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superviseur de production.

job details

summary

    job details
    Poste: Superviseur de production
    Horaire: lundi au vendredi 7 h 00 - 3 h 30
    1 poste disponible
    Salaire: 70 000$ - 75 000$
    Emplacement: Montréal Ouest
    Industrie : Production manufacturière

    Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production, à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production.
    Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
    Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous.


    Avantages
    Salaire: 70 000$ - 75 000$
    3 semaines de vacances
    Horaire: lundi au vendredi 7 h 00 - 3 h 30
    Fermée pendant les 2 semaines de construction et noël


    Responsabilités
    S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;
    Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;
    Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe
    Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.
    Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipe
    Traite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail
    Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.
    Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.
    Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.


    Qualifications
    Formation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision
    3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.
    Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
    Bilinguisme (un atout)
    Connaissance de la plasturgie (atout)
    Comprehension mécanique


    Sommaire
    Merci d’appliquer pour le poste de superviseur maintenance à Montréal

    Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*



    *L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
    Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
    - Courriel: stephanie.paez@randstad.ca
    - Cellulaire: 514.207.0068
    Venez me rejoindre sur LinkedIn
    www.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219

    Stephanie Paez
    Cell: 514.207.0068
    stephanie.paez@randstad.ca

    Votre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Superviseur de production
    Horaire: lundi au vendredi 7 h 00 - 3 h 30
    1 poste disponible
    Salaire: 70 000$ - 75 000$
    Emplacement: Montréal Ouest
    Industrie : Production manufacturière

    Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production, à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production.
    Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
    Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous.


    Avantages
    Salaire: 70 000$ - 75 000$
    3 semaines de vacances
    Horaire: lundi au vendredi 7 h 00 - 3 h 30
    Fermée pendant les 2 semaines de construction et noël


    Responsabilités
    S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;
    Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;
    Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe
    Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.
    Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipe
    Traite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail
    Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.
    Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.
    Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.


    Qualifications
    Formation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision
    3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.
    Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
    Bilinguisme (un atout)
    Connaissance de la plasturgie (atout)
    Comprehension mécanique


    Sommaire
    Merci d’appliquer pour le poste de superviseur maintenance à Montréal

    Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*



    *L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
    Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
    - Courriel: stephanie.paez@randstad.ca
    - Cellulaire: 514.207.0068
    Venez me rejoindre sur LinkedIn
    www.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219

    Stephanie Paez
    Cell: 514.207.0068
    stephanie.paez@randstad.ca

    Votre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.