8 jobs found in Amersfoort, Utrecht

filter5
clear all
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,200 per month
    Ben jij in het bezit van WFT Basis en heb je ambities om je verder ontwikkelen op het gebied van hypotheken? Dan is dit een mooie kans! Bij deze bank in Amersfoort starten er opleidingsklassen in december 2021 en januari, maart en juni 2022!Medewerker KlantrelatiesAls medewerker klantrelaties sta je de klanten telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot jouw beschikking en aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken. De bank verleent op dagverwerking hun service en zij verwachten dat van jou ook. Dat jij deze verantwoordelijkheid naar de klanten ook neemt en hierachter staat. Dit betekent dat je je volledig inzet om dit te realiseren samen met het team. Binnen het team heerst er een open en directe cultuur waarin zij elkaar complimenten geven, maar ook aanspreken om de service te verbeteren. Van jou wordt ook verwacht hierin een bijdrage te leveren.   OpleidingstrajectJe start met een interne opleiding van twee weken waarin je wordt meegenomen in de wereld van Florius Hypotheken. Na deze twee weken word je voor twee weken op de werkvloer begeleid door een buddy. Deze eerste vier weken zijn 40 uur. Na deze vier weken start je met 32 of 36 uur per week. Voor het eerste half jaar neem je deel aan een opleidingstraject waarin je regelmatig op een avond een opleiding hebt. Tijdens deze avond maak je een verdiepingsslag op de materie die jou helpt jouw service nog meer te optimaliseren.Je bent al in het bezit van WFT basis en na jouw start dien je binnen twee maanden Wft Hypothecaire Krediet te behalen en binnen 4 maanden MIFID II (Informeren en Beleggen) en binnen 6 maanden Wft Vermogen. Het betreft een intensief traject waarin je naast jouw werk veel aan het studeren bent. Na het behalen van elke Wft kun je jouw werkzaamheden uitgebreiden zodat je na een jaar alles weet over hypotheken.RoosterHet team is voor de klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Je hebt per week gemiddeld één avonddienst en er wordt 4 weken vooruit geroosterd, zodat je op tijd weet wanneer je aan het werk bent. Na de inwerkperiode werk je gemiddeld 1 avond in de week. Je start dan om 12.30 uur en je werkt tot 21:00 uur. In het weekend werk je ongeveer 4 a 5 zaterdagen per jaar en deze dag is zelf in te plannen. Daarnaast is er soms een opleiding of overwerkavond, maar dit is uiteraard niet structureel. Daarnaast wordt er elke maand een optionele overwerkzaterdag gepland voor het geval het team overloopt qua werkzaamheden. Afgelopen jaar is dit 4 keer gebeurd en dan kom je op 9 zaterdagen per jaar.BankWerken via Yacht bij deze dochteronderneming van de bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Er wordt hybride gewerkt waarbij je dus deels werkt op kantoor en deels vanuit huis.YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.Goed om te wetenJaarcontract bij Yacht en opdracht op basis van detachering bij de bankStartdatum: startmogelijkheid in december, februari, maart of juniAantal uren: minimaal 32 uur en tijdens de opleidingsperiode van 4 weken is dit 40 uur per weekSalarisindicatie: EUR 2.600 - 3.200 per maand op basis van 36 uur per week (inschaling op basis van kennis en ervaring)Werklocatie / Hybride werken: Computerweg 8 in Amersfoort in combinatie met werken vanuit huisFlexibiliteit: een vaste vrije dag of avond is niet mogelijk, want er wordt flexibel geroosterd waarbij je soms werkdagen van 8 uur hebt en een andere keer van 6 uur.Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 06-23678559 of stuur een e-mail naar luuk.van.oostveen@yacht.nl.Heb je interesse?Solliciteer met jouw CV en aanvullende motivatie en dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de opdrachtgeverVergoeding reiskostenVakantiedagen (5 weken) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Ben jij in het bezit van WFT Basis en heb je ambities om je verder ontwikkelen op het gebied van hypotheken? Dan is dit een mooie kans! Bij deze bank in Amersfoort starten er opleidingsklassen in december 2021 en januari, maart en juni 2022!Medewerker KlantrelatiesAls medewerker klantrelaties sta je de klanten telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot jouw beschikking en aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken. De bank verleent op dagverwerking hun service en zij verwachten dat van jou ook. Dat jij deze verantwoordelijkheid naar de klanten ook neemt en hierachter staat. Dit betekent dat je je volledig inzet om dit te realiseren samen met het team. Binnen het team heerst er een open en directe cultuur waarin zij elkaar complimenten geven, maar ook aanspreken om de service te verbeteren. Van jou wordt ook verwacht hierin een bijdrage te leveren.   OpleidingstrajectJe start met een interne opleiding van twee weken waarin je wordt meegenomen in de wereld van Florius Hypotheken. Na deze twee weken word je voor twee weken op de werkvloer begeleid door een buddy. Deze eerste vier weken zijn 40 uur. Na deze vier weken start je met 32 of 36 uur per week. Voor het eerste half jaar neem je deel aan een opleidingstraject waarin je regelmatig op een avond een opleiding hebt. Tijdens deze avond maak je een verdiepingsslag op de materie die jou helpt jouw service nog meer te optimaliseren.Je bent al in het bezit van WFT basis en na jouw start dien je binnen twee maanden Wft Hypothecaire Krediet te behalen en binnen 4 maanden MIFID II (Informeren en Beleggen) en binnen 6 maanden Wft Vermogen. Het betreft een intensief traject waarin je naast jouw werk veel aan het studeren bent. Na het behalen van elke Wft kun je jouw werkzaamheden uitgebreiden zodat je na een jaar alles weet over hypotheken.RoosterHet team is voor de klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Je hebt per week gemiddeld één avonddienst en er wordt 4 weken vooruit geroosterd, zodat je op tijd weet wanneer je aan het werk bent. Na de inwerkperiode werk je gemiddeld 1 avond in de week. Je start dan om 12.30 uur en je werkt tot 21:00 uur. In het weekend werk je ongeveer 4 a 5 zaterdagen per jaar en deze dag is zelf in te