You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

126 jobs found for finance economics

filter3
clear all
    • delft, zuid-holland
    • temporary
    • €75,000 per month
    Als Senior Risk Specialist ondersteun je het management met een breed scala aan risk assessments. Van enterprise risk management tot compliance en financial reporting risk assessments. Je helpt het management bij het ontwerpen, implementeren en bewaken van de belangrijkste control frameworks. Je ondersteunt de Head of GRC bij het definiëren, implementeren en toepassen van risk methodologyTraining on the job van de risk specialists over algemene concepten van (enterprise)riskmanagementDagelijkse aansturing van het team van risicospecialisten op operationeel niveauZelfstandig risicoworkshops faciliteren op senior management niveauJe help het risicobewustzijn binnen de organisatie vergrotenOpstellen van periodieke risico- en monitoringrapportages voor de bestuursorganen Coördineren van de jaarlijkse externe audits en certificeringen ArbeidsvoorwaardenEen salaris van maximaal €75.000 bruto per jaar en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenNu thuiswerkend, maar normaal gesproken een toffe en fijne, moderne internationale werkomgeving; (thuiswerken blijft mogelijk)Een moderne pensioenregeling;Leuke collega's die je uitdagen;Zinvolle trainingssessies die je helpen om je volledige carrièrepotentieel te benutten.
    Als Senior Risk Specialist ondersteun je het management met een breed scala aan risk assessments. Van enterprise risk management tot compliance en financial reporting risk assessments. Je helpt het management bij het ontwerpen, implementeren en bewaken van de belangrijkste control frameworks. Je ondersteunt de Head of GRC bij het definiëren, implementeren en toepassen van risk methodologyTraining on the job van de risk specialists over algemene concepten van (enterprise)riskmanagementDagelijkse aansturing van het team van risicospecialisten op operationeel niveauZelfstandig risicoworkshops faciliteren op senior management niveauJe help het risicobewustzijn binnen de organisatie vergrotenOpstellen van periodieke risico- en monitoringrapportages voor de bestuursorganen Coördineren van de jaarlijkse externe audits en certificeringen ArbeidsvoorwaardenEen salaris van maximaal €75.000 bruto per jaar en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenNu thuiswerkend, maar normaal gesproken een toffe en fijne, moderne internationale werkomgeving; (thuiswerken blijft mogelijk)Een moderne pensioenregeling;Leuke collega's die je uitdagen;Zinvolle trainingssessies die je helpen om je volledige carrièrepotentieel te benutten.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Stel je eens voorDat jij een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van collega's binnen het vakgebied Know Your Customer (KYC). Als Opleidingscoach ben je verantwoordelijk voor het geven, evalueren en ontwerpen van trainingen binnen het domein KYC/CDD/AML. Je zorgt ervoor dat onze nieuwe collega's na een periode van acht weken door middel van opleiding en coaching on the job,zelfstandig kwalitatieve rapporten kunnen genereren. Ook speel jij een rol bij het opleiden van de meer ervaren collega's. Door middel van verdiepende opleidings- programma's zodat zij volledig up to date blijven en verder kunnen ontwikkelen. Een rol met impact, die jij vervult als enthousiaste Opleidingscoach KYC.Impact creëren- Je leidt collega's op naar het gewensteniveau;- Je coacht en motiveert op zowel inhoud als skills;- Je stimuleert hen zodat zij de vereiste kwaliteit en aantallen reviews behalen;- Je werkt in teamverband nauw samen met je collega coaches, teamleads en managers binnen KYC Operations;- Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;- In deze functie rapporteer jeaan de Teamlead Opleidingscoaches KYC.Met elkaarVanuit diverse uitvalsbasissen bundelen onze Know Your Customer (KYC) Specialisten hun krachten. Zij zorgen ervoor dat we onze klanten door en door kennen. Hiermee geven we concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de grootbank neemt op het gebied van integriteit. Zodra we weer (gedeeltelijk) teruggaan naar kantoor, kunnen we terecht op verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Gezamenlijk zijn we onderdeel van Operations KYC. In totaal zijn er ca. 2.300 KYC professionals werkzaam binnen de organisatie.Enna van Duinen, Opleidingscoach KYC De afgelopen jaren heb ik ervaring opgedaan als CDD analist maar ook als tegenlezer en coach in de functie van senior. Daardoor ontdekte ik, dat ik vooral veel energie krijg wanneer ik (startende) collegas kan helpen ontwikkelen. Als Opleidingscoach KYC kan ik die passie dagelijks combineren met mijn kennis van CDD. In een warm team, waar elkaar helpen om samen de (startende) analisten verder te brengen centraal staat.Je ambities realiserenUitstekende prestaties zijn noodzakelijk om KYC te doen slagen. Dit vraagt niet alleen om continue inzet en betrokkenheid, maar ook om investering in persoonlijk leiderschap, skills en inspiratie. Het vakgebied KYC is relatief jong en daarom staan opleiding, kennis en ontwikkeling centraal. Je krijgt volop kansen om je kennis en talent te ontwikkelen en dit continu op peil te houden. Zodat alle medewerkers in en buiten de KYC keten hun essentiële bijdrage, nu én in de toekomst, kunnen blijven leveren.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Inschaling op basis van je opleiding en relevante werkervaring;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslag;Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkel Programma;Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    Stel je eens voorDat jij een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van collega's binnen het vakgebied Know Your Customer (KYC). Als Opleidingscoach ben je verantwoordelijk voor het geven, evalueren en ontwerpen van trainingen binnen het domein KYC/CDD/AML. Je zorgt ervoor dat onze nieuwe collega's na een periode van acht weken door middel van opleiding en coaching on the job,zelfstandig kwalitatieve rapporten kunnen genereren. Ook speel jij een rol bij het opleiden van de meer ervaren collega's. Door middel van verdiepende opleidings- programma's zodat zij volledig up to date blijven en verder kunnen ontwikkelen. Een rol met impact, die jij vervult als enthousiaste Opleidingscoach KYC.Impact creëren- Je leidt collega's op naar het gewensteniveau;- Je coacht en motiveert op zowel inhoud als skills;- Je stimuleert hen zodat zij de vereiste kwaliteit en aantallen reviews behalen;- Je werkt in teamverband nauw samen met je collega coaches, teamleads en managers binnen KYC Operations;- Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;- In deze functie rapporteer jeaan de Teamlead Opleidingscoaches KYC.Met elkaarVanuit diverse uitvalsbasissen bundelen onze Know Your Customer (KYC) Specialisten hun krachten. Zij zorgen ervoor dat we onze klanten door en door kennen. Hiermee geven we concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de grootbank neemt op het gebied van integriteit. Zodra we weer (gedeeltelijk) teruggaan naar kantoor, kunnen we terecht op verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Gezamenlijk zijn we onderdeel van Operations KYC. In totaal zijn er ca. 2.300 KYC professionals werkzaam binnen de organisatie.Enna van Duinen, Opleidingscoach KYC De afgelopen jaren heb ik ervaring opgedaan als CDD analist maar ook als tegenlezer en coach in de functie van senior. Daardoor ontdekte ik, dat ik vooral veel energie krijg wanneer ik (startende) collegas kan helpen ontwikkelen. Als Opleidingscoach KYC kan ik die passie dagelijks combineren met mijn kennis van CDD. In een warm team, waar elkaar helpen om samen de (startende) analisten verder te brengen centraal staat.Je ambities realiserenUitstekende prestaties zijn noodzakelijk om KYC te doen slagen. Dit vraagt niet alleen om continue inzet en betrokkenheid, maar ook om investering in persoonlijk leiderschap, skills en inspiratie. Het vakgebied KYC is relatief jong en daarom staan opleiding, kennis en ontwikkeling centraal. Je krijgt volop kansen om je kennis en talent te ontwikkelen en dit continu op peil te houden. Zodat alle medewerkers in en buiten de KYC keten hun essentiële bijdrage, nu én in de toekomst, kunnen blijven leveren.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een contract voor een jaar bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Inschaling op basis van je opleiding en relevante werkervaring;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslag;Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkel Programma;Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • nederland, overijssel
    • temporary
    Zie jij jezelf werken binnen de financiële dienstverlening, waar jouw ontwikkeling op nummer 1 staat? Altijd al een baan willen hebben waar jij je gewaardeerd voelt, maar ook klantcontact hebt? Dan hebben wij misschien wel jouw ideale baan gevonden! Nieuwsgierig, lees dan gauw verder. Als Adviseur Bedrijven RKS ben je het visitekaartje van deze grote bank. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor zakelijke klanten. Jij kan dit verschil maken door als Adviseur Bedrijven RKS de juiste vragen te stellen en hét passende antwoord te geven. Zo weten onze zakelijke klanten tot in detail hoe zij hun bankzaken moeten regelen. Zij blij, jij blij!  Als Adviseur Bedrijven RKS vervul je een belangrijke rol voor de bank en heb je veel verantwoordelijkheid. Jij kan het verschil maken door vragen te beantwoorden van klanten over betalen en sparen via de telefoon en de chat. Ook denk jij voortdurend mee over het verbeteren van processen en systemen, zodat jij en wij de klanten nog beter van dienst kunnen zijn. Maar natuurlijk staat ook jouw eigen ontwikkeling voorop. Het hebben van klantcontact is een vak apart en een goede basis voor jouw verdere loopbaan. Wat hebben wij jou te bieden?Bij de start volg je een opleidingstraject van 4 weken, waar je vakinhoudelijk- en competentiegericht wordt getraind. Deze opleiding vindt plaats (digitaal) van maandag t/m vrijdag van 9.00-16.30 uur. Dit is dus fulltime. Hiermee leg je een goede basis, waarna je start met het ‘learning on the job’- traject. Daarna kan je gaan werken op de door jouw gekozen uren en momenten. Goed om te wetenDuur van de opdracht: 1 jaarUren per week: 24 - 36 uur. Je kan kiezen voor de volgende opties: 20 – 24 uur, 24 -28 uur, 28-32 uur of 32 – 36 uur Je gaat werken op basis van een flexibel contract waarbij je ingeroosterd wordt tussen de min en de max uren van je contract. Dit zijn vrijwel altijd je max uren. Via de roosterapp geef je je beschikbaarheid voor de komende 12 weken op.Locatie: Nederland, want je werkt vanuit huis. Zodra je weer naar kantoor gaat zijn er veel verschillende locaties door het hele land heen.Salarisindicatie: tussen 13,20 en 16,97 per uur, afhankelijk van je ervaring. De eerste 4 weken dien je fulltime beschikbaar te zijn.Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Bank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Bank te verrichten. Iedereen is anders, juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!  Samenwerken is de manier waarop we werken. Binnen deze Klantenservice bundelen adviseurs, specialisten en teamcoaches in diverse teams hun krachten. Met elkaar doe je het iedere dag een beetje beter en zorg je voor een optimale klantbediening. Met elkaar het verschil maken voor onze klanten, daar doen we voor! ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar tot 3 jaar;goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    Zie jij jezelf werken binnen de financiële dienstverlening, waar jouw ontwikkeling op nummer 1 staat? Altijd al een baan willen hebben waar jij je gewaardeerd voelt, maar ook klantcontact hebt? Dan hebben wij misschien wel jouw ideale baan gevonden! Nieuwsgierig, lees dan gauw verder. Als Adviseur Bedrijven RKS ben je het visitekaartje van deze grote bank. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor zakelijke klanten. Jij kan dit verschil maken door als Adviseur Bedrijven RKS de juiste vragen te stellen en hét passende antwoord te geven. Zo weten onze zakelijke klanten tot in detail hoe zij hun bankzaken moeten regelen. Zij blij, jij blij!  Als Adviseur Bedrijven RKS vervul je een belangrijke rol voor de bank en heb je veel verantwoordelijkheid. Jij kan het verschil maken door vragen te beantwoorden van klanten over betalen en sparen via de telefoon en de chat. Ook denk jij voortdurend mee over het verbeteren van processen en systemen, zodat jij en wij de klanten nog beter van dienst kunnen zijn. Maar natuurlijk staat ook jouw eigen ontwikkeling voorop. Het hebben van klantcontact is een vak apart en een goede basis voor jouw verdere loopbaan. Wat hebben wij jou te bieden?Bij de start volg je een opleidingstraject van 4 weken, waar je vakinhoudelijk- en competentiegericht wordt getraind. Deze opleiding vindt plaats (digitaal) van maandag t/m vrijdag van 9.00-16.30 uur. Dit is dus fulltime. Hiermee leg je een goede basis, waarna je start met het ‘learning on the job’- traject. Daarna kan je gaan werken op de door jouw gekozen uren en momenten. Goed om te wetenDuur van de opdracht: 1 jaarUren per week: 24 - 36 uur. Je kan kiezen voor de volgende opties: 20 – 24 uur, 24 -28 uur, 28-32 uur of 32 – 36 uur Je gaat werken op basis van een flexibel contract waarbij je ingeroosterd wordt tussen de min en de max uren van je contract. Dit zijn vrijwel altijd je max uren. Via de roosterapp geef je je beschikbaarheid voor de komende 12 weken op.Locatie: Nederland, want je werkt vanuit huis. Zodra je weer naar kantoor gaat zijn er veel verschillende locaties door het hele land heen.Salarisindicatie: tussen 13,20 en 16,97 per uur, afhankelijk van je ervaring. De eerste 4 weken dien je fulltime beschikbaar te zijn.Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Bank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Bank te verrichten. Iedereen is anders, juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!  Samenwerken is de manier waarop we werken. Binnen deze Klantenservice bundelen adviseurs, specialisten en teamcoaches in diverse teams hun krachten. Met elkaar doe je het iedere dag een beetje beter en zorg je voor een optimale klantbediening. Met elkaar het verschil maken voor onze klanten, daar doen we voor! ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar tot 3 jaar;goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    • bunnik schoudermantel 2a, 3981 ah, utrecht
    • temporary
    In het kortOm klanten continu toegevoegde waarde te bieden moeten we onze bestaande producten en diensten zorgvuldig beheren en constant verbeteren. Denk jij met jouw kredietkennis en consultancy vaardigheden hier zichtbaar aan bij te kunnen dragen? En geeft het jouw energie om in een sterk transformerende markt met een team van experts hier op een innovatieve wijze vorm aan te geven?Je werkomgeving ALFAM is toonaangevend marktleider en specialist in verantwoord lenen. Via professionele partners helpen wij mensen hun dromen te realiseren door ze verantwoord geld te lenen. ALFAM is een 100% dochter van ABN AMRO en is gevestigd in Bunnik. ALFAM biedt Consumptief Krediet en financial lease aan via de labels DEFAM, Alpha Credit Nederland en GreenLoans. Tevens verloopt de credit cycle van het label ABN AMRO Kredieten via ALFAM (ALFAM heeft het economisch eigendom van de portefeuille en is resultaatverantwoordelijk). Hiermee vormen we binnen ABN AMRO in Bunnik één krediethuis voor consumptief krediet.In het specialisme Consumptief Krediet is ALFAM de grootste financieringsmaatschappij in Nederland. Wij dragen actief bij aan een gezonde en verantwoorde leenmarkt. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat hun kennis up-to-date is en dat zij waarmaken door daadkracht. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd verantwoord! Je werk Als Business Developer heb je verschillende gezichten. Jouw expertise kan je inzetten om een kredietproduct in de markt te positioneren. En tot proposities te komen die onderscheidend zijn in de verschillende markten. Of je maakt voorstellen voor bijsturing van bijvoorbeeld prijsvoorstellen. Maar je kunt ook bezig zijn met systeem- en procesverbeteringen, implementaties en/of vraagstukken rondom de zorgplicht van de standaard kredietproducten voor de particuliere markt. In de volle breedte houd je je op de hoogte van marktontwikkelingen, relevante wet- en regelgeving, processen en systemen. Werk aan de winkel dus. Welk thema je straks oppakt hangt af van je specifieke talenten en persoonlijke interesses.Een duurzame kredietverlening realiseren is het uiteindelijk doel. Als Business Developer maak je deel uit van een multidisciplinair team om de doelen te behalen. Hierbij werk je samen op een agile werkwijze. En ben je met je team end-to-end verantwoordelijk. Een geweldige uitdaging gezien het complexe en voor de bank zo belangrijke product.
