ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la
-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l
-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l
Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i
Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i
- Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada (Alicante, Benidorm, Elche, Murcia y Albacete)- Responsabilizarse de dinamizar el canal de venta directa tanto especialista, como no especialista, así como del canal de venta indirecta
- Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada (Alicante, Benidorm, Elche, Murcia y Albacete)- Responsabilizarse de dinamizar el canal de venta directa tanto especialista, como no especialista, así como del canal de venta indirecta
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.
Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.