You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

208 jobs found for human resources

filter3
clear all
    • breda, noord-brabant
    • temporary
    • 39
    Ben jij super in relatiebeheer? Ben je commercieel en communicatief sterk? Wil je werken bij een internationaal bedrijf, met veel doorgroeimogelijkheden? In het centrum van Breda? Dan is deze vacature als Junior Accountmanager jouw vacature!Wat bieden wij jouSalaris tussen de € 2000 en € 2400Een vaste vrijdagmiddagborrelGelijk in dienst bij de opdrachtgeverAfwisselende baan met veel verantwoordelijkheid!In het centrum van BredaGenoeg doorgroeimogelijkheden!Wie ben jijJij bent een proactieve en communicatieve relatiebeheerder en het aanspreekpunt voor de klant. Je zorgt ervoor dat deze zich op zijn gemakt voelt en weet wat hij aan jou heeft. Natuurlijk kan je prioriteiten stellen en het team is blij met jouw ondersteuning. Een leuke actie op het gebied van over Whatsapp of email? Je laat je creatieve licht er graag over schijnen!MBO niveau 4 werk- en denkniveau;Goede administratieve vaardighedenJe beheerst diverse computerprogramma’s, met name Microsoft Office Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoelWerken onder druk is geen probleem voor jouWat ga je doenAls Junior Accountmanager beheer je eigen klanten door middel van Whatsapp, e-mail en natuurlijk telefonisch. Je ondersteunt het team dat de klanten opstart en draagt verbetertrajecten aan. Jouw sterke commerciele en communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas. De klant weet dat ze bij jou moeten zijn om ze verder te helpen; jij denkt per slot van rekening mee om tot een goede oplossing te komen. Is er een klacht binnen gekomen? Kan gebeuren; jij zorgt voor een terugkoppeling richting de klant. Voor de bijkomende administratieve werkzaamheden draai jij je hand niet voor om. Verder ga je je bezighouden met;het beheren van je eigen klantenbestandhet begeleiden van nieuwe klanten in hun onboarding procesje zorgt voor het secuur vastleggen van klantinformatie binnen de klantsystemenje signaleert cross- en upsell mogelijkheden en acteert daar naarWaar ga je werkenJe gaat werken bij een bedrijf gespecialiseerd in wagenparkbeheer. Het bedrijf biedt een uitgebreid pakket van tankkaarten, laadpassen, laadpalen en meer en jij gaat hier tijdens jouw inwerktraject alles over leren! Je komt te werken in een team van zeven customer service medewerkers en samen zorgen jullie ervoor dat alle klanten een top service ontvangen!SollicitatieIs dit helemaal wat je zoekt? Dan moet het wel goed komen! Natuurlijk zijn er meer mensen die warm worden van deze vacature, solliciteer dus vandaag nog! Mocht je vragen hebben, dan staan wij voor jou klaar! We zijn telefonisch te bereiken via 076-5330611! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij super in relatiebeheer? Ben je commercieel en communicatief sterk? Wil je werken bij een internationaal bedrijf, met veel doorgroeimogelijkheden? In het centrum van Breda? Dan is deze vacature als Junior Accountmanager jouw vacature!Wat bieden wij jouSalaris tussen de € 2000 en € 2400Een vaste vrijdagmiddagborrelGelijk in dienst bij de opdrachtgeverAfwisselende baan met veel verantwoordelijkheid!In het centrum van BredaGenoeg doorgroeimogelijkheden!Wie ben jijJij bent een proactieve en communicatieve relatiebeheerder en het aanspreekpunt voor de klant. Je zorgt ervoor dat deze zich op zijn gemakt voelt en weet wat hij aan jou heeft. Natuurlijk kan je prioriteiten stellen en het team is blij met jouw ondersteuning. Een leuke actie op het gebied van over Whatsapp of email? Je laat je creatieve licht er graag over schijnen!MBO niveau 4 werk- en denkniveau;Goede administratieve vaardighedenJe beheerst diverse computerprogramma’s, met name Microsoft Office Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoelWerken onder druk is geen probleem voor jouWat ga je doenAls Junior Accountmanager beheer je eigen klanten door middel van Whatsapp, e-mail en natuurlijk telefonisch. Je ondersteunt het team dat de klanten opstart en draagt verbetertrajecten aan. Jouw sterke commerciele en communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas. De klant weet dat ze bij jou moeten zijn om ze verder te helpen; jij denkt per slot van rekening mee om tot een goede oplossing te komen. Is er een klacht binnen gekomen? Kan gebeuren; jij zorgt voor een terugkoppeling richting de klant. Voor de bijkomende administratieve werkzaamheden draai jij je hand niet voor om. Verder ga je je bezighouden met;het beheren van je eigen klantenbestandhet begeleiden van nieuwe klanten in hun onboarding procesje zorgt voor het secuur vastleggen van klantinformatie binnen de klantsystemenje signaleert cross- en upsell mogelijkheden en acteert daar naarWaar ga je werkenJe gaat werken bij een bedrijf gespecialiseerd in wagenparkbeheer. Het bedrijf biedt een uitgebreid pakket van tankkaarten, laadpassen, laadpalen en meer en jij gaat hier tijdens jouw inwerktraject alles over leren! Je komt te werken in een team van zeven customer service medewerkers en samen zorgen jullie ervoor dat alle klanten een top service ontvangen!SollicitatieIs dit helemaal wat je zoekt? Dan moet het wel goed komen! Natuurlijk zijn er meer mensen die warm worden van deze vacature, solliciteer dus vandaag nog! Mocht je vragen hebben, dan staan wij voor jou klaar! We zijn telefonisch te bereiken via 076-5330611! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • maarssen, utrecht
    • temporary
    • 28
    Ben jij helemaal thuis in het operationele en administratieve vlak van HR? Vind je het leuk om in een team HR-uitdagingen aan te gaan? Ben je servicegericht, nauwkeurig en heb jij graag je zaken op orde? Dan zoeken wij jou!Wat bieden wij jouSalaris indicatie tussen € 14 en € 17 euro per uurtijdelijk contractVoor 16 of 24 of 28 uur in de weekWie ben jijJij komt het team versterken, jij brengt kennis/ervaring mee betreffende operationele uitvoering van HR-werkzaamheden en een dosis gezelligheid.Jij hebt minimaal een afgeronde Mbo niveau (4) opleidingJij bent in staat zelfstandig te werken maar ook in teamverbandJe bent nauwkeurig in het verwerken van administratie.Je kunt snel schakelen en bent sterk in het plannen en organiseren van zowel je je eigen werkzaamheden als taken voor collega’sJij beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en beschik je over gedegen kennis van Word en ExcelErvaring met Profit/AFAS is een vereisteIn overleg kunnen we afspreken hoeveel uur je gaat werkenWat ga je doenAls HR-medewerker ben je als eerste verantwoordelijk voor de uitvoering van de (salaris)administratie en draag je actief bij aan de overige operationele werkzaamheden binnen HR. Verder lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van onze afdeling. Je implementeert en optimaliseert verschillende HR-processen als in- en uitdiensttreding, verzuim, opleiding en maandelijkse rapportages. Als team starten wij de week gezamenlijk. Je hebt ook veel contact met onze collega’s in de bouwmarkt. Je kan makkelijk verbinden en je bent het aanspreekpunt voor de managers uit de bouwmarkten en ons visitekaartje van de afdeling.Waar ga je werkenEen franchise onderneming in bouwmarkten. De winkels bevinden zich in de regio Utrecht, Zuid-Holland en West-Brabant. Binnen de organisatie wordt vanuit een gezamenlijke visie met passie en trots gewerkt om de klanten elke dag opnieuw de beste winkelervaring te bieden. Daarnaast vindt e organisatie opleiding erg belangrijk. Op die manier kunnen medewerkers zichzelf ontplooien en hun dagelijkse activiteiten nog beter uitoefenen.SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij helemaal thuis in het operationele en administratieve vlak van HR? Vind je het leuk om in een team HR-uitdagingen aan te gaan? Ben je servicegericht, nauwkeurig en heb jij graag je zaken op orde? Dan zoeken wij jou!Wat bieden wij jouSalaris indicatie tussen € 14 en € 17 euro per uurtijdelijk contractVoor 16 of 24 of 28 uur in de weekWie ben jijJij komt het team versterken, jij brengt kennis/ervaring mee betreffende operationele uitvoering van HR-werkzaamheden en een dosis gezelligheid.Jij hebt minimaal een afgeronde Mbo niveau (4) opleidingJij bent in staat zelfstandig te werken maar ook in teamverbandJe bent nauwkeurig in het verwerken van administratie.Je kunt snel schakelen en bent sterk in het plannen en organiseren van zowel je je eigen werkzaamheden als taken voor collega’sJij beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en beschik je over gedegen kennis van Word en ExcelErvaring met Profit/AFAS is een vereisteIn overleg kunnen we afspreken hoeveel uur je gaat werkenWat ga je doenAls HR-medewerker ben je als eerste verantwoordelijk voor de uitvoering van de (salaris)administratie en draag je actief bij aan de overige operationele werkzaamheden binnen HR. Verder lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van onze afdeling. Je implementeert en optimaliseert verschillende HR-processen als in- en uitdiensttreding, verzuim, opleiding en maandelijkse rapportages. Als team starten wij de week gezamenlijk. Je hebt ook veel contact met onze collega’s in de bouwmarkt. Je kan makkelijk verbinden en je bent het aanspreekpunt voor de managers uit de bouwmarkten en ons visitekaartje van de afdeling.Waar ga je werkenEen franchise onderneming in bouwmarkten. De winkels bevinden zich in de regio Utrecht, Zuid-Holland en West-Brabant. Binnen de organisatie wordt vanuit een gezamenlijke visie met passie en trots gewerkt om de klanten elke dag opnieuw de beste winkelervaring te bieden. Daarnaast vindt e organisatie opleiding erg belangrijk. Op die manier kunnen medewerkers zichzelf ontplooien en hun dagelijkse activiteiten nog beter uitoefenen.SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerenveen, friesland
    • temporary
    • 40
    Ben jij een kei in het ontwerpen en aansturen van administratieve processen op het gebied van personeel en salaris? En wil jij werken op de plek waar we met grote passie fietsen ontwikkelen en produceren van topmerken Batavus, Sparta en KOGA? Dan ben jij de gedreven HR-medewerker waar wij naar op zoek zijn! In deze functie bij Accell Western Europe ben je verantwoordelijk voor alles rondom de personeelsadministratie voor de werknemers van dit mooie bedrijf. Bij Accell werk je samen met gedreven collega’s aan de mooiste fietsmerken en de beste klantbelevingWil jij voor langere tijd met collega's aan de HR-processen bouwen? Dan ben jij degene die we zoeken! Bij goed functioneren krijg je een dienstverband bij Accell.wat bieden wij jouSalaris tussen €3209,- en €3916,- bruto per maandBij goed functioneren een vast contractGevarieerde en zelfstandige functie32-40 uur per weekPlezier en collegialiteit staan vooropOrganisatie met ruimte voor ontwikkelingwie ben jijJij bent een ervaren HR-medewerker. Je gaat deel uitmaken van het team HR Support. Collega’s en medewerkers kunnen met hun vragen bij jou terecht. Je hebt kennis van personeelsadministratie. Je zorgt voor correcte en tijdige personeelsadministratie aan de hand van de gestelde kaders. Ook heb je affiniteit met het werken met applicaties of ben je bereid dit te leren.Afgerondehbo-opleiding op gebied van HRM, bedrijfskunde of aanverwante studiMinimaal drie jaarervaring in vergelijkbare functieSociaal encommunicatief vaardigKennis van personeelsadministratieErvaring met applicaties als Youforce en Protime is een préwat ga je doenSamen met jouw team zorg jij ervoor dat de HR-afdeling goed ‘draait’. Je verzorgt de personeelsadministratie. Jij stelt contracten op en voert salarismutaties in. Bovendien ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Je helpt de medewerkers met hun vragen op HR-gebied. Daarnaast beheer en onderhoud jij de geautomatiseerde systemen. Op jouw afdeling wordt een vertaalslag gemaakt van de HR-processen naar de systemen. Jij denkt hierin mee, voert wijzigingen door en bent continu bezig met het verbeteren van de processen.Beheren en waarborgen van correcte personeelsadministratieOnderhouden en beheren van geautomatiseerde systemen voor personeelsadministratieRelatiebeheer met diverse leveranciers van systemenDeelnemen aan en leiden van projecten binnen het vakgebiedBijdragen aan continue verbetering van de personele administratiewaar ga je werkenJe gaat werken bij Accell Western Europe met als standplaats Heerenveen. Accell Western Europe is onderdeel van de Accell Group. In de fabriek in Heerenveen worden o.a. de merken Batavus, Koga en Sparta geproduceerd. Een sterke en ambitieuze marktleider die zich richt op de markt voor fietsen, fietsonderdelen en accessoires.(Solliciteren kan uitsluitend via Randstad)sollicitatieBen jij enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Liever nog wat meer informatie? Neem dan snel contact met mij op via 06-20843808 of jelmer.helfferich@nl.randstad.com. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij een kei in het ontwerpen en aansturen van administratieve processen op het gebied van personeel en salaris? En wil jij werken op de plek waar we met grote passie fietsen ontwikkelen en produceren van topmerken Batavus, Sparta en KOGA? Dan ben jij de gedreven HR-medewerker waar wij naar op zoek zijn! In deze functie bij Accell Western Europe ben je verantwoordelijk voor alles rondom de personeelsadministratie voor de werknemers van dit mooie bedrijf. Bij Accell werk je samen met gedreven collega’s aan de mooiste fietsmerken en de beste klantbelevingWil jij voor langere tijd met collega's aan de HR-processen bouwen? Dan ben jij degene die we zoeken! Bij goed functioneren krijg je een dienstverband bij Accell.wat bieden wij jouSalaris tussen €3209,- en €3916,- bruto per maandBij goed functioneren een vast contractGevarieerde en zelfstandige functie32-40 uur per weekPlezier en collegialiteit staan vooropOrganisatie met ruimte voor ontwikkelingwie ben jijJij bent een ervaren HR-medewerker. Je gaat deel uitmaken van het team HR Support. Collega’s en medewerkers kunnen met hun vragen bij jou terecht. Je hebt kennis van personeelsadministratie. Je zorgt voor correcte en tijdige personeelsadministratie aan de hand van de gestelde kaders. Ook heb je affiniteit met het werken met applicaties of ben je bereid dit te leren.Afgerondehbo-opleiding op gebied van HRM, bedrijfskunde of aanverwante studiMinimaal drie jaarervaring in vergelijkbare functieSociaal encommunicatief vaardigKennis van personeelsadministratieErvaring met applicaties als Youforce en Protime is een préwat ga je doenSamen met jouw team zorg jij ervoor dat de HR-afdeling goed ‘draait’. Je verzorgt de personeelsadministratie. Jij stelt contracten op en voert salarismutaties in. Bovendien ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Je helpt de medewerkers met hun vragen op HR-gebied. Daarnaast beheer en onderhoud jij de geautomatiseerde systemen. Op jouw afdeling wordt een vertaalslag gemaakt van de HR-processen naar de systemen. Jij denkt hierin mee, voert wijzigingen door en bent continu bezig met het verbeteren van de processen.Beheren en waarborgen van correcte personeelsadministratieOnderhouden en beheren van geautomatiseerde systemen voor personeelsadministratieRelatiebeheer met diverse leveranciers van systemenDeelnemen aan en leiden van projecten binnen het vakgebiedBijdragen aan continue verbetering van de personele administratiewaar ga je werkenJe gaat werken bij Accell Western Europe met als standplaats Heerenveen. Accell Western Europe is onderdeel van de Accell Group. In de fabriek in Heerenveen worden o.a. de merken Batavus, Koga en Sparta geproduceerd. Een sterke en ambitieuze marktleider die zich richt op de markt voor fietsen, fietsonderdelen en accessoires.(Solliciteren kan uitsluitend via Randstad)sollicitatieBen jij enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Liever nog wat meer informatie? Neem dan snel contact met mij op via 06-20843808 of jelmer.helfferich@nl.randstad.com. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hoorn nh
    • temporary
    • 40
    Ben jij een zelfstandige HR medewerker en wil jij aan de slag bij de goedkoopste online toolshop van Nederland in Hoorn? Lees dan snel verder.wat bieden wij jouSalaris tussen €2600-€3000 bruto per maandVia Randstad daarna contract bij de opdrachtgeverWerkdagen van 08:00 tot 17:00Zelfstandige functiewie ben jijJij vindt het leuk om zelfstandig als HR medewerker te werken, maar jij werkt ook goed in teamverband. Ook herken jij jezelf in de volgende punten:1 a 2 jaar ervaring in het HR vakgebiedJij werkt accuraat en geconcentreerdJij hebt oog voor procesverbeteringwat ga je doenJe zult je in deze functie bezig gaan houden met het voeren van de volledige administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom. Daarnaast houd jij je bezig met:Het actief werven van nieuwe collega'sHet voeren van sollicitatiegesprekkenJij houdt de verzuimdossiers bij en je behandelt het inkomende mail en- of belverkeerwaar ga je werkenJe gaat werken bij een divers bedrijf met actieve collega's! Het is het moederbedrijf van verschillende dochterondernemingen. Dit maakt het een diverse en afwisselende werkgever.sollicitatieKlinkt dit interessant voor jou? Solliciteer dan direct! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij een zelfstandige HR medewerker en wil jij aan de slag bij de goedkoopste online toolshop van Nederland in Hoorn? Lees dan snel verder.wat bieden wij jouSalaris tussen €2600-€3000 bruto per maandVia Randstad daarna contract bij de opdrachtgeverWerkdagen van 08:00 tot 17:00Zelfstandige functiewie ben jijJij vindt het leuk om zelfstandig als HR medewerker te werken, maar jij werkt ook goed in teamverband. Ook herken jij jezelf in de volgende punten:1 a 2 jaar ervaring in het HR vakgebiedJij werkt accuraat en geconcentreerdJij hebt oog voor procesverbeteringwat ga je doenJe zult je in deze functie bezig gaan houden met het voeren van de volledige administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom. Daarnaast houd jij je bezig met:Het actief werven van nieuwe collega'sHet voeren van sollicitatiegesprekkenJij houdt de verzuimdossiers bij en je behandelt het inkomende mail en- of belverkeerwaar ga je werkenJe gaat werken bij een divers bedrijf met actieve collega's! Het is het moederbedrijf van verschillende dochterondernemingen. Dit maakt het een diverse en afwisselende werkgever.sollicitatieKlinkt dit interessant voor jou? Solliciteer dan direct! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • 32