    In het kortOm klanten continu toegevoegde waarde te bieden moeten we onze bestaande producten en diensten zorgvuldig beheren en constant verbeteren. Denk jij met jouw kredietkennis en consultancy vaardigheden hier zichtbaar aan bij te kunnen dragen? En geeft het jouw energie om in een sterk transformerende markt met een team van experts hier op een innovatieve wijze vorm aan te geven?Je werkomgeving ALFAM is toonaangevend marktleider en specialist in verantwoord lenen. Via professionele partners helpen wij mensen hun dromen te realiseren door ze verantwoord geld te lenen. ALFAM is een 100% dochter van ABN AMRO en is gevestigd in Bunnik. ALFAM biedt Consumptief Krediet en financial lease aan via de labels DEFAM, Alpha Credit Nederland en GreenLoans. Tevens verloopt de credit cycle van het label ABN AMRO Kredieten via ALFAM (ALFAM heeft het economisch eigendom van de portefeuille en is resultaatverantwoordelijk). Hiermee vormen we binnen ABN AMRO in Bunnik één krediethuis voor consumptief krediet.In het specialisme Consumptief Krediet is ALFAM de grootste financieringsmaatschappij in Nederland. Wij dragen actief bij aan een gezonde en verantwoorde leenmarkt. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat hun kennis up-to-date is en dat zij waarmaken door daadkracht. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd verantwoord! Je werk Als Business Developer heb je verschillende gezichten. Jouw expertise kan je inzetten om een kredietproduct in de markt te positioneren. En tot proposities te komen die onderscheidend zijn in de verschillende markten. Of je maakt voorstellen voor bijsturing van bijvoorbeeld prijsvoorstellen. Maar je kunt ook bezig zijn met systeem- en procesverbeteringen, implementaties en/of vraagstukken rondom de zorgplicht van de standaard kredietproducten voor de particuliere markt. In de volle breedte houd je je op de hoogte van marktontwikkelingen, relevante wet- en regelgeving, processen en systemen. Werk aan de winkel dus. Welk thema je straks oppakt hangt af van je specifieke talenten en persoonlijke interesses.Een duurzame kredietverlening realiseren is het uiteindelijk doel. Als Business Developer maak je deel uit van een multidisciplinair team om de doelen te behalen. Hierbij werk je samen op een agile werkwijze. En ben je met je team end-to-end verantwoordelijk. Een geweldige uitdaging gezien het complexe en voor de bank zo belangrijke product.
    • nederland, utrecht
    • temporary
    • €3,300 per month
    Wil jij de bank helpen om de ondernemerskredieten Future Proof te krijgen? In april verwachten wij vanuit het team Ondernemerskrediet (TOK) een nieuwe aanvraag waarbij je in contact gaat met de zakelijke klanten met een krediet. Een mooie kans om bij Yacht in dienst te komen met een contract en om je bij de bank binnen SME/MKB verder te ontwikkelen. YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling. BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak.Ondernemerskrediet Future Proof (OK Future Proof) Team Ondernemerskrediet (TOK) Het is mooi als je naast een kredietachtergrond ook ervaring hebt met klanten, omdat je klanten gaat bellen en helpen met hun ondernemerskrediet bij New10. Je krijgt ook te maken met situaties waarbij de zakelijke klant in een minder goede financiele positie zit waarbij het krediet niet meer betaald kan worden. Jouw benadering is proactief waarbij je naast jouw gesprek met de klant ook documenten opvraagt zoals jaarcijfers en analyses maakt. Hierbij is jouw kennis van zakelijke kredieten net zo belangrijk als goede communicatieve vaardigheden. Het zwaartepunt in deze rol is een combinatie van het helpen met een passende financiering (bijvoorbeeld herstructurering) en zwaar weer gesprekken. De dag van een Financial Adviser MKB bestaat uit het maken van verschillende financiële analyses en daarnaast ben je gedurende dag in contact met de klant.Financial Adviser MKB - OndernemerskredietBeantwoorden van klantvragen die telefonisch en (sporadisch) via chat binnen komen, waaronder gesprekken en chats binnen de eerste lijn wanneer deze druk bezet isHet voeren van proactieve gesprekken naar klanten met een hoger risico profiel of speciale behandeling zoals, maar niet gelimiteerd tot: het hebben van meerdere OK producten, klanten zonder InternetBankieren of klanten die mogelijk zwaar getroffen zijn door COVIDHet nabellen van klanten die meerdere keuzes hebben doorgegeven of waarbij er (technische) complicaties zijn ontstaan bij de verwerking van de klantkeuzeHet bellen van klanten die aangeven het voorgestelde afbouwschema niet te kunnen dragenHet noteren van klantkeuzes binnen het formulier en deze correct vastleggen indien de klant dit online niet luktHet bellen van klanten die afgewezen zijn door New10 of een lager aanbod hebben gekregenHet maken van een financiële analyse op basis van jaarcijfers en / of aangifte IB, de uitkomsten delen met klanten en – indien van toepassing – direct een keuze vastleggen met de klantMeedenken over verbeterinitiatievenInkomend: 2e lijnAdviseurs in deze lijn kunnen niet direct door klanten benaderd worden en krijgen louter telefoongesprekken door via de 1e lijns agents. Bij piekmomenten kan het wenselijk zijn om 2e lijns agents in zetten in de 1e lijn Uitgaand: klantspecifiekNaast reminder calls, zijn er redenen waarom klanten proactief benaderd dienen te worden. Voorbeelden hiervan zijn kwetsbare klanten groepen (direct na 1e brief), klanten afgewezen door New10 en Beeldbankieren afspraken.Goed om te wetenDeze rol en dit project is een mooie kans om jezelf binnen de bank te ontwikkelen.Contract bij Yacht en je werkt op basis van detachering bij de bankStarten: medio april 2022Salaris: EUR 2.650 - EUR 3.300 op basis van 36 uur (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring)Uren: 36 uur per weekWerklocaties: Zwolle, Eindhoven of Amsterdam (onboarding afhankelijk van de maatregelen), maar in ieder geval werken vanuit huis Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl. Heb je interesse?Solliciteer dan svp met jouw CV en aanvullende motivatie en dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskosten Vergoeding thuiswerkenVakantiedagen (5 weken) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Wil jij de bank helpen om de ondernemerskredieten Future Proof te krijgen? In april verwachten wij vanuit het team Ondernemerskrediet (TOK) een nieuwe aanvraag waarbij je in contact gaat met de zakelijke klanten met een krediet. Een mooie kans om bij Yacht in dienst te komen met een contract en om je bij de bank binnen SME/MKB verder te ontwikkelen. YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling. BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak.Ondernemerskrediet Future Proof (OK Future Proof) Team Ondernemerskrediet (TOK) Het is mooi als je naast een kredietachtergrond ook ervaring hebt met klanten, omdat je klanten gaat bellen en helpen met hun ondernemerskrediet bij New10. Je krijgt ook te maken met situaties waarbij de zakelijke klant in een minder goede financiele positie zit waarbij het krediet niet meer betaald kan worden. Jouw benadering is proactief waarbij je naast jouw gesprek met de klant ook documenten opvraagt zoals jaarcijfers en analyses maakt. Hierbij is jouw kennis van zakelijke kredieten net zo belangrijk als goede communicatieve vaardigheden. Het zwaartepunt in deze rol is een combinatie van het helpen met een passende financiering (bijvoorbeeld herstructurering) en zwaar weer gesprekken. De dag van een Financial Adviser MKB bestaat uit het maken van verschillende financiële analyses en daarnaast ben je gedurende dag in contact met de klant.Financial Adviser MKB - OndernemerskredietBeantwoorden van klantvragen die telefonisch en (sporadisch) via chat binnen komen, waaronder gesprekken en chats binnen de eerste lijn wanneer deze druk bezet isHet voeren van proactieve gesprekken naar klanten met een hoger risico profiel of speciale behandeling zoals, maar niet gelimiteerd tot: het hebben van meerdere OK producten, klanten zonder InternetBankieren of klanten die mogelijk zwaar getroffen zijn door COVIDHet nabellen van klanten die meerdere keuzes hebben doorgegeven of waarbij er (technische) complicaties zijn ontstaan bij de verwerking van de klantkeuzeHet bellen van klanten die aangeven het voorgestelde afbouwschema niet te kunnen dragenHet noteren van klantkeuzes binnen het formulier en deze correct vastleggen indien de klant dit online niet luktHet bellen van klanten die afgewezen zijn door New10 of een lager aanbod hebben gekregenHet maken van een financiële analyse op basis van jaarcijfers en / of aangifte IB, de uitkomsten delen met klanten en – indien van toepassing – direct een keuze vastleggen met de klantMeedenken over verbeterinitiatievenInkomend: 2e lijnAdviseurs in deze lijn kunnen niet direct door klanten benaderd worden en krijgen louter telefoongesprekken door via de 1e lijns agents. Bij piekmomenten kan het wenselijk zijn om 2e lijns agents in zetten in de 1e lijn Uitgaand: klantspecifiekNaast reminder calls, zijn er redenen waarom klanten proactief benaderd dienen te worden. Voorbeelden hiervan zijn kwetsbare klanten groepen (direct na 1e brief), klanten afgewezen door New10 en Beeldbankieren afspraken.Goed om te wetenDeze rol en dit project is een mooie kans om jezelf binnen de bank te ontwikkelen.Contract bij Yacht en je werkt op basis van detachering bij de bankStarten: medio april 2022Salaris: EUR 2.650 - EUR 3.300 op basis van 36 uur (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring)Uren: 36 uur per weekWerklocaties: Zwolle, Eindhoven of Amsterdam (onboarding afhankelijk van de maatregelen), maar in ieder geval werken vanuit huis Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl. Heb je interesse?Solliciteer dan svp met jouw CV en aanvullende motivatie en dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskosten Vergoeding thuiswerkenVakantiedagen (5 weken) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • bunnik, utrecht
    • temporary
    Onze klant is toonaangevend marktleider en Specialist in Verantwoord Lenen. Via professionele partners helpen zij mensen hun dromen te realiseren door ze verantwoord geld te lenen. Zij bieden consumptieve kredieten en financial lease aan via diverse labels. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat hun kennis up-to-date is en dat zij dat waarmaken door daadkracht. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd verantwoord!Ben jij een pitbull die zich vastbijt in de wereld van kredieten en niet meer loslaat? Iemand die zorgt dat de onze collections perfect in elkaar zit en aansluit bij de behoeften van de klant? Die zorgt dat onze werkwijze en processen voldoet aan de Non Performing Exposure (NPE) regels van de ECB? Bij ons duik je echt de diepte in. NPE is een programma met grote impact op alle kredietbeheer processen en klanten. De kredieten portefeuille moet gaan voldoen aan de NPE regels en daarbij hoort de ontwikkeling van verschillende tooling (o.a. een risk based assessment, affordability & Viabililty) en een juiste vastlegging in de administraties, aanpassen processen en systemen en werkinstructies van medewerkers.Jij bent een communicatief sterk persoon die weet wat er speelt binnen de organisatie. Je bent iemand die de mensen in het project bevlogen krijgt en als PM los je vooral de impediments op en schakelt met stakeholders en senior management. Daarnaast ben je hands-on en zorgt je ervoor de zaken klein te houden en in perspectief te plaatsen. Hierbij staat de klant continu centraal.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen op soft- en/of hardskills. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is. De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf €5.000 en maximaal €5.900 bruto per maand op basis van 36 uur.Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontractZekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaaldMogelijkheid tot bonussen25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur8,33% vakantiegeldPensioenregelingReiskostenvergoedingMogelijkheid tot thuiswerkenPraktische zaken voor deze opdracht: Start datum: 23-01-2022Eind datum: 31-12-2022Locatie: Bunnik (Hybride werkmodel; in overleg met je team werk je deels vanuit huis en deels op kantoor)Uren: 36 * Voor deze aanvraag is doorleen of ZZP is ook mogelijk
    Onze klant is toonaangevend marktleider en Specialist in Verantwoord Lenen. Via professionele partners helpen zij mensen hun dromen te realiseren door ze verantwoord geld te lenen. Zij bieden consumptieve kredieten en financial lease aan via diverse labels. Om dit mogelijk te maken verwachten wij van onze medewerkers dat hun kennis up-to-date is en dat zij dat waarmaken door daadkracht. Je werkomgeving biedt ruimte om ambities waar te maken, is persoonlijk, ondernemend en altijd verantwoord!Ben jij een pitbull die zich vastbijt in de wereld van kredieten en niet meer loslaat? Iemand die zorgt dat de onze collections perfect in elkaar zit en aansluit bij de behoeften van de klant? Die zorgt dat onze werkwijze en processen voldoet aan de Non Performing Exposure (NPE) regels van de ECB? Bij ons duik je echt de diepte in. NPE is een programma met grote impact op alle kredietbeheer processen en klanten. De kredieten portefeuille moet gaan voldoen aan de NPE regels en daarbij hoort de ontwikkeling van verschillende tooling (o.a. een risk based assessment, affordability & Viabililty) en een juiste vastlegging in de administraties, aanpassen processen en systemen en werkinstructies van medewerkers.Jij bent een communicatief sterk persoon die weet wat er speelt binnen de organisatie. Je bent iemand die de mensen in het project bevlogen krijgt en als PM los je vooral de impediments op en schakelt met stakeholders en senior management. Daarnaast ben je hands-on en zorgt je ervoor de zaken klein te houden en in perspectief te plaatsen. Hierbij staat de klant continu centraal.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen op soft- en/of hardskills. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is. De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf €5.000 en maximaal €5.900 bruto per maand op basis van 36 uur.Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontractZekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaaldMogelijkheid tot bonussen25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur8,33% vakantiegeldPensioenregelingReiskostenvergoedingMogelijkheid tot thuiswerkenPraktische zaken voor deze opdracht: Start datum: 23-01-2022Eind datum: 31-12-2022Locatie: Bunnik (Hybride werkmodel; in overleg met je team werk je deels vanuit huis en deels op kantoor)Uren: 36 * Voor deze aanvraag is doorleen of ZZP is ook mogelijk
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    Als Desk Officer SBL ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse management en monitoring van overdue settlements en het bepalen van de hoeveelheid in te lenen effecten. Deze komen voort uit de handelsactiviteiten van de klanten van AACB. AACB heeft als General Clearling Member de verplichting om de settlement na te komen richting Centrale Counter Parties (CCP’s) en Over The Counter partijen (OTC). Een onderdeel van de service van AACB is short coverage voor klanten, waarmee efficiënter aan de settlement verplichting voldaan kan worden. Als officer SBL beoordeel je binnen je eigen portfolio hoe je op de meest efficiënte manier de shortposities (welke voortkomen uit de handelsactiviteiten van de klanten) kan coveren. Je werkt hierbij nauw samen met de Securities Finance desk om eventueel extern de benodigde aandelen in te lenen om zo aan de settlement verplichtingen te kunnen voldoen.Daarnaast wordt er van je verwacht dat je actief meedenkt in het verbeteren van processen en hier ook initiatief in neemt. Je werkt vervolgens ook mee in deze projecten naast de reguliere werkzaamheden. Je kunt hier denken aan projecten op het gebied van regelgeving, zoals MIFID II en SFTR en CSDR, maar ook op het gebied van proces verbeteringen en automatisering. Stakeholder management is erg belangrijk in deze functie aangezien jij het gezicht bent op het gebied van SBL van ABN AMRO Clearing Bank richting andere afdelingen en richting de klanten. 
    Als Desk Officer SBL ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse management en monitoring van overdue settlements en het bepalen van de hoeveelheid in te lenen effecten. Deze komen voort uit de handelsactiviteiten van de klanten van AACB. AACB heeft als General Clearling Member de verplichting om de settlement na te komen richting Centrale Counter Parties (CCP’s) en Over The Counter partijen (OTC). Een onderdeel van de service van AACB is short coverage voor klanten, waarmee efficiënter aan de settlement verplichting voldaan kan worden. Als officer SBL beoordeel je binnen je eigen portfolio hoe je op de meest efficiënte manier de shortposities (welke voortkomen uit de handelsactiviteiten van de klanten) kan coveren. Je werkt hierbij nauw samen met de Securities Finance desk om eventueel extern de benodigde aandelen in te lenen om zo aan de settlement verplichtingen te kunnen voldoen.Daarnaast wordt er van je verwacht dat je actief meedenkt in het verbeteren van processen en hier ook initiatief in neemt. Je werkt vervolgens ook mee in deze projecten naast de reguliere werkzaamheden. Je kunt hier denken aan projecten op het gebied van regelgeving, zoals MIFID II en SFTR en CSDR, maar ook op het gebied van proces verbeteringen en automatisering. Stakeholder management is erg belangrijk in deze functie aangezien jij het gezicht bent op het gebied van SBL van ABN AMRO Clearing Bank richting andere afdelingen en richting de klanten. 
    • amersfoort van asch van wijckstraat 55, 3811 lp, utrecht
    • temporary
    Als Project Lead Monitoring & Control werk je mee aan de operationalisering van nieuw beleid en de executie van impactvolle verander trajecten binnen en rondom CARC, zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen en implementeren van monitoring en controle processen binnen diverse CARC kwaliteitsversterking trajecten. Als project lead Monitoring & Control draag je zorg voor een planmatige aanpak, en creëer je draagvlak bij stakeholders binnen het team, Group CDD en bij onze business lines en tweede lijn partijen Tevens ben je bekend met implementatie tools zoals het faciliteren van workshops, training, communicatie. Na afsluiting van een (deel) project (inschatting 6 – 9 maanden) borg je middels handover en after-care de verankering van de veranderingen. Tevens verzorg je gedurende de looptijd een transparante rapportage over de KPI voortgang aan (senior) management. Je werkt samen met drie project managers en rapporteert aan de manager CARC.