plannen. Daarnaast is er soms een opleiding of overwerkavond, maar dit is uiteraard niet structureel. Daarnaast wordt er elke maand een optionele overwerkzaterdag gepland voor het geval het team overloopt qua werkzaamheden. Afgelopen jaar is dit 4 keer gebeurd en dan kom je op 9 zaterdagen per jaar.BankWerken via Yacht bij deze dochteronderneming van de bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Er wordt hybride gewerkt waarbij je dus deels werkt op kantoor en deels vanuit huis.YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.Goed om te wetenJaarcontract bij Yacht en opdracht op basis van detachering bij de bankStartdatum: startmogelijkheid in december, februari, maart of juniAantal uren: minimaal 32 uur en tijdens de opleidingsperiode van 4 weken is dit 40 uur per weekSalarisindicatie: EUR 2.600 - 3.200 per maand op basis van 36 uur per week (inschaling op basis van kennis en ervaring)Werklocatie / Hybride werken: Computerweg 8 in Amersfoort in combinatie met werken vanuit huisFlexibiliteit: een vaste vrije dag of avond is niet mogelijk, want er wordt flexibel geroosterd waarbij je soms werkdagen van 8 uur hebt en een andere keer van 6 uur.Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 06-23678559 of stuur een e-mail naar luuk.van.oostveen@yacht.nl.Heb je interesse?Solliciteer met jouw CV en aanvullende motivatie en dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een jaarcontract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de opdrachtgeverVergoeding reiskostenVakantiedagen (5 weken) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    In het kortBen jij degene die collega’s graag helpt door jouw kennis te delen maar zelf ook nog graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij als sparringspartner meehelpen met de transitie van ons team naar een ander soort Finance afdeling waarbij big data en niet financiële rapportages (sustainability) een rol spelen? Lees dan verder. De Finance functies veranderen. Steeds meer wordt geautomatiseerd, er is steeds meer data beschikbaar om stuurinformatie te verstrekken. Door de grote hoeveelheden data zullen we op een andere wijze moeten controleren en analyseren. Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen op deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Senior Reporting Professional bij onze Hypotheken Groep!Dit ga je bij ons doenAls Senior Financial Reporting Professional werk je samen met je collega’s aan de totstandkoming van de verschillende financiële rapportages. Dit kan zijn IFRS gericht maar ook rapportages aan toezichthouders zijn hiervan onderdeel. Daarnaast zal je een sparringspartner zijn voor het Reporting team en draag je initiatieven aan voor verbeteringen van processen en efficiency slagen. Je bent in staat om iets complex op eenvoudige wijze uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Maar je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.We zullen steeds meer Big data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de eventuele vragen die stakeholders zouden kunnen gaan stellen. Je wordt meegenomen in de implementatie van een nieuw Finance & Risk systeem waarbij Hypotheken Groep van onze bank de frontrunner is. Je brengt je expertise in en wordt uitgedaagd om ideeën aan te dragen.Als Senior zal je het Hoofd Reporting vervangen bij diens afwezigheid en de complexere zaken toebedeeld krijgen. Je zult deel uitmaken van multidisciplinaire overlegstructuren waarbij jij het Reporting team vertegenwoordigd en je jouw stem laat horen wanneer dat nodig is. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van onze bank is er binnen de bank zelf en bij de diverse toezichthouders volop aandacht voor onze producten. WerkomgevingJe wordt onderdeel van het Reporting team binnen de Finance organisatie van de Hypotheken Groep (25fte). De Hypotheken Groep is direct naast het station Amersfoort Schothorst gevestigd. Vanwege COVID-19 word je (deels) op afstand ingewerkt. Een inwerkbuddy helpt je op digitale wijze snel wegwijs te maken in de organisatie en je nieuwe werkzaamheden. Samen met het accounting team en een Internal Control Specialist vormen we de afdeling Accounting & Reporting (9 fte). Om in deze tijd het team gevoel te behouden worden er veel verschillende activiteiten georganiseerd. Op deze wijze krijg je als nieuw lid van ons team de kans om collega’s (ook buiten het eigen team) te leren kennen. Als Finance staan we open voor innovatie en zijn bereid hier energie in te steken.We hebben een divers team die elkaar goed aanvullen maar ook tegenwicht bieden. We zijn open naar elkaar toe en helpen elkaar graag als dat nodig is.Tijdens de COVID-19 omstandigheden zoeken we elkaar regelmatig op om niet alleen over werk te praten. Dit doen we bijvoorbeeld via virtuele lunches of koffiemomentjes. Als team zetten ons graag in voor een betere wereld door mee te doen met een van de activiteiten van de Foundation.ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen innoverende rol in een dynamische omgeving met vrijheid voor initiatieven. Je werk is afwisselend en je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de Bank door deelname aan multidisciplinaire teams. De reguliere werkplek is in Amersfoort (nabij Station Amersfoort Schothorst) alhoewel op dit moment volledig vanuit huis wordt gewerkt in verband met COVID-19. Om te zorgen voor een goede thuiswerkplek heb je de mogelijkheid om de hiervoor benodigde zaken te bestellen via de Bank zonder dat hier voor jou kosten aan verbonden zijn .Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring en kennis op te doen op het gebied van IFRS- en regulatory reporting. Ook krijg je een persoonlijk ontwikkel budget van € 1.000 per jaar en het aanbod van vele(online) trainingen. Hiermee wordt je geholpen om het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris ontvang je een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Wanneer je dit niet gebruikt zal het als onderdeel van je salaris worden uitbetaald. Om jezelf in te zetten voor een goed doel is er de mogelijkheid om een banking for better dag op te nemen. Een goede pensioenregeling maakt het plaatje compleet. 
