You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

9 jobs found in Groningen

filter4
clear all
    • groningen, groningen
    • temporary
    • €78 per month
    Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.Je hebt met name affiniteit met front-end development.Je weet hoe je websites efficient geautomatiseerd kunt testen.Ervaring met Cypress of Protractor/Karma is hierbij gewenst.Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.Je wil ook meer weten van accessibility, user experience en continuous delivery.Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.Je bent in staat om een junior tester te begeleiden en de kneepjes van het vak te leren.Achtergrond opdrachtTeam OSA (Openbare Sites en Applicaties) onderhoudt en bouwt applicaties en andere content op de Openbare Sites van DUO. We zijn een groot team waarin veel disciplines samenkomen. Naast de disciplines die bij DUO gebruikelijk een DevOps-team vormen, hebben we ook leden van Webredactie, UX Designers en UX Onderzoekers in ons team. Als team trekken we met deze disciplines gezamenlijk op, en proberen een goede balans te vinden tussen te implementeren beleid, de behoeften van de burger en belangen van partijen binnen DUO. Dit doen we aan de hand van klantreizen waarin de gebruiker centraal staat. De content op onze sites (teksten maar ook frontend-applicaties) moet zorgen dat gebruikers hun weg binnen onze organisatie kunnen vinden. Wij zijn het openbare visitekaartje van DUO. Ons team is groot en we hebben veel applicaties onder onze hoede. Het team is de afgelopen jaren flink gegroeid en we zijn nog zoekende naar de juiste balans waarbij focus en werkplezier centraal staan. Daarom vinden we het belangrijk dat teamleden een actieve rol spelen bij de totstandkoming van geschikte werkvormen voor ons team.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.Je hebt met name affiniteit met front-end development.Je weet hoe je websites efficient geautomatiseerd kunt testen.Ervaring met Cypress of Protractor/Karma is hierbij gewenst.Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.Je wil ook meer weten van accessibility, user experience en continuous delivery.Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.Je bent in staat om een junior tester te begeleiden en de kneepjes van het vak te leren.Achtergrond opdrachtTeam OSA (Openbare Sites en Applicaties) onderhoudt en bouwt applicaties en andere content op de Openbare Sites van DUO. We zijn een groot team waarin veel disciplines samenkomen. Naast de disciplines die bij DUO gebruikelijk een DevOps-team vormen, hebben we ook leden van Webredactie, UX Designers en UX Onderzoekers in ons team. Als team trekken we met deze disciplines gezamenlijk op, en proberen een goede balans te vinden tussen te implementeren beleid, de behoeften van de burger en belangen van partijen binnen DUO. Dit doen we aan de hand van klantreizen waarin de gebruiker centraal staat. De content op onze sites (teksten maar ook frontend-applicaties) moet zorgen dat gebruikers hun weg binnen onze organisatie kunnen vinden. Wij zijn het openbare visitekaartje van DUO. Ons team is groot en we hebben veel applicaties onder onze hoede. Het team is de afgelopen jaren flink gegroeid en we zijn nog zoekende naar de juiste balans waarbij focus en werkplezier centraal staan. Daarom vinden we het belangrijk dat teamleden een actieve rol spelen bij de totstandkoming van geschikte werkvormen voor ons team.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    • groningen, groningen
    • temporary
    • €87 per month
    Ondersteunen van twee DevOpsteams en één Business en Analyse Team (BAT) binnen de Service Eenheid Gegevens.Focus hebben op de teamdoelen (wat zijn de belangrijkste producten die moeten worden opgeleverd, inzien welke acties nodig zijn om de doelen te halen en die acties uitvoeren)Creëren van een omgeving voor het optimaliseren van de teamdynamiek;Het faciliteren van teambijeenkomsten wanneer gevraagd of nodig;Zorgen voor het wegnemen van ‘impediments’ van de teams (zelf doen of anderen helpen dit te doen);Veranderingen doorvoeren die de leverbetrouwbaarheid en productiviteit van de teams verhogen;Bijdragen aan backlogplanning voor korte en lange termijn gebruikmakende van metrics;Ondersteunen van de Product Owner en de BAT'sCoachen van de teams op het vlak van zelforganisatie, continu verbeteren en multidisciplinair samenwerken;Iemand die aanvoelt welke aanpak wanneer nodig is: wanneer is een coachende aanpak beter, wanneer moet je zelf actie ondernemen?Achtergrond opdrachtRegistratie Instellingen en Opleidingen (RIO) is een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook welke opleiding wanneer, waar gegeven zal worden en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld bestaat nu nog niet. