You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

9 Temporary Human resources jobs found in Aalsmeer, Noord-Holland

filter5
clear all
    • schiphol, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Ben jij op zoek naar een functie in de HR-wereld? Lijkt het je leuk om te schakelen tussen de medewerkers en de klant? Kan je goed multitasken en krijg je energie van het begeleiden van medewerkers? Kom dan werken als accountspecialist bij Randstad in de omgeving van Schiphol!wat bieden wij jouEen mooi startsalaris van €2.200-€2.500 per maandUitzicht op een vast dienstverbandInteressante bonussen en aandelenregelingOpleidingen en doorgroeimogelijkhedenFijne, gezellig en gemotiveerde collega'sReiskostenvergoedingwie ben jijAls accountspecialist bij Randstad ben je veel bezig met flexwerkers en klanten. Het is dus belangrijk dat je goed langdurige relaties kan opbouwen en onderbouwen. Je kunt goed omgaan met stress en je weet heel goed prioriteiten te stellen. Bij voorkeur beschik je als over ervaring in de uitzend- of HR-branche. Verder vragen wij van jou als accountspecialist het volgende:Je beschikt over HBO of MBO 4 werk- en denkniveauJe bent beschikbaar voor 32 of 40 uur per weekJe bent een goede gesprekspartner voor zowel klanten, collega’s als kandidatenwat ga je doenAls accountspecialist ben jij het aanspreekpunt voor zowel flexwerkers als de klant. Het is jouw doel om te zorgen dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Als accountspecialist ga je ook geregeld in gesprek met de klant. Wil je iemand een andere positie geven of wil je een probleem op de werkvloer aanpakken? Jij hebt ideeën en maakt dit bespreekbaar bij de klant.Binden, begeleiden en opleiden van medewerkers behoort ook zeker tot je taken. Je stelt contracten op en legt vast wanneer een medewerker start met een opleidingstraject. Jij weet allemaal goed dit werkt en legt dit vast.contact houden met klant, medewerker en collega’sverdiepen in de wet- en regelgevingverantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van medewerkersgesprekken voeren met de klant op operationeel niveauwaar ga je werkenJe komt als accountspecialist te werken in de omgeving van Schiphol. Daarbij kom je te werken in een team van zowel accountspecialisten als recruiters. De recruiters verzorgen de werving en sturen geschikte kandidaten bij jou op gesprek. Jij selecteert deze kandidaten en neemt ze aan als ze geschikt zijn.Je werkplek kan ook verschillen. Soms werk je thuis, soms bij de klant en soms op een vestiging van Randstad. Je gaat wel veel op locatie werken, om zo goed contact te houden met de klant en de medewerkers.sollicitatieBen jij de accountspecialist die wij zoeken? Lijkt het je leuk om in de omgeving van Schiphol aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Voor vragen mag je contact opnemen via onderstaande gegevens! Hopelijk tot snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij op zoek naar een functie in de HR-wereld? Lijkt het je leuk om te schakelen tussen de medewerkers en de klant? Kan je goed multitasken en krijg je energie van het begeleiden van medewerkers? Kom dan werken als accountspecialist bij Randstad in de omgeving van Schiphol!wat bieden wij jouEen mooi startsalaris van €2.200-€2.500 per maandUitzicht op een vast dienstverbandInteressante bonussen en aandelenregelingOpleidingen en doorgroeimogelijkhedenFijne, gezellig en gemotiveerde collega'sReiskostenvergoedingwie ben jijAls accountspecialist bij Randstad ben je veel bezig met flexwerkers en klanten. Het is dus belangrijk dat je goed langdurige relaties kan opbouwen en onderbouwen. Je kunt goed omgaan met stress en je weet heel goed prioriteiten te stellen. Bij voorkeur beschik je als over ervaring in de uitzend- of HR-branche. Verder vragen wij van jou als accountspecialist het volgende:Je beschikt over HBO of MBO 4 werk- en denkniveauJe bent beschikbaar voor 32 of 40 uur per weekJe bent een goede gesprekspartner voor zowel klanten, collega’s als kandidatenwat ga je doenAls accountspecialist ben jij het aanspreekpunt voor zowel flexwerkers als de klant. Het is jouw doel om te zorgen dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Als accountspecialist ga je ook geregeld in gesprek met de klant. Wil je iemand een andere positie geven of wil je een probleem op de werkvloer aanpakken? Jij hebt ideeën en maakt dit bespreekbaar bij de klant.Binden, begeleiden en opleiden van medewerkers behoort ook zeker tot je taken. Je stelt contracten op en legt vast wanneer een medewerker start met een opleidingstraject. Jij weet allemaal goed dit werkt en legt dit vast.contact houden met klant, medewerker en collega’sverdiepen in de wet- en regelgevingverantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van medewerkersgesprekken voeren met de klant op operationeel niveauwaar ga je werkenJe komt als accountspecialist te werken in de omgeving van Schiphol. Daarbij kom je te werken in een team van zowel accountspecialisten als recruiters. De recruiters verzorgen de werving en sturen geschikte kandidaten bij jou op gesprek. Jij selecteert deze kandidaten en neemt ze aan als ze geschikt zijn.Je werkplek kan ook verschillen. Soms werk je thuis, soms bij de klant en soms op een vestiging van Randstad. Je gaat wel veel op locatie werken, om zo goed contact te houden met de klant en de medewerkers.sollicitatieBen jij de accountspecialist die wij zoeken? Lijkt het je leuk om in de omgeving van Schiphol aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Voor vragen mag je contact opnemen via onderstaande gegevens! Hopelijk tot snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,700 per month