    In het kortBen jij degene die collega’s graag helpt door jouw kennis te delen maar zelf ook nog graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij als sparringspartner meehelpen met de transitie van ons team naar een ander soort Finance afdeling waarbij big data en niet financiële rapportages (sustainability) een rol spelen? Lees dan verder. De Finance functies veranderen. Steeds meer wordt geautomatiseerd, er is steeds meer data beschikbaar om stuurinformatie te verstrekken. Door de grote hoeveelheden data zullen we op een andere wijze moeten controleren en analyseren. Durf jij deze uitdaging aan en denk je te passen op deze functiebeschrijving? Pak dan je kans als Senior Reporting Professional bij onze Hypotheken Groep!Dit ga je bij ons doenAls Senior Financial Reporting Professional werk je samen met je collega’s aan de totstandkoming van de verschillende financiële rapportages. Dit kan zijn IFRS gericht maar ook rapportages aan toezichthouders zijn hiervan onderdeel. Daarnaast zal je een sparringspartner zijn voor het Reporting team en draag je initiatieven aan voor verbeteringen van processen en efficiency slagen. Je bent in staat om iets complex op eenvoudige wijze uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Maar je weet ook dat je zelf ook nog veel kunt leren door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innoverend, ondernemend en energievol.We zullen steeds meer Big data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de eventuele vragen die stakeholders zouden kunnen gaan stellen. Je wordt meegenomen in de implementatie van een nieuw Finance & Risk systeem waarbij Hypotheken Groep van onze bank de frontrunner is. Je brengt je expertise in en wordt uitgedaagd om ideeën aan te dragen.Als Senior zal je het Hoofd Reporting vervangen bij diens afwezigheid en de complexere zaken toebedeeld krijgen. Je zult deel uitmaken van multidisciplinaire overlegstructuren waarbij jij het Reporting team vertegenwoordigd en je jouw stem laat horen wanneer dat nodig is. Met ongeveer EUR 147 miljard aan hypotheken op de geconsolideerde balans van onze bank is er binnen de bank zelf en bij de diverse toezichthouders volop aandacht voor onze producten. WerkomgevingJe wordt onderdeel van het Reporting team binnen de Finance organisatie van de Hypotheken Groep (25fte). De Hypotheken Groep is direct naast het station Amersfoort Schothorst gevestigd. Vanwege COVID-19 word je (deels) op afstand ingewerkt. Een inwerkbuddy helpt je op digitale wijze snel wegwijs te maken in de organisatie en je nieuwe werkzaamheden. Samen met het accounting team en een Internal Control Specialist vormen we de afdeling Accounting & Reporting (9 fte). Om in deze tijd het team gevoel te behouden worden er veel verschillende activiteiten georganiseerd. Op deze wijze krijg je als nieuw lid van ons team de kans om collega’s (ook buiten het eigen team) te leren kennen. Als Finance staan we open voor innovatie en zijn bereid hier energie in te steken.We hebben een divers team die elkaar goed aanvullen maar ook tegenwicht bieden. We zijn open naar elkaar toe en helpen elkaar graag als dat nodig is.Tijdens de COVID-19 omstandigheden zoeken we elkaar regelmatig op om niet alleen over werk te praten. Dit doen we bijvoorbeeld via virtuele lunches of koffiemomentjes. Als team zetten ons graag in voor een betere wereld door mee te doen met een van de activiteiten van de Foundation.ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen innoverende rol in een dynamische omgeving met vrijheid voor initiatieven. Je werk is afwisselend en je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de Bank door deelname aan multidisciplinaire teams. De reguliere werkplek is in Amersfoort (nabij Station Amersfoort Schothorst) alhoewel op dit moment volledig vanuit huis wordt gewerkt in verband met COVID-19. Om te zorgen voor een goede thuiswerkplek heb je de mogelijkheid om de hiervoor benodigde zaken te bestellen via de Bank zonder dat hier voor jou kosten aan verbonden zijn .Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring en kennis op te doen op het gebied van IFRS- en regulatory reporting. Ook krijg je een persoonlijk ontwikkel budget van € 1.000 per jaar en het aanbod van vele(online) trainingen. Hiermee wordt je geholpen om het beste uit jezelf te halen. Naast een goed salaris ontvang je een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Wanneer je dit niet gebruikt zal het als onderdeel van je salaris worden uitbetaald. Om jezelf in te zetten voor een goed doel is er de mogelijkheid om een banking for better dag op te nemen. Een goede pensioenregeling maakt het plaatje compleet. 
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,500 per month
    Voor ABN AMRO in Amersfoort zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren hypotheekspecialisten zakelijk. Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Schrijf je dan svp in met jouw CV en dan kunnen wij samen in gesprek om mogelijkheden te bespreken. Welkom in ons netwerk! Sluit je aan bij het netwerk van Yacht. Als Yacht professional ben je onderdeel van een krachtig en actief netwerk. Je spart met de beste professionals en experts uit jouw eigen vakgebied: tijdens events en masterclasses, in vakspecifieke communities of via unieke opleidingsprogramma’s.Werken via Yacht bij ABN AMRO betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. ABN AMRO biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Wat ga je doen als Hypotheekspecialist?Je zorgt ervoor dat de intermediairs en adviseurs zich volledig kunnen richten op dat waar zij goed in zijn: adviseren in hypotheken. Zij blij, jij blij! Je wordt in jouw kracht gezet binnen een dynamische omgeving, zodat jij straks jouw expertise kunt inzetten en volwaardig sparringpartner bent voor de intermediairs en adviseurs. Jij stelt de juiste vragen, geeft het passende antwoord en dat allemaal op het gebied van hypotheken. Dit doe jij veelal telefonisch, maar je gebruikt ook andere digitale contactmogelijkheden. De intermediairs en adviseurs weten tot in detail hoe zij hun aanvragen moeten regelen. Samen zorgen jullie ervoor dat de consument verantwoord kan wonen in zijn of haar droomhuis.Acceptatie: je beoordeelt en analyseert complexe en voornamelijk hypotheekaanvragen van ondernemers in privé binnen de vastgestelde kaders. Het wordt juist gewaardeerd dat je op een verantwoorde manier buiten de kaders, regels en richtlijnen van het kredietbeleid meedenkt. Soms krijg je te maken met verschillende visies op een dossier, maar dankzij jouw ervaring weet je dit functioneel in te zetten met oog op het resultaat. Je houdt rekening met het klantbelang, en geeft op basis van de beschikbare gegevens een bindend advies.Overdracht deskundigheid: je adviseert en informeert diverse stakeholders in