127 Temporary Human resources found

Als relatiebeheerder ben je de spil in het web van jouw team en houd jij samen met je collegas het overzicht over de voortgang in de klantenportefeuilles in jouw regio, samen werken jullie aan een zichtbaar en sterk Pensioen Advies in de regio. Waar je iedere dag bezig bent met het nog beter samenwerken en waar je veel vrijheid krijgt om elkaar en jezelf continu te verbeteren. In de dynamiek van de huidige Pensioenmarkt en de marktambities van RPA staat de

Als Projectsecretaris lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de deelprojecten Maasterras en Koninginneweg van de gemeente Zwijndrecht. Je biedt organisatorische, secretarieel/administratieve en bestuurlijke ondersteuning aan de projectmanagers en het project. Hierin heb je signalerende, uitvoerende en adviserende taken op verschillende beheeraspecten in het project en bewaakt de voortgang. De belangrijkste taken die je hebt:· Verantwoordel

Speel een cruciale rol in het onderhoud en levering van energie; vandaag én morgen. Door de touwtjes in handen te nemen over onze elektrotechnische installaties bij de Maxima-centrale in Lelystad. Wij zoeken een Maintenance Engineer Elektrotechniek / Meet- & Regeltechniek die gedreven is om onderhoudsplannen te ontwikkelen voor onze energiecentrale.Iemand met visie en plannen ontwikkelt voor de lange-termijn onderhoud en dus betrouwbaarheid van de centrale

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel

Heb jij passie voor het verzekeringsvak én affiniteit met de agrarische sector? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Medewerker Centrale Ondersteuning Verzekeren in het Agro team werk je nauw samen met 16 enthousiaste collegas. Je houdt je dagelijks bezig met het ondersteunen van onze (interne) verzekeringsadviseurs, zij richten zich op de verzekeringen voor agrarische bedrijven.Plezier & werkHet vernieuwde team Agro is op zoek naar mensen die affiniteit heb

Heb jij affiniteit met verzekeringen en wil je graag groeien in een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Medewerker Centrale Ondersteuning Verzekeren in het Serviceteam bieden wij jou de unieke kans om deel te nemen aan onze opleidingsklas, waar je wordt opgeleid tot Medewerker Centrale Ondersteuning Verzekeren. Je krijgt de kans om alle ins en outs van de (zakelijke) verzekeringsbranche te leren, zonder dat ervaring een vereiste is.

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv

HR Adviseur Leren en Ontwikkelen bij UWV | 32-36 uur | per directBinnen L&TD worden in het kader van het ontwikkelen van de IV-Academy diverse deliverables/diensten (door)ontwikkeld. In 2024 zijn dit o.a.:1. IV-Ontwikkelwijzer; In de IV-Ontwikkelwijzer vinden IV-professionals per functie en vakgebied een overzicht van de corresponderende skills en het daaraan gekoppelde leeraanbod. Er is recent een Europese aanbesteding geweest, waardoor er het huidige ass

Context of the positionASMLWith its roots in the Netherlands, ASML has grown to become an international high-tech organization, with some 42,000 employees of over 100 different nationalities all working closely together. We work with each other, with clients, with suppliers, and with knowledge institutes. Our staff includes some of the most creative thinkers in the world today. Employees work together in tightly-knit multidisciplinary teams, challenging ea

De Gemeente Groningen heeft een opdracht beschikbaar als Restauratiedeskundige/Adviseur Omgevingsvergunningen.Het betreft een tijdelijke opdracht ter versterking van het bestaande team. De verwachting is dat de komende periode er een hoger aantal vergunningaanvragen/bouwplannen zijn voor monumenten waarbij het team op adviseert. Verder adviseer je in de rol op een aantal grote restauratie-, verbouw- en ontwikkelplannen, denk hierbij aan de Stationslocatie.

Wij zijn op zoek naar een Compensation & Benefits (C&B) Specialist met als standplaats Amersfoort. Het doel van deze rol is het ontwerpen van C&B oplossingen voor FrieslandCampina in Nederland, in lijn met ons Global beleid. Onderdeel van deze functie is het formuleren en implementeren van beleid op het gebied van C&B én ervoor te zorgen dat dit beleid op de juiste wijze wordt toegepast.Voorbeelden van onderwerpen waar deze rol zich in het verleden op rich

Ben jij een Change Maker met expertise in HR? Leid jij succesvolle veranderingsprojecten binnen tijd en budget? Yacht zoekt jou!Als Change Maker bij Yacht werk je met en bij diverse opdrachtgevers zoals ASML, Royal Floraholland, Rabobank en Bol.com. Wij begeleiden je in het vinden van opdrachten en zijn jouw sparringspartner in jouw persoonlijk en professionele ontwikkeling.  We stimuleren je daarbij om contact te leggen met andere professionals binnen het

Zoek jij een toffe stage? Is het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken? Én vind jij het leuk om bij te dragen aan de organisatie van een wedstrijd van AFC Ajax, het Nederlands elftal of een concert? Solliciteer dan nu om als Randstad stagiair bij het grootste stadion van Nederland te komen werken. Per augustus/september 2024 zijn wij op zoek naar een nieuwe stagiair.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van R

Campus GroningenCampus Groningen verbindt de bedrijven, kennisinstellingen en het talent van de campus community met elkaar, met als doel om gezamenlijk te werken aan een gezonde, duurzame en groene wereld. Campus Groningen – met haar twee locaties: Zernike Campus en Healthy Ageing Campus - heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot een cruciaal knooppunt voor innovatie in de regio en haar waarde bewezen als broedplaats voor ideeën en ontwikkeling. Met 3 kenn

Wil jij als facilitair manager werken in een kleine informele organisatie en bijdragen aan de samenleving?Dan is dit wellicht de ideale baan voor jou!Stichting Noodopvang Haaglanden is een kleine stichting met 14 panden in Den Haag, waaronder enkele monumentale panden, In de meeste panden worden gezinnen met minderjarige kinderen, die door omstandigheden dakloos zijn geworden, tijdelijk gehuisvest. Dit doet SNH in opdracht van de gemeente Den Haag. Het bed

Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen.  Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv