You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

4 jobs found in Nijkerk, Gelderland

filter4
clear all
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,250 per month
    Ben je energiek, kun je snel schakelen en zie jij werk liggen? Dan pas jij precies op deze afdeling waar ze opzoek zijn naar enthousiaste collega’s die energie krijgen van klantcontact en willen bijdrage aan een verhoging van de NPS!Hypotheek KlantadviseurAls Client Advisor sta je de klanten van Florius telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot jouw beschikking en aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken.Op dagverwerking wordt service verleend en van jou wordt verwacht dat jij deze verantwoordelijkheid naar de klanten ook neemt en hierachter staat. Dit betekent dat je je volledig inzet om dit te realiseren samen met jouw team. Binnen het team heerst een open en directe cultuur waarin elkaar complimenten worden geven en elkaar ook aanspreken om de service te verbeteren. Een bijdrage van jou wordt hier dan ook in gevraagd. Interne opleidingJe start met een interne opleiding van twee weken waarin je wordt meegenomen in de wereld van Florius Hypotheken. Na deze twee weken word je voor twee weken op de werkvloer begeleid door een buddy. Deze eerste vier weken zijn 40 uur. Na deze vier weken start je (32) 36-urige werkweek. Voor het eerste half jaar neem je deel aan een opleidingstraject waarin je regelmatig een avond een opleiding hebt. Tijdens deze avond maak je een verdiepingsslag op de materie die je helpt jouw service nog meer te optimaliseren. Er wordt dan ook een commitment van minimaal een jaar gevraagd. Je bent al in het bezit van Wft basis en na start dien je binnen twee maanden Wft Hypothecaire te behalen en binnen 4 maanden MIFID II, Informeren en Beleggen. Daarna is het behalen van WFT Vermogen een grote pré.BereikbaarheidHet team is er voor de klanten tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Je hebt per week gemiddeld één avonddienst. Er wordt vier weken vooruit geroosterd, zodat je op tijd weet wanneer je wordt verwacht. De vacature is voor 32 tot 36 uur waarin een standaard vrije dag/avond niet mogelijk is. Er wordt flexibel geroosterd, dus dit betekend soms werkdagen van 8 uur en en soms van 6 uur afhankelijk van de forecast.ABN AMRO Werken via Yacht bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan, want het biedt jou een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in jouw werk en op persoonlijk vlak. De bank heeft het hybride werken omarmt en geeft jou de flexibiliteit om het werk te organiseren. Vanuit verschillende afdelingen worden de meest uiteenlopende klanten bediend. Het is een bank die werkt aan de toekomst waarin ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen.YachtStart je op deze opdracht, dan kom je in dienst bij Yacht en werk je op basis van detachering bij de bank. Dit is een mooie kans om jezelf op het hypothekenvlak te ontwikkelen. Daarnaast zijn wij met jou in gesprek over opleidingen en mogelijkheden om door te groeien.Opdrachtduur: 13 juni 2022 - 13 juni 2023 (een jaar met optie tot verlenging) Werklocatie: hybride werken, deel vanuit huis en deels op kantoor (Computerweg 8 in Amersfoort)ArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 2.650 - 3.250 op basis van 36 uur (conform CAO opdrachtgever)Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoedingHybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoedingBij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichtenJe ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalarisElk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie opJe neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groeiEen collectieve ziektekostenverzekering waaraan je kunt deelnemenBen je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
    Ben je energiek, kun je snel schakelen en zie jij werk liggen? Dan pas jij precies op deze afdeling waar ze opzoek zijn naar enthousiaste collega’s die energie krijgen van klantcontact en willen bijdrage aan een verhoging van de NPS!Hypotheek KlantadviseurAls Client Advisor sta je de klanten van Florius telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot jouw beschikking en aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken.Op dagverwerking wordt service verleend en van jou wordt verwacht dat jij deze verantwoordelijkheid naar de klanten ook neemt en hierachter staat. Dit betekent dat je je volledig inzet om dit te realiseren samen met jouw team. Binnen het team heerst een open en directe cultuur waarin elkaar complimenten worden geven en elkaar ook aanspreken om de service te verbeteren. Een bijdrage van jou wordt hier dan ook in gevraagd. Interne opleidingJe start met een interne opleiding van twee weken waarin je wordt meegenomen in de wereld van Florius Hypotheken. Na deze twee weken word je voor twee weken op de werkvloer begeleid door een buddy. Deze eerste vier weken zijn 40 uur. Na deze vier weken start je (32) 36-urige werkweek. Voor het eerste half jaar neem je deel aan een opleidingstraject waarin je regelmatig een avond een opleiding hebt. Tijdens deze avond maak je een verdiepingsslag op de materie die je helpt jouw service nog meer te optimaliseren. Er wordt dan ook een commitment van minimaal een jaar gevraagd. Je bent al in het bezit van Wft basis en na start dien je binnen twee maanden Wft Hypothecaire te behalen en binnen 4 maanden MIFID II, Informeren en Beleggen. Daarna is het behalen van WFT Vermogen een grote pré.BereikbaarheidHet team is er voor de klanten tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Je hebt per week gemiddeld één avonddienst. Er wordt vier weken vooruit geroosterd, zodat je op tijd weet wanneer je wordt verwacht. De vacature is voor 32 tot 36 uur waarin een standaard vrije dag/avond niet mogelijk is. Er wordt flexibel geroosterd, dus dit betekend soms werkdagen van 8 uur en en soms van 6 uur afhankelijk van de forecast.ABN AMRO Werken via Yacht bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan, want het biedt jou een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in jouw werk en op persoonlijk vlak. De bank heeft het hybride werken omarmt en geeft jou de flexibiliteit om het werk te organiseren. Vanuit verschillende afdelingen worden de meest uiteenlopende klanten bediend. Het is een bank die werkt aan de toekomst waarin ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen.YachtStart je op deze opdracht, dan kom je in dienst bij Yacht en werk je op basis van detachering bij de bank. Dit is een mooie kans om jezelf op het hypothekenvlak te ontwikkelen. Daarnaast zijn wij met jou in gesprek over opleidingen en mogelijkheden om door te groeien.Opdrachtduur: 13 juni 2022 - 13 juni 2023 (een jaar met optie tot verlenging) Werklocatie: hybride werken, deel vanuit huis en deels op kantoor (Computerweg 8 in Amersfoort)ArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 2.650 - 3.250 op basis van 36 uur (conform CAO opdrachtgever)Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoedingHybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoedingBij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichtenJe ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalarisElk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie opJe neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groeiEen collectieve ziektekostenverzekering waaraan je kunt deelnemenBen je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €88,000 per month