    Als ervaren allround HR medewerker ben jij de specialist en kunnen je collega's jou alles vragen. Verder ben je de komende 4 maanden beschikbaar en wilt je kennis graag inzetten bij een onderwijsorganisatie in Amsterdam!wat bieden wij jou32 uur per weekJe werkt in een hecht team met een open cultuurBruto maandloon van €2050 - €3070 obv 32 uurTijdelijke opdracht voor ruim 4 maandenwie ben jijVerantwoordelijk, proactief en een dienstverlenende houding. Dit omschrijft jou als HR medewerker. Je bent open en zoekt de samenwerking binnen het team op. Verder is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, zowel mondeling als schriftelijk. Naast deze kwaliteiten ben je ook in staat om nieuwe programma's snel op te pakken. Verder heb je:minimaal 3-4 jaar werkervaring als HR medewerker;een relevante en afgeronde MBO-4 opleiding.wat ga je doenJe zult nauw samenwerken met de HR adviseur en hebt veel contact met je collega's.een deel recruitment taken;inschalen van nieuwe medewerkers en opstellen van arbeidsvoorwaardenvoorstellen;uitvoeren van het indiensttredingsproces;contact en administratieve afhandeling met de uitzendbureaus en ZZP Broker.waar ga je werkenJe gaat aan de slag bij een onderwijsorganisatie in Amsterdam waar iedereen bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten. Er zijn op deze locatie ruim 4000 studenten die zich allemaal willen specialiseren in de Zorg en Welzijn.Het HR team bestaat verder uit een HR manager, HR adviseurs, HR medewerkers en een coördinator scholing & stages. Binnen dit team is er veel ruimte voor ideeën en is iedereen erg betrokken met elkaar.sollicitatieEnthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Wij streven er naar om binnen 2 werkdagen contact met je op te nemen. Hierna zal er een (telefonisch)gesprek plaats vinden waar we gaan kijken naar jouw wensen en voorkeuren. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Als ervaren allround HR medewerker ben jij de specialist en kunnen je collega's jou alles vragen. Verder ben je de komende 4 maanden beschikbaar en wilt je kennis graag inzetten bij een onderwijsorganisatie in Amsterdam!wat bieden wij jou32 uur per weekJe werkt in een hecht team met een open cultuurBruto maandloon van €2050 - €3070 obv 32 uurTijdelijke opdracht voor ruim 4 maandenwie ben jijVerantwoordelijk, proactief en een dienstverlenende houding. Dit omschrijft jou als HR medewerker. Je bent open en zoekt de samenwerking binnen het team op. Verder is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, zowel mondeling als schriftelijk. Naast deze kwaliteiten ben je ook in staat om nieuwe programma's snel op te pakken. Verder heb je:minimaal 3-4 jaar werkervaring als HR medewerker;een relevante en afgeronde MBO-4 opleiding.wat ga je doenJe zult nauw samenwerken met de HR adviseur en hebt veel contact met je collega's.een deel recruitment taken;inschalen van nieuwe medewerkers en opstellen van arbeidsvoorwaardenvoorstellen;uitvoeren van het indiensttredingsproces;contact en administratieve afhandeling met de uitzendbureaus en ZZP Broker.waar ga je werkenJe gaat aan de slag bij een onderwijsorganisatie in Amsterdam waar iedereen bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten. Er zijn op deze locatie ruim 4000 studenten die zich allemaal willen specialiseren in de Zorg en Welzijn.Het HR team bestaat verder uit een HR manager, HR adviseurs, HR medewerkers en een coördinator scholing & stages. Binnen dit team is er veel ruimte voor ideeën en is iedereen erg betrokken met elkaar.sollicitatieEnthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Wij streven er naar om binnen 2 werkdagen contact met je op te nemen. Hierna zal er een (telefonisch)gesprek plaats vinden waar we gaan kijken naar jouw wensen en voorkeuren. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • 's-hertogenbosch, noord-brabant
    • temporary
    • 40
    Als Supportmedewerker ben jij degene die (telefonisch) ondersteuning biedt aan de monteurs. Wil jij werken in een leuk team met op vrijdagmiddag een gezellige borrel? Ben jij op zoek naar een bedrijf waarbij je vast in dienst kan komen? En ben jij op zoek naar een baan waarbij je andere kan helpen?Stop dan met zoeken! Want dan is dit de baan waar jij naar op zoek bent!Wat bieden wij jou€ 2275 bruto per maand!Mogelijkheid tot vast dienstverband!Een gezellige vrijdagmiddag borrel!Een interne training en actieve coaching.Wie ben jijAls Supportmedewerker denk je altijd in oplossingen. Hoe druk het ook zal zijn jij zult altijd de rust en het overzicht bewaren. Jij biedt ondersteuning aan de monteurs en probeert hun vragen zo goed mogelijk te beantwoorden. Om de vragen van de monteurs goed te begrijpen is het belangrijk dat je affiniteit hebt met techniek. Heb je wel affiniteit maar nog geen ervaring? Solliciteer gerust! Na een intensieve training en met de juiste coaching wordt jou alles geleerd over de werkzaamheden. Naast bovenstaande vereisten zou het ook fijn zijn als je:Een klantgerichte houding hebt.Fulltime beschikbaar bent en het niet erg vind om 1 keer per maand een avond of zaterdag te werken.Beschikt over eigen vervoer om bij het bedrijf te komen.Wat ga je doenAls Supportmedewerker ben jij het aanspreekpunt voor de monteurs. Jij behandelt de (technische)vragen van de monteurs per mail en telefoon. Dankzij jou worden de monteurs van een passend advies voorzien. Daarnaast zorg je er ook voor dat alle monteurs worden voorzien van het juiste apparatuur. Een baan met veel telefonisch contact waarbij je veel waardering krijgt van de monteurs.Waar ga je werkenJe zult gaan werken bij een bedrijf die marktleider zijn voor telecominfrastructuur. Als Supportmedewerker zal je met open armen worden ontvangen door je collega's. Jij zal een onderdeel worden van het team en bijdragen aan het succes van dit project. Op kantoor hangt een informele sfeer en kan je elke vrijdag rekenen op een gezellige borrel.SollicitatieBen jij de geschikte kandidaat en ben je (binnenkort) per direct beschikbaar? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Als Supportmedewerker ben jij degene die (telefonisch) ondersteuning biedt aan de monteurs. Wil jij werken in een leuk team met op vrijdagmiddag een gezellige borrel? Ben jij op zoek naar een bedrijf waarbij je vast in dienst kan komen? En ben jij op zoek naar een baan waarbij je andere kan helpen?Stop dan met zoeken! Want dan is dit de baan waar jij naar op zoek bent!Wat bieden wij jou€ 2275 bruto per maand!Mogelijkheid tot vast dienstverband!Een gezellige vrijdagmiddag borrel!Een interne training en actieve coaching.Wie ben jijAls Supportmedewerker denk je altijd in oplossingen. Hoe druk het ook zal zijn jij zult altijd de rust en het overzicht bewaren. Jij biedt ondersteuning aan de monteurs en probeert hun vragen zo goed mogelijk te beantwoorden. Om de vragen van de monteurs goed te begrijpen is het belangrijk dat je affiniteit hebt met techniek. Heb je wel affiniteit maar nog geen ervaring? Solliciteer gerust! Na een intensieve training en met de juiste coaching wordt jou alles geleerd over de werkzaamheden. Naast bovenstaande vereisten zou het ook fijn zijn als je:Een klantgerichte houding hebt.Fulltime beschikbaar bent en het niet erg vind om 1 keer per maand een avond of zaterdag te werken.Beschikt over eigen vervoer om bij het bedrijf te komen.Wat ga je doenAls Supportmedewerker ben jij het aanspreekpunt voor de monteurs. Jij behandelt de (technische)vragen van de monteurs per mail en telefoon. Dankzij jou worden de monteurs van een passend advies voorzien. Daarnaast zorg je er ook voor dat alle monteurs worden voorzien van het juiste apparatuur. Een baan met veel telefonisch contact waarbij je veel waardering krijgt van de monteurs.Waar ga je werkenJe zult gaan werken bij een bedrijf die marktleider zijn voor telecominfrastructuur. Als Supportmedewerker zal je met open armen worden ontvangen door je collega's. Jij zal een onderdeel worden van het team en bijdragen aan het succes van dit project. Op kantoor hangt een informele sfeer en kan je elke vrijdag rekenen op een gezellige borrel.SollicitatieBen jij de geschikte kandidaat en ben je (binnenkort) per direct beschikbaar? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • deventer, overijssel
    • temporary
    • 24
    Je komt te werken bij een provinciale ondersteuning instelling in de rol van hr medewerker. Binnen deze functie kom je in aanraking met verschillende klanten binnen de culturele sector, waaronder bibliotheken.wat bieden wij jou18 tot 24 uur€ 2.107 tot en met € 2.873 o.b.v. 36 uurMogelijkheid tot thuiswerkenFlexibele werktijdenGoed te bereiken met OVLaptop en mobiele telefoonwie ben jijAls hr medewerker lever je maatwerk aan je collega's. Jij staat altijd open voor contact middels een persoonlijke aanpak. Daarnaast handel je proactief en pragmatisch en heb je de verschillende systemen snel onder de knie. Je werkt graag in een team en jouw collega's omschrijven jou als een secuur, zelfstandig en een gedreven persoon.wat ga je doenIn de rol van hr medewerker ondersteun je jouw collega's met de hr-werkzaamheden. Daarnaast vallen de volgende taken onder jouw verantwoordelijkheid:Administratieve recruitmenttakenVerzuimregistratieOndersteunen activiteiten flexpool. Met als doel personeelsbezetting voor de klant te verzorgen.Je maakt de match tussen de flexpool en de klant. Tevens ben je voor beide partijen een aanspreekpunt.waar ga je werkenJe komt te werken bij een veelzijdige maatschappelijke organisatie. Zij zijn partner op het gebied van HRM, financiën, marketing en informatievoorziening. Hierdoor zijn zij een echte netwerk- en ketenpartner op verschillende niveaus. Namelijk op landelijk, provinciaal en lokaal niveau.sollicitatieWord jij enthousiast bij het lezen van de vacature van hr medewerker? Solliciteer dan makkelijk en snel door gebruik te maken van onderstaande button. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op om de vacature verder te bespreken.Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Je komt te werken bij een provinciale ondersteuning instelling in de rol van hr medewerker. Binnen deze functie kom je in aanraking met verschillende klanten binnen de culturele sector, waaronder bibliotheken.wat bieden wij jou18 tot 24 uur€ 2.107 tot en met € 2.873 o.b.v. 36 uurMogelijkheid tot thuiswerkenFlexibele werktijdenGoed te bereiken met OVLaptop en mobiele telefoonwie ben jijAls hr medewerker lever je maatwerk aan je collega's. Jij staat altijd open voor contact middels een persoonlijke aanpak. Daarnaast handel je proactief en pragmatisch en heb je de verschillende systemen snel onder de knie. Je werkt graag in een team en jouw collega's omschrijven jou als een secuur, zelfstandig en een gedreven persoon.wat ga je doenIn de rol van hr medewerker ondersteun je jouw collega's met de hr-werkzaamheden. Daarnaast vallen de volgende taken onder jouw verantwoordelijkheid:Administratieve recruitmenttakenVerzuimregistratieOndersteunen activiteiten flexpool. Met als doel personeelsbezetting voor de klant te verzorgen.Je maakt de match tussen de flexpool en de klant. Tevens ben je voor beide partijen een aanspreekpunt.waar ga je werkenJe komt te werken bij een veelzijdige maatschappelijke organisatie. Zij zijn partner op het gebied van HRM, financiën, marketing en informatievoorziening. Hierdoor zijn zij een echte netwerk- en ketenpartner op verschillende niveaus. Namelijk op landelijk, provinciaal en lokaal niveau.sollicitatieWord jij enthousiast bij het lezen van de vacature van hr medewerker? Solliciteer dan makkelijk en snel door gebruik te maken van onderstaande button. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op om de vacature verder te bespreken.Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hardenberg, overijssel
    • temporary
    • 36
    Je hebt affiniteit met ICT en vindt het leuk om klanten en collega's telefonisch te woord te staan! Voor de Gemeente Hardenberg zijn wij op zoek naar een supportmedewerker. Is dat echt iets voor jou? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouBruto-uurloon tussen € 12,40 en € 20,36Opdracht voor een half jaarOpdracht voor 36 uur per weekJe werkt in een klein team van zes medewerkersDe sfeer is gezellig en collegiaalwie ben jijEen tevreden klant staat bij jou hoog in het vaandel en je denkt mee in mogelijkheden en oplossingen. In de hectiek van alle dag bewaar jij het overzicht en blijft goed prioriteren. Je werkt graag zelfstandig maar ook in teamverband.je hebt een relevante MBO-opleiding richting ICT of facility managementje hebt affiniteit met ICT, telefonie en het facilitaire werkveldje beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als schriftje bent een teamplayer met een zelfstandige en flexibele manier van werkenwat ga je doenAls medewerker Intern Service Punt ben je aanspreekpunt voor de eerstelijns dienstverlening aan medewerkers van de gemeente Hardenberg. Je stelt prioriteiten, handelt zelfstandig meldingen af en zet complexere meldingen door naar de 2e lijn. Je bewaakt de servicenormen, houdt toezicht op de klantstroom en vervult een signalerende rol naar de coördinator Intern Service Punt.je helpt interne klanten door informatie en instructies te geven over producten, regelingen en proceduresje maakt en beheert accounts, verzorgt autorisaties van applicaties en brengt binnen afgesproken kaders mutaties aanje draagt verantwoordelijkheid voor projecten in relatie tot de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van de dienstverleningsprocessen van het Intern Service Puntje geeft (mobiele) communicatie- en presentatiemiddelen uit, draagt zorg voor installatie en adviseert over technische- en gebruiksaspectenje registreert, bewaakt, rapporteert en adviseert ten aanzien van de kwaliteit van diensten aan de klant met het oog op de klanttevredenheid en de kwaliteitsnormenwaar ga je werkenHardenberg is een grote en sterke plattelandsgemeente die volop ruimte biedt voor wonen, werken en leven. Meer dan 60.000 inwoners ervaren elke dag hoe plezierig dat is.Volop bedrijvigheid, maar ook prachtige natuur om tot rust te komen. De gemeente Hardenberg heeft een regionale functie die ze samen met haar partners wil benutten en verder wil versterken.sollicitatieEnthousiast geworden over deze functie als Medewerker Intern Service punt bij de Gemeente Hardenbeerg? Reageer uiterlijk 26 januari met een motivatie en cv. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Je hebt affiniteit met ICT en vindt het leuk om klanten en collega's telefonisch te woord te staan! Voor de Gemeente Hardenberg zijn wij op zoek naar een supportmedewerker. Is dat echt iets voor jou? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouBruto-uurloon tussen € 12,40 en € 20,36Opdracht voor een half jaarOpdracht voor 36 uur per weekJe werkt in een klein team van zes medewerkersDe sfeer is gezellig en collegiaalwie ben jijEen tevreden klant staat bij jou hoog in het vaandel en je denkt mee in mogelijkheden en oplossingen. In de hectiek van alle dag bewaar jij het overzicht en blijft goed prioriteren. Je werkt graag zelfstandig maar ook in teamverband.je hebt een relevante MBO-opleiding richting ICT of facility managementje hebt affiniteit met ICT, telefonie en het facilitaire werkveldje beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als schriftje bent een teamplayer met een zelfstandige en flexibele manier van werkenwat ga je doenAls medewerker Intern Service Punt ben je aanspreekpunt voor de eerstelijns dienstverlening aan medewerkers van de gemeente Hardenberg. Je stelt prioriteiten, handelt zelfstandig meldingen af en zet complexere meldingen door naar de 2e lijn. Je bewaakt de servicenormen, houdt toezicht op de klantstroom en vervult een signalerende rol naar de coördinator Intern Service Punt.je helpt interne klanten door informatie en instructies te geven over producten, regelingen en proceduresje maakt en beheert accounts, verzorgt autorisaties van applicaties en brengt binnen afgesproken kaders mutaties aanje draagt verantwoordelijkheid voor projecten in relatie tot de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van de dienstverleningsprocessen van het Intern Service Puntje geeft (mobiele) communicatie- en presentatiemiddelen uit, draagt zorg voor installatie en adviseert over technische- en gebruiksaspectenje registreert, bewaakt, rapporteert en adviseert ten aanzien van de kwaliteit van diensten aan de klant met het oog op de klanttevredenheid en de kwaliteitsnormenwaar ga je werkenHardenberg is een grote en sterke plattelandsgemeente die volop ruimte biedt voor wonen, werken en leven. Meer dan 60.000 inwoners ervaren elke dag hoe plezierig dat is.Volop bedrijvigheid, maar ook prachtige natuur om tot rust te komen. De gemeente Hardenberg heeft een regionale functie die ze samen met haar partners wil benutten en verder wil versterken.sollicitatieEnthousiast geworden over deze functie als Medewerker Intern Service punt bij de Gemeente Hardenbeerg? Reageer uiterlijk 26 januari met een motivatie en cv. