You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

4 jobs found in Echt, Limburg

filter5
clear all
    • born, limburg
    • permanent
    • €2,450 - €3,000 per month
    Voor onze inhouse klant VDL / Nedcar in Born zijn wij op zoek naar een Accountspecialist. Niet voor niets ben jij samen met collega accountspecialisten fulltime bij de klant aanwezig om alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Denk aan personeelsplanning, coaching/begeleiding en verzuimgesprekken. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau!Evelien van Meerveld over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Service“Bij Scania werken zo’n achthonderd flexwerkers vanuit Randstad, honderddertig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”wat ga je doen?Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen,. Niet alleen voor de personeelsplanning, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Dat is een goed teken.over jouminimaal een afgeronde mbo4 opleiding / hbo werk- en denkniveauwerkervaring in de zakelijke dienstverlening;affiniteit met de logistieke en productiesector;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen;stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter;gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem dan contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist, via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. 
    Voor onze inhouse klant VDL / Nedcar in Born zijn wij op zoek naar een Accountspecialist. Niet voor niets ben jij samen met collega accountspecialisten fulltime bij de klant aanwezig om alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Denk aan personeelsplanning, coaching/begeleiding en verzuimgesprekken. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau!Evelien van Meerveld over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Service“Bij Scania werken zo’n achthonderd flexwerkers vanuit Randstad, honderddertig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”wat ga je doen?Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen,. Niet alleen voor de personeelsplanning, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Dat is een goed teken.over jouminimaal een afgeronde mbo4 opleiding / hbo werk- en denkniveauwerkervaring in de zakelijke dienstverlening;affiniteit met de logistieke en productiesector;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen;stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter;gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem dan contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist, via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. 
    • born, limburg
    • permanent
    • €2,450 - €3,000 per month
    Voor onze inhouse klant VDL / Nedcar in Born zijn wij op zoek naar een Accountspecialist. Niet voor niets ben jij samen met collega accountspecialisten fulltime bij de klant aanwezig om alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Denk aan personeelsplanning, coaching/begeleiding en verzuimgesprekken. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau!Evelien van Meerveld over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Service“Bij Scania werken zo’n achthonderd flexwerkers vanuit Randstad, honderddertig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”wat ga je doen?Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen,. Niet alleen voor de personeelsplanning, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Dat is een goed teken.over jouminimaal een afgeronde mbo4 opleiding / hbo werk- en denkniveauwerkervaring in de zakelijke dienstverlening;affiniteit met de logistieke en productiesector;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen;stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter;gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem dan contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist, via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. 
    Voor onze inhouse klant VDL / Nedcar in Born zijn wij op zoek naar een Accountspecialist. Niet voor niets ben jij samen met collega accountspecialisten fulltime bij de klant aanwezig om alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Denk aan personeelsplanning, coaching/begeleiding en verzuimgesprekken. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau!Evelien van Meerveld over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Service“Bij Scania werken zo’n achthonderd flexwerkers vanuit Randstad, honderddertig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”wat ga je doen?Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen,. Niet alleen voor de personeelsplanning, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.waar werk je?Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse. Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Dat is een goed teken.over jouminimaal een afgeronde mbo4 opleiding / hbo werk- en denkniveauwerkervaring in de zakelijke dienstverlening;affiniteit met de logistieke en productiesector;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen;stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter;gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe accountspecialistVerdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem dan contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist, via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. 
    • born, limburg
    • permanent
    • €2,450 - €3,000 per month
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    • born, limburg
    • permanent
    • €2,450 - €3,000 per month
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! dit bieden wij jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.

Explore over 4 jobs in Echt

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.