    Voor onze klant, een grote internationale bank, zoeken wij een Senior Reporting Professional Hypotheken. De succesvolle kandidaat komt rechtstreeks bij de klant in (vaste) dienst.In het kort Ben jij degene die collega’s graag helpt door jouw kennis te delen en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij als sparringpartner meehelpen met de transitie van ons team naar een toekomst bestendige Finance afdeling waarbij big data en niet financiële rapportages (sustainability) steeds belangrijker worden? Lees dan verder.  De Finance functies veranderen. Automatisering neemt toe, data wordt steeds belangrijker en er is steeds meer informatie beschikbaar om stuurinformatie te verstrekken. Door de grote hoeveelheden data zullen we op een andere wijze moeten controleren en analyseren. Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen bij deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Senior Reporting Professional bij onze klant, een grote internationale bank. Je werk Als Senior Financial Reporting Professional werk je samen met je collega’s aan de totstandkoming van de verschillende IFRS rapportages en het jaarverslag van de hypotheken groep van onze klant. Daarnaast kan je worden ingezet bij het opstellen van de verschillende rapportages voor toezichthouders als De Nederlandsche Bank en de ECB. Je zal een sparringpartner zijn voor het Reporting team, je draagt initiatieven aan voor verbeteringen van processen en bent alert op mogelijke efficiency slagen. Je bent in staat om iets complex op eenvoudige wijze uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.We zullen steeds meer Big data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de vragen die stakeholders kunnen stellen. Je wordt meegenomen in de implementatie van een nieuw Finance & Risk systeem waarbij de Hypotheken Groep frontrunner is. Je brengt je expertise in en wordt uitgedaagd om ideeën aan te dragen. Als Senior zal je het Hoofd Reporting vervangen bij diens afwezigheid en de complexere zaken toebedeeld krijgen. Je maakt deel uit van multidisciplinaire overlegstructuren waarbij jij het Reporting team vertegenwoordigt en jouw stem laat horen wanneer dat nodig is. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van de bank is er bij de diverse toezichthouders volop aandacht voor onze producten.WerkomgevingJe wordt onderdeel van het Reporting team binnen de Finance organisatie van de Hypotheken Groep (11fte). De groep is gevestigd in Amersfoort Schothorst. Vanwege COVID-19 word je (grotendeels) op afstand ingewerkt. Een inwerkbuddy helpt je op digitale wijze snel wegwijs te maken in de organisatie en je nieuwe werkzaamheden. Samen met het Accounting team vormen we de afdeling Accounting & Reporting (25 fte). Om in deze tijd het teamgevoel te behouden worden er veel verschillende (online) activiteiten georganiseerd. Op deze wijze krijg je als nieuw teamlid de kans om collega’s binnen en buiten ons team te leren kennen. Als Finance moedigen we innovatie aan en faciliteren wij dit. We hebben een divers team waarin iedereen elkaar goed aanvult te gelijke tijd tegenwicht biedt. We zijn open en behulpzaam naar elkaar toe en helpen elkaar graag als dat nodig is ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen innoverende rol in een dynamische omgeving met vrijheid voor initiatieven. Je werk is afwisselend en je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de Bank door deelname aan multidisciplinaire teams. De reguliere werkplek is in Amersfoort (nabij Station Amersfoort Schothorst).Om te zorgen voor een goede thuiswerkplek heb je de mogelijkheid om de hiervoor benodigde zaken te bestellen via de Bank zonder dat hier voor jou kosten aan verbonden zijn.Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring en kennis op te doen op het gebied van IFRS- en regulatory reporting.Ook krijg je een persoonlijk ontwikkel budget van € 1.500 per jaar en het aanbod van vele(online) trainingen. Hiermee wordt je geholpen om het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris ontvang je een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Wanneer je dit niet gebruikt zal het als onderdeel van je salaris worden uitbetaald. Om jezelf in te zetten voor een goed doel is er de mogelijkheid om een banking for better dag op te nemen. Een goede pensioenregeling maakt het plaatje compleet.   