    Yacht is per direct op zoek naar een:HR Learning Consultant | 32-40 uur.Werken als HR Learning Consultant / HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten met een vaste basis:Als HR professional werk je vanuit jouw dienstverband bij Yacht op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt voornamelijk aan tactische en soms strategische HR vraagstukken en maakt door jouw persoonlijkheid het verschil in deze organisaties.Je komt te werken bij mooie opdrachtgevers zoals Heineken, Unilever, KPN, NS, Athlon, FrieslandCampina, KLM, maar ook zeker bij MKB bedrijven. Juist door deze diversiteit aan organisaties, kun jij snel de stappen binnen jouw carrière zetten die je verder gaan brengen.Met andere woorden: de gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk en voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij je onderscheidt als futureproof HR-professional. Dit alles met het voordeel van de vaste omgeving, goede arbeidsvoorwaarden, het netwerk en collega's van Yacht!Als HR professional maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Binnen HRM ben jij de vakspecialist. Je signaleert trends in de markt van HRM, weet welke vragen er spelen bij de top opdrachtgevers van Nederland en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner.Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol van HRM als vakgebied wordt steeds strategischer en steeds sterker adviserend. Door jouw ervaring en kennis hierin zien opdrachtgevers jou als een echte Adviseur en Partner. Je gaat je talenten optimaal ontwikkelen door enerzijds gewoon te doen, anderzijds door middel van coaching, intervisie, te netwerken en samen te werken. Maar vergeet ook zeker onze trainingen en cursussen niet!ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen in een vast dienstverband. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris, bonusregelingen en de mogelijkheid tot een leaseauto.Er zijn ruime mogelijkheden om vak gerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken. DE VOORDELEN VAN YACHTWerken voor toonaangevende organisaties.Veelzijdige uitdagende opdrachten.Veel aandacht aan jouw ontwikkeling.Veel mogelijkheden voor kennisdeling.Samenwerken met de beste professionals.Een open cultuur en een inspirerende werkomgeving.Versterking van je netwerk. Hybride werken.
    Yacht is per direct op zoek naar een:HR Learning Consultant | 32-40 uur.Werken als HR Learning Consultant / HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten met een vaste basis:Als HR professional werk je vanuit jouw dienstverband bij Yacht op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt voornamelijk aan tactische en soms strategische HR vraagstukken en maakt door jouw persoonlijkheid het verschil in deze organisaties.Je komt te werken bij mooie opdrachtgevers zoals Heineken, Unilever, KPN, NS, Athlon, FrieslandCampina, KLM, maar ook zeker bij MKB bedrijven. Juist door deze diversiteit aan organisaties, kun jij snel de stappen binnen jouw carrière zetten die je verder gaan brengen.Met andere woorden: de gouden combinatie van interessante opdrachten, een sterk netwerk en voortdurend leren en ontwikkelen zorgt ervoor dat jij je onderscheidt als futureproof HR-professional. Dit alles met het voordeel van de vaste omgeving, goede arbeidsvoorwaarden, het netwerk en collega's van Yacht!Als HR professional maak jij het verschil bij onze opdrachtgevers. Binnen HRM ben jij de vakspecialist. Je signaleert trends in de markt van HRM, weet welke vragen er spelen bij de top opdrachtgevers van Nederland en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner.Jij begrijpt als geen ander dat organisaties digitale transformatie nodig hebben om te overleven en dat dit vraagt om een grote wendbaarheid en adaptief vermogen van medewerkers. De rol van HRM als vakgebied wordt steeds strategischer en steeds sterker adviserend. Door jouw ervaring en kennis hierin zien opdrachtgevers jou als een echte Adviseur en Partner. Je gaat je talenten optimaal ontwikkelen door enerzijds gewoon te doen, anderzijds door middel van coaching, intervisie, te netwerken en samen te werken. Maar vergeet ook zeker onze trainingen en cursussen niet!ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen in een vast dienstverband. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris, bonusregelingen en de mogelijkheid tot een leaseauto.Er zijn ruime mogelijkheden om vak gerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken. DE VOORDELEN VAN YACHTWerken voor toonaangevende organisaties.Veelzijdige uitdagende opdrachten.Veel aandacht aan jouw ontwikkeling.Veel mogelijkheden voor kennisdeling.Samenwerken met de beste professionals.Een open cultuur en een inspirerende werkomgeving.Versterking van je netwerk. Hybride werken.