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de vele afnemers van RIO.Naast RIO zijn we ook bezig met het zogeheten Scholingsregister. Dit scholingsregister is een view op RIO en wordt gevuld vanuit verschillende bronnen (Edudex, NRTO, NLQF, bekostigd MBO & HO) en ontsloten naar UWV via een M2M koppelingArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, op ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    Ondersteunen van twee DevOpsteams en één Business en Analyse Team (BAT) binnen de Service Eenheid Gegevens.Focus hebben op de teamdoelen (wat zijn de belangrijkste producten die moeten worden opgeleverd, inzien welke acties nodig zijn om de doelen te halen en die acties uitvoeren)Creëren van een omgeving voor het optimaliseren van de teamdynamiek;Het faciliteren van teambijeenkomsten wanneer gevraagd of nodig;Zorgen voor het wegnemen van ‘impediments’ van de teams (zelf doen of anderen helpen dit te doen);Veranderingen doorvoeren die de leverbetrouwbaarheid en productiviteit van de teams verhogen;Bijdragen aan backlogplanning voor korte en lange termijn gebruikmakende van metrics;Ondersteunen van de Product Owner en de BAT'sCoachen van de teams op het vlak van zelforganisatie, continu verbeteren en multidisciplinair samenwerken;Iemand die aanvoelt welke aanpak wanneer nodig is: wanneer is een coachende aanpak beter, wanneer moet je zelf actie ondernemen?Achtergrond opdrachtRegistratie Instellingen en Opleidingen (RIO) is een nieuw register dat alle scholen en opleidingen van Nederland zal gaan bevatten. En ook welke opleiding wanneer, waar gegeven zal worden en wat er in dit kader aan goedkeuringen en licenties is afgegeven. Dit totaalbeeld bestaat nu nog niet. Dit alles gebeurt voor het gehele onderwijsveld. Hierbij zijn per sector werkgroepen waar nieuwe requirements worden opgehaald en waar een demo wordt gegeven met de gemaakte software. Er is binnen het project veel direct contact met de vele afnemers van RIO.Naast RIO zijn we ook bezig met het zogeheten Scholingsregister. Dit scholingsregister is een view op RIO en wordt gevuld vanuit verschillende bronnen (Edudex, NRTO, NLQF, bekostigd MBO & HO) en ontsloten naar UWV via een M2M koppelingArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, op ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    • groningen, groningen
    • temporary
    • €78 per month
    Java ontwerpen, bouwen en testen. Grote lijnen in de architectuur uitzetten. Meedenken met collega’s en nieuwe oplossingen uitproberen en mee helpen met de ontwikkeling ervan. Daarnaast CKAN omgeving voor het beheer van open onderwijsdata optimaliseren en beheer(s)baar maken. in een openshift cloudomgeving. De lead hebben in het overnemen van een Linked Open Data framework en api van een andere partij en deze implementeren binnen DUOAchtergrond opdrachtOp korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een Programmeur / Technisch Ontwerper Java (M/V). Je werkt daarbij samen met andere DevOps team's en met andere software ontwikkelaars in een omgeving, die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team en hebt een voortrekkersrol. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën en hierin kunnen pionieren.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    Java ontwerpen, bouwen en testen. Grote lijnen in de architectuur uitzetten. Meedenken met collega’s en nieuwe oplossingen uitproberen en mee helpen met de ontwikkeling ervan. Daarnaast CKAN omgeving voor het beheer van open onderwijsdata optimaliseren en beheer(s)baar maken. in een openshift cloudomgeving. De lead hebben in het overnemen van een Linked Open Data framework en api van een andere partij en deze implementeren binnen DUOAchtergrond opdrachtOp korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een Programmeur / Technisch Ontwerper Java (M/V). Je werkt daarbij samen met andere DevOps team's en met andere software ontwikkelaars in een omgeving, die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team en hebt een voortrekkersrol. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën en hierin kunnen pionieren.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    • groningen, groningen
