〔シミュレーションエンジニア〕 イメージセンサ開発を支える研究開発【神奈川】.

社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション・将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスの研究　-電動車（EV,　ePower等）用のインバータ／充電器などのパワーエレクトロニクスシステム　-将来エレクトロニクスの基盤技術/クルマ応用技術の研究（パワー半導体、回路、制御、熱及びノイズ抑制等）②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション・価値創出に向けた将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスのコンセプトつくりから差別化技術の創出、実現に取り組む　-解析や実験など開発環境を活用したモノでの検討　-世界の知を活用した新技術の活用・応用　-クルマへの適用を想定した実機検証③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）・新価値創出に向けた技術やビジネスを領域の垣根なく探索し、新しいことに挑戦できる活気ある職場です。・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・若手から年配まで幅広い年代のメンバー構成であり、中途入社の方も多い職場です。・社内外の知の活用も含め、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。求められる経験＜MUST＞・電気・電子等の基礎知識を有していること・チームワーク、コミュニケーション良く、実務を遂行できること・未経験の領域についても、積極的に興味を持って知識を吸収できること・グローバルな研究開発遂行のための最低限の英語力を有すること自動車業界経験：不要TOEIC：600＜WANT＞・パワーエレクトロニクス研究のベースとなるパワー半導体、アナログ回路、制御など、いずれかの開発経験を有していること・半導体シミュレーション、回路シミュレーション、熱シミュレーションに関する知識・経験を有していることTOEIC：650＜求める人物像＞パーソナリティとそれに基づく行動・行為・パワーエレクトロニクス要素技術やクルマへの応用技術に興味がある人・新しいことにチャレンジし、新価値を創出する意欲のある人・自ら考え、自ら行動し、最後まで物事をやりぬく気力・体力がある人・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視する人・向上心をもち、つねに自らを啓発して技術力を高めている人保険雇用保険休日休暇祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-

社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容外部採用をしたことがほんとんどない希少求人です。求められる経験■洗浄製品もしくはスキンケア製品の処方開発経験5年以上 / Over 5 years of formula development experience for cleaning or skin care products保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収460 ～ 900万円賞与業績に応じて

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■職務内容射出成形機のメカニズムと成形プロセスを物理的に理解するとともに、成形機に求められる市場ニーズ、社会的背景を把握し、当社として技術開発していくべき課題を課題遂行、企画およびマネージメントできることを期待する。入社当初は課題遂行と同時に射出成形に関する知識を習得していくため、要素技術開発によりOJTを行う。また、事業部や外部機関との折衝も多いため忍耐強く調整できる寛容性があると望ましい。外部機関には海外も多く、英語が使えることが望ましい。■出張頻度・出張先出張先としては千葉が多く、月２～３回程度。■当業務の魅力事業部門と連携してチャレンジングな開発を進めていくことができる。大学や外部企業とのオープンイノベーションも行うので、技術者としての知見、経験が広げることができる。現在社会全体として問題となっているプラスチックによる環境問題を技術的に解決に取り組むことができる。■キャリアステップイメージ入社直後は、射出成形に関する要素技術開発によるOJT。5年後以降は、機械設計の次期実務リーダーとしての位置付けを期待。求められる経験■必須要件【経験】　・研究開発、技術開発の経験　・設計ツール（CAD、CAE等）を使って設計した経験　・プログラミング言語を使ったアルゴリズム開発【知識・専門性】　・機械工学知識全般（特に、材料力学、熱流体力学）【使用ツール、資格】　・設計ツール（CAD、CAE等）。種類は問わない。　・プログラミング言語。種類は問わない。■尚可要件【経験】　・プロジェクトマネージメントの経験　・海外拠点とのやり取り経験【知識・専門性】　・機械制御の知識　・高分子樹脂に関する化学的知識　・FEMなどの数値解析知識　・数理的な統計処理知識（機械学習なども含む）　・マーケティングの知識【英語】TOEIC700点以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】＜住宅手当＞居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】＜福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)＜育児／介護を行う社員への支援＞会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間：3年間（最長）・育児支援金 ：出生時30万円、小学校入学時20万円、中休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 完全週休2日制（土曜・日曜） ※事業所によって一部振替あり 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年給与年収700 ～ 1,100万円賞与-