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    Finding solutions is about listening and working together. Our HR team is focused on recruiting people who want to collaborate in a diverse, inclusive environment. Come help develop our future as their new Talent Acquisition Representative !What we offerA market-conform salary between€ 2.500 - € 2.900Remote work possible, ONLY within The NetherlandsA platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedHome Office Set-Up allowanceWorking from home allowance of € 2,80 net per dayWho you areAs the Talent Acquisition Representative you are responsible for managing the first stage of the recruiting process. Also you monitor trends and innovations in the market, you understand the hiring needs and strive to meet those expectations during the recruiting process. Knowing where you can find the right candidate and how to make them enthusiastic for the company and the job offer.Bachelor in Human Resources / Business AdministrationSolid verbal and written communication skills with fluency in English & DutchProven work experience as a Talent Sourcer or similar role at least for one yearHands-on experience with sourcing techniques (e.g. recruiting on social platforms and crafting Boolean search strings)Familiarity with HR databases, Applicant Tracking Systems (ATSs) and Candidate Management Systems (CMSs)Solid verbal and written communication skillsAbility to positively present our company and open roles to potential candidatesEffective time-management abilitiesWhat will you doAs a Talent Acquisition Representative you are responsible for managing the first stages of the recruiting process and give general support to the recruiters across the recruitment process. You will be aligned to the Talent Acquisition discipline at Dow EMEAI (Europe, Middle East, Africa and India) and will be responsible for Talent Acquisition for multiple locations across the region.You will be the first point of contact to internal (Dow Hiring Managers & Dow HR Recruiters) and external (Candidates) clients to deliver advice and cost effective, integrated solutions on the field of Talent Attraction.Interact with potential candidates on social media and professional networksIdentify qualified candidate profiles using various sourcing techniquesPromote our employer brand online and offlineMaintain candidate databasesCommunicate with past applicants regarding new job opportunitiesPartner with recruiter to identify sourcing channels. Post and track jobs on digital media platforms. Actively search candidates via various platformsScreen inbound applications (active candidates)Generate name list of prospects (passive candidates)Prospect outreach, engagement and convert prospects to applicantsScreens qualify both inbound/active candidates and passive candidates and present diverse candidates slate to recruiterWhere will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you are rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like you ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Finding solutions is about listening and working together. Our HR team is focused on recruiting people who want to collaborate in a diverse, inclusive environment. Come help develop our future as their new Talent Acquisition Representative !What we offerA market-conform salary between€ 2.500 - € 2.900Remote work possible, ONLY within The NetherlandsA platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedHome Office Set-Up allowanceWorking from home allowance of € 2,80 net per dayWho you areAs the Talent Acquisition Representative you are responsible for managing the first stage of the recruiting process. Also you monitor trends and innovations in the market, you understand the hiring needs and strive to meet those expectations during the recruiting process. Knowing where you can find the right candidate and how to make them enthusiastic for the company and the job offer.Bachelor in Human Resources / Business AdministrationSolid verbal and written communication skills with fluency in English & DutchProven work experience as a Talent Sourcer or similar role at least for one yearHands-on experience with sourcing techniques (e.g. recruiting on social platforms and crafting Boolean search strings)Familiarity with HR databases, Applicant Tracking Systems (ATSs) and Candidate Management Systems (CMSs)Solid verbal and written communication skillsAbility to positively present our company and open roles to potential candidatesEffective time-management abilitiesWhat will you doAs a Talent Acquisition Representative you are responsible for managing the first stages of the recruiting process and give general support to the recruiters across the recruitment process. You will be aligned to the Talent Acquisition discipline at Dow EMEAI (Europe, Middle East, Africa and India) and will be responsible for Talent Acquisition for multiple locations across the region.You will be the first point of contact to internal (Dow Hiring Managers & Dow HR Recruiters) and external (Candidates) clients to deliver advice and cost effective, integrated solutions on the field of Talent Attraction.Interact with potential candidates on social media and professional networksIdentify qualified candidate profiles using various sourcing techniquesPromote our employer brand online and offlineMaintain candidate databasesCommunicate with past applicants regarding new job opportunitiesPartner with recruiter to identify sourcing channels. Post and track jobs on digital media platforms. Actively search candidates via various platformsScreen inbound applications (active candidates)Generate name list of prospects (passive candidates)Prospect outreach, engagement and convert prospects to applicantsScreens qualify both inbound/active candidates and passive candidates and present diverse candidates slate to recruiterWhere will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationWorking for Dow is fun! Not only is the job interesting and challenging but you are rewarded by the amazing colleagues you encounter. Sounds like you ideal job? For further questions we are always available: 0115-689850 or e-mail to rtcflexcenterdow@randstad-tempoteam.nl. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    Als Medior KYC analist NCTO (New Client Take On) ben je verantwoordelijk voor het doen van klantonderzoek bij de onboarding van nieuwe Commercial klanten. Dit in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je doet desk-research voor nieuwe Commercial klanten aan de hand van data uit zowel interne ICS systemen als openbare bronnenWaar nodig neem je zelf contact op met de klant om extra informatie op te vragen waar die ontbreektOp basis hiervan vul je je klantdossier verder in en formuleer je een heldere en onderbouwde samenvatting, conclusie en risicoclassificatieDeze leg je vast in de daarvoor bestemde systemenAnders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van ICS niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde.  Het NCTO Commercial team is een enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit junior (plus), medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. ArbeidsvoorwaardenWerken bij Yacht betekent werken bij mooie opdrachtgevers. Waarbij je tegelijkertijd werkt aan je (persoonlijke) ontwikkeling.Je kunt bijvoorbeeld opleidingen volgen, zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals, van operationeel tot strategisch functieniveau.Daarbij hebben we prima arbeidsvoorwaarden:je krijgt meteen een jaarcontract, want we zijn ervan overtuigd dat we na deze opdracht een mooie vervolgopdracht voor je hebbenpersoonlijke coaching en begeleiding vanuit Yachtsalaris tussen € 2928 en € 4182 bruto per maand obv 36 uur (inschaling op basis van relevante werkervaring)25 vakantiedagen en 8,33% vakantiebijslagvanaf je eerste werkdag ga je pensioen opbouwenreiskostenvergoedingwe organiseren regelmatig kennis- en netwerkevents voor onze professionals
    Als Medior KYC analist NCTO (New Client Take On) ben je verantwoordelijk voor het doen van klantonderzoek bij de onboarding van nieuwe Commercial klanten. Dit in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren terrorisme (Wwft). Hoe ziet dat er precies uit?Je doet desk-research voor nieuwe Commercial klanten aan de hand van data uit zowel interne ICS systemen als openbare bronnenWaar nodig neem je zelf contact op met de klant om extra informatie op te vragen waar die ontbreektOp basis hiervan vul je je klantdossier verder in en formuleer je een heldere en onderbouwde samenvatting, conclusie en risicoclassificatieDeze leg je vast in de daarvoor bestemde systemenAnders dan bij grootbanken is de Commercial klantportefeuille van ICS niet verder gesegmenteerd: het ene moment doe je een klantonderzoek voor een eenmanszaak, bij het volgende onderzoek moet je je wellicht verdiepen in een grote multinational. Hierdoor is geen dag hetzelfde.  Het NCTO Commercial team is een enthousiast team van KYC professionals en bestaat uit junior (plus), medior en senior KYC analisten die zich graag vastbijten in de complexere dossiers van onze Commercial klanten. Het team is verdeeld over een aantal zogenaamde squads met ieder hun eigen aandachtsgebied (o.a case handling en quality control voor verschillende kaarttypes).  Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden en naast hard werken is er ook altijd ruimte voor een lolletje. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op aantallen en kwaliteit. ArbeidsvoorwaardenWerken bij Yacht betekent werken bij mooie opdrachtgevers. Waarbij je tegelijkertijd werkt aan je (persoonlijke) ontwikkeling.Je kunt bijvoorbeeld opleidingen volgen, zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals, van operationeel tot strategisch functieniveau.Daarbij hebben we prima arbeidsvoorwaarden:je krijgt meteen een jaarcontract, want we zijn ervan overtuigd dat we na deze opdracht een mooie vervolgopdracht voor je hebbenpersoonlijke coaching en begeleiding vanuit Yachtsalaris tussen € 2928 en € 4182 bruto per maand obv 36 uur (inschaling op basis van relevante werkervaring)25 vakantiedagen en 8,33% vakantiebijslagvanaf je eerste werkdag ga je pensioen opbouwenreiskostenvergoedingwe organiseren regelmatig kennis- en netwerkevents voor onze professionals
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    In het kortEen Inkoopportaal, één uniform Source-to-Pay proces voor alle ABN AMRO collega’s. Op eenvoudige wijze worden ABN AMRO medewerkers geleid naar gekwalificeerde leveranciers en voldoen daarbij aan het inkoopbeleid. Dat is MyBuy! I-Buy Programma bouwt MyBuy  Procurement, Finance en IT hebben de krachten gebundeld en vanuit daar is het I-Buy team programma geïnitieerd met als doel een bankbreed MyBuy portal realiseren. Met het I-Buy programma binnen de ABN AMRO wordt het Order to Pay proces vereenvoudigd, verbeterd en gedigitaliseerd. ABN AMRO is hiervoor een partnership met ARIBA aangegaan en maken gebruik van het Ariba Netwerk. Het Supplier Enablement team benadert ABN AMRO leveranciers om zich aan te melden op een leveranciersportaal en op het Ariba Netwerk om digitaal orders te ontvangen van de ABN AMRO en op hun beurt digitaal facturen te kunnen versturen naar ABN AMRO via het Ariba Netwerk. In Supplier Enablement team heb je veelvuldig contact met de leveranciers om informatie te verstrekken over de MyBuy portal. Hierover rapporteer je samen met de Supplier Enablement teamlead de voortgang naar het I-Buy programma en de rest van de Procurement afdeling.Welk Profiel zoeken wij?Servicegerichte en positieve instellingHands onBereid om proactief interne stakeholders (o.a. Procurement Consultants, Contract Managers) en leveranciers te benaderen per email of telefonischAnalyse kunnen maken van veel voorkomende vragen of issues en conclusies kunnen presenteren/toelichtenOpstellen en bijhouden van werkinstructies/ werkafsprakenGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)Degelijke kennis van Powerpoint en ExcelErvaring met/of kennis van IT (leveranciers-)registratie systemen of factuurverwerkingssystemenAffiniteit met Procurement of P2P (geen must)Kunnen begeleiden van collega Supplier EnablersArbeidsvoorwaardenWaarom zou je voor Yacht willen kiezen?Bij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen op soft- en/of hardskills. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf € 3.000 en maximaal € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur;Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;Mogelijkheid tot bonussen;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8,33% vakantiegeld;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding of een leaseauto;Mogelijkheid tot thuiswerken en uiteraard flexibel werken;Je krijgt educatie budget om je op lange termijn doelen te ondersteunen;En praktisch gezien?Start datum: zo snel mogelijk, wanneer je beschikbaar bent;Locatie: Afhankelijk van de locatie van een opdracht. Maar op dit moment werken we conform een hybride werkmodel; deels vanuit huis en deels op kantoor;Uren: 32 - 40 uur per week
    In het kortEen Inkoopportaal, één uniform Source-to-Pay proces voor alle ABN AMRO collega’s. Op eenvoudige wijze worden ABN AMRO medewerkers geleid naar gekwalificeerde leveranciers en voldoen daarbij aan het inkoopbeleid. Dat is MyBuy! I-Buy Programma bouwt MyBuy  Procurement, Finance en IT hebben de krachten gebundeld en vanuit daar is het I-Buy team programma geïnitieerd met als doel een bankbreed MyBuy portal realiseren. Met het I-Buy programma binnen de ABN AMRO wordt het Order to Pay proces vereenvoudigd, verbeterd en gedigitaliseerd. ABN AMRO is hiervoor een partnership met ARIBA aangegaan en maken gebruik van het Ariba Netwerk. Het Supplier Enablement team benadert ABN AMRO leveranciers om zich aan te melden op een leveranciersportaal en op het Ariba Netwerk om digitaal orders te ontvangen van de ABN AMRO en op hun beurt digitaal facturen te kunnen versturen naar ABN AMRO via het Ariba Netwerk. In Supplier Enablement team heb je veelvuldig contact met de leveranciers om informatie te verstrekken over de MyBuy portal. Hierover rapporteer je samen met de Supplier Enablement teamlead de voortgang naar het I-Buy programma en de rest van de Procurement afdeling.Welk Profiel zoeken wij?Servicegerichte en positieve instellingHands onBereid om proactief interne stakeholders (o.a. Procurement Consultants, Contract Managers) en leveranciers te benaderen per email of telefonischAnalyse kunnen maken van veel voorkomende vragen of issues en conclusies kunnen presenteren/toelichtenOpstellen en bijhouden van werkinstructies/ werkafsprakenGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)Degelijke kennis van Powerpoint en ExcelErvaring met/of kennis van IT (leveranciers-)registratie systemen of factuurverwerkingssystemenAffiniteit met Procurement of P2P (geen must)Kunnen begeleiden van collega Supplier EnablersArbeidsvoorwaardenWaarom zou je voor Yacht willen kiezen?Bij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Wij willen investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen op soft- en/of hardskills. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf € 3.000 en maximaal € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur;Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald;Mogelijkheid tot bonussen;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;8,33% vakantiegeld;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding of een leaseauto;Mogelijkheid tot thuiswerken en uiteraard flexibel werken;Je krijgt educatie budget om je op lange termijn doelen te ondersteunen;En praktisch gezien?Start datum: zo snel mogelijk, wanneer je beschikbaar bent;Locatie: Afhankelijk van de locatie van een opdracht. Maar op dit moment werken we conform een hybride werkmodel; deels vanuit huis en deels op kantoor;Uren: 32 - 40 uur per week
    • amstelveen groenelaan 2 (cca-z), 1186 aa, noord-holland
    • temporary
    As an IT Engineer within the bank her IT you are part of the Process Automation Grid. Within this Grid, business and IT work together and deliver value for our clients by rationalizing, optimizing and digitizing processes. We are an international and dynamic department that values diversity in skills and background.Your profile:You are an information/business analist that is driven by the need to really understand your client and product owner. You use verbal techniques tools and visuals aids to represent to represent your understanding of needs and requirements, verify them and share them with your team.But you don't just stop there, as part of a DevOps team you contribute in building the software solution. You configure, code, review, test and of course when something isn't working as it should you try to figure out what's wrong and fix it. With the following results:Working softwareRelevant knowledge skills & competences:You have: A Masters’s level (or in the Netherlands WO level).Experience working as a information analist.Knowledge of UML techniques to represent and structure requirements.Knowledge of and experience in the following development concepts: CICD, DevOps, Agile ScrumA proactive mindset and you take responsibility.A passion for experimentation and continuous improvement.A curiosity for new technologies.