    Voor onze klant, een grote internationale bank, zoeken wij een Senior Reporting Professional Hypotheken. De succesvolle kandidaat komt rechtstreeks bij de klant in (vaste) dienst.In het kort Ben jij degene die collega’s graag helpt door jouw kennis te delen en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij als sparringpartner meehelpen met de transitie van ons team naar een toekomst bestendige Finance afdeling waarbij big data en niet financiële rapportages (sustainability) steeds belangrijker worden? Lees dan verder.  De Finance functies veranderen. Automatisering neemt toe, data wordt steeds belangrijker en er is steeds meer informatie beschikbaar om stuurinformatie te verstrekken. Door de grote hoeveelheden data zullen we op een andere wijze moeten controleren en analyseren. Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen bij deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Senior Reporting Professional bij onze klant, een grote internationale bank. Je werk Als Senior Financial Reporting Professional werk je samen met je collega’s aan de totstandkoming van de verschillende IFRS rapportages en het jaarverslag van de hypotheken groep van onze klant. Daarnaast kan je worden ingezet bij het opstellen van de verschillende rapportages voor toezichthouders als De Nederlandsche Bank en de ECB. Je zal een sparringpartner zijn voor het Reporting team, je draagt initiatieven aan voor verbeteringen van processen en bent alert op mogelijke efficiency slagen. Je bent in staat om iets complex op eenvoudige wijze uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.We zullen steeds meer Big data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de vragen die stakeholders kunnen stellen. Je wordt meegenomen in de implementatie van een nieuw Finance & Risk systeem waarbij de Hypotheken Groep frontrunner is. Je brengt je expertise in en wordt uitgedaagd om ideeën aan te dragen. Als Senior zal je het Hoofd Reporting vervangen bij diens afwezigheid en de complexere zaken toebedeeld krijgen. Je maakt deel uit van multidisciplinaire overlegstructuren waarbij jij het Reporting team vertegenwoordigt en jouw stem laat horen wanneer dat nodig is. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van de bank is er bij de diverse toezichthouders volop aandacht voor onze producten.WerkomgevingJe wordt onderdeel van het Reporting team binnen de Finance organisatie van de Hypotheken Groep (11fte). De groep is gevestigd in Amersfoort Schothorst. Vanwege COVID-19 word je (grotendeels) op afstand ingewerkt. Een inwerkbuddy helpt je op digitale wijze snel wegwijs te maken in de organisatie en je nieuwe werkzaamheden. Samen met het Accounting team vormen we de afdeling Accounting & Reporting (25 fte). Om in deze tijd het teamgevoel te behouden worden er veel verschillende (online) activiteiten georganiseerd. Op deze wijze krijg je als nieuw teamlid de kans om collega’s binnen en buiten ons team te leren kennen. Als Finance moedigen we innovatie aan en faciliteren wij dit. We hebben een divers team waarin iedereen elkaar goed aanvult te gelijke tijd tegenwicht biedt. We zijn open en behulpzaam naar elkaar toe en helpen elkaar graag als dat nodig is ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen innoverende rol in een dynamische omgeving met vrijheid voor initiatieven. Je werk is afwisselend en je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de Bank door deelname aan multidisciplinaire teams. De reguliere werkplek is in Amersfoort (nabij Station Amersfoort Schothorst).Om te zorgen voor een goede thuiswerkplek heb je de mogelijkheid om de hiervoor benodigde zaken te bestellen via de Bank zonder dat hier voor jou kosten aan verbonden zijn.Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring en kennis op te doen op het gebied van IFRS- en regulatory reporting.Ook krijg je een persoonlijk ontwikkel budget van € 1.500 per jaar en het aanbod van vele(online) trainingen. Hiermee wordt je geholpen om het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris ontvang je een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Wanneer je dit niet gebruikt zal het als onderdeel van je salaris worden uitbetaald. Om jezelf in te zetten voor een goed doel is er de mogelijkheid om een banking for better dag op te nemen. Een goede pensioenregeling maakt het plaatje compleet.   