    • temporary
    • €70 per month
    Het DevOps-team werkt aan verschillende applicaties met veel business logica op basis van een eigen business rule engine:SFS-Beslissen: Ondersteunt de grotendeels geautomatiseerde toekenning en inning van studiefinanciering en levenlanglerenkrediet op basis van de Wet Studiefinanciering 2000. SFS-Beslissen lesgeld: Ondersteunt de inning van lesgeld.SFS-BES: We ontwikkelen op dit moment een applicatie voor de toekenning van de opstarttoelage en studiefinanciering voor studenten van de BES eilanden.Je werkt in een complex en uitdagend landschap. Je gaat meewerken aan de overgang naar de cloud. We verwachten 2022 nieuwe wetgeving rondom het leenstelsel waaraan jij een bijdrage gaat leveren.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, op ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    Het DevOps-team werkt aan verschillende applicaties met veel business logica op basis van een eigen business rule engine:SFS-Beslissen: Ondersteunt de grotendeels geautomatiseerde toekenning en inning van studiefinanciering en levenlanglerenkrediet op basis van de Wet Studiefinanciering 2000. SFS-Beslissen lesgeld: Ondersteunt de inning van lesgeld.SFS-BES: We ontwikkelen op dit moment een applicatie voor de toekenning van de opstarttoelage en studiefinanciering voor studenten van de BES eilanden.Je werkt in een complex en uitdagend landschap. Je gaat meewerken aan de overgang naar de cloud. We verwachten 2022 nieuwe wetgeving rondom het leenstelsel waaraan jij een bijdrage gaat leveren.ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, op ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    • groningen, groningen
    • temporary
    • 24
    Heb jij affiniteit met de zorgsector? Bijvoorbeeld als vrijwilliger bij het Rode Kruis, student geneeskunde, prikker huisartsenlab of iets soortgelijks? We kunnen je hulp goed gebruiken in de nieuwe Corona snelteststraat van Groningen! Samen gaan we ervoor zorgen dat het sociale leven in Nederland weer open kan. Ben jij straks degene die de grote voetbalfans weer blij gaat maken met een sociaal uitje? Of meehelpt zodat de kleinkinderen straks weer bij oma langs kunnen?Met een uurloon van € 16,48 ga jij de testen afnemen en de resultaten verwerken bij bezoekers die zich komen laten testen. Alleen zo kan het sociale leven weer open! Je hebt geen officiële medische opleiding nodig, enkel affiniteit met de zorg! Natuurlijk krijg je een training, zodat je goed voorbereid bent om je werk goed uit te kunnen voeren. Lees snel verder!wat bieden wij jouEen uurloon van € 16,48 en 8,33% vakantietoeslagSnel aan de slagFulltime of parttime werken (vanaf 24u per week)Verschillende interne trainingen en e-learningsMeehelpen aan het bestrijden van Covid-19Reiskostenvergoeding € 0,19 per kmwie ben jijJe hebt affiniteit met de zorgsector en kan een VOG overhandigen. Bijvoorbeeld ben je vrijwilliger bij het Rode Kruis, student geneeskunde, prikker huisartsenlab, mantelzorger of iets soortgelijks. Je krijgt van ons een e-learning om je goed voor te bereiden en natuurlijk nemen we je on-the-job mee. Zo kun je in de praktijk oefenen voordat je zelfstandig aan de slag gaat.Voor deze functie vragen wij veel van je flexibiliteit. Lees meer hierover onderaan in de vacature.Wat zoeken we nog verder in een geschikte kandidaat voor deze functie?Je bent nauwkeurig en werkt op een veilige manier (voor zowel jezelf als de patiënt);Kan je een VOG aanvragen;Je hebt duidelijk affiniteit met zorgsector;Ben je empathisch en communicatief vaardig;Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, meer mag altijd! Daarnaast kun je in de weekenden werken en vind je het geen probleem om in 2 ploegen te werken; van 07.00 uur tot 15.00 uur of van 15.00 uur tot 23.00 uur.wat ga je doenAls bemonsteraar / testafnemer in de snelteststraat ben je verantwoordelijk voor het afnemen van de testen (neus- en wangslijmvlies met een wattenstaafje) en het verwerken van de resultaten. Je verwelkomt de patiënt en stelt hem/haar gerust. De test voelt voor velen niet heel prettig aan, maar jij zorgt ervoor dat de patiënt toch met een fijn gevoel de test laat afnemen.Veiligheid staat natuurlijk voorop! We zorgen voor de nodige bescherming, zodat je veilig je werk kunt uitvoeren. De afgenomen test verwerk je op de aangegeven manier, en binnen 15-30 minuten heb je het resultaat. Je verwerkt het resultaat digitaal. Als de uitslag positief is meld je dit bij de medisch supervisor en natuurlijk bij de bezoeker van wie de test positief was.Testkit vanuit eigen voorraad klaarleggen;Bezoeker verwelkomen en gerust stellen;Neusswab afnemen en eerste verwerking doen van de test;Test verwerken volgens voorschriften; Resultaat verwerken en doorgeven volgens voorschriften;Handschoenen verwisselen en door naar de volgende bezoeker;Zorgdragen voor een schone en veilige werkpwaar ga je werkenNaast de teststraten van de GGD, is Lead Healthcare ook een partij die Corona snelteststraten door heel Nederland heeft. Op verschillende teststraten van Lead Healthcare en plekken in de stad zullen mogelijkheden komen om je snel te laten testen. Dit kan bijvoorbeeld in verband zijn met een voetbalwedstrijd, concert of theatervoorstelling, maar ook op vaste plekken in de stad voor dagelijkse testen zodat we langzaam maar zeker ons sociale leven weer op kunnen pakken. Je kan worden ingezet op dezelfde locatie elke keer, maar er is ook een kans dat je in verband met de beschikbaarheid die je opgeeft voor werk op verschillende locaties in de stad ingezet kan worden.Belangrijke informatie over deze functie :Voor deze functie vragen wij veel van je flexibiliteit. Het aantal besmettingen, vaccinaties en besluiten van de politiek hebben allemaal invloed op het werk wat jij gaat doen in de teststraat. Al deze factorsollicitatieInteresse in deze (tijdelijke) functie als testafnemer / bemonsteraar? Solliciteer direct! Mocht je nog vragen hebben over de vacature kan je contact opnemen via de contactgegevens hieronder. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij affiniteit met de zorgsector? Bijvoorbeeld als vrijwilliger bij het Rode Kruis, student geneeskunde, prikker huisartsenlab of iets soortgelijks? We kunnen je hulp goed gebruiken in de nieuwe Corona snelteststraat van Groningen! Samen gaan we ervoor zorgen dat het sociale leven in Nederland weer open kan. Ben jij straks degene die de grote voetbalfans weer blij gaat maken met een sociaal uitje? Of meehelpt zodat de kleinkinderen straks weer bij oma langs kunnen?Met een uurloon van € 16,48 ga jij de testen afnemen en de resultaten verwerken bij bezoekers die zich komen laten testen. Alleen zo kan het sociale leven weer open! Je hebt geen officiële medische opleiding nodig, enkel affiniteit met de zorg! Natuurlijk krijg je een training, zodat je goed voorbereid bent om je werk goed uit te kunnen voeren. Lees snel verder!wat bieden wij jouEen uurloon van € 16,48 en 8,33% vakantietoeslagSnel aan de slagFulltime of parttime werken (vanaf 24u per week)Verschillende interne trainingen en e-learningsMeehelpen aan het bestrijden van Covid-19Reiskostenvergoeding € 0,19 per kmwie ben jijJe hebt affiniteit met de zorgsector en kan een VOG overhandigen. Bijvoorbeeld ben je vrijwilliger bij het Rode Kruis, student geneeskunde, prikker huisartsenlab, mantelzorger of iets soortgelijks. Je krijgt van ons een e-learning om je goed voor te bereiden en natuurlijk nemen we je on-the-job mee. Zo kun je in de praktijk oefenen voordat je zelfstandig aan de slag gaat.Voor deze functie vragen wij veel van je flexibiliteit. Lees meer hierover onderaan in de vacature.Wat zoeken we nog verder in een geschikte kandidaat voor deze functie?Je bent nauwkeurig en werkt op een veilige manier (voor zowel jezelf als de patiënt);Kan je een VOG aanvragen;Je hebt duidelijk affiniteit met zorgsector;Ben je empathisch en communicatief vaardig;Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, meer mag altijd! Daarnaast kun je in de weekenden werken en vind je het geen probleem om in 2 ploegen te werken; van 07.00 