    Als Project Lead Monitoring & Control werk je mee aan de operationalisering van nieuw beleid en de executie van impactvolle verander trajecten binnen en rondom CARC, zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen en implementeren van monitoring en controle processen binnen diverse CARC kwaliteitsversterking trajecten. Als project lead Monitoring & Control draag je zorg voor een planmatige aanpak, en creëer je draagvlak bij stakeholders binnen het team, Group CDD en bij onze business lines en tweede lijn partijen Tevens ben je bekend met implementatie tools zoals het faciliteren van workshops, training, communicatie. Na afsluiting van een (deel) project (inschatting 6 – 9 maanden) borg je middels handover en after-care de verankering van de veranderingen. Tevens verzorg je gedurende de looptijd een transparante rapportage over de KPI voortgang aan (senior) management. Je werkt samen met drie project managers en rapporteert aan de manager CARC.
    • nederland, overijssel
    • temporary
    • €16 per month
    Heb jij altijd al de wens gehad om aan de slag te gaan als hypotheekadviseur, maar niet de juiste certificaten? Dit is een unieke kans om met dit opleidingstraject binnen 15 maanden klaargestoomd te worden terwijl jij werkt en leert bij ABN AMRO! Ga jij deze samenwerking in 2022 met ons aan? Het Opleidingstraject traject tot Hypotheekadviseur, is de ultieme kans voor jou!Het opleidingstraject duurt 15 maanden en de eerste twee maanden ga jij aan de slag met het behalen van de Wft Basis (7 februari moet deze in bezit zijn) en Wft Hypothecaire krediet. Wanneer jij begint met leren, gaat jouw contract ook direct in. Jij krijgt ook een Talent Coach toegewezen, welke jou 1 op 1 maatwerk begeleiding biedt op de 5 te behalen wft’s, de gewenste skills en coaching.Na het behalen van de eerste Wft’s start jij als Acquisitie regisseur bij de ABN AMRO:jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten; jij hebt hierin een informerende rol, geen adviserende rol;jij inventariseert de wensen van de klant, plant afspraken, verzamelt dossierstukken en handelt hypotheek gerelateerde vragen zelfstandig af; jij gaat ook proactief klanten benaderen die digitaal zijn bezig geweest met bijvoorbeeld een oriëntatie.Na 9 maanden heb jij Wft Consumptief krediet en wft schade particulier op zak en ga je aan de slag als Hypotheek regisseur. jij bent verantwoordelijk voor de commerciële, administratieve en klantgerichte afhandeling van klantwensen op het gebied van wonen;jij beoordeelt relevante documenten voor de hypotheekaanvraag, controleert de juistheid van deze documenten;jij zorgt na goedkeuring van de hypotheekaanvraag voor een correcte afhandeling.Dit betekent dat jij ook direct gaat leren voor Wft Vermogen, die je nodig hebt om Hypotheekadviseur te worden. Heb je die behaalt binnen 5 maanden (na de functie van Hypotheekresgisseur), dan krijg je een contract van ABN AMRO en heb je het opleidingstraject met succes afgerond!Over ABN AMRO - Skillpool WonenDe verschillende rollen die jij tijdens het opleidingstraject gaat bekleden horen bij de afdeling Skillpool Wonen ABN AMRO in Amsterdam of Rotterdam. Op de afdeling werken professionals met een passie voor wonen, die goed kunnen luisteren, open staan voor feedback van klanten en collega´s. Die elke dag de ambitie hebben om de klant tot ambassadeur te maken. Met een specialistisch team helpen zij de klant snel en adequaat, op het moment dat het hem uitkomt en via het kanaal dat het beste bij hem past. Voor de meeste klanten is een huis kopen de grootste uitgave van hun leven daar ben jij een onderdeel van.Binnen de Skill wonen zorgen zij ervoor dat het klantbelang voorop staat. Of ze nu een hun eerste huis gaan kopen of overwaarden op hun huis hebben, jij bent de zorgdrager om dit voor de klant soepel te laten verlopen.ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track (samenwerkingsverband met Randstad & Yacht) is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar (Randstad);goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    Heb jij altijd al de wens gehad om aan de slag te gaan als hypotheekadviseur, maar niet de juiste certificaten? Dit is een unieke kans om met dit opleidingstraject binnen 15 maanden klaargestoomd te worden terwijl jij werkt en leert bij ABN AMRO! Ga jij deze samenwerking in 2022 met ons aan? Het Opleidingstraject traject tot Hypotheekadviseur, is de ultieme kans voor jou!Het opleidingstraject duurt 15 maanden en de eerste twee maanden ga jij aan de slag met het behalen van de Wft Basis (7 februari moet deze in bezit zijn) en Wft Hypothecaire krediet. Wanneer jij begint met leren, gaat jouw contract ook direct in. Jij krijgt ook een Talent Coach toegewezen, welke jou 1 op 1 maatwerk begeleiding biedt op de 5 te behalen wft’s, de gewenste skills en coaching.Na het behalen van de eerste Wft’s start jij als Acquisitie regisseur bij de ABN AMRO:jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten; jij hebt hierin een informerende rol, geen adviserende rol;jij inventariseert de wensen van de klant, plant afspraken, verzamelt dossierstukken en handelt hypotheek gerelateerde vragen zelfstandig af; jij gaat ook proactief klanten benaderen die digitaal zijn bezig geweest met bijvoorbeeld een oriëntatie.Na 9 maanden heb jij Wft Consumptief krediet en wft schade particulier op zak en ga je aan de slag als Hypotheek regisseur. jij bent verantwoordelijk voor de commerciële, administratieve en klantgerichte afhandeling van klantwensen op het gebied van wonen;jij beoordeelt relevante documenten voor de hypotheekaanvraag, controleert de juistheid van deze documenten;jij zorgt na goedkeuring van de hypotheekaanvraag voor een correcte afhandeling.Dit betekent dat jij ook direct gaat leren voor Wft Vermogen, die je nodig hebt om Hypotheekadviseur te worden. Heb je die behaalt binnen 5 maanden (na de functie van Hypotheekresgisseur), dan krijg je een contract van ABN AMRO en heb je het opleidingstraject met succes afgerond!Over ABN AMRO - Skillpool WonenDe verschillende rollen die jij tijdens het opleidingstraject gaat bekleden horen bij de afdeling Skillpool Wonen ABN AMRO in Amsterdam of Rotterdam. Op de afdeling werken professionals met een passie voor wonen, die goed kunnen luisteren, open staan voor feedback van klanten en collega´s. Die elke dag de ambitie hebben om de klant tot ambassadeur te maken. Met een specialistisch team helpen zij de klant snel en adequaat, op het moment dat het hem uitkomt en via het kanaal dat het beste bij hem past. Voor de meeste klanten is een huis kopen de grootste uitgave van hun leven daar ben jij een onderdeel van.Binnen de Skill wonen zorgen zij ervoor dat het klantbelang voorop staat. Of ze nu een hun eerste huis gaan kopen of overwaarden op hun huis hebben, jij bent de zorgdrager om dit voor de klant soepel te laten verlopen.ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track (samenwerkingsverband met Randstad & Yacht) is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar (Randstad);goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    • nederland, utrecht
    • temporary
    • €2,500 per month
    Young Professional Banking ProgramJij hebt het talent, wij hebben de connecties en mogelijkheden om jouw carrière tot bloei te laten komen! Wij bieden een intensief opleidingsprogramma van drie jaar waarmee wij jou faciliteren voor een vliegende start in de bancaire wereld! Wij stellen jou, als ambitieuze young professional, in staat om snel veel ervaring op te doen, zodat jij kunt doorgroeien bij toonaangevende opdrachtgevers. Tijdens dit traject staat jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling voor ons op nummer één en ga jij aan de slag bij verschillende grootbanken en verzekeraars, zoals: ABN AMRO, Rabobank, Aegon en Achmea.Opleidingen & CoachingWij zorgen er samen voor dat opdrachtgevers écht niet meer om jouw CV heen kunnen, door jou te faciliteren in het behalen van relevante opleidingen, certificaten en ervaringen. Daarnaast laten wij jou persoonlijk groeien en ontwikkelen door begeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring en organiseren wij op frequente basis verschillende Soft Skill trainingen!Work hard, play hard!Wij snappen dat de boog niet altijd gespannen kan zijn. Daarom plannen we minimaal één keer per drie maanden een leuke activiteit waar jij en andere Young Professionals aan kunnen deelnemen. Je leert elkaar toch nét even op een andere manier kennen tijdens een leuke activiteit of met een drankje in de hand.Heb jij vragen?Stel jouw vraag dan telefonisch of via Whatsapp op telefoonnummer 06 - 23 67 85 59 of stuur een e-mail naar luuk.van.oostveen@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenHet Young Professional Banking Program biedt jou:Een vast contract voor onbepaalde tijdEen bruto maandsalaris van 2500 euro (o.b.v. 36 uur)Een verhoging van het bruto maandsalaris met €150 - €250 na het eerste jaar en €250 - €350 na het tweede jaar (gebaseerd op resultaten/prestaties)25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld (8%)PensioenopbouwEen mobiliteitsbudget en budget om jouw thuiswerkplek in te richtenEen ruim budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling en drie Talent DaysSoft Skill trainingen (Personal Branding, Giving Feedback, Communication Skills)Elke drie maanden een Young Professional Banking activiteitBegeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring
    Young Professional Banking ProgramJij hebt het talent, wij hebben de connecties en mogelijkheden om jouw carrière tot bloei te laten komen! Wij bieden een intensief opleidingsprogramma van drie jaar waarmee wij jou faciliteren voor een vliegende start in de bancaire wereld! Wij stellen jou, als ambitieuze young professional, in staat om snel veel ervaring op te doen, zodat jij kunt doorgroeien bij toonaangevende opdrachtgevers. Tijdens dit traject staat jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling voor ons op nummer één en ga jij aan de slag bij verschillende grootbanken en verzekeraars, zoals: ABN AMRO, Rabobank, Aegon en Achmea.Opleidingen & CoachingWij zorgen er samen voor dat opdrachtgevers écht niet meer om jouw CV heen kunnen, door jou te faciliteren in het behalen van relevante opleidingen, certificaten en ervaringen. Daarnaast laten wij jou persoonlijk groeien en ontwikkelen door begeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring en organiseren wij op frequente basis verschillende Soft Skill trainingen!Work hard, play hard!Wij snappen dat de boog niet altijd gespannen kan zijn. Daarom plannen we minimaal één keer per drie maanden een leuke activiteit waar jij en andere Young Professionals aan kunnen deelnemen. Je leert elkaar toch nét even op een andere manier kennen tijdens een leuke activiteit of met een drankje in de hand.Heb jij vragen?Stel jouw vraag dan telefonisch of via Whatsapp op telefoonnummer 06 - 23 67 85 59 of stuur een e-mail naar luuk.van.oostveen@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenHet Young Professional Banking Program biedt jou:Een vast contract voor onbepaalde tijdEen bruto maandsalaris van 2500 euro (o.b.v. 36 uur)Een verhoging van het bruto maandsalaris met €150 - €250 na het eerste jaar en €250 - €350 na het tweede jaar (gebaseerd op resultaten/prestaties)25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld (8%)PensioenopbouwEen mobiliteitsbudget en budget om jouw thuiswerkplek in te richtenEen ruim budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling en drie Talent DaysSoft Skill trainingen (Personal Branding, Giving Feedback, Communication Skills)Elke drie maanden een Young Professional Banking activiteitBegeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring
    • utrecht, nederland, utrecht
    • temporary
    Ben jij een ervaren Bancaire Professional of sta je aan het begin van je carrière en heb je de ambitie en drive om een flitsende start te maken binnen de bancaire sector? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Interim Professional ga jij diverse uitdagende opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers zijn toonaangevende financiële instellingen waaronder een aantal grootbanken. Yacht heeft continu een grote diversiteit aan opdrachten vacant waaronder rollen als: Accountmanager (zakelijk), Financieel Adviseur, Financieringsspecialist, Trade medewerker, CDD Analist, Acceptant of bijzonder beheer. Als startende professional krijg jij die begeleiding die jij nodig hebt. Door middel van coaching en eventueel aanvullende Wft-opleidingen, training op soft-skills of een systeemopleiding.ArbeidsvoorwaardenEen uitstekend salaris;25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld toeslag;Reiskostenvergoeding;Een interessante bonusregeling;Vak gerelateerde opleidingen en cursussen;Toegang tot een groot netwerk binnen de financiële sector.
    Ben jij een ervaren Bancaire Professional of sta je aan het begin van je carrière en heb je de ambitie en drive om een flitsende start te maken binnen de bancaire sector? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Interim Professional ga jij diverse uitdagende opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers zijn toonaangevende financiële instellingen waaronder een aantal grootbanken. Yacht heeft continu een grote diversiteit aan opdrachten vacant waaronder rollen als: Accountmanager (zakelijk), Financieel Adviseur, Financieringsspecialist, Trade medewerker, CDD Analist, Acceptant of bijzonder beheer. Als startende professional krijg jij die begeleiding die jij nodig hebt. Door middel van coaching en eventueel aanvullende Wft-opleidingen, training op soft-skills of een systeemopleiding.ArbeidsvoorwaardenEen uitstekend salaris;25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld toeslag;Reiskostenvergoeding;Een interessante bonusregeling;Vak gerelateerde opleidingen en cursussen;Toegang tot een groot netwerk binnen de financiële sector.
    • nederland, utrecht
    • temporary
    Jij bent als ambitieuze en gedreven bancaire professional toe aan een nieuwe impuls in je carrière, waarbij je impactvol bent en jouw ontwikkeling versnelt? Dan is dit jouw moment! Interim ProfessionalVia YACHT Banking start je op interim basis als (Junior/Medior/Senior) Financieringsspecialist en maak jij het verschil voor zowel jezelf als voor onze opdrachtgevers en hun klanten. Je sluit je aan bij een netwerk dat altijd achter je staat en voert in korte perioden meerdere opdrachten uit. Met jouw leergierige en daadkrachtige persoonlijkheid, verbindende kwaliteiten en reeds opgedane ervaring ben je direct van toegevoegde waarde bij onze opdrachtgevers en krijgt jouw leercurve een boost.Jij wilt niet alleen op opdracht excelleren, maar wilt als Interim Professional óók impactvol zijn door bij te dragen aan de groei van YACHT. Jij vindt het met jouw proactieve houding vanzelfsprekend om leads aan te dragen, kennis te delen via diverse YACHT-events en je netwerk te informeren over ontwikkelingen in de markt. De continue dynamiek waarbij we er gezamenlijk voor zorgen ‘toekomstproof’ te blijven, dat past perfect bij waar jij voor staat.FinancieringsspecialistJe start op opdracht binnen één van de Klant Sales & Support (KSS) teams Financieren. Het KSS is geen klantenservice, medewerkers staan opgesteld ter ondersteuning voor diverse klantgroepen zoals MKB, Grootzakelijk en Food & Agri. Je geeft als specialistisch team ondersteuning aan de collega’s in de commercie en intensieve begeleiding op het vakgebied van Financieren: het analyseren van bedrijfs-, financiële en structuurrisico’s t.b.v. het verstrekken van financieringen. Daarnaast wordt binnen het team de kredietdocumentatie (offerten/akten) verzorgd en worden diverse beheerwerkzaamheden uitgevoerd. Het KSS is verdeeld in verschillende specialismen en op basis van competenties, huidige ervaring en ambitie wordt bekeken welk team het meest passend is.Als Financieringsspecialist A/B geef je zelfstandig uitvoering aan beheerwerkzaamheden en vakinhoudelijke analyses binnen het specialisme van Financieren. Je bent (mede) verantwoordelijk voor nieuwe zakelijke financieringsaanvragen, revisies en inkomensverklaringen. Daarnaast ben je ook bezig met de werkvoorraad en heb je de administratie op orde (onder meer in het systeem BBS). Als Financieringsspecialist C/D denk jij commercieel mee over de complexe financieringsbehoeften van onze klanten. Door jouw expertise in te brengen analyseer jij onafhankelijk en objectief bedrijfs-, financiële en structuurrisico’s bij het verstrekken van financieringen. Samen met de Accountmanager en andere specialisten stel je een passende en concurrerende financieringsstructuur en rapportage op en licht je waar gewenst het financieringsvoorstel toe bij de klant. Hoe je dat doet?Het uitwerken van (complexe) financieringsaanvragen voor (potentiële) klanten, structureren van financieringsoplossingen en uitvoeren van revisiesHet toelichten van de geadviseerde financieringsconstructieHet volgen van de ontwikkelingen op financieringsgebied en dit delen met collega’sJe bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de kredietportefeuilleGraag ga ik met jou in gesprek over de mogelijkheden bij jou in de buurt. Heb je vragen? Benader mij via WhatsApp op telefoonnummer 06-30511447 of stuur een e-mail naar annemieke.derks@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenWat biedt YACHT?Wil jij de beste versie van jezelf worden? Daarbij helpen wij je graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en de best passende opdrachten voor je te bemachtigen. Daarnaast kun je rekenen op:Uren: 32-36 uur (minder uren in overleg)Salarisindicatie: junior/A rol (€ 2.600) medior/B rol (€ 3.500) senior/C rol (€ 4.000) senior in GZ/D rol (€5.000)Vergoeding van reiskosten (OV/auto)De mogelijkheid tot bonusDe mogelijkheid tot het volgen van opleidingenPensioenregelingInspirerende events, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten*Aandachtspunt: deze vacature biedt geen mogelijkheid tot bemiddeling van ZZP.
