técnico rrhh nóminas con inglés c1+ valorable otro idioma.

Administración de Personal y Gestión LaboralElaborar y tramitar todo tipo de contratos (indefinidos, temporales, en prácticas, etc.). Aplicar la legislación laboral vigente y los Convenios Colectivos sectoriales de empresa.Tramitar y controlar todos los tipos de ausencias (vacaciones, permisos retribuidos, bajas por Incapacidad Temporal o Maternidad/Paternidad, riesgos durante el embarazo, etc.).Mantener los expedientes de personal actualizados y organizados. Expedir certificados de empresa o de retenciones.Exportar a Hojas de cálculoFunciones de Nómina y Seguridad SocialCálculo de NóminasSeguros SocialesGestionar y comunicar las altas, bajas y variaciones de datos de los empleados a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a través de sistemas como Sistema RED y SILTRA.Elaborar y presentar los modelos de impuestos relacionados con las retenciones de IRPF (Modelos 111 y 190).Relación con OrganismosInteractuar con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), la Seguridad Social, la Inspección de Trabajo y las Mutuas de Accidentes. ...