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,250 per month
    Ben je energiek, kun je snel schakelen en zie jij werk liggen dan pas jij precies op deze afdeling? Waar ze op zoek zijn naar enthousiaste collega’s die energie krijgen van klantcontact en willen bijdrage aan een verhoging van onze Net Promoter Score. Als Client Advisor sta je de klanten telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot je beschikking. Aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken.Het team is voor de klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Om die reden verwachten ze dan ook een flexibele werkinstelling. Gemiddeld heb je per week een geroosterde avonddienst. Er wordt vier weken vooruit geroosterd zodat je op tijd weet wanneer je wordt verwachten. OpleidingJe start met een interne opleiding van twee weken waarin je wordt meegenomen in de wereld van Florius Hypotheken. Na deze twee weken word je voor twee weken op de werkvloer begeleid door een buddy. Deze eerste vier weken word je ingeroosterd voor 40 uur. Na deze vier weken start je met een 36-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar). Voor het eerste half jaar neem je deel aan een opleidingstraject waarin je regelmatig een opleiding in de avond volgt. Tijdens deze avond maak je verdiepingsslag op de materie die je helpt je service nog meer te optimaliseren. De duur van deze opdracht zal minimaal een jaar bedragen.Werken bij ABN AmroWerken via Yacht bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan, want het biedt jou een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in jouw werk en op persoonlijk vlak. De bank heeft het hybride werken omarmt en geeft jou de flexibiliteit om het werk te organiseren. Vanuit verschillende afdelingen worden de meest uiteenlopende klanten bediend. Het is een bank die werkt aan de toekomst waarin ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen.YachtStart je op deze opdracht, dan kom je in dienst bij Yacht en werk je op basis van detachering bij de bank. Dit is een mooie kans om jezelf op het hypothekenvlak te ontwikkelen. Daarnaast zijn wij met jou in gesprek over opleidingen en mogelijkheden om door te groeien.Werklocatie: hybride werken, deel vanuit huis en deels op kantoor (Computerweg 8 in Amersfoort)ArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt een conform bruto maandsalaris van €2.650 - 3.250 (conform CAO)Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoedingHybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoedingBij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichtenJe ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalarisElk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie opJe neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groeiEen collectieve ziektekostenverzekering waaraan je kunt deelnemenBen je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
    Ben je energiek, kun je snel schakelen en zie jij werk liggen dan pas jij precies op deze afdeling? Waar ze op zoek zijn naar enthousiaste collega’s die energie krijgen van klantcontact en willen bijdrage aan een verhoging van onze Net Promoter Score. Als Client Advisor sta je de klanten telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot je beschikking. Aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken.Het team is voor de klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Om die reden verwachten ze dan ook een flexibele werkinstelling. Gemiddeld heb je per week een geroosterde avonddienst. Er wordt vier weken vooruit geroosterd zodat je op tijd weet wanneer je wordt verwachten. OpleidingJe start met een interne opleiding van twee weken waarin je wordt meegenomen in de wereld van Florius Hypotheken. Na deze twee weken word je voor twee weken op de werkvloer begeleid door een buddy. Deze eerste vier weken word je ingeroosterd voor 40 uur. Na deze vier weken start je met een 36-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar). Voor het eerste half jaar neem je deel aan een opleidingstraject waarin je regelmatig een opleiding in de avond volgt. Tijdens deze avond maak je verdiepingsslag op de materie die je helpt je service nog meer te optimaliseren. De duur van deze opdracht zal minimaal een jaar bedragen.Werken bij ABN AmroWerken via Yacht bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan, want het biedt jou een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in jouw werk en op persoonlijk vlak. De bank heeft het hybride werken omarmt en geeft jou de flexibiliteit om het werk te organiseren. Vanuit verschillende afdelingen worden de meest uiteenlopende klanten bediend. Het is een bank die werkt aan de toekomst waarin ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen.YachtStart je op deze opdracht, dan kom je in dienst bij Yacht en werk je op basis van detachering bij de bank. Dit is een mooie kans om jezelf op het hypothekenvlak te ontwikkelen. Daarnaast zijn wij met jou in gesprek over opleidingen en mogelijkheden om door te groeien.Werklocatie: hybride werken, deel vanuit huis en deels op kantoor (Computerweg 8 in Amersfoort)ArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt een conform bruto maandsalaris van €2.650 - 3.250 (conform CAO)Je hebt een werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar)Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoedingHybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoedingBij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichtenJe ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalarisElk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie opJe neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groeiEen collectieve ziektekostenverzekering waaraan je kunt deelnemenBen je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €88,000 per month