    Jij bent als ambitieuze en gedreven bancaire professional toe aan een nieuwe impuls in je carrière, waarbij je impactvol bent en jouw ontwikkeling versnelt? Dan is dit jouw moment! Interim ProfessionalVia YACHT Banking start je op interim basis als (Junior/Medior/Senior) Financieringsspecialist en maak jij het verschil voor zowel jezelf als voor onze opdrachtgevers en hun klanten. Je sluit je aan bij een netwerk dat altijd achter je staat en voert in korte perioden meerdere opdrachten uit. Met jouw leergierige en daadkrachtige persoonlijkheid, verbindende kwaliteiten en reeds opgedane ervaring ben je direct van toegevoegde waarde bij onze opdrachtgevers en krijgt jouw leercurve een boost.Jij wilt niet alleen op opdracht excelleren, maar wilt als Interim Professional óók impactvol zijn door bij te dragen aan de groei van YACHT. Jij vindt het met jouw proactieve houding vanzelfsprekend om leads aan te dragen, kennis te delen via diverse YACHT-events en je netwerk te informeren over ontwikkelingen in de markt. De continue dynamiek waarbij we er gezamenlijk voor zorgen ‘toekomstproof’ te blijven, dat past perfect bij waar jij voor staat.FinancieringsspecialistJe start op opdracht binnen één van de Klant Sales & Support (KSS) teams Financieren. Het KSS is geen klantenservice, medewerkers staan opgesteld ter ondersteuning voor diverse klantgroepen zoals MKB, Grootzakelijk en Food & Agri. Je geeft als specialistisch team ondersteuning aan de collega’s in de commercie en intensieve begeleiding op het vakgebied van Financieren: het analyseren van bedrijfs-, financiële en structuurrisico’s t.b.v. het verstrekken van financieringen. Daarnaast wordt binnen het team de kredietdocumentatie (offerten/akten) verzorgd en worden diverse beheerwerkzaamheden uitgevoerd. Het KSS is verdeeld in verschillende specialismen en op basis van competenties, huidige ervaring en ambitie wordt bekeken welk team het meest passend is.Als Financieringsspecialist A/B geef je zelfstandig uitvoering aan beheerwerkzaamheden en vakinhoudelijke analyses binnen het specialisme van Financieren. Je bent (mede) verantwoordelijk voor nieuwe zakelijke financieringsaanvragen, revisies en inkomensverklaringen. Daarnaast ben je ook bezig met de werkvoorraad en heb je de administratie op orde (onder meer in het systeem BBS). Als Financieringsspecialist C/D denk jij commercieel mee over de complexe financieringsbehoeften van onze klanten. Door jouw expertise in te brengen analyseer jij onafhankelijk en objectief bedrijfs-, financiële en structuurrisico’s bij het verstrekken van financieringen. Samen met de Accountmanager en andere specialisten stel je een passende en concurrerende financieringsstructuur en rapportage op en licht je waar gewenst het financieringsvoorstel toe bij de klant. Hoe je dat doet?Het uitwerken van (complexe) financieringsaanvragen voor (potentiële) klanten, structureren van financieringsoplossingen en uitvoeren van revisiesHet toelichten van de geadviseerde financieringsconstructieHet volgen van de ontwikkelingen op financieringsgebied en dit delen met collega’sJe bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de kredietportefeuilleGraag ga ik met jou in gesprek over de mogelijkheden bij jou in de buurt. Heb je vragen? Benader mij via WhatsApp op telefoonnummer 06-30511447 of stuur een e-mail naar annemieke.derks@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenWat biedt YACHT?Wil jij de beste versie van jezelf worden? Daarbij helpen wij je graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en de best passende opdrachten voor je te bemachtigen. Daarnaast kun je rekenen op:Uren: 32-36 uur (minder uren in overleg)Salarisindicatie: junior/A rol (€ 2.600) medior/B rol (€ 3.500) senior/C rol (€ 4.000) senior in GZ/D rol (€5.000)Vergoeding van reiskosten (OV/auto)De mogelijkheid tot bonusDe mogelijkheid tot het volgen van opleidingenPensioenregelingInspirerende events, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten*Aandachtspunt: deze vacature biedt geen mogelijkheid tot bemiddeling van ZZP.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Imagine working in an internationally oriented environment and being part of one of the most diverse teams within the bank, serving our branches in London, Antwerp, Frankfurt, Brazil, Chile and Argentina.As a Transaction Officer Corporate Payment Services (CPS) you will work on a variety of tasks within the operational team of Corporate Payment Services. You will be responsible for accurate transaction handling. Your work environment is equipped to control risk and to meet the international service level agreements and market practices.Making a difference• Customer and account set-up.• Monitor and process (manual) transactions.• Identify failing transactions; escalate problems to senior staff or supervisor.• Perform internal and external position reconciliations.• Perform inquiries on differences in positions, breaks or errors.• Maintain (or advice on) processes and work instructions.• Liaise with front and back offices in the Netherlands, Europe and South America.• Set-up of customer payment instructions.• Identify process improvements and implement those.• Liaise with IT for functional changes.TogetherCollaboration is at the heart of everything we do. Corporate Banking Services (CBS) is part of W&R Operations. CBS exists of four operational Back Office teams: Loans, Agency Desk, International Trade Services and Corporate Payment Services (CPS). We serve the top of the (inter)national listed and non-listed corporations. Our customers require high standards and are demanding a very high service level. CBS works in close relationship with other departments/stakeholders within the bank, such as local branches, several product groups (such as Leveraged Finance, Structured Finance, and Financial Market Services), IT and several other departments including Credit, Finance and Compliance.CPS supports business clients in Europe for payments and collections. This support concerns both the administrative fulfilment side as well as transaction handling and investigation side. Next to Europe, we also service the South America branches (Chile, Brazil and Argentina). Since we also service the South America branches, we have on-call shifts until 22:00 hours every day. With you as a Transaction Officer CPS, the team will consist of 9 diverse colleagues.Yacht BankingAs Interim Professional at Yacht Banking you will have the opportunity to fullfill assignments at several Top 3 Banks in the Netherlands. To move forward in your professional career. You will have a whole team to support you with, career counseling, the most interesting assignments, workshops to improve your softskills, education, banking events and much more. Our goal is a long term relationship which is why we also offer indefinite contracts.  Want to find out more?Send me a WhatsApp message through this link: 06 - 83 18 86 09 of send an e-mail to Danique.moonen@yacht.nlArbeidsvoorwaardenTerms of employment:Salary €2.400 - €3.200, based on a 36 hour workweekTravel allowance €0,19 cent per km or 100% remuneration with public transportLeave days (25) and holiday allowance (8%)Education allowance €1000-€1500Working within a Top 3 BankPossibilities for professional growth
    Imagine working in an internationally oriented environment and being part of one of the most diverse teams within the bank, serving our branches in London, Antwerp, Frankfurt, Brazil, Chile and Argentina.As a Transaction Officer Corporate Payment Services (CPS) you will work on a variety of tasks within the operational team of Corporate Payment Services. You will be responsible for accurate transaction handling. Your work environment is equipped to control risk and to meet the international service level agreements and market practices.Making a difference• Customer and account set-up.• Monitor and process (manual) transactions.• Identify failing transactions; escalate problems to senior staff or supervisor.• Perform internal and external position reconciliations.• Perform inquiries on differences in positions, breaks or errors.• Maintain (or advice on) processes and work instructions.• Liaise with front and back offices in the Netherlands, Europe and South America.• Set-up of customer payment instructions.• Identify process improvements and implement those.• Liaise with IT for functional changes.TogetherCollaboration is at the heart of everything we do. Corporate Banking Services (CBS) is part of W&R Operations. CBS exists of four operational Back Office teams: Loans, Agency Desk, International Trade Services and Corporate Payment Services (CPS). We serve the top of the (inter)national listed and non-listed corporations. Our customers require high standards and are demanding a very high service level. CBS works in close relationship with other departments/stakeholders within the bank, such as local branches, several product groups (such as Leveraged Finance, Structured Finance, and Financial Market Services), IT and several other departments including Credit, Finance and Compliance.CPS supports business clients in Europe for payments and collections. This support concerns both the administrative fulfilment side as well as transaction handling and investigation side. Next to Europe, we also service the South America branches (Chile, Brazil and Argentina). Since we also service the South America branches, we have on-call shifts until 22:00 hours every day. With you as a Transaction Officer CPS, the team will consist of 9 diverse colleagues.Yacht BankingAs Interim Professional at Yacht Banking you will have the opportunity to fullfill assignments at several Top 3 Banks in the Netherlands. To move forward in your professional career. You will have a whole team to support you with, career counseling, the most interesting assignments, workshops to improve your softskills, education, banking events and much more. Our goal is a long term relationship which is why we also offer indefinite contracts.  Want to find out more?Send me a WhatsApp message through this link: 06 - 83 18 86 09 of send an e-mail to Danique.moonen@yacht.nlArbeidsvoorwaardenTerms of employment:Salary €2.400 - €3.200, based on a 36 hour workweekTravel allowance €0,19 cent per km or 100% remuneration with public transportLeave days (25) and holiday allowance (8%)Education allowance €1000-€1500Working within a Top 3 BankPossibilities for professional growth
    • nederland, overijssel
    • temporary
    • €2,800 per month
    Adviseur bedrijvendesk A/BJe bent een ondernemende adviseur die klanten (MKB en MKB Food &Agri(F&A)) helpt ondernemen door het behandelen van (complexe) klantvragen en financieringsvragen.Je begeleidt de klant in het zelfstandig (online) regelen van de (complexe) bankzaken en financieringsgerelateerde vragen en signaleert en verzilvert commerciële signalen. Door goed te luisteren weet je wat de klant belangrijk vindt. Je bent in staat om verbinding te maken met de klant. Je beschikt over een optimistische insteek en ziet overal kansen. Je bent klantgericht en de ondernemende adviseur die onze klanten helpt ondernemen!Door de organisatie heen weet je de juiste collega’s te vinden om de klant optimaal te bedienen.Deze functie is gepositioneerd bij de Bedrijvendesk in de kring en kent een virtuele klantbediening. Dit betekent dat je je bezighoudt met de klantbediening aan (F&A) MKB klanten m.b.t. dagelijkse bankzaken, complexe bankzaken en financieringsvragen.Het werkaanbod is landelijk en wordt zo intelligent mogelijk toegewezen de aan 14 kringen.Een goede samenwerking tussen RKS Bedrijven en de Bedrijvendesk is essentieel in de totale klantbediening voor MKB  Doelen en bijdrage Je inventariseert en analyseert de klantbehoefte, signaleert en verzilvert leads, onderneemt de juiste actie voor een passende oplossing en levert daardoor klantwaarde (één keer goed). En je draagt bij aan de (commerciële) doelen van de totale Bedrijvendesk.Je geeft inzicht in de risico's voor de klant en onderneemt acties om deze te reducerenJe zorgt voor correcte vastlegging in systemen, zodat jouw collega’s de klant de volgende keer ook goed kunnen helpen.Je bent de ogen en oren van de bank. Je luistert goed naar de klant. Daardoor signaleer je verkoopkansen en verbetermogelijkheden en lever je een bijdrage aan optimale klantbediening.Je draagt actief bij aan de gestelde (commerciële) doelen, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten.Je handelt zelfstandig conform processen, werkinstructies en bevoegdhedenregeling.ArbeidsvoorwaardenDit zit erin voor jou:Om te beginnen een jaarcontract met de optie om daarna vast in dienst te treden bij YachtSalaris conform CAO (functieschaal 6/7) (€2.400,- - €3.700,-)Vakantiedagen (25) en vakantiegeld (8%)Opleidingen 
    Adviseur bedrijvendesk A/BJe bent een ondernemende adviseur die klanten (MKB en MKB Food &Agri(F&A)) helpt ondernemen door het behandelen van (complexe) klantvragen en financieringsvragen.Je begeleidt de klant in het zelfstandig (online) regelen van de (complexe) bankzaken en financieringsgerelateerde vragen en signaleert en verzilvert commerciële signalen. Door goed te luisteren weet je wat de klant belangrijk vindt. Je bent in staat om verbinding te maken met de klant. Je beschikt over een optimistische insteek en ziet overal kansen. Je bent klantgericht en de ondernemende adviseur die onze klanten helpt ondernemen!Door de organisatie heen weet je de juiste collega’s te vinden om de klant optimaal te bedienen.Deze functie is gepositioneerd bij de Bedrijvendesk in de kring en kent een virtuele klantbediening. Dit betekent dat je je bezighoudt met de klantbediening aan (F&A) MKB klanten m.b.t. dagelijkse bankzaken, complexe bankzaken en financieringsvragen.Het werkaanbod is landelijk en wordt zo intelligent mogelijk toegewezen de aan 14 kringen.Een goede samenwerking tussen RKS Bedrijven en de Bedrijvendesk is essentieel in de totale klantbediening voor MKB  Doelen en bijdrage Je inventariseert en analyseert de klantbehoefte, signaleert en verzilvert leads, onderneemt de juiste actie voor een passende oplossing en levert daardoor klantwaarde (één keer goed). En je draagt bij aan de (commerciële) doelen van de totale Bedrijvendesk.Je geeft inzicht in de risico's voor de klant en onderneemt acties om deze te reducerenJe zorgt voor correcte vastlegging in systemen, zodat jouw collega’s de klant de volgende keer ook goed kunnen helpen.Je bent de ogen en oren van de bank. Je luistert goed naar de klant. Daardoor signaleer je verkoopkansen en verbetermogelijkheden en lever je een bijdrage aan optimale klantbediening.Je draagt actief bij aan de gestelde (commerciële) doelen, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten.Je handelt zelfstandig conform processen, werkinstructies en bevoegdhedenregeling.ArbeidsvoorwaardenDit zit erin voor jou:Om te beginnen een jaarcontract met de optie om daarna vast in dienst te treden bij YachtSalaris conform CAO (functieschaal 6/7) (€2.400,- - €3.700,-)Vakantiedagen (25) en vakantiegeld (8%)Opleidingen 
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,600 per month
    Ben jij energiek, gedreven, verantwoordelijk, nieuwsgierig, niet bang om je uit te spreken en wil je het beste uit jezelf en anderen halen? Dan is dit voor jou een interessante opdracht bij de bank!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Je krijgt de ruimte om je commercieel te ontwikkelen en te groeien als adviseur. Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw werk uit te voeren. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.(Senior) HypotheekacceptantJij bent de spin in het web voor jouw collega’s, intermediairs of hypotheekadviseurs. Je beoordeelt hypotheekaanvragen voor particuliere- en zakelijke klanten die een woning willen kopen. Je accepteert en completeert het hypotheekdossier, informeert intermediairs of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag. Natuurlijk denk je in mogelijkheden, maar past een aanvraag echt niet binnen de financiële mogelijkheden van een klant, dan geef je een toelichting op de afwijzing. Dit doe jij veelal telefonisch, maar wij gebruiken ook andere digitale contactmogelijkheden. Samen zorgen wij ervoor, dat de consument verantwoord kan wonen in hun droomhuis. Je bent secuur en volgt kritisch de geldende acceptatierichtlijnen en procesvoering. Je ziet toe op de integriteit en vakkundigheid van externe relaties. Je signaleert (mogelijke) fraudegevallen en stemt af met de afdeling Fraude. Je neemt een beslissing gebaseerd op je eigen waarneming en de zienswijze van de afdeling Fraude. De bank wil iedere dag een stapje beter worden in wat ze doen. Voor jouw werk houdt dit in, dat je problemen op administratief/organisatorisch gebied binnen jouw aandachtsgebied, signaleert. Je ontdekt mogelijkheden voor verbetering en je formuleert verbetervoorstellen die je samen met jouw leidinggevende bespreekt. Je hebt een voorbeeldfunctie binnen de afdeling en bent een vraagbaak voor je collega’s.Jouw werkomgevingJe bent werkzaam binnen een team op de afdeling Operations Florius, Moneyou en Direktbank. Op deze afdeling werken 150 medewerkers. Opgesplitst in verschillende teams en specialismes. Jouw werkzaamheden verricht je gecombineerd vanuit huis en op ons kantoor in Amersfoort. Je maakt deel uit van een team met professionele medewerkers die de uitdaging van de complexe en snel wijzigende financiële wereld niet uit de weg gaan. De bank hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent, dat je veel ruimte krijgt om jouw verantwoordelijkheid te nemen en jouw ondernemerschap te ontwikkelen: vrijheid om het beste uit jezelf te halen, ondersteuning bij continue ontwikkeling, flexibel werken en hulp om fit & vitaal te blijven. Goed om te wetenJaarcontract bij Yacht en werken op basis van detachering bij de bankAantal uren per week: 36 uur (mag ook 32 uur of 40 uur)Salarisindicatie: EUR 2.650 - EUR 3.250 op basis van 36 uur (EUR 3.600 op basis van 40 uur)Startdatum: 1 februariWerklocatie Amersfoort in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reis- en thuiswerkkostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Ben jij energiek, gedreven, verantwoordelijk, nieuwsgierig, niet bang om je uit te spreken en wil je het beste uit jezelf en anderen halen? Dan is dit voor jou een interessante opdracht bij de bank!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Je krijgt de ruimte om je commercieel te ontwikkelen en te groeien als adviseur. Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw werk uit te voeren. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.(Senior) HypotheekacceptantJij bent de spin in het web voor jouw collega’s, intermediairs of hypotheekadviseurs. Je beoordeelt hypotheekaanvragen voor particuliere- en zakelijke klanten die een woning willen kopen. Je accepteert en completeert het hypotheekdossier, informeert intermediairs of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag. Natuurlijk denk je in mogelijkheden, maar past een aanvraag echt niet binnen de financiële mogelijkheden van een klant, dan geef je een toelichting op de afwijzing. Dit doe jij veelal telefonisch, maar wij gebruiken ook andere digitale contactmogelijkheden. Samen zorgen wij ervoor, dat de consument verantwoord kan wonen in hun droomhuis. Je bent secuur en volgt kritisch de geldende acceptatierichtlijnen en procesvoering. Je ziet toe op de integriteit en vakkundigheid van externe relaties. Je signaleert (mogelijke) fraudegevallen en stemt af met de afdeling Fraude. Je neemt een beslissing gebaseerd op je eigen waarneming en de zienswijze van de afdeling Fraude. De bank wil iedere dag een stapje beter worden in wat ze doen. Voor jouw werk houdt dit in, dat je problemen op administratief/organisatorisch gebied binnen jouw aandachtsgebied, signaleert. Je ontdekt mogelijkheden voor verbetering en je formuleert verbetervoorstellen die je samen met jouw leidinggevende bespreekt. Je hebt een voorbeeldfunctie binnen de afdeling en bent een vraagbaak voor je collega’s.Jouw werkomgevingJe bent werkzaam binnen een team op de afdeling Operations Florius, Moneyou en Direktbank. Op deze afdeling werken 150 medewerkers. Opgesplitst in verschillende teams en specialismes. Jouw werkzaamheden verricht je gecombineerd vanuit huis en op ons kantoor in Amersfoort. Je maakt deel uit van een team met professionele medewerkers die de uitdaging van de complexe en snel wijzigende financiële wereld niet uit de weg gaan. De bank hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent, dat je veel ruimte krijgt om jouw verantwoordelijkheid te nemen en jouw ondernemerschap te ontwikkelen: vrijheid om het beste uit jezelf te halen, ondersteuning bij continue ontwikkeling, flexibel werken en hulp om fit & vitaal te blijven. Goed om te wetenJaarcontract bij Yacht en werken op basis van detachering bij de bankAantal uren per week: 36 uur (mag ook 32 uur of 40 uur)Salarisindicatie: EUR 2.650 - EUR 3.250 op basis van 36 uur (EUR 3.600 op basis van 40 uur)Startdatum: 1 februariWerklocatie Amersfoort in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reis- en thuiswerkkostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    This concerns a role in Compliance (2nd line), focussed on KYC/AML advisory for ABN AMRO’s largest and most complex clients. As Compliance Advisor, you will be part of the Compliance team that supports the bank’s Corporate & Institutional Banking business. The team provides guidance and advice on the full range of Compliance topics and monitors the business’ adherence to the regulatory and policy requirements. The CIB Compliance team consist of 18 professionals with a variety of backgrounds, skill sets and nationalities. The position available in the team focuses on providing 2nd line Compliance advise on 'increased risk' client CDD files.You will review and analyse CDD files prepared by the Corporate & Institutional Banking business/CDD team, to assess relevant compliance risks, including money-laundering, sanctions, bribery & corruption and tax evasion.You will provide advice to the business as to the acceptability of the clients. At onboarding stage, during periodic reviews and for event-driven reviews.You will from time to time attend and participate in Client Acceptance & Review Committee (CARC) meetings to explain the Compliance advice / viewpoints to senior business management.You will provide ad-hoc advice and guidance to CDD analysts and bankers on AML/Client Acceptance related matters.You will liaise with other experts within Compliance and other functions (e.g. Legal, Tax, Sustainability) in providing appropriate advice to the business.In this role you will be part of a team of highly skilled Compliance professionals, working closely together and actively helping and coaching each other, which provides an ideal environment to jump start your career in Compliance.With the following results:Good quality Compliance advices on client CDD files.High level of output of advices.Good working relationship with direct colleagues, CDD analysts, bankers and other stakeholders.Relevant knowledge skills & competences:You have strong verbal and written communication skills and an eye for detail. You are self-motivating and also enjoy working as part of a team. You have keen analytical skills enabling you to get to the heart of an issue quickly and draw the appropriate conclusions. Specific requirements:You have knowledge and understanding of the role of Compliance as a 2nd line function.You have at least 3 years CDD/AML/Compliance experience in the financial services sector.You have the ability to clearly explain regulatory compliance risks.You have a Bachelor or Master degree in Business, Law, Criminology or other relevant field.You have strong knowledge of rules and regulations and financial industry practices on AML/CTF and Sanctions.You have direct experience with preparing, reviewing or advising on KYC/CDD files for large corporate clients (with an international dimension) and/or financial institutions.You are fluent in English (writing and speaking).
