Reportando a la Directora de finanzas, el/a Administrativo/a de Finanzas tendrá asignadas las siguientes funciones:- Gestión workflow aprobación facturas, seguimiento de facturas rechazadas- Envío a compras de lista de pedidos sin recepción- Revisar mails de reclamaciones de proveedores (pagos pendientes) y reclamar aprobaciones y agilizar pago- Proveedores Pdte factura: Neteo de pedidos antiguos trimestralmente.- Chequeo mensual de recepciones de stock el
Reportando a la Directora de finanzas, el/a Administrativo/a de Finanzas tendrá asignadas las siguientes funciones:- Gestión workflow aprobación facturas, seguimiento de facturas rechazadas- Envío a compras de lista de pedidos sin recepción- Revisar mails de reclamaciones de proveedores (pagos pendientes) y reclamar aprobaciones y agilizar pago- Proveedores Pdte factura: Neteo de pedidos antiguos trimestralmente.- Chequeo mensual de recepciones de stock el
¿QUÉ BUSCAMOS?Una persona rápida, resolutiva y responsable, con capacidad de adaptarse al cambio y que aprender cada día sea una motivación constante. ¿Eres tú?¿QUÉ HARÍAS?En dependencia de la persona responsable del área, tendrás como objetivo:- Gestionar la documentación administrativa generada en el área.- Interlocutar con responsables de otras áreas.- Chequeo de documentación.- Atención telefónica y presencialmente a compañeros/as de la empresa.
¿QUÉ BUSCAMOS?Una persona rápida, resolutiva y responsable, con capacidad de adaptarse al cambio y que aprender cada día sea una motivación constante. ¿Eres tú?¿QUÉ HARÍAS?En dependencia de la persona responsable del área, tendrás como objetivo:- Gestionar la documentación administrativa generada en el área.- Interlocutar con responsables de otras áreas.- Chequeo de documentación.- Atención telefónica y presencialmente a compañeros/as de la empresa.
Formando parte del departamento de Recursos Humanos, tus funciones principales seran: - Realizar gestiones administrativas del departamento- Dar soporte a las diferentes áreas del departamento- Digitalizar documentación- Introducir datos en el programa SAP
Formando parte del departamento de Recursos Humanos, tus funciones principales seran: - Realizar gestiones administrativas del departamento- Dar soporte a las diferentes áreas del departamento- Digitalizar documentación- Introducir datos en el programa SAP
Realización de tareas como archivar informaciones, administrar oficinas y sus suministros, hacer llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, entre otras.
Realización de tareas como archivar informaciones, administrar oficinas y sus suministros, hacer llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, entre otras.