    Voor onze klant, een grote internationale bank, zoeken wij een Senior Reporting Professional Hypotheken. De succesvolle kandidaat komt rechtstreeks bij de klant in (vaste) dienst.In het kort Ben jij degene die collega’s graag helpt door jouw kennis te delen en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij als sparringpartner meehelpen met de transitie van ons team naar een toekomst bestendige Finance afdeling waarbij big data en niet financiële rapportages (sustainability) steeds belangrijker worden? Lees dan verder.  De Finance functies veranderen. Automatisering neemt toe, data wordt steeds belangrijker en er is steeds meer informatie beschikbaar om stuurinformatie te verstrekken. Door de grote hoeveelheden data zullen we op een andere wijze moeten controleren en analyseren. Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen bij deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Senior Reporting Professional bij onze klant, een grote internationale bank. Je werk Als Senior Financial Reporting Professional werk je samen met je collega’s aan de totstandkoming van de verschillende IFRS rapportages en het jaarverslag van de hypotheken groep van onze klant. Daarnaast kan je worden ingezet bij het opstellen van de verschillende rapportages voor toezichthouders als De Nederlandsche Bank en de ECB. Je zal een sparringpartner zijn voor het Reporting team, je draagt initiatieven aan voor verbeteringen van processen en bent alert op mogelijke efficiency slagen. Je bent in staat om iets complex op eenvoudige wijze uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.We zullen steeds meer Big Data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de vragen die stakeholders kunnen stellen. Je wordt meegenomen in de implementatie van een nieuw Finance & Risk systeem waarbij de Hypotheken Groep frontrunner is. Je brengt je expertise in en wordt uitgedaagd om ideeën aan te dragen. Als Senior zal je het Hoofd Reporting vervangen bij diens afwezigheid en de complexere zaken toebedeeld krijgen. Je maakt deel uit van multidisciplinaire overlegstructuren waarbij jij het Reporting team vertegenwoordigt en jouw stem laat horen wanneer dat nodig is. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van de bank is er bij de diverse toezichthouders volop aandacht voor onze producten.WerkomgevingJe wordt onderdeel van het Reporting team binnen de Finance organisatie van de Hypotheken Groep (11fte). De groep is gevestigd in Amersfoort Schothorst. Vanwege COVID-19 word je (grotendeels) op afstand ingewerkt. Een inwerkbuddy helpt je op digitale wijze snel wegwijs te maken in de organisatie en je nieuwe werkzaamheden. Samen met het Accounting team vormen we de afdeling Accounting & Reporting (25 fte). Om in deze tijd het teamgevoel te behouden worden er veel verschillende (online) activiteiten georganiseerd. Op deze wijze krijg je als nieuw teamlid de kans om collega’s binnen en buiten ons team te leren kennen. Als Finance moedigen we innovatie aan en faciliteren wij dit. We hebben een divers team waarin iedereen elkaar goed aanvult te gelijke tijd tegenwicht biedt. We zijn open en behulpzaam naar elkaar toe en helpen elkaar graag als dat nodig is ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen innoverende rol in een dynamische omgeving met vrijheid voor initiatieven. Je werk is afwisselend en je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de Bank door deelname aan multidisciplinaire teams. De reguliere werkplek is in Amersfoort (nabij Station Amersfoort Schothorst).Om te zorgen voor een goede thuiswerkplek heb je de mogelijkheid om de hiervoor benodigde zaken te bestellen via de Bank zonder dat hier voor jou kosten aan verbonden zijn.Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring en kennis op te doen op het gebied van IFRS- en regulatory reporting.Ook krijg je een persoonlijk ontwikkel budget van € 1.500 per jaar en het aanbod van vele(online) trainingen. Hiermee wordt je geholpen om het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris ontvang je een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Wanneer je dit niet gebruikt zal het als onderdeel van je salaris worden uitbetaald. Om jezelf in te zetten voor een goed doel is er de mogelijkheid om een banking for better dag op te nemen. Een goede pensioenregeling maakt het plaatje compleet.   