verschillende werk- en projectgroepen. Je draagt je kennis op jouw aandachtsgebied over aan collega's, zodat zij hun functie professioneler kunnen uitvoeren. De specialist is een sparringpartner voor het management, draagt de bedrijfsvisie uit en is enthousiast, positief, stressbestendig, motiverend en inspirerend. Je neemt je verantwoordelijkheid waar nodig en bent in staat tot zelfreflectie, je hebt een duidelijke toekomstvisie met een portie lef.Verbetervoorstellen: je signaleert verbeter- en knelpunten in producten, diensten, processen en procedures. Je gaat na op welke wijze deze kunnen worden opgelost en doet naar aanleiding van je bevindingen voorstellen voor aanpassingen/vernieuwingen van processen, procedures e.d. en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je vervult hierin een voortrekkersrol.Goed om te wetenDit is een open vacature. Vanuit ABN AMRO ontvangen wij regelmatig een aanvraag voor Hypotheekspecialisten.Opdracht op basis van detachering en meestal voor een jaar met optie tot verlengingWerklocatie Amersfoort: werken op kantoor en werken vanuit huis (afhankelijk van de maatregelen rondom corona)Salaris conform CAO (functieschaal 8): vanaf EUR 3.000 op basis van 36 uurHeb je vragen over deze open vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenGa je starten via Yacht bij ABN AMRO dan bieden wij jou naast een contract goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAOVergoeding reiskosten (OV of reizen met eigen auto)Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)Pensioenopbouw (na 26 weken)Opleidingen om jouw ontwikkeling te optimaliserenEen groot netwerk binnen de financiële wereld
    Voor ABN AMRO in Amersfoort zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren hypotheekspecialisten zakelijk. Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Schrijf je dan svp in met jouw CV en dan kunnen wij samen in gesprek om mogelijkheden te bespreken. Welkom in ons netwerk! Sluit je aan bij het netwerk van Yacht. Als Yacht professional ben je onderdeel van een krachtig en actief netwerk. Je spart met de beste professionals en experts uit jouw eigen vakgebied: tijdens events en masterclasses, in vakspecifieke communities of via unieke opleidingsprogramma’s.Werken via Yacht bij ABN AMRO betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. ABN AMRO biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Wat ga je doen als Hypotheekspecialist?Je zorgt ervoor dat de intermediairs en adviseurs zich volledig kunnen richten op dat waar zij goed in zijn: adviseren in hypotheken. Zij blij, jij blij! Je wordt in jouw kracht gezet binnen een dynamische omgeving, zodat jij straks jouw expertise kunt inzetten en volwaardig sparringpartner bent voor de intermediairs en adviseurs. Jij stelt de juiste vragen, geeft het passende antwoord en dat allemaal op het gebied van hypotheken. Dit doe jij veelal telefonisch, maar je gebruikt ook andere digitale contactmogelijkheden. De intermediairs en adviseurs weten tot in detail hoe zij hun aanvragen moeten regelen. Samen zorgen jullie ervoor dat de consument verantwoord kan wonen in zijn of haar droomhuis.Acceptatie: je beoordeelt en analyseert complexe en voornamelijk hypotheekaanvragen van ondernemers in privé binnen de vastgestelde kaders. Het wordt juist gewaardeerd dat je op een verantwoorde manier buiten de kaders, regels en richtlijnen van het kredietbeleid meedenkt. Soms krijg je te maken met verschillende visies op een dossier, maar dankzij jouw ervaring weet je dit functioneel in te zetten met oog op het resultaat. Je houdt rekening met het klantbelang, en geeft op basis van de beschikbare gegevens een bindend advies.Overdracht deskundigheid: je adviseert en informeert diverse stakeholders in verschillende werk- en projectgroepen. Je draagt je kennis op jouw aandachtsgebied over aan collega's, zodat zij hun functie professioneler kunnen uitvoeren. De specialist is een sparringpartner voor het management, draagt de bedrijfsvisie uit en is enthousiast, positief, stressbestendig, motiverend en inspirerend. Je neemt je verantwoordelijkheid waar nodig en bent in staat tot zelfreflectie, je hebt een duidelijke toekomstvisie met een portie lef.Verbetervoorstellen: je signaleert verbeter- en knelpunten in producten, diensten, processen en procedures. Je gaat na op welke wijze deze kunnen worden opgelost en doet naar aanleiding van je bevindingen voorstellen voor aanpassingen/vernieuwingen van processen, procedures e.d. en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je vervult hierin een voortrekkersrol.Goed om te wetenDit is een open vacature. Vanuit ABN AMRO ontvangen wij regelmatig een aanvraag voor Hypotheekspecialisten.Opdracht op basis van detachering en meestal voor een jaar met optie tot verlengingWerklocatie Amersfoort: werken op kantoor en werken vanuit huis (afhankelijk van de maatregelen rondom corona)Salaris conform CAO (functieschaal 8): vanaf EUR 3.000 op basis van 36 uurHeb je vragen over deze open vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenGa je starten via Yacht bij ABN AMRO dan bieden wij jou naast een contract goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAOVergoeding reiskosten (OV of reizen met eigen auto)Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)Pensioenopbouw (na 26 weken)Opleidingen om jouw ontwikkeling te optimaliserenEen groot netwerk binnen de financiële wereld
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    In het kortBen jij een echte regelaar die energie krijgt van in teamverband resultaten behalen? En heb jij de ambitie om sturing te geven aan een Agile team werkzaam in en complex data-omgeving binnen het Finance & Risk landschap van ABN AMRO Hypotheken? Dan is de Product Owner functie binnen de afdeling Finance & Risk Information Services in Amersfoort zeker een interessante functie voor jou!Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor en Agile team. Je bent verantwoordelik voor de Product Backlog van je team en stuurt je team an ten behoeve van de succesvolle realisatie van (veelal grote en complexe) changes aan en/of run van de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken. Geinteresseerd? Lees dan het functieprofiel van Product Owner binnen de afdeling Finance & Risk Information Services.Je werkJe geeft als Product Owner sturing aan en Agile team. Een Agile team is en multidisciplinaire samenwerkingsvorm die bestaat it professionals van verschillende disciplines die autonoom samenwerken an één doel. De te realiseren changes bestaan uit afwisselende trajecten die kunnen varièren van het introduceren van nieuwe data interfaces en dashboard ontwikkeling tot meer technische / infrastructurele trajecten zoals platform migraties. Al deze changes hebben te maken met de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken, met als doel om aan wet- en regelgeving te (blijven) voldoen en / of bij te blijven bij nieuwe technologische veranderingen. Daarnaast door inzicht te geven in de hypothekendata an de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen.Als Product Owner heb je veel vrijheid en dus ook en grote verantwoordelijkheid. De vele verschillende trajecten worden door MT-leden van Finance & Risk Hypotheken geprioriteerd en vervolgens belegd binnen je team Jij bent vervolgens verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Je initieert en organiseert, met het dol om maximale business waarde te realiseren met wat jouw team oplevert. Dit betekent dat je de Product Backlog van het team beheert, de prioritering daarvan bepaalt en tijdlijnen kunt afgeven en onderbouwen. Je bent hierbij mede verantwoordelijkheid om werk te accepteren of te weigeren voor je team. Met de Product Owners van andere teams stem je onderlinge afhankelijkheden in de backlogs af. Bij alles wat je doet ligt de focus op het central stellen van het klantbelang en daarmee op het optimaliseren van de business value, waarbij wet- en regelgeving, de strategie van ABN AMRO en de doelen van de afdeling Finance & Risk Information Services jouw kaders vormen.Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het manage van de Product Backlog. Dit omvat:Het opknippen van Episodes naar kleine eenheden, waarbij de Product Backlog items helder worden omschreven;Ordenen van Product Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen;Optimaliseren van de waarde van het werk dat het team uitvoert;Ervoor zorgen dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan gaat werken;Opstellen en afstemmen van de roadmap en planning ten behoeve van de rapportage naar het managementErop toezien dat het team zich houdt aan de kaders en richtlijnen.Jouw functie is gevarieerd en uitdagend. Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor en Agile team die werkt aan meerdere trajecten tegelijkertijd. Veel van deze trajecten kennen en harde deadline opgelegd vanuit de toezichthouder, waardoor en resultaatinspanning van belang is. Je specialisme zit hem in de project management vaardigheden, waarbij een sterke affiniteit met data, techniek, en / of de functionele werking van de Finance & Risk ketens voor Hypotheken binnen ABN AMRO relevant is. Soms is de opdracht beperkt tot enkel een aanpassing in het datawarehouse, maar vaak gaat het ook om wijzigingen die vele systemen raakt binnen de bank. In beide situaties denkt je daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor en toekomstig duurzaam, flexibel en robust Finance & Risk systeemlandschap. Jouw inbreng in het team is hierbi als de aanvoerder in een voetbalteam!Je werkt voor ABN AMRO Hypotheken Groep met als standplaats Amersfoort. De afdeling waar je zal komen te werken is Finance & Risk Information Services en is voortgekomen it de adeling Business Intelligence. De afdeling is vorig jaar gereorganiseerd en daardoor nog in opbouw. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt met het verbeteren van de manier van werken.ArbeidsvoorwaardenEen fulltime functie (36 of 40 uur);Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;En aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder en uitstekende pensioenregeling;Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.
    In het kortBen jij een echte regelaar die energie krijgt van in teamverband resultaten behalen? En heb jij de ambitie om sturing te geven aan een Agile team werkzaam in en complex data-omgeving binnen het Finance & Risk landschap van ABN AMRO Hypotheken? Dan is de Product Owner functie binnen de afdeling Finance & Risk Information Services in Amersfoort zeker een interessante functie voor jou!Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor en Agile team. Je bent verantwoordelik voor de Product Backlog van je team en stuurt je team an ten behoeve van de succesvolle realisatie van (veelal grote en complexe) changes aan en/of run van de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken. Geinteresseerd? Lees dan het functieprofiel van Product Owner binnen de afdeling Finance & Risk Information Services.Je werkJe geeft als Product Owner sturing aan en Agile team. Een Agile team is en multidisciplinaire samenwerkingsvorm die bestaat it professionals van verschillende disciplines die autonoom samenwerken an één doel. De te realiseren changes bestaan uit afwisselende trajecten die kunnen varièren van het introduceren van nieuwe data interfaces en dashboard ontwikkeling tot meer technische / infrastructurele trajecten zoals platform migraties. Al deze changes hebben te maken met de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken, met als doel om aan wet- en regelgeving te (blijven) voldoen en / of bij te blijven bij nieuwe technologische veranderingen. Daarnaast door inzicht te geven in de hypothekendata an de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen.Als Product Owner heb je veel vrijheid en dus ook en grote verantwoordelijkheid. De vele verschillende trajecten worden door MT-leden van Finance & Risk Hypotheken geprioriteerd en vervolgens belegd binnen je team Jij bent vervolgens verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Je initieert en organiseert, met het dol om maximale business waarde te realiseren met wat jouw team oplevert. Dit betekent dat je de Product Backlog van het team beheert, de prioritering daarvan bepaalt en tijdlijnen kunt afgeven en onderbouwen. Je bent hierbij mede verantwoordelijkheid om werk te accepteren of te weigeren voor je team. Met de Product Owners van andere teams stem je onderlinge afhankelijkheden in de backlogs af. Bij alles wat je doet ligt de focus op het central stellen van het klantbelang en daarmee op het optimaliseren van de business value, waarbij wet- en regelgeving, de strategie van ABN AMRO en de doelen van de afdeling Finance & Risk Information Services jouw kaders vormen.Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het manage van de Product Backlog. Dit omvat:Het opknippen van Episodes naar kleine eenheden, waarbij de Product Backlog items helder worden omschreven;Ordenen van Product Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen;Optimaliseren van de waarde van het werk dat het team uitvoert;Ervoor zorgen dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan gaat werken;Opstellen en afstemmen van de roadmap en planning ten behoeve van de rapportage naar het managementErop toezien dat het team zich houdt aan de kaders en richtlijnen.Jouw functie is gevarieerd en uitdagend. Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor en Agile team die werkt aan meerdere trajecten tegelijkertijd. Veel van deze trajecten kennen en harde deadline opgelegd vanuit de toezichthouder, waardoor en resultaatinspanning van belang is. Je specialisme zit hem in de project management vaardigheden, waarbij een sterke affiniteit met data, techniek, en / of de functionele werking van de Finance & Risk ketens voor Hypotheken binnen ABN AMRO relevant is. Soms is de opdracht beperkt tot enkel een aanpassing in het datawarehouse, maar vaak gaat het ook om wijzigingen die vele systemen raakt binnen de bank. In beide situaties denkt je daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor en toekomstig duurzaam, flexibel en robust Finance & Risk systeemlandschap. Jouw inbreng in het team is hierbi als de aanvoerder in een voetbalteam!Je werkt voor ABN AMRO Hypotheken Groep met als standplaats Amersfoort. De afdeling waar je zal komen te werken is Finance & Risk Information Services en is voortgekomen it de adeling Business Intelligence. De afdeling is vorig jaar gereorganiseerd en daardoor nog in opbouw. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt met het verbeteren van de manier van werken.ArbeidsvoorwaardenEen fulltime functie (36 of 40 uur);Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;En aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder en uitstekende pensioenregeling;Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,950 per month
    Ben je thuis in de wereld van de zakelijke hypotheekaanvragen en of zoek naar een nieuwe baan? Dan is dit voor jou een mooie kans bij de bank in Amersfoort.YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.Bank / DochterondernemingWerken bij een dochteronderneming van deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Afhankelijk van de maatregelen rondom Corona wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt. Deze dochterondeming is verantwoordelijk voor de hypotheekactiviteiten binnen de bank en verstrekt hypotheekproducten via verschillende kanalen en onder verschillende merken, waaronder Florius en MoneYou.Jouw teamJe komt te werken binnen de afdeling Operations FMD (Florius, MoneYou, Direktbank). Op deze afdeling zijn ruim 120 personen werkzaam. Je opereert binnen een team van 9 specialisten. Het team ontvangt dagelijks complexe zakelijke hypotheekaanvragen en mutaties vanuit onze intermediaire relaties en functioneert als kenniscentrum voor zowel collega’s als externe relaties. Door het specialisme wordt er ook van jou verwacht dat je goede kennis hebt van de hypotheekmarkt en je kennis onderbouwt met WFT- en zakelijke diploma’s.Uitdagingen als hypotheekspecialistAcceptatie: je beoordeelt en analyseert complexe en voornamelijk zakelijke hypotheekaanvragen binnen de vastgestelde kaders, maar denkt ook op een verantwoorde manier buiten de kaders, regels en richtlijnen van het kredietbeleid. Soms krijg je te maken met verschillende visies op een dossier, maar dankzij jouw ervaring weet je dit functioneel in te zetten met oog op het resultaat. Je houd rekening met het klantbelang, en geeft op basis van de beschikbare gegevens een bindend advies. Overdracht deskundigheid: je adviseert en informeert diverse stakeholders in verschillende werk- en projectgroepen. Je draagt je kennis op jouw aandachtsgebied over aan collega's, zodat zij hun functie professioneler kunnen uitvoeren. De specialist is een sparringpartner voor het management, draagt de bedrijfsvisie uit en is enthousiast, positief, stressbestendig, motiverend en inspirerend. Je neemt je verantwoordelijkheid waar nodig en bent in staat tot zelfreflectie, je hebt een duidelijke toekomstvisie met een portie lef. Verbetervoorstellen: je signaleert verbeter-/knelpunten in producten, diensten, processen en procedures. Je gaat na op welke wijze deze kunnen worden opgelost en doet naar aanleiding van je bevindingen voorstellen voor aanpassingen/vernieuwingen van processen, procedures e.d. en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je vervult hierin een voortrekkersrol.Relevant knowledge skills & competences:Goed om te wetenCntract bij Yacht en werken op basis van detachering bij de bankStartdatum in overleg36 uur per week (maar 40 uur is ook mogelijk)Bruto maandsalaris (functieschaal 8): minimaal EUR 2.950 en maximaal EUR 3.950 obv 36 uur per weekWerklocatie Computerweg 8 in Amersfoort in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Ben je thuis in de wereld van de zakelijke hypotheekaanvragen en of zoek naar een nieuwe baan? Dan is dit voor jou een mooie kans bij de bank in Amersfoort.YachtJe start met een jaarcontract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.Bank / DochterondernemingWerken bij een dochteronderneming van deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Afhankelijk van de maatregelen rondom Corona wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt. Deze dochterondeming is verantwoordelijk voor de hypotheekactiviteiten binnen de bank en verstrekt hypotheekproducten via verschillende kanalen en onder verschillende merken, waaronder Florius en MoneYou.Jouw teamJe komt te werken binnen de afdeling Operations FMD (Florius, MoneYou, Direktbank). Op deze afdeling zijn ruim 120 personen werkzaam. Je opereert binnen een team van 9 specialisten. Het team ontvangt dagelijks complexe zakelijke hypotheekaanvragen en mutaties vanuit onze intermediaire relaties en functioneert als kenniscentrum voor zowel collega’s als externe relaties. Door het specialisme wordt er ook van jou verwacht dat je goede kennis hebt van de hypotheekmarkt en je kennis onderbouwt met WFT- en zakelijke diploma’s.Uitdagingen als hypotheekspecialistAcceptatie: je beoordeelt en analyseert complexe en voornamelijk zakelijke hypotheekaanvragen binnen de vastgestelde kaders, maar denkt ook op een verantwoorde manier buiten de kaders, regels en richtlijnen van het kredietbeleid. Soms krijg je te maken met verschillende visies op een dossier, maar dankzij jouw ervaring weet je dit functioneel in te zetten met oog op het resultaat. Je houd rekening met het klantbelang, en geeft op basis van de beschikbare gegevens een bindend advies. Overdracht deskundigheid: je adviseert en informeert diverse stakeholders in verschillende werk- en projectgroepen. Je draagt je kennis op jouw aandachtsgebied over aan collega's, zodat zij hun functie professioneler kunnen uitvoeren. De specialist is een sparringpartner voor het management, draagt de bedrijfsvisie uit en is enthousiast, positief, stressbestendig, motiverend en inspirerend. Je neemt je verantwoordelijkheid waar nodig en bent in staat tot zelfreflectie, je hebt een duidelijke toekomstvisie met een portie lef. Verbetervoorstellen: je signaleert verbeter-/knelpunten in producten, diensten, processen en procedures. Je gaat na op welke wijze deze kunnen worden opgelost en doet naar aanleiding van je bevindingen voorstellen voor aanpassingen/vernieuwingen van processen, procedures e.d. en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je vervult hierin een voortrekkersrol.Relevant knowledge skills & competences:Goed om te wetenCntract bij Yacht en werken op basis van detachering bij de bankStartdatum in overleg36 uur per week (maar 40 uur is ook mogelijk)Bruto maandsalaris (functieschaal 8): minimaal EUR 2.950 en maximaal EUR 3.950 obv 36 uur per weekWerklocatie Computerweg 8 in Amersfoort in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • €3,200 per month
    Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen hypotheken? Dan is dit een mooie kans bij zowel Yacht als bij de bank in Amersfoort waarbij je bij Yacht in dienst komt en de benodigde Wft diploma's behaald om vervolgens bij de bank te starten. in de maand maart of juni. Ben je al in bezit van de Wft diploma's? Dan kun je al eerder starten in december of februari.YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken via Yacht bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Er wordt hybride gewerkt waarbij je dus deels werkt op kantoor en deels vanuit huis.Medewerker KlantrelatiesAls medewerker klantrelaties sta je de klanten telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot jouw beschikking en aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken. De bank verleent op dagverwerking hun service en zij verwachten dat van jou ook. Dat jij deze verantwoordelijkheid naar de klanten ook neemt en hierachter staat. Dit betekent dat je je volledig inzet om dit te realiseren samen met het team. Binnen het team heerst er een open en directe cultuur waarin zij elkaar complimenten geven, maar ook aanspreken om de service te verbeteren. Van jou wordt ook verwacht hierin een bijdrage te leveren.   RoosterHet team is voor de klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Je hebt per week gemiddeld één avonddienst en er wordt 4 weken vooruit geroosterd, zodat je op tijd weet wanneer je aan het werk bent. Na de inwerkperiode werk je gemiddeld 1 avond in de week. Je start dan om 12.30 uur en je werkt tot 21:00 uur. In het weekend werk je ongeveer 4 a 5 zaterdagen per jaar en deze dag is zelf in te plannen. Daarnaast is er soms een opleiding of overwerkavond, maar dit is uiteraard niet structureel. Daarnaast wordt er elke maand een optionele overwerkzaterdag gepland voor het geval het team overloopt qua werkzaamheden. Afgelopen jaar is dit 4 keer gebeurd en dan kom je op 9 zaterdagen per jaar.Goed om te wetenContract bij Yacht en opdracht op basis van detachering bij de bank.Startdatum: startmogelijkheid met Wft diploma's in december of februari. Nog geen Wft's diploma's dan in dienst bij Yacht en starten bij de bank in maart of juni.Aantal uren: minimaal 32 uurSalarisindicatie: EUR 2.600 - 3.200 per maand op basis van 36 uur per week (inschaling op basis van kennis en ervaring)Werklocatie / Hybride werken: Computerweg 8 in Amersfoort in combinatie met werken vanuit huis (ook afhankelijk van de maatregelen)Flexibiliteit: een vaste vrije dag of avond is niet mogelijk, want er wordt flexibel geroosterd waarbij je soms werkdagen van 8 uur hebt en een andere keer van 6 uur.Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl. Een beller is niet sneller ;-)Heb je interesse?Solliciteer dan svp met jouw CV en aanvullende motivatie en dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de opdrachtgeverVergoeding reiskostenVakantiedagen (5 weken) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen hypotheken? Dan is dit een mooie kans bij zowel Yacht als bij de bank in Amersfoort waarbij je bij Yacht in dienst komt en de benodigde Wft diploma's behaald om vervolgens bij de bank te starten. in de maand maart of juni. Ben je al in bezit van de Wft diploma's? Dan kun je al eerder starten in december of februari.YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken via Yacht bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Er wordt hybride gewerkt waarbij je dus deels werkt op kantoor en deels vanuit huis.Medewerker KlantrelatiesAls medewerker klantrelaties sta je de klanten telefonisch, per chat of e-mail te woord. Jij maakt van de klanten ambassadeurs van Florius. Hiervoor staan diverse middelen tot jouw beschikking en aan jou om deze op een passende en verrassende manier te gebruiken. De bank verleent op dagverwerking hun service en zij verwachten dat van jou ook. Dat jij deze verantwoordelijkheid naar de klanten ook neemt en hierachter staat. Dit betekent dat je je volledig inzet om dit te realiseren samen met het team. Binnen het team heerst er een open en directe cultuur waarin zij elkaar complimenten geven, maar ook aanspreken om de service te verbeteren. Van jou wordt ook verwacht hierin een bijdrage te leveren.   RoosterHet team is voor de klanten bereikbaar tussen 8.30 uur en 21.00 uur en op zaterdag van 9.00 uur tot 17.00 uur. Je hebt per week gemiddeld één avonddienst en er wordt 4 weken vooruit geroosterd, zodat je op tijd weet wanneer je aan het werk bent. Na de inwerkperiode werk je gemiddeld 1 avond in de week. Je start dan om 12.30 uur en je werkt tot 21:00 uur. In het weekend werk je ongeveer 4 a 5 zaterdagen per jaar en deze dag is zelf in te plannen. Daarnaast is er soms een opleiding of overwerkavond, maar dit is uiteraard niet structureel. Daarnaast wordt er elke maand een optionele overwerkzaterdag gepland voor het geval het team overloopt qua werkzaamheden. Afgelopen jaar is dit 4 keer gebeurd en dan kom je op 9 zaterdagen per jaar.Goed om te wetenContract bij Yacht en opdracht op basis van detachering bij de bank.Startdatum: startmogelijkheid met Wft diploma's in december of februari. Nog geen Wft's diploma's dan in dienst bij Yacht en starten bij de bank in maart of juni.Aantal uren: minimaal 32 uurSalarisindicatie: EUR 2.600 - 3.200 per maand op basis van 36 uur per week (inschaling op basis van kennis en ervaring)Werklocatie / Hybride werken: Computerweg 8 in Amersfoort in combinatie met werken vanuit huis (ook afhankelijk van de maatregelen)Flexibiliteit: een vaste vrije dag of avond is niet mogelijk, want er wordt flexibel geroosterd waarbij je soms werkdagen van 8 uur hebt en een andere keer van 6 uur.Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl. Een beller is niet sneller ;-)Heb je interesse?Solliciteer dan svp met jouw CV en aanvullende motivatie en dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de opdrachtgeverVergoeding reiskostenVakantiedagen (5 weken) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • leusden, utrecht
    • temporary