uur tot 15.00 uur of van 15.00 uur tot 23.00 uur.wat ga je doenAls bemonsteraar / testafnemer in de snelteststraat ben je verantwoordelijk voor het afnemen van de testen (neus- en wangslijmvlies met een wattenstaafje) en het verwerken van de resultaten. Je verwelkomt de patiënt en stelt hem/haar gerust. De test voelt voor velen niet heel prettig aan, maar jij zorgt ervoor dat de patiënt toch met een fijn gevoel de test laat afnemen.Veiligheid staat natuurlijk voorop! We zorgen voor de nodige bescherming, zodat je veilig je werk kunt uitvoeren. De afgenomen test verwerk je op de aangegeven manier, en binnen 15-30 minuten heb je het resultaat. Je verwerkt het resultaat digitaal. Als de uitslag positief is meld je dit bij de medisch supervisor en natuurlijk bij de bezoeker van wie de test positief was.Testkit vanuit eigen voorraad klaarleggen;Bezoeker verwelkomen en gerust stellen;Neusswab afnemen en eerste verwerking doen van de test;Test verwerken volgens voorschriften; Resultaat verwerken en doorgeven volgens voorschriften;Handschoenen verwisselen en door naar de volgende bezoeker;Zorgdragen voor een schone en veilige werkpwaar ga je werkenNaast de teststraten van de GGD, is Lead Healthcare ook een partij die Corona snelteststraten door heel Nederland heeft. Op verschillende teststraten van Lead Healthcare en plekken in de stad zullen mogelijkheden komen om je snel te laten testen. Dit kan bijvoorbeeld in verband zijn met een voetbalwedstrijd, concert of theatervoorstelling, maar ook op vaste plekken in de stad voor dagelijkse testen zodat we langzaam maar zeker ons sociale leven weer op kunnen pakken. Je kan worden ingezet op dezelfde locatie elke keer, maar er is ook een kans dat je in verband met de beschikbaarheid die je opgeeft voor werk op verschillende locaties in de stad ingezet kan worden.Belangrijke informatie over deze functie :Voor deze functie vragen wij veel van je flexibiliteit. Het aantal besmettingen, vaccinaties en besluiten van de politiek hebben allemaal invloed op het werk wat jij gaat doen in de teststraat. Al deze factorsollicitatieInteresse in deze (tijdelijke) functie als testafnemer / bemonsteraar? Solliciteer direct! Mocht je nog vragen hebben over de vacature kan je contact opnemen via de contactgegevens hieronder. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • ter apel, groningen
    • temporary
    • 40
    De afdeling R&D van onze opdrachtgever houdt zich bezig met het ontwikkelen van nieuwe syntheseroutes, productieprocessen en analysemethoden.Wat bieden wij jou€2600 - €3500 afhankelijk van kennis en ervaring40 uur per weekTer ApelWie ben jijJij bent een gedreven teamspeler die graag samen met de afdeling verder wil groeien.Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Analytische ChemieJe hebt ervaring met verschillende analyse techniekenJe hebt kennis van en ervaring met methode ontwikkeling en validatie (analyseapparatuur)Wanneer je ervaring hebt met werken in een kwaliteitsomgeving GMP/GLP is dat een preJe bent commercieel ingesteld en communicatief vaardig in zowel het Nederlands als het EngelsWat ga je doenJe houdt je bezig met het ontwikkelen, verbeteren en valideren van nieuwe analysemethoden en met het begeleiden van de uitvoering.Je fungeert samen met je collega's als aanspreekpunt voor het analaytische gedeelte van de R&D projecten binnen de groep en waar nodig naar externe opdrachtgeversJe houdt je bezig met het opstellen en vastleggen van verificatie/validatie protocollen en verificatie/validatie rapporten voor de nieuw ontwikkelde analysemethodiekenJe interpreteert analyserapporteren en onderzoeksresultaten en voert complexere analyses uitJe geeft vaktechnische aanwijzingen, instructies en ondersteuning aan collega's van de verschillende afdelingen.Waar ga je werkenJe gaat werken binnen een kleinschalig productiebedrijf in een zeer moderne fabriek.SollicitatieBen jij de research analist waarnaar onze opdrachtgever op zoek is, solliciteer dan snel via www.tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    De afdeling R&D van onze opdrachtgever houdt zich bezig met het ontwikkelen van nieuwe syntheseroutes, productieprocessen en analysemethoden.Wat bieden wij jou€2600 - €3500 afhankelijk van kennis en ervaring40 uur per weekTer ApelWie ben jijJij bent een gedreven teamspeler die graag samen met de afdeling verder wil groeien.Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Analytische ChemieJe hebt ervaring met verschillende analyse techniekenJe hebt kennis van en ervaring met methode ontwikkeling en validatie (analyseapparatuur)Wanneer je ervaring hebt met werken in een kwaliteitsomgeving GMP/GLP is dat een preJe bent commercieel ingesteld en communicatief vaardig in zowel het Nederlands als het EngelsWat ga je doenJe houdt je bezig met het ontwikkelen, verbeteren en valideren van nieuwe analysemethoden en met het begeleiden van de uitvoering.Je fungeert samen met je collega's als aanspreekpunt voor het analaytische gedeelte van de R&D projecten binnen de groep en waar nodig naar externe opdrachtgeversJe houdt je bezig met het opstellen en vastleggen van verificatie/validatie protocollen en verificatie/validatie rapporten voor de nieuw ontwikkelde analysemethodiekenJe interpreteert analyserapporteren en onderzoeksresultaten en voert complexere analyses uitJe geeft vaktechnische aanwijzingen, instructies en ondersteuning aan collega's van de verschillende afdelingen.Waar ga je werkenJe gaat werken binnen een kleinschalig productiebedrijf in een zeer moderne fabriek.SollicitatieBen jij de research analist waarnaar onze opdrachtgever op zoek is, solliciteer dan snel via www.tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • hanzeplein, groningen, groningen
    • temporary
    Op zoek naar een opdracht als (junior) projectleider? en heb je enige kennis van digitale dossiers? Dan heeft GGD Groningen een mooie opdracht voor je!Binnen de GGD Groningen wordt voor de Jeugdgezondheidszorg gebruik gemaakt van een digitaal dossier (DDJGZ). Hiervoor wordt een applicatie gebruikt en GGD overweegt om deze te vervangen. Het systeem sluit op verschillende vlakken onvoldoende aan op de wensen en eisen vanuit de Jeugdgezondheidszorg. Om tot een goede beslissing te komen is vooronderzoek nodig. GGD wil dit vooronderzoek laten uitvoeren door een projectleider. Die krijgt de opdracht om drie scenario's te onderzoeken: 1. niets veranderen, 2. aanpassen huidige applicatie, 3. aanbesteden voor een nieuwe applicatie. Daarvoor moet de behoefte van de gebruiker in kaart worden gebracht. En per scenario het kostenplaatje en de impact (voor- en nadelen) inzichtelijk gemaak worden. Op basis van deze analyse moet vervolgens een advies uitgebracht worden voor één van de scenario’s. De ideale kandidaat brengt enige kennis mee van digitale dossiersystemen en spreekt de taal van de gebruikers binnen Jeugdgezondheidszorg. Op die manier kan de behoefte van de gebruiker goed in kaart worden gebracht. En weet de projectleider welke dossiersystemen te overwegen. ArbeidsvoorwaardenHet is een opdracht voor 3 maanden die je gedetacheerd via Yacht kunt invullen. Maar ook als ZZP.
    Op zoek naar een opdracht als (junior) projectleider? en heb je enige kennis van digitale dossiers? Dan heeft GGD Groningen een mooie opdracht voor je!Binnen de GGD Groningen wordt voor de Jeugdgezondheidszorg gebruik gemaakt van een digitaal dossier (DDJGZ). Hiervoor wordt een applicatie gebruikt en GGD overweegt om deze te vervangen. Het systeem sluit op verschillende vlakken onvoldoende aan op de wensen en eisen vanuit de Jeugdgezondheidszorg. Om tot een goede beslissing te komen is vooronderzoek nodig. GGD wil dit vooronderzoek laten uitvoeren door een projectleider. Die krijgt de opdracht om drie scenario's te onderzoeken: 1. niets veranderen, 2. aanpassen huidige applicatie, 3. aanbesteden voor een nieuwe applicatie. Daarvoor moet de behoefte van de gebruiker in kaart worden gebracht. En per scenario het kostenplaatje en de impact (voor- en nadelen) inzichtelijk gemaak worden. Op basis van deze analyse moet vervolgens een advies uitgebracht worden voor één van de scenario’s. De ideale kandidaat brengt enige kennis mee van digitale dossiersystemen en spreekt de taal van de gebruikers binnen Jeugdgezondheidszorg. Op die manier kan de behoefte van de gebruiker goed in kaart worden gebracht. En weet de projectleider welke dossiersystemen te overwegen. ArbeidsvoorwaardenHet is een opdracht voor 3 maanden die je gedetacheerd via Yacht kunt invullen. Maar ook als ZZP.
