Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci
Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci
-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l
-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l
- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica
- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada (Alicante, Benidorm, Elche, Murcia y Albacete)- Responsabilizarse de dinamizar el canal de venta directa tanto especialista, como no especialista, así como del canal de venta indirecta
- Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada (Alicante, Benidorm, Elche, Murcia y Albacete)- Responsabilizarse de dinamizar el canal de venta directa tanto especialista, como no especialista, así como del canal de venta indirecta
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Atención al clienteAsesoramientoCaja y reposición de producto
Atención al clienteAsesoramientoCaja y reposición de producto
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tareas propias de línea de producción. Paletización de los diferentes productos.
Tareas propias de línea de producción. Paletización de los diferentes productos.
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
Funciones relacionadas con los puestos de: - Cocina- Friegue- Guardarropía- Limpieza
Funciones relacionadas con los puestos de: - Cocina- Friegue- Guardarropía- Limpieza
Funciones propias del puesto, camarero/a, ayudante de camarero/a, camarero/a de catering, limpieza, etc.
Funciones propias del puesto, camarero/a, ayudante de camarero/a, camarero/a de catering, limpieza, etc.
Seguir las indicaciones del hotel:- Limpieza de zonas comunes. - Limpieza de habitaciones.- Realizar un cuadrante de habitaciones en tiempo y forma.- Mantener el carro bien colocado durante el servicio.- Tener una actitud proactiva.
Seguir las indicaciones del hotel:- Limpieza de zonas comunes. - Limpieza de habitaciones.- Realizar un cuadrante de habitaciones en tiempo y forma.- Mantener el carro bien colocado durante el servicio.- Tener una actitud proactiva.
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto
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Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i
Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i
Seguir las indicaciones del restaurante/hotel:- Recepcionar clientes.- Atender comandas.- Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja.- Servir los platos de comida y retirarlos.- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.- Limpieza y organización del comedor.
Seguir las indicaciones del restaurante/hotel:- Recepcionar clientes.- Atender comandas.- Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja.- Servir los platos de comida y retirarlos.- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.- Limpieza y organización del comedor.
limpieza en restaurantes, hoteles o salones de eventos
limpieza en restaurantes, hoteles o salones de eventos
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj