Reportando a la Dirección de RRHH, se llevarán a cabo las siguientes funciones:-Tareas administrativas propias del puesto.-Gestión y administración de personal.-Elaboración y revisión de políticas de recursos humanos.-Elaboración de informes y mantenimiento de archivos, ficheros y documentación actualizada.-Gestión de procesos internos.-Apoyo en auditorías mediante la preparación y seguimiento de documentación.
...
Reportando a la Dirección de RRHH, se llevarán a cabo las siguientes funciones:-Tareas administrativas propias del puesto.-Gestión y administración de personal.-Elaboración y revisión de políticas de recursos humanos.-Elaboración de informes y mantenimiento de archivos, ficheros y documentación actualizada.-Gestión de procesos internos.-Apoyo en auditorías mediante la preparación y seguimiento de documentación.