    As an IT Engineer within the bank her IT you are part of the Process Automation Grid. Within this Grid, business and IT work together and deliver value for our clients by rationalizing, optimizing and digitizing processes. We are an international and dynamic department that values diversity in skills and background.Your profile:You are an information/business analist that is driven by the need to really understand your client and product owner. You use verbal techniques tools and visuals aids to represent to represent your understanding of needs and requirements, verify them and share them with your team.But you don't just stop there, as part of a DevOps team you contribute in building the software solution. You configure, code, review, test and of course when something isn't working as it should you try to figure out what's wrong and fix it. With the following results:Working softwareRelevant knowledge skills & competences:You have: A Masters’s level (or in the Netherlands WO level).Experience working as a information analist.Knowledge of UML techniques to represent and structure requirements.Knowledge of and experience in the following development concepts: CICD, DevOps, Agile ScrumA proactive mindset and you take responsibility.A passion for experimentation and continuous improvement.A curiosity for new technologies.
    • soest, utrecht
    • temporary
    Heb jij ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving? Voel jij je als een vis in het water in een snel veranderende omgeving? En heb je ervaring in de bancaire sector? Dan zou de functie van teamleider bij een grootbank zo maar eens jouw nieuwe baan kunnen zijn!Je gaat werken op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Dit is een nieuwe afdeling in opbouw waaraan jij mede vorm geeft en waar ontwikkeling en begeleiding van nieuwe analisten centraal staat. Jij bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een optimale leer- en ontwikkelomgeving. Door jouw expertise en enthousiasme staat de opleidingslocatie als een huis, breng je het team met nieuwe analisten naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren.Het team waarvoor je verantwoordelijk bent wijzigt regelmatig van samenstelling vanwege de doorstroom van medewerkers naar de vaste locaties en de instroom van nieuwe analisten in opleiding.Wat ga je doen?Je geeft leiding aan een team van analisten in opleiding op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Zodat zij na de opleidingsperiode met de juiste focus en drive uitdagende CDD doelstellingen behalen.Je zorgt ervoor dat de nieuwe analisten worden gecoacht, gefaciliteerd en geïnspireerd om dit leerproces met succes te doorlopen.Je bent tijdens de opleidingsduur verantwoordelijk voor de directe aansturing en begeleiding van analisten in opleiding in een lerende en dynamische omgeving.Als Teamlead zorg je ervoor dat de analisten op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en plannen & organiseren zelfstandig aan de slag kunnen en na de opleidingsduur kunnen uitstromen naar een van de locaties in het land.Je leest klantonderzoeken tegen en geeft inhoudelijke feedback aan de analistenJe stelt de planning en werkverdeling op en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van de afgesproken kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen.Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collega's. Zij zorgen ervoor dat de bank haar klanten door en door kent. Hiermee geeft de bank concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die zij neemt op het gebied van integriteit. Gezamenlijk zijn zij onderdeel van KYC Operations NL. In totaal zijn er zon 2800 professionals werkzaam bij KYC Operations NL. Binnen het team CDD Organisaties worden alle review- en beheersactiviteiten van Organisaties uitgevoerd die klant zijn van deze bank. Er wordt gewerkt met inhoudelijke specialisaties, zoals bijvoorbeeld vastgoed, cash, private equity en start-ups.Arbeidsvoorwaardene ontvangt een jaarcontract bij Yacht. Met optie tot verlenging, eventueel ook voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima salaris, tussen € 4492 en € 6417 bruto per maand (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslagPensioenregeling (je bouwt vanaf dag 1 op)Mogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is
    Heb jij ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving? Voel jij je als een vis in het water in een snel veranderende omgeving? En heb je ervaring in de bancaire sector? Dan zou de functie van teamleider bij een grootbank zo maar eens jouw nieuwe baan kunnen zijn!Je gaat werken op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Dit is een nieuwe afdeling in opbouw waaraan jij mede vorm geeft en waar ontwikkeling en begeleiding van nieuwe analisten centraal staat. Jij bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een optimale leer- en ontwikkelomgeving. Door jouw expertise en enthousiasme staat de opleidingslocatie als een huis, breng je het team met nieuwe analisten naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren.Het team waarvoor je verantwoordelijk bent wijzigt regelmatig van samenstelling vanwege de doorstroom van medewerkers naar de vaste locaties en de instroom van nieuwe analisten in opleiding.Wat ga je doen?Je geeft leiding aan een team van analisten in opleiding op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Zodat zij na de opleidingsperiode met de juiste focus en drive uitdagende CDD doelstellingen behalen.Je zorgt ervoor dat de nieuwe analisten worden gecoacht, gefaciliteerd en geïnspireerd om dit leerproces met succes te doorlopen.Je bent tijdens de opleidingsduur verantwoordelijk voor de directe aansturing en begeleiding van analisten in opleiding in een lerende en dynamische omgeving.Als Teamlead zorg je ervoor dat de analisten op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en plannen & organiseren zelfstandig aan de slag kunnen en na de opleidingsduur kunnen uitstromen naar een van de locaties in het land.Je leest klantonderzoeken tegen en geeft inhoudelijke feedback aan de analistenJe stelt de planning en werkverdeling op en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van de afgesproken kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen.Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collega's. Zij zorgen ervoor dat de bank haar klanten door en door kent. Hiermee geeft de bank concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die zij neemt op het gebied van integriteit. Gezamenlijk zijn zij onderdeel van KYC Operations NL. In totaal zijn er zon 2800 professionals werkzaam bij KYC Operations NL. Binnen het team CDD Organisaties worden alle review- en beheersactiviteiten van Organisaties uitgevoerd die klant zijn van deze bank. Er wordt gewerkt met inhoudelijke specialisaties, zoals bijvoorbeeld vastgoed, cash, private equity en start-ups.Arbeidsvoorwaardene ontvangt een jaarcontract bij Yacht. Met optie tot verlenging, eventueel ook voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima salaris, tussen € 4492 en € 6417 bruto per maand (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslagPensioenregeling (je bouwt vanaf dag 1 op)Mogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is
    • amsterdam haaksbergweg 75 (14e), 1101 br, noord-holland
    • temporary
    Candidate will join a Scrum team that develops and maintains one applications that is used internally. Candidate is expected to do primarily development focust on improving the application. Furthermore candidate is expected to have experience in mentoring and coaching Java developers to improve their skills.With the following results:Help the team with expertise and experience so that they can bring the application back to a stable positionDeliver quality Java coding and testing Mentor and coach existing team memberRelevant knowledge skills & competences:Java 8+Spring/Spring BootHibernateSOAP WSREST APIOracle/AzureSQL or any other SQL databaseJenkings/Azure DevOps,JavaScript/JQuery, HTML, CSSGood to have or willing to learn:         Test Automation               Knowledge of Design patterns/principles               Knowledge/Experience of jcl/db2/jsp Non-Technical Skills:               Agile experience               Follows DevOps practices        Good problem solving skills               Mentor/Coach for others
    Candidate will join a Scrum team that develops and maintains one applications that is used internally. Candidate is expected to do primarily development focust on improving the application. Furthermore candidate is expected to have experience in mentoring and coaching Java developers to improve their skills.With the following results:Help the team with expertise and experience so that they can bring the application back to a stable positionDeliver quality Java coding and testing Mentor and coach existing team memberRelevant knowledge skills & competences:Java 8+Spring/Spring BootHibernateSOAP WSREST APIOracle/AzureSQL or any other SQL databaseJenkings/Azure DevOps,JavaScript/JQuery, HTML, CSSGood to have or willing to learn:         Test Automation               Knowledge of Design patterns/principles               Knowledge/Experience of jcl/db2/jsp Non-Technical Skills:               Agile experience               Follows DevOps practices        Good problem solving skills               Mentor/Coach for others
    • amstelveen groenelaan 2 (cca-z), 1186 aa, noord-holland
    • temporary
    Formal role IT engineer in the Network Security Solutions team that is part of the CISO Information Security Services department. The NSS team is a multi-disciplinary and multi-cultural team where respect and openness are key values.  With the following results:The candidate will work closely with 3 other colleagues on the development of our network analytics tool.Relevant knowledge skills & competences:The candidate needs to have extensive coding ability and experience with Big data analytics software such as;Scripting: PowerShell, Python, etc. (Must)Azure Experience --> Azure developer Associate (AZ-204). (Must)MS PowerBI certified --> Data Analyst (DA-100)Azure SQL Database,Log AnalyticsExperience with Kusto query language (Query language)ADDITIONAL INFORMATION:Azure AZ-204 Certicering is een must.
    Formal role IT engineer in the Network Security Solutions team that is part of the CISO Information Security Services department. The NSS team is a multi-disciplinary and multi-cultural team where respect and openness are key values.  With the following results:The candidate will work closely with 3 other colleagues on the development of our network analytics tool.Relevant knowledge skills & competences:The candidate needs to have extensive coding ability and experience with Big data analytics software such as;Scripting: PowerShell, Python, etc. (Must)Azure Experience --> Azure developer Associate (AZ-204). (Must)MS PowerBI certified --> Data Analyst (DA-100)Azure SQL Database,Log AnalyticsExperience with Kusto query language (Query language)ADDITIONAL INFORMATION:Azure AZ-204 Certicering is een must.
    • eindhoven, noord-brabant
    • temporary
    • 40
    Ben jij als (senior) administratief medewerker toe aan een nieuwe uitdaging? Goed salaris, mogelijkheden tot hybride werken en andere leuke voorwaarden? Uitdagende functie? En direct op contract bij de opdrachtgever? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jouGoed salaris tussen €2600-€3800 o.b.v. ervaring!Langdurige functie, direct op contract bij bedrijfPrettige en informele werksfeer!Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroei internBedrijfsfitness, fietsplan en fruit op het werk!Mogelijkheid tot hybride werken!Wie ben jijAls senior administratief medewerker heb jij al een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Jij bent bekend met Excel, de principes van boekhouding en ook de BTW-wetgeving. Wanneer jij ook nog bekend bent met de systemen Navision/ENWIS en/of Recy/FIBU, is dat een grote pre!! Daarnaast ben jij analytisch sterk, een echte aanpakker en kun jij goed plannen. Bij voorkeur ben jij op de korte termijn al beschikbaar om aan de slag te gaan voor 32 tot 40 uur per week.Jij hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke rolJij beheerst de Nederlandse- en Engelse taalJij bent bij voorkeur bekend met Navision/ENWIS en/of Recy/FIBUJij bent bekend met Excel, boekhoudingsprincipes en BTW wetgeving.Wat ga je doenAls senior administratief medewerker heb jij een leuk en divers takenpakket. Je hebt een soort van voorman/voorvrouw rol en stuurt daarbij jouw collega's op de afdeling aan, op een coachende en motiverende manier. Zelf rapporteer jij aan de controller. Jij houdt je bezig met zowel interne- als externe boekhoudprocessen en beheert het grootboek. Jij stelt de financiële audits op voor de controle van de jaarrekeningen en je houdt je bezig met het opstellen van vennootschapsbelasting aangiftes. Jij ondersteunt de controller bij het opstellen van rapportages en analyses, maandelijkse afsluitingen, budget processen en implementaties van projecten. Je denkt mee over procesverbeteringen binnen de finance- en administratie afdeling. En als laatste, stel jij rapportages op voor het management.Jij bent 'voorman/voorvrouw' op de afdeling en coacht- en motiveert jouw collega'sJij houdt je bezig met interne- en externe boekhoudprocessen en beheert het grootboekJij stelt de financiële audits op voor de controle van de jaarrekeningen en je houdt je bezig met het opstellen van vennootschapsbelasting aangiftesJij ondersteunt de controller bij het opstellen van rapportages en analyses, maandelijkse afsluitingen, budget processen en implementaties van projectenJij stelt rapportages op voor het managementJij denkt  mee over procesverbeteringen binnen de finance- en administratie afdeling.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een leuk bedrijf in Eindhoven wat zich bezig houdt met recycling! Je komt daarbij terecht in een warm bad en er heerst een informele sfeer. Je komt in een hecht team van 5 personen terecht. De werktijden zijn in flexibele kantoortijden, waarbij je start tussen 08.00 en 08.45 uur, en dan werkt tot 16.30 - 17.15 uur. Daarbij is er een mogelijkheid om hybride te werken, dus deels thuis en deels op kantoor. Volledig thuiswerken is niet mogelijk.Binnen dit bedrijf staat ontwikkeling hoog in het vaandel! Er zijn dus diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden intern. Daarnaast is er een bedrijfsfitness en fruit op kantoor, dus ook aan de gezondheid wordt gedacht!Het is een functie voor de lange termijn, waarbij je direct op contract kunt komen bij de opdrachtgever!SollicitatieBen jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als senior administratief medewerker? Yes! Solliciteer dan direct via de gele 'solliciteer nu' knop. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen? Bel naar 0402697960 of 0682208043 Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij als (senior) administratief medewerker toe aan een nieuwe uitdaging? Goed salaris, mogelijkheden tot hybride werken en andere leuke voorwaarden? Uitdagende functie? En direct op contract bij de opdrachtgever? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jouGoed salaris tussen €2600-€3800 o.b.v. ervaring!Langdurige functie, direct op contract bij bedrijfPrettige en informele werksfeer!Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroei internBedrijfsfitness, fietsplan en fruit op het werk!Mogelijkheid tot hybride werken!Wie ben jijAls senior administratief medewerker heb jij al een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Jij bent bekend met Excel, de principes van boekhouding en ook de BTW-wetgeving. Wanneer jij ook nog bekend bent met de systemen Navision/ENWIS en/of Recy/FIBU, is dat een grote pre!! Daarnaast ben jij analytisch sterk, een echte aanpakker en kun jij goed plannen. Bij voorkeur ben jij op de korte termijn al beschikbaar om aan de slag te gaan voor 32 tot 40 uur per week.Jij hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke rolJij beheerst de Nederlandse- en Engelse taalJij bent bij voorkeur bekend met Navision/ENWIS en/of Recy/FIBUJij bent bekend met Excel, boekhoudingsprincipes en BTW wetgeving.Wat ga je doenAls senior administratief medewerker heb jij een leuk en divers takenpakket. Je hebt een soort van voorman/voorvrouw rol en stuurt daarbij jouw collega's op de afdeling aan, op een coachende en motiverende manier. Zelf rapporteer jij aan de controller. Jij houdt je bezig met zowel interne- als externe boekhoudprocessen en beheert het grootboek. Jij stelt de financiële audits op voor de controle van de jaarrekeningen en je houdt je bezig met het opstellen van vennootschapsbelasting aangiftes. Jij ondersteunt de controller bij het opstellen van rapportages en analyses, maandelijkse afsluitingen, budget processen en implementaties van projecten. Je denkt mee over procesverbeteringen binnen de finance- en administratie afdeling. En als laatste, stel jij rapportages op voor het management.Jij bent 'voorman/voorvrouw' op de afdeling en coacht- en motiveert jouw collega'sJij houdt je bezig met interne- en externe boekhoudprocessen en beheert het grootboekJij stelt de financiële audits op voor de controle van de jaarrekeningen en je houdt je bezig met het opstellen van vennootschapsbelasting aangiftesJij ondersteunt de controller bij het opstellen van rapportages en analyses, maandelijkse afsluitingen, budget processen en implementaties van projectenJij stelt rapportages op voor het managementJij denkt  mee over procesverbeteringen binnen de finance- en administratie afdeling.Waar ga je werkenJe komt te werken bij een leuk bedrijf in Eindhoven wat zich bezig houdt met recycling! Je komt daarbij terecht in een warm bad en er heerst een informele sfeer. Je komt in een hecht team van 5 personen terecht. De werktijden zijn in flexibele kantoortijden, waarbij je start tussen 08.00 en 08.45 uur, en dan werkt tot 16.30 - 17.15 uur. Daarbij is er een mogelijkheid om hybride te werken, dus deels thuis en deels op kantoor. Volledig thuiswerken is niet mogelijk.Binnen dit bedrijf staat ontwikkeling hoog in het vaandel! Er zijn dus diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden intern. Daarnaast is er een bedrijfsfitness en fruit op kantoor, dus ook aan de gezondheid wordt gedacht!Het is een functie voor de lange termijn, waarbij je direct op contract kunt komen bij de opdrachtgever!SollicitatieBen jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als senior administratief medewerker? Yes! Solliciteer dan direct via de gele 'solliciteer nu' knop. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen? Bel naar 0402697960 of 0682208043 Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • terneuzen, zeeland