    Als Controller ben je betrokken en verantwoordelijk voor de volledige Planning en Control cyclus (actuals, budget en forecast).  Op deze terreinen adviseer en informeer je de directie van onze opdrachtgever de Group in Duitsland. Samen met jouw collega’s draag je zorg voor het uitvoeren van de diverse financiële processen en het opstellen van rapportages en analyses.Je signaleert verbeterpunten en met jouw pragmatische instelling kom je snel met oplossingen. Je overlegt met collega’s uit de business en je geeft gevraagd en ongevraagd advies over behaalde resultaten en te realiseren targets. Kortom, een functie die gepaard gaat met veel verantwoordelijkheid en vraagt om een communicatieve Finance specialist! Over de Afdeling & BedrijfscultuurBinnen Finance & Control werken jonge, gedreven mensen, de sfeer is goed en samenwerken staat hoog in het vaandel. Het ontbreekt daarbij niet aan de wil en ambitie om de volgende stap te kunnen maken. De lat ligt daarbij hoog, er wordt veel verwacht van de mensen in het team. Daarbij krijgen zij echter wel een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Bijvoorbeeld om direct te schakelen als sparring partner met management en directieleden.Een cultuur van je en jij. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. Waar kennis en successen gedeeld worden en ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel staat. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.In het team is de Manager Finance & Control verantwoordelijk voor de aansturing die structuur prettig vindt, maar ook flexibiliteit hoog in het vaandel heeft. Hierbij passen thermen als richting, ruimte en resultaat.In het team zijn zowel Financial als Business Controllers werkzaam, tevens 4 Accounting medewerkers.ArbeidsvoorwaardenEen marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweekVariabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salarisAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een goede pensioenregelingRuime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingenCombinatie van op kantoor en thuiswerken is mogelijk
    Als Controller ben je betrokken en verantwoordelijk voor de volledige Planning en Control cyclus (actuals, budget en forecast).  Op deze terreinen adviseer en informeer je de directie van onze opdrachtgever de Group in Duitsland. Samen met jouw collega’s draag je zorg voor het uitvoeren van de diverse financiële processen en het opstellen van rapportages en analyses.Je signaleert verbeterpunten en met jouw pragmatische instelling kom je snel met oplossingen. Je overlegt met collega’s uit de business en je geeft gevraagd en ongevraagd advies over behaalde resultaten en te realiseren targets. Kortom, een functie die gepaard gaat met veel verantwoordelijkheid en vraagt om een communicatieve Finance specialist! Over de Afdeling & BedrijfscultuurBinnen Finance & Control werken jonge, gedreven mensen, de sfeer is goed en samenwerken staat hoog in het vaandel. Het ontbreekt daarbij niet aan de wil en ambitie om de volgende stap te kunnen maken. De lat ligt daarbij hoog, er wordt veel verwacht van de mensen in het team. Daarbij krijgen zij echter wel een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Bijvoorbeeld om direct te schakelen als sparring partner met management en directieleden.Een cultuur van je en jij. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. Waar kennis en successen gedeeld worden en ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel staat. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.In het team is de Manager Finance & Control verantwoordelijk voor de aansturing die structuur prettig vindt, maar ook flexibiliteit hoog in het vaandel heeft. Hierbij passen thermen als richting, ruimte en resultaat.In het team zijn zowel Financial als Business Controllers werkzaam, tevens 4 Accounting medewerkers.ArbeidsvoorwaardenEen marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweekVariabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salarisAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een goede pensioenregelingRuime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingenCombinatie van op kantoor en thuiswerken is mogelijk
    • leusden, utrecht
    • temporary
    Business Controller - APAC In this role you have the opportunity to: Be the linking pin between sales, marketing and finance in the heart of a commercial organization You are responsible for: Greater China, India, Asia-Pacific markets Bringing financial, sales & marketing processes to a higher level and maintain financial integrity Supporting customer analysis by performing modelling of customers and Philips financials under different scenarios Being involved in customer cash collection activities and provide guidance and control to credit risk activities, with particular focus on distributors Ensuring proper functioning, approval, registration and ROI processes for OPEX investments Improving forecast accuracy through supporting forecast to plan processes via the LEAN methodology Calculating & supporting the quarterly and year end sale incentives Preparing and supporting the monthly performance reviews for your focus markets Supporting financial analytics across International markets You are a part of IGT Devices International, responsible for sales of Philips IGTD devices like catheters and wires. IGT-Devices covers a wide variety of products in the Coronary, Peripheral & HRM area. You will report to the Head of Finance based in the Zaventem (Belgium). The position is full time and can be home based but will require frequent travel to Zaventem (Belgium) which could include over-night stays (company paid).
    Business Controller - APAC In this role you have the opportunity to: Be the linking pin between sales, marketing and finance in the heart of a commercial organization You are responsible for: Greater China, India, Asia-Pacific markets Bringing financial, sales & marketing processes to a higher level and maintain financial integrity Supporting customer analysis by performing modelling of customers and Philips financials under different scenarios Being involved in customer cash collection activities and provide guidance and control to credit risk activities, with particular focus on distributors Ensuring proper functioning, approval, registration and ROI processes for OPEX investments Improving forecast accuracy through supporting forecast to plan processes via the LEAN methodology Calculating & supporting the quarterly and year end sale incentives Preparing and supporting the monthly performance reviews for your focus markets Supporting financial analytics across International markets You are a part of IGT Devices International, responsible for sales of Philips IGTD devices like catheters and wires. IGT-Devices covers a wide variety of products in the Coronary, Peripheral & HRM area. You will report to the Head of Finance based in the Zaventem (Belgium). The position is full time and can be home based but will require frequent travel to Zaventem (Belgium) which could include over-night stays (company paid).

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.