a focus on the Software Development Build strong stakeholder relationships with the Tech Leadership Team, understanding their needs and providing candidates that are the right fit for the company Cooperate with colleagues on different locations as part of the international hubElvárások / RequirementsAt least 2+ recruiter experience in the IT field Good English language skills Ability to proactively do all recruitment related actions and take on responsibility Amit kínálunk / OfferA diverse and exciting employer, dedicated to being #aplacetogeton, providing career defining opportunities to all of our colleaguesA learning culture and excellent opportunities to develop your career within your chosen field or something newA relaxed and Smart-Working environment youll be managed by results, not on timekeeping Varied and exciting projects to play a part in there is always something new and exciting in the pipeline Kapcsolattartó / InformationPlóza Gabriellagabriella.ploza@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSENIOR RECRUITER pozícióba keresünk egy min. 2-3 év tapasztalattal rendelkező munkatársat, aki egy teljesen új pozíciót fog betölteni egy stabil hátterű médiavállalat HR csapatában. Az új kolléga sokszínű feladatköre részeként asszisztenstől vezetőt szintig, többféle területre keres majd munkatársakat.Ha motiváló számodra, hogy a toborzáson túl egyéb HR feladatokra is rálátást nyerhetsz, és szívesen csatlkoznál egy fiatalos, támogató csapathoz, jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionToborzás-kiválasztási folyamat menedzseléseHirdetések készítéseAktív fejvadászat és a beérkező pályázatok elbírálásaJelöltek előszűrése, interjúk lebonyolításaBelső és külső adatbázis kezeléseKapcsolattartás a szakmai vezetőkkel és az HR üzleti partnerekkelKreatív toborzási módszerek alkalmazása, Új, hatékony toborzási csatornák felkutatásaNapi szintű részvétel HR üzleti támogatási csoport munkájábanAdminisztratív feladatok ellátásaBeléptetéshez kapcsolódó dokumentáció elkészítéseElőnyt jelent az IT pozíciókra való toborzásban szerzett tapasztalat.Elvárások / RequirementsMin. 2-3 év toborzás-kiválasztásban szerzett tapasztatKözépszintű angol nyelvtudásProaktív, dinamikus személyiségAmit kínálunk / OfferVersenyképes bérezésTanulási lehetőség HR feladatokbanStabil, nagyvállalati háttérModern irodai környezet, jól megközelíthető lokációbanCéges laptop és mobiltelefonKapcsolattartó / Informationgabriella.ploza@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentSENIOR RECRUITER pozícióba keresünk egy min. 2-3 év tapasztalattal rendelkező munkatársat, aki egy teljesen új pozíciót fog betölteni egy stabil hátterű médiavállalat HR csapatában. Az új kolléga sokszínű feladatköre részeként asszisztenstől vezetőt szintig, többféle területre keres majd munkatársakat.Ha motiváló számodra, hogy a toborzáson túl egyéb HR feladatokra is rálátást nyerhetsz, és szívesen csatlkoznál egy fiatalos, támogató csapathoz, jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionToborzás-kiválasztási folyamat menedzseléseHirdetések készítéseAktív fejvadászat és a beérkező pályázatok elbírálásaJelöltek előszűrése, interjúk lebonyolításaBelső és külső adatbázis kezeléseKapcsolattartás a szakmai vezetőkkel és az HR üzleti partnerekkelKreatív toborzási módszerek alkalmazása, Új, hatékony toborzási csatornák felkutatásaNapi szintű részvétel HR üzleti támogatási csoport munkájábanAdminisztratív feladatok ellátásaBeléptetéshez kapcsolódó dokumentáció elkészítéseElőnyt jelent az IT pozíciókra való toborzásban szerzett tapasztalat.Elvárások / RequirementsMin. 2-3 év toborzás-kiválasztásban szerzett tapasztatKözépszintű angol nyelvtudásProaktív, dinamikus személyiségAmit kínálunk / OfferVersenyképes bérezésTanulási lehetőség HR feladatokbanStabil, nagyvállalati háttérModern irodai környezet, jól megközelíthető lokációbanCéges laptop és mobiltelefonKapcsolattartó / Informationgabriella.ploza@randstad.hu
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentTisztában vagyunk a munka jelentőségével minden ember életében. Ezért mindig elhivatottan támogatjuk jelöltjeinket és ügyfeleinket, illetve munkavállalóinkat is abban, hogy a beteljesíthessék a bennük rejlő potenciált.Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyekmeghaladják az iparág alapvető követelményeit.Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során.Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Pozíció leírása / Job descriptionHa szívesen velünk tartanál a munka világának formálásában, íme egy kis ízelítő a mindennapi feladatokból:munkaerő-kölcsönzési és közvetítési projektekteljes körű toborzási folyamatok menedzselése 360 fokonkapcsolattartás ügyfelekkel, pozíciók felvételétől a keresés sikeres lezárultáiga legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkeljelöltek interjúztatása, szakmai támogatása a teljes folyamat alatta jelölt köröd munkaerőpiaci változásainak követése, kapcsolati háló folyamatos építéseúj, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és aRandstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítéseakár On-Site toborzási projektekben partnereink kiválasztásifolyamatainak támogatásaszakértővé válás a specializált területeden legyenElvárások / RequirementsElőnyt jelent:Szolgáltatói oldalon/ügyfélszolgálaton/értékesítésben szerzett tapasztalatB kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalatEnergikus, eredmény-orientált és proaktív személyiségFelsőfokú végzettség megléte (ha már záróvizsga közelében jársz jelentkezz bátran!)Pozíció leíráshoz tartozó releváns tapasztalat mindenképpen előnyt jelent, így tapasztalt HR kollégák jelentkezését is várjuk!Még miért válaszd a Randstadot?biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!alapbér és cafetéria melletti teljesítményalapú bónusz rendszerrel díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedjelenleg teljes home office-ban dolgozunk, hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunknálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodatrugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjonegy olyan piacvezető cég vagyunk HR területen, ahol a kollégák folyamatosan tanulnak egymástólkiszámítható karrierút , vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapul2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában isbefogadó szakmai csapat sok színes személyiséggelfolyamatos visszajelzés vezetői és csapat szinten egyarántAmit kínálunk / OfferHa motiválna, hogy egy nemzetközi, biztos hátterű cégnél dolgozz, és szeretnél tagja lenni egy olyan vállalatnak, ami az ország egész területén tevékenykedik, és folyamatosan fejlődik.Várjuk érdeklődésed, jelentkezésed!Kapcsolattartó / InformationHa hirdetésünk felkeltette az érdeklődésed, jelentkezz CV-vel az adriana.menyhart@randstad.hu-n vagy kattints a gombra!
    Cégleírás / Organisation/DepartmentTisztában vagyunk a munka jelentőségével minden ember életében. Ezért mindig elhivatottan támogatjuk jelöltjeinket és ügyfeleinket, illetve munkavállalóinkat is abban, hogy a beteljesíthessék a bennük rejlő potenciált.Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyekmeghaladják az iparág alapvető követelményeit.Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során.Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Pozíció leírása / Job descriptionHa szívesen velünk tartanál a munka világának formálásában, íme egy kis ízelítő a mindennapi feladatokból:munkaerő-kölcsönzési és közvetítési projektekteljes körű toborzási folyamatok menedzselése 360 fokonkapcsolattartás ügyfelekkel, pozíciók felvételétől a keresés sikeres lezárultáiga legjobb jelöltek megtalálása a legkreatívabb módszerekkeljelöltek interjúztatása, szakmai támogatása a teljes folyamat alatta jelölt köröd munkaerőpiaci változásainak követése, kapcsolati háló folyamatos építéseúj, potenciális ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel és aRandstad szolgáltatásainak bemutatása/értékesítéseakár On-Site toborzási projektekben partnereink kiválasztásifolyamatainak támogatásaszakértővé válás a specializált területeden legyenElvárások / RequirementsElőnyt jelent:Szolgáltatói oldalon/ügyfélszolgálaton/értékesítésben szerzett tapasztalatB kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalatEnergikus, eredmény-orientált és proaktív személyiségFelsőfokú végzettség megléte (ha már záróvizsga közelében jársz jelentkezz bátran!)Pozíció leíráshoz tartozó releváns tapasztalat mindenképpen előnyt jelent, így tapasztalt HR kollégák jelentkezését is várjuk!Még miért válaszd a Randstadot?biztos nemzetközi háttérrel növekedést tervezünk az idei évre csatlakozz hozzánk most, és légy részese a sikereinknek!alapbér és cafetéria melletti teljesítményalapú bónusz rendszerrel díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedjelenleg teljes home office-ban dolgozunk, hosszú távon is heti több napos home office-ban gondolkodunknálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodatrugalmas munkaidőnk biztosítja hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjonegy olyan piacvezető cég vagyunk HR területen, ahol a kollégák folyamatosan tanulnak egymástólkiszámítható karrierút , vezető pozícióink 80 %-a belső előléptetéseken alapul2020-ban, immár harmadik alkalommal a Randstad bekerült a Szerethető Munkahelyek versenyén a TOP 35 nagyvállalat közé, és 1. helyezést ért el a "Dolgoznék itt" különdíj kategóriában isbefogadó szakmai csapat sok színes személyiséggelfolyamatos visszajelzés vezetői és csapat szinten egyarántAmit kínálunk / OfferHa motiválna, hogy egy nemzetközi, biztos hátterű cégnél dolgozz, és szeretnél tagja lenni egy olyan vállalatnak, ami az ország egész területén tevékenykedik, és folyamatosan fejlődik.Várjuk érdeklődésed, jelentkezésed!Kapcsolattartó / InformationHa hirdetésünk felkeltette az érdeklődésed, jelentkezz CV-vel az adriana.menyhart@randstad.hu-n vagy kattints a gombra!