    • schiphol, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Als intercedent heb jij een baan met impact: goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er! Want als intercedent laat jij bedrijven zien hoe Randstad kan helpen en neem je de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, maar je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Geloof me: dit geeft heel veel voldoening!wat bieden wij jou€2200-€2500 + bonussenDirect op contractWerken in een leuk en gezellig team!fulltime baanWerken bij het mooiste bedrijf van Nederland!Allround functiewie ben jijJij gaat werken in een heel betrokken, behulpzaam en ambitieus team. In het hele team van 16 collega's wordt hard gewerkt. Successen worden gezamenlijk gevierd, dompers worden gedeeld om ervan te leren en werkplezier staat voorop. We werken ook veel samen. Zo is er iedere week een weekstart om prioriteiten te stellen en hulpvragen te stellen. Dat is echt teamwork!Je hebt HBO werk- en denkniveau;Je bent gedreven om resultaat te behalen, een tevreden kandidaat en klant is jouw streven;Je hebt dynamiek, afwisseling en vrijheid nodig in je baanwat ga je doenInterviewen, je vraagt sollicitanten het hemd van het lijf. Je zult de sollicitanten in het gehele proces blijven volgen zodat jij de droombaan voor hun kunt vinden!Verwonderen van sollicitanten door ze het hele proces te begeleiden met een persoonlijke aanpak.Jij bent graag de tussenpersoon voor de kandidaten en opdrachtgevers van Randstad. Je denkt mee met onze klanten en helpt ze verder met hun wervingsvraag en hebt hierin een adviserende rol. Je kunt goed vacatureteksten schrijven en publiceren, zodat jij de juiste sollicitanten aan weet te trekken.Mensen en opdrachtgevers blij maken met een nieuwe baan en hun nieuwe medewerkers, dat is waar jij gelukkig van wordt!Je voert sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face;Je geeft advies en schrijft pakkende vacatureteksten;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als HR consultant sta je opgesteld voor goed werkgeverschap!waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging op Schiphol.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Hard werken en heel veel lachen! Daar gaan we voor!Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.sollicitatieWe kijken uit naar je sollicitatie en dan hoor je snel van ons! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Als intercedent heb jij een baan met impact: goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er! Want als intercedent laat jij bedrijven zien hoe Randstad kan helpen en neem je de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, maar je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Geloof me: dit geeft heel veel voldoening!wat bieden wij jou€2200-€2500 + bonussenDirect op contractWerken in een leuk en gezellig team!fulltime baanWerken bij het mooiste bedrijf van Nederland!Allround functiewie ben jijJij gaat werken in een heel betrokken, behulpzaam en ambitieus team. In het hele team van 16 collega's wordt hard gewerkt. Successen worden gezamenlijk gevierd, dompers worden gedeeld om ervan te leren en werkplezier staat voorop. We werken ook veel samen. Zo is er iedere week een weekstart om prioriteiten te stellen en hulpvragen te stellen. Dat is echt teamwork!Je hebt HBO werk- en denkniveau;Je bent gedreven om resultaat te behalen, een tevreden kandidaat en klant is jouw streven;Je hebt dynamiek, afwisseling en vrijheid nodig in je baanwat ga je doenInterviewen, je vraagt sollicitanten het hemd van het lijf. Je zult de sollicitanten in het gehele proces blijven volgen zodat jij de droombaan voor hun kunt vinden!Verwonderen van sollicitanten door ze het hele proces te begeleiden met een persoonlijke aanpak.Jij bent graag de tussenpersoon voor de kandidaten en opdrachtgevers van Randstad. Je denkt mee met onze klanten en helpt ze verder met hun wervingsvraag en hebt hierin een adviserende rol. Je kunt goed vacatureteksten schrijven en publiceren, zodat jij de juiste sollicitanten aan weet te trekken.Mensen en opdrachtgevers blij maken met een nieuwe baan en hun nieuwe medewerkers, dat is waar jij gelukkig van wordt!Je voert sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face;Je geeft advies en schrijft pakkende vacatureteksten;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als HR consultant sta je opgesteld voor goed werkgeverschap!waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging op Schiphol.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Hard werken en heel veel lachen! Daar gaan we voor!Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.sollicitatieWe kijken uit naar je sollicitatie en dan hoor je snel van ons! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • schiphol, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Zoek jij vanaf september 2022 HR (meewerk) stage waarbij we samen met jou bepalen hoe we de stage het beste vorm kunnen geven? Planning & pool management, recruitment, duurzame inzetbaarheid, alles kan!Wij zijn benieuwd naar wat jij wil leren en ontwikkelen en gaan daarover graag in gesprek. Onze collega's zijn namelijk van A tot Z verantwoordelijk voor hun eigen 'winkel' en pakken alle taken op: van recruitment tot doorstroom.Als stagiair wordt jij onderdeel van het team en kan je het verschil maken op een onderdeel dat jij interessant vindt.Wil jij in gesprek om samen te bepalen of je bij Randstad kan leren en ontwikkelen wat je wilt?Zoek niet verder en meld je aan!wat bieden wij jouStagevergoeding van € 350,-Kennismaken met de wereld van HRStagiair bij de grootste HR dienstverlenerHeel veel