シニアプロデューサー・senior producer.

日本とアジアで最高の独立系ゲーム開発会社と協力して、時間と予算内で可能な限り最高の品質と成功を収めるべく、外部製品（ビデオゲーム）を探し、評価し、制作し、発売します。それらの製品の開発及び承認プロセスを、最初のコンセプトの決定または取得から最終的な商用マスタリングまで管理します。ラインを管理し、制作方法と内部プロセスについてチームを指導及び教育します。包括的で協調的なチーム文化と成長マインドセットを発展させながら、外部の開発パートナーの信頼と満足を確保します。・新しいプロジェクトと既存のフランチャイズの全ての側面をマーケティングに効果的に提示する必要があります。・プログラミング、アート、音楽、ゲームプレイ、及び開発スタジオと開発パートナー（内部及び外部の両方）間の競合/問題を特定/解決して、ゲームが技術、スケジュール、コスト、及び品質のパラメーター内に収まるようにします。・関連する全ての方的要件と義務がサードパーティ開発者とサプライヤーに確実に適用されるようにします。・プロダクトマネージャーと協力して、ゲームが期待を上回り、潜在的な露出と市場への浸透を最大限に実現できるようにします。・ゲームの開発に使用される制作方法を指示/開始します。・割り当てられた全スタッフのライン管理。・タイトルが最新のQAガイドラインに適合し、QAが関連する全てのプロジェクト関連の問題を理解していること、そしてQAプロセスが可能な限り効果的かつ効率的に実行されていることを確認します。・主要なプロジェクトのマイルストーンが開発関連のレポートで可能な限り正確に報告され、マイルストーンの移動や予算の変更がエグゼクティブプロデューサーにできるだけ早く報告されるようにします。・プロダクションレポートの監督と協力を請け負います。・必要に応じて、タイトル取得のスポンサーとして機能します。・スタッフの評価と統制を行います。・採用活動に貢献します。・前述の義務と責任に加えて、シニアプロデューサーは、私達のチームが多様性と一体性のチームであり、全ての声が聞こえるチーム、透明性と情報共有のチーム、外部と内部の両方のパートナーから信頼されているチームであることを保証する手助けをします。

求められる経験
・複数の有名なコンソール（家庭用ゲーム機）用ゲームをプロデュースし出荷したもしくは、制作チームのメンバーを直接管理しながら幾つかの主要なゲームフランチャイズに取り組んだ経験が必要です。
・交渉スキル。
・戦略的関係管理。
・チーム管理。
・予算の計画と管理。
・優れた時間管理。
・開発会議の議長。
・高いプレゼンテーションスキル。

■コアコンピテンス
・プロジェクト管理
・チームとレポートの管理
・コミュニケーション（英語と日本語での書面と口頭）
・ゲーム開発プロセスの深い理解
・ゲーム市場の認識
・管理（詳細を意識）
・系統的なアプローチ
・非常に要求が厳しく、複雑な、国際的及び地域を超えた環境でのコラボレーション
・予算編成
・プレゼンテーション
・優先順位付け
・交渉
・外交
・チームコーチング
・成長するという考え方と学ぶ意欲

保険
健康保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、持株会、子育て支援、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、各種保険など
社員食堂、カフェスペース、コンビニエンスストア完備

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日

給与
年収500 ～ 1,300万円

賞与
年1回