    This concerns a role in Compliance (2nd line), focussed on KYC/AML advisory for ABN AMRO’s largest and most complex clients. As Compliance Advisor, you will be part of the Compliance team that supports the bank’s Corporate & Institutional Banking business. The team provides guidance and advice on the full range of Compliance topics and monitors the business’ adherence to the regulatory and policy requirements. The CIB Compliance team consist of 18 professionals with a variety of backgrounds, skill sets and nationalities. The position available in the team focuses on providing 2nd line Compliance advise on 'increased risk' client CDD files.You will review and analyse CDD files prepared by the Corporate & Institutional Banking business/CDD team, to assess relevant compliance risks, including money-laundering, sanctions, bribery & corruption and tax evasion.You will provide advice to the business as to the acceptability of the clients. At onboarding stage, during periodic reviews and for event-driven reviews.You will from time to time attend and participate in Client Acceptance & Review Committee (CARC) meetings to explain the Compliance advice / viewpoints to senior business management.You will provide ad-hoc advice and guidance to CDD analysts and bankers on AML/Client Acceptance related matters.You will liaise with other experts within Compliance and other functions (e.g. Legal, Tax, Sustainability) in providing appropriate advice to the business.In this role you will be part of a team of highly skilled Compliance professionals, working closely together and actively helping and coaching each other, which provides an ideal environment to jump start your career in Compliance.With the following results:Good quality Compliance advices on client CDD files.High level of output of advices.Good working relationship with direct colleagues, CDD analysts, bankers and other stakeholders.Relevant knowledge skills & competences:You have strong verbal and written communication skills and an eye for detail. You are self-motivating and also enjoy working as part of a team. You have keen analytical skills enabling you to get to the heart of an issue quickly and draw the appropriate conclusions. Specific requirements:You have knowledge and understanding of the role of Compliance as a 2nd line function.You have at least 3 years CDD/AML/Compliance experience in the financial services sector.You have the ability to clearly explain regulatory compliance risks.You have a Bachelor or Master degree in Business, Law, Criminology or other relevant field.You have strong knowledge of rules and regulations and financial industry practices on AML/CTF and Sanctions.You have direct experience with preparing, reviewing or advising on KYC/CDD files for large corporate clients (with an international dimension) and/or financial institutions.You are fluent in English (writing and speaking).
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Dan is de functie KYC analist CLCS & Sanctions misschien wel wat voor jou! Stel je eens voor Dat jij bepaalt als KYC analist Complex Legal Corporate Structures & Sanctions (CLCS & Sanctions) of een groot bedrijf wel of geen klant bij de grootbank wordt. En dat je daarvoor een uniek opleidingstraject volgt om je te bekwamen in dit vakgebied. Dit alles gericht op een aantoonbare vermindering van de financieel-economische criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Met jou erbij als KYC analist CLCS & Sanctions maken we dit samen mogelijk. Met jouw expertise ontrafel je complexe bedrijfsstructuren, transacties, sanctierisicos en herkomst van vermogen en breng jij overige risicofactoren in kaart. Je levert een wezenlijke bijdrage aan de poortwachtersrol van de grootbank door vroegtijdig KYC risicos in onze klant-portefeuille te detecteren en deze risicos steeds beter en sneller te mitigeren. Zo draag jij bij aan een betere en integere wereld: Growing a better world together! Impact creëren • Je onderzoekt nieuwe en bestaande klanten op basis van het Know your Client principe. Hierbij analyseer je bekende klantinformatie, raadpleeg je aanvullende in- en externe bronnen, en vraag je gespecialiseerde afdelingen om nader onderzoek. • Je stelt een waterdicht en stevig rapport van je bevindingen op. Jouw advies is hierin leidend. Binnen deze rol heb je met meerdere stakeholders te maken, je moet dus sterk in je schoenen staan om dit advies uit te dragen. • Je signaleert en initieert verbetervoorstellen op de afdeling en geeft (on)gevraagd advies aan het management team. Hiernaast ben jij in de lead als er (complexe) projecten op de afdeling lopen. Deze projecten zijn veelal afdeling overstijgend waarbij meerdere stakeholders zijn betrokken. • Je bent het aanspreekpunt voor de analist A en B. Je leest rapporten tegen en coacht de analist A en B op basis van je bevindingen. Met elkaar Ons team CLCS & Sanctions bundelt de krachten om samen KYC-onderzoeken naar een hoger niveau te brengen. De klanten en prospects die onze acht analistenteams onderzoeken hebben een mogelijk sanctierisico, een zeer complexe organisatiestructuur of een hoog structuurrisico door betrokkenheid van trustpartijen en private equity. Daarnaast onderzoeken wij de mogelijke vergunningplicht voor specifieke financiële instellingen. Wij vormen een goed klantbeeld en leggen daarmee de basis voor een passende klantbediening. Daarnaast fungeren wij als kenniscentrum van de grootbank op o.a. het gebied van structuur en geografisch risico. Dit doen we in een prettige, informele werksfeer, waarin hulp vragen net zo belangrijk is als hulp bieden. Met jou erbij als KYC Analist CLCS & Sanctions staat de teller op 230 diverse collegas waaronder: Mario Matic, KYC analist CLCS & Sanctions: Inmiddels werk ik ruim een jaar op de afdeling CLCS & Sanctions, waar ik het ontzettend naar mijn zin heb. Op de afdeling hangt er een gezellige en open sfeer en collegas staan altijd klaar om je te helpen. Daarnaast is het werk op de afdeling CLCS & Sanctions enorm afwisselend. Je werkt aan de meest complexe dossiers op het gebied van het sanctierisico, complexe organisatiestructuren, trustpartijen en private equity. Samenwerken is daarbij van groot belang. Zo heb je regelmatig contact met klanten en verschillende collegas, waaronder accountmanagers en analisten van andere KYC-afdelingen. De afdeling biedt uitstekende mogelijkheden om jezelf zowel in de breedte als in de diepte te blijven ontwikkelen. Jouw interesse is daarbij leidend. Verder is er de ruimte om nieuwe ideeën voor te leggen om het CDD werk nog leuker en efficiënter te maken. Al met al een ontzettende dynamische en afwisselde werkomgeving. ArbeidsvoorwaardenWat biedt Yacht?Je ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).*Aandachtspunt: deze vacature biedt geen mogelijkheid tot bemiddeling van ZZP.
    Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Dan is de functie KYC analist CLCS & Sanctions misschien wel wat voor jou! Stel je eens voor Dat jij bepaalt als KYC analist Complex Legal Corporate Structures & Sanctions (CLCS & Sanctions) of een groot bedrijf wel of geen klant bij de grootbank wordt. En dat je daarvoor een uniek opleidingstraject volgt om je te bekwamen in dit vakgebied. Dit alles gericht op een aantoonbare vermindering van de financieel-economische criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Met jou erbij als KYC analist CLCS & Sanctions maken we dit samen mogelijk. Met jouw expertise ontrafel je complexe bedrijfsstructuren, transacties, sanctierisicos en herkomst van vermogen en breng jij overige risicofactoren in kaart. Je levert een wezenlijke bijdrage aan de poortwachtersrol van de grootbank door vroegtijdig KYC risicos in onze klant-portefeuille te detecteren en deze risicos steeds beter en sneller te mitigeren. Zo draag jij bij aan een betere en integere wereld: Growing a better world together! Impact creëren • Je onderzoekt nieuwe en bestaande klanten op basis van het Know your Client principe. Hierbij analyseer je bekende klantinformatie, raadpleeg je aanvullende in- en externe bronnen, en vraag je gespecialiseerde afdelingen om nader onderzoek. • Je stelt een waterdicht en stevig rapport van je bevindingen op. Jouw advies is hierin leidend. Binnen deze rol heb je met meerdere stakeholders te maken, je moet dus sterk in je schoenen staan om dit advies uit te dragen. • Je signaleert en initieert verbetervoorstellen op de afdeling en geeft (on)gevraagd advies aan het management team. Hiernaast ben jij in de lead als er (complexe) projecten op de afdeling lopen. Deze projecten zijn veelal afdeling overstijgend waarbij meerdere stakeholders zijn betrokken. • Je bent het aanspreekpunt voor de analist A en B. Je leest rapporten tegen en coacht de analist A en B op basis van je bevindingen. Met elkaar Ons team CLCS & Sanctions bundelt de krachten om samen KYC-onderzoeken naar een hoger niveau te brengen. De klanten en prospects die onze acht analistenteams onderzoeken hebben een mogelijk sanctierisico, een zeer complexe organisatiestructuur of een hoog structuurrisico door betrokkenheid van trustpartijen en private equity. Daarnaast onderzoeken wij de mogelijke vergunningplicht voor specifieke financiële instellingen. Wij vormen een goed klantbeeld en leggen daarmee de basis voor een passende klantbediening. Daarnaast fungeren wij als kenniscentrum van de grootbank op o.a. het gebied van structuur en geografisch risico. Dit doen we in een prettige, informele werksfeer, waarin hulp vragen net zo belangrijk is als hulp bieden. Met jou erbij als KYC Analist CLCS & Sanctions staat de teller op 230 diverse collegas waaronder: Mario Matic, KYC analist CLCS & Sanctions: Inmiddels werk ik ruim een jaar op de afdeling CLCS & Sanctions, waar ik het ontzettend naar mijn zin heb. Op de afdeling hangt er een gezellige en open sfeer en collegas staan altijd klaar om je te helpen. Daarnaast is het werk op de afdeling CLCS & Sanctions enorm afwisselend. Je werkt aan de meest complexe dossiers op het gebied van het sanctierisico, complexe organisatiestructuren, trustpartijen en private equity. Samenwerken is daarbij van groot belang. Zo heb je regelmatig contact met klanten en verschillende collegas, waaronder accountmanagers en analisten van andere KYC-afdelingen. De afdeling biedt uitstekende mogelijkheden om jezelf zowel in de breedte als in de diepte te blijven ontwikkelen. Jouw interesse is daarbij leidend. Verder is er de ruimte om nieuwe ideeën voor te leggen om het CDD werk nog leuker en efficiënter te maken. Al met al een ontzettende dynamische en afwisselde werkomgeving. ArbeidsvoorwaardenWat biedt Yacht?Je ontvangt een jaarcontract (voor 32 of 36 uur per week) bij Yacht met optie tot verlenging. Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).*Aandachtspunt: deze vacature biedt geen mogelijkheid tot bemiddeling van ZZP.
