Heb jij passie voor het vak Know-Your-Customer en ben jij ondernemend ingesteld? Dan is dit jouw kans! Bij ICS zoeken we iemand zoals jij, die de handen uit de mouwen steekt en veelzijdig inzetbaar is voor ons KYC Consumer Team als ervaren KYC Senior Analist. Een afwisselende baan waarin je proactief collega’s coacht en begeleidt op vakinhoudelijke onderwerpen. Je borgt hiermee de kwaliteit van de klantdossiers zodat deze te allen tijde voldoen aan wet- en
Heb jij passie voor het vak Know-Your-Customer en ben jij ondernemend ingesteld? Dan is dit jouw kans! Bij ICS zoeken we iemand zoals jij, die de handen uit de mouwen steekt en veelzijdig inzetbaar is voor ons KYC Consumer Team als ervaren KYC Senior Analist. Een afwisselende baan waarin je proactief collega’s coacht en begeleidt op vakinhoudelijke onderwerpen. Je borgt hiermee de kwaliteit van de klantdossiers zodat deze te allen tijde voldoen aan wet- en
Yacht zoekt een Supply Chain Manager, een coördinerende positie direct in dienst bij Brouwerij Duvel/’t IJ, een bekende Brouwerij uit Amsterdam met merken als onder andere Duvel, Liefmans, La Chouffe. Vanwege de sterke groei en toenemende complexiteit in de logistieke activiteiten ben je in deze cruciale rol het centrale middelpunt en de coördinator tussen verschillende afdelingen in binnen en buitenland. Hierbij gebruik je jouw expertise over forecasts en
Yacht zoekt een Supply Chain Manager, een coördinerende positie direct in dienst bij Brouwerij Duvel/’t IJ, een bekende Brouwerij uit Amsterdam met merken als onder andere Duvel, Liefmans, La Chouffe. Vanwege de sterke groei en toenemende complexiteit in de logistieke activiteiten ben je in deze cruciale rol het centrale middelpunt en de coördinator tussen verschillende afdelingen in binnen en buitenland. Hierbij gebruik je jouw expertise over forecasts en
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Ben jij een gedreven en leergierige beleidsadviseur mobiliteit. Hou je van korte lijntjes en zou je graag integraal verantwoordelijk willen zijn voor het hele beleidsveld, van OV tot fiets, en van parkeren tot deelmobiliteit? En lijkt het jou leuk om te schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau? Dan zoekt gemeente Uithoornjou! Wat ga je doen?Als strategisch beleidsadviseur werk je aan vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit. Sa
Ben jij een gedreven en leergierige beleidsadviseur mobiliteit. Hou je van korte lijntjes en zou je graag integraal verantwoordelijk willen zijn voor het hele beleidsveld, van OV tot fiets, en van parkeren tot deelmobiliteit? En lijkt het jou leuk om te schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau? Dan zoekt gemeente Uithoornjou! Wat ga je doen?Als strategisch beleidsadviseur werk je aan vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit. Sa
Ben jij de gedreven professional die we zoeken om de product- en marketingstrategie voor het packaging portfolio binnen Antalis over de gehele Benelux te beheren, te verbeteren en te promoten?Als Market Manager Packaging speel je een cruciale rol in het beheren, analyseren en promoten van het packaging productassortiment, terwijl je de marktontwikkelingen analyseert en een aanspreekpunt bent voor zowel interne collega’s als externe stakeholders.Jouw taken:
Ben jij de gedreven professional die we zoeken om de product- en marketingstrategie voor het packaging portfolio binnen Antalis over de gehele Benelux te beheren, te verbeteren en te promoten?Als Market Manager Packaging speel je een cruciale rol in het beheren, analyseren en promoten van het packaging productassortiment, terwijl je de marktontwikkelingen analyseert en een aanspreekpunt bent voor zowel interne collega’s als externe stakeholders.Jouw taken:
Wil jij je verder ontwikkelen binnen hypotheken en heb je elke dag de ambitie om de klant tot onze ambassadeur te maken? Lees dan snel verder. In Amsterdam en Nijmegen zijn wij op zoek naar collega's. Binnen de Skillpool Wonen werken professionals met een passie voor wonen, die goed kunnen luisteren, open staan voor feedback van klant en collega's. Met een specialistisch team helpen we onze klant snel en adequaat, op het moment dat het hem uitkomt en via h
Wil jij je verder ontwikkelen binnen hypotheken en heb je elke dag de ambitie om de klant tot onze ambassadeur te maken? Lees dan snel verder. In Amsterdam en Nijmegen zijn wij op zoek naar collega's. Binnen de Skillpool Wonen werken professionals met een passie voor wonen, die goed kunnen luisteren, open staan voor feedback van klant en collega's. Met een specialistisch team helpen we onze klant snel en adequaat, op het moment dat het hem uitkomt en via h
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Stap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden als HR Professional (HR Business Partner) bij Yacht! Ontdek een carrière vol avontuur, waarbij je bij topbedrijven zoals Heineken, Unilever, Swinkels, NS, Athlon, FrieslandCampina en KLM binnenstapt en direct impact maakt met jouw HR-expertise.Met elke nieuwe opdracht krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de bedrijfscultuur en de toekomst van organisaties te vormen. Jouw rol gaat verder dan alleen adv
