4 jobs found in Utrecht

filter4
clear all
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €5,600 per month
    Opdracht bij de bank in Amstersfoort! Binnen het domein hypotheken is het een en ander veranderd. Aan jou de taak om te zorgen voor de juiste implementatie van het beleid en het vastleggen van de afspraken.YachtJe start op basis van detachering of ZZP bij de bank.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak.DomeinHet domein waarbinnen je komt te werken is Risk Management Collections / Retail (Consumptief, Hypotheken, klein zakelijk). ContextDe incasso activiteiten binnen de bank (Retail) zijn uitbesteed aan diverse interne en externe incassopartners. Collections House is verantwoordelijk voor monitoring en sturing van  de collections keten en dat de incassoactiviteiten door de verschillende incassopartners conform beleid en contract worden uitgevoerd. Sinds 2021 zijn scope werkzaamheden uitgebreid van (voorheen) Hypotheken, naar Consumptief Krediet en (in opzet) Klein zakelijk. Qua beleidsverantwoordelijkheid is Collections House volledig verantwoordelijk voor het beleid van achterstandsbehandeling bij Hypotheken en mede verantwoordelijk voor het beleid dat meerdere producten raakt. WerkzaamhedenPolicies/Beleid: verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid en implementeren ervan binnen het Collections domein en zorgen dat de huidige uitvoering door de incassopartners voldoet aan hetgeen dat de bank wenst. Scope van de werkzaamheden van het team is uitgebreid van Hypotheken naar alle retail producten en daarnaast is recent overgestapt naar een nieuwe incassopartner. Gevolg is dat er heel veel change is. Er moet voldoen aan wet en regelgeving, er is stakeholdermanagement nodig (schakelen tussen verschillende bedrijfsonderdelen en staf  binnen AAB en met incassopartners). Je zit op het snijvlak van beleid, contract en uitvoering klantbehandeling.ResultatenBeleid, implementatie beleid en in het vastleggen afspraken.Goed om te wetenProjectcontract tot 1 mei 2022 met optie tot verlenging  Opdracht op basis van detachering (vanaf EUR 4.400) of ZZP (vanaf EUR 61)  Uren: 36 uur per weekWerklocatie: Computerweg 8 in AmersfoortArbeidsvoorwaardenProjectcontractZowel detachering als ZZP mogelijk
    Opdracht bij de bank in Amstersfoort! Binnen het domein hypotheken is het een en ander veranderd. Aan jou de taak om te zorgen voor de juiste implementatie van het beleid en het vastleggen van de afspraken.YachtJe start op basis van detachering of ZZP bij de bank.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak.DomeinHet domein waarbinnen je komt te werken is Risk Management Collections / Retail (Consumptief, Hypotheken, klein zakelijk). ContextDe incasso activiteiten binnen de bank (Retail) zijn uitbesteed aan diverse interne en externe incassopartners. Collections House is verantwoordelijk voor monitoring en sturing van  de collections keten en dat de incassoactiviteiten door de verschillende incassopartners conform beleid en contract worden uitgevoerd. Sinds 2021 zijn scope werkzaamheden uitgebreid van (voorheen) Hypotheken, naar Consumptief Krediet en (in opzet) Klein zakelijk. Qua beleidsverantwoordelijkheid is Collections House volledig verantwoordelijk voor het beleid van achterstandsbehandeling bij Hypotheken en mede verantwoordelijk voor het beleid dat meerdere producten raakt. WerkzaamhedenPolicies/Beleid: verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid en implementeren ervan binnen het Collections domein en zorgen dat de huidige uitvoering door de incassopartners voldoet aan hetgeen dat de bank wenst. Scope van de werkzaamheden van het team is uitgebreid van Hypotheken naar alle retail producten en daarnaast is recent overgestapt naar een nieuwe incassopartner. Gevolg is dat er heel veel change is. Er moet voldoen aan wet en regelgeving, er is stakeholdermanagement nodig (schakelen tussen verschillende bedrijfsonderdelen en staf  binnen AAB en met incassopartners). Je zit op het snijvlak van beleid, contract en uitvoering klantbehandeling.ResultatenBeleid, implementatie beleid en in het vastleggen afspraken.Goed om te wetenProjectcontract tot 1 mei 2022 met optie tot verlenging  Opdracht op basis van detachering (vanaf EUR 4.400) of ZZP (vanaf EUR 61)  Uren: 36 uur per weekWerklocatie: Computerweg 8 in AmersfoortArbeidsvoorwaardenProjectcontractZowel detachering als ZZP mogelijk
    • nederland, utrecht
    • temporary
    • €2,250 per month
