Êtes-vous bilingue en français? Avez-vous hâte d’acquérir de l’expérience dans l’industrie des télécommunications? Avez-vous
expérience de la coordination de projets de mise en œuvre de réseaux de télécommunications ou l’équivalent? Dans l’affirmative, cette
est une grande opportunité pour vous!
...
Notre client est à la recherche d’un poste de spécialiste bilingue de l’intégration de projets pour un contrat de 12 mois en
Brampton. Il s’agit d’un poste éloigné - il faudra peut-être se rendre au bureau (à l’occasion).
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi, heures normales d’ouverture
Avantages
La date de début est le plus tôt possible
Taux de rémunération concurrentiel
Rôle à distance
Possibilité d’extension
Possibilité de travailler avec une équipe amicale et mature
Responsabilités
À titre de spécialiste bilingue de l’intégration des projets, vos fonctions comprendront :
Analyser et gérer les priorités d’exécution en fonction de l’information fournie par les intervenants.
Gérer les dépendances, les conditions préalables et établir une séquence d’activités au niveau des tâches.
Assurez-vous que les délais sont respectés.
Gérer les activités d’intégration avec les partenaires internes et externes
Gérer l’analyse des risques et participer aux plans d’atténuation.
Prévoir les dates d’achèvement des différentes tâches (gestion du calendrier).
S’assurer que les dossiers sont fermés
Être responsable de certains autres projets spéciaux à titre de spécialiste de l’exécution.
Qualifications
3 ans d’expérience de la coordination de projets de mise en œuvre de réseaux de télécommunications;
équivalent
Capacité de travailler avec des documents techniques (document technique sur les télécommunications)
Capacité de travailler sous pression
Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés
Bonne connaissance des logiciels de base
Sommaire
Intéressé par le rôle de spécialiste bilingue en intégration de projet à Brampton? Postuler en ligne
aujourd’hui!
Les candidats qui passent à la prochaine étape du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyser et gérer les priorités d’exécution en fonction de l’information fournie par les intervenants.
Gérer les dépendances, les conditions préalables et établir une séquence d’activités au niveau des tâches.
Assurez-vous que les délais sont respectés.
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Prévoir les dates d’achèvement des différentes tâches (gestion du calendrier).
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Qualifications
3 ans d’expérience de la coordination de projets de mise en œuvre de réseaux de télécommunications;
équivalent
Capacité de travailler avec des documents techniques (document technique sur les télécommunications)
Capacité de travailler sous pression
Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés
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