    • groningen, groningen
    • temporary
    Binnen OCW en andere dienstonderdelen van OCW maakt men al gebruik van Opentext van Suite 16. Hier wordt gebruik gemaakt van de Content Server als DMS en Appworks voor het zaakgericht werken. De Opentext applicatie die ontwikkelt dient te worden betreft appworks. DUO zoekt hiervoor 2 Open text applicatieontwikkelaars. Deze ontwikkelaars kunnen in een senior/junior constructie aangeboden worden.Achtergrond opdrachtEen aantal jaren geleden is begonnen vanuit OCW met een opvolger van E-docs. Dit is Suite 16 geworden van Opentext. Binnen OCW heeft dit de naam Proza gekregen en dit staat voor PROces- en ZAakgericht werken. In 2018 en 2019 heeft een AS-IS migratie plaatsgevonden bij het nationaal archief, het bestuursdepartement, de Rijksdienst van Cultureel Erfgoed en de Inspectie van Onderwijs. Binnen de verschillende dienstonderdelen zijn er eigen ontwikkelkernen ontstaan en DUO is nu bezig om haar eigen ontwikkelkern in te richten, waarbij er wordt begonnen met de ontwikkelaars. Vanuit DUO is men aangesloten met het WOB-proces en wordt beoogd om nu verder te gaan met andere niet-primaire processen  ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    Binnen OCW en andere dienstonderdelen van OCW maakt men al gebruik van Opentext van Suite 16. Hier wordt gebruik gemaakt van de Content Server als DMS en Appworks voor het zaakgericht werken. De Opentext applicatie die ontwikkelt dient te worden betreft appworks. DUO zoekt hiervoor 2 Open text applicatieontwikkelaars. Deze ontwikkelaars kunnen in een senior/junior constructie aangeboden worden.Achtergrond opdrachtEen aantal jaren geleden is begonnen vanuit OCW met een opvolger van E-docs. Dit is Suite 16 geworden van Opentext. Binnen OCW heeft dit de naam Proza gekregen en dit staat voor PROces- en ZAakgericht werken. In 2018 en 2019 heeft een AS-IS migratie plaatsgevonden bij het nationaal archief, het bestuursdepartement, de Rijksdienst van Cultureel Erfgoed en de Inspectie van Onderwijs. Binnen de verschillende dienstonderdelen zijn er eigen ontwikkelkernen ontstaan en DUO is nu bezig om haar eigen ontwikkelkern in te richten, waarbij er wordt begonnen met de ontwikkelaars. Vanuit DUO is men aangesloten met het WOB-proces en wordt beoogd om nu verder te gaan met andere niet-primaire processen  ArbeidsvoorwaardenDeze vacature kan ingevuld worden op basis van detachering, ZZP basis en doorleen (via externe partijen)
    • groningen, groningen
    • temporary
    • 40
    Ben je analytisch sterk en leg je snel verbanden? Vis je makkelijk de uitzonderingen uit een grote reeks data? Houd je van puzzelen met data die echt ergens over gaan en zie je snel verbanden? Lees dan zeker verder!wat bieden wij jouDeels thuiswerken en deels op kantoorRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeiData analyseren en onjuistheden signalerenVeel (online) teamuitjesWerken tussen de 36 en 40 uur per weekwie ben jijJe bent analytisch sterk en legt snel verbanden. Ook vis je makkelijk de uitzonderingen uit een grote reeks data. Daarbij ben je je heel bewust van het feit waar die cijfers voor staan: voor de pensioenen van tienduizenden deelnemers van ‘jouw’ pensioenfonds(en).Als dataverwerkingsspecialist zorg jij er allereerst voor dat werkgevers elke periode de juiste nota ontvangen. Voor de correcte nota verzamel, controleer en verwerk je gegevens. Daarbij gaat het om bijvoorbeeld salarissen, uren en gegevens over arbeidsongeschiktheid en dienstverbanden. Je voert complexe controles uit op juistheid en volledigheid van deze gegevens. Dat kun je als geen ander, omdat je pensioenreglementen en cao’s weet te doorgronden.Je hebt minimaal een HBO-diploma afgerond (liefst cijfergerichte opleidingen)Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per weekJe hebt een aantal jaren relevante werkervaringJe bent scherp, accuraat en kunt omgaan met deadlinesJe hebt enige kennis van Excel, Access en/of SQLwat ga je doenJe voert daarnaast ook testen uit van bijvoorbeeld het werkgeversportaal. Je haalt met de zoekopdrachten en systeeminstructies de onregelmatigheden in de data naar bovenzogeheten 'state-of-the-art tools'. Dat doe je samen met je collega’s, je werkt bij TKP nooit alleen aan een doel! Je overlegt wekelijks de lopende werkzaamheden en nodige analyses. Het werk kan onvoorspelbaar zijn en geen dag is hetzelfde. Je bent nieuwsgierig, stelt veel vragen en wilt graag alle details weten. Je gaat graag zelf op onderzoek uit en met je collega’s duik je verbetervoorstellen in en pluis je analyses nauwgezet uit. Naast hulpvaardig, vindingrijk en creatief, ben