    Als Acceptant houd jij je bezig met de acceptatie van hypotheekaanvragen. Je beoordeelt en verwerkt de binnenkomende aanvragen op basis van ingezonden hypotheekstukken en daarnaast heb je (telefonisch) contact over de acceptatie en voortgang van deze aanvraag. Je richt je op een duurzame relatie en je geeft uitvoering aan het beleid zoals o.a. vastgelegd in het handboek van de opdrachtgever en het acceptatie- en tarievenbeleid.Het contact vindt plaats met een tussenpersoon. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 36 uur per week voor de duur van tenminste 1 jaarGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringReiskostenvergoedingCoaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal GoodhabitzEn overige opleidingsmogelijkheden die relevant zijn voor je carrière in de bancaire sector. Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    Als Acceptant houd jij je bezig met de acceptatie van hypotheekaanvragen. Je beoordeelt en verwerkt de binnenkomende aanvragen op basis van ingezonden hypotheekstukken en daarnaast heb je (telefonisch) contact over de acceptatie en voortgang van deze aanvraag. Je richt je op een duurzame relatie en je geeft uitvoering aan het beleid zoals o.a. vastgelegd in het handboek van de opdrachtgever en het acceptatie- en tarievenbeleid.Het contact vindt plaats met een tussenpersoon. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 36 uur per week voor de duur van tenminste 1 jaarGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringReiskostenvergoedingCoaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal GoodhabitzEn overige opleidingsmogelijkheden die relevant zijn voor je carrière in de bancaire sector. Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Procesmanager CDDStel je eens voorDat jouw werkprocessen zorgen voor een stabiele workflow. Niet voor één vestiging van de Grootbank, maar voor teams op acht verschillende locaties. Je weet precies wat er op de werkvloer speelt en wat er beter, sneller en slimmer moet. Jij kan dit verschil maken door als Procesmanager ogze werkprocessen te waarborgen en verder te optimaliseren. Dankzij jouw initiatieven en nieuwe procesontwerpen verbeter je onze productiviteit en halen we alle jaarlijkse doelstellingen. Dat maakt je trots. Je bent niet voor niets de aangewezen persoon die van kansen concrete mogelijkheden maakt als het gaat over werkprocessen. Telkens wanneer je je vastbijt in het opnieuw definiëren van een werkwijze, richt jij je op het verbeteren van de kwaliteit. Natuurlijk doe je dit volgens het opgestelde beleid en bijkomende wetgeving. Tegelijkertijd ben jij helemaal thuis in de Lean-filosofie, Agile-werkwijze en onze snel veranderende business. Is jouw nieuwe voorstel vervolgens volledig uitgewerkt? Dan gaat onze Changemanager daar verder mee aan de slag.Impact creëren• Optimaliseer en onderhoud onze KYC werkprocessen.• Werk initiatieven uit om onze werkprocessen te verbeteren.• Ontwerp nieuwe werkprocessen in afstemming met de teams en stakeholders.• Geef adviezen om doelstellingen te halen.Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Ons team van Procesmanagers bundelt de krachten om werkprocessen nog gestroomlijnder te laten lopen. Onze focus ligt op het anticiperen op de vele veranderingen binnen ons domein. Ook goed om te weten: onze afdeling KYC Proceschange en Implementation valt onder het CDD Expertise Center. Hier werk je samen met changemanagers, productowners, procesmanagers, businessanalisten, BI-, CDD- en opleidingsspecialisten. Met jou erbij als Procesmanager staat de teller van het team van procesmanagers op achttien diverse collegas.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een vast contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform inschaling opdrachtgever25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    Procesmanager CDDStel je eens voorDat jouw werkprocessen zorgen voor een stabiele workflow. Niet voor één vestiging van de Grootbank, maar voor teams op acht verschillende locaties. Je weet precies wat er op de werkvloer speelt en wat er beter, sneller en slimmer moet. Jij kan dit verschil maken door als Procesmanager ogze werkprocessen te waarborgen en verder te optimaliseren. Dankzij jouw initiatieven en nieuwe procesontwerpen verbeter je onze productiviteit en halen we alle jaarlijkse doelstellingen. Dat maakt je trots. Je bent niet voor niets de aangewezen persoon die van kansen concrete mogelijkheden maakt als het gaat over werkprocessen. Telkens wanneer je je vastbijt in het opnieuw definiëren van een werkwijze, richt jij je op het verbeteren van de kwaliteit. Natuurlijk doe je dit volgens het opgestelde beleid en bijkomende wetgeving. Tegelijkertijd ben jij helemaal thuis in de Lean-filosofie, Agile-werkwijze en onze snel veranderende business. Is jouw nieuwe voorstel vervolgens volledig uitgewerkt? Dan gaat onze Changemanager daar verder mee aan de slag.Impact creëren• Optimaliseer en onderhoud onze KYC werkprocessen.