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,600 per month
    Heb je acceptatie ervaring binnen hypotheken en ben je in het bezit van Wft Basis, Hypothecaire Krediet en Vermogen? Dan kan dit voor jou een interessante rol zijn bij de bank waar ze op zoek zijn naar twee senioren. YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Je krijgt de ruimte om je commercieel te ontwikkelen en te groeien als adviseur. Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw werk uit te voeren. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Senior HypotheekacceptantIn deze rol ben jij de spin in het web voor jouw collega’s, intermediairs of hypotheekadviseurs. Je beoordeelt hypotheekaanvragen voor particuliere- en zakelijke klanten die een woning willen kopen. Je accepteert en completeert het hypotheekdossier, informeert intermediairs of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag. Natuurlijk denk je in mogelijkheden, maar past een aanvraag echt niet binnen de financiële mogelijkheden van een klant, dan geef je een toelichting op de afwijzing. Dit doe jij veelal telefonisch, maar wij gebruiken ook andere digitale contactmogelijkheden. Samen zorgen wij ervoor, dat de consument verantwoord kan wonen in zijn of haar droomhuis. Je bent secuur en volgt kritisch de geldende acceptatierichtlijnen en procesvoering. Je ziet toe op de integriteit en vakkundigheid van externe relaties. Je signaleert (mogelijke) fraudegevallen en stemt af met de afdeling Fraude. Je neemt een beslissing gebaseerd op je eigen waarneming en de zienswijze van de afdeling Fraude. De bank wil iedere dag een stapje beter worden in wat ze doen. Voor jouw werk houdt dit in, dat je problemen op administratief/organisatorisch gebied binnen je aandachtsgebied, signaleert. Je ontdekt mogelijkheden voor verbetering en je formuleert verbetervoorstellen die je samen met je leidinggevende bespreekt. Je hebt een voorbeeldfunctie binnen de afdeling en bent een vraagbaak voor jouw collega’s. Daarbij is ook belangrijk dat je jouw werkzaamheden verwerkt binnen de geldende sla's, je bijdraagt aan het verbeteren van processen en je meerwaarde laat zien binnen de ontwikkeling van het team.Goed om te wetenJaarcontract bij Yacht en werken op basis van detachering bij de bankAantal uren per week: 36 uur (mag ook 32 uur of 40 uur)Salarisindicatie: EUR 2.650 - EUR 3.250 op basis van 36 uurStartdatum: 1 maartWerklocatie Amersfoort: afhankelijk van de maatregelen werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reis- en thuiswerkkostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Heb je acceptatie ervaring binnen hypotheken en ben je in het bezit van Wft Basis, Hypothecaire Krediet en Vermogen? Dan kan dit voor jou een interessante rol zijn bij de bank waar ze op zoek zijn naar twee senioren. YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Je krijgt de ruimte om je commercieel te ontwikkelen en te groeien als adviseur. Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw werk uit te voeren. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Senior HypotheekacceptantIn deze rol ben jij de spin in het web voor jouw collega’s, intermediairs of hypotheekadviseurs. Je beoordeelt hypotheekaanvragen voor particuliere- en zakelijke klanten die een woning willen kopen. Je accepteert en completeert het hypotheekdossier, informeert intermediairs of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag. Natuurlijk denk je in mogelijkheden, maar past een aanvraag echt niet binnen de financiële mogelijkheden van een klant, dan geef je een toelichting op de afwijzing. Dit doe jij veelal telefonisch, maar wij gebruiken ook andere digitale contactmogelijkheden. Samen zorgen wij ervoor, dat de consument verantwoord kan wonen in zijn of haar droomhuis. Je bent secuur en volgt kritisch de geldende acceptatierichtlijnen en procesvoering. Je ziet toe op de integriteit en vakkundigheid van externe relaties. Je signaleert (mogelijke) fraudegevallen en stemt af met de afdeling Fraude. Je neemt een beslissing gebaseerd op je eigen waarneming en de zienswijze van de afdeling Fraude. De bank wil iedere dag een stapje beter worden in wat ze doen. Voor jouw werk houdt dit in, dat je problemen op administratief/organisatorisch gebied binnen je aandachtsgebied, signaleert. Je ontdekt mogelijkheden voor verbetering en je formuleert verbetervoorstellen die je samen met je leidinggevende bespreekt. Je hebt een voorbeeldfunctie binnen de afdeling en bent een vraagbaak voor jouw collega’s. Daarbij is ook belangrijk dat je jouw werkzaamheden verwerkt binnen de geldende sla's, je bijdraagt aan het verbeteren van processen en je meerwaarde laat zien binnen de ontwikkeling van het team.Goed om te wetenJaarcontract bij Yacht en werken op basis van detachering bij de bankAantal uren per week: 36 uur (mag ook 32 uur of 40 uur)Salarisindicatie: EUR 2.650 - EUR 3.250 op basis van 36 uurStartdatum: 1 maartWerklocatie Amersfoort: afhankelijk van de maatregelen werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reis- en thuiswerkkostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • nederland, overijssel
    • temporary
    Heb jij ervaring binnen de bancaire sector en wil je aan de slag binnen de wereld van CDD? Wij bieden jou die kans!Start dit traject en ontwikkel jezelf tot Medior/ Senior analist in opleiding; de zogenaamde Zij-Instromer.Als CDD Analist start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre van de afdeling Commercial Banking. Binnen het KYC Centre wordt uitsluitend gewerkt met zakelijke klanten. Deze zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) en de Commercial Banking Clients (CBC). Als Analist ben jij ofwel (A) verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers (dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak), ofwel (B) voor het onboarden van nieuwe zakelijke klanten (hierbij focus je je op de middel- en kleinbedrijven en schakel je vaak rechtstreeks met de klant).Als CDD Analist start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre van de afdeling Commercial Banking. Binnen het KYC Centre wordt uitsluitend gewerkt met zakelijke klanten. Deze zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) en de Commercial Banking Clients (CBC). Als Analist ben jij ofwel (A) verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers (dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak), ofwel (B) voor het onboarden van nieuwe zakelijke klanten (hierbij focus je je op de middel- en kleinbedrijven en schakel je vaak rechtstreeks met de klant). ArbeidsvoorwaardenUitstekend salaris;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is). 
    Heb jij ervaring binnen de bancaire sector en wil je aan de slag binnen de wereld van CDD? Wij bieden jou die kans!Start dit traject en ontwikkel jezelf tot Medior/ Senior analist in opleiding; de zogenaamde Zij-Instromer.Als CDD Analist start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre van de afdeling Commercial Banking. Binnen het KYC Centre wordt uitsluitend gewerkt met zakelijke klanten. Deze zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) en de Commercial Banking Clients (CBC). Als Analist ben jij ofwel (A) verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers (dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak), ofwel (B) voor het onboarden van nieuwe zakelijke klanten (hierbij focus je je op de middel- en kleinbedrijven en schakel je vaak rechtstreeks met de klant).Als CDD Analist start je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre van de afdeling Commercial Banking. Binnen het KYC Centre wordt uitsluitend gewerkt met zakelijke klanten. Deze zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) en de Commercial Banking Clients (CBC). Als Analist ben jij ofwel (A) verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers (dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak), ofwel (B) voor het onboarden van nieuwe zakelijke klanten (hierbij focus je je op de middel- en kleinbedrijven en schakel je vaak rechtstreeks met de klant). ArbeidsvoorwaardenUitstekend salaris;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is). 
    • nederland, overijssel
    • temporary
    Voor verschillende (internationale) banken zijn wij op zoek naar startende CDD analisten. Interesse? reageer vandaag nog!"Jaarlijkse wordt in Nederland naar schatting 16 miljard euro witgewassen. De bedoeling is dat we paal en perk gaan stellen aan witwassen", minister Hoekstra Hoe ga jij hier aan bijdragen?Als analist CDD/ KYC ga jij je bezighouden met het doorlichten van nieuwe en bestaande klanten. Is de klant wel echt wie hij/zij zegt te zijn? Wie is door het wirwar van BV`s uiteindelijk de belanghebbende? En waar komt toch dat vermogen vandaan? Vragen waar jij je in vast bijt en die uiteindelijk leiden tot een gefundeerde risicoclassificatie.Wij hebben mogelijkheden bij diverse financiële instellingen!ArbeidsvoorwaardenUitstekend salaris;Jaarcontract bij Yacht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    Voor verschillende (internationale) banken zijn wij op zoek naar startende CDD analisten. Interesse? reageer vandaag nog!"Jaarlijkse wordt in Nederland naar schatting 16 miljard euro witgewassen. De bedoeling is dat we paal en perk gaan stellen aan witwassen", minister Hoekstra Hoe ga jij hier aan bijdragen?Als analist CDD/ KYC ga jij je bezighouden met het doorlichten van nieuwe en bestaande klanten. Is de klant wel echt wie hij/zij zegt te zijn? Wie is door het wirwar van BV`s uiteindelijk de belanghebbende? En waar komt toch dat vermogen vandaan? Vragen waar jij je in vast bijt en die uiteindelijk leiden tot een gefundeerde risicoclassificatie.Wij hebben mogelijkheden bij diverse financiële instellingen!ArbeidsvoorwaardenUitstekend salaris;Jaarcontract bij Yacht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Het financiële systeem veilig houden: daar gaat het Kris om. Als Medior Anti-Money Laundering (AML) analist onderzoekt Kris transactierisico's van particuliere en zakelijke klanten. Niet in zijn eentje natuurlijk, maar als onderdeel van de geoliede machine bij Rabobank. Ons team Client & Transaction Monitoring (C&TM) bundelt de krachten om de bank en onze klanten te behoeden voor het witwassen van geld Wat jij doet als AML Analist Je kunt veel over iemand te weten komen aan de hand van banktransacties. Kijk maar eens naar je eigen rekening in de app van je bank. Daar zie je eigenlijk je leven terug in transacties. Elke dag duikt Kris in de transacties van mensen en bedrijven. Maar natuurlijk nooit zonder goede reden. Kris: Ik doe onderzoek op basis van alerts over geldstromen waar mogelijk iets mee aan de hand is. De alerts komen uit het transactiemonitoringssysteem, een soort robot die het betalingsverkeer in de gaten houdt, vertelt Jurjen (Teamlead). Het systeem controleert of een transactie binnen bepaalde parameters valt. Is er een afwijking, dan komt een alert onze kant op. Kris en andere analisten beoordelen of de transactie ongebruikelijk is, of niet. Waar moeten we aan denken bij een alert? Jurjen legt uit: Tijdens de corona-lockdown moesten er natuurlijk allerlei zaken dicht. Kapperszaken, nagelstudios, bordelen. Als zon zaak geld blijft storten, terwijl ze dicht zouden moeten zijn, dan is dat opmerkelijk. Waar komt dat geld vandaan? Kris: In dit geval waren de cash-stortingen even hoog als in de periode voor de lockdown. Daar kan een hele legitieme verklaring zijn, maar het kan ook niét zo zijn. Daar duik ik dan dieper in. Ik bel met klanten voor opheldering, vervolgens schrijf ik een rapport en wordt er eventueel een melding gedaan bij de FIU, Financial Intelligence Unit. Jurjen: Zij kunnen onze melding dan als verdacht verklaren, en op dat moment gaat het door naar andere instanties als de FIOD, de politie, het OM. Ruimte voor eigen ontwikkeling Naast het analyseren van transacties, het stellen van vragen aan klanten en het schrijven van rapporten ontwikkelt Kris zich ook verder bij Rabobank. De bank biedt veel kansen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ook in vaardigheden die niet direct met je werk te maken hebben. Onlangs gaf ik een cursus aan collegas over OSINT, Open Source Intelligence. Hoe verzamel je het beste data en informatie uit publieke bronnen? Het gaat erom dat je verder kijkt dan je neus lang is. Ik deel graag kennis en pak veel van dit soort taken op. Jurjen: Voor iedereen in mijn team heb ik een ontwikkelpad voor ogen. Team Alerts maakt deel uit van een groter geheel en als je wilt groeien, kun je als analist alle kanten op. Een nieuwe rol binnen AML, of binnen KYC Tech of het KCY Expertisecentrum bijvoorbeeld. Doel van de functie Samen streven we ernaar om financieel-economische criminaliteit in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren en een halt toe te roepen. ArbeidsvoorwaardenSalaris conform inschaling opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    Het financiële systeem veilig houden: daar gaat het Kris om. Als Medior Anti-Money Laundering (AML) analist onderzoekt Kris transactierisico's van particuliere en zakelijke klanten. Niet in zijn eentje natuurlijk, maar als onderdeel van de geoliede machine bij Rabobank. Ons team Client & Transaction Monitoring (C&TM) bundelt de krachten om de bank en onze klanten te behoeden voor het witwassen van geld Wat jij doet als AML Analist Je kunt veel over iemand te weten komen aan de hand van banktransacties. Kijk maar eens naar je eigen rekening in de app van je bank. Daar zie je eigenlijk je leven terug in transacties. Elke dag duikt Kris in de transacties van mensen en bedrijven. Maar natuurlijk nooit zonder goede reden. Kris: Ik doe onderzoek op basis van alerts over geldstromen waar mogelijk iets mee aan de hand is. De alerts komen uit het transactiemonitoringssysteem, een soort robot die het betalingsverkeer in de gaten houdt, vertelt Jurjen (Teamlead). Het systeem controleert of een transactie binnen bepaalde parameters valt. Is er een afwijking, dan komt een alert onze kant op. Kris en andere analisten beoordelen of de transactie ongebruikelijk is, of niet. Waar moeten we aan denken bij een alert? Jurjen legt uit: Tijdens de corona-lockdown moesten er natuurlijk allerlei zaken dicht. Kapperszaken, nagelstudios, bordelen. Als zon zaak geld blijft storten, terwijl ze dicht zouden moeten zijn, dan is dat opmerkelijk. Waar komt dat geld vandaan? Kris: In dit geval waren de cash-stortingen even hoog als in de periode voor de lockdown. Daar kan een hele legitieme verklaring zijn, maar het kan ook niét zo zijn. Daar duik ik dan dieper in. Ik bel met klanten voor opheldering, vervolgens schrijf ik een rapport en wordt er eventueel een melding gedaan bij de FIU, Financial Intelligence Unit. Jurjen: Zij kunnen onze melding dan als verdacht verklaren, en op dat moment gaat het door naar andere instanties als de FIOD, de politie, het OM. Ruimte voor eigen ontwikkeling Naast het analyseren van transacties, het stellen van vragen aan klanten en het schrijven van rapporten ontwikkelt Kris zich ook verder bij Rabobank. De bank biedt veel kansen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ook in vaardigheden die niet direct met je werk te maken hebben. Onlangs gaf ik een cursus aan collegas over OSINT, Open Source Intelligence. Hoe verzamel je het beste data en informatie uit publieke bronnen? Het gaat erom dat je verder kijkt dan je neus lang is. Ik deel graag kennis en pak veel van dit soort taken op. Jurjen: Voor iedereen in mijn team heb ik een ontwikkelpad voor ogen. Team Alerts maakt deel uit van een groter geheel en als je wilt groeien, kun je als analist alle kanten op. Een nieuwe rol binnen AML, of binnen KYC Tech of het KCY Expertisecentrum bijvoorbeeld. Doel van de functie Samen streven we ernaar om financieel-economische criminaliteit in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren en een halt toe te roepen. ArbeidsvoorwaardenSalaris conform inschaling opdracht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity.  Imagine that your risk data analysis team truly drives the solutions that sustain our business and the products that serve our customers. Our Credit Risk Data Analysts, Data Engineers and Product Owners stand out from the rest due to the complex environment of regulatory requirements and the historical data that is relevant for our domain. We need a team lead who constantly questions the status quo and continuously looks for improvements. The role is suitable for candidates willing to provide focus on development of their team members first. Next, focus on progressing and improving solution delivery and their associated escalation points, and finally someone who understands the content of the work to a sufficient level so that they can act as a sparing partner to our professionals. Currently we are on an exciting journey, re-engineering the unchartered territory of historical data and making that data fit for purpose to enable our modelers to develop and maintain the models used within the bank. Within our environment there are huge amounts of data, from a multitude of systems, covering the entire operational scope of the bank and to add additional complexity, going as far back in time as twenty years. We have the challenge to take the past and make it look like the present so we can predict the future. Making a difference You will contribute to our team by: Proactively manage our talents and facilitate career dialogs enabling our talented professionals to contribute to our overall mission statement "Growing a better world together". Combine leading and managing teams with hands-on development on data and processes focusing on delivery. Facilitate and support the internal discussion with stakeholders such as the financial modelling teams, IT architects, and business units on issues from getting data access to bringing solutions into production. Initiate and drive improvements of our own processes and working methods. Co-develop a strategy and operationalize it towards a more efficient and higher standard of data supply. You will work in a relatively new team totaling approximately 120 professionals, alongside 5 other team leads. You will have HR responsibility over 20 to 25 team members, coaching and mentoring is a key part of the role. Further you will supervise several projects from a process point of view. You have: Relevant Masters Degree (Technical (IT related or mathematics/econometrics) or Economics study background preferred) 10+ years of relevant working experience and 5+ years of management experience of international teams Proven track record in leading, mentoring and growing people Experience in project management: converting ideas into live solutions Experience with senior level stakeholder management in an international environment Excellent oral and written communication skills in English and Dutch (both mandatory)
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity.  Imagine that your risk data analysis team truly drives the solutions that sustain our business and the products that serve our customers. Our Credit Risk Data Analysts, Data Engineers and Product Owners stand out from the rest due to the complex environment of regulatory requirements and the historical data that is relevant for our domain. We need a team lead who constantly questions the status quo and continuously looks for improvements. The role is suitable for candidates willing to provide focus on development of their team members first. Next, focus on progressing and improving solution delivery and their associated escalation points, and finally someone who understands the content of the work to a sufficient level so that they can act as a sparing partner to our professionals. Currently we are on an exciting journey, re-engineering the unchartered territory of historical data and making that data fit for purpose to enable our modelers to develop and maintain the models used within the bank. Within our environment there are huge amounts of data, from a multitude of systems, covering the entire operational scope of the bank and to add additional complexity, going as far back in time as twenty years. We have the challenge to take the past and make it look like the present so we can predict the future. Making a difference You will contribute to our team by: Proactively manage our talents and facilitate career dialogs enabling our talented professionals to contribute to our overall mission statement "Growing a better world together". Combine leading and managing teams with hands-on development on data and processes focusing on delivery. Facilitate and support the internal discussion with stakeholders such as the financial modelling teams, IT architects, and business units on issues from getting data access to bringing solutions into production. Initiate and drive improvements of our own processes and working methods. Co-develop a strategy and operationalize it towards a more efficient and higher standard of data supply. You will work in a relatively new team totaling approximately 120 professionals, alongside 5 other team leads. You will have HR responsibility over 20 to 25 team members, coaching and mentoring is a key part of the role. Further you will supervise several projects from a process point of view. You have: Relevant Masters Degree (Technical (IT related or mathematics/econometrics) or Economics study background preferred) 10+ years of relevant working experience and 5+ years of management experience of international teams Proven track record in leading, mentoring and growing people Experience in project management: converting ideas into live solutions Experience with senior level stakeholder management in an international environment Excellent oral and written communication skills in English and Dutch (both mandatory)