je daarom heel nauwkeurig. Alles wat je doet, heeft nu eenmaal rechtstreeks gevolg voor de pensioenen van de deelnemers. Dit maakt je juist extra enthousiast.Je verzamelt, controleert en verwerkt de juiste gegevens voor het opstellen van de nota'sJe voert complexe controles uit op de juistheid en volledigheid van gegevensJe bent analytisch sterk en legt snel verbandenJe denkt mee over vernieuwing en verbetering van processenwaar ga je werkenTKP Groningen werkt aan het beste digitale pensioen-platform. Ruim 23 pensioenfondsen, duizenden werkgevers en 3,7 miljoen Nederlanders rekenen op hun dienstverlening. Jij bent als medewerker van TKP verantwoordelijk voor het ondersteunen van de vele klanten. Ruim 900 talentvolle professionals – jong én oud – kiezen dagelijks voor TKP. Het is belangrijk dat pensioen ‘easy’ wordt voor iedereen. Daar draag jij, in welke functie dan ook, aan bij.Jong, actief en dynamisch bedrijfEen budget van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplekActieve personeelsverenigingsollicitatieEnthousiast geworden? Reageer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton en wie weet start jij binnenkort bij TKP Pensioen als dataverwerkingsspecialist! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben je analytisch sterk en leg je snel verbanden? Vis je makkelijk de uitzonderingen uit een grote reeks data? Houd je van puzzelen met data die echt ergens over gaan en zie je snel verbanden? Lees dan zeker verder!wat bieden wij jouDeels thuiswerken en deels op kantoorRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeiData analyseren en onjuistheden signalerenVeel (online) teamuitjesWerken tussen de 36 en 40 uur per weekwie ben jijJe bent analytisch sterk en legt snel verbanden. Ook vis je makkelijk de uitzonderingen uit een grote reeks data. Daarbij ben je je heel bewust van het feit waar die cijfers voor staan: voor de pensioenen van tienduizenden deelnemers van ‘jouw’ pensioenfonds(en).Als dataverwerkingsspecialist zorg jij er allereerst voor dat werkgevers elke periode de juiste nota ontvangen. Voor de correcte nota verzamel, controleer en verwerk je gegevens. Daarbij gaat het om bijvoorbeeld salarissen, uren en gegevens over arbeidsongeschiktheid en dienstverbanden. Je voert complexe controles uit op juistheid en volledigheid van deze gegevens. Dat kun je als geen ander, omdat je pensioenreglementen en cao’s weet te doorgronden.Je hebt minimaal een HBO-diploma afgerond (liefst cijfergerichte opleidingen)Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per weekJe hebt een aantal jaren relevante werkervaringJe bent scherp, accuraat en kunt omgaan met deadlinesJe hebt enige kennis van Excel, Access en/of SQLwat ga je doenJe voert daarnaast ook testen uit van bijvoorbeeld het werkgeversportaal. Je haalt met de zoekopdrachten en systeeminstructies de onregelmatigheden in de data naar bovenzogeheten 'state-of-the-art tools'. Dat doe je samen met je collega’s, je werkt bij TKP nooit alleen aan een doel! Je overlegt wekelijks de lopende werkzaamheden en nodige analyses. Het werk kan onvoorspelbaar zijn en geen dag is hetzelfde. Je bent nieuwsgierig, stelt veel vragen en wilt graag alle details weten. Je gaat graag zelf op onderzoek uit en met je collega’s duik je verbetervoorstellen in en pluis je analyses nauwgezet uit. Naast hulpvaardig, vindingrijk en creatief, ben je daarom heel nauwkeurig. Alles wat je doet, heeft nu eenmaal rechtstreeks gevolg voor de pensioenen van de deelnemers. Dit maakt je juist extra enthousiast.Je verzamelt, controleert en verwerkt de juiste gegevens voor het opstellen van de nota'sJe voert complexe controles uit op de juistheid en volledigheid van gegevensJe bent analytisch sterk en legt snel verbandenJe denkt mee over vernieuwing en verbetering van processenwaar ga je werkenTKP Groningen werkt aan het beste digitale pensioen-platform. Ruim 23 pensioenfondsen, duizenden werkgevers en 3,7 miljoen Nederlanders rekenen op hun dienstverlening. Jij bent als medewerker van TKP verantwoordelijk voor het ondersteunen van de vele klanten. Ruim 900 talentvolle professionals – jong én oud – kiezen dagelijks voor TKP. Het is belangrijk dat pensioen ‘easy’ wordt voor iedereen. Daar draag jij, in welke functie dan ook, aan bij.Jong, actief en dynamisch bedrijfEen budget van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplekActieve personeelsverenigingsollicitatieEnthousiast geworden? Reageer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton en wie weet start jij binnenkort bij TKP Pensioen als dataverwerkingsspecialist! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.