《生産技術》ボデー/シャシー部品のプレス生産準備業務、および生産技術開発：大手日系企業.

社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容65歳定年年収up自動車業界求められる経験【必須】・自動車業界にお勤め経験のある方・ソフトウェア開発経験(特にAD/ADASソフトウェア関連)・ECU経験・プロジェクト管理orマネジメントorリーダー経験【歓迎要件】・プロジェクト管理ツール使用経験(JIRA/GitLab/DOORS/MS Project/Scrum Agile Practiceなど)・ADAS ECUや安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラートなど)・ISO26262(機能安全)に関するご経験・Matlab/Simulinkのモデル開発経験・英語によるコミュニケーション能力がある方不要日本語：母国語 or N2レベル以上英語：抵抗がないレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度／海外研修制度残業手当（全額支給）引っ越し費用補助など休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【年間休日】 125 【休暇】 完全週休２日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇給与年収600 ～ 800万円賞与-

社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容・次世代のディスプレイを支える光学フィルムや光学モジュール、部材の研究開発。それら光学設計・光学樹脂材料技術を基にディスプレイ関連市場でのテーマを創出、開発品を事業部と連携しながら製品化まで幅広く担当頂きます。・弊社の偏光板・補償板技術は世界トップレベルであり、高いマーケットシェアを有します。そこに新たな光学技術を導入し、自分たちが1から技術開発、設計した製品を立ち上げ、新しい市場に展開していくやりがいのある環境です。・基本的にチームで動き、担当となったテーマはチームで役割分担して進める。担当テーマは主担当として進めて頂きますが、チームメンバーでフォローしながら仕事は進めて頂きます。また、グループ内では新しい事や新規テーマにチャレンジできる風土があり、新規テーマ創出の活動も積極的に進めています。・キャリア入社の方も多く、前職の知識・経験を活かしてテーマを加速するために重要な役割を果たして頂いています。また、異なる専門知識を融合するために、技術交流や専門知識の共有は積極的に進めています。求められる経験【必須（MUST）】・光学フィルム、または光学モジュールの研究開発経験　【歓迎（WANT）】・レンズ、ホログラム、散乱体、フォトニック結晶、偏光いずれかの知見保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度　【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 16 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収500 ～ 800万円賞与2

社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】・同部署は両面テープの元祖となる部署であり、幅広い分野に対して、様々な種類の両面テープを開発。昨今は、環境対応製品の開発に注力しており、従来の技術を活かしながら、環境貢献できる技術で新製品を創出しています。・現在2つのチーム制で運営しており、強接着チームではホットメルト技術、低VOCチームではエマルション技術により、環境にやさしい製法で新製品開発を行っています。開発には、マーケットインとプロダクトアウトの両方があり、顧客要望にスピーディーに応えるテーマと、市場・社会にとって必要と考える製品を作り出すテーマを担っています。・チーム制でのテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務も、チームメンバーでサポートをしながら業務経験を積んで頂きます。キャリア入社者も多く活躍しており、部署の平均年齢も若く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、早く仕事に慣れて頂くことが出来ています。求められる経験【必須（MUST）】・化学、素材メーカーでの製品開発経験者（製品分野不問）【歓迎（WANT）】・テープ製品の開発経験者・新製品設計、プロセス設計、量産化までの製品立ち上げの一連の経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度　【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 16 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収500 ～ 800万円賞与2