    • temporary
    • 40
    Dow has an exciting opportunity for a Payroll representative Belgium, within Human Resources.  The HR Payroll representative is part of the Payroll team in the EMEAI HR Solutions organization, located in Terneuzen, the Netherlands.What we offerMonthly salary between€ 2600-€ 3400Home Office Set-Up allowanceAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWorking from home allowance of € 2,80 net per dayRemote work possible, ONLY within The NetherlandsWho you areThe main objective of the Payroll Representative role is to ensure that the employees are paid in time and accurate, in compliance with the respective country tax-legislation, agreed labor conditions and company rules and regulations.You have a Vocational degree in HR, Finance or related area.You are fluent in English (C1/C2) and one other language French, Spanish or Italian.You have payroll experience or other relevant job experience.Experience in high volume operational environments is required.Experience in internal controls through prior audit participation is preferred.Excellent problem solving and analytical skills. Excellent excel skillsAbility to manage competing priorities.What will you doAs a Payroll Representative you will be responsible to perform and coordinate administrative and control activities for the EMEAI region on behalf of the Dow Payroll department. In your work you demonstrate structure and process orientation, with an eye for detail. Flexibility is key for your tasks, with a high work capacity. In your interactions with local and international partners you are perceived as a valuable advisor on payroll matters. By nature, this job requires a substantial amount of coordination with a variety of internal- and external stakeholders where accountability and ownership of data and processes are key.Delivering Payroll, Time & Absence, and Data Management in a productive and efficient manner. Processing information with confidentiality and with a high level of accuracy. Ensuring accurate and timely payments to employees and local authorities.Maintaining a “best in class” internal/external compliance landscape and develop it as internal/external compliance environment change.Strong collaboration with other HR departments.Interchange salary input and output data with the payroll provider and perform validation activities to ensure the processing of accurate data.Prepare and execute accurate and timely (manual) payments to employees, to local authorities and to the payroll provider.Perform activities according to the Dow internal control & compliance framework including internal and external audits.Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Dow has an exciting opportunity for a Payroll representative Belgium, within Human Resources.  The HR Payroll representative is part of the Payroll team in the EMEAI HR Solutions organization, located in Terneuzen, the Netherlands.What we offerMonthly salary between€ 2600-€ 3400Home Office Set-Up allowanceAn online platform (Good HabitZ) with e-learningsTravel and tunnel expenses reimbursedWorking from home allowance of € 2,80 net per dayRemote work possible, ONLY within The NetherlandsWho you areThe main objective of the Payroll Representative role is to ensure that the employees are paid in time and accurate, in compliance with the respective country tax-legislation, agreed labor conditions and company rules and regulations.You have a Vocational degree in HR, Finance or related area.You are fluent in English (C1/C2) and one other language French, Spanish or Italian.You have payroll experience or other relevant job experience.Experience in high volume operational environments is required.Experience in internal controls through prior audit participation is preferred.Excellent problem solving and analytical skills. Excellent excel skillsAbility to manage competing priorities.What will you doAs a Payroll Representative you will be responsible to perform and coordinate administrative and control activities for the EMEAI region on behalf of the Dow Payroll department. In your work you demonstrate structure and process orientation, with an eye for detail. Flexibility is key for your tasks, with a high work capacity. In your interactions with local and international partners you are perceived as a valuable advisor on payroll matters. By nature, this job requires a substantial amount of coordination with a variety of internal- and external stakeholders where accountability and ownership of data and processes are key.Delivering Payroll, Time & Absence, and Data Management in a productive and efficient manner. Processing information with confidentiality and with a high level of accuracy. Ensuring accurate and timely payments to employees and local authorities.Maintaining a “best in class” internal/external compliance landscape and develop it as internal/external compliance environment change.Strong collaboration with other HR departments.Interchange salary input and output data with the payroll provider and perform validation activities to ensure the processing of accurate data.Prepare and execute accurate and timely (manual) payments to employees, to local authorities and to the payroll provider.Perform activities according to the Dow internal control & compliance framework including internal and external audits.Where will you workDow Benelux constantly works on innovation. They do this by combining scientific insights with their technological knowledge. The beating heart of Dow Benelux is in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen (Zeelandic Flanders, the Netherlands). With its 17 plants and about 3,200 employees, Dow Terneuzen is the second largest production site of The Dow Chemical Company. As the largest employer in Zeelandic Flanders, Dow contributes to the economic and social success of this region.Job applicationKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • de meern, utrecht
    • temporary
    • 50
    Ben jij administratief goed ondersteunend en mensgericht? Dan is dit de vacature voor jou!Wat bieden wij jouSalaris indicatie € 2.526 tot € 3.609 euroIn dienst bij de opdrachtgeverleuke collega'sJe krijgt pensioenvoorziening en 25 vakantiedagenWie ben jijJe hebt een can-do mentaliteit, werkt georganiseerd en weet goed samen te werken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Door eerlijkheid, integriteit en authenticiteit weet je het vertrouwen te winnen van je omgeving. Je hebt een positief kritisch denkvermogen en een sterke organisatiebewustzijn.MBO+/HBO werk- en denkniveau;Resultaatgerichtheid: je weet consistent resultaat te behalen, ook onder moeilijke omstandigheden;Klantgerichtheid: je bouwt goede relaties op met interne klanten en je levert klantgerichte oplossingen;Samenwerken: je bouwt partnerships en werkt samen met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken;Effectieve communicatie: je ontwikkelt en levert verschillende vormen van communicatie waaruit een duidelijk inzicht in de unieke behoeften van verschillende doelgroepen blijkt.Wat ga je doenJe werkt nauw samen met de salarisadministratie, de HR Adviseurs en HR Business Partners. Je rapporteert in deze functie aan de Manager People & Culture Support & Fleet.Als HR Support Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve, controlerende en analyserende werkzaamheden ter ondersteuning van het management, medewerkers en de interne People & Culture organisatie op het gebied van verschillende HR onderwerpen en/of salarisadministratie. Vanuit People & Culture Support fungeer je als aanspreekpunt voor de beantwoording van eerstelijnsvragen van managers en medewerkers over dagdagelijkse P&C zaken gericht op het zo optimaal mogelijk ondersteunen van de business. In het geval van transitie trajecten geef je administratieve ondersteuning voor contractsaanbiedingen of -wijzigingen, salarisadministratieve aspecten en weet je ondersteuning te bieden aan het management en de medewerkers om te zorgen voor een gestroomlijnde overgang.Behandelen van vragen over het gebruik van P&C IT systemen (o.a. ESS/MSS), status van mutaties en processen/werkwijzen. Ook op inhoud (bijvoorbeeld betreffende arbeidsvoorwaardelijke regelingen) en operationele HR-vraagstukken geef jij advies en biedZorg dragen voor de adequate en gestroomlijnde administratieve afwikkeling van alle benodigde werkzaamheden gerelateerd aan het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces;Zorg dragen voor administratieve werkzaamheden en verzorgen van communicatie bij maatwerkmutaties of situaties, werving- en selectieproces en de verzuimadministratie;Uitvoeren interne en externe audits (intern: dossiers, werkvergunningen; extern: accountant)Controleren op compliancy m.b.t. cao’s/ eigen arbeidsvoorwaardenregelingen en (fiscale) wetgeving;Het signaleren en aandragen van mogelijke procesverbeteringen in workflows, chatbot, kennisartikelen, informatie verstrekking via interne communicatie kanalen of kennisbanken, etc.Waar ga je werkenConnecting people and places to make the world work better. We zorgen vol passie voor mensen, werkplekken en de planeet. Voor ons betekent dit dat we je de mogelijkheden en omstandigheden bieden om invulling te geven aan onze waarden eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd bieden we je een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat. Klinkt als jouw werkomgeving?SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij administratief goed ondersteunend en mensgericht? Dan is dit de vacature voor jou!Wat bieden wij jouSalaris indicatie € 2.526 tot € 3.609 euroIn dienst bij de opdrachtgeverleuke collega'sJe krijgt pensioenvoorziening en 25 vakantiedagenWie ben jijJe hebt een can-do mentaliteit, werkt georganiseerd en weet goed samen te werken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Door eerlijkheid, integriteit en authenticiteit weet je het vertrouwen te winnen van je omgeving. Je hebt een positief kritisch denkvermogen en een sterke organisatiebewustzijn.MBO+/HBO werk- en denkniveau;Resultaatgerichtheid: je weet consistent resultaat te behalen, ook onder moeilijke omstandigheden;Klantgerichtheid: je bouwt goede relaties op met interne klanten en je levert klantgerichte oplossingen;Samenwerken: je bouwt partnerships en werkt samen met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken;Effectieve communicatie: je ontwikkelt en levert verschillende vormen van communicatie waaruit een duidelijk inzicht in de unieke behoeften van verschillende doelgroepen blijkt.Wat ga je doenJe werkt nauw samen met de salarisadministratie, de HR Adviseurs en HR Business Partners. Je rapporteert in deze functie aan de Manager People & Culture Support & Fleet.Als HR Support Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve, controlerende en analyserende werkzaamheden ter ondersteuning van het management, medewerkers en de interne People & Culture organisatie op het gebied van verschillende HR onderwerpen en/of salarisadministratie. Vanuit People & Culture Support fungeer je als aanspreekpunt voor de beantwoording van eerstelijnsvragen van managers en medewerkers over dagdagelijkse P&C zaken gericht op het zo optimaal mogelijk ondersteunen van de business. In het geval van transitie trajecten geef je administratieve ondersteuning voor contractsaanbiedingen of -wijzigingen, salarisadministratieve aspecten en weet je ondersteuning te bieden aan het management en de medewerkers om te zorgen voor een gestroomlijnde overgang.Behandelen van vragen over het gebruik van P&C IT systemen (o.a. ESS/MSS), status van mutaties en processen/werkwijzen. Ook op inhoud (bijvoorbeeld betreffende arbeidsvoorwaardelijke regelingen) en operationele HR-vraagstukken geef jij advies en biedZorg dragen voor de adequate en gestroomlijnde administratieve afwikkeling van alle benodigde werkzaamheden gerelateerd aan het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces;Zorg dragen voor administratieve werkzaamheden en verzorgen van communicatie bij maatwerkmutaties of situaties, werving- en selectieproces en de verzuimadministratie;Uitvoeren interne en externe audits (intern: dossiers, werkvergunningen; extern: accountant)Controleren op compliancy m.b.t. cao’s/ eigen arbeidsvoorwaardenregelingen en (fiscale) wetgeving;Het signaleren en aandragen van mogelijke procesverbeteringen in workflows, chatbot, kennisartikelen, informatie verstrekking via interne communicatie kanalen of kennisbanken, etc.Waar ga je werkenConnecting people and places to make the world work better. We zorgen vol passie voor mensen, werkplekken en de planeet. Voor ons betekent dit dat we je de mogelijkheden en omstandigheden bieden om invulling te geven aan onze waarden eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd bieden we je een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat. Klinkt als jouw werkomgeving?SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • 36
    Voor een overheidsinstelling in Amsterdam zijn wij tijdelijk opzoek naar een HR medewerker waarin je deel uitmaakt van het HR Servicecenter. Wil jij een HR medewerker functie binnen een dynamisch HR team? Lees dan snel verder!wat bieden wij jou€3000 - €3500 per maandTijdelijk contract van 6 maanden36 uur per weekThuiswerken en op kantoorTelefoon van het bedrijfwie ben jijJij bent servicegericht en leergierig. Als HR medewerker is het belangrijk dat je goed zelfstandig kan werken, maar ook goed kan samenwerken met anderen. Door jouw ervaring in HR weet je wat jou te wachten staat en ben je een echte zelfstarter en proactief. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:je hebt kennis van het werken met personeelsinformatiesystemen SAP HR & Succesfactors;je hebt kennis van werken met Microsoft Office;je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardighedenje bent energiek, flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met details;je bent integer, teamgericht, zelfbewust en organisatiesensitief;wat ga je doenIn deze functie, waarin je rapporteert aan teammanager HR Servicecenter, bied je ondersteuning bij HR werkzaamheden van managers en medewerkers. Ook ben je samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt voor vragen van alle medewerkers. Verder ben je verantwoordelijk voor het:uitvoeren van wijzigingen in SAP HR en Succesfactorsverzorgen van administratieve werkzaamheden voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers;informatie en advies geven aan medewerkers, management en collega's van HR over onder andere inhoudelijke procedures, wet en regelgeving en pensioencontroleren van HR gegevens op juistheid en volledigheid;up-to-date houden van de personeelsdossiers van alle medewerkers;opstellen van brieven en rapportages die duidelijk, leesbaar en begrijpelijk zijn.waar ga je werkenJe komt te werken bij een overheidsinstelling in Amsterdam, in een team van 9 á 10 mensen. Er heerst een gezellige sfeer waar innoveren centraal staat.sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Voor een overheidsinstelling in Amsterdam zijn wij tijdelijk opzoek naar een HR medewerker waarin je deel uitmaakt van het HR Servicecenter. Wil jij een HR medewerker functie binnen een dynamisch HR team? Lees dan snel verder!wat bieden wij jou€3000 - €3500 per maandTijdelijk contract van 6 maanden36 uur per weekThuiswerken en op kantoorTelefoon van het bedrijfwie ben jijJij bent servicegericht en leergierig. Als HR medewerker is het belangrijk dat je goed zelfstandig kan werken, maar ook goed kan samenwerken met anderen. Door jouw ervaring in HR weet je wat jou te wachten staat en ben je een echte zelfstarter en proactief. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:je hebt kennis van het werken met personeelsinformatiesystemen SAP HR & Succesfactors;je hebt kennis van werken met Microsoft Office;je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardighedenje bent energiek, flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met details;je bent integer, teamgericht, zelfbewust en organisatiesensitief;wat ga je doenIn deze functie, waarin je rapporteert aan teammanager HR Servicecenter, bied je ondersteuning bij HR werkzaamheden van managers en medewerkers. Ook ben je samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt voor vragen van alle medewerkers. Verder ben je verantwoordelijk voor het:uitvoeren van wijzigingen in SAP HR en Succesfactorsverzorgen van administratieve werkzaamheden voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers;informatie en advies geven aan medewerkers, management en collega's van HR over onder andere inhoudelijke procedures, wet en regelgeving en pensioencontroleren van HR gegevens op juistheid en volledigheid;up-to-date houden van de personeelsdossiers van alle medewerkers;opstellen van brieven en rapportages die duidelijk, leesbaar en begrijpelijk zijn.waar ga je werkenJe komt te werken bij een overheidsinstelling in Amsterdam, in een team van 9 á 10 mensen. Er heerst een gezellige sfeer waar innoveren centraal staat.sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Stagiair(e) Randstad Johan Cruijff ArenAIs het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken en vind jij het leuk om een wedstrijd van Ajax of een concert tot in de puntjes te organiseren? Solliciteer dan nu om als HR-stagiair(e) bij Randstad Inhouse in het grootste stadion van Nederland te komen werken.