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Business Analist KYC Stel je eens voor Als Business Analist KYC ben je aangehaakt bij diverse verbetertrajecten om KYC Operations efficiënter te maken. Je hebt een goed beeld van de actuele wensen en behoeften van de business, de bronsystemen, de dataketen en de businessprocessen. Vanuit hier maak je de doorvertaling naar onze BI- en Reportingproducten. Je kent de impact die veranderingen hebben (changes, projecten, externe omgevingsfactoren) en samen met de Business Intelligence Translator zorg je dat er passende oplossingen worden gerealiseerd. Impact creëren • Je vertaalt de functionele wensen van de business naar technische specificaties. • Je beheert en bewaakt de consistentie (1 waarheid), businesslogica en de definities. • Uitlijnen van operationele stuurinformatie met de KPIs. • Ontwerpen van het dashboard en bewaken uniformiteit van de dashboards. • Ondersteunen van de gebruikers van de informatieproducten. • Monitoren van datakwaliteit en tijdig signaleren van datakwaliteit issues. Binnen KYC Operations is veel ruimte voor groei en vernieuwing en dus voor jouw ideeën en creativiteit. Een dynamische en super relevante job in een leuk team. Iets voor jou? Met elkaar De afdeling KYC Operations staat er voor opgesteld om te zorgen dat Rabobank uitsluitend integere klanten bedient. KYC is een belangrijk thema voor de bank in relatie tot de maatschappij en de toezichthouder maar ook voor onze klanten. In Nederland werken momenteel meer dan 2.500 KYC analisten. Change & Support is onderdeel van KYC Operations en is ondersteunend aan de operations afdelingen in zowel running als changing the business. Met jou erbij als Business Analist staat de teller van het team op 24 collegas. Gerben Hagedoorn, manager BI, Reporting, Risk & Quality : KYC Operations is een uitdagende omgeving waarin verschillende areas samenwerken om onze klanten op effectieve wijze op integriteit toetsen. Iedereen is bereid elkaar te helpen en werkt samen met hetzelfde doel in gedachten. Met jouw talentenDat klant- en resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en oplossingsgericht werken, initiatief nemen en veranderkracht onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in de onderstaande checklist herkent: • Een afgeronde HBO/WO opleiding en meerdere jaren werkervaring in een relevante rol • Kennis van bedrijfsprocessen & workflowsystemen • Kennis van datamodellering • Ervaring met Power BI • Kennis en ervaring met SQL is een pré • Stressbestendig
    Business Analist KYC Stel je eens voor Als Business Analist KYC ben je aangehaakt bij diverse verbetertrajecten om KYC Operations efficiënter te maken. Je hebt een goed beeld van de actuele wensen en behoeften van de business, de bronsystemen, de dataketen en de businessprocessen. Vanuit hier maak je de doorvertaling naar onze BI- en Reportingproducten. Je kent de impact die veranderingen hebben (changes, projecten, externe omgevingsfactoren) en samen met de Business Intelligence Translator zorg je dat er passende oplossingen worden gerealiseerd. Impact creëren • Je vertaalt de functionele wensen van de business naar technische specificaties. • Je beheert en bewaakt de consistentie (1 waarheid), businesslogica en de definities. • Uitlijnen van operationele stuurinformatie met de KPIs. • Ontwerpen van het dashboard en bewaken uniformiteit van de dashboards. • Ondersteunen van de gebruikers van de informatieproducten. • Monitoren van datakwaliteit en tijdig signaleren van datakwaliteit issues. Binnen KYC Operations is veel ruimte voor groei en vernieuwing en dus voor jouw ideeën en creativiteit. Een dynamische en super relevante job in een leuk team. Iets voor jou? Met elkaar De afdeling KYC Operations staat er voor opgesteld om te zorgen dat Rabobank uitsluitend integere klanten bedient. KYC is een belangrijk thema voor de bank in relatie tot de maatschappij en de toezichthouder maar ook voor onze klanten. In Nederland werken momenteel meer dan 2.500 KYC analisten. Change & Support is onderdeel van KYC Operations en is ondersteunend aan de operations afdelingen in zowel running als changing the business. Met jou erbij als Business Analist staat de teller van het team op 24 collegas. Gerben Hagedoorn, manager BI, Reporting, Risk & Quality : KYC Operations is een uitdagende omgeving waarin verschillende areas samenwerken om onze klanten op effectieve wijze op integriteit toetsen. Iedereen is bereid elkaar te helpen en werkt samen met hetzelfde doel in gedachten. Met jouw talentenDat klant- en resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en oplossingsgericht werken, initiatief nemen en veranderkracht onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in de onderstaande checklist herkent: • Een afgeronde HBO/WO opleiding en meerdere jaren werkervaring in een relevante rol • Kennis van bedrijfsprocessen & workflowsystemen • Kennis van datamodellering • Ervaring met Power BI • Kennis en ervaring met SQL is een pré • Stressbestendig
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    ZZP mogelijk en 36 uur/fulltime About the role:As a Business Process Expert you operate as a mediator and interlocutor between business and IT. You map the needs, requirements and expectations of internal customers and end users and document these requirements. You draft the requirements and translates them together with colleagues from the development teams to (technical) solutions. With your analysis skills you set out to be a good partner for our internal stakeholders and to think along with them. You find it important to ensure that knowledge remains up to date by following trends and developments. Key Responsibilities and Accountabilities are: • Working closely with the business and operational representatives, contribute to constructing an optimised Operational Model, analysing user requirements • Support the different Solution Design Teams and ensure they produce coherent results that contribute to the programme goals; • Gap analysis & scope agreements with business and operations stakeholders; • Analyse root causes for client static data issues (AS-IS); • Contribute to business & IT solutioning (TO-BE); • Manage business requirements for solutioning; • Prepare, raise requests for Changes (RFCs); • Report progress, actions, issues and risks to Project Manager(s); Our department The Data & Connectivity Area is the global department in Wholesale & Rural CPO Domain that will be responsible for creating and implementing a global strategy for the end-to-end Client Lifecycle Management and Data Management in line with the Global Wholesale & Rural strategic goals. By enabling an integrated overview of all parties that are involved in Wholesale and Rural transactions, the Client Data Unit acts as the global centre of expertise which creates a seamlessly shared and leveraged environment for client data. Your profile Skills required: • Bachelor degree with 5-7 years of experience or Master degree with 3-5 years of experience • Knowledge of working in an Operations Environment in preferably an international financial institution • Knowledge of translating data into valuable information • Understanding of continuous improvement management methodologies • Proven analytical capabilities • Self-starting • Excellent command of English Competencies Besides the Rabobank core competencies of Customer focus and Collaboration, the following competencies are required for this position: • Result-driven • Customer focus • Adapting • Initiative • Collaboration • Communication • Flexibility • Development-oriented What we offer Rabobank offers an inspiring working environment with enthusiastic professionals who will be working with you on exciting projects. The company culture is characterised by entrepreneurship, personal growth and ambition. For this position, you will be stationed at our Utrecht office.
    ZZP mogelijk en 36 uur/fulltime About the role:As a Business Process Expert you operate as a mediator and interlocutor between business and IT. You map the needs, requirements and expectations of internal customers and end users and document these requirements. You draft the requirements and translates them together with colleagues from the development teams to (technical) solutions. With your analysis skills you set out to be a good partner for our internal stakeholders and to think along with them. You find it important to ensure that knowledge remains up to date by following trends and developments. Key Responsibilities and Accountabilities are: • Working closely with the business and operational representatives, contribute to constructing an optimised Operational Model, analysing user requirements • Support the different Solution Design Teams and ensure they produce coherent results that contribute to the programme goals; • Gap analysis & scope agreements with business and operations stakeholders; • Analyse root causes for client static data issues (AS-IS); • Contribute to business & IT solutioning (TO-BE); • Manage business requirements for solutioning; • Prepare, raise requests for Changes (RFCs); • Report progress, actions, issues and risks to Project Manager(s); Our department The Data & Connectivity Area is the global department in Wholesale & Rural CPO Domain that will be responsible for creating and implementing a global strategy for the end-to-end Client Lifecycle Management and Data Management in line with the Global Wholesale & Rural strategic goals. By enabling an integrated overview of all parties that are involved in Wholesale and Rural transactions, the Client Data Unit acts as the global centre of expertise which creates a seamlessly shared and leveraged environment for client data. Your profile Skills required: • Bachelor degree with 5-7 years of experience or Master degree with 3-5 years of experience • Knowledge of working in an Operations Environment in preferably an international financial institution • Knowledge of translating data into valuable information • Understanding of continuous improvement management methodologies • Proven analytical capabilities • Self-starting • Excellent command of English Competencies Besides the Rabobank core competencies of Customer focus and Collaboration, the following competencies are required for this position: • Result-driven • Customer focus • Adapting • Initiative • Collaboration • Communication • Flexibility • Development-oriented What we offer Rabobank offers an inspiring working environment with enthusiastic professionals who will be working with you on exciting projects. The company culture is characterised by entrepreneurship, personal growth and ambition. For this position, you will be stationed at our Utrecht office.
    • nederland, utrecht
    • temporary
    Stel je eens voor…Dat onze nationaal opererende klanten succesvol zaken kunnen doen door financiële risico’s te beperken of zelfs uit te sluiten.Met jou erbij als collega maken wij dit samen mogelijk. Wij zijn Trade. Wij helpen onze zakelijke klanten om met meer zekerheid nationaal zaken te doen.Impact creëren•    Afhankelijk van jouw interesses en talenten zoeken we samen naar de juiste plek voor jou binnen Trade. Wij geloven dat je impact kan creëren door te doen wat je echt leuk vindt.  •    Je organiseert en handelt je taken af in samenwerking met je collega’s en draagt bij aan betrouwbare, kwalitatief goede en tijdige resultaten in een klantgerichte omgeving.•    Je bent constant op zoek naar mogelijkheden om onze dienstverlening te optimaliseren en Trade naar een hoger niveau te tillen. Je doet proactief verbetervoorstellen en neemt deel aan verbeterprojecten.Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Trade Operations bundelt haar krachten om de verwerking van documentaire incasso’s, letters of credit en bankgaranties zo slim mogelijk te realiseren. Met jou erbij als collega staat de teller van onze afdeling op 175 diverse collega’s verdeeld over 7 teams waaronder:Collega Binnenlandse Bankgaranties: ‘Samen met een gezellig team zijn wij werkzaam op de afdeling Binnenlandse Bankgaranties. Er wordt hard gewerkt om de klanten optimaal te kunnen bedienen, maar maandelijks wordt er ook tijd vrijgemaakt voor een gezellige borrel met elkaar. De ene keer is het de bedoeling dat je raad van wie deze gênante jeugdfoto is en de andere keer is het de bedoeling dat je geen valse ‘BINGO’ roept. Schuif jij de volgende keer gezellig aan? Dan proosten we op je nieuwe baan!ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar tot 3 jaar;goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    Stel je eens voor…Dat onze nationaal opererende klanten succesvol zaken kunnen doen door financiële risico’s te beperken of zelfs uit te sluiten.Met jou erbij als collega maken wij dit samen mogelijk. Wij zijn Trade. Wij helpen onze zakelijke klanten om met meer zekerheid nationaal zaken te doen.Impact creëren•    Afhankelijk van jouw interesses en talenten zoeken we samen naar de juiste plek voor jou binnen Trade. Wij geloven dat je impact kan creëren door te doen wat je echt leuk vindt.  •    Je organiseert en handelt je taken af in samenwerking met je collega’s en draagt bij aan betrouwbare, kwalitatief goede en tijdige resultaten in een klantgerichte omgeving.•    Je bent constant op zoek naar mogelijkheden om onze dienstverlening te optimaliseren en Trade naar een hoger niveau te tillen. Je doet proactief verbetervoorstellen en neemt deel aan verbeterprojecten.Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Trade Operations bundelt haar krachten om de verwerking van documentaire incasso’s, letters of credit en bankgaranties zo slim mogelijk te realiseren. Met jou erbij als collega staat de teller van onze afdeling op 175 diverse collega’s verdeeld over 7 teams waaronder:Collega Binnenlandse Bankgaranties: ‘Samen met een gezellig team zijn wij werkzaam op de afdeling Binnenlandse Bankgaranties. Er wordt hard gewerkt om de klanten optimaal te kunnen bedienen, maar maandelijks wordt er ook tijd vrijgemaakt voor een gezellige borrel met elkaar. De ene keer is het de bedoeling dat je raad van wie deze gênante jeugdfoto is en de andere keer is het de bedoeling dat je geen valse ‘BINGO’ roept. Schuif jij de volgende keer gezellig aan? Dan proosten we op je nieuwe baan!ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar tot 3 jaar;goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    • nederland, utrecht
    • temporary
    Zie jij jezelf werken binnen de financiële dienstverlening, waar jouw ontwikkeling op nummer 1 staat? Altijd al een baan willen hebben waar jij je gewaardeerd voelt, maar ook klantcontact hebt? Dan hebben wij misschien wel jouw ideale baan gevonden! Nieuwsgierig, lees dan gauw verder. Als Adviseur Bedrijven RKS ben je het visitekaartje van deze grote bank. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor zakelijke klanten. Jij kan dit verschil maken door als Adviseur Bedrijven RKS de juiste vragen te stellen en hét passende antwoord te geven. Zo weten onze zakelijke klanten tot in detail hoe zij hun bankzaken moeten regelen. Zij blij, jij blij!  Als Adviseur Bedrijven RKS vervul je een belangrijke rol voor de bank en heb je veel verantwoordelijkheid. Jij kan het verschil maken door vragen te beantwoorden van klanten over betalen en sparen via de telefoon en de chat. Ook denk jij voortdurend mee over het verbeteren van processen en systemen, zodat jij en wij de klanten nog beter van dienst kunnen zijn. Maar natuurlijk staat ook jouw eigen ontwikkeling voorop. Het hebben van klantcontact is een vak apart en een goede basis voor jouw verdere loopbaan. Wat hebben wij jou te bieden?Bij de start volg je een opleidingstraject van 4 weken, waar je vakinhoudelijk- en competentiegericht wordt getraind. Deze opleiding vindt plaats (digitaal) van maandag t/m vrijdag van 9.00-16.30 uur. Dit is dus fulltime. Hiermee leg je een goede basis, waarna je start met het ‘learning on the job’- traject. Daarna kan je gaan werken op de door jouw gekozen uren en momenten. Goed om te wetenDuur van de opdracht: 1 jaarUren per week: 24 - 36 uur. Je kan kiezen voor de volgende opties: 20 – 24 uur, 24 -28 uur, 28-32 uur of 32 – 36 uur Je gaat werken op basis van een flexibel contract waarbij je ingeroosterd wordt tussen de min en de max uren van je contract. Dit zijn vrijwel altijd je max uren. Via de roosterapp geef je je beschikbaarheid voor de komende 12 weken op.Locatie: Nederland, want je werkt vanuit huis. Zodra je weer naar kantoor gaat zijn er veel verschillende locaties door het hele land heen.Salarisindicatie: tussen 13,20 en 16,97 per uur, afhankelijk van je ervaring. De eerste 4 weken dien je fulltime beschikbaar te zijn.Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Bank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Bank te verrichten. Iedereen is anders, juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!  Samenwerken is de manier waarop we werken. Binnen deze Klantenservice bundelen adviseurs, specialisten en teamcoaches in diverse teams hun krachten. Met elkaar doe je het iedere dag een beetje beter en zorg je voor een optimale klantbediening. Met elkaar het verschil maken voor onze klanten, daar doen we voor! ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar tot 3 jaar;goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    Zie jij jezelf werken binnen de financiële dienstverlening, waar jouw ontwikkeling op nummer 1 staat? Altijd al een baan willen hebben waar jij je gewaardeerd voelt, maar ook klantcontact hebt? Dan hebben wij misschien wel jouw ideale baan gevonden! Nieuwsgierig, lees dan gauw verder. Als Adviseur Bedrijven RKS ben je het visitekaartje van deze grote bank. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor zakelijke klanten. Jij kan dit verschil maken door als Adviseur Bedrijven RKS de juiste vragen te stellen en hét passende antwoord te geven. Zo weten onze zakelijke klanten tot in detail hoe zij hun bankzaken moeten regelen. Zij blij, jij blij!  Als Adviseur Bedrijven RKS vervul je een belangrijke rol voor de bank en heb je veel verantwoordelijkheid. Jij kan het verschil maken door vragen te beantwoorden van klanten over betalen en sparen via de telefoon en de chat. Ook denk jij voortdurend mee over het verbeteren van processen en systemen, zodat jij en wij de klanten nog beter van dienst kunnen zijn. Maar natuurlijk staat ook jouw eigen ontwikkeling voorop. Het hebben van klantcontact is een vak apart en een goede basis voor jouw verdere loopbaan. Wat hebben wij jou te bieden?Bij de start volg je een opleidingstraject van 4 weken, waar je vakinhoudelijk- en competentiegericht wordt getraind. Deze opleiding vindt plaats (digitaal) van maandag t/m vrijdag van 9.00-16.30 uur. Dit is dus fulltime. Hiermee leg je een goede basis, waarna je start met het ‘learning on the job’- traject. Daarna kan je gaan werken op de door jouw gekozen uren en momenten. Goed om te wetenDuur van de opdracht: 1 jaarUren per week: 24 - 36 uur. Je kan kiezen voor de volgende opties: 20 – 24 uur, 24 -28 uur, 28-32 uur of 32 – 36 uur Je gaat werken op basis van een flexibel contract waarbij je ingeroosterd wordt tussen de min en de max uren van je contract. Dit zijn vrijwel altijd je max uren. Via de roosterapp geef je je beschikbaarheid voor de komende 12 weken op.Locatie: Nederland, want je werkt vanuit huis. Zodra je weer naar kantoor gaat zijn er veel verschillende locaties door het hele land heen.Salarisindicatie: tussen 13,20 en 16,97 per uur, afhankelijk van je ervaring. De eerste 4 weken dien je fulltime beschikbaar te zijn.Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Bank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Bank te verrichten. Iedereen is anders, juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!  Samenwerken is de manier waarop we werken. Binnen deze Klantenservice bundelen adviseurs, specialisten en teamcoaches in diverse teams hun krachten. Met elkaar doe je het iedere dag een beetje beter en zorg je voor een optimale klantbediening. Met elkaar het verschil maken voor onze klanten, daar doen we voor! ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar tot 3 jaar;goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    • netherlands, utrecht
    • temporary
    Zelfstandig professionals bij Yacht werken aan uitdagende, tijdelijke opdrachten van toonaangevende opdrachtgevers. Met openstaande opdrachten in zowel het publieke als private domein in IT, Legal, HRM, Finance, Engineering, Marketing en Communicatie, Supply Chain Management & Procurement is jouw volgende uitdaging altijd dichtbij! Opdrachten waarmee jij uit je comfortzone stapt en jezelf naar een hoger niveau tilt. Yacht brengt je vooruit. Ook als jij jouw ideale opdracht nog niet hebt gevonden. Door ons uitgebreide netwerk is er vaak meer mogelijk dan je denkt. Meld je aan via onderstaande button en vind met hulp van onze recruiters jouw perfecte opdracht!
