soudeur tig.

Ne cherche plus, nous avons ce qu'il te faut !!!

Avantages
Voici les avantages que tu auras dans ton poste de soudeur TIG Inox de jour à plus de 25$ de l'heure

- Horaire de jour et flexible
- Salaire concurrentiel
- Boni annuel
- Augmentation salariale annuelle
- Assurances collectives
- REER-RPDB (AIF cotise 2%)
- Usine climatisée
- Programme de reconnaissance
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Programme de mieux-être (repas santé, fruits frais, etc.)
- Évènements sociaux (bbq, party de noël, etc.)

Responsabilités
Comme Soudeur TIG tu auras à utiliser de l'équipement pour souder les pièces en acier inoxydable pour des projets dans le domaine pharmaceutique, agroalimentaire et industriel.

Qualifications
- DEP en soudage
- 2 années d'expériences minimum
- Posséder une bonne dextérité manuelle
- Faire preuve d’autonomie et être débrouillard
- Faire preuve de rigueur
- Être méthodique et minutieux
- Avoir le sens du travail d’équipe
- Sens du travail d’équipe
- Être ponctuel et assidu

Sommaire
Pour appliquer sur ce poste ;
Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou fabien.crapis@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.


Contactez-nous par téléphone:
bureau: 450-462-8798 ext 1
Marie-Christine:  438-324-0442
Fabien: 514-779-9357


Marie-Christine Monette et Fabien Crapis
L'équipe en métiers spécialisées
Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :

Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/



Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!
https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/

Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, Soudeur-monteur, chef d'équipe soudeur.

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu, Montréal, Laval, Rive-Nord, Blainville, St-Jérome, st-Eustache, Boisbriand, Valleyfield, Lanoraie, Repentigny, Terrebonne, Joliette, Blainville et environs nous accordent leur confiance depuis près de 25 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.


Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$

Marie-christine et Fabien
L'humain en tête

Cellulaire: 438-324-0442
téléphone: 450.462.8798
télécopieur: 450.926.7202

Randstad Brossard:
3400 De l'Éclipse Bureau 440
Brossard, Quebec
J4Z 0P3

--

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.