You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

salesmanager opleidingen.

job details

summary

    job details
    De arbeidsmarkt is schaars. Dat is een feit. In plaats van wachten tot hier verandering in komt, zorgt het onderdeel Tempo-Team Werk & Leren voor een oplossing: het opleiden van personeel. Hierdoor creëren wij zelf de oplossing in de technische, logistieke, transport en zorg branches. Als Salesmanager opleidingen ga jij om tafel bij jouw klanten om deze opleidingsbehoefte in kaart te brengen en samen deze krapte in de arbeidsmarkt op te lossen. Mijn baan als Salesmanager opleidingen

    Als Salesmanager opleidingen bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je het opleidingstraject hebt verkocht, schakel je met de klant, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.

    Zo ziet jouw functie als Salesmanager opleidingen eruit:
    • je signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;

    • je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;

    • je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;

    • je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;

    • aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;

    • je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.

    Werkomgeving

    Binnen Werk & Leren zijn vier Salesmanagers opleidingen regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest. Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega Salesmanagers opleidingen in de andere regio's en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.

    Wie ben jij?
    • jij hebt een hoge sales drive;

    • je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;

    • bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;

    • door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;

    • je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren.

    Arbeidsvoorwaarden

    Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

    • een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €2500 en €4200,-. 

    • een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;

    • een interessante bonusregeling afhankelijk van jouw resultaten;

    • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

    • een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.

    Sollicitatieprocedure

    Enthousiast geworden over de functie van Salesmanager opleidingen? Neem dan vooral contact met mij per mail via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of bel/app mij op 0610079044.

    De arbeidsmarkt is schaars. Dat is een feit. In plaats van wachten tot hier verandering in komt, zorgt het onderdeel Tempo-Team Werk & Leren voor een oplossing: het opleiden van personeel. Hierdoor creëren wij zelf de oplossing in de technische, logistieke, transport en zorg branches. Als Salesmanager opleidingen ga jij om tafel bij jouw klanten om deze opleidingsbehoefte in kaart te brengen en samen deze krapte in de arbeidsmarkt op te lossen. Mijn baan als Salesmanager opleidingen

    Als Salesmanager opleidingen bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je het opleidingstraject hebt verkocht, schakel je met de klant, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.

    Zo ziet jouw functie als Salesmanager opleidingen eruit:
    • je signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;

    • je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;

    • je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;

    • je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;

    • aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;

    • je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.

    Werkomgeving

    Binnen Werk & Leren zijn vier Salesmanagers opleidingen regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest. Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega Salesmanagers opleidingen in de andere regio's en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.

    Wie ben jij?
    • jij hebt een hoge sales drive;

    • je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;

    • bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;

    • door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;

    • je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren.

    Arbeidsvoorwaarden

    Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

    • een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €2500 en €4200,-. 

    • een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;

    • een interessante bonusregeling afhankelijk van jouw resultaten;

    • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

    • een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.

    Sollicitatieprocedure

    Enthousiast geworden over de functie van Salesmanager opleidingen? Neem dan vooral contact met mij per mail via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of bel/app mij op 0610079044.