    Zelfstandig professionals bij Yacht werken aan uitdagende, tijdelijke opdrachten van toonaangevende opdrachtgevers. Met openstaande opdrachten in zowel het publieke als private domein in IT, Legal, HRM, Finance, Engineering, Marketing en Communicatie, Supply Chain Management & Procurement is jouw volgende uitdaging altijd dichtbij! Opdrachten waarmee jij uit je comfortzone stapt en jezelf naar een hoger niveau tilt. Yacht brengt je vooruit. Ook als jij jouw ideale opdracht nog niet hebt gevonden. Door ons uitgebreide netwerk is er vaak meer mogelijk dan je denkt. Meld je aan via onderstaande button en vind met hulp van onze recruiters jouw perfecte opdracht!
    • nederland, utrecht
    • temporary
    Als je start in de wereld van CDD staat de eerste periode vooral in het teken van leren. Hoe werken de systemen? Waar vind je de informatie die je nodig hebt? Met welke wet- en regelgeving heb je te maken? Hoe breng je alles goed in kaart? En hoe schrijf je een goede review? Als je de basis eenmaal onder de knie hebt ga je zelf aan de slag met dossiers. Dat zijn in dit geval natuurlijke personen, maar dat kunnen ook organisaties zijn.Als junior begin je met de eenvoudige dossiers. Je brengt de klanten in kaart, zowel op juridisch, bedrijfseconomisch als fiscaal gebied. Dit doe je vooral door middel van deskresearch en door bij de klant nadere informatie op te vragen. En vervolgens schrijf je jouw bevindingen en risicoclassificatie in een heldere review. Samenwerken is hierbij heel belangrijk. Je komt te werken in één van de CDD-teams. Er wordt veel thuis gewerkt, maar ook deels op kantoor, op de locaties: Groningen, Leeuwarden, Hengelo, Elst, Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam, Sittard, Zaandam en Almere. Met jou erbij werken er zo'n 2300 professionals bij KYC Operations Operations.ArbeidsvoorwaardenKies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Door onze nauwe samenwerking met internationale grootbanken, krijgen wij vacatures als eerste binnen. Hierdoor kunnen we jou altijd, ook na afronding van je TOP, mooie kansen bieden. Je ontvangt een jaarcontract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima startsalaris, tussen € 2500 en € 3100 bruto per maand obv 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8,33% vakantietoeslagGoede pensioenregeling, en vanaf je eerste werkdag bouw je bij Yacht meteen opMogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk isOnze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
    Als je start in de wereld van CDD staat de eerste periode vooral in het teken van leren. Hoe werken de systemen? Waar vind je de informatie die je nodig hebt? Met welke wet- en regelgeving heb je te maken? Hoe breng je alles goed in kaart? En hoe schrijf je een goede review? Als je de basis eenmaal onder de knie hebt ga je zelf aan de slag met dossiers. Dat zijn in dit geval natuurlijke personen, maar dat kunnen ook organisaties zijn.Als junior begin je met de eenvoudige dossiers. Je brengt de klanten in kaart, zowel op juridisch, bedrijfseconomisch als fiscaal gebied. Dit doe je vooral door middel van deskresearch en door bij de klant nadere informatie op te vragen. En vervolgens schrijf je jouw bevindingen en risicoclassificatie in een heldere review. Samenwerken is hierbij heel belangrijk. Je komt te werken in één van de CDD-teams. Er wordt veel thuis gewerkt, maar ook deels op kantoor, op de locaties: Groningen, Leeuwarden, Hengelo, Elst, Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam, Sittard, Zaandam en Almere. Met jou erbij werken er zo'n 2300 professionals bij KYC Operations Operations.ArbeidsvoorwaardenKies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Door onze nauwe samenwerking met internationale grootbanken, krijgen wij vacatures als eerste binnen. Hierdoor kunnen we jou altijd, ook na afronding van je TOP, mooie kansen bieden. Je ontvangt een jaarcontract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima startsalaris, tussen € 2500 en € 3100 bruto per maand obv 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8,33% vakantietoeslagGoede pensioenregeling, en vanaf je eerste werkdag bouw je bij Yacht meteen opMogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk isOnze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
    • nederland, utrecht
    • temporary
    Als je start in de wereld van CDD staat de eerste periode vooral in het teken van leren. Hoe werken de systemen? Waar vind je de informatie die je nodig hebt? Met welke wet- en regelgeving heb je te maken? Hoe breng je alles goed in kaart? En hoe schrijf je een goede review? Als je de basis eenmaal onder de knie hebt ga je zelf aan de slag met dossiers. Dat zijn in dit geval organisaties, maar dat kunnen ook natuurlijke personen zijn.Als junior begin je met de eenvoudige dossiers. Je brengt de klanten in kaart, zowel op juridisch, bedrijfseconomisch als fiscaal gebied. Dit doe je vooral door middel van deskresearch en door bij de klant nadere informatie op te vragen. En vervolgens schrijf je jouw bevindingen en risicoclassificatie in een heldere review. Samenwerken is hierbij heel belangrijk. Je komt te werken in één van de CDD-teams. Er wordt veel thuis gewerkt, maar ook deels op kantoor, op de locaties: Groningen, Leeuwarden, Hengelo, Elst, Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam, Sittard, Zaandam en Almere. Met jou erbij werken er zo'n 2300 professionals bij KYC Operations Operations.ArbeidsvoorwaardenKies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Door onze nauwe samenwerking met internationale grootbanken, krijgen wij vacatures als eerste binnen. Hierdoor kunnen we jou altijd, ook na afronding van je TOP, mooie kansen bieden. Je ontvangt een jaarcontract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima startsalaris, tussen € 2500 en € 3100 bruto per maand obv 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8,33% vakantietoeslagGoede pensioenregeling, en vanaf je eerste werkdag bouw je meteen opMogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk isOnze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
    Als je start in de wereld van CDD staat de eerste periode vooral in het teken van leren. Hoe werken de systemen? Waar vind je de informatie die je nodig hebt? Met welke wet- en regelgeving heb je te maken? Hoe breng je alles goed in kaart? En hoe schrijf je een goede review? Als je de basis eenmaal onder de knie hebt ga je zelf aan de slag met dossiers. Dat zijn in dit geval organisaties, maar dat kunnen ook natuurlijke personen zijn.Als junior begin je met de eenvoudige dossiers. Je brengt de klanten in kaart, zowel op juridisch, bedrijfseconomisch als fiscaal gebied. Dit doe je vooral door middel van deskresearch en door bij de klant nadere informatie op te vragen. En vervolgens schrijf je jouw bevindingen en risicoclassificatie in een heldere review. Samenwerken is hierbij heel belangrijk. Je komt te werken in één van de CDD-teams. Er wordt veel thuis gewerkt, maar ook deels op kantoor, op de locaties: Groningen, Leeuwarden, Hengelo, Elst, Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam, Sittard, Zaandam en Almere. Met jou erbij werken er zo'n 2300 professionals bij KYC Operations Operations.ArbeidsvoorwaardenKies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Door onze nauwe samenwerking met internationale grootbanken, krijgen wij vacatures als eerste binnen. Hierdoor kunnen we jou altijd, ook na afronding van je TOP, mooie kansen bieden. Je ontvangt een jaarcontract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima startsalaris, tussen € 2500 en € 3100 bruto per maand obv 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8,33% vakantietoeslagGoede pensioenregeling, en vanaf je eerste werkdag bouw je meteen opMogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk isOnze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    Stel je eens voor Stel je eens voor dat jij met jouw kennis en kunde CDD dicht bij de praktijk van onze klant kunt brengen. Ken je klant. Op de wijze die jij en wij als bank voor ogen hebben. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als CDD Specialist CCN (Corporate Clients Nederland). Je staat opgesteld om de klantteams van CCN ZW (? 100 mio omzet) te ondersteunen in hun bediening van de klanten ten aanzien van CDD. Door jouw kennis van wet- en regelgeving en je vermogen om dit praktisch toepasbaar te maken ben je in staat om toegevoegde waarde richting de klant en stakeholders binnen en buiten de bank te bieden en CDD-processen gestroomlijnd te laten verlopen. Impact creëren • Vanuit je specialistenrol begeleid je het (her)acceptatieproces van klanten. • Je zorgt binnen CCN voor een uniforme CDD werkwijze, heldere processen, borging van kwaliteit en een voorspelbare en proactieve planning waarbij we als team deadlines blijven halen met excellente kwaliteit. • Je neemt een coördinerende rol richting klant en stakeholders zoals global KYC operations, waarbij je, waar nodig, contact hebt met de klant of zijn/ haar adviseurs; • Je gaat geregeld met de klant in gesprek over de relevante risicos op het gebied van CDD. Voor de meest complexe klanten ben jij het aanspreekpunt/ de sparring partner rondom CDD. Vaak vragen klanten ons namelijk om mee te denken waar wij risicos zien binnen hun bedrijf. Belangrijk is het daarom dat je zowel gevoel hebt bij de business (belangen van onze klanten) als de relevante regelgeving op het gebied van CDD, zodat je een goed gebalanceerde afweging kunt maken en de relevante stakeholders hiervan (met impact) weet te overtuigen. • Je draagt met jouw kennis en competenties bij aan de hoge CDD-kwaliteit binnen Corporate Clients. Kortom: je bent ondernemend binnen CCN en binnen de klantteams waarin je werkt (binnen CCN werken we met klantteams die sectoraal zijn ingediend en alle specialismes in huis hebben die de klant nodig heeft op financieel gebied). Je signaleert kansen bij klanten, komt proactief met ideeën om klanten te helpen met hun uitdagingen op het gebied van CDD en je denkt mee hoe we de kwaliteit van CDD binnen het regioteam en het landelijke CDD specialistenteam verder kunnen verhogen, zodat we als team verder kunnen groeien. Daarnaast: • informeer je collegas van CCN over relevante ontwikkelingen op het gebied van CDD; • draag je zorg voor een gestructureerde aanpak van de werkzaamheden rondom CDD binnen het CCN-team en hierover rapporteer je in de lijn, en • initieer je met je collega CDD-specialisten (18 landelijk) verbeterinitiatieven rondom het thema CDD, zowel op inhoud als processen. • Lever je een belangrijke bijdrage binnen verandertrajecten in de Tribe CDD en behartig je hierbij de belangen van (klanten van) CCN; Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. CCN bundelt de krachten om dichtbij de markt te bankieren en nauw samen te werken met de lokale banken in de betreffende regio, waarmee de propositie van de grootbank naar de klant onderscheidend is. Verspreid over Nederland zijn er vijf Corporate Client team, die multidisciplinair zijn samengesteld. Corné Kranenburg, manager CDD CCN: KYC is een uitdagend en interessant vakgebied. Het voorkomen van witwassen en het beter kennen van onze klanten is maatschappelijk zeer relevant. Daarnaast werken we als CDD-team in een professionele klantomgeving waar we een rechtstreekse bijdrage aan leveren. Het beste uit twee werelden!.ArbeidsvoorwaardenUitstekend salaris;Jaarcontract bij Yacht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
    Stel je eens voor Stel je eens voor dat jij met jouw kennis en kunde CDD dicht bij de praktijk van onze klant kunt brengen. Ken je klant. Op de wijze die jij en wij als bank voor ogen hebben. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als CDD Specialist CCN (Corporate Clients Nederland). Je staat opgesteld om de klantteams van CCN ZW (? 100 mio omzet) te ondersteunen in hun bediening van de klanten ten aanzien van CDD. Door jouw kennis van wet- en regelgeving en je vermogen om dit praktisch toepasbaar te maken ben je in staat om toegevoegde waarde richting de klant en stakeholders binnen en buiten de bank te bieden en CDD-processen gestroomlijnd te laten verlopen. Impact creëren • Vanuit je specialistenrol begeleid je het (her)acceptatieproces van klanten. • Je zorgt binnen CCN voor een uniforme CDD werkwijze, heldere processen, borging van kwaliteit en een voorspelbare en proactieve planning waarbij we als team deadlines blijven halen met excellente kwaliteit. • Je neemt een coördinerende rol richting klant en stakeholders zoals global KYC operations, waarbij je, waar nodig, contact hebt met de klant of zijn/ haar adviseurs; • Je gaat geregeld met de klant in gesprek over de relevante risicos op het gebied van CDD. Voor de meest complexe klanten ben jij het aanspreekpunt/ de sparring partner rondom CDD. Vaak vragen klanten ons namelijk om mee te denken waar wij risicos zien binnen hun bedrijf. Belangrijk is het daarom dat je zowel gevoel hebt bij de business (belangen van onze klanten) als de relevante regelgeving op het gebied van CDD, zodat je een goed gebalanceerde afweging kunt maken en de relevante stakeholders hiervan (met impact) weet te overtuigen. • Je draagt met jouw kennis en competenties bij aan de hoge CDD-kwaliteit binnen Corporate Clients. Kortom: je bent ondernemend binnen CCN en binnen de klantteams waarin je werkt (binnen CCN werken we met klantteams die sectoraal zijn ingediend en alle specialismes in huis hebben die de klant nodig heeft op financieel gebied). Je signaleert kansen bij klanten, komt proactief met ideeën om klanten te helpen met hun uitdagingen op het gebied van CDD en je denkt mee hoe we de kwaliteit van CDD binnen het regioteam en het landelijke CDD specialistenteam verder kunnen verhogen, zodat we als team verder kunnen groeien. Daarnaast: • informeer je collegas van CCN over relevante ontwikkelingen op het gebied van CDD; • draag je zorg voor een gestructureerde aanpak van de werkzaamheden rondom CDD binnen het CCN-team en hierover rapporteer je in de lijn, en • initieer je met je collega CDD-specialisten (18 landelijk) verbeterinitiatieven rondom het thema CDD, zowel op inhoud als processen. • Lever je een belangrijke bijdrage binnen verandertrajecten in de Tribe CDD en behartig je hierbij de belangen van (klanten van) CCN; Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. CCN bundelt de krachten om dichtbij de markt te bankieren en nauw samen te werken met de lokale banken in de betreffende regio, waarmee de propositie van de grootbank naar de klant onderscheidend is. Verspreid over Nederland zijn er vijf Corporate Client team, die multidisciplinair zijn samengesteld. Corné Kranenburg, manager CDD CCN: KYC is een uitdagend en interessant vakgebied. Het voorkomen van witwassen en het beter kennen van onze klanten is maatschappelijk zeer relevant. Daarnaast werken we als CDD-team in een professionele klantomgeving waar we een rechtstreekse bijdrage aan leveren. Het beste uit twee werelden!.ArbeidsvoorwaardenUitstekend salaris;Jaarcontract bij Yacht;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;Pensioenregeling;Persoonlijk opleidingsbudget;Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; Persoonlijke coaching & HR begeleiding;Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht zomer BBQ en nieuwjaarsdiner (wanneer dit weer mogelijk is).
30 of 126 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.