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specialiste de stock nespresso - grand montreal.

job details

summary

    job details
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.

    Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!

    Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.

    Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.
    Nespresso vous fournira une formation complète.

    Avantages
    - Salaire : 17$ de l'heure + Programme de bonus trimestriel
    - Formation rémunérée
    - Uniforme Fourni
    - un crédit mensuel pour vos achats en magasin
    - une machine offerte lors de votre entrée en poste
    - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!
    - Rabais de 25% sur tous les items Nespresso en magasin

    Responsabilités
    - Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)
    - Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.
    - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)
    - Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.

    Qualifications
    - Ponctualité et discipline;
    - Excellente communication & compétences interpersonnelles;
    - Proactif, organisé et minutie
    - Capacité de travailler en équipe;

    Sommaire
    Vous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?

    Nous voulons vous rencontrer !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.

    Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!

    Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.

    Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.
    Nespresso vous fournira une formation complète.

    Avantages
    - Salaire : 17$ de l'heure + Programme de bonus trimestriel
    - Formation rémunérée
    - Uniforme Fourni
    - un crédit mensuel pour vos achats en magasin
    - une machine offerte lors de votre entrée en poste
    - Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!
    - Rabais de 25% sur tous les items Nespresso en magasin

    Responsabilités
    - Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)
    - Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.
    - S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)
    - Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.

    Qualifications
    - Ponctualité et discipline;
    - Excellente communication & compétences interpersonnelles;
    - Proactif, organisé et minutie
    - Capacité de travailler en équipe;

    Sommaire
    Vous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?

    Nous voulons vous rencontrer !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.