Stap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden als HR Professional (HR Business Partner) bij Yacht! Ontdek een carrière vol avontuur, waarbij je bij topbedrijven zoals Heineken, Unilever, Swinkels, NS, Athlon, FrieslandCampina en KLM binnenstapt en direct impact maakt met jouw HR-expertise.Met elke nieuwe opdracht krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de bedrijfscultuur en de toekomst van organisaties te vormen. Jouw rol gaat verder dan alleen adv
Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen. Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t
Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen. Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t
Ben jij een Change Maker met expertise in HR? Leid jij succesvolle veranderingsprojecten binnen tijd en budget? Yacht zoekt jou!Als Change Maker bij Yacht werk je met en bij diverse opdrachtgevers zoals ASML, Royal Floraholland, Rabobank en Bol.com. Wij begeleiden je in het vinden van opdrachten en zijn jouw sparringspartner in jouw persoonlijk en professionele ontwikkeling. We stimuleren je daarbij om contact te leggen met andere professionals binnen het
Ben jij een Change Maker met expertise in HR? Leid jij succesvolle veranderingsprojecten binnen tijd en budget? Yacht zoekt jou!Als Change Maker bij Yacht werk je met en bij diverse opdrachtgevers zoals ASML, Royal Floraholland, Rabobank en Bol.com. Wij begeleiden je in het vinden van opdrachten en zijn jouw sparringspartner in jouw persoonlijk en professionele ontwikkeling. We stimuleren je daarbij om contact te leggen met andere professionals binnen het
Zoek jij een toffe stage? Is het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken? Én vind jij het leuk om bij te dragen aan de organisatie van een wedstrijd van AFC Ajax, het Nederlands elftal of een concert? Solliciteer dan nu om als Randstad stagiair bij het grootste stadion van Nederland te komen werken. Per augustus/september 2024 zijn wij op zoek naar een nieuwe stagiair.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van R
Zoek jij een toffe stage? Is het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken? Én vind jij het leuk om bij te dragen aan de organisatie van een wedstrijd van AFC Ajax, het Nederlands elftal of een concert? Solliciteer dan nu om als Randstad stagiair bij het grootste stadion van Nederland te komen werken. Per augustus/september 2024 zijn wij op zoek naar een nieuwe stagiair.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van R
De afdeling Transactie Monitoring binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft
De afdeling Transactie Monitoring binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft
Als inkoopprofessional, direct in dienst bij onze opdrachtgever, werk je aan verschillende opdrachten binnen het speelveld van de publieke sector. De klanten van onze opdrachtgever variëren van uitvoeringsorganisaties tot invloedrijke ministeries. Hier sta je aan de frontlinie van opdrachten die voortvloeien uit overheidsbeleid en de implementatie van nieuwe regelgeving, met een hoge urgentie en een aanzienlijke maatschappelijke impact.Jouw belangrijkste v
Als inkoopprofessional, direct in dienst bij onze opdrachtgever, werk je aan verschillende opdrachten binnen het speelveld van de publieke sector. De klanten van onze opdrachtgever variëren van uitvoeringsorganisaties tot invloedrijke ministeries. Hier sta je aan de frontlinie van opdrachten die voortvloeien uit overheidsbeleid en de implementatie van nieuwe regelgeving, met een hoge urgentie en een aanzienlijke maatschappelijke impact.Jouw belangrijkste v
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
HR Adviseur Leren en Ontwikkelen bij UWV | 32-36 uur | per directBinnen L&TD worden in het kader van het ontwikkelen van de IV-Academy diverse deliverables/diensten (door)ontwikkeld. In 2024 zijn dit o.a.:1. IV-Ontwikkelwijzer; In de IV-Ontwikkelwijzer vinden IV-professionals per functie en vakgebied een overzicht van de corresponderende skills en het daaraan gekoppelde leeraanbod. Er is recent een Europese aanbesteding geweest, waardoor er het huidige ass
HR Adviseur Leren en Ontwikkelen bij UWV | 32-36 uur | per directBinnen L&TD worden in het kader van het ontwikkelen van de IV-Academy diverse deliverables/diensten (door)ontwikkeld. In 2024 zijn dit o.a.:1. IV-Ontwikkelwijzer; In de IV-Ontwikkelwijzer vinden IV-professionals per functie en vakgebied een overzicht van de corresponderende skills en het daaraan gekoppelde leeraanbod. Er is recent een Europese aanbesteding geweest, waardoor er het huidige ass
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
De afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft als financiël
De afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft als financiël