Tus funciones:1. Ejecutar la gestión administrativa integral del personal en misión (pre-registro, altas,contratos, PRL, nóminas, IRPF, variaciones de anexos, bajas, etc.).2. Garantizar la correcta y eficiente ejecución de todos los procesos administrativos en lossistemas de reporte y portales correspondientes.3. Actuar como interlocutor/a operativo/a único/a de RR.HH. para los clientes asignados,recogiendo sus necesidades de contratación y asegurando que los procedimientos y aspectoscontractuales se coordinen correctamente con las oficinas de staffing.4. Ejecutar y revisar la facturación y cierres mensuales de los clientes asignados.5. Elaborar informes de gestión (ratios, absentismos, etc.) para el seguimiento del servicio.
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Tus funciones:1. Ejecutar la gestión administrativa integral del personal en misión (pre-registro, altas,contratos, PRL, nóminas, IRPF, variaciones de anexos, bajas, etc.).2. Garantizar la correcta y eficiente ejecución de todos los procesos administrativos en lossistemas de reporte y portales correspondientes.3. Actuar como interlocutor/a operativo/a único/a de RR.HH. para los clientes asignados,recogiendo sus necesidades de contratación y asegurando que los procedimientos y aspectoscontractuales se coordinen correctamente con las oficinas de staffing.4. Ejecutar y revisar la facturación y cierres mensuales de los clientes asignados.5. Elaborar informes de gestión (ratios, absentismos, etc.) para el seguimiento del servicio.