【神奈川/綾瀬】通信機器の機構設計(マネージャー候補) ※jasdaq上場子会社/転勤無.

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■職務内容・レーザ装置、ロボット、ステージシステムの検査・立上げ・トラブル対応プロセスの確立とナレッジ化推進。・装置のアフターメンテナンスを見据えた診断技術の開発、装置の組立て工程や手順の確立、海外拠点に対するトレーニングやマニュアルの作成など、サービス業務を支援する生産技術全般。・出張頻度は、国内：3～5回／月　大手半導体装置メーカ、自動車部品メーカ、部材メーカ、ＳＨＩ各事業部など。海外：1回／半期　海外半導体メーカ、日系自動車部品メーカ、海外サービス拠点など。■当業務の面白み・魅力当社製品は国内外の大手半導体メーカ、電気メーカー、自動車部品メーカ、部材メーカなどに納入しそれぞれのお客様の生産を支えています。サービス部門は直接顧客と接しているためお客様の声（VOC）を収集し、お客様の期待に応えることで信頼関係を築くことができます。また、保守作業品質の向上や診断技術の向上によりダウンタイムを短縮することが可能となり、顧客体験の向上と保守のコストダウンにも貢献できます。■キャリアステップイメージ各機種の商品知識を得るため入社半年は現場での実習、その後は機種商品毎の検査・立上げプロセスの改善活動を開始。将来的にはフィールド系サービスのリーダを期待しております。求められる経験■必須要件【経験】・製造メーカの製造部門・生産技術に在籍し、生産ラインの構築・立上げ・工程管理の経験。・手順書・要領書の作成や作業の標準化に従事した経験。【知識・専門性】理系・機械系のバックグラウンド。生産管理・品質管理など幅広い知識と経験。【使用ツール、資格】・3D-CAD、データ分析、統計解析ツール（Minitabなど）・テスター、オシロスコープ、マイクロメータなど一般計測機器・エクセル・ワード・PPTなど【英語力】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解○、電話・商談○■尚可要件【経験】品質保証部の在籍経験【知識・専門性】生産ラインの設計に関する知識。【使用ツール、資格】・生産技術マネジメント資格・ISO9001審査員資格【英語力】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解◎、電話・商談◎保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】＜住宅手当＞居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】＜福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)＜育児／介護を行う社員への支援＞会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間：3年間（最長）・育児支援金 ：出生時30万円、小学校入学時20万円、中休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 完全週休2日制（土曜・日曜） ※事業所によって一部振替あり 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年給与年収500 ～ 1,000万円賞与1000000

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■職務内容射出成形機のメカニズムと成形プロセスを物理的に理解するとともに、成形機に求められる市場ニーズ、社会的背景を把握し、当社として技術開発していくべき課題を課題遂行、企画およびマネージメントできることを期待する。入社当初は課題遂行と同時に射出成形に関する知識を習得していくため、要素技術開発によりOJTを行う。また、事業部や外部機関との折衝も多いため忍耐強く調整できる寛容性があると望ましい。外部機関には海外も多く、英語が使えることが望ましい。■出張頻度・出張先出張先としては千葉が多く、月２～３回程度。■当業務の魅力事業部門と連携してチャレンジングな開発を進めていくことができる。大学や外部企業とのオープンイノベーションも行うので、技術者としての知見、経験が広げることができる。現在社会全体として問題となっているプラスチックによる環境問題を技術的に解決に取り組むことができる。■キャリアステップイメージ入社直後は、射出成形に関する要素技術開発によるOJT。5年後以降は、機械設計の次期実務リーダーとしての位置付けを期待。求められる経験■必須要件【経験】　・研究開発、技術開発の経験　・設計ツール（CAD、CAE等）を使って設計した経験　・プログラミング言語を使ったアルゴリズム開発【知識・専門性】　・機械工学知識全般（特に、材料力学、熱流体力学）【使用ツール、資格】　・設計ツール（CAD、CAE等）。種類は問わない。　・プログラミング言語。種類は問わない。■尚可要件【経験】　・プロジェクトマネージメントの経験　・海外拠点とのやり取り経験【知識・専門性】　・機械制御の知識　・高分子樹脂に関する化学的知識　・FEMなどの数値解析知識　・数理的な統計処理知識（機械学習なども含む）　・マーケティングの知識【英語】TOEIC700点以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】＜住宅手当＞居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】＜福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)＜育児／介護を行う社員への支援＞会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間：3年間（最長）・育児支援金 ：出生時30万円、小学校入学時20万円、中休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 完全週休2日制（土曜・日曜） ※事業所によって一部振替あり 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年給与年収700 ～ 1,100万円賞与-

社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容Main Responsibilities:Service Manager shall be held responsible for the following in two aspects by leading 5-10 team members.1. Technical Aspect₋ To manage all calibration and repair work orders (WO) placed by customers for execution as scheduled;₋ To perform “lean” driven work process through the department to hit target TAT for calibration and repair;₋ To review each repair WO to direct, coach and lead service technicians to systematically approach repair work;₋ To manage parts’ inventory to constantly carry a number of parts needed for prospective repair WOs in inventory₋ To manage any equipment needed for speedy service work, applying for approval CapEx in a timely manner;₋ To manage customer and lead to conclusion for technical issues happened at customer₋ To communicate and collaborate with other APAC countries for any service project needing their support or our support2. Business Aspect₋ To weekly forecast booking/billing on service business consisting of work orders, ASP and amount as follow-up action to attain monthly, quarterly and annual plans;₋ To drive execution of performance to forecast in booking/billing and service quality₋ To deploy and push for the following business practices: Service Contract Annual Calibration Notice (EOS/Price/LT change) Escalation process₋ To drive and manage NPS activities—collection of customers’ NPS feedback, discussion with them on their feedback and implementation of improvement plans;₋ To present service strategy, business plans, progress updates covering al the above in Japanese and English求められる経験Qualifications:₋ BA of applicable fields, such as electronic engineering, mechanical engineering, etc.₋ Experience of more than 5 years of field service in equipment or machinery industry.₋ Experience of more than 3 years of service/field engineering manager in equipment industry₋ Strong English communicationMust to have₋ Having over 3 years people Management experience.₋ Excellent communication skills including good spoken and written language(s) (Japanese and English), presentation & reports writing skills.₋ Good sense of Analytical, Problem Solving and Decision-Making skills.₋ Self motivated, independent and result oriented working style.₋ Coaching skills for service engineers in improving talents, capabilities and skills.₋ Controls work flow, quality, priority of work, and determines methods and sequence of operations.₋ Improving capability after root cause analysis for customer problems and complaints.₋ Excellent communication skills with customers on technical issues.Nice to have₋ Strong technical knowledge about measuring systems and good ex₋ Capability of proposing new ideas to improve performance and profitability of services.₋ Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the need of different audiences.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与年2回