    Voor onze klant, een grote internationale bank, zoeken wij een Senior Reporting Professional Hypotheken. De succesvolle kandidaat komt rechtstreeks bij de klant in (vaste) dienst.In het kort Ben jij degene die collega’s graag helpt door jouw kennis te delen en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij als sparringpartner meehelpen met de transitie van ons team naar een toekomst bestendige Finance afdeling waarbij big data en niet financiële rapportages (sustainability) steeds belangrijker worden? Lees dan verder.  De Finance functies veranderen. Automatisering neemt toe, data wordt steeds belangrijker en er is steeds meer informatie beschikbaar om stuurinformatie te verstrekken. Door de grote hoeveelheden data zullen we op een andere wijze moeten controleren en analyseren. Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen bij deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Senior Reporting Professional bij onze klant, een grote internationale bank. Je werk Als Senior Financial Reporting Professional werk je samen met je collega’s aan de totstandkoming van de verschillende IFRS rapportages en het jaarverslag van de hypotheken groep van onze klant. Daarnaast kan je worden ingezet bij het opstellen van de verschillende rapportages voor toezichthouders als De Nederlandsche Bank en de ECB. Je zal een sparringpartner zijn voor het Reporting team, je draagt initiatieven aan voor verbeteringen van processen en bent alert op mogelijke efficiency slagen. Je bent in staat om iets complex op eenvoudige wijze uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.We zullen steeds meer Big Data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de vragen die stakeholders kunnen stellen. Je wordt meegenomen in de implementatie van een nieuw Finance & Risk systeem waarbij de Hypotheken Groep frontrunner is. Je brengt je expertise in en wordt uitgedaagd om ideeën aan te dragen. Als Senior zal je het Hoofd Reporting vervangen bij diens afwezigheid en de complexere zaken toebedeeld krijgen. Je maakt deel uit van multidisciplinaire overlegstructuren waarbij jij het Reporting team vertegenwoordigt en jouw stem laat horen wanneer dat nodig is. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van de bank is er bij de diverse toezichthouders volop aandacht voor onze producten.WerkomgevingJe wordt onderdeel van het Reporting team binnen de Finance organisatie van de Hypotheken Groep (11fte). De groep is gevestigd in Amersfoort Schothorst. Vanwege COVID-19 word je (grotendeels) op afstand ingewerkt. Een inwerkbuddy helpt je op digitale wijze snel wegwijs te maken in de organisatie en je nieuwe werkzaamheden. Samen met het Accounting team vormen we de afdeling Accounting & Reporting (25 fte). Om in deze tijd het teamgevoel te behouden worden er veel verschillende (online) activiteiten georganiseerd. Op deze wijze krijg je als nieuw teamlid de kans om collega’s binnen en buiten ons team te leren kennen. Als Finance moedigen we innovatie aan en faciliteren wij dit. We hebben een divers team waarin iedereen elkaar goed aanvult te gelijke tijd tegenwicht biedt. We zijn open en behulpzaam naar elkaar toe en helpen elkaar graag als dat nodig is ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen innoverende rol in een dynamische omgeving met vrijheid voor initiatieven. Je werk is afwisselend en je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de Bank door deelname aan multidisciplinaire teams. De reguliere werkplek is in Amersfoort (nabij Station Amersfoort Schothorst).Om te zorgen voor een goede thuiswerkplek heb je de mogelijkheid om de hiervoor benodigde zaken te bestellen via de Bank zonder dat hier voor jou kosten aan verbonden zijn.Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring en kennis op te doen op het gebied van IFRS- en regulatory reporting.Ook krijg je een persoonlijk ontwikkel budget van € 1.500 per jaar en het aanbod van vele(online) trainingen. Hiermee wordt je geholpen om het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris ontvang je een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Wanneer je dit niet gebruikt zal het als onderdeel van je salaris worden uitbetaald. Om jezelf in te zetten voor een goed doel is er de mogelijkheid om een banking for better dag op te nemen. Een goede pensioenregeling maakt het plaatje compleet.   

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.