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van Randstad. Randstad werft en selecteert een groot deel van het personeel van de Johan Cruijff ArenA zoals: stewards, event hosts, hostessen, beveiligers en medical stewards.wat bieden wij jouEen stage vergoeding van €350,-Leerzame stage die goed op jouw cv staatRuimte voor een eigen opdracht/ onderzoekEen toffe uitdaging in het mooiste stadionEen team van gezellige collega's en stewardswie ben jijJe volgt een HBO studie op het gebied van HRM.Je bent sociaal en communicatief vaardig.Hard werken is jou niet vreemd en je steekt graag je handen uit de mouwen.Je hebt een leergierige instelling.Je bent vier dagen per week beschikbaar om mee te werken.wat ga je doenJij ondersteunt de intercedenten en de recruiter (een team van drie) in de werving en selectie van nieuwe medewerkers en je gaat wedstrijden van Ajax en concerten voorbereiden. Dan kun je bijvoorbeeld denken aan het plannen van de medewerkers, maar je zorgt er ook voor dat alle verplichte documenten in het systeem staan en je helpt bij het uitbetalen van de medewerkers.Verder ben je ook tijdens evenementen aanwezig in de Johan Cruijff ArenA en neem je dus een kijkje achter de schermen. Hierdoor is het wel belangrijk dat je regelmatig beschikbaar bent in de weekenden en avonduren. Deze uren kun je uiteraard compenseren op een ander moment. Je krijgt ook ruimte voor een onderzoek of opdracht.waar ga je werkenWord jij de vervanger van Laura? Laura omschrijft haar stage bij Randstad Johan Cruijff ArenA als volgt: "Tijdens mijn stageperiode heb ik ontzettend veel geleerd op het gebied van communiceren en heb ik allerlei verschillende taken kunnen oppakken. Ik heb geholpen bij het realiseren van de wedstrijden van Ajax, zowel voor de Eredivisie en de Champions League. Naast de leuke werkzaamheden, kwam ik ook nog in een super gezellig en jong team terecht. Ik vind het leuk om met dit team aan de slag te gaan en een kijkje achter de schermen te krijgen tijdens evenementen in de ArenA!"sollicitatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer hier direct en dan nemen wij contact met jou op. Wie weet word jij onze nieuwe collega in de Johan Cruijff ArenA. Voor vragen kun je contact opnemen met Laura Boekhoud via arena@nl.randstad.com. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Stagiair(e) Randstad Johan Cruijff ArenAIs het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken en vind jij het leuk om een wedstrijd van Ajax of een concert tot in de puntjes te organiseren? Solliciteer dan nu om als HR-stagiair(e) bij Randstad Inhouse in het grootste stadion van Nederland te komen werken.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van Randstad. Randstad werft en selecteert een groot deel van het personeel van de Johan Cruijff ArenA zoals: stewards, event hosts, hostessen, beveiligers en medical stewards.wat bieden wij jouEen stage vergoeding van €350,-Leerzame stage die goed op jouw cv staatRuimte voor een eigen opdracht/ onderzoekEen toffe uitdaging in het mooiste stadionEen team van gezellige collega's en stewardswie ben jijJe volgt een HBO studie op het gebied van HRM.Je bent sociaal en communicatief vaardig.Hard werken is jou niet vreemd en je steekt graag je handen uit de mouwen.Je hebt een leergierige instelling.Je bent vier dagen per week beschikbaar om mee te werken.wat ga je doenJij ondersteunt de intercedenten en de recruiter (een team van drie) in de werving en selectie van nieuwe medewerkers en je gaat wedstrijden van Ajax en concerten voorbereiden. Dan kun je bijvoorbeeld denken aan het plannen van de medewerkers, maar je zorgt er ook voor dat alle verplichte documenten in het systeem staan en je helpt bij het uitbetalen van de medewerkers.Verder ben je ook tijdens evenementen aanwezig in de Johan Cruijff ArenA en neem je dus een kijkje achter de schermen. Hierdoor is het wel belangrijk dat je regelmatig beschikbaar bent in de weekenden en avonduren. Deze uren kun je uiteraard compenseren op een ander moment. Je krijgt ook ruimte voor een onderzoek of opdracht.waar ga je werkenWord jij de vervanger van Laura? Laura omschrijft haar stage bij Randstad Johan Cruijff ArenA als volgt: "Tijdens mijn stageperiode heb ik ontzettend veel geleerd op het gebied van communiceren en heb ik allerlei verschillende taken kunnen oppakken. Ik heb geholpen bij het realiseren van de wedstrijden van Ajax, zowel voor de Eredivisie en de Champions League. Naast de leuke werkzaamheden, kwam ik ook nog in een super gezellig en jong team terecht. Ik vind het leuk om met dit team aan de slag te gaan en een kijkje achter de schermen te krijgen tijdens evenementen in de ArenA!"sollicitatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer hier direct en dan nemen wij contact met jou op. Wie weet word jij onze nieuwe collega in de Johan Cruijff ArenA. Voor vragen kun je contact opnemen met Laura Boekhoud via arena@nl.randstad.com. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hoorn, noord-holland
    • temporary
    Onze opdrachtgever maakt al 50 jaar innovatieve specifieke machines en volledige geïntegreerde oplossingen voor de agrarische industrie. Ze maken wel 150 verschillende soorten machines uitgesplitst in 10 productgroepen. Deze machines verwerken de geheel lijn van extractie tot het verpakken. Ook worden er machines op maat gemaakt. Dit kunnen complete lijnen zijn of enkele units. Binnen deze rol kom je te werken in een team van 3 sales engineers, 2 sales managers en 3 sales support medewerkers en rapporteert aan de Commercieel Directeur. Jouw uitdaging is het behouden van de huidige marktleider positie in het hoofdsegment (de agrarische industrie) en een marktleider positie op te bouwen in de sub segmenten in de gebieden Noord-, Midden- en Latijns-Amerika. Dit doe je door de eisen van de klant te begrijpen en deze om te zetten naar innovatieve, competitieve en onderscheidende oplossingen. Ook woon je internationale beurzen en congressen bij en doe je (koude) acquisitie naar new business. Het omzetten van leads naar sales is hier een onderdeel van. Als echte sales manager versterk je de relaties met de bestaande klanten als o.a. Monsanto en Sygenta in de regio. ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een salaris tussen de € 3.500,- -€ 4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;Flexibele werktijden (van 07:00 - 16:00 of van 08:00 - 17:00);Werken onder de CAO Metaal & Techniek. 25 vakantiedagen en 13 ATV dagenLeuke opleidingen volgen via Goodhabitz!
    Onze opdrachtgever maakt al 50 jaar innovatieve specifieke machines en volledige geïntegreerde oplossingen voor de agrarische industrie. Ze maken wel 150 verschillende soorten machines uitgesplitst in 10 productgroepen. Deze machines verwerken de geheel lijn van extractie tot het verpakken. Ook worden er machines op maat gemaakt. Dit kunnen complete lijnen zijn of enkele units. Binnen deze rol kom je te werken in een team van 3 sales engineers, 2 sales managers en 3 sales support medewerkers en rapporteert aan de Commercieel Directeur. Jouw uitdaging is het behouden van de huidige marktleider positie in het hoofdsegment (de agrarische industrie) en een marktleider positie op te bouwen in de sub segmenten in de gebieden Noord-, Midden- en Latijns-Amerika. Dit doe je door de eisen van de klant te begrijpen en deze om te zetten naar innovatieve, competitieve en onderscheidende oplossingen. Ook woon je internationale beurzen en congressen bij en doe je (koude) acquisitie naar new business. Het omzetten van leads naar sales is hier een onderdeel van. Als echte sales manager versterk je de relaties met de bestaande klanten als o.a. Monsanto en Sygenta in de regio. ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een salaris tussen de € 3.500,- -€ 4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;Flexibele werktijden (van 07:00 - 16:00 of van 08:00 - 17:00);Werken onder de CAO Metaal & Techniek. 25 vakantiedagen en 13 ATV dagenLeuke opleidingen volgen via Goodhabitz!
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    • €4,000 per month
    YACHT is exclusively looking for our client Bacardi-Martini in Rotterdam:Talent & Learning Specialist for 32 hours per 1 February 2022 For the ambitious global Talent Team, we are looking for a multi-talented Talent & Learning Specialist for a one year short-term assignment. You'll take a leading role in organizing the work for the team and for your direct manager, the global VP Talent Management (based out of Geneva), improving brilliant execution and driving multiple initiatives like the Becoming Bacardi onboarding and the Learning Management System. Challenge:You will support in Talent Management activities and Functional Trainings in person and/or virtual to improve leadership and technical skills across, potentially delivering a broad range of trainings and development activities.You'll dive into other people & capability projects that give you energy and you will be able to collaborate with many global teams.You will be working in line with the BEST10 strategy and these core values.ArbeidsvoorwaardenWhat We Offer:You will receive a project contract for the duration of the assignment of a year (with the possibility of extension).In addition, a salary depending on the work experience between€ 4.000 - € 4.500 gross per month based on a 40-hour working week.Location: Hybrid – Rotterdam.25 vacation days in proportion and 8% vacation pay.Pension from day 1.ZZP candidates are also asked to respond.
    YACHT is exclusively looking for our client Bacardi-Martini in Rotterdam:Talent & Learning Specialist for 32 hours per 1 February 2022 For the ambitious global Talent Team, we are looking for a multi-talented Talent & Learning Specialist for a one year short-term assignment. You'll take a leading role in organizing the work for the team and for your direct manager, the global VP Talent Management (based out of Geneva), improving brilliant execution and driving multiple initiatives like the Becoming Bacardi onboarding and the Learning Management System. Challenge:You will support in Talent Management activities and Functional Trainings in person and/or virtual to improve leadership and technical skills across, potentially delivering a broad range of trainings and development activities.You'll dive into other people & capability projects that give you energy and you will be able to collaborate with many global teams.You will be working in line with the BEST10 strategy and these core values.ArbeidsvoorwaardenWhat We Offer:You will receive a project contract for the duration of the assignment of a year (with the possibility of extension).In addition, a salary depending on the work experience between€ 4.000 - € 4.500 gross per month based on a 40-hour working week.Location: Hybrid – Rotterdam.25 vacation days in proportion and 8% vacation pay.Pension from day 1.ZZP candidates are also asked to respond.
    • doetinchem, gelderland
    • temporary
    • 28
    Ben jij een hr assistent die graag in een dynamische, uitdagende en maatschappelijke omgeven aan de slag gaat? Dit bedrijf dat gespecialiseerd is in waterveiligheid en waterkwaliteit zoekt een enthousiaste hr assistent om het team te ondersteunen. Klinkt dit nu al aantrekkelijk? Lees dan snel door deze vacature!wat bieden wij jouDoetinchem24u tot 28utot € 3215,- o.b.v. fulltime (36u) en ervaringOpdracht voor 6 maanden met kans op verlengingEen thuiswerkvergoeding van € 3,- per dagOpen en collegiale sfeerwie ben jijAls hr assistent heb jij alles onder controle. Je bent iemand die planmatig en procesmatig te werk gaat. Ook ga je graag in gesprek met diverse medewerkers en leidinggevenden. Tijdens deze gesprekken heb je oog voor de persoon waarmee je praat. Je gaat dan ook altijd integer te werk.Digitaal werken is jou niet onbekend. Met jouw digitale kennis heb je nieuwe systemen snel onder de knie. Door jouw inzet werken we steeds aan het constant verbeteren van de organisatie.Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting HRMJe hebt enige werkervaring op het gebied van hrHet is een pre als je al gewerkt hebt met werving en selectiesystemenJe kan goed presteren onder druk, en blijft goed prioriteiten stellenJe beheerst de Nederlandse taal in woord en schiftwat ga je doenAls hr assistent heb je een divers takenpakket. Je gaat aan de slag met verschillende recruitment-werkzaamheden, denk aan het plaatsen van vacatures en het uitnodigen van kandidaten. Daarnaast voer je taken uit gericht op de instroom, doorstroom en uitstroom van flexibele medewerkers. Ook ben je het aanspreekpunt voor zowel interne- als externe partijen. Denk hierbij aan werving- en selectiebureaus, de medewerkers en het management.Je gaat je collega's ondersteunende met verschillende werkzaamheden. Met jouw proactieve houding buig je je samen met de specialisten over verschillende hrm-vraagstukken. Je verleent daarnaast ook ondersteuning bij de uitvoering van cao-wijzigingen.De in-, door en uitstroom van flexibele medewerkersAanspreekpunt voor interne- en externe partijenje ondersteunt je team en denkt meewaar ga je werkenJe komt te werken in een bedrijf gespecialiseerd in waterveiligheid en waterkwaliteit. Hier ben je werkzaam in een divers team met verschillende hr-professionals. Dit team bestaat uit onder andere (beleids)adviseurs, specialisten en hrm-medewerkers. In dit team werk je veel samen en zul je ook regelmatig werkzaamheden met elkaar afstemmen. Samen met dit team bouw je mee aan de organisatie en zorg je voor een optimale bedrijfsvoering.Klein team van specialistenDynamische, uitdagende en matschappelijk nuttige werkgeversollicitatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature van hr assistent in Doetinchem? Solliciteer dan snel via onderstaande button. Vragen? Bel of mail gerust! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij een hr assistent die graag in een dynamische, uitdagende en maatschappelijke omgeven aan de slag gaat? Dit bedrijf dat gespecialiseerd is in waterveiligheid en waterkwaliteit zoekt een enthousiaste hr assistent om het team te ondersteunen. Klinkt dit nu al aantrekkelijk? Lees dan snel door deze vacature!wat bieden wij jouDoetinchem24u tot 28utot € 3215,- o.b.v. fulltime (36u) en ervaringOpdracht voor 6 maanden met kans op verlengingEen thuiswerkvergoeding van € 3,- per dagOpen en collegiale sfeerwie ben jijAls hr assistent heb jij alles onder controle. Je bent iemand die planmatig en procesmatig te werk gaat. Ook ga je graag in gesprek met diverse medewerkers en leidinggevenden. Tijdens deze gesprekken heb je oog voor de persoon waarmee je praat. Je gaat dan ook altijd integer te werk.Digitaal werken is jou niet onbekend. Met jouw digitale kennis heb je nieuwe systemen snel onder de knie. Door jouw inzet werken we steeds aan het constant verbeteren van de organisatie.Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting HRMJe hebt enige werkervaring op het gebied van hrHet is een pre als je al gewerkt hebt met werving en selectiesystemenJe kan goed presteren onder druk, en blijft goed prioriteiten stellenJe beheerst de Nederlandse taal in woord en schiftwat ga je doenAls hr assistent heb je een divers takenpakket. Je gaat aan de slag met verschillende recruitment-werkzaamheden, denk aan het plaatsen van vacatures en het uitnodigen van kandidaten. Daarnaast voer je taken uit gericht op de instroom, doorstroom en uitstroom van flexibele medewerkers. Ook ben je het aanspreekpunt voor zowel interne- als externe partijen. Denk hierbij aan werving- en selectiebureaus, de medewerkers en het management.Je gaat je collega's ondersteunende met verschillende werkzaamheden. Met jouw proactieve houding buig je je samen met de specialisten over verschillende hrm-vraagstukken. Je verleent daarnaast ook ondersteuning bij de uitvoering van cao-wijzigingen.De in-, door en uitstroom van flexibele medewerkersAanspreekpunt voor interne- en externe partijenje ondersteunt je team en denkt meewaar ga je werkenJe komt te werken in een bedrijf gespecialiseerd in waterveiligheid en waterkwaliteit. Hier ben je werkzaam in een divers team met verschillende hr-professionals. Dit team bestaat uit onder andere (beleids)adviseurs, specialisten en hrm-medewerkers. In dit team werk je veel samen en zul je ook regelmatig werkzaamheden met elkaar afstemmen. Samen met dit team bouw je mee aan de organisatie en zorg je voor een optimale bedrijfsvoering.Klein team van specialistenDynamische, uitdagende en matschappelijk nuttige werkgeversollicitatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature van hr assistent in Doetinchem? Solliciteer dan snel via onderstaande button. Vragen? Bel of mail gerust! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • soest, utrecht
    • temporary