    • budapest, budapest
    • permanent
    Cégleírás / Organisation/DepartmentKarrierváltóként vagy már 1-1,5 év munkatapasztalattal szeretnél a recruitment és sourcing világában az éllovasok közé tartozni? Profi szinten beszélsz németül vagy hollandul az angol tudásod mellett? Multinacionális partnerünknek pont Rád van szüksége, ha van már munkatapasztalatod SSC/BSC környezetben, multik világában vagy sourcing, recruitment területen! Olvasd tovább a hirdetést és jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionBelépésedet követően belső tréningekkel felruházunk legkorszerűbb toborzási eszközökkel Professzionális csapatunk mindenben a segítségedre leszVertikális és horizontális elmozdulásodban is támogatjuk a karriered építésétElvárások / RequirementsVan már tapasztalatod SSC/BSC környezetben vagy sourcing területenMagas szinten, magabiztosan beszélsz angolul és németül, és szereted, ha diverz a munkakörnyezetedSzociális típus vagy, szeretsz jelöltekkel, ügyfelekkel, kollégákkal beszélgetni, de emellett szuper hallgatóság is vagy és mindig a megfelelő kérdéseket teszed felSzeretsz csapatban dolgozni, és közösen elérni a célokatNem riadsz vissza a komplex toborzási kihívásoktól, lelkesen kutatod fel a legeredményesebb megoldásokat és képes vagy igazi eredeti ötletekkel is előrukkolniKülön előny, ha már éltél is külföldönAmit kínálunk / OfferPartnerünk Európa szerte és EMEA régióban támogatja ügyfeleit komplex kiszervezett toborzási megoldásokkal. Feladatuk igazi kihívást jelentő magas pozíciójú jelöltek felkutatása az IT, telekommunikáció, mérnöki vagy pénzügyi területekre specializált csapatokban internacionális piacon a legkorszerűbb toborzási eszközökkelMunkád során igazi nyomozó lehetsz, aki nem fél belevetni magát a az összes elérhető toborzó eszköz használatábaNapi szinten használhatod profi német tudásod Külföldi munkaerőpiaci trendeket és trükköket ismerhetsz meg a hazai jól bevált praktikák mellettA felkutatott jelöltekkel hosszú távú gyümölcsöző kapcsolatot építhetszMunkádra nem jellemző a monotonitás, számos izgalmas projektben vehetsz részt Kapcsolattartó / InformationHa az ajánlat felkeltette érdeklődésedet, jelentkezz az Apply now/Jelentkezem gombra kattintva! Bővebb információért keress bátran: agnes.keresztesi@randstad.hu
    Cégleírás / Organisation/DepartmentKarrierváltóként vagy már 1-1,5 év munkatapasztalattal szeretnél a recruitment és sourcing világában az éllovasok közé tartozni? Profi szinten beszélsz németül vagy hollandul az angol tudásod mellett? Multinacionális partnerünknek pont Rád van szüksége, ha van már munkatapasztalatod SSC/BSC környezetben, multik világában vagy sourcing, recruitment területen! Olvasd tovább a hirdetést és jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionBelépésedet követően belső tréningekkel felruházunk legkorszerűbb toborzási eszközökkel Professzionális csapatunk mindenben a segítségedre leszVertikális és horizontális elmozdulásodban is támogatjuk a karriered építésétElvárások / RequirementsVan már tapasztalatod SSC/BSC környezetben vagy sourcing területenMagas szinten, magabiztosan beszélsz angolul és németül, és szereted, ha diverz a munkakörnyezetedSzociális típus vagy, szeretsz jelöltekkel, ügyfelekkel, kollégákkal beszélgetni, de emellett szuper hallgatóság is vagy és mindig a megfelelő kérdéseket teszed felSzeretsz csapatban dolgozni, és közösen elérni a célokatNem riadsz vissza a komplex toborzási kihívásoktól, lelkesen kutatod fel a legeredményesebb megoldásokat és képes vagy igazi eredeti ötletekkel is előrukkolniKülön előny, ha már éltél is külföldönAmit kínálunk / OfferPartnerünk Európa szerte és EMEA régióban támogatja ügyfeleit komplex kiszervezett toborzási megoldásokkal. Feladatuk igazi kihívást jelentő magas pozíciójú jelöltek felkutatása az IT, telekommunikáció, mérnöki vagy pénzügyi területekre specializált csapatokban internacionális piacon a legkorszerűbb toborzási eszközökkelMunkád során igazi nyomozó lehetsz, aki nem fél belevetni magát a az összes elérhető toborzó eszköz használatábaNapi szinten használhatod profi német tudásod Külföldi munkaerőpiaci trendeket és trükköket ismerhetsz meg a hazai jól bevált praktikák mellettA felkutatott jelöltekkel hosszú távú gyümölcsöző kapcsolatot építhetszMunkádra nem jellemző a monotonitás, számos izgalmas projektben vehetsz részt Kapcsolattartó / InformationHa az ajánlat felkeltette érdeklődésedet, jelentkezz az Apply now/Jelentkezem gombra kattintva! Bővebb információért keress bátran: agnes.keresztesi@randstad.hu
12 of 14 jobs seen

explore over 152887 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.