• Werk initiatieven uit om onze werkprocessen te verbeteren.• Ontwerp nieuwe werkprocessen in afstemming met de teams en stakeholders.• Geef adviezen om doelstellingen te halen.Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Ons team van Procesmanagers bundelt de krachten om werkprocessen nog gestroomlijnder te laten lopen. Onze focus ligt op het anticiperen op de vele veranderingen binnen ons domein. Ook goed om te weten: onze afdeling KYC Proceschange en Implementation valt onder het CDD Expertise Center. Hier werk je samen met changemanagers, productowners, procesmanagers, businessanalisten, BI-, CDD- en opleidingsspecialisten. Met jou erbij als Procesmanager staat de teller van het team van procesmanagers op achttien diverse collegas.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een vast contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris conform inschaling opdrachtgever25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    • €2,500 per month
    Werk jij in de bancaire sector en heb je de ambitie om door te groeien?Of heb je al minimaal 1 jaar werkervaring en wil je deze kans pakken om een allrounder te worden in de bancaire sector? Dan is ons Talent Banking WFT Opleidingstraject met baangarantie (jaarcontract) de ultieme kans voor jou!Je krijgt een Talent Coach toegewezen. Samen met jouw Talent Coach ga je in gesprek over jouw stip op de horizon. Samen maken jullie een plan om jouw gewenste situatie te bereiken. Persoonlijke ontwikkeling, jouw visie op je loopbaan en jouw wensen en ambities zijn onderwerpen die worden besproken. Jouw Talent Coach is ook jouw Persoonlijke Coach. Voor alle vraagstukken kun je bij jouw coach terecht. Het bieden van een carrièrepad. Dit betekent bijvoorbeeld dat jij samen met je coach het tijdspad bespreekt voor het behalen van je WFT Schade particulier, Hypothecair Krediet en vermogen.Na een eerste intakegesprek kijken wij of jij bewust kiest voor de bancaire sector. Samen met de Talent Coach bekijk je welke soort vacatures er zijn en welke (WFT) opleidingen je daarvoor nodig hebt. Al is een vacature te hoog gegrepen op het moment, samen met de Talent Coach bekijk je hoe je er gaat komen. Vacatures waar wij jou op gaan voorstellen vind je bij alle grote banken en verzekeraars in Nederland.ArbeidsvoorwaardenWerken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw CV, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!Door middel van samen kijken naar jouw CV en doelen/ambitie gaan wij jou voorstellen op interessante vacatures;Je ontvangt een jaarcontract;Je bent vrij om opleidingen te behalen, in samenspraak met onze Talent Coach.
    Werk jij in de bancaire sector en heb je de ambitie om door te groeien?Of heb je al minimaal 1 jaar werkervaring en wil je deze kans pakken om een allrounder te worden in de bancaire sector? Dan is ons Talent Banking WFT Opleidingstraject met baangarantie (jaarcontract) de ultieme kans voor jou!Je krijgt een Talent Coach toegewezen. Samen met jouw Talent Coach ga je in gesprek over jouw stip op de horizon. Samen maken jullie een plan om jouw gewenste situatie te bereiken. Persoonlijke ontwikkeling, jouw visie op je loopbaan en jouw wensen en ambities zijn onderwerpen die worden besproken. Jouw Talent Coach is ook jouw Persoonlijke Coach. Voor alle vraagstukken kun je bij jouw coach terecht. Het bieden van een carrièrepad. Dit betekent bijvoorbeeld dat jij samen met je coach het tijdspad bespreekt voor het behalen van je WFT Schade particulier, Hypothecair Krediet en vermogen.Na een eerste intakegesprek kijken wij of jij bewust kiest voor de bancaire sector. Samen met de Talent Coach bekijk je welke soort vacatures er zijn en welke (WFT) opleidingen je daarvoor nodig hebt. Al is een vacature te hoog gegrepen op het moment, samen met de Talent Coach bekijk je hoe je er gaat komen. Vacatures waar wij jou op gaan voorstellen vind je bij alle grote banken en verzekeraars in Nederland.ArbeidsvoorwaardenWerken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw CV, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!Door middel van samen kijken naar jouw CV en doelen/ambitie gaan wij jou voorstellen op interessante vacatures;Je ontvangt een jaarcontract;Je bent vrij om opleidingen te behalen, in samenspraak met onze Talent Coach.

Explore over 4 jobs in Utrecht

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.