    Heb jij ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving? Voel jij je als een vis in het water in een snel veranderende omgeving? En heb je ervaring in de bancaire sector? Dan zou de functie van teamleider bij een grootbank zo maar eens jouw nieuwe baan kunnen zijn! Je gaat werken op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Dit is een nieuwe afdeling in opbouw waaraan jij mede vorm geeft en waar ontwikkeling en begeleiding van nieuwe analisten centraal staat. Jij bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een optimale leer- en ontwikkelomgeving. Door jouw expertise en enthousiasme staat de opleidingslocatie als een huis, breng je het team met nieuwe analisten naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Het team waarvoor je verantwoordelijk bent wijzigt regelmatig van samenstelling vanwege de doorstroom van medewerkers naar de vaste locaties en de instroom van nieuwe analisten in opleiding. Wat ga je doen?Je geeft leiding aan een team van analisten in opleiding op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Zodat zij na de opleidingsperiode met de juiste focus en drive uitdagende CDD doelstellingen behalen.Je zorgt ervoor dat de nieuwe analisten worden gecoacht, gefaciliteerd en geïnspireerd om dit leerproces met succes te doorlopen. Je bent tijdens de opleidingsduur verantwoordelijk voor de directe aansturing en begeleiding van analisten in opleiding in een lerende en dynamische omgeving.Als Teamlead zorg je ervoor dat de analisten op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en plannen & organiseren zelfstandig aan de slag kunnen en na de opleidingsduur kunnen uitstromen naar een van de locaties in het land.Je leest klantonderzoeken tegen en geeft inhoudelijke feedback aan de analistenJe stelt de planning en werkverdeling op en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van de afgesproken kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen.Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collega's. Zij zorgen ervoor dat de bank haar klanten door en door kent. Hiermee geeft de bank concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die zij neemt op het gebied van integriteit. Gezamenlijk zijn zij onderdeel van KYC Operations NL. In totaal zijn er zon 2800 professionals werkzaam bij KYC Operations NL. Binnen het team KYC Natuurlijke Personen worden alle review- en beheersactiviteiten uitgevoerd voor Natuurlijke Personen die klant zijn bij deze bank.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een jaarcontract bij Yacht. Met optie tot verlenging, eventueel ook voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima salaris, tussen € 4492 en € 6417 bruto per maand (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslagPensioenregeling (je bouwt vanaf dag 1 op)Mogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is
    Heb jij ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving? Voel jij je als een vis in het water in een snel veranderende omgeving? En heb je ervaring in de bancaire sector? Dan zou de functie van teamleider bij een grootbank zo maar eens jouw nieuwe baan kunnen zijn! Je gaat werken op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Dit is een nieuwe afdeling in opbouw waaraan jij mede vorm geeft en waar ontwikkeling en begeleiding van nieuwe analisten centraal staat. Jij bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een optimale leer- en ontwikkelomgeving. Door jouw expertise en enthousiasme staat de opleidingslocatie als een huis, breng je het team met nieuwe analisten naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Het team waarvoor je verantwoordelijk bent wijzigt regelmatig van samenstelling vanwege de doorstroom van medewerkers naar de vaste locaties en de instroom van nieuwe analisten in opleiding. Wat ga je doen?Je geeft leiding aan een team van analisten in opleiding op de opleidingslocatie van KYC Operations NL. Zodat zij na de opleidingsperiode met de juiste focus en drive uitdagende CDD doelstellingen behalen.Je zorgt ervoor dat de nieuwe analisten worden gecoacht, gefaciliteerd en geïnspireerd om dit leerproces met succes te doorlopen. Je bent tijdens de opleidingsduur verantwoordelijk voor de directe aansturing en begeleiding van analisten in opleiding in een lerende en dynamische omgeving.Als Teamlead zorg je ervoor dat de analisten op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en plannen & organiseren zelfstandig aan de slag kunnen en na de opleidingsduur kunnen uitstromen naar een van de locaties in het land.Je leest klantonderzoeken tegen en geeft inhoudelijke feedback aan de analistenJe stelt de planning en werkverdeling op en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van de afgesproken kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen.Vanuit diverse uitvalsbasissen bundelen Customer Due Diligence Specialisten hun krachten met collega's. Zij zorgen ervoor dat de bank haar klanten door en door kent. Hiermee geeft de bank concreet vorm aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die zij neemt op het gebied van integriteit. Gezamenlijk zijn zij onderdeel van KYC Operations NL. In totaal zijn er zon 2800 professionals werkzaam bij KYC Operations NL. Binnen het team KYC Natuurlijke Personen worden alle review- en beheersactiviteiten uitgevoerd voor Natuurlijke Personen die klant zijn bij deze bank.ArbeidsvoorwaardenJe ontvangt een jaarcontract bij Yacht. Met optie tot verlenging, eventueel ook voor onbepaalde tijd.Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:Een prima salaris, tussen € 4492 en € 6417 bruto per maand (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantietoeslagPensioenregeling (je bouwt vanaf dag 1 op)Mogelijkheid om bonussen te verdienenOnderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveauKennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkelingNetwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is
    • amstelveen groenelaan 2 (cca-z), 1186 aa, noord-holland
    • temporary
    As an IT engineer, within our bank Process Automation Grid. Within this Grid, business and IT work together and deliver value for our clients by rationalizing, optimizing and digitizing processes. We are an international and dynamic department that values diversity in skills and background.  Your profile:You are a Q/A professional that is driven by the need to create high quality working software. You want to make sure your team gets things right and delivers software that works as designed. You contiuously think about how you can improve your team and it's output and use various techniques on how to achieve that. Sometimes that will mean you do the test yourself, but most of the time it means convincing your teammembers to work in a certain way, or convince your team and product owner to invest in more (automated) tests.But you don't just stop there, as part of a DevOps team you contribute in building and maintaining the software solution. You refine, configure, code, review, test and of course when something isn't working as it should you try to figure out what's wrong and fix it.With the following results:Working softwareRelevant knowledge skills & competences:You have: A Masters’s level (or in the Netherlands WO level).Experience working as a QA professiona/TesterKnowledge of and experience in the following development concepts: Risk based testing, TMAP NEXT,CICD, DevOps, Agile ScrumA proactive mindset and you take responsibility.A passion for experimentation and continuous improvement.A curiosity for new technologies. 
    As an IT engineer, within our bank Process Automation Grid. Within this Grid, business and IT work together and deliver value for our clients by rationalizing, optimizing and digitizing processes. We are an international and dynamic department that values diversity in skills and background.  Your profile:You are a Q/A professional that is driven by the need to create high quality working software. You want to make sure your team gets things right and delivers software that works as designed. You contiuously think about how you can improve your team and it's output and use various techniques on how to achieve that. Sometimes that will mean you do the test yourself, but most of the time it means convincing your teammembers to work in a certain way, or convince your team and product owner to invest in more (automated) tests.But you don't just stop there, as part of a DevOps team you contribute in building and maintaining the software solution. You refine, configure, code, review, test and of course when something isn't working as it should you try to figure out what's wrong and fix it.With the following results:Working softwareRelevant knowledge skills & competences:You have: A Masters’s level (or in the Netherlands WO level).Experience working as a QA professiona/TesterKnowledge of and experience in the following development concepts: Risk based testing, TMAP NEXT,CICD, DevOps, Agile ScrumA proactive mindset and you take responsibility.A passion for experimentation and continuous improvement.A curiosity for new technologies. 
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Goed om te weten: • We zoeken 1 FTE; • De opdracht is niet geschikt voor ZZP • We werken voorlopig vanuit huis, zorg voor een goede werkplek; • Duur van de opdracht is t/m 31-12-2022 (start z.s.m.) Stel je eens voor Stel je eens voor dat jij je collegas kunt overtuigen van de toegevoegde waarde van Actionable Insights. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Senior BI Consultant door te acteren op het snijvlak van business en IT. De bancaire omgeving verandert continu: nieuwe producten en systemen, innovatieve kanalen, wijzigingen in wet- en regelgeving, hoge druk op kosten en efficiency en veranderend consumentengedrag. Het belang van data om hier wendbaar en effectief mee om te gaan wordt steeds groter. Impact creëren door.. • Verwerken, opschonen, interpreteren en visualiseren van grote hoeveelheden data • Interpreteren en verwerken van informatieverzoeken, waarbij je een bedrijfsmatige - en data technische focus combineert. • Inrichten en beheer van datawarehouse en ETL proces • Doorvoeren van changes in de besturingsdashboards • Medeverantwoordelijk voor initiatie en volbrengen van projectdoelstellingen Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Informatiemanagement bundelt de krachten om samen te zorgen voor de inrichting van een adequate operationele besturing, effectieve capaciteitsmanagementmodellen, het uitvoeren van analyses en dataverzoeken, het opstellen en verstrekken van rapportages en adviezen en het ontwikkelen en implementeren van AI oplossingen. Het team bestaat uit business analisten, BI consultants en data scientists. Met jou erbij als Business Intelligence consultant staat de teller van team Informatiemanagement op 25 gedreven professionals waaronder BI consultant,: Teammanager: Ik ben trots op mijn team, wij zorgen ervoor dat de business niet alleen vandaag, maar vooral ook in de toekomst in staat blijft om haar doelen te realiseren door het verschaffen van relevante inzichten en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Met jouw talenten Dat klantgerichtheid, een sterk conceptueel en analytisch vermogen, impact en overtuigingskracht onmisbaar zijn voor de functie van Senior BI consultant is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent: • Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur Informatica of technische bedrijfskunde. • Kennis van datamodellering, normalisatie en relationele datamodellen; • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met en kennis van databases (MS SQL SSIS / SSMS); • Kennis van en ervaring met business intelligence principes (SQL, data integratie, ETL); • Ervaring met visualisatie tooling bij voorkeur Power BI en Tableau • Aantoonbare praktijkervaring in effectieve communicatie met stakeholders in de klantorganisatie, op het vlak van data-aanbieders, informatie-afnemers en IT-organisatie; • Ervaring met Agile/Scrum werkwijze is een pré
    Goed om te weten: • We zoeken 1 FTE; • De opdracht is niet geschikt voor ZZP • We werken voorlopig vanuit huis, zorg voor een goede werkplek; • Duur van de opdracht is t/m 31-12-2022 (start z.s.m.) Stel je eens voor Stel je eens voor dat jij je collegas kunt overtuigen van de toegevoegde waarde van Actionable Insights. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Senior BI Consultant door te acteren op het snijvlak van business en IT. De bancaire omgeving verandert continu: nieuwe producten en systemen, innovatieve kanalen, wijzigingen in wet- en regelgeving, hoge druk op kosten en efficiency en veranderend consumentengedrag. Het belang van data om hier wendbaar en effectief mee om te gaan wordt steeds groter. Impact creëren door.. • Verwerken, opschonen, interpreteren en visualiseren van grote hoeveelheden data • Interpreteren en verwerken van informatieverzoeken, waarbij je een bedrijfsmatige - en data technische focus combineert. • Inrichten en beheer van datawarehouse en ETL proces • Doorvoeren van changes in de besturingsdashboards • Medeverantwoordelijk voor initiatie en volbrengen van projectdoelstellingen Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Informatiemanagement bundelt de krachten om samen te zorgen voor de inrichting van een adequate operationele besturing, effectieve capaciteitsmanagementmodellen, het uitvoeren van analyses en dataverzoeken, het opstellen en verstrekken van rapportages en adviezen en het ontwikkelen en implementeren van AI oplossingen. Het team bestaat uit business analisten, BI consultants en data scientists. Met jou erbij als Business Intelligence consultant staat de teller van team Informatiemanagement op 25 gedreven professionals waaronder BI consultant,: Teammanager: Ik ben trots op mijn team, wij zorgen ervoor dat de business niet alleen vandaag, maar vooral ook in de toekomst in staat blijft om haar doelen te realiseren door het verschaffen van relevante inzichten en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Met jouw talenten Dat klantgerichtheid, een sterk conceptueel en analytisch vermogen, impact en overtuigingskracht onmisbaar zijn voor de functie van Senior BI consultant is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent: • Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur Informatica of technische bedrijfskunde. • Kennis van datamodellering, normalisatie en relationele datamodellen; • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met en kennis van databases (MS SQL SSIS / SSMS); • Kennis van en ervaring met business intelligence principes (SQL, data integratie, ETL); • Ervaring met visualisatie tooling bij voorkeur Power BI en Tableau • Aantoonbare praktijkervaring in effectieve communicatie met stakeholders in de klantorganisatie, op het vlak van data-aanbieders, informatie-afnemers en IT-organisatie; • Ervaring met Agile/Scrum werkwijze is een pré
    • doetinchem, gelderland
    • temporary
    • 28
    Ben jij een hr medewerker die graag in een dynamische, uitdagende en maatschappelijke omgeven aan de slag gaat? Dit bedrijf dat gespecialiseerd is in waterveiligheid en waterkwaliteit zoekt een enthousiaste hr-medewerker om het team te ondersteunen. Klinkt dit nu al aantrekkelijk? Lees dan snel door deze vacature!wat bieden wij jouDoetinchem24u tot 28utot € 3215,- o.b.v. fulltime (36u) en ervaringOpdracht voor 6 maanden met kans op verlengingEen thuiswerkvergoeding van € 3,- per dagOpen en collegiale sfeerwie ben jijAls hr medewerker heb jij alles onder controle. Je bent iemand die planmatig en procesmatig te werk gaat. Ook ga je graag in gesprek met diverse medewerkers en leidinggevenden. Tijdens deze gesprekken heb je oog voor de persoon waarmee je praat. Je gaat dan ook altijd integer te werk.Digitaal werken is jou niet onbekend. Met jouw digitale kennis heb je nieuwe systemen snel onder de knie. Door jouw inzet werken we steeds aan het constant verbeteren van de organisatie.Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting HRMJe hebt enige werkervaring op het gebied van hrHet is een pre als je al gewerkt hebt met werving en selectiesystemenJe kan goed presteren onder druk, en blijft goed prioriteiten stellenJe beheerst de Nederlandse taal in woord en schiftwat ga je doenAls hr medewerker heb je een divers takenpakket. Je gaat aan de slag met verschillende recruitment-werkzaamheden, denk aan het plaatsen van vacatures en het uitnodigen van kandidaten. Daarnaast voer je taken uit gericht op de instroom, doorstroom en uitstroom van flexibele medewerkers. Ook ben je het aanspreekpunt voor zowel interne- als externe partijen. Denk hierbij aan werving- en selectiebureaus, de medewerkers en het management.Je gaat je collega's ondersteunende met verschillende werkzaamheden. Met jouw proactieve houding buig je je samen met de specialisten over verschillende hrm-vraagstukken. Je verleent daarnaast ook ondersteuning bij de uitvoering van cao-wijzigingen.De in-, door en uitstroom van flexibele medewerkersAanspreekpunt voor interne- en externe partijenje ondersteunt je team en denkt meewaar ga je werkenJe komt te werken in een bedrijf gespecialiseerd in waterveiligheid en waterkwaliteit. Hier ben je werkzaam in een divers team met verschillende hr-professionals. Dit team bestaat uit onder andere (beleids)adviseurs, specialisten en hrm-medewerkers. In dit team werk je veel samen en zul je ook regelmatig werkzaamheden met elkaar afstemmen. Samen met dit team bouw je mee aan de organisatie en zorg je voor een optimale bedrijfsvoering.Klein team van specialistenDynamische, uitdagende en matschappelijk nuttige werkgeversollicitatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature van hr medewerker in Doetinchem? Solliciteer dan snel via onderstaande button. Vragen? Bel of mail gerust! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij een hr medewerker die graag in een dynamische, uitdagende en maatschappelijke omgeven aan de slag gaat? Dit bedrijf dat gespecialiseerd is in waterveiligheid en waterkwaliteit zoekt een enthousiaste hr-medewerker om het team te ondersteunen. Klinkt dit nu al aantrekkelijk? Lees dan snel door deze vacature!wat bieden wij jouDoetinchem24u tot 28utot € 3215,- o.b.v. fulltime (36u) en ervaringOpdracht voor 6 maanden met kans op verlengingEen thuiswerkvergoeding van € 3,- per dagOpen en collegiale sfeerwie ben jijAls hr medewerker heb jij alles onder controle. Je bent iemand die planmatig en procesmatig te werk gaat. Ook ga je graag in gesprek met diverse medewerkers en leidinggevenden. Tijdens deze gesprekken heb je oog voor de persoon waarmee je praat. Je gaat dan ook altijd integer te werk.Digitaal werken is jou niet onbekend. Met jouw digitale kennis heb je nieuwe systemen snel onder de knie. Door jouw inzet werken we steeds aan het constant verbeteren van de organisatie.Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding richting HRMJe hebt enige werkervaring op het gebied van hrHet is een pre als je al gewerkt hebt met werving en selectiesystemenJe kan goed presteren onder druk, en blijft goed prioriteiten stellenJe beheerst de Nederlandse taal in woord en schiftwat ga je doenAls hr medewerker heb je een divers takenpakket. Je gaat aan de slag met verschillende recruitment-werkzaamheden, denk aan het plaatsen van vacatures en het uitnodigen van kandidaten. Daarnaast voer je taken uit gericht op de instroom, doorstroom en uitstroom van flexibele medewerkers. Ook ben je het aanspreekpunt voor zowel interne- als externe partijen. Denk hierbij aan werving- en selectiebureaus, de medewerkers en het management.Je gaat je collega's ondersteunende met verschillende werkzaamheden. Met jouw proactieve houding buig je je samen met de specialisten over verschillende hrm-vraagstukken. Je verleent daarnaast ook ondersteuning bij de uitvoering van cao-wijzigingen.De in-, door en uitstroom van flexibele medewerkersAanspreekpunt voor interne- en externe partijenje ondersteunt je team en denkt meewaar ga je werkenJe komt te werken in een bedrijf gespecialiseerd in waterveiligheid en waterkwaliteit. Hier ben je werkzaam in een divers team met verschillende hr-professionals. Dit team bestaat uit onder andere (beleids)adviseurs, specialisten en hrm-medewerkers. In dit team werk je veel samen en zul je ook regelmatig werkzaamheden met elkaar afstemmen. Samen met dit team bouw je mee aan de organisatie en zorg je voor een optimale bedrijfsvoering.Klein team van specialistenDynamische, uitdagende en matschappelijk nuttige werkgeversollicitatieBen jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature van hr medewerker in Doetinchem? Solliciteer dan snel via onderstaande button. Vragen? Bel of mail gerust! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hilversum, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Wil jij aan de slag als customer service specialist? Ben je 32 tot 40 uur beschikbaar en word jij blij van klantcontact? Lees snel verder!Wat bieden wij jouGoed salarisFulltime baan32 -40 uurreiskostenvergoedingafwisselende functie met veel klantcontactverschillende trainingenWie ben jijje hebt mbo+/hbo werk- en denkniveauje bent nauwkeurig en hebt goede communicatieve vaardighedenje hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleidingWat ga je doenAls customer service specialist ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van vragen en/of klachten van de klant. Je staat in contact met verschillende klanten, leveranciers, maar ook met verschillende afdelingen intern. Je schakelt veel in deze functie en je denkt in oplossingen. Je vindt het leuk om klanten zo snel mogelijk te helpen met een vraagstuk.afhandelen vragenafhandelen klachtenschakelen tussen verschillende doelgroepenWaar ga je werkenJij komt te werken bij een leuk bedrijf in de omgeving van Hilversum.SollicitatieHerken jij je in dit profiel als Vustomer service medewerker? Solliciteer nu en dan spreken wij elkaar snel! Mocht je vragen hebben over de vacature, twijfel niet om mij te contacten. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Wil jij aan de slag als customer service specialist? Ben je 32 tot 40 uur beschikbaar en word jij blij van klantcontact? Lees snel verder!Wat bieden wij jouGoed salarisFulltime baan32 -40 uurreiskostenvergoedingafwisselende functie met veel klantcontactverschillende trainingenWie ben jijje hebt mbo+/hbo werk- en denkniveauje bent nauwkeurig en hebt goede communicatieve vaardighedenje hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleidingWat ga je doenAls customer service specialist ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van vragen en/of klachten van de klant. Je staat in contact met verschillende klanten, leveranciers, maar ook met verschillende afdelingen intern. Je schakelt veel in deze functie en je denkt in oplossingen. Je vindt het leuk om klanten zo snel mogelijk te helpen met een vraagstuk.afhandelen vragenafhandelen klachtenschakelen tussen verschillende doelgroepenWaar ga je werkenJij komt te werken bij een leuk bedrijf in de omgeving van Hilversum.SollicitatieHerken jij je in dit profiel als Vustomer service medewerker? Solliciteer nu en dan spreken wij elkaar snel! Mocht je vragen hebben over de vacature, twijfel niet om mij te contacten. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • helmond, noord-brabant
    • temporary
    • 40
    Ben jij op zoek naar een leuke stageplek in omgeving Helmond? Ben jij een aanpakker, vind je het leuk om mensen te helpen en wil jij jezelf graag ontwikkelen op het gebied van HR en sales? Dan word jij misschien wel de nieuwe stagiair(e) voor onze vestiging in Helmond!Wat bieden wij jouMaandelijks een fijne stagevergoedingStage bij een marktleider, staat lekker op je cv!Een jong en dynamisch teamEen laptop van het werkDe allerleukste collega's! #werkplezierWie ben jijJij bent op zoek naar een fulltime stage. Eentje waarbij je jezelf kunt ontwikkelen, het beste uit jezelf kunt halen. Je woont in de buurt van Helmond, want daar zit onze vestiging! Je gaat in ieder geval 3 tot 5 dagen in de week meewerken, dat gaat natuurlijk in overleg.En verder:Volg jij bij voorkeur een (commerciële) HBO opleiding, liefst in de richting HR/sales;Ben jij een gedreven student, die graag wil leren door te doen;Ben jij niet op zoek naar een stage waarbij je alleen maar koffie hoeft te zetten.Wat ga je doenAls stagiair(e) intercedent ben jij een belangrijke aanvulling voor ons team. Onze dag ziet er elke dag weer anders uit. Als intercedent krijg je het hele proces mee, van het binnen halen van een vacature tot het invullen ervan, én de daarop volgende begeleiding van de flexkracht. Nice!We beginnen gezamenlijk met een kop koffie (of thee), dan bespreken we wat er op de planning staat. Dit is wat je op zo'n dag kunt verwachten:Intakegesprekken voeren met sollicitanten;Potentiële nieuwe klanten bellen (en binnenhalen natuurlijk);Vacatureteksten schrijven;Vragen van flexkrachten beantwoorden;Zoeken naar passende vacatures voor kandidaten;Op vrijdag: een goede vrijmibo!! ;-)Waar ga je werkenJe gaat werken in het allerleukste Tempo Team-team, in Helmond! Een heel gezellig kantoor, waar je van verschillende afdelingen binnen Tempo Team Helmond een graantje mee kunt pikken. In overleg wordt er ook thuis gewerkt, maar we bieden je genoeg handvaten om dat vlekkeloos te laten verlopen. En thuiswerken saai? Zeker niet! Aan het einde van de dag praten we gezellig even bij. Teambuilding!!Dit zegt jouw voorganger over haar stageperiode in ons team:"Ik heb een superleuke en leerzame stagetijd achter de rug. Het voelt echt alsof ik een gelijkwaardige collega ben, dat vind ik fijn. Er wordt naar mijn mening gevraagd en ik mag eigenlijk alles zelf doen en proberen. Ik haal vooral energie uit het vele contact met mensen: namelijk je leuke collega’s, de uitzendkrachten en de klanten!"SollicitatieIs dit de stage waar jij naar op zoek bent? Twijfel dan vooral niet langer en solliciteer direct! Nog vragen? Neem dan snel even contact op met de intercedent, die vertelt je er graag meer over. Dat kan door te bellen, mailen of whatsappen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij op zoek naar een leuke stageplek in omgeving Helmond? Ben jij een aanpakker, vind je het leuk om mensen te helpen en wil jij jezelf graag ontwikkelen op het gebied van HR en sales? Dan word jij misschien wel de nieuwe stagiair(e) voor onze vestiging in Helmond!Wat bieden wij jouMaandelijks een fijne stagevergoedingStage bij een marktleider, staat lekker op je cv!Een jong en dynamisch teamEen laptop van het werkDe allerleukste collega's! #werkplezierWie ben jijJij bent op zoek naar een fulltime stage. Eentje waarbij je jezelf kunt ontwikkelen, het beste uit jezelf kunt halen. Je woont in de buurt van Helmond, want daar zit onze vestiging! Je gaat in ieder geval 3 tot 5 dagen in de week meewerken, dat gaat natuurlijk in overleg.En verder:Volg jij bij voorkeur een (commerciële) HBO opleiding, liefst in de richting HR/sales;Ben jij een gedreven student, die graag wil leren door te doen;Ben jij niet op zoek naar een stage waarbij je alleen maar koffie hoeft te zetten.Wat ga je doenAls stagiair(e) intercedent ben jij een belangrijke aanvulling voor ons team. Onze dag ziet er elke dag weer anders uit. Als intercedent krijg je het hele proces mee, van het binnen halen van een vacature tot het invullen ervan, én de daarop volgende begeleiding van de flexkracht. Nice!We beginnen gezamenlijk met een kop koffie (of thee), dan bespreken we wat er op de planning staat. Dit is wat je op zo'n dag kunt verwachten:Intakegesprekken voeren met sollicitanten;Potentiële nieuwe klanten bellen (en binnenhalen natuurlijk);Vacatureteksten schrijven;Vragen van flexkrachten beantwoorden;Zoeken naar passende vacatures voor kandidaten;Op vrijdag: een goede vrijmibo!! ;-)Waar ga je werkenJe gaat werken in het allerleukste Tempo Team-team, in Helmond! Een heel gezellig kantoor, waar je van verschillende afdelingen binnen Tempo Team Helmond een graantje mee kunt pikken. In overleg wordt er ook thuis gewerkt, maar we bieden je genoeg handvaten om dat vlekkeloos te laten verlopen. En thuiswerken saai? Zeker niet! Aan het einde van de dag praten we gezellig even bij. Teambuilding!!Dit zegt jouw voorganger over haar stageperiode in ons team:"Ik heb een superleuke en leerzame stagetijd achter de rug. Het voelt echt alsof ik een gelijkwaardige collega ben, dat vind ik fijn. Er wordt naar mijn mening gevraagd en ik mag eigenlijk alles zelf doen en proberen. Ik haal vooral energie uit het vele contact met mensen: namelijk je leuke collega’s, de uitzendkrachten en de klanten!"SollicitatieIs dit de stage waar jij naar op zoek bent? Twijfel dan vooral niet langer en solliciteer direct! Nog vragen? Neem dan snel even contact op met de intercedent, die vertelt je er graag meer over. Dat kan door te bellen, mailen of whatsappen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerenveen, friesland
    • temporary
    • 40
    Als Intercedent bij Randstad Transport ga jij met je leaseauto op pad in Friesland, Groningen Drenthe en Overijssel om mooie vacatures op te halen bij bestaande en nieuwe klanten voor de vrachtwagenchauffeurs in jouw netwerk.Daarbij wissel je steeds van rol: je bent sales- en accountmanager richting klanten, maar daarnaast ook recruiter, werkgever en loopbaanbegeleider voor jouw medewerkers. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers en jouw kandidaten. Je focust je op een aantal bestaande grote klanten, maar je wil ook graag met nieuwe bedrijven de samenwerking aangaan.Geen dag is hetzelfde bij Randstad en er is van alles wat er op je afkomt. Hectiek, afwisseling en een personal touch zijn kenmerken in je werk als Intercedent.wat bieden wij jouBruto maandsalaris tussen €2400,- en €3400,-Interessante bonus structuurEen warm bad, met fijne en inspirerende collega'sLaptop, telefoon en auto van de zaak (ook prive)25 vakantiedagen en de optie tot bijkopenBenefit budget: 12,34% (inclusief vakantiegeld)wie ben jijIn de eerste plaats werk je samen met je directe collega's Barry, Claudia en Jeroen in Noord Oost Nederland. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad Transport. Bijvoorbeeld de centrale planning die verantwoordelijk zijn voor het plannen van de chauffeursdiensten. Natuurlijk sta je ook heel dichtbij je klanten, je houdt continu een vinger aan de pols en bent dan ook regelmatig bij jouw klanten te vinden.Tevens heb je een sterke begeleidende rol naar je flexwerkers die bij jouw klanten aan het werk zijn. Je werkt veelal op een van onze kantoren, maar je bent ook geregeld onderweg richting klanten of kandidaten in een auto van Randstad.Een keer de laptop thuis openklappen behoort ook zeker tot de opties. Het gehele team van Randstad Transport bestaat uit 60 collega’s. Jullie komen regelmatig samen om goed op de hoogte te zijn van elkaar en ervaringen te delen.jij hebt HBO werk-denkniveau en bij voorkeur al ervaring in de arbeidsbemiddeling (pre)jij bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en beschikt over lef en overtuigingskracht en bent salesgerichtje schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdrukje hebt affiniteit met de dynamische transportbrancheje bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agendawat ga je doenJe bent het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie jouw klanten kunnen rekenen. Samen met de klant kijk je steeds naar de beste manier om de samenwerking nóg beter te maken. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal grote accounts, maar je streeft er ook naar om jouw vrachtwagenchauffeurs bij nieuwe klanten in de regio te plaatsen. Jij durft hierbij lef te tonen en kritisch te zijn mocht dit nodig zijn.Naast tevreden klanten zijn tevreden medewerkers minstens zo belangrijk. Zeker in deze zeer schaarse transportbranche. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat en creativiteit weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig. Heeft de kandidaat nog niet de juiste papieren maar zeker wel de potentie en ambitie, dan leidt je de kandidaat op! De Randstad Vakschool helpt je hier graag bij.Jouw bestaande klanten bevinden zich voornamelijk in de regio Friesland, maar ook in Groningen, Drenthe en Overijssel. De marktbewerking doe je voornamelijk vanachter je bureau, maar het werkt nog beter als de klant jou in de ogen kan kijken, dus je bent ook met regelmaat in de regio te vinden om nieuwe klanten te bezoeken en de samenwerking aan te gaan.waar ga je werkenAl 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.sollicitatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog vragen over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Anette van Woensel, sr Operationeel Manager via anette.van.woensel@nl.randstad.com of telefonisch via 06 22970762 (ook via Whatsapp). Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Als Intercedent bij Randstad Transport ga jij met je leaseauto op pad in Friesland, Groningen Drenthe en Overijssel om mooie vacatures op te halen bij bestaande en nieuwe klanten voor de vrachtwagenchauffeurs in jouw netwerk.Daarbij wissel je steeds van rol: je bent sales- en accountmanager richting klanten, maar daarnaast ook recruiter, werkgever en loopbaanbegeleider voor jouw medewerkers. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers en jouw kandidaten. Je focust je op een aantal bestaande grote klanten, maar je wil ook graag met nieuwe bedrijven de samenwerking aangaan.Geen dag is hetzelfde bij Randstad en er is van alles wat er op je afkomt. Hectiek, afwisseling en een personal touch zijn kenmerken in je werk als Intercedent.wat bieden wij jouBruto maandsalaris tussen €2400,- en €3400,-Interessante bonus structuurEen warm bad, met fijne en inspirerende collega'sLaptop, telefoon en auto van de zaak (ook prive)25 vakantiedagen en de optie tot bijkopenBenefit budget: 12,34% (inclusief vakantiegeld)wie ben jijIn de eerste plaats werk je samen met je directe collega's Barry, Claudia en Jeroen in Noord Oost Nederland. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad Transport. Bijvoorbeeld de centrale planning die verantwoordelijk zijn voor het plannen van de chauffeursdiensten. Natuurlijk sta je ook heel dichtbij je klanten, je houdt continu een vinger aan de pols en bent dan ook regelmatig bij jouw klanten te vinden.Tevens heb je een sterke begeleidende rol naar je flexwerkers die bij jouw klanten aan het werk zijn. Je werkt veelal op een van onze kantoren, maar je bent ook geregeld onderweg richting klanten of kandidaten in een auto van Randstad.Een keer de laptop thuis openklappen behoort ook zeker tot de opties. Het gehele team van Randstad Transport bestaat uit 60 collega’s. Jullie komen regelmatig samen om goed op de hoogte te zijn van elkaar en ervaringen te delen.jij hebt HBO werk-denkniveau en bij voorkeur al ervaring in de arbeidsbemiddeling (pre)jij bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en beschikt over lef en overtuigingskracht en bent salesgerichtje schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdrukje hebt affiniteit met de dynamische transportbrancheje bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agendawat ga je doenJe bent het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie jouw klanten kunnen rekenen. Samen met de klant kijk je steeds naar de beste manier om de samenwerking nóg beter te maken. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal grote accounts, maar je streeft er ook naar om jouw vrachtwagenchauffeurs bij nieuwe klanten in de regio te plaatsen. Jij durft hierbij lef te tonen en kritisch te zijn mocht dit nodig zijn.Naast tevreden klanten zijn tevreden medewerkers minstens zo belangrijk. Zeker in deze zeer schaarse transportbranche. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat en creativiteit weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig. Heeft de kandidaat nog niet de juiste papieren maar zeker wel de potentie en ambitie, dan leidt je de kandidaat op! De Randstad Vakschool helpt je hier graag bij.Jouw bestaande klanten bevinden zich voornamelijk in de regio Friesland, maar ook in Groningen, Drenthe en Overijssel. De marktbewerking doe je voornamelijk vanachter je bureau, maar het werkt nog beter als de klant jou in de ogen kan kijken, dus je bent ook met regelmaat in de regio te vinden om nieuwe klanten te bezoeken en de samenwerking aan te gaan.waar ga je werkenAl 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.sollicitatieHerken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog vragen over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Anette van Woensel, sr Operationeel Manager via anette.van.woensel@nl.randstad.com of telefonisch via 06 22970762 (ook via Whatsapp). Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
30 of 208 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.