ruimte voor jouw stageopdrachten32 tot 40 uur meewerkenWerken in verschillende brancheswie ben jijVanaf september 2022 zoeken we tenminste drie meewerkstagiairs! Tijdens je stage ben je bereid om 24 tot 32 uur mee te werken en herken jij jezelf in onderstaande punten:Je hebt een HBO werk-/denkniveau of een mbo-niveau 4 studieachtergrond op het gebied van HR;Je bent commercieel ingesteld en gaat altijd voor het optimale resultaat;Je bent proactief en snel schakelen is voor jou vanzelfsprekend;Verder ben je niet bang om met onze flexwerkers en klanten in gesprek te gaan;En tot slot, durf je keuzes te maken en knopen door te hakken.wat ga je doenAls stagiair ben je onderdeel van het gehele HR proces: van het zoeken van kandidaten, het matchen met de juiste functie en het begeleiden van flexwerkers! Je draagt jouw steentje bij in het team op de onderdelen waar jij je in wil ontwikkelen. Dat kan zijn door de perfecte kandidaat te vinden, maar ook zorg je dat alles op de achtergrond vloeiend verloopt. Dit betekent dat jouw flexwerkers hun contract op tijd kunnen inzien, maar ook iedere week het juiste bedrag uitbetaald krijgen. En blijkt dat een flexwerker klaar is voor een nieuwe uitdaging: is het aan jou om te zorgen dat hij of zij de juiste opleiding krijgt aangeboden om een stap te kunnen maken. Kan dat niet bij de huidige opdrachtgever? Denk jij mee over een vervolgplek!En er is natuurlijk ruimte voor jouw eigen opdracht! Want wij kunnen een altijd een frisse blik gebruiken om onze dienstverlening nóg beter te maken. Voor klanten, maar ook zeker voor onze talenten!We bieden je mogelijkheden aan in verschillende branches die we graag met je doorspreken. In welke omgeving wil jij graag werken? De één werkt liever in een dynamische en snelle omgeving zoals Schiphol, de ander houdt meer van structuur en regelmaat zoals we die kennen bij onze klanten in het onderwijs en in de zorg.Onderstaand alvast drie concrete plekken die we je kunnen aanbieden, al is er altijd meer mogelijk:Een stageplek op onze gloednieuwe inhouse locatie in het AMC met veel aandacht voor binding, begeleiding & ontwikkeling van onze talenten;Een stageplek op Schiphol met veel klanten in de logistieke sector;Een stageplek op wisselende locaties in Amsterdam met een focus op onderwijsondersteunende profielen bij grote onderwijsinstellingen in het MBO,HBO & WO.waar ga je werkenRandstad is een pionier in de HR-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat: wat doe jij morgen?sollicitatieInteresse? Reageer dan zo snel mogelijk! Maar we begrijpen ook dat je aan het genieten bent van je meivakantie: de deadline om te reageren is daarom woensdag 11 mei. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Zoek jij vanaf september 2022 HR (meewerk) stage waarbij we samen met jou bepalen hoe we de stage het beste vorm kunnen geven? Planning & pool management, recruitment, duurzame inzetbaarheid, alles kan!Wij zijn benieuwd naar wat jij wil leren en ontwikkelen en gaan daarover graag in gesprek. Onze collega's zijn namelijk van A tot Z verantwoordelijk voor hun eigen 'winkel' en pakken alle taken op: van recruitment tot doorstroom.Als stagiair wordt jij onderdeel van het team en kan je het verschil maken op een onderdeel dat jij interessant vindt.Wil jij in gesprek om samen te bepalen of je bij Randstad kan leren en ontwikkelen wat je wilt?Zoek niet verder en meld je aan!wat bieden wij jouStagevergoeding van € 350,-Kennismaken met de wereld van HRStagiair bij de grootste HR dienstverlenerHeel veel ruimte voor jouw stageopdrachten32 tot 40 uur meewerkenWerken in verschillende brancheswie ben jijVanaf september 2022 zoeken we tenminste drie meewerkstagiairs! Tijdens je stage ben je bereid om 24 tot 32 uur mee te werken en herken jij jezelf in onderstaande punten:Je hebt een HBO werk-/denkniveau of een mbo-niveau 4 studieachtergrond op het gebied van HR;Je bent commercieel ingesteld en gaat altijd voor het optimale resultaat;Je bent proactief en snel schakelen is voor jou vanzelfsprekend;Verder ben je niet bang om met onze flexwerkers en klanten in gesprek te gaan;En tot slot, durf je keuzes te maken en knopen door te hakken.wat ga je doenAls stagiair ben je onderdeel van het gehele HR proces: van het zoeken van kandidaten, het matchen met de juiste functie en het begeleiden van flexwerkers! Je draagt jouw steentje bij in het team op de onderdelen waar jij je in wil ontwikkelen. Dat kan zijn door de perfecte kandidaat te vinden, maar ook zorg je dat alles op de achtergrond vloeiend verloopt. Dit betekent dat jouw flexwerkers hun contract op tijd kunnen inzien, maar ook iedere week het juiste bedrag uitbetaald krijgen. En blijkt dat een flexwerker klaar is voor een nieuwe uitdaging: is het aan jou om te zorgen dat hij of zij de juiste opleiding krijgt aangeboden om een stap te kunnen maken. Kan dat niet bij de huidige opdrachtgever? Denk jij mee over een vervolgplek!En er is natuurlijk ruimte voor jouw eigen opdracht! Want wij kunnen een altijd een frisse blik gebruiken om onze dienstverlening nóg beter te maken. Voor klanten, maar ook zeker voor onze talenten!We bieden je mogelijkheden aan in verschillende branches die we graag met je doorspreken. In welke omgeving wil jij graag werken? De één werkt liever in een dynamische en snelle omgeving zoals Schiphol, de ander houdt meer van structuur en regelmaat zoals we die kennen bij onze klanten in het onderwijs en in de zorg.Onderstaand alvast drie concrete plekken die we je kunnen aanbieden, al is er altijd meer mogelijk:Een stageplek op onze gloednieuwe inhouse locatie in het AMC met veel aandacht voor binding, begeleiding & ontwikkeling van onze talenten;Een stageplek op Schiphol met veel klanten in de logistieke sector;Een stageplek op wisselende locaties in Amsterdam met een focus op onderwijsondersteunende profielen bij grote onderwijsinstellingen in het MBO,HBO & WO.waar ga je werkenRandstad is een pionier in de HR-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat: wat doe jij morgen?sollicitatieInteresse? Reageer dan zo snel mogelijk! Maar we begrijpen ook dat je aan het genieten bent van je meivakantie: de deadline om te reageren is daarom woensdag 11 mei. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hoofddorp, noord-holland
