-Reparación y mantenimiento de fontanería-Mantenimiento de electricidad-Tareas de jardinería-Pequeñas reparaciones en equipos de aire acondicionado-Pintura y albañilería
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-Reparación y mantenimiento de fontanería-Mantenimiento de electricidad-Tareas de jardinería-Pequeñas reparaciones en equipos de aire acondicionado-Pintura y albañilería
key responsibilities
-Formación relacionada con la posición-Experiencia previa demostrable en mantenimiento de instalaciones hoteleras-Inglés fluído a nivel conversación-Disponibilidad de incorporación inmediata
experience
2
skills
servico tecnico
qualifications
Educación Secundaria Obligatoria
education
Educación Secundaria Obligatoria
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Tus funciones a desarrollar serán las siguientes:- Planificación y Gestión de cursos.- Validación de SCORM, subida de herramientas.- Seguimiento de la plataforma para que se obtenga el funcionamiento correcto. - Tareas relacionadas con Excel.- Gestión con proveedores para planificación de formación, creación y seguimiento de acciones formativas en LMS.- Participación en proyectos internos para mejorar procesos e iniciativas de formación.
Tus funciones a desarrollar serán las siguientes:- Planificación y Gestión de cursos.- Validación de SCORM, subida de herramientas.- Seguimiento de la plataforma para que se obtenga el funcionamiento correcto. - Tareas relacionadas con Excel.- Gestión con proveedores para planificación de formación, creación y seguimiento de acciones formativas en LMS.- Participación en proyectos internos para mejorar procesos e iniciativas de formación.
Reportando a dirección de Recursos Humanos de la empresa, las funciones principales como Técnico de RRHH Generalista serán:- Gestión y administración del personal de la planta de Ateca.- Gestión de nóminas.- Gestión de permisos, altas, bajas, etc.- Evaluaciones de desempeño.- Descripciones de puestos y selección de personal de línea.- Apoyo en la gestión de PRL.
Reportando a dirección de Recursos Humanos de la empresa, las funciones principales como Técnico de RRHH Generalista serán:- Gestión y administración del personal de la planta de Ateca.- Gestión de nóminas.- Gestión de permisos, altas, bajas, etc.- Evaluaciones de desempeño.- Descripciones de puestos y selección de personal de línea.- Apoyo en la gestión de PRL.