    • temporary
    • 32
    Hello topper! Zin om aan de slag te gaan? Dan zit je hier goed! Kom werken als backoffice medewerker en gegarandeerd plezier. Je krijgt een super afwisselende baan MET goed salaris. Verdien maarliefst € 2.850 per maand! Solliciteer snelWat bieden wij jouTop salaris van € 2.850 per maand32 uur per week. Altijd een lang weekend dus!Contract van 6 tot 9 maanden met uizicht op langerMa & di op kantoor, verder thuisFijne internationale werkgeverWie ben jijAls backoffice medewerker vind je het belangrijk dat alle zaken goed op orde zijn. Je houdt van administratie, maar ook klantcontact vind je erg leuk! Deze combi krijg je hier en nog veel meer!Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taalGoede kennis van computersystemenKennis van oracle? Dat is een pre, maar geen eisWat ga je doenJe komt te werken ter ondersteuning van het HR team. Aan jou de taak om de backoffice taken uit handen te nemen. Zo zorg je bijvoorbeeld dat sollicitatiegesprekken worden ingepland en dat kandidaten worden afgewezen. Hierbij geef je ook feedback.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een interconnectiehub. Dit is een van de grootste ter wereld! De voertaal is voornamelijk Engels. Jij komt te werken op de afdeling HR en zal je dus voornamelijk bezig houden met nieuw personeel.SollicitatieKrijg jij direct zin om hier aan de slag te gaan? Solliciteer direct! Binnen 48 uur nemen wij contact met jou op over het vervolg van de sollicitatieprocedure. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Hello topper! Zin om aan de slag te gaan? Dan zit je hier goed! Kom werken als backoffice medewerker en gegarandeerd plezier. Je krijgt een super afwisselende baan MET goed salaris. Verdien maarliefst € 2.850 per maand! Solliciteer snelWat bieden wij jouTop salaris van € 2.850 per maand32 uur per week. Altijd een lang weekend dus!Contract van 6 tot 9 maanden met uizicht op langerMa & di op kantoor, verder thuisFijne internationale werkgeverWie ben jijAls backoffice medewerker vind je het belangrijk dat alle zaken goed op orde zijn. Je houdt van administratie, maar ook klantcontact vind je erg leuk! Deze combi krijg je hier en nog veel meer!Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taalGoede kennis van computersystemenKennis van oracle? Dat is een pre, maar geen eisWat ga je doenJe komt te werken ter ondersteuning van het HR team. Aan jou de taak om de backoffice taken uit handen te nemen. Zo zorg je bijvoorbeeld dat sollicitatiegesprekken worden ingepland en dat kandidaten worden afgewezen. Hierbij geef je ook feedback.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een interconnectiehub. Dit is een van de grootste ter wereld! De voertaal is voornamelijk Engels. Jij komt te werken op de afdeling HR en zal je dus voornamelijk bezig houden met nieuw personeel.SollicitatieKrijg jij direct zin om hier aan de slag te gaan? Solliciteer direct! Binnen 48 uur nemen wij contact met jou op over het vervolg van de sollicitatieprocedure. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hoofddorp, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Ga aan de slag als HR medewerker binnen een groot schoenenretailer! Heb je al enige ervaring binnen de HR en zoek je een plek waar je deze ervaring kan uitbreiden? Wie weet is deze vacature dan iets voor jou.wat bieden wij jouMaandsalaris van €2300 tot €2800 bruto per maand20% korting op de hele schoenencollectieMakkelijk te bereiken met OV en gratis parkerenMaak deel uit van een gedreven en proactief teamwie ben jijJe vindt het als HR medewerker leuk om alle HR administratie op te pakken. Je werkt dan ook gestructureerd en kan goed inschatten wanneer iets urgent is en wanneer niet. Heb je daarnaast ook nog ervaring met AFAS? Super! Zo niet, dan is dat geen probleem.een minimaal afgeronde MBO opleiding, liefst richting HR;relevante werkervaring als HR medewerker en met HR administratie.wat ga je doenSamen met je collega ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en past hierbij de juiste CAO en HR beleid toe. Je bent voor alle andere collega's het aanspreekpunt voor vragen omtrent verzuim, learning & development en verzuim. Dit is voornamelijk als de betreffende storemanager er niet met de medewerker uitkomt. Daarnaast ondersteun je de HR manager en HR adviseur en staan zij open voor je ideeën en mag je deze eventueel toepassen.waar ga je werkenBinnen deze schoenenretailer werken er ongeveer 1500 medewerkers en zijn er 100 winkelketen. Daarnaast zijn zij ook nog online erg actief. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Deze worden dan ook gestimuleerd zowel door het bedrijf als binnen je eigen team.Het HR team bestaat uit de HR manager, HR adviseur, HR medewerker en 2 HRM stagiaires. Zij zijn erg betrokken met elkaar en organiseren met elkaar leuke uitjes.sollicitatieAl enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan direct! Zodra jouw sollicitatie binnen is nemen wij contact met je op. Hierna zal een (digitaal) gesprek plaatsvinden. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ga aan de slag als HR medewerker binnen een groot schoenenretailer! Heb je al enige ervaring binnen de HR en zoek je een plek waar je deze ervaring kan uitbreiden? Wie weet is deze vacature dan iets voor jou.wat bieden wij jouMaandsalaris van €2300 tot €2800 bruto per maand20% korting op de hele schoenencollectieMakkelijk te bereiken met OV en gratis parkerenMaak deel uit van een gedreven en proactief teamwie ben jijJe vindt het als HR medewerker leuk om alle HR administratie op te pakken. Je werkt dan ook gestructureerd en kan goed inschatten wanneer iets urgent is en wanneer niet. Heb je daarnaast ook nog ervaring met AFAS? Super! Zo niet, dan is dat geen probleem.een minimaal afgeronde MBO opleiding, liefst richting HR;relevante werkervaring als HR medewerker en met HR administratie.wat ga je doenSamen met je collega ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en past hierbij de juiste CAO en HR beleid toe. Je bent voor alle andere collega's het aanspreekpunt voor vragen omtrent verzuim, learning & development en verzuim. Dit is voornamelijk als de betreffende storemanager er niet met de medewerker uitkomt. Daarnaast ondersteun je de HR manager en HR adviseur en staan zij open voor je ideeën en mag je deze eventueel toepassen.waar ga je werkenBinnen deze schoenenretailer werken er ongeveer 1500 medewerkers en zijn er 100 winkelketen. Daarnaast zijn zij ook nog online erg actief. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Deze worden dan ook gestimuleerd zowel door het bedrijf als binnen je eigen team.Het HR team bestaat uit de HR manager, HR adviseur, HR medewerker en 2 HRM stagiaires. Zij zijn erg betrokken met elkaar en organiseren met elkaar leuke uitjes.sollicitatieAl enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan direct! Zodra jouw sollicitatie binnen is nemen wij contact met je op. Hierna zal een (digitaal) gesprek plaatsvinden. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amstelveen, noord-holland
    • temporary
    • 32
    Ben jij op zoek naar een HR medewerker + rol waarin jij samen met de HR Business Partner het aanspreekpunt bent voor collega's? En waarin je naast de dagelijkse HR werkzaamheden je ook buigt over de cultuur en beleidsvragen? Dan is deze HR medewerker rol voor jou! Lees snel verder hieronder.wat bieden wij jou€2.998 – €4.070 op basis van 40 uurDirect op contract bij werkgeverGezellig en dynamisch team!HR medewerker plus rolAmstelveen. Goede parkeermogelijkheden24 a 32 uurwie ben jijBen jij werkzaam als HR medewerker, maar heb jij de ambitie om te groeien in je rol? Vind je het leuk om structuren neer te zetten en de HR afdeling vorm te geven samen met de HR Business Partner? Dan herken jij jezelf ook in de volgende punten:Hbo+ werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met (personeels)administratie of Human Resources.Je bent communicatief vaardig en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in schrift.Je kunt goed overweg met MS OfficeJe hebt een passie voor HR!wat ga je doenAls HR medewerker ben je samen met de HR Business Partner onderdeel van het HR team. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers wanneer het gaat om HR-vragen. Je bent verantwoordelijk voor de administratie van de HR-processen en je initieert – samen met de HR Business Partner – HR-projecten ter verbetering van de HR-cyclus. Je rapporteert in deze rol aan de HR Business Partner. Verder houd je bezig met:In- door en uitstroomJe houdt je bezig met het opstellen, wijzigen, verlengen, beëindigen van arbeidsovereenkomsten en overige overeenkomsten (studie, lease etc.).Je houdt de HR trends bij en vertaalt dit waar nodig naar de HR processen binnen de organisatie.Je ondersteunt het werving en selectieproces. Ook heb je regelmatig contact met externe recruitment bureaus waarmee deze organisatie werkt.Je zet samen met de HR Business Partner projecten op, ter verbetering van de gehele HR-cyclus (o.a. werving & selectie, onboarding, learning & development, procesoptimalisatie).Je fungeert als casemanager bij ziekteverzuim (wet poortwachter) en levert hierbij input aan over het re-integratietraject, outplacement en eventueel ontslag.waar ga je werkenBij deze organisatie werken organisatiepsychologen en andere professionals samen om mensen, teams en organisaties te voorzien van inzichten en advies met impact. Zij leveren zowel assessmentoplossingen als coaching met als doel mensen, teams en organisaties wendbaarder en effectiever te maken. Kenmerkend is hun aanpak waarin het oude met het nieuwe wordt verbonden: ruim 95 jaar expertise wordt gecombineerd met de nieuwste inzichten en technologieën.Pensioen, voor je oude dag.Een opleidingsbudget en de mogelijkheid tot inhouse coaching.28 vakantiedagen (20 wettelijke en 8 bovenwettelijke) én 2 gemeenschappelijke vrije organisatie dagen.Laptop, telefoon en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.Budget om je thuiswerkkantoor in te richten.Mogelijkheid tot hybride werken na een inwerkperiode op locatie.Korting op een sportschoolabonnement.sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij op zoek naar een HR medewerker + rol waarin jij samen met de HR Business Partner het aanspreekpunt bent voor collega's? En waarin je naast de dagelijkse HR werkzaamheden je ook buigt over de cultuur en beleidsvragen? Dan is deze HR medewerker rol voor jou! Lees snel verder hieronder.wat bieden wij jou€2.998 – €4.070 op basis van 40 uurDirect op contract bij werkgeverGezellig en dynamisch team!HR medewerker plus rolAmstelveen. Goede parkeermogelijkheden24 a 32 uurwie ben jijBen jij werkzaam als HR medewerker, maar heb jij de ambitie om te groeien in je rol? Vind je het leuk om structuren neer te zetten en de HR afdeling vorm te geven samen met de HR Business Partner? Dan herken jij jezelf ook in de volgende punten:Hbo+ werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met (personeels)administratie of Human Resources.Je bent communicatief vaardig en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in schrift.Je kunt goed overweg met MS OfficeJe hebt een passie voor HR!wat ga je doenAls HR medewerker ben je samen met de HR Business Partner onderdeel van het HR team. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers wanneer het gaat om HR-vragen. Je bent verantwoordelijk voor de administratie van de HR-processen en je initieert – samen met de HR Business Partner – HR-projecten ter verbetering van de HR-cyclus. Je rapporteert in deze rol aan de HR Business Partner. Verder houd je bezig met:In- door en uitstroomJe houdt je bezig met het opstellen, wijzigen, verlengen, beëindigen van arbeidsovereenkomsten en overige overeenkomsten (studie, lease etc.).Je houdt de HR trends bij en vertaalt dit waar nodig naar de HR processen binnen de organisatie.Je ondersteunt het werving en selectieproces. Ook heb je regelmatig contact met externe recruitment bureaus waarmee deze organisatie werkt.Je zet samen met de HR Business Partner projecten op, ter verbetering van de gehele HR-cyclus (o.a. werving & selectie, onboarding, learning & development, procesoptimalisatie).Je fungeert als casemanager bij ziekteverzuim (wet poortwachter) en levert hierbij input aan over het re-integratietraject, outplacement en eventueel ontslag.waar ga je werkenBij deze organisatie werken organisatiepsychologen en andere professionals samen om mensen, teams en organisaties te voorzien van inzichten en advies met impact. Zij leveren zowel assessmentoplossingen als coaching met als doel mensen, teams en organisaties wendbaarder en effectiever te maken. Kenmerkend is hun aanpak waarin het oude met het nieuwe wordt verbonden: ruim 95 jaar expertise wordt gecombineerd met de nieuwste inzichten en technologieën.Pensioen, voor je oude dag.Een opleidingsbudget en de mogelijkheid tot inhouse coaching.28 vakantiedagen (20 wettelijke en 8 bovenwettelijke) én 2 gemeenschappelijke vrije organisatie dagen.Laptop, telefoon en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.Budget om je thuiswerkkantoor in te richten.Mogelijkheid tot hybride werken na een inwerkperiode op locatie.Korting op een sportschoolabonnement.sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amstelveen, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Gratis lunch, gezellige vrijdag middag borrels en je ervaring inzetten als HR medewerker binnen een grote horeca keten? Dat kan! Je komt direct op contract bij de opdrachtgever waar je je kennis en ervaring goed kan inzetten.wat bieden wij jouElke dag een gratis uitgebreide lunch!Vrijdagmiddag borrelsMaandsalaris van €2800 tot €3100 bruto per maandGratis parkeren en goed bereikbaar met OVWerken op locatieDirect fulltime op contract bij de opdrachtgeverwie ben jijAls HR medewerker weet jij goed om te gaan met lange to do lijstjes en een oplopende mailbox. Bij veranderingen weet jij flexibel te zijn en zie jij dit als een uitdaging. Daarnaast kan je tegen feedback, ben je positief ingesteld en hou je van gezelligheid. Heb je ervaring met de volgende systemen: Visma RAET, Nostradamus, Paradigma en Excel? Super! Zo niet, geen probleem.een afgerond MBO of HBO opleiding richting HR;relevante werkervaring met HR administratie en/of als HR medewerker.wat ga je doenJe ondersteunt de regiomanagers en locatie managers op basis van de binnenkomende vragen. Jij als HR medewerker zal 7 regiomanagers en 75 locatie managers ondersteunen met binnenkomende HR vragen. Hier zal je gebruik maken van Teams en een algemene HR mailbox.in- en uitstroominvoeren en verwerken van personeelsgegevens,doorvoeren van contractwijzigingenbeheren van ziek- en herstelmeldingen in het verzuimsysteem en het UWV portaallocatiemanagers ondersteunen met urenregistratiewaar ga je werkenHet bedrijf waar je komt te werken heeft verschillende grote horeca ketens en blijft elk jaar weer groeien. Intussen zijn er ongeveer 3000 medewerkers binnen het bedrijf. Iedereen binnen het bedrijf is klantgericht, sociaal, hard werkend, maar houden ook van gezelligheid. Er heerst dan ook een fijne sfeer en alle collega's staan open voor feedback.Je gaat als HR medewerker aan de slag bij een ambitieus en gedreven team. Binnen dit team ben je werkzaam met 8 andere HR medewerkers, 3 HR business partners, HR directeur en 5 recruiters.sollicitatieZie jij jezelf hier al werken? Solliciteer dan snel! Na je sollicitatie zullen wij contact met je opnemen. Er zal dan een (digitaal) gesprek plaatsvinden en wie weet ben jij dan wel de HR medewerker die wij zoeken! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Gratis lunch, gezellige vrijdag middag borrels en je ervaring inzetten als HR medewerker binnen een grote horeca keten? Dat kan! Je komt direct op contract bij de opdrachtgever waar je je kennis en ervaring goed kan inzetten.wat bieden wij jouElke dag een gratis uitgebreide lunch!Vrijdagmiddag borrelsMaandsalaris van €2800 tot €3100 bruto per maandGratis parkeren en goed bereikbaar met OVWerken op locatieDirect fulltime op contract bij de opdrachtgeverwie ben jijAls HR medewerker weet jij goed om te gaan met lange to do lijstjes en een oplopende mailbox. Bij veranderingen weet jij flexibel te zijn en zie jij dit als een uitdaging. Daarnaast kan je tegen feedback, ben je positief ingesteld en hou je van gezelligheid. Heb je ervaring met de volgende systemen: Visma RAET, Nostradamus, Paradigma en Excel? Super! Zo niet, geen probleem.een afgerond MBO of HBO opleiding richting HR;relevante werkervaring met HR administratie en/of als HR medewerker.wat ga je doenJe ondersteunt de regiomanagers en locatie managers op basis van de binnenkomende vragen. Jij als HR medewerker zal 7 regiomanagers en 75 locatie managers ondersteunen met binnenkomende HR vragen. Hier zal je gebruik maken van Teams en een algemene HR mailbox.in- en uitstroominvoeren en verwerken van personeelsgegevens,doorvoeren van contractwijzigingenbeheren van ziek- en herstelmeldingen in het verzuimsysteem en het UWV portaallocatiemanagers ondersteunen met urenregistratiewaar ga je werkenHet bedrijf waar je komt te werken heeft verschillende grote horeca ketens en blijft elk jaar weer groeien. Intussen zijn er ongeveer 3000 medewerkers binnen het bedrijf. Iedereen binnen het bedrijf is klantgericht, sociaal, hard werkend, maar houden ook van gezelligheid. Er heerst dan ook een fijne sfeer en alle collega's staan open voor feedback.Je gaat als HR medewerker aan de slag bij een ambitieus en gedreven team. Binnen dit team ben je werkzaam met 8 andere HR medewerkers, 3 HR business partners, HR directeur en 5 recruiters.sollicitatieZie jij jezelf hier al werken? Solliciteer dan snel! Na je sollicitatie zullen wij contact met je opnemen. Er zal dan een (digitaal) gesprek plaatsvinden en wie weet ben jij dan wel de HR medewerker die wij zoeken! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amstelveen, noord-holland
    • temporary
    Als HR Support & Admin Officer ben je werkzaam bij Shared Services voor het domein I&T PBBF - Transaction Banking & Mortgages. De afdelingen die onder ons domein vallen zijn Daily Banking, Core Transactions, Mortgages en Transaction Services. Zij zijn dagelijks bezig met het optimaliseren van het IT-landschap, zodat de business onze klanten perfect kan bedienen.  Jouw werkzaamheden zijn divers. Je verricht ondersteunende werkzaamheden met betrekking tot het verbeteren, uitvoeren en bewaken van processen, gericht op het maximaal presteren van het domein en de teams. Je richt je op het correct administreren, controleren en rapporteren van informatie. Dit doe je samen met onze andere Realisation Officers en Secretaresse, om zo de meest optimale support te kunnen leveren. Daarnaast heb je veel contact met andere partijen binnen de bank. Als HR Support & Admin Officer houd je je bezig met o.a. de ondersteuning in HR-processen, waarbij je zorg draagt voor het onboarding programma, zodat nieuwe medewerkers snel aan het werk kunnen. Daarnaast heeft het finance beheer jouw prioriteit. Verder zorg je ervoor dat de administratie op orde is, zoals verzendlijsten en teamoverzichten en houd je je bezig met het organiseren van evenementen binnen de afdeling.  ArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 2.500 - 3.250 (conform CAO)Je hebt een werkweek van 36 uur (32 en 40 uur is bespreekbaar)Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoedingHybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoedingBij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichtenJe ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalarisElk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie opJe neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groeiAan onze collectieve ziektekostenverzekering kun je deelnemenBen je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons profiteer je van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
    Als HR Support & Admin Officer ben je werkzaam bij Shared Services voor het domein I&T PBBF - Transaction Banking & Mortgages. De afdelingen die onder ons domein vallen zijn Daily Banking, Core Transactions, Mortgages en Transaction Services. Zij zijn dagelijks bezig met het optimaliseren van het IT-landschap, zodat de business onze klanten perfect kan bedienen.  Jouw werkzaamheden zijn divers. Je verricht ondersteunende werkzaamheden met betrekking tot het verbeteren, uitvoeren en bewaken van processen, gericht op het maximaal presteren van het domein en de teams. Je richt je op het correct administreren, controleren en rapporteren van informatie. Dit doe je samen met onze andere Realisation Officers en Secretaresse, om zo de meest optimale support te kunnen leveren. Daarnaast heb je veel contact met andere partijen binnen de bank. Als HR Support & Admin Officer houd je je bezig met o.a. de ondersteuning in HR-processen, waarbij je zorg draagt voor het onboarding programma, zodat nieuwe medewerkers snel aan het werk kunnen. Daarnaast heeft het finance beheer jouw prioriteit. Verder zorg je ervoor dat de administratie op orde is, zoals verzendlijsten en teamoverzichten en houd je je bezig met het organiseren van evenementen binnen de afdeling.  ArbeidsvoorwaardenNaast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 2.500 - 3.250 (conform CAO)Je hebt een werkweek van 36 uur (32 en 40 uur is bespreekbaar)Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoedingHybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoedingBij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichtenJe ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalarisElk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie opJe neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groeiAan onze collectieve ziektekostenverzekering kun je deelnemenBen je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregelingBij ons profiteer je van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.